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全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇一

乙方：_________

為保證工作的順利進(jìn)行,，甲乙雙方本著自愿合作的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,，其中：

1、工作期限：_________,。

2,、工資待遇：_________。

二,、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,，不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

三,、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守_________的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任,。

四,、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

五,、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰。

六,、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排,。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露_________的商業(yè)機(jī)密,。保密義務(wù)等,。

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前_________日,，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇二

甲方：_____人力資源有限公司

乙方：____學(xué)校

丙方：______

根據(jù)甲,、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),，解決及配合教育學(xué)管理,、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服,、太平洋客服呼叫,、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙,、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

五,。甲,、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,，如丙方畢業(yè)后,，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作,，甲,、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的,，為獲取報(bào)酬或經(jīng)營收入所進(jìn)行的活動(dòng),。以下是由為為大家推薦的應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書，希望大家能夠喜歡,。

1.12580,10086客服專業(yè),，太平洋客服呼叫專業(yè)在___省____市。

2.其它,。

按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)工作;

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

3,、負(fù)責(zé)丙方：

(1)第二年12580,、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580,、10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580,、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美,、形象端莊,、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),，第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書,。

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方,、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議

2,、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程,，請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評(píng)估,。

3,、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等,。

4,、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

1,、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置,。

2,、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,，否則甲方不予安置定向工作,，此協(xié)議視無效。

4,、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除,、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作,。

5,、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi),、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi),。

如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,，視為丙方自愿放棄定向安置工作,，甲,、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(1)第二年12580,、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580,、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊,、氣質(zhì)高雅,、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米— 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),，第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,，如有分歧意見，可通過司法程序處理,。

七.本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效,，三份具有同等法律效力,。

甲方：____人力資源有限公司(簽章) 乙方：____(簽章) 丙方：_____(簽名)

聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____ 聯(lián)系電話：_____

身份證號(hào): _______ 身份證號(hào):

簽訂日期：___年____月____日 簽訂日期：___年____月____日簽訂日期：___年____月____日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇三

甲方：xxx（以下簡稱甲方）

乙方：xxx（以下簡稱乙方）

為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè),，理論聯(lián)系實(shí)際,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一,、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1，甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng),。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定,。

2，可以根據(jù)需要,，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位,。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)；或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

3,，結(jié)合實(shí)際情況,，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4，實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定；同時(shí),，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,。

5，對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用,。

6，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),，不視為就業(yè),，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同,?！?/p>

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1,，協(xié)助甲方做好宣傳,，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助,。

2,，協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

3,，必要時(shí),，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況,。

4，遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密,；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,，就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體,，端正行為,。如在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

三,、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五,、其他未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同,。

六,、本協(xié)議（一式兩份，甲方,、乙方,、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效）,。

甲方：

乙方：

委托授權(quán)人：（簽名）

委托授權(quán)人：（簽名）

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇四

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

甲乙雙方秉承平等自愿,、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

根據(jù)甲方用工條件,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 _____人(其中女生 _____人,，男生 _____人)到甲方企業(yè)就業(yè),。注：在 _____年 _____月 _____日到 _____名女生和 _____名男生,。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、初中/中專以上學(xué)歷，年齡18-25周歲,，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方,。

甲乙雙方秉承平等自愿,、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

2,、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格后方能錄用,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后,，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均 _____元費(fèi)用(注：其中人均 _____元為“勞務(wù)費(fèi)”,，人均 _____元為來廠“交通費(fèi)”)。

2,、支付方式：

“勞務(wù)費(fèi)”： _____元/人,，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票,，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：(戶名： _____,、開戶行： _____帳號(hào)： _____)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付 _____元/人,，滿兩個(gè)月支付剩余的 _____元/人),。

“交通費(fèi)”： _____元/人,，按實(shí)際到廠人數(shù)計(jì)算，憑乙方提供的學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”,，分兩次現(xiàn)

金報(bào)銷,，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從 _____到惠州的火車票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金,。

學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者,，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;

“勞務(wù)費(fèi)”： _____元/人,，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票,，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：(戶名： _____,、開戶行： _____帳號(hào)： _____)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付 _____元/人,，滿兩個(gè)月支付剩余的 _____元/人)。

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商未果時(shí)，可提交 _____仲裁委員會(huì)依法仲裁,。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表簽字： 代表簽字：

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇五

甲方：

乙方：

丙方：

根據(jù)甲,、乙,、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),，解決及配合教育學(xué)管理,、日常安全,、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580,、10086客服,、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,，甲,、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：

1.12580,，10086客服專業(yè),，太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

2.其它,。

1,、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)工作;

2,、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

3、負(fù)責(zé)丙方：

(1)第二年12580,、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580,、10086外呼(綜合工資xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580,、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊,、氣質(zhì)高雅,、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),，第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書,。

2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),，并安排定向?qū)I(yè)課程,，請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,，定期的考察及評(píng)估,。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等,。

4,、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

1,、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置,。

2,、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,，否則甲方不予安置定向工作,，此協(xié)議視無效。

4,、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除,、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作,。

5,、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi),、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi),。

如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲,、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

如有分歧意見，可通過司法程序處理,。

本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效,，三份具有同等法律效力,。

甲方：__________(簽章)乙方：_____(簽章)

丙方：__________(簽名)聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________

簽訂日期： __________年__________月__________日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇六

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí),、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)),，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方后,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)備案,、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇七

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

依據(jù)國家,、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號(hào))的相關(guān)規(guī)定,，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、履行期限

本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

二、甲方主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)見習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào),。

(二)負(fù)責(zé)收集見習(xí)畢業(yè)生信息,，按照崗位需求向見習(xí)基地推薦見習(xí)畢業(yè)生。

(三)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn),。

(四)按照見習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)向財(cái)政部門申請(qǐng)專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

三,、乙方主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)制定見習(xí)方案,，明確見習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資,，為見習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。

(二)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育,、崗位培訓(xùn),、專業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。

(三)負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，并提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(四)負(fù)責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，不收取培訓(xùn),、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用,。

(五)負(fù)責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏?xí)期滿考核，錄用或聘用見習(xí)期滿的見習(xí)畢業(yè)生,。

四,、其它約定事項(xiàng)

五、附則

(一)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各保存一份,，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商確定,。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇八

甲方：_______________________（以下簡稱甲方）

乙方：_______________________（以下簡稱乙方）

1、甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng),。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

2,、可以根據(jù)需要,，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),；或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng),。

3,、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定,；同時(shí),，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料,，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,、對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用,。

6、根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),，不視為就業(yè),，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同,?！?/p>

1、協(xié)助甲方做好宣傳,，組織報(bào)名工作,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄,。

2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作,。

3,、必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況,。

4,、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密,；在實(shí)習(xí)結(jié)束后,，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。

5、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,。因此,，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律,，愛護(hù)身體,，端正行為。如在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的,，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病）,，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。

使用單位在使用期間負(fù)責(zé)大學(xué)生活動(dòng)中心的一切財(cái)產(chǎn)安全和防火安全,，如活動(dòng)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生,，皆由活動(dòng)使用方承擔(dān)、

____________________________________________

____________________________________________

乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律,、道德規(guī)范,、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

甲方：_____________乙方：__________

委托授權(quán)人：（簽名）委托授權(quán)人：（簽名）

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,，它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險(xiǎn),、公積金等一系列相關(guān)問題,。

______年___月____日

______年___月____日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇九

甲方：xx職業(yè)學(xué)校

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流,，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作,，公平,、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

甲方職責(zé)：

一,、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運(yùn)等工作,。

二,、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各項(xiàng)福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試,，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂,。

四,、甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

乙方職責(zé)：

一,、乙方如需甲方安置工作,，入校時(shí)簽定本協(xié)議書。

二,、乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī),，按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)?？刹辉侔仓霉ぷ?。

三、乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)(體檢,、交通等)費(fèi)用,。

此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份,，雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方簽章：乙方簽字(章)：

年月日年月日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇十

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,，解決學(xué)生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

1．負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施,；

2．按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；

3．在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作,。

1．嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格,，道德操行評(píng)分合格；

3．服從學(xué)校管理和工作安排,。

1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,；

2．學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元；

3．面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼,；

4．無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi),。

1．乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi),；

2．乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

未能通過甲方組織的全部課程考試；

有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣；

受記過或以上處分（被撤消處分除外）,；

未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)。

3．乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者,；

學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,；

就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

1．學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,，學(xué)校一律不退費(fèi),。

2．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇十一

甲方：_________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,，從事_________工作,。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí),。

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交政府人事部門備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇十二

甲方：_____________大學(xué)學(xué)院

乙方（用人單位）：___________

丙方（學(xué)生）：_______________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,，具體工作內(nèi)容是_________,。

經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,，共計(jì)_________天。

1,、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/工作日,，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

2,、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷,。

3,、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇,?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難,，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元（即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。

乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方,。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

乙方在_________年_________月_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng),；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 丙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 班級(jí)：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇十三

實(shí)習(xí)單位：（甲方）

實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）

經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,，為有利于雙方工作開展,，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

從______年______月______日至______年______月______日。

1,、實(shí)習(xí)期間,，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng),、教育,、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。

2,、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3,、實(shí)習(xí)期間,，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),，如因甲方工作需要的`對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理,，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

4,、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí),，需向甲方書面申請(qǐng),，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn),，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員,、實(shí)習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排,。

1、實(shí)習(xí)期間,，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼______元；

2,、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工,。

其他：本協(xié)議一式三份,、甲方,、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止,。

實(shí)習(xí)單位（蓋章）：

實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

全國大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書 學(xué)生就業(yè)協(xié)議書由誰提供篇十四

甲方：

乙方：

性別：家庭住址：

手機(jī)：身份證號(hào)碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢,，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，在雙方相互信任、公平,、公正的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

2,、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)

3,、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》,；

5,、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘,，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí),、就業(yè)崗位。

6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的,，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí),、就業(yè)崗位。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假,，責(zé)任自負(fù),。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn),，在安置上崗期間,，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方,，以保證乙方的人身安全,。

3,、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。

4,、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明,，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5,、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任,。

三,、合同發(fā)生爭議的處理方式：

1、向本單位相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解

2,、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止,。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

年月日年月日