演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇一
大家好,，我叫黃xx,，感謝衛(wèi)生院給我這次競爭上崗的機會，我競聘的崗位是病區(qū)護士,，我于20xx年7月畢業(yè)于北海市合浦衛(wèi)生學(xué)校護理專業(yè),，畢業(yè)后一直從事臨床護理工作至今。
本人參加工作三年來,，堅持黨的路線,、方針和政策，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從安排,，積極參加醫(yī)院組織的活動,，熱愛本職工作，本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認(rèn)真完成工作任務(wù),，關(guān)心體貼患者,，態(tài)度熱情，本人于20xx年9月通過了執(zhí)業(yè)護士考試,，取得了執(zhí)業(yè)護士證書,。20xx年1月通過了母嬰保健技術(shù)考試，獲得了母嬰保健技術(shù)合格證,。我能嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守院里和科室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事,，虛心學(xué)習(xí),，未發(fā)生任何醫(yī)療事故和差錯，無遲到,，早退,，曠工的違反工作制度現(xiàn)象,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，查對制度和交接班制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī),，做好每一次的治療和護理,。
當(dāng)然工作中仍有不足之處，如工作不夠細心,，不夠主動等,，在今后工作中一定努力提高自己的水平，換位思考別人的難處,，端正態(tài)度,，希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認(rèn)可。
今后,，我要努力做到以下幾點：1.認(rèn)真履行護士職責(zé)的義務(wù),，堅持以服務(wù)為核心，改善服務(wù)態(tài)度,，一切以患者為中心,。2.要與時俱進，加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,。3.在工作中以熱情,，誠懇，寬容,，樹立好榜樣,，保持一個平衡的心態(tài)。4.加強安全成產(chǎn),，把安全放在首位,。5.在工作能力，思想素質(zhì)方面得到進步,，更好地為患者服務(wù),。
我的演講完畢，謝謝大家,！
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、同事們：
大家好!
首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護士長的機會,，參加此次競聘，主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實施到工作中去,，為醫(yī)院的護理工作添一份力,。
我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師,，畢業(yè)于__職工醫(yī)學(xué)院護理專業(yè),，在職期間取得本科學(xué)歷，自20__年分配到本院以來,，一直從事兒科的臨床護理工作,。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗,，已成為兒科的一名護理骨干,。
我性格開朗、隨和,，上進心強,，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,，遵守院紀(jì)院規(guī),，團結(jié)同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務(wù)明星，20__年被評為__市優(yōu)秀護士,，20__年在__護理技能操作比賽中獲得三等獎,，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝,。
在工作中我認(rèn)真負責(zé),，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與重癥患者監(jiān)護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的良好關(guān)系,。
以上是我的競聘演講,，希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護理部,、科室主任等老師的幫助,、指導(dǎo)。不管今天競聘成功與否,，我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的同事們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建__市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。
謝謝大家!
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們下午好：
首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的信任和支持，能夠給了我這次公平競爭的機會,。我叫xx,，。護理大專學(xué)歷，主管護師職稱?，F(xiàn)任xx病區(qū)的責(zé)任護士,。今天我競聘的崗位是副護士長。
曾經(jīng)有一首歌唱道：我很丑,，但我很溫柔,。我今天想說：我很平凡，但我很充實!當(dāng)然打鐵還須自身硬,，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護士長,。
首先，我有十分扎實的專業(yè)知識,。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室,。從臺呼吸機進駐三病區(qū)的時候我就開始接受了危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn)。icu獨立分科后,，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。近20xx年的心內(nèi)科護理工作,，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責(zé)任心，和敏銳的觀察,、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。
第二,，有較強的工作能力。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房,，作為一名責(zé)任護士,，數(shù)年來，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績,。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”,。
第三，上進心強,，不斷學(xué)習(xí),，積極進取。在工作之余,，我堅持護理本科段自學(xué)考試,，并通過遠程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理,，如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在護理工作中的應(yīng)用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師,。
第四，身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去。
假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展icu副護士長的工作：
,，擺正位置，當(dāng)好綠葉,。在工作中我將維護護士長的核心地位,，樹立護士長的威信，多請示匯報,，多交流溝通,，甘當(dāng)綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。
第二、發(fā)揮長處,，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室,。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，而護理質(zhì)量標(biāo)志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此，如果我競聘到這個崗位,，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時,，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法,，使護理質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化。
第三,、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。由于icu工作的特殊性，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要,，我將配合護士長,，有計劃、有目的,、定期組織科室護士學(xué)習(xí),，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì)。
今天,，我站在這里,，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功,。但是,，我也絕不回避失敗 。我信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”,，是金子總會閃光!只要努力了，過程本身就足夠美麗!我的演講完了,，謝謝大家!
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇四
大家好,！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲,，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，×××××職稱,。（………………此處為你的個人簡歷）
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（………………此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。
如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點,；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 ；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。
“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到要求嚴(yán)格,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步,，就小結(jié)一次,。
如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,、溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,、傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。
謝謝大家
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好！
非常榮幸得到大家的舉薦站上今天競聘上崗的演講平臺,，首先向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷：畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級，國度級專業(yè)雜志中刊登,。我性格開朗,，隨和，上進心強,，我的愛好是念書,，交友，參加集體活動，也喜歡計算機,，1998年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由黌舍分配來到本院,，至今13年,，在這期間我從未中斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個中專生學(xué)到了照顧護士研究生,，在臨床中我用定見指導(dǎo)實踐,，再用實踐來查驗定見,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。 5年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科,，放療科照顧護士工作,，能掌握各科照顧護士常規(guī)和照顧護士技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色療治和照顧護士,，例如針灸足三里療治化療后惡心吐逆,，按摩足三里緩解半梗阻導(dǎo)致的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關(guān)療治肺癌放療后導(dǎo)致的惡心，用中成藥研末調(diào)芝麻油療治化療外滲導(dǎo)致的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認(rèn)真負責(zé),，不斤斤計較個人得掉,，服務(wù)立場優(yōu)良，連合協(xié)作精神強,，曾擔(dān)任主班,，負責(zé)護士工作，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護,，主管實習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護,，護患之間的杰出關(guān)系,。20xx年曾參與照顧護士部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。 20xx年,，我來到放療科11病室,，在這里我學(xué)到了放療科照顧護士常規(guī)及放療相關(guān)知識，坦蕩了自己的視野,，同時也感觸感染到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦--放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲倦對我說：“哎，不想療治了,，太痛苦了,！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的療治要領(lǐng),，你要對峙,！別放棄希望！”,，我的心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護士的職責(zé)，我思索著,，測驗考試著為他們做點什么…… 33床李老向我訴苦：“口干?。⊥砩弦饋韼状魏人?！”,，我測驗考試晚上用心理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后,，老人對我說：“好,！好！還有化痰的作用,！”為此,，他特意寫下了一封感謝信。 就如許,，在放療科臨床照顧護士中,，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記：減輕痛苦,，促進康復(fù)是護士的職責(zé)。 我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人的生活的價值。
一份耕耘,，一份收成 我的工作得到了病友,，陪人，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實習(xí)同窗的贊賞和認(rèn)可,。20xx年，20xx年被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,，1999年，20xx年被評為院進步先輩工筆者,，20xx年,，1995年被評為工會積極份子，1999年上交退回紅包200元,，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚。 聲譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)共存,。參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我,。 護士長的工作看似普通,，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面： 1作為醫(yī)院照顧護士管理層基層的管理者,，要服從照顧護士部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和照顧護士質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬照顧護士人員共同完成照顧護士任務(wù),。
今天,，我競聘放療11病室的護士長，如果成功,，我相信在照顧護士部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。
如果我競聘成功,，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人,，嚴(yán)格要求,，公平處事。 以下是我的工作設(shè)想：
一 在照顧護士部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)照顧護士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，擬定工作計劃，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。 同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院情況,，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。
二,，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使療治與照顧護士工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大康健教育工作宣傳的力度，包管住院患者對我們的療治與照顧護士工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。三 以人為本，調(diào)動科內(nèi)照顧護士人員的積極性,，在整體照顧護士工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高照顧護士質(zhì)量 我了解11病室的護士，自尊心強,，上進是她們的共同點,，目前我們有7人在讀本科。 a 作為護士長,，應(yīng)尊重,，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并開采她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。 b包管人力資源合理分配,，從全局起航,，綜合思量能力 崗位因素及工作量,，合理派班。 c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,，科室工作多與她們商量,，集思廣益，使科室人人都以主人公精神參與管理,。四 重點管理照顧護士安全,，杜絕照顧護士糾紛和照顧護士差錯。 安全重在防范,。 a 開展安全困苦患難意識教育,，加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章軌制及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。 c把好照顧護士環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
d 擬定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施五 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不須要的開支,，包管資源有效合理配置。 最后一點 目標(biāo)管理 科室做到年有目標(biāo),，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔傳染率,。對個人的目標(biāo)是鼓勵護士人人年內(nèi)寫1~2篇論文,。 科室會定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索,，論文編撰,，科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),。 科室會構(gòu)成英語興趣愛好小組,，增強聽，讀,，寫的能力,，使護士的英語水平得到提高。 不管今天競聘成功照舊掉敗,，我都會實事求是地干,，和我的姐妹們一路,，用我們的勞動創(chuàng)造百年的光輝！
謝謝大家,！
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：
現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,，對護士長這一角色的認(rèn)識談幾點看法：
護士長是醫(yī)院科室管理工作的.組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,。
就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長,。其次,，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點，以點帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好,！
請允許我先作一下自我介紹,，我叫___，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士,。其實,，這是我第二次走上競聘護士長崗位的講臺。五年前,，在我老家的那所人民醫(yī)院,，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動放棄了,。因為,，我認(rèn)為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，如果讓我國固步自封,、安于現(xiàn)狀,，我寧愿選擇放棄,。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年，之后我來到這里,，這家人才輩出,、充滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,。今天,，我能夠站在這，站在競聘護士長崗位的演講臺,，并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護士長的資格,，而是為了能挑戰(zhàn)自我，能夠向大家展示我——一名來自湖北的普通護士的風(fēng)采,。
隨著人類生活水平的不斷提高,，人們的健康意識也在逐步增強，越來越多的人意識到健康保健的重要性,。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健，更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識,。大家有目共睹,，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,，以及臨時突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù),，因此我們必須以快速,、優(yōu)質(zhì)、主動,、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源,。
我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護士長，除了必須具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個特點：
,。能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程,，著眼于細微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù),；大家一定覺得奇怪了，什么是“全程無疑問服務(wù),？”不知大家對試工體檢還有沒有印象,，反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢,，不管是主動還是被迫,，他都希望在最短的時間最高效地解決問題,。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時，連我都有點發(fā)懵,，對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了,，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求,，并標(biāo)明具體的檢查室或地點,，然后在我們護士的指引下完成整個體檢過程，這不但能避免人員擁擠,，還可以提高我們的工作效率,。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題，如果我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),，這一定會提升我們工作滿意度,。
。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部,、護理部,、科教部的支持，在面臨大的體檢任務(wù)時都必須從其它科室增派人力支援,，這樣就更需要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用,。她必須具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力,。
,。私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當(dāng)家”，其實這個稱謂一點也不假,，如果護士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應(yīng)該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量,、經(jīng)濟收入,、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個具體的了解,，這樣才能對工作進行系統(tǒng)的安排和管理,，真正做到開源節(jié)流，盡量減少人力和物力資源的浪費,。
管理活動離不開團隊合作,，如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為一名體檢中心的護士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍,。再則,，應(yīng)關(guān)心體貼同事,，及時了解她們的思想顧慮，適時疏導(dǎo),，讓她們感覺到集體的溫暖,。這樣才能減少團隊的內(nèi)耗，提高工作效率,。
,。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會造成工作時間不定時,，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,，組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時間，所以必須要有無私的奉獻精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任
我認(rèn)為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展,，還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案，提供定期上門醫(yī)療服務(wù),、遠程醫(yī)療服務(wù),，開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動。這樣就一定會為我院贏得更大的經(jīng)濟效益和社會效益,。
我想?yún)⒓痈傔x就尤如在田徑場賽跑,，能站在領(lǐng)獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù)，大多數(shù)的人是一種參與,，是在享受競爭的過程,。所以這種心態(tài)是寧靜平和的，不以物喜,，不以己悲,。至少我己經(jīng)站在這兒，向大家介紹：我叫___,，是神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士,。
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好,！ 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會！
我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲,，護師職稱。20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院護理本科,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科,、外一科,、外三科臨床護理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗。
我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對工作認(rèn)真負責(zé),、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）.同時,，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰,、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興,。在外三科我負責(zé)護理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學(xué)習(xí)《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平,。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件。
競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：
1,、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進入副護士長角色，擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。
2,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。
3、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。
4,、強化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。
5,、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。努力團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。
競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔,！
謝謝大家,。
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：
大家好!
今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來,，我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責(zé)任,、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認(rèn)識我,、支持我,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。
首先,，我作簡單的自我介紹,。我叫__，現(xiàn)年29歲,，20xx年7月我從__護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學(xué)院附屬醫(yī)院消化腎內(nèi)科工作至今,，在工作中我通過自學(xué)考試于20xx年獲得福建醫(yī)科大學(xué)本科護理畢業(yè)證書。今天我大膽參與莆田學(xué)院附屬醫(yī)院腎內(nèi)科副護士長競聘,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今，對護理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解,。參加工作6年多,，我積極實踐、勇于開拓,，用我的細心,、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的廣泛好,。在這些年的工作中，我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷提升,，自我觀念的不斷更新,，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取,，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí),，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一路前行，更好地服務(wù)醫(yī)院,，奉獻社會,。
29歲的我，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強。這些年以來經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,，我逐漸走向成熟,，在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務(wù)好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,，幫助了患者更快樂的,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，副護士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵。不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì);這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管,，更是患者的福音;這一職務(wù)起始于辛勞,，收結(jié)于平淡，不得半點馬虎,。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：
1,、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前護理質(zhì)量有待提高,，工作效率不高,，工作氣氛壓抑呆板等情況，我將協(xié)助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍,，提高護理質(zhì)量和水平，強化科室管理,，帶出一只高素質(zhì)的護理團體,，形成一個”群雁高飛，頭雁領(lǐng)“的局面,。
2,、我將本著”以病人為中心“，以”服務(wù),、質(zhì)量,、安全“，為工作重點的服務(wù)理念,，完善護理風(fēng)險防范措施,，加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，不管今天的競聘是否成功,，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上,，用心靈去溝通心靈,，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗?fàn)?，我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去!
謝謝大家,，我的演講完畢!
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委老師們：
大家好！
我叫xx,，28歲,，本科學(xué)歷，護師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負。
自參加工作以來,，一直嚴(yán)格要求自己,，對工作任勞任怨，無怨無悔,，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選,，是因為我有以下幾方面的有利條件：
在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，服從護理部領(lǐng)導(dǎo)和護士長的安排,，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，充分調(diào)動下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和?？谱o理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”,，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護患關(guān)系,，通過我們具體的行動,，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚信明顯增多了，
自xx年參加工作以來,，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護士的風(fēng)采,，并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”,。
另外作為我院護理技能操作組的一名成員,，擔(dān)負著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核,，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織，為提升我院護士的操作技能水平,、保證護理安全,，貢獻出自己的一份力量。
自xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團支部書記以來,，為團組織的活動出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護士長后備人才庫的一員,，我將從以下幾個方面做好以后的工作：
一、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護,、護護、護患之間的關(guān)系,，使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。
二、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,，也是護理工作重點之一，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！
三、提升自己的整體素質(zhì),，加強理論知識和?？浦R的學(xué)習(xí)。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,。
四、協(xié)助護士長做好病房管理工作,，把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。
做好護理安全應(yīng)從以下兩個方面做起：
1,、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情，護理起來才能有的放矢,，
2,、做好與患者的溝通，取得患者的信任,。使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,。
五,、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，
我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局,，下一步的工作中,，我們要更加努力，從根本上,，改革臨床護理服務(wù)模式,，從長遠上，提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動護士工作積極性,，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責(zé)任制整體護理,，為患者提供全程,、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
謝謝大家！
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇十一
敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，下午好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭xxx科長的一些情況,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
本人xxx年參加工作,，xxx年任xxxx,，一直從事信息化建設(shè)工作。在xxx工作的xxx年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個初出茅廬的的青年，學(xué)到了很多財政業(yè)務(wù)知識,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在 xxx這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。激發(fā)了我競爭xxx科長的勇氣,。競爭xxx科長我有以下四點優(yōu)勢：
(一)我是xxx專業(yè)，在職期間為了使適應(yīng)單位工作又修完xxx專業(yè),，學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和平時的刻苦鉆研,，使我對xxxx工作有了較深的認(rèn)識，練就了做好信息管理工作必備的政治意識,、大局意識和必備專業(yè)知識,。
(二)為人正直、誠實,，能善待每一位同志,。
(三)身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞,。
(四)在專業(yè)發(fā)展方面，我先后取得xxxxx,、xxxxx,、xxxxx,、xxxxx、xxxxx,，并參與了我局信息化建設(shè)的所有項目,，可以說對本職業(yè)務(wù)了如指掌。
如果我當(dāng)選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己、帶好隊伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，主要從以下三個方面開展工作。
如要干好本職工作,，就得不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。現(xiàn)xxxx都需要大量的時間去學(xué)習(xí),、研究,、分析以適應(yīng)各科業(yè)務(wù)開展的方案，就必須把學(xué)習(xí)放在第一位,，并帶出一批業(yè)務(wù)精,、能力強的隊伍。
形勢發(fā)展日新月異,，信息工作一直走在財政改革的最前沿,，面對xxx的全面展開，xxx上一個大臺階,，如果因循守舊,，就很難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和信息工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,，使xxx工作更加科學(xué),、規(guī)范。
“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。隨著省市xxx建設(shè),，明年xxxx重要性將更一步加強,。數(shù)據(jù)服務(wù)將就成了xxx的重要工作。我將帶領(lǐng)我科室的精兵強將為我xxx改革保駕護行,。
同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家,！
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo),！各位同事：
大家好！非常感謝院里為我們創(chuàng)造了這次公平競聘護士長崗位的機會,！
我懷著滿腔熱忱參加這次競聘,，我希望通過競聘在新的崗位上實現(xiàn)拼搏奉獻的價值，不斷充實自己,、完善自己,。
今天我將從個人履歷、對護士長崗位的認(rèn)識,、做好護士長的工作思路三個方面介紹下自己,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指導(dǎo)！謝謝,！
我叫某某,，今年30歲，大專學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于長春醫(yī)學(xué)院。在校期間我勤奮好學(xué),，成績優(yōu)秀,，受到老師們的一致好評，并多次獲得學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部,，學(xué)習(xí)標(biāo)兵等榮譽稱號,；畢業(yè)后我曾先后在北京大學(xué)附屬醫(yī)院、法庫縣惠民醫(yī)院工作，并在惠民醫(yī)院工作期間擔(dān)任護士長一職,，有些淺薄的工作經(jīng)驗,！從參加工作以來，我熱愛自己的護士崗位工作,，幾年來的臨床護理工作,，我以熱情細致的服務(wù)、嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)贏得了廣大患者的贊譽,、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評,，期間榮獲了獎勵。從中感到收獲最大的是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到了很大提高,。這要感謝我身邊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,！與他們的關(guān)心支持是密不可分的！
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其是在醫(yī)療市場競爭激烈的今天，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，具體工作中護士長主要承擔(dān)了以下三方面責(zé)任：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為醫(yī)生當(dāng)好助手,，三是為護士門當(dāng)好主管,。因此要想做一名稱職的護士長，我認(rèn)為應(yīng)該做到護理業(yè)務(wù)精通,、擅長組織管理與時俱進創(chuàng)造性地開展工作,。
假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面做好護士長工作：
通過多角度充分了解患者病情，指導(dǎo)護士認(rèn)真細致觀察患者病情變化,，及時采取相應(yīng)的護理措施,；同患者多溝通，贏得患者的信任,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。
作為護士長，在護患關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。
首先,，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求
其次,，講究交流方法化解護患矛盾。我將主動誠懇地做好病人的思想負擔(dān)工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，為病人創(chuàng)造輕松療養(yǎng)的環(huán)境,。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士不僅是照顧者，還應(yīng)是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，解答困擾他們的心理問題，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，讓患者通過住院不僅治療好疾病，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。應(yīng)該說,，護士長的自身形象直接影響護士護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。我將時刻牢記護士長肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技能、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。
工作中，對護士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然。培養(yǎng)護士們的集體榮譽感,，融洽集體感情,，爭取構(gòu)建一支具有凝聚力的和諧團隊。自己要樹立榜樣,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士做到的,，自己首先做好。今天能參加競聘,，與她們給我的支持和鼓勵是分不開的,，再次感謝我的護士姐妹們！
最后,，我認(rèn)為要真正做好護士長崗位工作,，還遠不止以上幾點要求，還要在實踐中結(jié)合新問題,，創(chuàng)新工作方法,，經(jīng)常組織護士學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高護士團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理觀念,，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護理工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，提高護士觀察病情、心理護理,、急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。
參加這次競聘，是對自我的一種挑戰(zhàn),，更是一個學(xué)習(xí)和提高的過程,，衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論競聘成功與否,，我都將一如既往和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為法庫縣中心醫(yī)院的進步發(fā)展貢獻力量,！
謝謝大家?。?/p>
xxx
20xx年xx月xx日
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師、 各位同事下午好,！感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！參加此次競聘,，主要是為了更好的認(rèn)識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。
下面我先簡單做個自我介紹：我叫xxx,，今年32歲，大專學(xué)歷,，現(xiàn)有職稱護師,，從事護理工作11年。原任內(nèi)一科小組長,，現(xiàn)參加競爭內(nèi)科副護士長崗位上崗,。
20xx年7月護理學(xué)畢業(yè)后20xx年8月至20xx年2月在石林縣醫(yī)院內(nèi)科工作；
20xx年3月至20xx年5月到昆醫(yī)附二院干療科培訓(xùn),；
20xx年6月至今在本院內(nèi)科工作,；
20xx年4月至今擔(dān)任內(nèi)科小組長；
20xx年7月修完?？谱o理學(xué),；現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)本課護理；
20xx年 獲得護師專業(yè)資格證書,；
由于工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，20xx年和20xx年兩次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士；
20xx年4月至今擔(dān)任內(nèi)科醫(yī)保專管員,。
副護士長集管理者,、信息者、協(xié)調(diào)者等眾多角色于一身,。首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者,，要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)，要承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù),；其次，副護士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報,，才利于各項工作的順利開展；副護士長同時還是關(guān)系協(xié)調(diào)者,，不僅要協(xié)調(diào)好科室,、醫(yī)護、護患,、護護之間關(guān)系,，形成相互支持,、相互配合，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛,。
副護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。要利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供契機,。
1,、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，思想穩(wěn)定,，積極要求進步，團結(jié)同志,，有較好的人際關(guān)系,。
2、有11年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)驗,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。
3,、有健康的身體和充沛的精力，不斷學(xué)習(xí),，積極進取,，參加工作后，自修大學(xué)?？坪捅究?，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。
4,、善于處理醫(yī)護,、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系,。自年擔(dān)任小組長以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。
第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，按照科主任和護士長指示,，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行副護士長的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范和認(rèn)真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，制定切實可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循、責(zé)罰分明,。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
第二,、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯，安全重在防范,，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,，加強職工的法律意識；一方面要求護理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，護理操作中堅持做到“三查七對”，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
第三,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識,，不斷探索進取。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，建立學(xué)習(xí)型的團隊,，做好知識技能的更新。帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),，從而提高護理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
第四,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，做到依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī),。
由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。因此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃,、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進行分析,，做到警鐘長鳴,。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,，防患于未然加強教育，同時用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,。
第五,、加強管理，與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作,。一方面，以人為本,，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,。在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合，適當(dāng)考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配,，促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,，發(fā)揮互補性，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量；另一方面,，嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。
第六,、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
第七,、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益,。
增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象,。
節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
如果這次我能競選成功,，我決心認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任,、護士長帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，勤奮工作,，嚴(yán)于律已，寬于待人,，與時俱進,，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé)，貢獻自己的力量,。
護士長競爭上崗演講稿5分鐘篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前。
在急診科這樣一個時間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗,，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持,。
急診科輸液室病人多,，急診病人病情急、重,，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點,，隨叫隨到,。在管理方面，我還是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任,。
我叫,，現(xiàn)年26歲，護師職稱,。__年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護理本科,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科,、外一科,、外三科臨床護理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗,。
我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對工作認(rèn)真負責(zé)、踏實肯干,、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得__年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰,、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤，能自行咳痰,，解除了患者的痛苦,。患者微笑著向我表示感謝,，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興,。在外三科我負責(zé)護理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學(xué)習(xí)《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查,，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí)，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。
競爭上崗,，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：
1,、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進入副護士長角色,，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。
2、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生,、冷,、硬、推,，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時間。
3,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。
4、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
5,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。
6,、不斷加強醫(yī)患,、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進有效溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。
7,、強化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室。
8,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算。病人收費明細化,，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
9,、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作,。努力團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。
10、科室做到年有目標(biāo),，月有計劃,。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平,。
11,、搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進而指導(dǎo)開展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價值,，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔 副護士長競聘演講稿!
綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作,。中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者,，事竟成!
我的演講完畢，謝謝大家!
