演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇一

大家好!

我叫 ,，畢業(yè)于學校,，學歷，專業(yè)是?，F(xiàn)就職于交易結算部,，職位結算專員,。

我今年7月份剛剛畢業(yè),，沒有任何工作經歷，工作經驗更上談不上,，對于我這樣的能在畢業(yè)后就能在泛亞工作,，我感覺自己很幸運,。由于我的專業(yè)跟我們所從事的行業(yè)一點相關性也沒有,，我開始很是緊張，但是我要非常感謝下總,。是他們一點一點指導我?guī)椭?。從交易制度,，到結算流程,，再到日常的工作細節(jié)，讓我學習到很多,。

今天我要競聘的崗位是結算經理，對于我來說這有點難度,，但是我還是希望自己去嘗試一下。因為我進入公司開始一直接觸的就是結算,，對于結算部的工作流程已經了解清楚,。想讓自己能更上一層樓。結算經理一職具體工作內容我不是非常了解,，在我的理解是結算經理是個協(xié)調他人,，與他人溝通，以及輔助總監(jiān)工作的一個職位,。

對于我現(xiàn)在的職位是結算專員，工作內容主要包括每天的日常數據結算,，以及結算后的數據統(tǒng)計與保存,，同時還有交易系統(tǒng)交易參數的設置,，及對數據的實時監(jiān)控，再者我的工作內容還有平時解決客戶的一些基本問題及疑問,。

(一)競聘的優(yōu)勢

1,、雖然我沒有很多的工作經驗,，但是我的學習能力很強,，對于新的事物接受能力比較快,，而且能盡快的得以應用,。

2、我本人比較認真仔細,，這么長時間以來接觸的結算數據的工作,，我深知這些數據的重要性，所以對數字的敏感程度也很大,，明白一個參數不對就會引起不堪設想的后果，會給公司帶來很大損失,，所以我一直在努力嚴格要求自己,，做事要認真仔細。

3,、各位也能看出來我的文字功底不是很好,，但是我的具體行動力,，工作的執(zhí)行力很好，對于現(xiàn)在所做的每項工作我都會盡全力將它做好,，能夠及時的完成領導安排的各項任務與工作,。

(二)存在的不足

1,、我的工作經驗基本沒有,，直接從校門出來就來到泛亞，對于遇見的一些工作上的事情處理起來,，因為沒有經驗難免有時會手忙腳亂的,，但是我相信我自己能盡快進入狀態(tài)，積極吸取經驗,，努力完善自己,。

2,、雖然在這么長的時間里，我已經學習到很多關于我們行業(yè)的知識,，但是由于沒有能系統(tǒng)的完整的學習研究,，導致自己的很多知識水平不是特別鞏固,，所以下一步還將繼續(xù)加強學習,，提高自己,。

1,、規(guī)范做好日常常務工作。協(xié)助領導,，幫助同事做好日常工作，我們每天面對很多客戶的問題,，我們不能在這上面耽誤太多時間,，我們要加強我們的專業(yè)知識,，用最短的時間最好的服務解決客戶的問題，以提高我們的工作效率,。

2,、做好綜合協(xié)調,，我們公司的運營關鍵在于我們的系統(tǒng),，所以跟技術部的及時溝通協(xié)調，及時反饋系統(tǒng)問題,，優(yōu)化我們的系統(tǒng),，確保我們的運營正常,。其次跟財務對接得當,，確保我們市場運轉正常,，保護資金安全,。還有會員部等，做好必要的溝通協(xié)調,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證我們一起進步發(fā)展,。

3,、加強自我修養(yǎng),，積極向上,，努力工作,。一方面努力學習鞏固我們行業(yè)的理論知識，提高自己的修養(yǎng)與專業(yè)水平,，另一方面努力工作，找到高效的工作狀態(tài),，提高自己的工作效率,。

如果我沒有競聘成功,，我也不會灰心氣餒,，我將會努力尋找自己的缺點并加以改正,，及時彌補自己的不足之處。繼續(xù)一如既往地做好自己的本職工作，因為我堅信“是金子總會發(fā)光的”,。

最后,，我非常感謝公司能夠提供這樣的機會給我們以展示自己,，我希望自己能夠成功,，但是我更發(fā)現(xiàn)過程其實比結果更重要,，不論結果會是怎么樣,，都不會影響我對我事業(yè)的執(zhí)著與熱愛,，我還需要各位領導的指導才能得以升華發(fā)展。為公司創(chuàng)造更大的價值,，跟我們泛亞一起發(fā)展,，我確信泛亞的明天是美好的。

謝謝大家!

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇二

大家好,！首先,，衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會,，使我有幸參與今天的競爭答辯,。

我叫周xx， xx年參加工作,，中共黨員，大學本科學歷,，獲文學學士學位,，經濟師職稱,。xx年首批通過考試進入商行,，現(xiàn)任辦公室秘書,、一級業(yè)務主管,。

站在這里,，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會,，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想；希望通過我的演講,，使各位領導和同事們更多地了解我,、支持我,。

我今天競聘的崗位是人力資源部××中心經理職務，之所以競聘這一職位,，我具有以下優(yōu)勢。

,。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位,、哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。特別是進入商行以來,，面對全新的業(yè)務和繁雜的工作，我沒有退縮,，積極抓住各種機會努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要,，而且在工作中發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。

我是大學本科中文專業(yè)畢業(yè),，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經理所需的硬件條件,；從開業(yè)至今,，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草,，小到電話通知開會，公文的起草和核稿,，簡報信息的撰寫與編發(fā)，行報的編輯和供稿,，對外宣傳材料的撰寫,，無論大事小事我均認真對待,，圓滿完成，對商行的整體情況比較熟悉,。多年的工作實踐,，使我對金融工作由陌生到熟悉,、由熟悉到熟練,，而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進發(fā)展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績,。先后獨立或參與制定公文處理辦法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊,。經自身努力,，20xx年通過了經濟師考試，并獲得全行業(yè)務考試第11名,，持證上崗考試第1名的好成績,。多年的秘書工作經驗使我具備了較強的綜合管理能力,。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷,，從96年起至今,，又一直從事辦公室工作,，既有一定的文字能力,，又有一定的人事管理經驗,。我還具有求實認真的工作態(tài)度,。工作責任心強,、適應能力強,、肯鉆研是我的一大特點,，在做任何事情時,，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決,。多年的辦公室工作經驗,、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養(yǎng)了我一定的組織,、管理,、綜合,、協(xié)調能力,，具備了所聘職位要求的素質和能力,。

商業(yè)銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下,，經過全體員工的共同努力,，取得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，而且在管理體制、經營模式,、用人機制等方面都展示了勃勃生機。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的發(fā)展前景充滿了信心,。

就是強化發(fā)展的觀念,，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題,、用發(fā)展的措施解問題,，緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學習新觀點,，注入新思維，創(chuàng)造新方法,，實現(xiàn)新突破。

一種是服務意識,。服務是我們事業(yè)的基礎，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提,。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,，想客戶之所想，急客戶之所急,，用優(yōu)質的服務吸引,、壯大客戶群體，實現(xiàn)經營目的,。另一種是管理意識,。科學嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，也是減少漏洞,、規(guī)范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,，才能建立起廉潔高效,、勤政務實,、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標,。

：第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀,，樹立商行的發(fā)展就是個人的發(fā)展,，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲,、一種追求,，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平,。作為一名領導者,，任何工作都要思考在前，計劃在前,，既要立足當前,，又要著眼長遠，分清輕重緩急,，有的放矢,，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平,。要緊跟時代的發(fā)展,，應對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識,，掌握新技能,，適應新需求，以過硬的業(yè)務,，為商行發(fā)展服務,。

因此，不管我的競聘能否成功,，我都將不改初衷,，鍥而不舍，一如既往地虛心學習,，一如既往地扎實工作,，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導和同志們給我一個展示才能,、實現(xiàn)理想的機會,。

最后，請允許我邀請在座的各位評委,、領導和同事們一起,，用最真誠、最熱烈的掌聲,，為即將脫穎而出的青年干部祝福,，為所有參加競聘的人員祝福，為銀川市商業(yè)銀行的美好未來祝福,。

我的演講完了,，謝謝大家,。

入行近5年，從事辦公室秘書工作已有7年多,。7年多來,，自己對工作認真負責，在工作中未出現(xiàn)任何差錯,，圓滿完成了本職工作和領導分配的其他各項工作。

：隨著銀行外部和內部環(huán)境的變化,，人力資源作為一個綜合性管理和服務部門,，對全行發(fā)展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷提高,。通過這幾年的工作實踐,，我積累了一定的工作經驗，并努力提高自身的'綜合素質,，我認為自己已經具備了人力資源部××中心主任一職的工作能力,。具體地說，主要有以下四點理由：一是多年的秘書工作經驗,。我xx年參加工作,，有5年的教師工作經歷，而且從96年起至今,，又一直從事辦公工作,，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經驗,。二是具有求實認真的工作態(tài)度,。工作責任心強、適應能力強,、肯鉆研是我的一大特點,。我的務實個性也決定了我在做任何事情時，都力求完美,，碰到難題會想方設法解決,。三是工作作風正派。我xx年入黨,，曾擔任過團委書記,。并于20xx年被評為全行先進行員受到表彰獎勵。四是具備一定的組織管理能力,。7年多的辦公室工作經驗和秘書工作培養(yǎng)了我一定的組織,、管理、綜合協(xié)調能力,，這一點是我參與競聘的信心所在,。

不足之處：自身深深體會到，銀行基層工作經驗缺乏，對從事基層管理工作有一定難度,。

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇三

大家*午好,！

一是具有勇挑重擔的信心。今天,，我鼓足勇氣參加這次競聘,，是因為熱愛這項工作，更重要的是我有做好這項工作的信心,。20xx年是東湖支行個貸業(yè)務取得突破性進展的一年,。回顧東湖支行的個貸業(yè)務發(fā)展歷程,，從20xx年末20xx余萬元到20xx年6000余萬元,，發(fā)展到20xx年末9150萬元，在20xx年末個貸余額達27438萬元,，較上年增長18000多萬元,，超計劃11300多萬元。這其中飽含著我的心血,，更是個銀部全體同事齊心協(xié)力和行領導大力支持的結果,。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感,，堅強的事業(yè)心,，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務,，讓領導放心,，同事滿意。

二是作為部門負責人能以身作則,、吃苦耐勞無私奉獻,。對于做銷售的人來說，必須具備吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神,，因為銷售人員要經常外出拜訪，不管天晴下雨都一樣,，作為個人銀行部經理更要對本行的各種產品了解,，并要做好充分的市場調查，然后才能具體展開工作,，鋪貨速度要快,，要和那些還沒有出現(xiàn)競爭對手的客戶搞好關系，和客戶熟悉,，這一點很重要,，在現(xiàn)在行業(yè)中,，無論是哪個行業(yè)的銷售，其實都是在銷售自己的人際關系,，因此和客戶,、潛在客戶搞好關系實際就是在建立自己的關系網，在銷售中可以利用關系網,，采取“以點照面,、以面帶點”的銷售策略，讓自己在競爭中擁有獨特的位置,。

三是具有豐富的專業(yè)知識,。在多年的工作中，我始終不忘充實自己,，堅持在實踐中學習、學習中實踐,，不斷完善自我,。20xx年我通過了總行組織的信貸從業(yè)人員資格考試，并獲得了全國的銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試《公共基礎》和《個人理財》兩個證書,。從20xx年從事個貸工作以來,，我積累了許多工作經驗，這些都有利于今后工作的展開,。我相信這是我競爭個人銀行部經理的最大優(yōu)勢,，使我能更快、更好地發(fā)揮個人特長,，順利地開展工作,。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷,。

我想做為個銀部經理關鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權、不越位,，工作不拖沓含糊,。善于和敢于承擔責任，推動工作,。用全新的經營理念,，簡化辦事程序，真正讓領導放心,、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任,、來提升本行的形象,。

鑒于東湖支行的客觀實際,，一方面我將始終抓住個貸業(yè)務的優(yōu)勢不放松，依靠個貸余額的增長,，帶來效益的增長,。另一方面，樹立連鎖營銷的理念,。對于個貸客戶,，不僅僅是做個貸一塊，還要帶動銀行卡的發(fā)卡量,、pos消費額的增長,，短信業(yè)務的聯(lián)動和網銀業(yè)務的宣傳。不斷提升服務層次,，擴大服務范圍,，依托優(yōu)質客戶，推動保險和理財產品的銷售,，為客戶提供一站式服務,，為我行帶來一系列經濟效益。

作為一名銷售經理,，要清楚地認識到服務的重要性,，因為我們所銷售的不僅僅是公司的物業(yè)，更重要的是我們在銷售服務,，我們要服務自己的每一位客戶,，多與顧客溝通，了解客戶所需情況,，對于所發(fā)現(xiàn)的問題要勤于動手記錄,，利上晚上休息時間將收集到的問題進行歸納總結，想出最好的解決辦法,，給客戶以最圓滿的答復,。

打造一支業(yè)務過硬，專業(yè)過關,，服務到位的充滿活力的個人銀行部隊伍,。一是加強思想引導。定期開展思想動態(tài)分析,，通過員工反映,、部門分析、進一步了解員工所思所想,，把思想政治工作與各類教育有機融合起來,，引導和幫助各級管理者及廣大員工牢固樹立股東意識、公司市值意識,，牢固確立執(zhí)行意識和程序至上意識,，樹立誠實守信,、服務優(yōu)良、行為規(guī)范,、追求卓越的現(xiàn)代商業(yè)銀行的形象,。二是積極構建學習文化。抓住班前班后,、周末等空閑時間,，組織員工學業(yè)務、學法規(guī),、學文化,、學技能，積極搞好員工業(yè)務技術培訓,。三是營造和諧管理環(huán)境,。在新的機遇和挑戰(zhàn)環(huán)境中，要提升全行的整體實力和競爭力,，促進經營模式和增長方式的有效轉變,，必須廣開言路、群策群力,，充分發(fā)揮廣大員工參與民主管理的主人翁地位和作用。四是強化“唯客戶,、唯市場”的經營理念,。該行不斷培養(yǎng)和教育員工從內心深處認同客戶至上的服務理念,將以客戶為中心的服務理念貫穿于日常工作的點滴之中,一切服務活動都要以客戶的要求為始點,以客戶的滿意為終點。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，讓我們一起,，創(chuàng)造我們東湖支行未來更加美好的明天,！

謝謝大家！

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇四

我現(xiàn)年××歲,，（……工作經歷）,。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是： 力爭在××年使我行儲蓄存款達到××億元純增××億元,，發(fā)放個人消費貸款××億元純增××億元,，發(fā)卡量達到××萬張純增××萬張，卡內存款達到××億元純增××億元,，卡均存款××元,，中間業(yè)務收入在××年內實現(xiàn)××萬元，占三年利潤平均數的××%,。經過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作要上檔次,，爭一流，從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段,，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構,。

。把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入,。一是根據社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍,、目標和切入點，經常與各辦事處領導接觸,、溝通協(xié)商,、達成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結和推廣好的經驗和做法,，促進和推動今后工作的開展,，切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務種類和服務品種,，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,，制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施,，最大限度地滿足客戶的需要,，為客戶提供全方位理財服務；四是加強客戶經理隊伍的建設,，要把各支行業(yè)務精,、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,，集結人氣增強我行實力的目的,。

。

把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理,，針對客戶的收入水平,、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民,。特別是住房抵押貸款,、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數量,。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮“個人消費貸款中心”貸款品種全,、營業(yè)時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,，充分發(fā)揮“個人消費貸款中心”的作用,，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求,。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng),，以降低貸款風險，提高工作效率,，保證資金安全,。

根據我行的規(guī)模和地位，準確細分市場,，制定長遠規(guī)劃,，發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務：代收業(yè)務類:代收水費,、代收電費、代收電話費,、代收手機費,、代工商管理費、代收保險金,、代收財政費,。代付業(yè)務類:代發(fā)工資、代發(fā)福利費,、代發(fā)養(yǎng)老金,、代發(fā)保險理賠金。代售火車票,。代理業(yè)務類:代理投保,、銀證通、銀證轉帳,。根據當前國內的金融環(huán)境和實際情況,，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務,。新產品開發(fā)需經立項、驗收合格后正式投放市場,。建立中間業(yè)務考核指標體系,，促進中間業(yè)務的發(fā)展。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經營目標責任制,，作為考評業(yè)績,、年度評先的重要依據。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上,，重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務,，開展高起點、高科技,、高收益的中間業(yè)務如：遠期結售匯,、代理發(fā)行，承銷,、擔保等各類衍生交易,，以高科技服務取勝于同業(yè)。開展代理路,、橋,、高速公路收費，自動轉賬交易等品種,，不斷拓展中間業(yè)務品種,，實現(xiàn)收益多元化，提高經營效益,。

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇五

大家好,，首先作一個自我介紹，本人ciiai,，從事金融方面的工作2年,。在營銷中心工作，大專文化,。我競聘的崗位是營銷主任,。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工,。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘,。首先感謝行長室，信用卡營銷中心,，為我提供了這次展現(xiàn)自我的機會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮,。營銷主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn),。興業(yè)營銷中心要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此,，我決定來參加此次競聘演講稿,，展示自己。

以市場為導向,，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā)，營銷銀行產品,，為客戶提供全方位的金融服務,，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務是我行經營效益的一個新的支撐,。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現(xiàn)了行長室,，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,，去挖掘市場,，不負眾望。

1,、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來一直在一線與客戶營銷工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，我總覺得作為年青人總該有點追求，歷史的重任已經落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己,。營銷主任對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位,，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的營銷主任,。

這次競聘如果成功,，我將竭盡所能搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質客戶源,，全力拓展團隊人員的數量，質量,。我的目標是：爭取華東區(qū)第一名,。

1、傳收經驗：一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享,。讓他們少走彎路,。他們賺到錢了，自然我也賺到錢了,。有問題多從自身找原因,。

2、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題,，協(xié)助他們解決,。幫助他們成長。用心對待,。其實在外打工都不容易,，特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

3,、帶領員工：作為團隊管理者,，一定要起到帶頭大哥的作用，起到非常好的標桿作用,。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇六

大家好,！

我叫xxx，畢業(yè)于學校,，學歷,，專業(yè)是。現(xiàn)就職于交易結算部,，職位結算專員,。

我今年7月份剛剛畢業(yè)，沒有任何工作經歷,，工作經驗更上談不上,，對于我這樣的能在畢業(yè)后就能在泛亞工作，我感覺自己很幸運,。由于我的專業(yè)跟我們所從事的行業(yè)一點相關性也沒有,，我開始很是緊張,，但是我要非常感謝下總。是他們一點一點指導我?guī)椭?。從交易制度,，到結算流程，再到日常的工作細節(jié),，讓我學習到很多,。

今天我要競聘的崗位是結算經理，對于我來說這有點難度,，但是我還是希望自己去嘗試一下,。因為我進入公司開始一直接觸的就是結算，對于結算部的工作流程已經了解清楚,。想讓自己能更上一層樓,。結算經理一職具體工作內容我不是非常了解，在我的理解是結算經理是個協(xié)調他人,，與他人溝通,，以及輔助總監(jiān)工作的一個職位。

對于我現(xiàn)在的職位是結算專員,，工作內容主要包括每天的日常數據結算,，以及結算后的數據統(tǒng)計與保存，同時還有交易系統(tǒng)交易參數的設置,，及對數據的實時監(jiān)控,，再者我的工作內容還有平時解決客戶的一些基本問題及疑問。

1,、雖然我沒有很多的工作經驗,，但是我的學習能力很強，對于新的事物接受能力比較快,，而且能盡快的得以應用,。

2、我本人比較認真仔細,，這么長時間以來接觸的結算數據的工作,，我深知這些數據的重要性，所以對數字的敏感程度也很大,，明白一個參數不對就會引起不堪設想的后果,，會給公司帶來很大損失，所以我一直在努力嚴格要求自己,，做事要認真仔細,。

3、各位也能看出來我的文字功底不是很好,，但是我的具體行動力,，工作的執(zhí)行力很好，對于現(xiàn)在所做的每項工作我都會盡全力將它做好,，能夠及時的完成領導安排的各項任務與工作,。

1、我的工作經驗基本沒有,，直接從校門出來就來到泛亞,，對于遇見的一些工作上的事情處理起來，因為沒有經驗難免有時會手忙腳亂的,，但是我相信我自己能盡快進入狀態(tài),，積極吸取經驗，努力完善自己,。

2,、雖然在這么長的時間里，我已經學習到很多關于我們行業(yè)的知識,，但是由于沒有能系統(tǒng)的完整的學習研究,，導致自己的很多知識水平不是特別鞏固，所以下一步還將繼續(xù)加強學習,，提高自己,。

1、規(guī)范做好日常常務工作,。協(xié)助領導,，幫助同事做好日常工作，我們每天面對很多客戶的問題,，我們不能在這上面耽誤太多時間,，我們要加強我們的專業(yè)知識，用最短的時間最好的服務解決客戶的問題,，以提高我們的工作效率,。

2、做好綜合協(xié)調,，我們公司的運營關鍵在于我們的系統(tǒng),，所以跟技術部的及時溝通協(xié)調，及時反饋系統(tǒng)問題,，優(yōu)化我們的系統(tǒng),，確保我們的運營正常。其次跟財務對接得當,，確保我們市場運轉正常,，保護資金安全。還有會員部等,，做好必要的溝通協(xié)調,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，保證我們一起進步發(fā)展。

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇七

大家好!

首先非常感謝大家給我提供這次競聘機會,，我競聘的是銀行分理處經理,。希望可以得到大家的支持。

我是***,，大專學歷,，1988年進入建行，一直工作在個銀崗位,，自1993年以來一直擔任所長職務,。20xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅危敃r,，該所已經停業(yè)一年,，客戶流失嚴重，存款余額已經跌落到3300萬元,。

我?guī)ьI所員主動出擊,，擴大宣傳，積極營銷,，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中,，真抓實干,，積極進取，各項指標都完成了上級行下達的任務,，取得全市綜合排名第16名,。

截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡,、貸記卡,、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處經理,，我認為自己具有如下優(yōu)勢：愛崗敬業(yè),，與優(yōu)質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系。再者就是樂于奉獻,，勇于開拓,，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德,。最后,，我有豐富的基層管理經驗。

如果競聘成功,，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：

一,、做好vip客戶服務的發(fā)展和管理工作

分行核定我所總行vip客戶指標15人,，現(xiàn)已完成3人，任務還很艱巨,。我所位于商業(yè)區(qū),，流動人口多，周圍他行營業(yè)網點眾多,，為了占領更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,，并設立理財窗口,，在做好柜面服務的同時，建立客戶信息檔案,，細分客戶群體,，設專人管理。

在工作的管理中,，以理財為主線,，通過我行“利得盈”、“匯得盈”,、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時,，在大眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶,。將任務指標分配到人,，根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

二,、強化市場營銷

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上,，通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度,，將各種新產品的功能,、特點介紹給大家，通過學習培訓,，針對不同客戶,，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配,，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務,，親情問候等,，提升優(yōu)質客戶對我行的依賴度。

三,、大力發(fā)展中間業(yè)務

經初步測算,，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經濟增加值高達60%以上,，遠遠超過資產和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳,，功能全面的特點,，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務,，既增加了速匯通手續(xù)費收入,，又擴大了借記卡發(fā)卡量。

然后就是以創(chuàng)造經濟增加值為目的,，調整存款結構,，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務,，制定考核激勵措施,，調動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入,，爭取年底達到25萬元,。

四、加強內控,、防范風險

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,，作為網點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育,，提高認識,，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。

在工作中以身作則,，堅持授權制度，杜絕越權操作,。平時對所員多督促檢查,，做到有錯必究，違規(guī)必罰,。多組織學習,，吃透各業(yè)務的風險點，減少操作風險,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭創(chuàng)一流佳績。

總的來說,，以上就是我的工作思路,，請大家批評指正，無論競聘成功與否，我都會百倍努力,，無私奉獻,，實現(xiàn)自己的價值。謝謝大家的支持!

競聘銀行經理演講稿競聘銀行副行長演講稿篇八

大家好,！我是來自**支行的***,，很是僥幸能夠加入此次理財司理的競聘，首先,，請許可我向巨匠介紹一下我的根基情形,。

司理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員,。這些工作履歷增添了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力,。

下面就我所具備的競爭前提和優(yōu)勢做簡要的介紹。

一,、首先我對銀行理財工作很是感樂趣,，同時也是一個工作勤勉和長于進修的人,，我有抉擇信念在銀行理財崗位能夠更好地揭示我的價值,，而且為我行締造更多的價值。經由過程06年尾起頭的股市牛市以來,，客戶對小我理財方面起頭有很年夜的需求,，可是又凸現(xiàn)出小我理財常識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導,，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶打點理財的同時，樹立交行小我理財的品牌,，來吸引更多的客戶,。

二、我曾經在移動公司任客戶司理,，在此時代,，積極做好優(yōu)質客戶的營銷工作，培育了自身營銷的能力,；而且經由過程這段工作履歷,，使我具有必然的公關能力和精采的社會關系。我深信,，在自己全力和多方面的撐持下,，我能超卓的做好這項工作。

三,、有在一線網點工作的履歷,，接觸的客戶層面較多，能夠體味各類客戶的需求，按照分歧類型的客戶,，而采用有針對性的營銷策略,。全力做到客戶需要什么，我們就要給他什么,。讓客戶把我們算作自己人來看待,。

若是此次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來增強

2,、今朝,，銀行理財首要以單一產物發(fā)賣為主，什么在市場上賣得火,，我們就一擁而上都賣這個,，而輕忽了需要的小我投資風險規(guī)避。只注重短期效應,，好比在去年的基金發(fā)賣中,，個體行就存在這種情形。針對這種情形,，我將著重于組合理財富品和手段,，由對客戶的深切體味起頭，然后針對每一個方針客戶的特點及風險承受能力,，量身組合出適當的理財富品或處事手段,，讓其獲得更年夜的收益，從而晉升客戶對我小我,，進而是我行的忠誠度和認知度,。

我相信自己有實習、有能力做好銀行理材司理這個職位,，做好理材司理的相關工作,，為**銀行的成長進獻出自己的一份力量。

感謝大家,！