為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想、主要目標,、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

公司圣誕節(jié)晚會活動總結 公司圣誕晚會活動策劃方案篇一

根據數據顯示,，整體接待人數較去年有所下滑，分析主要原因如下：

1,、今年12月24日平安夜為周一而不是周末,，消費群體均為上班狀態(tài)，且小朋友也在讀書,，對銷售票券數量產生一定的影響;

2,、票券的銷售數量減少，員工推銷意識有待提高,，前提是不斷收集餐廳熟客資料并將相關推廣內容準確,、有效地傳達給到顧客,。

1,、服務不夠細致有待提高，人員不足;

2,、支援人員對西餐操作不熟悉,，質量有待提高，建議圣誕節(jié)前做專場培訓,，達標上崗;

3,、本部廳面服務人員處于缺編狀態(tài)，此次仍有參與唱詩班安排,，為保證服務質量,，建議人事部在明年圣誕節(jié)不作西餐人員安排;

4、現場員工紀律有待加強,，因酒店wifi的便捷及當日節(jié)目表演使許多員工未按要求遵守相關紀律;

5,、未按既定的菜單出品，魚翅湯改成了意大利菜湯,，熱菜方面亮點不夠,，有出品圣誕火雞，但無圣誕火腿,，客人反饋價格偏高,。

支援人員能夠按照既定的自助餐服務要求給客人提供服務，但服務意識仍有待提高，體現在以下幾個方面：

1,、餐臺上客人使用過的碗碟,、餐具未及時收撤;

2、未及時給客人添加酒水及茶水;

3,、紀律方面不足,，員工將注意力轉向節(jié)目表演上而未注意客人的感受;

4、因為迎賓的人數安排不足導致大量客人自行尋找座位,，服務人員未及時引領;

5,、節(jié)目表演準備工作不到位，彩排時間短,，應改為14：00開始;

6,、同步轉播設備存在問題，檢查工作需提前完成,。

1,、自助餐不設酒會，安排18：00進場,，避免客人等候的焦慮;

2,、自助餐臺移至廳外圍，保證宴會廳內座位充足;

3,、工作安排不夠細致,，有漏洞，需作出合理化安排;

4,、因節(jié)假日多為家庭或情侶用餐,，套餐菜牌建議以雙人套餐或家庭套餐為主導;

5、酒水的贈送可多元化,，除紅酒及氣泡酒,，可考慮增設其他軟飲或特色飲品;

6、重大節(jié)日人手配備仍需增加,，確保服務質量;

7,、節(jié)日氣氛不夠濃烈，建議增加圣誕老人及卡通人物巡游次數;

8,、網購界面仍需注明清楚節(jié)假日票券可否使用及注意事項,，避免客人不理解及投訴。

公司圣誕節(jié)晚會活動總結 公司圣誕晚會活動策劃方案篇二

為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,，加強公司內部溝通與交流,，增進企業(yè)的凝聚力和廣大員工對企業(yè)的歸屬感，適逢圣誕節(jié)來臨之際,，策劃舉辦“激情之夜圣誕狂歡”系列活動,，讓全體員工在公司共度佳節(jié),。具體事項如下：

1、活動主題：“激情之夜圣誕狂歡”全員大互動;

2,、活動時間：12月24日20：00—24：00;

3,、活動地點：公司籃球場;

4、活動形式：歌舞晚會,、集體游戲及平安夜祈福;

1,、情侶拍檔(情侶站報紙)

主題：愛情的智慧魔力

所獲獎項：最聰明愛情獎

組織方式：隨機抽取4對情侶或者準情侶，首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上,，然后不斷將報紙對折,，報紙面積越來越小，但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,，且不可以借助外力,、外物，否則視為違例,，自動退出比賽,，最后所剩的一個為優(yōu)勝者。本比賽分為兩輪,，每輪四對,，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

2、合作猜字游戲

主題：心有靈犀一點通

所獲獎項：最靈犀情人獎

組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶,，一人背對字板,，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示,，也可以用語言提示,，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,，則視為違規(guī);背對字板者說出字板所示內容,，時間3分鐘，說出正確的最多的為勝者,。本比賽分為四輪,，獲勝者獲得最靈犀情人獎。

3,、平安是福

主題：身無彩鳳雙飛翼

所獲獎項：拍檔獎

組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生,，面向而立，左手放在背后,，右手手持一個蘋果,，男生喂女生吃，女生喂男生吃,，前提條件是雙方的左手都不能動,，看哪一組吃得最快,，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎,。

4,、平安夜祈福禮物互派送

主題：“緣”來是你——情系禮物一線牽

所獲獎項：最神秘禮物獎

組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),，可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式,，然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節(jié)自己的班別)，自通告發(fā)布之日起至12月24日17：00截止登記,，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,，并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你——最熟悉的陌生人,，可當場描述送你禮物的他(她)的形象,，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發(fā)揮啦!

5,、圣誕禮物大派送

組織方式：選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,，在圣誕節(jié)夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加,，在廠區(qū)外下班的路上給他們一個意外的驚喜)

由pa后勤組負責組織協調,，由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節(jié)活動的全面工作。

通過此次活動,，同事之間加深了聯系,，增進了交流，增強了公司內部凝聚力,。

公司圣誕節(jié)晚會活動總結 公司圣誕晚會活動策劃方案篇三

我作為此次活動的策劃及負責人,，結合當天的活動情節(jié)對我們各個部門的配合以及表現做出總結：

12月25號在__酒店我們舉行的圣誕節(jié)party可以說是很成功的，相比去年的圣誕活動來說,，今年更加的成功與出色,，這樣好的成績與我們相關部的努力工作十分不開的，所以在這里也代表酒店感謝我們這些部門,，你們辛苦了,。

每開始一次活動我們都要集思廣進的去想新穎的方式，考慮活動的安排,，節(jié)目的篩選,，做好每一步工作，考慮好每一個流程;每結束一次活動我們也要結合活動的實際情況做出總結,，講好的提出以便于我們下次的活動采納,，將不好的改正，一個好的活動就是需要我們所有部門這樣配合完成,。

今天根據那天的活動現場,，結合我的所見所聞,，對我們每個部門做個活動總結，和每一位員工分享一下,。

各個部門細則作為我們中心的核心部門,，__部對于我們來說是很重要的，對于我們來說每個人對我們的肯定很多都來自于對于我們的認可,，在一年中,，我們酒店舉行了大大小小的許多活動，不論是小型的活動還是大型的活動,，都離不開我們所有員工的配合和努力,，這次也毫不例外，__部做出了非常好的方案,，精心篩選節(jié)目,，制定活動用品，可以說開了個很好的頭,，在活動當天__部員工也盛裝出席,，使現場增添不少美感，每個員工的配合很默契,，也在主管的帶領下出色的完成了活動,。但是美中不足的就是結尾，在結束了我們的活動后,，__部的員工也應該一起將現場屬于我們酒店的物品收拾好,，這是大家以后要注意的，這個細節(jié)需要我們每個人注意,，不光是我們__部,，身為酒店人都應該有這個意識。

說到這個就不得不表揚我們另外兩個部門了,，從活動的推廣到宣傳以及采購這兩個部門都幫了的忙,，從開場前到最后收場結束都能看到他們的身影，這并不是他們的義務,，只能說是他們的意識高,，作為市場部來說他們是在為我們中心做宣傳,，是我們偉大的幕后部門,，我們又怎么忍心讓他們每次成為出色的活動背后偉大的幕后“清潔工”呢?清潔的工作并不特屬哪一個部門，這是大家的義務,。這次活動最默默無聞的就是我們客服部與財務部了,，檢票的工作隨看上去簡單的微不足道，但真正的辛苦和乏味也就只有這兩個部門的人清楚了,，當所有人在到處走動,，嬉笑時,，他們不得不重復著撕票，派發(fā)禮品的工作,，客服人員一直堅持到最后大家都用餐進行到一半時才換衣服進場,，在這里要格外的表揚我們這名新員工，他給我們這些老員工做了很好的`榜樣,，新人都可以做的如此出色,，值得影起我們老員工的重視。

活動總結這次的活動很出色,，使我們每個部門合作的成果,，每個部門有做的完美的也有做的不到位的，以后希望我們重視起中心的活動,，重視起活動的結尾,，不要虎頭蛇尾，完美開始,，完美結束,，才是作為酒店人應該有的意識和素質，活動中將客戶和職員作為重點,，主要讓客戶和職員玩的開心,，吃得開心，才是我們活動的最終目的,。