演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇一

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：

一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果,；

二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為：

首先,，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；

其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,；

第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢砸哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做,，要求護士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f，這是和三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧,！

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇二

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我今天競選的是競聘副護士長演講稿,。

隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念,。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù),。

工作期間自己能做到，集體至上,、忠誠正直,、護士長競聘上崗演講稿、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，護士長崗位競聘書,，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“護士長競爭上崗演講稿”,。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設(shè)的標志之一,。在醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認為勢在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不同。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”20xx護士長競聘演講“我要服務(wù)”,。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達到較高的'水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識,，但臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，最新護士長競聘演講,，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位代表,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

在急診科這樣一個時間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗,，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱,。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護理本科，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科,、外三科臨床護理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧),。同時，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生。記得20xx年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰,、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤,，能自行咳痰,，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學(xué)習《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查,，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋傔x成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手。

2、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長的職責和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生,、冷,、硬、推,，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時間。

3,、認真研究究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

4、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習生帶教,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步,。

6,、不斷加強醫(yī)患、護患溝通,，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進有效溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。

7,、強化安全責任意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室。

8,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算。病人收費明細化,，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作，減少不必要的開支,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

9,、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。努力團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

10,、科室做到年有目標,，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房,，提高護士臨床工作能力和科研水平,。

11、搞好護理情報工作,，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進而指導(dǎo)開展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價值,，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔副護士長競聘演講稿!

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。xx中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)xx中醫(yī)院的美好明天!

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師、各位同事：

下午好!

感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!參加此次競聘,，主要是為了更好的認識和鍛煉自己,，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。

首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者，要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo),，要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù);其次，副護士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報,，才利于各項工作的順利開展;副護士長同時還是關(guān)系協(xié)調(diào)者，不僅要協(xié)調(diào)好科室,、醫(yī)護,、護患、護護之間關(guān)系,，形成相互支持,、相互配合，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛,。

副護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。要利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供契機,。我競聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：

1、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，思想穩(wěn)定，積極要求進步,，團結(jié)同志,，有較好的人際關(guān)系。

2,、有11年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)驗,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

3,、有健康的身體和充沛的精力,，不斷學(xué)習，積極進取,，參加工作后,，自修大學(xué)專科和本科,，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng),。4、善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。自年擔任小組長以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。

以下是我的工作設(shè)想和思路：

第一,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照科主任和護士長指示,，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行副護士長的職責和義務(wù),，規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循,、責罰分明,。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。

第二、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,，安全重在防范，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,，加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

第三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,，增強科研意識,，不斷探索進取。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，建立學(xué)習型的團隊,，做好知識技能的更新,。帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展的需要,。

第四,、加強護士的法律知識教育，增強法律意識,，做到依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī),。

由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。因此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃,、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識,，并結(jié)合具體案例進行分析,，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人,，以法保護自己，防患于未然加強教育,，同時用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,。

第五、加強管理,，與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作。一方面,，以人為本,，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合,，適當考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配,，促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量;另一方面,，嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

第六,、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

第七,、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益,。增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。如果這次我能競選成功,，我決心認真履行好自己的工作職責,，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任,、護士長帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作,，嚴于律已,，寬于待人，與時俱進,，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責,，貢獻自己的力量,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇五

大家好,！

感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝

領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負。

我,，歲,，中共預(yù)備

黨員，大學(xué)文化,，畢業(yè)于學(xué)校,。年月，我由學(xué)校分配來到本院,。年來,，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研,，從一個?？粕鷮W(xué)到了護理本科生，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文

篇,。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步,，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、

領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習同學(xué)的贊賞和認可。連續(xù)年,，被評為優(yōu)秀護士,，年被評為院先進工作者，年被評為積極分子,，還收到

感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院

領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護士長的管理風范,。他們率先垂范，嚴格要求,，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸！同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。

今天，我競聘科的護士長,。如果成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識，我首先要掌握,；護士尚未了解的知識,，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護士的好老師，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻,。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴格病房管理,，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見,，更好地

提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護士名,，都非常熱愛學(xué)習，積極向上,，其中人在讀本科,，人在攻讀研究生,。作為護士長，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配,；發(fā)揚民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的

精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗，我都會腳踏實地地工作,，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來,！

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家下午好！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫***，主管護師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護理本科,，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長,。在院期間,，工作認真負責、積極進取,，曾多次被評為“病人滿意護士,，20xx年度被評為“先進個人，今年首批被評為“服務(wù)之星,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進,，很好的完成護理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進修,，在外我認真學(xué)習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1,。在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的帶領(lǐng)下,，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長的好幫手,。

2,。以“病人為中心，嚴格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3。以實現(xiàn)“六個滿意為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系,。

4,。以“三基、三嚴為標準,，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習,，重視健康宣教，將在外進修所學(xué)的新知識,、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護理論文，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5,。以“三甲復(fù)審為核心,，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式,，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標與打算，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮的作風把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇七

大家下午好,！

此刻,，我站在這里，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶

給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智,，自知者明。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學(xué)淺、資歷平平的我,，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安。但人總是要有點

精神的,。有道是：物競天擇,、適者生存。作為一名年輕人,，我樂于展示,，渴望競爭。

我叫競聘演講稿,，今年xx歲,，大專學(xué)歷、護師,，在本院工作已個年頭,。曾先后到

精神科男區(qū),、女區(qū)、綜合科,、老年科從事護理工作,，本人工作認真、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士,、護理知識競賽護理能手,、醫(yī)院先進工作者等稱號。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏,、奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院

領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀；服從

領(lǐng)導(dǎo),，當好助手,。

我之所以參與競聘副護長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風

我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動作,，在工作作風中,，能吃苦耐勞、認真負責,、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬工,、與人爭利,。

2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作、辦事情,，能夠做到思路清晰,、行止有度、頭緒分明,、恰到好處,。

4、我年輕力壯,，無家庭負擔,，可全身心投入工作。

經(jīng)過近10年護理工作,，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗，

總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到

領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強護理人員“三基”培訓(xùn)，組織護理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習,，進行操作演練，

提供護士觀察病情,，心理護理,，護理文及急救護理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

2,、積極配合科主任開展工作,，當好科室的管家婆。把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，開展安全憂患意識教育，加強法律意識,、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，抓好患者病情的掌握，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循,，責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整措施,，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

3,、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，保證人力資源的合理分配,，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班。

4,、根據(jù)我院護理部

工作計劃的總目標,，制定科室的具體目標，做到科室年有目標,，月有計劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，不斷加強醫(yī)護,、護患聯(lián)系,，定期反饋

評價臨床工作中的不足，使治療和護理工作能按計劃,，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,、家屬放心,。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,，厲行節(jié)約,，勤儉持家，避免不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

各位

領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們,，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定與醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習,，與時具進，開拓進取,，我將盡最大努力履行好我的職責,，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨,、融洽,、安全、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

如果我不能競聘成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者

提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好!

我叫xxx,，今年xx歲,，本科學(xué)歷副主任護師。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己,。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎，第一個在護理操作比賽中得滿分,，第一個作為臨床護士外出進修,。由于工作積極，勤奮好學(xué)，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長,。歷任急診科護士長,、輸液室護士長(普外、腦外,、胸外)綜合科護士長,，腦外科,門診部護士長等，現(xiàn)任急診中心護士長,。并多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士、服務(wù)標兵等,，所在科室也多次被評為先進科室,。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表,。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎,，在當年的二級醫(yī)院評審中，是唯一一個未被扣分的護理單元,。二十年護理生涯,，使我積累了豐富的臨床專科護理知識,，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進修，多次的外出學(xué)習,、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進的理念。而13年的護士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識,，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高，具備一個護理管理者的起碼素質(zhì),。此次我競聘的崗位是大外科護士長,。生性開朗的我，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力。有信心,，有能力,，有實力成為一名成功的科護士長。

假如此次競聘成功，我的工作理念是：質(zhì)量第一,，服務(wù)至上,。我會抓住機遇，找準位置,，轉(zhuǎn)變觀念,，“以人為本”，以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,，狠抓基礎(chǔ)管理與?？谱o理建設(shè)，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，找出一條適合本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌,。

假如此次競聘成功,，我的工作目標是：在即將來臨的等級醫(yī)院評審中，一舉過關(guān),，成績優(yōu)秀,，決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，在不遠的將來為把我院建設(shè)成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力。

假如此次競聘成功,，我的工作重點是：以等級醫(yī)院評審細則為標準,，根據(jù)護理部的質(zhì)量標準和要求，結(jié)合大外科的工作特點,，盡快找出問題癥結(jié),，制定切實可行的大外科護理工作計劃，并立即組織實施,，做到人員管理人性化,，病區(qū)管理規(guī)范化，病員管理安全化,。在最短的時間內(nèi)使大外科的護理工作達到三級醫(yī)院的要求,。我會重視建章立制，加強督促檢查,，把檢查的重點放在重點制度,、重點人物的落實上，以理服人,，以德感人,，以制度來約束人,，深入病區(qū)，調(diào)查了解,，不斷修訂與改進工作標準,，給領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，給下屬發(fā)出正確指令,，通過制度的落實,，保證科內(nèi)各工作在高水平上慣性運轉(zhuǎn)，良性循環(huán),。嚴防差錯事故的發(fā)生,。同時我還要加強人員管理，重點做好護士素質(zhì)的培養(yǎng),，合理調(diào)配使用科內(nèi)人員,，配合各科開展的新項目,、新技術(shù),，有目的、有重點的組織業(yè)務(wù)學(xué)習,，抓住護理骨干，以點帶面,，全面開花,，共同提高,，做到護理工作與醫(yī)療同步發(fā)展,。讓有限的人力資源，發(fā)揮出最好的效果,。我深知年輕護士是醫(yī)院的未來，科研水平反映出醫(yī)院的護理水平,，我會在完成各種任務(wù)的基礎(chǔ)上，抓好教學(xué)與科研工作,。做主任的好幫手,，做護士的的貼心人,。我會做到,，基礎(chǔ)與發(fā)展并重，教育與科研兼顧,，使整個大外科護理工作上一個新的臺階,?？傊?，我相信有了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，有了職能科室的關(guān)心與幫助,，有了臨床科室的支持與理解,，有了護士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格,、稱職,、優(yōu)秀的大外科護士長。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距,，不過,，沒關(guān)系,，我會以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會認真學(xué)習,，我會繼續(xù)努力,，我會在工作中學(xué)習，我會在學(xué)習中進步,。這次不成功,，不代表下次沒機會，我相信,，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇九

下午好,！

我叫，今年歲,，是來自急診科的一名主管護師,，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位,，1995年參加工作,，

20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院，

20xx年主動申請到急診科工作,，至今已八個年頭,。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任,、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前,。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力,；于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點名打針；還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀,，

20xx年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到

專家組的肯定和表揚,；

20xx,、

20xx年被評為先進工作者；

20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動,，原急診中心進行了擴建,，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn)；

20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理,，進修期間我認真學(xué)習先進急救技術(shù),，細心鉆研管理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實習生帶教計劃,，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程,。知不足而思進取，進修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進護理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去,。

我知道護士長工作十分重要,，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者,，既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院

領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意,。我也深知護士長工作十分辛苦,，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,；象竹一樣掏空自己,，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的

精神時刻影響者我,，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、在護理部主任的

領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準,，制定

工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標準,，嚴禁生、冷,、硬,、推，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護護理,，出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時間,。

二、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨

精神,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

三,、不斷加強醫(yī)患、護患溝通,，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進有效溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,，減少不必要的開支,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

五、科室做到年有目標,，月有計劃,。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1—2

篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習,、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平,。

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院

領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱,！我相信：有志者，事竟成,！

各位

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美好明天,！

謝謝大家！

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇十

大家下午好,！

首先非常感謝院

領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫朱超林,，主管護師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護理本科，從事臨床護理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,，工作認真負責、積極進取,，曾多次被評為“病人滿意護士”，

20xx年度被評為“先進個人”,，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷

總結(jié)經(jīng)驗和改進,，很好的完成護理部各項帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院

領(lǐng)導(dǎo)派出進修，在外我認真學(xué)習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,，待進修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認為我有條件,、有能力勝任副護士長工作，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1在院

領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的帶領(lǐng)下,，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長的好幫手,。

2以“病人“為中心,，嚴格要求自己，積極帶頭示范,，從小事做起,，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3以實現(xiàn)“六個滿意“為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通,，處理好各層人際關(guān)系,。

4以“三基、三嚴”為標準,，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習，重視健康宣教,，將在外進修所學(xué)的新知識,、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文,，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。5。以“三甲復(fù)審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標與打算,，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：

大家下午好！

這天,，出于個人理想的追求,，出于對中醫(yī)院的深厚感情，我來到了競聘現(xiàn)場,，我競聘的崗位是被服供應(yīng)中心副護士長一職,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會。

本人,，木木木,，19**年出生，本科學(xué)歷,，主管護師,，曾任副護士長一職。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,。自參加工作至20xx年,，一向在中醫(yī)*院從事臨床護理工作。20xx年在本院招標籌資辦,。經(jīng)過多年護理工作的鍛煉,，自己各方面素質(zhì)得以提高。20xx年至20xx年,，連續(xù)四年被評為先進及優(yōu)秀,，期間榮任副護士長。發(fā)表國家級論文2篇,，科研成果1項,。20xx年度在本院評為優(yōu)秀。

榮譽只代表過去,，未來還需要開創(chuàng),。“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”,。副護士長并不是很多人認為的單一的管家婆，她需要智慧和謀略的結(jié)合才能完全勝任,。工作中,，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，為護理工作者們當好主管,，還要為臨床一線做好后盾,。

第一，被服中心是負責全院各種被服和工作人員工作服清潔,、消毒,、洗滌的部門,。工作中務(wù)必重視洗滌質(zhì)量，滿足院感要求,，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。對回收的各類衣物做到先分類，再浸泡,、清洗,、消毒、清潔,、滅菌,，最后到保管發(fā)放，整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,，以保證各類物品的洗滌質(zhì)量,，對所有物品做到一用一潔。

第二,，人員安排上,，做到適材適所。冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的……所以,，針對被服中心人員在年齡,、文化素質(zhì)、潛力和經(jīng)驗方面存在的不同和差異,，公正,、科學(xué)、合理的安排工作,。做到人得其事,，事得其人，人盡其才,，事盡其功，各盡所能,。讓每個人在實際工作中都能發(fā)揮自己的潛力,，展現(xiàn)自己最好的一面。

第三,，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提升，不斷完善本部門工作,。包括：1,、及時分析臨床科室對本部門的需求信息，不斷滿足需要,；2,、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題,，及時調(diào)整和改善，保證各項工作順利,、準時完成,；3、杜絕一切隱患,，保證消防安全,；4、做好各種機器的保養(yǎng)和維修,；5,、督促員工按要求折疊，及時縫補,，并對洗滌質(zhì)量進行監(jiān)控,，送出的被服做到零退回。6,、做好統(tǒng)籌安排,，注重工作細節(jié)，對工作計劃有預(yù)見性和決定力,。

第四,，做好承上啟下，橋梁的作用,。正確及時的傳達醫(yī)院及相關(guān)科室精神,，收集有用的反饋意見，及時匯報,，誠懇傾聽科室人員的意見和推薦,，做到多交流，多商量,，多協(xié)作,，為臨床一線科室工作做到全方位細致化服務(wù)。

做最好的自己是我的人生追求,。各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，衷心期望給我一次機會,，給我一個舞臺,，給我一分支持，給我一分鼓勵,，給我一個展示自己的機會,。

最后不管這天競聘的結(jié)果是什么，我都會一如既往的和大家一齊奉獻自己最大的潛力,，為我院建立江北一流中醫(yī)醫(yī)院,，奉獻自己的能量和熱情,！

祝大家：工作順利，萬事如意,！

謝謝,！

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好!我叫xxx,，今年xx歲,，本科學(xué)歷副主任護師。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己,。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎，第一個在護理操作比賽中得滿分,，第一個作為臨床護士外出進修,。由于工作積極，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長,。

歷任急診科護士長、輸液室護士長(普外,、腦外,、胸外)綜合科護士長，腦外科,門診部護士長等,，現(xiàn)任急診中心護士長,。并多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士,、服務(wù)標兵等,，所在科室也多次被評為先進科室。有7篇論文在中華,、省級刊物上發(fā)表,。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎，在當年的二級醫(yī)院評審中,，是唯一一個未被扣分的護理單元,。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床?？谱o理知識，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進修,，多次的外出學(xué)習、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進的理念,。而13年的護士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識,，磨練了我的意志，使我的各種能力均得到提高,，具備一個護理管理者的起碼素質(zhì),。此次我競聘的崗位是大外科護士長。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力。有信心,，有能力,，有實力成為一名成功的科護士長。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學(xué)習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事。使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過,，沒關(guān)系,，我會以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會認真學(xué)習,，我會繼續(xù)努力,，我會在工作中學(xué)習，我會在學(xué)習中進步,。這次不成功,，不代表下次沒機會，我相信,，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

下午好！

出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,，我競聘的崗位是外科護士長,。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會。

我是外科護士xx,，生于19xx年,，黨員，大專學(xué)歷,，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,，1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士,，兩次履職優(yōu)秀,，1996年論文護士應(yīng)謹慎語言，1997外科應(yīng)該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,，xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護,?；貋砗蠓e極投入外科臨床護理中，隨著臨床護理的迅速發(fā)展,，唯有不斷學(xué)習才不至落后,，于xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年專科護理,，取得大專文憑,，xx年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格,。

通過學(xué)習從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格,，能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ俊７e極參加醫(yī)院組織各種活動,，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個靦腆,，沉默寡言，不管閑事的人,，變成了一個有思想,，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了,，對外科的愛超越了一切,，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過,。目前外科精神渙散,，護士付出得不到回報，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責,，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗我的時候了，我應(yīng)該站出來,，說我能行,。

如果我當選，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、

醫(yī)護,、及護患間的矛盾,；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,，用心去感受每一人，別計較得失,。

如果我當選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù),。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2提高科室凝聚力,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。

（1）記住每個人的生日,，送一份小禮品。

（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯,。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心,。

（4）每月一次工會活動，勞役結(jié)合,。

（5）開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜,。

副護士長競聘演講稿簡短 副護士長競聘演講稿5分鐘篇十四

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng),，使我有勇氣站在這里來參加競聘,。

由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,，14年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

我自信有能力成為一名合格的副護士長,，協(xié)助護士長做好護理工作,。

首先，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的?？萍夹g(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育,，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐,。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

其次,，我熱愛本職工作,，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,，但我仍默默地在這個崗位上工作了12年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn),，因為我知道這是組織需要,，相信我能堅守崗位。

再次,，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,，遇事臨危不亂，能機智沉著應(yīng)對,，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,，所謂獨特，不是能說會道,，能言巧辯,，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度,，說服患者使其信服,。

同時,，我不斷學(xué)習，具有創(chuàng)新意識,。我從不“安分守己”,，喜歡鉆研學(xué)習探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域，從不滿足于現(xiàn)狀,，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,，所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案,。我積極參加各種競賽,，不斷的鍛煉自己，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。

我深深地熱愛護理工作,，愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。參加工作以來,，積極參加醫(yī)院組織的知識競賽,，技術(shù)比武，書法比賽等活動,，取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進工作者,。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,，并將其溶入護理工作中，積極采納各種建議,，不獨斷專行,，不以護士長自居，處處起模范帶頭作用,。

我的護理理念就一個字：愛,。要求護士對護理事業(yè)充滿愛，這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,，這樣才能協(xié)同工作,，共同進步;使護理工作不斷得到更新。我的科室護理管理的方向：強化科室基礎(chǔ)管理,，更新護理管理理念,，拓寬護理知識面,，提高護士護理水平，樹立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀,，確保護理質(zhì)量,，并能夠通過學(xué)習和探究撰寫論文。

我想我可能不是最優(yōu)秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上,，我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己,，公平競爭,，以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的,。