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副護士長競聘演講稿3分鐘 副護士長競聘演講稿精彩句子(3篇)

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副護士長競聘演講稿3分鐘 副護士長競聘演講稿精彩句子(3篇)
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演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,,希望能夠幫助到大家,。

副護士長競聘演講稿3分鐘 副護士長競聘演講稿精彩句子篇一

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,,來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,,中南大學自學護理本科學歷,,現任主管護師。1994年,,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來,,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,,一定要對得起病人,,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,,我無論是在內科、急診科,、腫瘤科,、手術室,、巡回醫(yī)療車,還是在現在的老干科,,每一天,,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務,。因此,,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領導,各位同事:14年的一線工作經驗,,使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,。如果能得到領導和同事們的信任,,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,,我將在科主任及護理部的領導和指導下,,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,,不斷提高護理質量:

一,、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯,。

我認為應從三方面抓好護理安全:

一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,,產生較好的護理效果,;

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,,及時采取相應的干預措施,;

三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實的想法,,及時發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,,有效地預防意外事件,,保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,。

我深知,作為護士長,,在護患關系,、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,,我認為:

首先,要定時召開護患座談會,,征求病人的意見和建議,,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,;

其次,理解,、配合各位醫(yī)生的工作,,做到真誠相待,,相互支持與合作;

第三,講究交流方法,,化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,,作好溝通協(xié)調,,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,,不講損害護士自尊心的話,,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,,又同她們加強感情交流,,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,,重點抓好對患者的健康教育,,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,,努力給病人以心理社會支持,,解答困擾他們的.心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,,還學到了許多健康知識,,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念,。

四,、以身作則,率先垂范,,增強科室凝聚力,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢砸哉f,,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力,。因此,,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面,成為護士們的楷模,。在具體工作中,,做到言行一致,要求護士不做的,,自己堅決不做,,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,,有事多同護士商量,,踏實工作,愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,,與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念,,共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,,她們在各項護理工作中做的都很好,,輸液能做到一針見血,護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,我認為在以后的工作中,,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點,。通過集體學習、組織護理查房,、進行操作演練等,,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,,技術操作標準化,,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,,指導護士制定個性化的護理計劃,,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。

做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,,不是“要我服務”,,而是“我要服務”,。可以說,,這是和三基理論、護理質控,、技術操作等同等重要的護理素質,。可以想象,,當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,,是一個怎樣的場景。所以我認為,,持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一,。我看到一篇報道,,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌?,F代的醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,,對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,,有領導的重視與大家的支持,,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,,以獨特的市場優(yōu)勢,,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,,也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說:“愛在左,同情在右,,走在生命兩旁,,隨時撒種,隨時開花,,將這一徑長途,,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,,踏著荊棘,,不覺得痛苦,有淚可落,,卻不悲涼,。”那么,,再讓真誠作伴,,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!

衷心希望大家能給我一分支持,,給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,!

謝謝大家。

副護士長競聘演講稿3分鐘 副護士長競聘演講稿精彩句子篇二

尊敬的各位領導,、親愛的各位同事們:

大家好,!

非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會,!

我叫韓xx,,現年26歲,護師職稱,。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,,經過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,先后從事內一科,、外一科,、外三科臨床護理工作。三年來,,我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,,各方面的素質得到了全面提高,積累了大量的工作經驗,。

我自參加工作以來,,熱愛護理事業(yè),,積極參加各項政治及業(yè)務學習,服從領導安排,,對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者,、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時,,在工作中,,我始終牢記一切為了病人,為了病人的一切的服務宗旨,,實行人性化護理,,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班,,接班后不久巡視病房時發(fā)現2床屈萬珍出現氣促,呼吸困難,,及時報告了值班醫(yī)生,,遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,,效果不佳,我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,,隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,,遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn),,顏面紅潤,,能自行咳痰,解除了患者的痛苦,?;颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,這是給我工作最大的肯定,,我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質控,,為了提高自己的能力,在積累和豐富臨床護理經驗之余,,我積極學習《護理管理》知識,,不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,,參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了大量書本以外的知識,,這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗,對我來說,,是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下:

1、盡快轉變角色,,迅速進入副護士長角色,,擺正位置,當好配角,;胸懷全局,,當好參謀;服從領導,,當好助手,。

2、認真研究科室現有的基礎設施,、環(huán)境管理,、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化建議,。

3,、不斷提高個人的業(yè)務水平,使自己成為一面旗幟,,率先垂范,,帶領科室護理姐妹們共同進步。

4,、強化安全責任意識和服務意識,,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,,同時提高醫(yī)護質量,,努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5、加強集體協(xié)作意識,,做好分工協(xié)作,。努力團結科室的各位成員,讓她們心往一處想,,勁往一處使,,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現自身的價值,。

競爭上崗有上有下,、有進有退,上也好,、退也罷,,我將擺正心態(tài),一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神,,為患者提供優(yōu)質的護理服務,積極配合護士長開展工作,,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔!

副護士長競聘演講稿3分鐘 副護士長競聘演講稿精彩句子篇三

尊敬各位的領導,、各位同事:

大家好,,本人姓名xxx,今年xx歲,,大專學歷?,F有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年,。原任內一科護士長,,現參加競爭護士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況:

本人于xx年開始從事護理工作,。在xx市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健,、計劃生育宣傳,、結扎手術的護理工作,在農村醫(yī)療隊的一年多,,使自己得到最大的鍛煉,,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

xx年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

xx年調入x職工醫(yī)院,,分配在內科病房,,曾擔任團支部書記。

xx年在x醫(yī)院進修心電圖,,同年有參加心電圖學習班,,學制兩年。

xx年在xxx進修學習,,同年在全國實用婦產科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文,。

xx年調入xx市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名,。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名,。

xx年理解組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長,。這五年間,,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,,撰寫論文,。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到,,群眾至上、忠誠正直,、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,,能搞好上下左右團結,,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績,、利益,、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,,實事求是,,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,,愛院,、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,,關心她們,,這天能參與競爭護士長崗位,,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護理學科的迅速發(fā)展,,經驗管理方式以不適合現代管理實踐,,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,,避免不了要理解新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,,要生存,,求發(fā)展,就務必構成自己的優(yōu)勢,,為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,,以求獲得更大和更長期的市場回報,,靠高質量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,,建全管理機制,,才能保證健康發(fā)展,為病人帶給更好的服務,。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護理工作從三基理論,、護理質控、技術操作均能到達較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢,,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,,輸液能做到一針見血,,護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心,,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是十分嚴肅,,沒有笑容,,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”,。

因此我認為護理工作在原來的基礎上,,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,,創(chuàng)自己護理名牌,,是當前護理工作重要資料之一。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分,?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,,對整個社會而言,禮儀是社會禮貌標尺,,是社會主義精神禮貌建設的標志之一,。在醫(yī)療護理服務中,,應對廣大的護理服務對象,,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。個性是對提高醫(yī)學模式的轉變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,,高質量的醫(yī)療護理服務務必以高素質的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展“模范護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,,我認為勢在必行。我堅信有領導的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下,,必須能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,,以獨特的市場優(yōu)勢,,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,,也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士,,她們的風度和舉止就是與眾不一樣。

各位領導,、評委,、代表,,假如我能夠競爭為護士長的一員,,我必須醫(yī)院領導和科主任同心同德,,不斷學習,與時具進,,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,,在本職崗位上做一名合格的護士,。

謝謝各位領導、各位評委,、各位代表。

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