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三副面試常見問題篇一

婚姻： 未婚

院校： 大學

電腦： 良好

主修： 工商企業(yè)管理

英語： cet2

求職意向intentionofjob

工作職位： 其他相關(guān)職位|員工培訓助理/專員|人事助理 佛山市廣州番禺區(qū)

求職狀態(tài)： 找工作,隨時到崗

發(fā)展方向： 希望可以找到一個有歸屬感的企業(yè)

培訓教育descriptionofjob

2019年06月畢業(yè)

廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院 大專 工商企業(yè)管理

2015年07月畢業(yè)

佛山郵電技工學校 中專 主修電子商務(wù)副市場營銷

技能特長specialskill

電子商務(wù) 市場營銷 計算機中級證

工作經(jīng)歷experienceofwork

2019年02月-2019年04月(2個月)

佛山市瀚達人力資源有限公司/獵頭助理

三副面試常見問題篇二

姓名：__

性別：男

民族：漢族

政治面貌：團員

出生日期：1986年10月

戶口：寧波市

婚姻狀況：未婚

學歷：本科

畢業(yè)院校：寧波大學

畢業(yè)時間：20__年07月

所學專業(yè)：通訊工程

外語水平：英語（cet-4）

電腦水平：熟練

工作年限：1年

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型：全部

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：通訊,、電信業(yè)

期望職位：電信/通訊工程師,、技術(shù)文員/助理

工作地點：杭州市、寧波市,、上虞市

期望月薪：20__-4000

教育經(jīng)歷

20__年9月至20__年7月寧波大學通信工程專業(yè)在校期間學習他通信專業(yè)課程,，并學習c，c++,，matlab等編程語言,。

對于工作，我認為年輕人初出社會,，要學習的東西很多,，而我們正是在學習的時候。無論多少艱辛,，這都是我們需要經(jīng)歷的人生階段,。我有較強的學習能力,，特別是在實踐中學習,，并且能夠把所學的東西運用于實踐之中。同時,，本人有較強的溝通和組織能力,，在校期間也曾參與組織過各種晚會和活動，興趣愛好比較廣泛,，為人正直,，熱情，能吃苦耐勞,，責任心和集體榮譽感強,。

三副面試常見問題篇三

姜先生

目前所在：天河區(qū)

年齡：35

戶口所在：天河區(qū)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：172cm

人才測評：未測評

體重：68kg

求職意向：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

工作年限：8

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：不限

希望工作地區(qū)：廣州,，順德區(qū)

◆工作經(jīng)歷

___電子有限公司

起止年月：2010-01～至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：銷售總監(jiān)

工作描述：

1、負責制訂年度工作,，并組織檢查落實,。

2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu),，并制定其職責。

3,、建議任命各部門負責人,，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系。

4,、對大客戶連鎖客戶重點維護,，省內(nèi)國美、蘇寧,、廣百,、華潤萬家、家樂福等連鎖,。

5,、組織制定各部門、各崗位的工作標準,，并會同有關(guān)人員檢查落實,，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標,。

6,、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平,、工作業(yè)績等進行綜合考核,，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源,。

7,、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢,。

8,、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,，在預算內(nèi)控制成本增長點,。

9、認真掌握各項業(yè)務(wù),，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理,，一切費用及報表應(yīng)確實過目,，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支,，嚴禁利用公司獲取利潤,，設(shè)小金庫等。

10,、對公司的資金,、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,，及時回收工程款,，防止呆、壞帳發(fā)生,，嚴肅財經(jīng)紀律,。

11、定期以書面形式向總公司述職,。

離職原因：

___集團

起止年月：2007-12～2009-12

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：營銷中心經(jīng)理

工作描述：

1,、開拓市場，簽訂代理商

2,、建立營銷團隊：銷售,、推廣、內(nèi)勤等

3,、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排,、費用制度,、任務(wù)分解,、銷售政策等

4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道,、商超渠道,、ka連鎖渠道,、工程訂單渠道

5、市場管理：終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃,、經(jīng)銷商會議開展等

6,、客戶管理：客戶分類建檔,、資源傾斜投入,、樹立標桿客戶等

7、團隊管理：銷售業(yè)績,、產(chǎn)品培訓、銷售總結(jié),、人員分配等

工作業(yè)績：

1,、率先打開了傳統(tǒng)市場,，并進入市場拓展渠道

2,、率先進駐ka連鎖渠道,，建立了較為完善的運作體系,，為其他省份提供了參考

3,、市場份額在6個月后提升迅速,，依托人員、產(chǎn)品,、政策,、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

離職原因：公司產(chǎn)品線斷線

___集團

起止年月：2004-06～2007-11

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：銷售經(jīng)理

工作描述：

三副面試常見問題篇四

姓名：

性別：女

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

戶籍： 江西-贛州

年齡： 35

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞,、 廣東-廣州,、 廣東-深圳

希望崗位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)

物流/采購類-物流總監(jiān)

教育經(jīng)歷

2009-09 ～ 2011-07 中山大學 工商管理 碩士

1994-07 ～ 1998-01 貴州師范大學 化學教育 本科

培訓經(jīng)歷

2007-07 ～ 2009-05 東莞理工城市大學 物流管理 中級物流師資格證,，中級物流經(jīng)理資格證

2000-09 ～ 2006-07 深圳大學商貿(mào)學院 國際貿(mào)易

工作經(jīng)驗

**公司

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類,、家紡用品…)

擔任職位： 副總經(jīng)理

崗位類別： (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理

工作描述： 此集團公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣,、泳衣織物面料，集生產(chǎn),、開發(fā),、銷售、加工經(jīng)編,、緯編彈力面料和員工生活訓練于一體的綜合性企業(yè),，投資總額已達10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn),，共設(shè)4個工廠或辦事處,，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”,、省級“企業(yè)技術(shù)中心”,，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻獎”等認證,。 公司與維多利亞的秘密(美國),、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本),、黛安芬(德國),、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈,，與伙伴們共同開發(fā)成長,，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔起地球公民應(yīng)盡的責任,。

主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn),、質(zhì)量,、技術(shù)、財務(wù),、物流,、營銷等各項工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來,，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛,，提高了員工的工作責任心和團隊凝聚力,，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,，杜絕了部分安全隱患。

離職原因： 合同到期

**公司

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 橡膠,、塑料制品

擔任職位： 總經(jīng)理助理

崗位類別： 總經(jīng)理助理

工作描述： 本公司是臺資企業(yè),，人員規(guī)模達2000人左右，主要生產(chǎn)手機外殼,、電腦外殼,、辦公設(shè)備類的塑膠五金制品，合作的客戶有富士康,，宏揚,，飛利浦，sony等知名企業(yè),，

1.制定發(fā)展戰(zhàn)略,。完善營銷、研發(fā),、制造運作體系,、制度建設(shè)。

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近,、中,、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,。組織實施,。跟進執(zhí)行進度。

(2)健全營銷,、制造,、品質(zhì)、采購,、資材(pmc),、工程、人資行政,、財務(wù)等部門運營管理,。組織各部門負責人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導書/應(yīng)用表單。流程再造,。促進公司管理系統(tǒng)化,、制度化、標準化,、表單化,、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度,。

(3)制定市場營銷戰(zhàn)略,、開拓市場,、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本,。

2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù),。實施過程監(jiān)控。

(1)指導營業(yè)部和資材部綜合平衡年度,、月度銷售預測計劃,、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃,。

(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源,，指揮生產(chǎn)。確保訂單準時完成,。

(3)督導零件供應(yīng)商,、外包廠商的開發(fā)工作。批準合格供應(yīng)商名單,。確保供應(yīng)鏈順暢,。

3、生產(chǎn)資源,、成本管理,。

(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預算計劃》。包含人員,、物料,、設(shè)備/治具、工作場所,、資金預算,。

(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機構(gòu)、提高效率。

(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員,。

4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進。

(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝,。改良設(shè)備/治工具,。推進自動化作業(yè),。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢,。

(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie),。改進品質(zhì)管理體系,。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位,。

離職原因： 辭職

語言能力

普通話： 流利

粵語： 流利

英語水平： cet-4

口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 總經(jīng)理,，副總經(jīng)理，廠長,，副廠長,，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨

自身情況

自我評價： 本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗,。擅長效率提升、品質(zhì)提升,、降低成本,、削減庫存。熟悉kpi,、erp(sap系統(tǒng)),、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪,、ts16949,、tpm/tqm、iso,、7s管理,、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營目標編制,、目標層層分解。熟悉管理變革推動,。擅長資源整合/流程優(yōu)化,、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán),。.熟悉供應(yīng)鏈,、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標準化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導班子,。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學思想研習班學習,。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風低調(diào),少說實干,謙虛好學上進, 心態(tài)平和, 待人真誠, 具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng),，保密意識強,，良好的紀律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司,，定會以感恩之心盡忠盡職回報,。

三副面試常見問題篇五

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： 大學

電腦： 熟練

主修： 服裝設(shè)計與工藝

英語： cet4

求職意向intentionofjob

工作職位： 服裝紡織工|紡織/服飾(裝)設(shè)計 廣州市佛山市

求職狀態(tài)：

發(fā)展方向： 豐富自身閱歷,，虛心學習

培訓教育descriptionofjob

2009年07月畢業(yè)

河南技術(shù)學院 本科 服裝設(shè)計與工藝

技能特長specialskill

熟練cdr、ps,、ai,、金昌等設(shè)計軟件，色彩搭配敏感

工作經(jīng)歷experienceofwork

2014年05月-至今(5年4個月)

霓彩兒/設(shè)計主管

工作內(nèi)容：1)給到開發(fā)的方向,制定每一季度的開發(fā)的結(jié)構(gòu),，制定產(chǎn)品開發(fā)企劃以及開發(fā)進度表的制定;組織市場調(diào)研,，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢

2)產(chǎn)品風格的確認即對本品牌所有人員所畫效果圖進行確認是否適合本品牌;與市場部、銷售部門和客戶進行需求溝通,，準確掌握客戶需求

3)對本品牌設(shè)計人員的配合,工作安排和管理落實設(shè)計人員工作的進展及進步程度;后續(xù)工作的跟進,，直到樣衣新版及補色的完成以及資料的跟進，確認無誤后移交工藝部

4)以市場需求,、功能性和時尚元素為設(shè)計基礎(chǔ),，并確保所設(shè)計的產(chǎn)品能夠滿足公司產(chǎn)品的市場定位;完成公司業(yè)績指標以及上級領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù),并對整個設(shè)計部門負責

5)這期間曾經(jīng)4次被派往韓國3次前往香港進行實地的市場調(diào)研及學習。因此對于國外市場也具備一些經(jīng)驗知識與了解,。

離職原因：想換個環(huán)境了

2014年01月-2014年05月(4個月)

童之依/主設(shè)計師

工作內(nèi)容：根據(jù)市場流行趨勢,，結(jié)合公司風格特點，進行一系列的設(shè)計和開發(fā),，初稿交予總監(jiān)審批,，跟進審批稿的后期制作，直至一件樣衣的完成,，參與后期的審版及訂貨會

2013年06月-2014年02月(8個月)

成琦內(nèi)衣有限公司/設(shè)計主管

工作內(nèi)容：進行品牌開發(fā),從品牌理念,品牌風格,市場定位入手,根據(jù)流行趨勢和品牌原有風格,,從色彩,款式,工藝細節(jié),面料,版型等進行開發(fā)研究. 設(shè)計,搭配面輔料,初稿完成給總監(jiān)審稿,然后拿審批好的稿和版師進行溝通打版,并跟版,包括跟繡花,印花等工藝,直到一個新的設(shè)計樣版完成.還有參與后期的審版和改版.

2011年02月-2013年05月(2年3個月)

芬騰(瑪倫薩))/主設(shè)計師

工作內(nèi)容：

根據(jù)公司開發(fā)和客戶的要求,，找資料、畫圖,，初稿完成給總監(jiān)審稿,然后拿審批好的稿和版師進行溝通打版,并跟版,包括跟繡花,印花等工藝,直到一個新的設(shè)計樣版完成.還有參與后期的審版和改版. 樣板出來后參與審版和改版并參與客戶訂貨,。

離職原因：后期搬到深圳，所以才想回來的

2009年07月-2011年02月(1年7個月)

華印/印花設(shè)計師

工作內(nèi)容：

根據(jù)市場流行趨勢設(shè)計花型供客戶選擇,，根據(jù)客戶要求設(shè)計

自我評價evaluationofself

本人性格外向活潑,全面發(fā)展,并具有極強的團隊合作精神,，能很快的融入新工作環(huán)境。工作認真負責,，積極上進,，有責任心，緊迫感,。我自信,，勤奮，認真好學,，具有較強的時尚感悟能力,、自學能力、適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，在工作中,，有著強烈的責任心，開拓創(chuàng)新意識強,，并能保持不斷學習,，不斷進取的精神。工作積極主動,、認真負責,，具有合作精神，協(xié)調(diào)能力強,，和同事相處融洽,。

三副面試常見問題篇六

姓名：__

性別：男

婚姻狀況：

出生年月：

民族：

身高：170cm

學歷：

戶籍：湖北__x

計算機能力：中級

技術(shù)職稱：醫(yī)師

畢業(yè)學校：____醫(yī)學院

專業(yè)：醫(yī)療

現(xiàn)所在地區(qū)：湖北

語言能力：英語(一般)

求職意向

尋求工作類型：全職

希望工作崗位類型：

希望工作職務(wù)：中醫(yī)

希望工作地區(qū)：上海廣東福建

到崗時間：隨時到崗

教育/培訓

由年月至年月

校院名稱/培訓機構(gòu)專業(yè)/課程證書

醫(yī)學院醫(yī)療

湖北省衛(wèi)生廳555工程進修班(內(nèi)兒科)進修證

衛(wèi)生局外科進修班進修證

技能/專長

相關(guān)技能：

先后二次進修學習，對內(nèi),、兒外科都有豐富的診治經(jīng)驗,，能獨立完成普外科各種手術(shù)

主要工作：

20__年10月～20__年12月，在__x醫(yī)院,，任外科醫(yī)生,。

20__年1月～至今在__x醫(yī)院，任外科醫(yī)生,。

三副面試常見問題篇七

基本信息

姓名： 楊

性 別： 男

年 齡： 31

民 族： 壯族

戶籍： 廣西 南寧

婚姻狀況： 已婚

所學專業(yè)： 焊工

工作經(jīng)驗至今有 7 年工作經(jīng)驗

南寧市增福車廂制造廠 1997年4月-20xx年12月

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：生產(chǎn),、制造、加工

擔任職位：技工/普工類-普通工人

工作描述：本人在該廠是一名焊工,，對工作認真負責,，跟工友及上司老板都很融洽。

技能/專長

語言能力： 英語(一般);普通話(良好)

計 算 機 能 力： 中 級

技能專長： 本人所學的是焊工方面,，出社會工作已有十多年,，熟悉應(yīng)用普通焊、氣保焊及氬焊,，曾焊過車廂,、消防管道、不銹鋼,、鐵塔及避雷針,，會看圖紙及下料。

求職意向

求職類型： 全職

待遇要求： ￥元/月(可面議)

希望崗位： 計算機業(yè)(it)類-其它相關(guān)職位

希望地區(qū)： 廣東廣州

最快到職： 可隨時到職

自我評價

本人曾在車廂廠做過多年焊工,，還有焊過多年的鐵塔及避雷針,，熟悉應(yīng)用普通焊、氣保焊,、氬焊,、等離子等等，對于工作一向認真負責;本人平易近人，性格開朗,，一句話‘首先要懂得做人才懂得做事’,。

聯(lián)系方式

三副面試常見問題篇八

基本信息

姓名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 172 cm62 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 29 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 交通運輸(海陸空)類：司機、大客車司機,、行政/人事類：司機,、司機：司機

工作年限： 10 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

個人工作經(jīng)歷

公司名稱： 廣東正泰成套電器有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力,，動力

擔任職務(wù)： 司機

工作描述： 平時工作負責送貨代收貨款.另外本人還可以自帶全新小面包車求職.價錢面議.歡迎長短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

公司名稱： 廣東火電安裝公司起止年月：1998-10 ～ 20xx-01

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備,，電力，動力

擔任職務(wù)： 司機

工作描述： 平時工作負責出外辦事接送人員.另外.本人還可以自帶全新小面包車求職.價錢面議.歡迎長短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市第三十中學

最高學歷： 高中獲得學位: a牌駕照 畢業(yè)日期： 1998-07-01

所學專業(yè)一： a牌駕照 所學專業(yè)二： 司機

受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

1995-09 1998-07 廣州市第三十中學 普高 高中畢業(yè) 440108823

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

本人還可以自帶全新小面包車求職.價錢面議.歡迎長短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

三副面試常見問題篇九

楊__

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1992年5月8日）

居住地：天津

電話：

最近工作[1年]

公司：__有限公司

行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng),、數(shù)據(jù)服務(wù),、維修)

職位：it-管理

學歷：本科

專業(yè)：通訊工程

學校：遼寧工程技術(shù)大學

自我評價

喜歡獨立思考分析問題，思維嚴謹,，可以很快很好的融入到團隊中,，適應(yīng)環(huán)境，具有良好的溝通能力,、團隊合作精神,，做事有目的性，提前制定好工作計劃,，并按時按量完成任務(wù),，做事認真，注重效率,，善于進行自我擴充,，學習最新技術(shù)，并從中獲取樂趣,。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：通訊工程

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：it-管理

工作經(jīng)驗

2015/7—至今：__有限公司[8個月]

所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng),、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)

技術(shù)部it-管理

1.協(xié)助銷售總監(jiān)做好所在區(qū)域市場的開拓與發(fā)展,；

2.協(xié)助銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行營銷決策,、方針、制度,，實現(xiàn)營銷目標,；

3.負責市場調(diào)研和需求分析，負責客戶關(guān)系維護和管理,；

4.負責wlan設(shè)備的售前,、售中及售后的相關(guān)工作。

2014/7—2015/7：__有限公司[1年]

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/衛(wèi)生

技術(shù)部it-管理

1.公司信息化戰(zhàn)略的制定,，為決策層制定集團戰(zhàn)略提供信息支持,；

2.團隊部門建設(shè),，制定部門工作計劃、管理制度,、崗位規(guī)劃,、績效考核等；

3.組織信息化平臺建設(shè),，按信息化戰(zhàn)略部署實施信息化系統(tǒng),；

4.監(jiān)督信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與挖掘,，形成支持各層次的數(shù)據(jù)報告。

教育經(jīng)歷

2010/9—2014/6遼寧工程技術(shù)大學通信工程本科

2012/6大學英語六級

2010/12大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好）,，讀寫（良好）

三副面試常見問題篇十

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：163cm58kg

婚姻狀況：未婚

年齡：26歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：中醫(yī)

工作年限：2職稱：無職稱

求職類型：全職可到職一個星期

月薪要求：20__——3500

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：__人民醫(yī)院

起止年月：20__-12-20__-04

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療,，衛(wèi)生事業(yè)

擔任職務(wù)：醫(yī)師

工作描述：

離職原因：主動離職

公司名稱：__檢測中心

起止年月：20__-09-20__-12

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所,，人才交流

擔任職務(wù)：技術(shù)員

工作描述：參與化妝品臨床檢測工作的計劃,、實施及結(jié)果處理

離職原因：主動離職

教育背景

畢業(yè)院校：廣州醫(yī)學院

學歷：本科

獲得學位：學士

畢業(yè)：20__-09-01

所學專業(yè)一：臨床醫(yī)學

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

20__-09-20__-09廣州醫(yī)學院臨床醫(yī)學學士學位

20__-09-20__-12廣州醫(yī)學院公共營養(yǎng)師三級公共營養(yǎng)師三級07645

語言能力

外語：英語良好

國語水平：精通

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

極強的學習能力與接受能力，豐富的臨床醫(yī)學知識,，一定的臨床經(jīng)驗,，良好的環(huán)境適應(yīng)能力，責任心強,，有主動工作意識,，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。