無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇一

近年來，在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,，村委會(huì)進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，敢于創(chuàng)新,，結(jié)合本地實(shí)際,，通過政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作,，積極推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè),，取得顯著成效。其基本經(jīng)驗(yàn)如下：

一,、精心謀劃運(yùn)作機(jī)制

幾年前,，舊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)因年代久遠(yuǎn)、面積狹小,，難以發(fā)揮其應(yīng)有的功能和作用,，重新建造新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，徹底改變舊市場(chǎng)陳舊和擁擠的局面,，建設(shè)文明、整潔,、有序的新市場(chǎng)勢(shì)在必行,。新市場(chǎng)建設(shè)，尤其是村市場(chǎng)建設(shè),，面臨最大的問題,，就是資金問題。村委通過深入的調(diào)查研究,，借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，提出“以市場(chǎng)建市場(chǎng)，以市場(chǎng)興市場(chǎng)”的建設(shè)思路,。積極探索建立以農(nóng)民為主體,、政府引導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制。一是以農(nóng)民為主體,，就是明確農(nóng)民群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)的主體,，必須尊重農(nóng)民群眾的意愿，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性,，使農(nóng)民群眾成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)投入的主體。二是政府引導(dǎo),，就是在運(yùn)作中,，政府向引導(dǎo)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)變,。政府負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策,，整合各類資源要素，向市場(chǎng)建設(shè)傾斜,把構(gòu)成市場(chǎng)的資源(土地,、商鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)等)和道路,、排水排污等人力作用資源以及其他公共設(shè)施推向市場(chǎng)進(jìn)行重組經(jīng)營(yíng)。用現(xiàn)有資源,、資產(chǎn)盤活資金,，建立多元化投資體系。從而達(dá)到為市場(chǎng)提供資金的目的,。三是部門協(xié)調(diào),，就是工商、村建,、土管,、電力等部門密切配合、通力協(xié)作,，充分發(fā)揮職能部門的作用和優(yōu)勢(shì),，積極為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)。

二,、明確市場(chǎng)主辦單位的責(zé)任

遵循“誰投資,、誰管理、誰收益,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確市場(chǎng)主辦單位日常管理的職責(zé)。主要是三個(gè)方面：一是日常衛(wèi)生責(zé)任,。市場(chǎng)主辦單位是市場(chǎng)的管理者,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)市場(chǎng)環(huán)境的保潔工作。二是食品質(zhì)量的第一責(zé)任,。市場(chǎng)主辦者必須對(duì)入市商品實(shí)行準(zhǔn)入制度,，把好質(zhì)量關(guān)。三是市場(chǎng)周邊秩序的管理責(zé)任，按照“四包”的要求,，加強(qiáng)市場(chǎng)周邊秩序的管理工作,，為市場(chǎng)建設(shè)盡一份力。

三,、推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造升級(jí)

針對(duì)目前農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的三個(gè)不適應(yīng)（一是已經(jīng)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要,；二是已經(jīng)不適應(yīng)群眾消費(fèi)的需要；三是不適應(yīng)創(chuàng)建文明衛(wèi)生鎮(zhèn)的需要）,，不斷推進(jìn)市場(chǎng)改造升級(jí),。在改造升級(jí)中，著重解決了“三多”：一是解決積水多的問題,；二是解決異味多問題,；三是解決市場(chǎng)內(nèi)雜物多的問題。并按照市場(chǎng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的要求重新建設(shè),，提升市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,。

四、探索建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

主要是從兩個(gè)方面加強(qiáng)引導(dǎo)：一是引導(dǎo)從建立良好的市場(chǎng)秩序入手,，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶的教育，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)戶參與市場(chǎng)建設(shè)的主動(dòng)性和積極性,，自覺維護(hù)市場(chǎng)秩序,。二是引導(dǎo)市場(chǎng)開辦者加強(qiáng)市場(chǎng)信用建設(shè)，開展文明市場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng),，積極探索市場(chǎng)文化建設(shè),，建立健全各項(xiàng)規(guī)范化制度，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、制度化管理。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇二

水電八局作為一個(gè)成立于1952年的老牌在湘央企,，近些年來在維護(hù)職工合法權(quán)益,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾方面堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，探索和實(shí)踐了一些維權(quán)的方法和途徑,，取得了較好的成效,。

一,、回歸本色本源,，維護(hù)職工權(quán)益

1.建立一級(jí)法人三級(jí)職代會(huì)工作機(jī)制，讓民主之花開遍每個(gè)角落,。

水電八局是一家具有三項(xiàng)特級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè),，實(shí)施一級(jí)法人三級(jí)管理的組織管理模式。20xx年以來，針對(duì)臨時(shí)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)眾多,、上級(jí)職代會(huì)難以覆蓋所有基層項(xiàng)目的狀況,，我們打破局總部和二級(jí)單位兩級(jí)職代會(huì)制度，建立了在臨時(shí)性項(xiàng)目機(jī)構(gòu)召開職代會(huì)的民主制度,，開啟了“一級(jí)法人三級(jí)職代會(huì)”的民主管理與民主監(jiān)督新模式,，讓更多職工感受民主的價(jià)值與氛圍。

為了確?；鶎勇毚鷷?huì)取得成效,，我們制定了“4+1”職代會(huì)模版，規(guī)定了項(xiàng)目班子向會(huì)議代表報(bào)告工作,、處理職工代表提案,、民主評(píng)議項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目工會(huì)主席向會(huì)議代表述職等四項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,，如有涉及項(xiàng)目重大決策或職工切身利益的制度應(yīng)上會(huì)接受代表審議,。20xx年至20xx年，基層項(xiàng)目職代會(huì)合計(jì)參會(huì)人數(shù)x人次,，征集和處理提案x個(gè),，審議通過x項(xiàng)決議，民評(píng)測(cè)評(píng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部x人次,。這些數(shù)據(jù)充分說明了項(xiàng)目職代會(huì)的獨(dú)特成果,，這是原來兩級(jí)總部的職代會(huì)不可替代和衍生的，它有效解決了大量基層職工最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)最直接的問題,。

2.以“主席接待日”為載體,，讓職工訴求維權(quán)渠道暢通無阻。

八局三級(jí)工會(huì)(重點(diǎn)是基層項(xiàng)目工會(huì))統(tǒng)一將每月15日定為“主席接待日”,，由工會(huì)主席,、工會(huì)干部與職工開展“面對(duì)面、心貼心”交流活動(dòng),，準(zhǔn)確掌握職工心態(tài),，真實(shí)了解職工需求，合理解決職工思想問題與現(xiàn)實(shí)困難,?！爸飨哟铡被咀龅搅恕霸略掠薪M織、事事有回復(fù),、件件有落實(shí)”,。20xx年各級(jí)工會(huì)主席共開展“主席接待日”活動(dòng)1286人次，接待來訪職工1760人次,，收到問題反映1211個(gè),，全部進(jìn)行了解決或答復(fù),，保障了職工訴求維權(quán)的渠道暢通無阻。

二,、創(chuàng)新人文關(guān)懷,，提升幸福指數(shù)，竭力服務(wù)職工群眾

從20xx起,，八局工會(huì)大膽將工會(huì)基本職能拓展為“維護(hù),、參與、建設(shè),、教育,、服務(wù)”五項(xiàng)基本職能，確立了“真情維護(hù),、真誠(chéng)參與,、真心建設(shè)、真招教育,、真實(shí)服務(wù)”的“五真”方針,。為職工開展了凈水器等生活用品團(tuán)購(gòu)、私家車險(xiǎn)團(tuán)購(gòu),、未限購(gòu)前的住房團(tuán)購(gòu),，投資與理財(cái)產(chǎn)品團(tuán)購(gòu)，為職工增收節(jié)支達(dá)五千多萬元;將文體協(xié)會(huì)化整為零,，將9000多名職工納入了700多個(gè)小型文體協(xié)會(huì),，讓有共同愛好的職工自行組織開展各自特長(zhǎng)的文體活動(dòng)，極大活躍了職工文體生活,。今天主要向大家匯報(bào)的是我們所開展的“職工家庭志愿服務(wù)”和“職工健康管理服務(wù)”兩項(xiàng)服務(wù)工作,。

1.建立家庭志愿服務(wù)機(jī)制，為一線職工解決后顧之憂,。

八局大部分職工在異地工作,，當(dāng)職工家庭遇到緊急事項(xiàng)或特殊困難(如家人突發(fā)疾病、老人走失,、小孩逃學(xué),、婆媳不和)等家庭生活中的常見問題時(shí)，很難及時(shí)顧及,。八局工會(huì)于20xx年制訂了《職工家庭“一對(duì)一”志愿服務(wù)方案》,，20xx年出臺(tái)了《職工家庭志愿服務(wù)緊急援助實(shí)施辦法》和《職工家庭志愿服務(wù)法律援助實(shí)施辦法》，成立了職工家庭志愿服務(wù)緊急援助中心和職工家庭志愿服務(wù)法律援助中心,，同時(shí)對(duì)異地職工家庭開展“一對(duì)一“,、一對(duì)多”和“多對(duì)一”的志愿服務(wù)工作。目前,，志愿加入服務(wù)活動(dòng)的志愿者x名,，已經(jīng)結(jié)對(duì)實(shí)施志愿服務(wù)的職工家庭84對(duì)。20xx年為職工家庭提供緊急送醫(yī)問診等服務(wù)27人次,，提供法律咨詢服務(wù)353起,，受理熱線求助電話7個(gè)。志愿服務(wù)工作初見成效,。

2.建立職工健康管理機(jī)制,，為職工健康保駕護(hù)航。

近年來,，八局每年都有好幾例職工因亞健康問題未加以重視而導(dǎo)致突發(fā)疾病去世的事例,，這不僅是職工家庭的悲痛，也是企業(yè)的損失,。20xx年11月,，八局與頤和云健康科技有限公司簽訂了合作協(xié)議，引進(jìn)鯊魚健康管理團(tuán)隊(duì)為八局員工開展健康管理服務(wù)工作,。一年以來,，通過“線上”+“線下”服務(wù)方式，有6000多名職工進(jìn)行了在線健康評(píng)估,，了解了個(gè)人身體狀況,，634名職工在鯊魚健康團(tuán)隊(duì)的干預(yù)下，肥胖,、高血糖,、高血脂、高血壓等健康狀況得到了非常明顯的改善,。八局黨委書記,、董事長(zhǎng)朱素華說：“沒有健康，何談幸福!員工健康問題不僅是員工個(gè)人的事,，也是員工家庭的事,，更是員工所在企業(yè)的事。要建設(shè)幸福八局,，首先要建設(shè)健康八局!”

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇三

20xx年,，xx區(qū)政府機(jī)關(guān)緊緊圍繞提出的黨建的四大職責(zé)任務(wù)，深入貫徹中央,、省市和區(qū)委黨建工作指示精神,，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，黨建工作取得明顯成效,。主要體現(xiàn)在三抓：

一、完善制度抓黨建

1.工作安排規(guī)范化,。根據(jù)區(qū)委《基層黨建規(guī)范化工作手冊(cè)》,，結(jié)合政府辦特點(diǎn),，從優(yōu)化基層組織機(jī)構(gòu)入手，制定下發(fā)制度性文件,，統(tǒng)攬全年黨建工作,。年初，召開黨建工作部署會(huì),，制定下發(fā)《關(guān)于規(guī)范區(qū)政府辦組織和陣地建設(shè)的工作方案》,、《區(qū)政府辦20xx年度黨建活動(dòng)安排》、《區(qū)政府辦關(guān)于開展20xx年度“主題黨日”活動(dòng)的通知》,、《20xx年度區(qū)政府辦主題黨日時(shí)間安排表》等7個(gè)規(guī)范性文件,，將黨建工作內(nèi)容細(xì)化到周、精確到月,，確保黨建工作有規(guī)范,、有制度、有流程,、有清單,。

2.責(zé)任落實(shí)精準(zhǔn)化。5月,，結(jié)合紀(jì)檢,、創(chuàng)文、日常工作,，研究制定了《黨的建設(shè)暨工作責(zé)任手冊(cè)》,、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化手冊(cè)》，將黨建工作責(zé)任明確到部門,、到組室,、到個(gè)人，確保黨建工做目標(biāo)清晰責(zé)任具體,。這兩本“手冊(cè)”被作為典型示范由區(qū)委組織部在全區(qū)推廣,。

3.成效評(píng)估科學(xué)化。針對(duì)黨建工作考核評(píng)價(jià)體系不夠完善,，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)的問題,，6月印發(fā)《20xx年區(qū)政府辦公室組室績(jī)效評(píng)估辦法》(政辦組[20xx]2號(hào))。主要是以考核評(píng)估為手段,，以黨建目標(biāo)任務(wù)為內(nèi)容,，制定精細(xì)科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，每周對(duì)各支部,、各黨小組以及全體黨員進(jìn)行積分制度考核,，月底匯總總成績(jī)張榜公示，激發(fā)了黨建工作動(dòng)力,。

二,、嚴(yán)明紀(jì)律抓黨建

1.堅(jiān)持從嚴(yán)要求,。下發(fā)《嚴(yán)肅“主題黨日”會(huì)議紀(jì)律的通知》，《關(guān)于規(guī)范上下班,、請(qǐng)銷假等制度的通知》等文件,，對(duì)上班開會(huì)、理論學(xué)習(xí),、請(qǐng)假銷假等各項(xiàng)紀(jì)律作出詳細(xì)規(guī)定，對(duì)未按時(shí)參加黨建活動(dòng)的黨員由分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育,，對(duì)長(zhǎng)期未參加組織生活的黨員由主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,，并將結(jié)果與個(gè)人評(píng)優(yōu)、組室和支部的評(píng)優(yōu)直接掛鉤,。

2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向,。結(jié)合每周五下午的“主題黨日”，對(duì)每周黨建工作進(jìn)行總結(jié),，及時(shí)通報(bào)存在的問題,，查找短板弱項(xiàng)，并安排部署下周黨建工作,。截至目前,，共發(fā)行32期“工作通報(bào)”。對(duì)上級(jí)黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)研究,、跟蹤整改,、逐一銷號(hào)，建立黨建問題清單,，并形成正式文件,，下發(fā)到各支部進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，做到限期整改到位,。

3.堅(jiān)持表彰激勵(lì),。根據(jù)政辦組[20xx]2號(hào)考核細(xì)則，以月為單位,，以季度為周期,，對(duì)綜合成績(jī)靠前的黨支部頒發(fā)“流動(dòng)紅旗黨支部”;對(duì)取得積分總成績(jī)的前三名組室(部門)頒發(fā)“流動(dòng)紅旗組室”;對(duì)各項(xiàng)黨建工作檢查中表現(xiàn)突出的個(gè)人，每個(gè)支部評(píng)選一名“優(yōu)秀黨員示范崗”,。由辦黨組一季度發(fā)文表彰一次,。

三、創(chuàng)新方式抓黨建

1.融入工作實(shí)踐,。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)討論,，制定《xx區(qū)政府辦“心得體會(huì)”評(píng)選方案》，常態(tài)化開展心得體會(huì)文稿征集活動(dòng),，定期對(duì)優(yōu)秀文稿進(jìn)行集中展評(píng)學(xué)習(xí),。今年,，共開展評(píng)選活動(dòng)十余次，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。為提升政治理論學(xué)習(xí)效果,，制定了《xx區(qū)政府辦黨建筆記本評(píng)選方案》，定期開展黨建筆記本評(píng)比,，對(duì)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行加分激勵(lì),，對(duì)落后個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2.豐富活動(dòng)載體,。根據(jù)政府辦黨員群體特點(diǎn),，量身定做各類黨建活動(dòng)，讓黨員在活動(dòng)中鍛煉黨性,、陶冶情操,。年初以來，先后開展了學(xué)黨章硬筆書法比賽,、進(jìn)社區(qū)慰問困難黨員,、向國(guó)旗敬禮等活動(dòng)，并利用清明節(jié),、xxx勝利紀(jì)念日等重大節(jié)日,，組織全體黨員到革命烈士陵園祭奠英烈，到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),，到xxx老兵身邊聆聽歷史,，元宵、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間,，組織開展了猜燈謎,、包粽子、健步行等積極向上的健康活動(dòng),，收到了很好的教育效果,。

3.緊扣黨建主題。緊緊圍繞區(qū)委“四講四比”(講政治比黨性,、講規(guī)矩比作風(fēng),、講責(zé)任比擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)比作為)這個(gè)主題,，扎實(shí)組織專題教育和集中學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課、帶頭參加組織生活,、帶頭開展自我批評(píng),，有力推動(dòng)了黨建工作落實(shí)落細(xì)。突出“規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)零差錯(cuò)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)靠得住”這個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn),，在黨員中間深入開展工作標(biāo)準(zhǔn),、工作作風(fēng)大討論，設(shè)立了黨員示范崗,，開設(shè)了優(yōu)秀黨員宣傳欄,，黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性得到充分發(fā)揮。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇四

2月28日下午,，xx市委組織部副部長(zhǎng)潘一行調(diào)研指導(dǎo)秭歸縣人民黨建工作,，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了該院機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)。xx市委組織部組織科副科長(zhǎng)吳宜財(cái),、組織科副科長(zhǎng)王雷,，秭歸縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)周小方、縣直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記鄭瓊等陪同調(diào)研,。該院機(jī)關(guān)支部9名黨員,、3名預(yù)備黨員參與此次組織生活會(huì),。

一,、政治生日

會(huì)議伊始，機(jī)關(guān)支部全體黨員為黨員張慶賀政治生日,，支部書記譚為其頒發(fā)《政治生日手札》,。張帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，并朗讀自己的入黨志愿書,，找尋初心,。在回顧初心發(fā)表感悟時(shí)，他說：“九年后再重溫自己的入黨志愿書,，初心彌足珍貴,，歲月見證成長(zhǎng)，感謝黨組織對(duì)自己的培養(yǎng),，我將不忘初心,，再接再厲，砥礪前行”,。

二,、集中學(xué)習(xí)

會(huì)上，圍繞《中國(guó)xxx支部工作條例》第五章——組織生活,、《中國(guó)xxx政法工作條例》《最高檢張軍檢察長(zhǎng)：把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫穿檢察工作全過程各環(huán)節(jié)》,、市委書記周霽同志在全市干部大會(huì)上的講話等內(nèi)容開展組織生活會(huì)會(huì)前集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)資料人手一冊(cè)均統(tǒng)一裝訂,，并輔助以ppt形式進(jìn)行生動(dòng)展示,。

三、組織生活會(huì)

隨后，正式召開支部組織生活會(huì),。會(huì)上,，支部書記譚代表支部委員會(huì)向黨員大會(huì)述職，通報(bào)了上年度專題組織生活會(huì)意見建議整改落實(shí)情況,，黨員對(duì)支委會(huì)工作作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議,。支部全體黨員結(jié)合自身實(shí)際，報(bào)告了上年度組織生活會(huì)整改承諾兌現(xiàn)情況,，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和履職踐諾,、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,、遵規(guī)守紀(jì)等方面,，查找差距和不足，深刻剖析了問題的根源,，提出了整改方向和具體措施,。黨員之間認(rèn)真開展了坦誠(chéng)深入的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了“醒腦清神,、臉紅出汗”的目的,，整個(gè)會(huì)議充滿了團(tuán)結(jié)、緊張,、嚴(yán)肅,、活潑的政治氣氛，收到了預(yù)期效果,。同時(shí),，按照組織生活會(huì)要求，對(duì)支部黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),?？h委組織部組織科科長(zhǎng)周錦程、縣直機(jī)關(guān)工委副書記譚學(xué)魁等參會(huì)指導(dǎo),。

最后,，市委組織部副部長(zhǎng)潘對(duì)此次組織生活會(huì)情況進(jìn)行了精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)高屋建瓴,、客觀中肯,，充分體現(xiàn)了市委組織部對(duì)秭歸縣的親切關(guān)懷和殷切期盼。他指出：一是會(huì)前準(zhǔn)備足,。支部書記和各支部委員深入開展談心談話活動(dòng)征求意見建議,，反復(fù)修改對(duì)照檢查材料，會(huì)議材料進(jìn)行統(tǒng)一梳理裝訂,，準(zhǔn)備工作認(rèn)真細(xì)致,。二是開展批評(píng)真,。全體黨員能夠敞開心扉、直面問題,，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),，敢于咬耳扯袖、紅臉出汗,，敢于直面問題,、接受批評(píng)，查擺問題做到了全面,、細(xì)致,、不留死角。三是黨建形式新,。通過為黨員慶賀政治生日的形式,，幫助黨員重溫初心，使每名黨員牢記自己從哪里來,、到哪里去,，對(duì)錘煉黨性具有重要意義。他最后強(qiáng)調(diào),，黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，希望機(jī)關(guān)支部能夠進(jìn)一步筑牢紅色堡壘，帶頭示范,，持之以恒,，努力推動(dòng)秭歸檢察機(jī)關(guān)黨建工作成為樣板,。

黨支部書記譚最后表態(tài)發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)：一是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,。以此次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，把解決好“總開關(guān)”問題作為一個(gè)永恒的主題,，組織黨員干警持之以恒地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步樹牢堅(jiān)定理想信念。二是認(rèn)真抓好整改落實(shí),。會(huì)后將逐項(xiàng)逐條再梳理,、再歸類，列出“問題清單”,，逐項(xiàng)進(jìn)行整改,，切實(shí)打好整治作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是將檢察業(yè)務(wù)工作與黨支部活動(dòng)緊密結(jié)合起來,。把黨建工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作強(qiáng)大動(dòng)力,，真正把組織生活會(huì)激發(fā)的干勁轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的自覺行動(dòng)，不斷開創(chuàng)秭歸檢察工作新局面,。

四,、秭歸縣人民黨建工作特色經(jīng)驗(yàn)

近年來，秭歸縣人民以高度的政治自覺推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，著力構(gòu)筑“矩陣式”黨建引領(lǐng)格局,，創(chuàng)推“規(guī)范+創(chuàng)新”工作模式,，助力檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇五

一個(gè)集體在夕陽下走在了一起,，在黨在關(guān)懷下成了一個(gè)集體,，在余熱中暖在了一起。一個(gè)集體,，又有了歸宿感,，和以往又不同的是，是一個(gè)新的集體,，老面孔新鮮的血液,。

一是采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)工作的精神,。

二是開的德宏州老年大學(xué)招生工作會(huì)議再次進(jìn)行督查,，要求各部門加大離退休干部服務(wù)力度，同時(shí)要全力配合社區(qū)及老干部部門做好離退休干部四就近服務(wù)工作,。

三是積極探索服務(wù)模式,，不斷總結(jié)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

一,、基本情況

利用社區(qū)資源做好“四就近”服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，黨委、政府重視是做好“四就近”服務(wù)工作的前提,。離退休干部專門學(xué)習(xí),、娛樂健身的活動(dòng)，市政府有關(guān)部門在人力,、財(cái)力和物力上,，給予了支持。在各級(jí)部門的支持下,，“四就近”工作有順開展起來,。政府對(duì)“四就近”活動(dòng)中涉及到的人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，為“四就近”工作的人員不怕臟不怕累,。在“老干部座談會(huì)”,、“個(gè)別走訪”和“問卷調(diào)查”中了解離退休干部的需求?！八木徒惫ぷ饔行蜷_展,，就近學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了老有所學(xué)；就近活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了老有所樂,；就近照顧生活實(shí)了現(xiàn)老有所依,；就近發(fā)揮作用實(shí)現(xiàn)了老有所為,。

二、“四就近”工作存在的問題

社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差,，硬件設(shè)備和服務(wù)水平跟不上需要,；人員編制不足及工作經(jīng)費(fèi)缺乏；部分離退休干部年高體弱,，難于按時(shí)參加學(xué)習(xí)活動(dòng),；離退休干部思想陳舊，放不下架子,，與社區(qū)居民缺少共同語言,，不愿接受社區(qū)活動(dòng)，擔(dān)心原單位會(huì)放棄服務(wù)管理自己,；服務(wù)設(shè)備設(shè)施落后和內(nèi)容單一,。

三、意見和建議

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全機(jī)制,；認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳,；繼續(xù)加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，研究解決社區(qū)人員編制及工作經(jīng)費(fèi)問題；建立健全社區(qū)家政服務(wù)中心,；進(jìn)一步健全和提升社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站水平,；加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的培訓(xùn)；加強(qiáng)部門,、社區(qū)間的聯(lián)系交流,；適時(shí)組織離退休干部就近開展學(xué)習(xí)活動(dòng)；就近為離退休干部提供生活照顧,；為離退休干部就近發(fā)揮作用搭建平臺(tái),。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇六

作為基層黨支部書記幾年時(shí)間,，通過自己的實(shí)踐,，我認(rèn)為基層黨支部書記應(yīng)具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。

一是要有黨性修養(yǎng),。我們要注重自身的黨性修養(yǎng),，加強(qiáng)黨的觀念、事業(yè)觀念,、群眾觀念,、自律觀念，要頂?shù)米⊥犸L(fēng),、擋得住誘惑,、管得住自己,，要全面體現(xiàn)黨性原則精神。

二是要有扎實(shí)的民主作風(fēng),。一方面要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”,，使班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。另一方面在整個(gè)工作中要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則,，依靠集體的智慧和力量開展工作。

三是要有良好的形象,。在日常工作中,，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會(huì)跟你走,，聽你的話,，照你說的做。

四是要做好表率,。員工看的就是一言一行,，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的,，自己首先做到;禁止別人做的,，自己堅(jiān)決不做。管好自己的嘴,、管好自己的腿,、管好自己的手，員工就不得不服,，不得不聽,。

五是要有協(xié)調(diào)能力。要在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，要協(xié)調(diào)各方面力量,，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進(jìn),。

六是要有飽滿的精神狀態(tài),。我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),，保持昂揚(yáng)的精神,，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇七

社區(qū)創(chuàng)建食品安全樣板市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料2

建設(shè)的食品安全樣板市場(chǎng)的市場(chǎng)位于四路,，始建于，占地面積4200平方米,，有固定工商戶110多個(gè),，臨時(shí)攤位30多個(gè),，年成交額近千萬元。社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)在市,、鎮(zhèn)等上級(jí)部門的大力支持和指導(dǎo)下,，率先按照市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級(jí)改造。

一,、先行一步,，建設(shè)有落實(shí)

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)與人民群眾的生活息息相關(guān)，一直以來,，社區(qū)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理工作非常重視,，在積極響應(yīng)市政府提出開展樣板市場(chǎng)建設(shè)工作前，社區(qū)已對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了多次的改造升級(jí),，努力營(yíng)造良好市場(chǎng)商貿(mào)環(huán)境和提高人民群眾的食品消費(fèi)安全認(rèn)識(shí)水平,。早在去年，在市經(jīng)貿(mào)局和鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下,，社區(qū)率先提出市場(chǎng)列入了建設(shè)樣板市場(chǎng)的第一梯隊(duì)，著手探索建設(shè)樣板市場(chǎng)工作的開展,。在“經(jīng)貿(mào)局-鎮(zhèn)政府-社區(qū)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制推動(dòng)下,，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成樣板市場(chǎng)創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二,、加大投入,，升級(jí)有成效

在4月7日在常平鎮(zhèn)召開了全市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)暨散裝水泥中轉(zhuǎn)庫(kù)整治工作會(huì)議以后，社區(qū)認(rèn)真落實(shí)《東莞市建設(shè)食品安全樣板市場(chǎng)工作方案》的工作部署,，積極與鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào),、工商等部門協(xié)調(diào)溝通，組織社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、村民代表等人員多次到其他鎮(zhèn)街優(yōu)秀樣板市場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),，并邀請(qǐng)專業(yè)公司按照《東莞市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)。社區(qū)總投入120多元萬完成市場(chǎng)的升級(jí)改造工作,。目前,，經(jīng)改造后的市場(chǎng)分布合理，日常管理規(guī)范,，工作制度完善,，經(jīng)營(yíng)秩序良好，并順利通過市食品安全樣板市場(chǎng)的驗(yàn)收工作,。積極與鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)、工商等部門協(xié)調(diào)溝通,，組織社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、村民代表等人員多次到其他鎮(zhèn)街優(yōu)秀樣板市場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)專業(yè)公司按照《東莞市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),。社區(qū)總投入120多元萬完成市場(chǎng)的升級(jí)改造工作,。目前，經(jīng)改造后的市場(chǎng)分布合理,，日常管理規(guī)范，工作制度完善，經(jīng)營(yíng)秩序良好,，并順利通過市食品安全樣板市場(chǎng)的驗(yàn)收工作。

三,、強(qiáng)化督導(dǎo),，成果有保障

在市場(chǎng)完成食品安全樣板市場(chǎng)軟硬件的升級(jí)后，社區(qū)積極主動(dòng)抓好市場(chǎng)管理工作,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo),，定期跟蹤和指導(dǎo)市場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作，對(duì)不完善的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn),，通過抓好市場(chǎng)的硬件升級(jí),、完善市場(chǎng)管理制度和規(guī)范經(jīng)營(yíng)等措施，促進(jìn)社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)科學(xué)發(fā)展,，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮表率作用,。

市場(chǎng)的發(fā)展事關(guān)廣大人民群眾的飲食安全和生活質(zhì)量，在市經(jīng)貿(mào)局和鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，社區(qū)將繼續(xù)完善市場(chǎng)建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容，以高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、超市化的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)市場(chǎng)各項(xiàng)日常管理工作，營(yíng)造食品安全放心消費(fèi)環(huán)境,，為推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)全面升級(jí)做出更大的貢獻(xiàn),。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇八

省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處,、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部,，共有黨員8名。三個(gè)處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作,、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè),、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作,。大討論開展以來,，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)照“六個(gè)破除”,，嚴(yán)格程序步驟,，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準(zhǔn)找實(shí)問題,、深挖細(xì)刨根源,、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)作為踐行大討論的一次深刻實(shí)踐,，全力推動(dòng)支部黨員觀念上有新突破,、行動(dòng)上有新作為。

一,、聚焦主題深化學(xué)習(xí),，夯實(shí)大討論思想根基

我們深刻領(lǐng)會(huì)大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”,，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺,。一是編印資料個(gè)人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目?jī)?nèi)容,，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,，學(xué)習(xí)了全國(guó)工信工作會(huì)議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭,，還要常學(xué),、常思、常悟,，把“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動(dòng)中,。二是統(tǒng)一思想集中學(xué),。以支部黨員大會(huì)、講黨課為載體,，堅(jiān)持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機(jī)制,，圍繞大討論安排部署結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會(huì)大討論的重要意義,，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué),。針對(duì)黨員對(duì)大討論認(rèn)識(shí)不夠,、理解不透的問題，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶的方式,，針對(duì)性進(jìn)行專題輔導(dǎo),，解開思想心結(jié)，糾正認(rèn)識(shí)偏差，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變,。四是結(jié)合工作交流學(xué),。針對(duì)聯(lián)合支部人員分散,、業(yè)務(wù)不同的特點(diǎn),，堅(jiān)持黨小組會(huì)與處務(wù)會(huì)相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則,，人人輪流領(lǐng)學(xué),，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”,，實(shí)現(xiàn)資源共享,、互學(xué)共進(jìn)。五是集體研討凝共識(shí),。對(duì)照“六個(gè)破除”,，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識(shí),、談體會(huì),，交流思想、交換意見,、探討工作思路,，以對(duì)標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員改革的信念,、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ),。

二,、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題

對(duì)照“六個(gè)破除”,，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”,，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全。一是堅(jiān)持“八必談”,，確保問題點(diǎn)的準(zhǔn),。結(jié)合工作實(shí)際，明確談心談話的對(duì)象,、內(nèi)容,、方法及要求，緊扣主題,、帶著問題,，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對(duì)象代表必談,、與機(jī)關(guān)黨員代表必談,、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談,，支部委員與黨員之間必談,，黨員之間必談，虛心聽取意見建議,，聽真話實(shí)話心里話,，點(diǎn)真問題、真點(diǎn)問題,。二是堅(jiān)持“三結(jié)合”,，確保意見提的全。針對(duì)聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能,，通過訪談,、發(fā)函、電子郵件等方式,，分層分類廣泛征求意見,，堅(jiān)持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局,、縱向與各市工信局相結(jié)合,，機(jī)關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對(duì)象相結(jié)合,，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn),，共征集意見建議106條。三是堅(jiān)持“三自查”,，確保問題找的深,。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個(gè)破除”,，圍繞日常工作與專項(xiàng)重點(diǎn)工作,、黨組安排部署與“13710”督辦事項(xiàng)、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面,，堅(jiān)持支部黨員大會(huì)自查,、支委會(huì)議自查、黨小組會(huì)自查,，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國(guó)倒數(shù)位置,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認(rèn)定制度至今仍未建立,，市場(chǎng)‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個(gè)具體問題,。

三,、紅臉出汗有辣味，動(dòng)真碰硬觸靈魂

針對(duì)大家在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣,、影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮,，會(huì)前召開支部黨員大會(huì)，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認(rèn)真,、查擺問題較真,、思想剖析求真，幫助同志真心,、相互批評(píng)真誠(chéng),、愛護(hù)同志真情的“六真情懷”開展批評(píng)與自我批評(píng),，幫助大家徹底放下包袱,，打消顧慮。會(huì)上,，一名黨員批評(píng)支部書記“求穩(wěn)思想比較重,，主動(dòng)開拓創(chuàng)新意識(shí)比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高,，爭(zhēng)創(chuàng)一流勁頭不足”,。一名黨員批評(píng)法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市,、企業(yè)開會(huì)聽取匯報(bào),，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”,。一名黨員批評(píng)軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準(zhǔn),，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準(zhǔn)不高”,。還有黨員批評(píng)機(jī)關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料,、檢查學(xué)習(xí)筆記，對(duì)大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評(píng)估,，存在形式主義”,。全體黨員一致認(rèn)為，這次專題組織生活會(huì),，既紅了臉,、出了汗，又加了油,、鼓了勁,，既是對(duì)支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對(duì)業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”,，實(shí)實(shí)在在接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,。

四,、突出重點(diǎn)狠抓整改，堅(jiān)持用一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

開好專題組織生活會(huì)只是一個(gè)新的起點(diǎn),，最終要看整改落實(shí)到位不到位,、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意,。一是堅(jiān)持制定目標(biāo)與狠抓落實(shí)相結(jié)合,，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一制度”工作方法，針對(duì)支部查擺的27個(gè)具體問題及征求到的106條意見建議,，明確整改任務(wù)書,、時(shí)間表、路線圖,，確保全面改,、深入改，改徹底,、改到位,。二是堅(jiān)持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程,，以點(diǎn)帶面,，舉一反三，邊改邊查,、邊查邊改,。針對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題,，會(huì)后,，軟件處立即制定了對(duì)標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對(duì)標(biāo),，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法,，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)接，為我省軟件企業(yè)搭平臺(tái),、促合作,，確保整改工作看得見、有實(shí)效,。三是堅(jiān)持當(dāng)前工作與長(zhǎng)治長(zhǎng)效相結(jié)合,，建立問題臺(tái)賬，逐一分類研辦,，對(duì)于“推動(dòng)工作本領(lǐng)不強(qiáng),、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改,、立即改;對(duì)“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長(zhǎng)期推進(jìn)的工作,，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),、建章立制，積極穩(wěn)妥推進(jìn),，并將問題整改落實(shí)情況納入年度述職,、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號(hào)清零,，主動(dòng)接受黨員干部監(jiān)督評(píng)議,。

下一步，我們將嚴(yán)格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署,，堅(jiān)持破立并舉,，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻(xiàn)力量,，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年,。