總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

課堂教學工作總結 課堂教學工作總結評價意見篇一

陶行知先生曾有過這樣的論述：“生活即教育”,。因此,，教學中教師要通過情境的創(chuàng)設，架設起數學與生活這座橋,，讓學生在“實際生活”或“模擬生活”中自然地學習“現實的數學”,，體會數學源于生活、服務于生活,，并讓學生在感受到所面臨的問題是熟悉的,、常見的同時，又感到是新奇的,、富有挑戰(zhàn)性的,。

興趣是推動學生學習的直接動力,。小學生的思維處于具體形象為主的發(fā)展階段，小學生具有愛玩,、愛動的思維特點,，利用動手操作輔助教學，能將枯燥的數學教學寓于情景之中,，給學生提供動的機會,，會使學習變得自然、輕松,、高效,，從而使學生主動地獲取新知識。

在學習知識的過程中,，引導學生利用動手操作參與知識的形成過程,，能夠激發(fā)學生參與學習的興趣。使他們樂學,、善學,，從而使他們在愉快的操作活動中掌握數學知識，又發(fā)展了他們的思維,。實踐證明,，讓學生動手操作參與比看教師分、理,，聽教師講解獲的知識牢固得多,，既能提高學生的學習興趣，又能發(fā)展學生的數學潛能,。

課堂提問是一種教學方法,，也是一門藝術。合適的,、有實效的課堂提問能引起學生的注意,，激發(fā)興趣，啟發(fā)思維,，主動去學習,。課堂上問題并不在多，而在于質量,。何謂高質量的提問,？高質量的提問自何而來？我認為,，高質量的問題應該具有趣味性,、開放性、挑戰(zhàn)性,、差異性和實踐性,，解決問題的過程中應該飽含著數學的思想方法和策略應用,。而高質量的問題來自于教師的刻苦鉆研，對教材的研究,，發(fā)掘數學知識中隱含著的數學思想和方法,；對學生的研究，了解學生的認知起點,、認知水平及學習新知識時可能有的思維方式和各種困難等,；對以往教學的研究，反思教學過程,，積累經驗,，發(fā)現問題等。在此基礎上,，圍繞教學的主線設計高質量的問題,。

具有實效性的課堂，一定是講求高質量的教與學的過程,。所以,，課堂教學應在突出實效性，追求高效性上下工夫,。

課堂教學工作總結 課堂教學工作總結評價意見篇二

為進一步深化課程改革,，11月10日—12日，我校熱烈響應市教育局出臺的關于在全市初中,、小學開展課堂教學水平評估的決定,，開展了新課改環(huán)境下的課堂教學的公開展示教學活動，包括全部課題實驗教師在內的絕大部分教師都參與了這次活動和列入評價對象,。在評價細則里面,，上級要求課堂教學改革實驗年級的教師一律按課改模式上課，凡不能體現新課改理念,、模式的課堂教學一律視為不合格。通過這次公開課展示活動,，可以看到我校推行課改近一年來所取得的成績,，同時也能夠發(fā)現在課改實施階段中依然存在的亟待改進的問題。

1,、廣大教師在轉變課改理念和實施開放式課堂教學實踐方面有了根本改變,。

通過這次活動明顯可以看到，全體實驗教師都在教學中把新課改理念比較熟練地滲透在課堂,，自主學習,、合作探究、師生互動,、交流展示,、,、構建提升、反饋遷移等新課改理念和模式都不同程度有所體現,，即使是年級較大的實驗教師,，也能夠轉變觀念，把課改思想植入教學,，徹底改變了一講到底包辦代替的傳統(tǒng)方式,，形成了生動活潑師生民主平等的開放式課堂。

2,、都采用了學案導學教學模式,，教學步驟也符合所在學科的基本要求。

每一個實驗教師,，每一堂教學,，都按照要求實行了學案導學的模式授課。教師在設計學案過程中都注意了教學目標和學情分析的結合,、教學內容的適度,、教學時間的合理分布等，教學效果都明顯凸顯課改要求,，師生角色定位較好,，學生的主體性地位，教師的主導作用等都能夠較好地體現,，沒有一位教師完全采用過去的傳統(tǒng)方式進行教學,。

3、教學方法和學生活動形式豐富多樣,，教師在發(fā)揮學生主動性和提高學生能力方面有所力度,。

走進每一個老師的教學課堂，都能夠看到不少學生踴躍積極參與問答,、熱烈參與討論,、交流展示方式豐富多彩，質疑點評也有模有樣,。這樣的情形不是一朝所得,，是通過近一年的時間教師的不斷實踐才形成的。精彩紛呈的上臺演練,、課本劇,、采訪模擬、質疑點評等,，都能夠體現學生在這一輪課改實驗中得到了不同程度的鍛煉,，各種綜合素質都得到了不同程度的提高，這中間離不開教師的引導和培養(yǎng),。即便這次有一部分教師不在教學一線或不是所在班級的任課教師,，學生們也都能夠按照課改模式和活動要求完成學習任務,。

總的來說，本次教學活動在很大程度上推進了新課改的進程,，讓廣大教師基本接受了課改理念并將它賦予實踐,，比過去有了很大的進步。

由于課改實施時間不長,，部分教師觀念轉變不夠徹底,，教學實踐也未能持之以恒，在這次水平評估的教學活動中也暴露和發(fā)現了不少課改進行中出現的問題,，亟待在以后采取措施,，加以改進。

1,、課改理念還不能徹底深入人心,。

課改實驗在我校實行快一年了，現在仍然有部分教師未能完全轉變觀念,，主要表現在：

（1）思想上固守老一套,，仍對課改持懷疑和否定態(tài)度，無法理解課改工作的真正含義和目的所在,。這次理念之所以難以被這些教師接受,，其根本原因在于一個“懶”字，懶于學習新的教育理論和教育理念,，懶于改變固有的教學方式,；看到新課改需要付出很多的腦力和體力勞動，不愿付出比原來更多的時間和心力,，懶于制定學案,，懶于組織新的課堂模式，懶于和學生互動,，懶于解決課堂的生成性問題等,。這些人在表象上表現為牢騷滿腹，怪話連篇,。

（2）行動上固執(zhí)遲緩,。仍有部分教師至今仍然沒有采用新的模式上課或極少用新的模式上課。也還有部分教師對新的課堂模式不熟悉,，教學環(huán)節(jié)沒有落實到位，操作不熟練

（3）師生角色定位不明顯,。有些老師雖然形式上在采用開方放式教學,，把學生探討、師生互動,、小組合作等新課程理念貫穿在教學之中,，但仍然無法改變教師講授過多的毛病,，沒有在學法上多下工夫，教學形式停留在原來的一問一答上,，在學案上學生不知道該要解決什么問題,，大部分問題均由老師提出，學生被老師牽著鼻子走,，實際上還是原來的講授方式,，沒有真正放手，把課堂還給學生,。

2,、教學實踐缺乏科學性指導，模式,、環(huán)節(jié)和實際操作存在不少問題,。

透過幾堂教學，我們發(fā)現主要存在以下幾個方面的問題需要改進：

（1）導學案質量參差不齊,。部分教師的學案設計存在不切合實際的情況,，或過于簡單，或容量過大,，或比較死板,。其中有一個老師的導學案從頭到尾采用問題式，基礎性知識不明顯,，而教學過程也沒有把學生的活動方式,、學生學法等體現出來，看不出教師的設計意圖和學生的學習方式,，教學學案和學生活動完全兩碼事,。我們要求學案是面對全體學生，是教學的主要藍本,，應當具有較強的操作性,，體現科目教學的主要環(huán)節(jié)，同時要在學案中根據知識的深度不同和學生能力水平不同而設計不同層次的教學內容,，基礎性,、層次性、開放性等都要有所體現,，而不是應付式,。

（2）教學模式混亂。同科教師之間,，同樣的學案,，同樣的教學內容，卻有不同的教學模式，對課改的理解和把握尺度懸殊很大,。主要原因還是平時對課改模式不愿深鉆,，教學實踐也是做得比較少，因而在公開展示時把握不了課改的實質,，放不下講授的老方式,，或者無法駕馭新的教學模式，顯得四不像,。如何真正放手,，如何搞好學法指導，主要還是要在學案設計時多下工夫,，只有自己設計學案,，站在學生的角度思考問題，親自實踐,，才能在落實課改方面有所突破,。

（3）評價方式勉強生硬。在這次教學活動中,，大部分教師都在課堂體現了“評價”這一機制,，或老師加分，或同學加分,，或副組長記分,。但不難發(fā)現，有部分教師由于在平時的課堂沒有真正實行評分制度,，只在這次公開課上采用記分方式,，因而可以看出不少問題，一是任課教師自己沒有對課堂評價訂立固有的評價標準,，也沒有記分的判斷依據,，從而在課堂出現評判無力，毫無根據的現象,；二是教師對學生表現的評價缺乏中肯和到位的評點,，基本上是走過場，對發(fā)現學生的表達方面存在的問題和指導能力提高方面沒有實質的意義,。

（4）課堂氣氛和教學態(tài)度不夠和諧,。放手不等于放任，一部分教師誤解了課改的真正含義,，在課堂上把“教師講授時間不超過20分鐘”僵硬地理解為教師不開口說話,，任由學生活動，自己置身課堂之外,。有一位執(zhí)教老師整節(jié)課開口不過七八分鐘,，就在導入和總結的時候說了幾句,，學生的展示,、探討部分,，老師都是操手而立，既不看學生在做什么,，也不聽學生在說什么,，一雙眼睛始終游離于課堂。滿堂課只有學生毫無生氣地在“表演”,，課堂氣氛十分沉悶,，執(zhí)教老師在環(huán)節(jié)的銜接和師生的交流方面做得很不夠，沒有實現民主和諧,、生動活潑的課堂氛圍,，學生是在一種壓抑的環(huán)境下被迫在展示和學習。

課堂教學工作總結 課堂教學工作總結評價意見篇三

學習了《教師的教學技能》,，感覺收獲很多,。對我的'教學起到了很好的指導作用。我們要牢記專家的建議：

第一,、讓教學貼近學生的情感,。以人為本、以學為主,，從學生的學情,、學生的感情、學生的興趣入手,，而不是一廂情愿地“閉門造車”,，“以本為本”、“以教參為本”,、“以自己為本”,。德國教育家第斯多惠說得好：“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵,、喚醒,、鼓舞?！?/p>

我要把有效教學與教材,、學情、教法統(tǒng)一起來,。

第二,、讓教學貼近學生的知識和能力基礎。許多教師的教學忽視對學生知識和能力基礎的研究,，起點定位過高,，學生難以給予積極的回應,，教與學都頗為吃力。而優(yōu)秀教師的教學都特別注重對學生知識和能力基礎的研究,。這也是我們在教學中應注意的,。

第三、讓教學貼近學生的思維狀態(tài),。

第四,、教學過程中別讓學生的思想缺席。

要提高教學的有效性,，學生的有效參與不可或缺,。有效參與不只是行動上的呼應，更重要的是思維的同步,、情感的共鳴,。當學生能全員參與、全程參與,、主動參與,、真實參與時，教學的有效性才有保證,。當全體學生的興趣被充分激發(fā),、學習積極性被充分調動，身心從始到終都能全程地投入到學習活動中時,，動口,、動腦、動手,，方能真切地感受知識的獲得,、體驗能力的發(fā)展變化。

關注學生的“學”,，而非教師的“教”,，這才是有效教學的生命。教了不該教的,，丟了該教的,，都違背了有效教學的宗旨。有效的,，必是學生需要的,，想要的；有效的,，必是文本個性的,，獨特的。

第五,、努力贏得學生的情感認同,。

“親其師,，信其道；疾其師,，隱其學,。”要提高教學的有效性,，就要贏得學生的情感認同,。當學生喜歡、熱愛,、敬仰教師，渴望與教師敞開心扉對話時,，就會對教師所講的內容產生心理上,、情感上的認同。情感認同離不開教師的學識才華,、人格魅力,、與學生和諧的關系。課堂教學要實現和諧有效的師生對話,，需要講的人聲情并茂,；聽的人心情愉悅；講,、聽雙方關系和諧,。這三者缺一不可。

1,、以自身的學識和獨到的見解贏得學生的情感認同,；

2、以教師的人格魅力贏得學生的情感認同,；

3,、以和諧的師生關系增強學生的情感認同。

第六,、注重課堂動態(tài)生成,。

要注意給學生表達自己想法的機會，讓機智應變有效生成,。

第七,、開展有效的師生對話。

“對話,、平等對話,、多重對話”已經成為新課程課堂教學的時尚用語，它蘊涵新的教學理念,，反映新的價值追求,，提倡新的教學策略,。這里要探討的“對話”并不是高深理論，而是作為教學技能的較為明確的教學行為——互為陳述,、互為補充,、互為啟發(fā)、互為質疑,、互為辯論,，具有很強的操作性。通過對話,，能夠使新課程教學建立在清晰,、可辨的實踐基礎之上，使教學模式,、教學行為具有針對性,，從而提高教學的有效性。

另外,，反思自己教學實踐中出現過的某次無效和低效的行為和原因,。

注重了以上幾點，我想我們的教學有效性會大大的提高,。