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最新銀行技能培訓(xùn)心得體會(huì) 銀行技能培訓(xùn)計(jì)劃大全(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 07:07:15
最新銀行技能培訓(xùn)心得體會(huì) 銀行技能培訓(xùn)計(jì)劃大全(3篇)
時(shí)間:2023-04-05 07:07:15     小編:zdfb

學(xué)習(xí)中的快樂,,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,,我們一起來了解一下吧。

銀行技能培訓(xùn)心得體會(huì) 銀行技能培訓(xùn)計(jì)劃篇一

員工形象是銀行的第一“門面”,。柜臺(tái)是銀行與客戶面對(duì)面溝通的橋梁,,是客戶真正熟悉銀行的開始,整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語(yǔ),,會(huì)給顧客留下一個(gè)良好的第一印象,。每一個(gè)員工就是一個(gè)“服務(wù)點(diǎn)”,許多的“服務(wù)點(diǎn)”形成了“服務(wù)面”,,會(huì)反映出銀行社良好的治理水平和全新的精神面貌,。

一位資深的銀行家說過:“經(jīng)營(yíng)銀行跟處世做人一樣,即講就外觀、又講究?jī)?nèi)涵,,銀行不能圖有美好的外觀,,還要有員工的舉止、禮儀,,縱然小處,,也不可隨便”。當(dāng)前,。銀行正處在改革發(fā)展時(shí)期,,員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)受傳統(tǒng)治理模式的影響相對(duì)偏低,,員工的服務(wù)行為規(guī)范有待于提高,,銀行的業(yè)務(wù)開拓與禮儀的培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急。首先,,加強(qiáng)制度建設(shè),制定一套適合農(nóng)村形勢(shì),,老百姓樂于接受的服務(wù)規(guī)范守則,。當(dāng)前,金融機(jī)構(gòu)為了增強(qiáng)同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,,不惜重金整合網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu),,統(tǒng)一了行業(yè)標(biāo)識(shí),增加了硬件服務(wù)設(shè)施,,改善了服務(wù)環(huán)境,,但與之不相適應(yīng)的員工的軟件服務(wù)還與之不相適應(yīng)。我認(rèn)為加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育應(yīng)有待加強(qiáng),,實(shí)行脫崗培訓(xùn)與自行學(xué)習(xí)相結(jié)合,,采取請(qǐng)進(jìn)來走出去,強(qiáng)制員工接受教育,。讓員工感受到培訓(xùn)是最大的福利,,是終生享受不盡的利息。其次,,規(guī)范員工接待客戶的行為,,人們通常把營(yíng)業(yè)廳服務(wù)作為金融服務(wù)的窗口,將從營(yíng)業(yè)服務(wù)人員作為金融營(yíng)業(yè)的代表,,力求讓每位客戶滿足,。銀行要將單一“接柜”模式變?yōu)槿轿粻I(yíng)銷服務(wù)。我認(rèn)為,,營(yíng)業(yè)人員應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:

一是服務(wù)紀(jì)律,。每位營(yíng)業(yè)人員都應(yīng)佩戴胸章,實(shí)行星級(jí)治理,以區(qū)別服務(wù)差別,。營(yíng)業(yè)前,,營(yíng)業(yè)人員應(yīng)預(yù)備好一切辦公物品,切忌在客戶到來后匆匆收拾,、東翻西找,、慢條斯理、更衣洗杯,、怠慢顧客,。營(yíng)業(yè)期間,堅(jiān)守崗位,,營(yíng)業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作,,而應(yīng)時(shí)刻注重客戶的需求,先外后內(nèi),,接一,、問二、慰三,,切忌顧此失彼,。營(yíng)業(yè)人員不能帶情緒上班,要是保持良好的心態(tài),,把微笑獻(xiàn)給顧客,,當(dāng)一個(gè)銀行的蒙娜麗莎,要知道“無人能從爭(zhēng)辯中贏得客戶”,,我們說話聲越大,,客戶將會(huì)更大,因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)中我們員工角色只是一小部分,,更多的是客戶角色,,當(dāng)我們對(duì)客戶說第一聲“謝謝”時(shí),對(duì)于客戶來說是第一次聽到我們說,,我們?cè)谝惶熘姓f第50次,、100次“謝謝”時(shí),對(duì)客戶仍是第一次聽到我們說,,因?yàn)槲覀兲焯煲哟裏o數(shù)顧客,,營(yíng)業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心,才能服務(wù)好每一位客戶,。

二是服務(wù)態(tài)度,。顧客走到柜臺(tái)前營(yíng)業(yè)人員應(yīng)站立接待,主動(dòng)招呼,,把“您好,、歡迎光臨,、請(qǐng)、謝謝,、再見,、走好”等禮貌用語(yǔ)常掛嘴邊,以拉近與顧客之間的距離,。每當(dāng)客戶走進(jìn)或走出營(yíng)業(yè)廳時(shí),,營(yíng)業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”,“請(qǐng)保管好款物”,,下雨時(shí)附上一句“路滑請(qǐng)慢走”之類地問候或咐囑,,會(huì)給顧客一種親切之感,更帶有幾分人情味,。

三是業(yè)務(wù)介紹,。營(yíng)業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求,主動(dòng),、熱情,、耐心地介紹本機(jī)構(gòu)開辦的金融業(yè)務(wù)品種,在向顧客介紹業(yè)務(wù)時(shí)語(yǔ)言簡(jiǎn)單清楚,,避免使用專業(yè)名詞,,令客戶不易理解,講解時(shí)語(yǔ)氣要肯定,、準(zhǔn)確、突出業(yè)務(wù)的性質(zhì)和特點(diǎn),。當(dāng)顧客對(duì)金融業(yè)務(wù)不了解想工作人員咨詢時(shí),,尤其是一些剛開辦的新業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)人員應(yīng)本著顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,,我們永遠(yuǎn)存在不足的思想,,站在幫客戶理財(cái)?shù)慕嵌茸龊媚托摹⒓?xì)致的講解,,讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人,,銀行是可信賴金融機(jī)構(gòu)。

四是服務(wù)準(zhǔn)確,。員工在辦理業(yè)務(wù)時(shí),,嫻熟、準(zhǔn)確,、高效的業(yè)務(wù)技能,,不僅能增強(qiáng)顧客對(duì)銀行的信賴感,更重要地是能夠反映銀行員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),,增強(qiáng)銀行的社會(huì)知名度和社會(huì)地位,。

最熟悉的陌生人,,其實(shí)用這首歌曲名來形容我們與客戶之間的微妙關(guān)系是最貼切不過了,你說熟悉吧,,有些客戶每天必到,,單位的出納,存香煙錢的,,隔壁的超市,,還有各種繳營(yíng)業(yè)款的,天天都是熟悉的面孔,,但是再怎么熟悉的也是我們的客戶,,也要循規(guī)蹈矩的完成我們的服務(wù)。你說陌生吧,,必竟我們與客戶之間的這種關(guān)系是建立在他們需要服務(wù)而我們提供服務(wù)的這種基礎(chǔ)上,,當(dāng)稍微有那么點(diǎn)怠慢,就會(huì)產(chǎn)生不愉快,,這時(shí)我們就覺得很陌生,。

銀行技能培訓(xùn)心得體會(huì) 銀行技能培訓(xùn)計(jì)劃篇二

大學(xué)畢業(yè)后,開始參加工作,,我應(yīng)聘到一家銀行工作,,隨后參加了xx信用卡中心20xx年新員工培訓(xùn)。從小到大,,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,,歷經(jīng)十年寒窗,不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試,,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,,意義非凡的,它作為一個(gè)過渡,,一個(gè)橋梁,,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,,反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,,大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),,早早地就來到公司,,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富,。

這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和xx銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,,xx銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí),,經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,、深有體會(huì),。

經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,,對(duì)自我有一個(gè)全新的定位,,充分發(fā)揮自我的主動(dòng)性,在做好自我的本職工作的同時(shí),,充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,,限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),明確自我的在工作上的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向,。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。經(jīng)過培訓(xùn),我更加了解到做事先做人的道理,。中國(guó)城市金融圈人脈社區(qū)銀行在職業(yè)化的態(tài)度方面,,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有一顆向往的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工,、不是為老板打工,,我們是為自我打工,要相信自我能做好,,更重要的是要去堅(jiān)持做,,在秉承xx文化“人本、誠(chéng)信,、創(chuàng)新”的同時(shí)堅(jiān)持歡樂工作,,開心生活。

信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,,它便捷、時(shí)尚,、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所理解,,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活水平的提高,,用卡環(huán)境的不斷改善,,信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡,,如何使我們xx信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,,以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。僅有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,,了解客戶的動(dòng)向,,知曉客戶的所思所欲,,才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,捕捉商機(jī),,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī),。

細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)決定成敗高低,。工作從細(xì)微處入手,,在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解,要明白自我的客戶看重的是什么,,需要的是什么,,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時(shí)要細(xì)心觀察,,見人所未見,,想人所未想,捕捉蘊(yùn)參加完培訓(xùn),,我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運(yùn),。這是個(gè)很系統(tǒng)的培訓(xùn),銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力,、財(cái)力,,并有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),短短的幾天內(nèi),,把我們凝聚在一齊,,學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景,融入了xx銀行信用卡中心這個(gè)大團(tuán)體中,。

作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,,對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個(gè)人,,中勝靠團(tuán)隊(duì),,大勝靠平臺(tái)。而xx銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),。在那里,,我們將與xx銀行信用卡中心共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與xx銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,,共同實(shí)現(xiàn)騰飛,。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不一樣的小組上開始工作,,一周的培訓(xùn)時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,,不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,,也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。時(shí)間雖然短暫,,可是這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人我們都將成為有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人,。在此,,我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們,,讓我們一齊為了夢(mèng)想啟程吧,。

銀行技能培訓(xùn)心得體會(huì) 銀行技能培訓(xùn)計(jì)劃篇三

前期,在我社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,我社各分社員工等一行到xx進(jìn)行了為期一星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在國(guó)際化發(fā)達(dá)城市里,應(yīng)對(duì)一個(gè)具有高效決策的金融體制,、多體制銀行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的城市,,感觸甚多。根據(jù)結(jié)合我州現(xiàn)狀的實(shí)際狀況,,我個(gè)人有幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)提出:

1,、具備現(xiàn)代營(yíng)銷的新觀念

在未來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務(wù),,也不再是具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問題,,而是如何提高全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力為中心的發(fā)展戰(zhàn)略和方向問題,了解金融市場(chǎng)主流趨勢(shì),。新時(shí)期的金融消費(fèi)者,,已經(jīng)不僅僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)服務(wù)要求選取銀行,而是更加注重選取有助于創(chuàng)造自身價(jià)值的銀行服務(wù),,選取有發(fā)展開拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)(包括中間業(yè)務(wù),、貸款產(chǎn)品)。因此,,客戶金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛,,個(gè)性色彩越發(fā)濃厚,市場(chǎng)需求多樣化要求銀行務(wù)必以客戶需求為導(dǎo)向,,帶給全方位多層次的產(chǎn)品和服務(wù),。

2、學(xué)習(xí)潛力決定工作潛力

在xx學(xué)習(xí)到許多新觀念,,雖說目前完全照搬不貼合我州現(xiàn)行的金融管理體制,,但自我必需明白如今在世界發(fā)達(dá)城市盛行的金融趨勢(shì),,掌握新理念知識(shí),,活學(xué)巧用,取可取之處,。從事金融這行業(yè),,體會(huì)最深的是在這個(gè)圈里越往前走,,越是感到自身所學(xué)的知識(shí)太平泛。正所謂“學(xué)無止境”,,針對(duì)不同崗位,,努力從多方面學(xué)習(xí)掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的要求,,不斷拓展金融知識(shí)新領(lǐng)域,,以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識(shí),,不斷提高業(yè)務(wù)技能,,增強(qiáng)自身綜合潛力的培養(yǎng)。思想新,、學(xué)歷高,,業(yè)務(wù)潛力才能不斷的提高。要具有知識(shí)化,、專業(yè)化,、素質(zhì)高等優(yōu)勢(shì),樹立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的良好態(tài)度,,以及拓展業(yè)務(wù)的潛力,,才能在一個(gè)全新的崗位上勝任。

總之,,在xx信用社籌建xx銀行這一機(jī)遇與挑戰(zhàn)同時(shí)并存的時(shí)刻,,只有努力提高了自我素質(zhì),提高了工作效率,,才能體現(xiàn)商業(yè)銀行的快捷,、靈活、妥當(dāng)?shù)姆?wù)作風(fēng),;只有在學(xué)習(xí)中做到刻苦鉆研,,持之以恒,才能為適應(yīng)xx銀行工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

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