學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇一

為了更好的服務經濟建設,，大力改善民生,，提高技能型人才培養(yǎng)水平，不斷加大我縣職業(yè)技術人才培養(yǎng)工作力度,，出色完成本年度上級部門下達的培訓任務,，今年我們在上級部門授權下繼續(xù)開展各項職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導工作，用心進行培訓宣傳,，精心組織教學培訓,、促進勞動力轉移和就業(yè)安置。

校園招就辦,、培訓中心,、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓的職能和資源優(yōu)勢，在縣委,、縣政府,、農業(yè)局、商務局,、教育局等部門的正確領導下,，校園領導高度重視、大力支持,，相關處室密切配合,，結合我縣城鄉(xiāng)富余勞動力和勞務市場需求現狀，運用一切用心因素開展多種形式的就業(yè)引導和職業(yè)技能培訓工作,。截至12月中旬,，我校本年度共完成培訓任務2363人，并轉移輸出（安置就業(yè)）1800多人,，為調動我縣農村勞動力向非農產業(yè)轉移,，促進農民增收，推動城鄉(xiāng)經濟一體化進程起到了應有的作用,。

（一）用心爭取相關部門的支持,，強化職業(yè)技術培訓工作的領導與管理。

職業(yè)技能培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程,。務必要有政府的參與和領導,，才能使培訓和就業(yè)轉移工作做到健康有序、卓有成效,?；诖耍覀兏鶕柟馀嘤柟ぷ鞯南嚓P文件精神,，主動做工作,，并向縣陽光辦匯報申請，取得支持,。校園在原就業(yè)指導,、培訓中心基礎上增加工作人員，成立“農村勞動力轉移職業(yè)中專校園陽光培訓工程點”,，由校園校長龍建華同志直接領導,，工會主席劉召群同志主抓，康心權同志具體負責組織實施,，開展工作,。領導機構的確立，為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓工作帶給了強有力的組織保證,。

（二）摸清狀況,，開展宣傳，落實工作,。

今年初,，我們在全縣范圍內開展了城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)現狀和教育培訓資源的抽樣調查。透過調查,，大致掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關的培訓資源狀況,，為正確指導開展職業(yè)技能培訓工作帶給了科學可靠的決策依據。在此基礎上,，校園利用寒、暑假教學時間和教學設施相比較較空閑的有利條件,，組織人力物力,，深入全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政服務場所,，同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯系,，并與工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關系，并取得了相關企業(yè)人力資源部門的大力支持,。

在整個培訓過程中,，他們參與完成培訓學員的招生工作，并用心介入具體培訓，校園承擔具體的上課任務,，企業(yè)承擔學員相應專業(yè)實訓崗位的帶給,。這個階段完成了絕大部分的培訓（共完成電工培訓兩個班次，學員79人,，殘疾青年培訓31人,，駕駛員培訓1100人）和就業(yè)安置工作（學員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班），并積累了就業(yè)培訓工作的經驗,。

在之后的一個多月時間中又開展了家政服務專業(yè)200人的培訓班,，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能、如何適應社會,、怎樣保護自己,，提高他們的就業(yè)本領。并在實訓工作開展的同時完成了所有參加培訓的學員的就業(yè)安置工作,，安置率100％,。目前校園就業(yè)辦對已就業(yè)幾個月的學員跟蹤調查狀況顯示，培訓學員就業(yè)鞏固率超過97％,。

（三）精心組織實施,，開展培訓工作和轉移就業(yè)工作。

在職業(yè)技能培訓具體實施過程中,，我校從自身狀況出發(fā),，充分整合職業(yè)教育培訓資源，建好就業(yè)培訓基地,。利用我校教育資源優(yōu)勢,，和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯合開展就業(yè)培訓的招生工作，企業(yè)和社會需要具備必須勞動技能的人力資源,，我們需要企業(yè)和社會為學員帶給就業(yè)崗位,，校企簽訂訂單式聯合培養(yǎng)合同。和縣農業(yè)局聯合組織農民培訓,，邀請縣農業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓課堂授課,，這些來自生產一線的專家熟悉操作生產流程和具體生產技能技巧。

他們現身說法,，以師徒的務實培訓方法,，在生產崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能（比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術等專業(yè)我們邀請了縣農業(yè)局高級農藝師管早平,，縣柑橘辦主任陳軼林等授課）,，到達了開展職業(yè)技能培訓的基本目的，與此同時校園又采取靈活多樣的辦學形式（如把培訓班辦在鄉(xiāng)村,、送技術下鄉(xiāng),，方便學員上課,，實訓課部署在就業(yè)企業(yè)現實生產崗位上），加大了崗位實訓的力度,，力求培訓的現實效果,，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大培訓規(guī)模的同時,，我們也積累了大部分的培訓經驗,，不斷提升學員培訓品質。這些培訓工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工業(yè)園區(qū)及服務行業(yè)人力資源部門的用心配合下完成的,。在目前復雜的用工和就業(yè)環(huán)境下,，我校培訓中心的這些工作獲得企業(yè)和社會的一致認可。因此,，培訓完畢之后的安置工作順理成章,，安置率到達了百分之百，之后的就業(yè)跟蹤狀況顯示：這些學員的就業(yè)狀況穩(wěn)定,，平均工資超過1500元,，參加培訓的學員都表示了較高的滿意度。

1,、陽光工程培訓,。我們對本縣有轉移到二三產業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農民，由政府補貼,，有計劃地開展轉移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓：今年我們舉辦了特色職業(yè)農民培訓,、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術培訓等,，一共舉辦了6期培訓班,，共培訓學員300人。

2,、下崗職工再就業(yè)培訓,。我校根據商務部、財政部,、全國總工會決定從20xx年開始實施“家政服務工程”的文件精神,，開展家政服務人員培訓、供需對接,、從業(yè)保障等工作,，幫忙城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農民工從事家政服務工作,，進一步促進了家政服務就業(yè)，擴大了家政服務消費,。這項工程作為改善民生,、增加就業(yè),、擴大內需的一項緊迫而又長期的工作，有利于促進弱勢群體就業(yè),、緩解當前就業(yè)壓力,，對于滿足人民群眾日益增長的生活服務需求，解決家庭小型化,、人口老齡化帶來的社會問題具有重要好處,。

3、縣工業(yè)園區(qū)技術人才培訓,。隨著市場經濟體制的逐步完善,，企業(yè)用工的要求越來越高。我校作為縣職業(yè)技能培訓基地,，用心面向市場,，堅持以就業(yè)為導向，更新觀念,，為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才,。深化教學改革，力爭探索出適應市場經濟的辦學模式,。一年來,，我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子,。我校與縣工業(yè)園區(qū)德泰電子廠,，凱元紡織等企業(yè)都建立了良好的合作關系，一年來我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓技術人才553人,。

4,、駕駛員技能培訓。由于近幾年經濟發(fā)展和農機購置補貼政策的實施,，我縣車輛,、農機擁有量大幅度提高，但駕駛員培訓相對滯后,，駕駛員安全意識低,、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能,，確保安全,，我校駕駛員培訓中心聘請了具有豐富經驗的專家授課，授課資料為法律法規(guī),、理論知識,、交通規(guī)則和實踐操作技能等。

5,、社會傷殘青年就業(yè)培訓,。農村殘疾青年也是農村勞動力就業(yè)的主體,，做好我縣農村殘疾青年的就業(yè)工作，也是確保社會穩(wěn)定的重要因素,。我們透過縣殘聯對全縣農村殘疾青年勞動力進行了摸底登記,，并透過個人訪談、實地專訪等方式對農村殘疾青年進行調查了解,。初步摸清了農村青年勞動力就業(yè)狀況和制約因素,，并準備分期分批對他們進行培訓，為他們就業(yè)帶給保障,。今年此項培訓開設了電子,、服裝兩個專業(yè)，共培訓學員31人,。

6,、農村電工技能培訓。為了適應"新農村,，新電力,，新服務"的農電發(fā)展要求，進一步加強農電隊伍的建設與管理,，全面提高農村電工的技能水平及綜合素質潛力,，縣電力局將我縣農村供電所人員的技能培訓納入了我校的年度培訓計劃。針對這些補充到農村供電一線的“新鮮血液”,，校園培訓中心認真分析了隊伍的現狀,，查找薄弱環(huán)節(jié)，在理論上及技能上制定了一套完整,、有針對性的培訓計劃,，做到了缺什么，補什么,；補什么,，提高什么，透過培訓提高技術技能水平,，到達了預期的效果,。

（二）、培訓工作體現了“三個突出”,。

1,、突出了實用性，為本縣經濟建設服務,，個性是為我縣工業(yè)園區(qū)培訓了大批急需人才,。一是依托縣工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)重點開展崗前培訓，在德泰電子工業(yè)園,，凱元紡織等重點用工企業(yè)開展定向的崗前培訓,，為企業(yè)培養(yǎng)急需的人才,。截至目前，共培訓5期553人次,，其中留園區(qū)就業(yè)550人。二是針對農村特色農民開展陽光培訓培訓,，目前校園陽光辦在佘市鎮(zhèn),、烽火鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)共完成培訓300人,。三是依托校園培訓基地開展駕駛員培訓,，目前共培訓8期1100余人次，下崗職工再就業(yè)（家政服務）培訓200人,。四是做好就業(yè)服務,，免費推介就業(yè)，培訓的殘疾青年31人已全部上崗就業(yè),。督促工業(yè)園區(qū)和企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境,，努力提高學員培訓后轉移就業(yè)率。

2,、突出了農業(yè)產業(yè)結構的調整以及農產品深加工技術的提升,。一年來的培訓，我們樹立了大農業(yè)產業(yè)結構調整觀念,，把農業(yè)產業(yè)結構調整與發(fā)展工業(yè),、實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略等結合起來，著力調整農業(yè)內部產業(yè)結構,，努力促進農業(yè)增效,，農民增收。在我縣柑橘生產的主產區(qū)文家鄉(xiāng),、烽火鄉(xiāng),、佘市鎮(zhèn)開展了多期培訓班，幫忙橘農學會栽培與管理,、指導他們如何提升產品品質,，增加收入。

3,、突出了社會穩(wěn)定與脫貧致富這一重點,。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農村勞動力轉移技能培訓工作,，本年度,，我們開展的相關職業(yè)技能培訓工作，使貧困勞動力提高了綜合素質,，掌握了實用的職業(yè)技能,，成為幫忙他們脫貧致富的有效途徑,。低收入群體的脫貧，為確保社會穩(wěn)定,、促進縣域經濟發(fā)展起到了良好的作用,。

（三）、社會效應和經濟效應雙豐收,。我們透過多方整合社會資源,，以多種方式組織技能培訓，為家境貧困,、身體殘疾,、失業(yè)失學的城鄉(xiāng)青年帶給免費就業(yè)援助服務。使得不少學員透過學習和培訓,，取得了相關的上崗證書和技能操作證書,，為他們的就業(yè)打下了良好的基礎，今年培訓活動開展以來獲得了良好的社會反響,。培訓學員的頂崗實習共掙回工資160多萬,，培訓的20xx多學員有的在外務工，有的在縣工業(yè)園上班,，收入不菲,，有的在家運用所學技術大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，或從事個體經營,，都實現了經濟收入的大躍進,。

（一）存在的問題。

盡管我們一年來的培訓工作在各方的努力配合下,，取得了一些成績,，但是培訓工作依然還是任重而道遠。主要反映在農村勞動力對培訓工作認識上的不足,，我們宣傳工作力度做得也還欠缺,。在深入開展陽光工程農民工培訓工作的同時，我們也遭遇了深入農村宣傳費用高,、學員配合不用心,、授課效果不好等現實狀況。因此學員的招生工作,，認識水平的依然還是今后工作的難點,。一些農民工對培訓學習和培訓就業(yè)存在無所謂的態(tài)度，認為企業(yè)急需人力是事實,，因此學員更加注重培訓機構介紹“好的工作”,，所以就業(yè)培訓工作的宣傳以及讓學員明白提高務工的品質還是當務之急，應當讓他們懂得提高自身的素質和具體地掌握一門生產技巧的重要性。

因此,，我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些,，和一些信譽好，效益好的企業(yè)結合更加密切一些,，充分了解企業(yè)急需怎樣的人才,，就業(yè)者需要怎樣的務工環(huán)境。在具體的培訓工作中,，我們只有解決了這些問題,，職業(yè)技能培訓才能真正有效開展下去。第二是培訓的經費還是十分的有限,，不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓工作，為農民工上崗前帶給更多的專業(yè)知識培訓,。

尤其是崗位實訓的指導工作,，例如電工培訓和家政服務等，這些行業(yè)急需能夠掌握必須操作技巧的,，具備必須的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務工人員,，但是這些培訓工作需要時間較長，學習的資料較多,，費用相對較高,。本年度，我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓,，就遭遇了經費問題,，我們十分遺憾沒有能夠為學員帶給更加細致的培訓資料。因此這些專業(yè)的培訓,，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經驗的老師,，帶給具體的并且是有針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用,，培訓工作開展有必須難度,。

（二）今后要做的主要工作。

一是要用心爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業(yè)技能培訓工作的支持,，增加對就業(yè)技能培訓經費的投入,；二是健全勞務輸出網絡建設，調動各種力量,，疏通就業(yè)渠道,，保證暢通，擴大培訓后就業(yè)率,；三是利用校園現有的招生隊伍,，在做好校園招生工作的同時也做好社會就業(yè)技能培訓的宣傳工作，將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓的精神傳到達全縣各個角落。同時利用我校國家級重點職業(yè)中?，F有的就業(yè)資源網絡和長期合作的就業(yè)企業(yè)資源,，為培訓學員做好實訓和就業(yè)安置工作，擴大培訓學員輸出工作的宣傳力度,。

在明年的具體培訓工作中,，無論是培訓招生、培訓教學（授課,、實訓）,、就業(yè)安置都應當加強同周邊兄弟校園的交流和學習，加強對學員和用人企業(yè)的就業(yè)跟蹤調查工作,，及時總結和檢討培訓工作的不足,。在招生和就業(yè)兩塊工作上做得更加細化，以務實精神切實做好具體工作,，用心探索具有特色的職教培訓新模式,，爭取更好地完成年度培訓計劃，為經濟發(fā)展帶給更好的服務,。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇二

參加此次繼續(xù)教育信息技術培訓我很高興,，作為二十一世紀的教育工作者，我沒有什么理由不與時俱進,；接受新的教育教學理念,。

這次現代信息技術教師培訓，為提高教師的.自身水平提供了良好的平臺,，不管是現在還是將來,，我都要不斷地給自己“充電”，加強基本功的新修煉,，才能不斷的開拓進取,，勇于創(chuàng)新，才不至于被社會淘汰,。所以,，我對這次培訓很滿意。

1,、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終生學習,、不斷完善自身的需要。

信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征,。在信息社會,，一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,，掌握現代化的教學方法和教學手段,，熟練運用信息工具（網絡,、電腦）對信息資源進行有效的收集、組織,、運用,；通過網絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識,。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,，才能滿足現代化教學的需要；信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質之一,，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),，就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

2,、教師具備良好的信息素養(yǎng),。是教育系統(tǒng)本身的需要。

在迅猛發(fā)展的信息社會,，信息日益成為社會各領域中最活躍,、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中,，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線,；而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者,。因為從信息論的角度看，教學過程是一個教育者（主要是教師）對教育信息的整理,、加工和傳播的過程,。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用,。因此,，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

3,、觀念上的更新,。

本次信息技術培訓雖然只有短短二天的時間，但是每一天的培訓都使我在觀念上有一個更新,。計算機的使用在往常對我而言就是一個進行文本操作的工具而已,，本來我平時也不太注意對計算機技能的學習，總是有了問題就打電話求助,，從沒有想過要自己去掌握這樣的技術,。

4、細節(jié)上的滲透,。

本次培訓中,，授課教師注重細節(jié)上的教學滲透，他們不僅教給我技巧，更在無形中用自己的言行來引導大家,，在一些細節(jié)的講解上十分細致,，恰當地滲透一些舊知識，使不同程度的老師都能得到提高,。

通過二天的培訓雖然短暫,，但使我的受益不淺，其感觸非一一能言盡,。在將來的工作崗位上,，我一定扎實工作，努力學習,，把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,，做一名對學生負責，對學校負責,，對社會負責的優(yōu)秀教師,。最后，我想說,，在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧,！我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,，不懈的努力優(yōu)化課堂教學,，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標,。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇三

一.老師的任務：

在開學初我制定了高一,，高二，高三的技能訓練工作計劃,。再經過小組討論定稿,，明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節(jié)選拔興趣小組,，目的是組織梯隊建設,。對于高二主要工作是分項目教學，是他們達到初級工水平,，為下學期強化訓練打基礎,。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙，以及本組計劃的圖紙,，定期進行考核,。

本人主要任務：做好參訓學生思想工作，加強學生管理,，搞好安全教育,，保持參訓學生隊伍穩(wěn)定,，確保安全良好的訓練秩序;精心設計訓練項目，制定詳細的訓練計劃和內容,、考核標準和考核辦法; 講清技能訓練相應的理論,、工藝知識，講解操作步驟和要領,，做好操作示范,，耐心指導，認真搞好技能考核,，不斷提高參訓學生的技能水平,。

組里的老師的任務：組織好學生訓練外，參加相應年級考核圖紙設計及其它相關活動,。

二.對學生的要求：

服從管理; 集中訓練課時間,，學生無特殊情況不得請假、曠課,、每次集中訓練結束后學生要對自己考核過程進行總結,。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習,，四次實踐操作訓練,。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇四

我市接受安全培訓的對象是進入社會的成年人,，在嚴格按照國家安監(jiān)部門的教學大綱,，省編教材編寫教案組織教學時，培訓教學必須從學員的成人學習特點出發(fā),，創(chuàng)新培訓教學方法,。教學方法既包括教師教的方法,，也包括學員學的方法,；教學是教師、學員的雙向活動,。教師傳授知識時要培養(yǎng)學員的安全技能和安全意識,，要提高學員通過自己掌握學習方法去獲取知識的能力。傳統(tǒng)的教學方法較少體現成人教育的特點,，偏重知識的灌輸,。在課堂上，教師往往機械地恪守大綱,，忠于教材,，照本宣科，或教師做查字典坐著念書與劃杠杠的“坐教”,，學員興趣索然,，缺少互動,，安全培訓質量難以保證。作為安全培訓教師,，創(chuàng)新培訓方法,，才能適應新形勢的要求，才能提高培訓效果,。培訓方法應根據接受教育的對象不同,，要有針對性、實用性和重點,。否則,，不僅起不到培訓應有的效果，還有可能使受培訓者產生逆反心理,。為此,，創(chuàng)新培訓方法，是加強和改進培訓工作,，提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)之一,。

針對學員文化水平不一，掌握知識參差不齊,，對于枯燥的理論教學,，既不感興趣，也缺乏理解能力的實際情況,，可以采取案例教學法,，把我們身邊發(fā)生過的生產安全典型事故進行分類整理，對各種事故發(fā)生的原因,，以及如何防范,，發(fā)生事故后如何處理等，對學員進行針對性強的安全知識培訓,。

眾所周知,，從以往發(fā)生的各種類事故教訓來看，職工安全技術素質低,、自我保護意識差,、“三違”現象久禁不絕是發(fā)生事故的主要原因。每一起生產安全事故案例大都是用生命和鮮血換來的教訓,。所以在職工安全培訓中,，要充分利用一些典型案例進行講解，案例教學,，以案釋法,，既可以消除學員對學習安全知識理論的畏難情緒，又可以盡快使其從單純工作角色進入學習型角色,，把已有的對安全知識模糊的感性認識上升為理性認識,，提高礦工安全生產的自覺性,。使大家真正理解“條條規(guī)程血染成，不可再用血驗證”的含義,。特別是在一線工人的培訓班上采用案例法,，更可以起到事半功倍的效果。

在引用案例時,，應注意實用性,，可操作性，發(fā)動學員一起積極主動參與,，對案例進行分析,，給其診斷，找出病因,，結合到所學的理論,，再結合單位安全現狀做出正確分析。案例內容不單單是安全方面的,，也可是一則發(fā)人深思的故事,，只要能使人受到安全啟發(fā)的，能通過案例進一步深刻掌握所學的安全理論知識,，使理論不晦澀難懂,，能引用到實際安全操作當中的,，都可采用,。

研討結合教學，目的要求上是對“討論式”教學的深化,，同時它又接納“研究性”學習的“學習探究”因素,，通過增進互動,，使教師的主導作用、學員的主體地位能夠得以充分發(fā)揮和實現,。安全培訓學員有職業(yè)經歷和社會經歷,，是帶著豐富實踐經驗的成人；學員是培訓課程活動的主體,；他們整個過程不僅僅是學習資源的攝取者,，同時也是經驗的攜帶者,，是學習資源的貢獻者,，是一種可以開發(fā)利用的寶貴教學資源。他們能夠對問題進行深入思考,，不喜歡照本宣科式的教學,。采用研討式教學，能置教和學于研究探討的氛圍之中,，讓來自不同單位的學員聚集在這里,，用開放,、互動的方式亮出自己的觀點和意見，暢談自己的想法和做法,，同大家一起探討,，與學友分享收獲，聽取別人的經驗和體會,，互相啟發(fā),，互相學習。整個環(huán)境十分寬松,，學員可以坦誠地將難于解決的問題講出與學友們交流,。在研討中思想撞擊、見仁見智,、各有啟迪,。使學員在已有經驗的基礎上，發(fā)現新東西,，創(chuàng)造新方法,，解決新問題，從而形成新穎,、富有創(chuàng)造性的思維品質,。

創(chuàng)造一種有利于學習的寬松氣氛已經成為安全培訓教育教學發(fā)展的新需要。在合作過程中,，教師對學員的發(fā)展負責,，學員更好地發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，承擔起自己參與活動與自主自覺學習的責任,，有助于避免學員在求學過程中出現應付差事的被動學習和厭學情緒，從而形成一種良性循環(huán),，實現“要我學”向“我要學”的轉變,。在安全培訓中采用研討式教學，培訓教師和學員之間平等對話,、互動交流,，通過參與、合作,、分享,、體驗，使參與培訓的學員獲得并建立新的安全知識,，形成新的理念,，產生愉悅自信的體驗。充分體現安全培訓“以人為本,，創(chuàng)新培訓”的新理念,。

在安全培訓教育中將理論教學與實習教學融為一體,，其內涵主要是打破傳統(tǒng)的學科體系和教學模式，根據職業(yè)教育培養(yǎng)目標的要求來重新整合教學資源,，體現能力本位的特點,，從而逐步實現從以教師為中心如何“教給”學員，向以學員為中心如何“教會”學員轉變,；從以教材為中心向以教學大綱和培養(yǎng)目標為中心轉變,；從以課堂為中心向以實驗室為中心轉變。這種教學模式較好地解決理論教學與實習教學的脫節(jié)問題,，減少理論課之間及理論課與實習課之間知識的重復,，增強www.教學的直觀性，充分體現了學員的主體參與作用,，有助于教學質量的提高和高素質人才的培養(yǎng),。

一體化教學，是在實驗室或實習場所實際操作考核,，對學員進行一體化的教學安排,，使每一課題都能講授、示范,、訓練同步進行,，突出了現場示范，增強了直觀性,，使學員能夠用理論指導實踐,、在實踐中消化理論，讓他們對知識產生親切感,，對設備產生熟悉感,。尤其是對特種作業(yè)人員的培訓，采用動手實踐,，在一種和諧,、比較寬松的環(huán)境下進行學習，理解知識,，掌握操作技能,。如觀察演示，按步驟模仿,，在實操過程中發(fā)現問題,，獨立分析或實時與同學、老師討論交流,，請老師給予提示,、指導,。學員的知識和技能就在這樣的過程中生成,，學習注入了源源不斷的動力,，學習能力得到有效的開發(fā)，理論與實踐結合,，學以致用,，使教學收到事半功倍的良好效果。

另外,，在教學中還應積極推進教學手段現代化建設,。采用現代化培訓設施和電腦多媒體等手段開展教學。采用多媒體教學,，將文字,、聲音、圖形,、圖像等相結合,，優(yōu)美靈活的畫面能抓住學員注意力，使抽象的問題形象化,，從而使枯燥的文字敘述變得生動有趣,，從而提高培訓質量。

綜上所述,，安全教育與培訓工作是一個系統(tǒng)的工程,，貫徹“以人為本”，提高人的安全素質是該項工作的重要核心,。只有通過加強安全生產教育培訓,，才能提高人們遵章守紀的自覺性和自我安全保護意識，增強安全素質,；尤其是特種作業(yè)人員只有提高安全操作技能,，持證上崗，按安全標準作業(yè),，才能真正提高企業(yè)的安全生產管理水平,；只有形成“人人重視安全，個個懂得安全”的強烈氛圍,，實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變,，才能提高本質安全度，較好地防止和遏制重特大事故的發(fā)生,，推進安全生產形勢的根本好轉,，為經濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供安全保障。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇五

經過x天的教育技術技能基礎的培訓,，在x老師悉心教育下,，和跟其他老師一起學習、交流，使我對在現代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,，也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用,。

第一天，在x老師的指引下,，我認識了幾個外校的老師,，我們還組成了一組，改名為“小螞蟻特工隊”,，我還被推選擔任小組長一職,，我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神,，就算小小的力量,，只要團結起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的努力下,，在第一天的培訓中,，我們“小螞蟻特工隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭,，我們都對以后的培訓充滿信心,。

四天的培訓我總結如下：

1.壓力大，高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術,，并且從中受益非淺,。

2.從學習中，我的體會是我在教學思想上的轉變,。雖然在平時的工作中,，我們已經十分重視教師和學生的交流，但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng)上,，只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人,，他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

3.學習內容非常實用,，像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用,，上網查找資源和一些軟件的學習和使用，又為教師深入開展教科研,、更多的獲取資料,、展示成果提供了幫助。

在學習過程中,，通過老師認真的指導下,，自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè)，雖然并不十分完美,，但是我的教學思維方式的轉變將引導我在培訓結束以后,，還要進行認真的修改和完善,。在計算機應用技術方面收獲也非常大，學會了很多以前不曾做過或做不好的事情,，如抓圖,、自己錄制視頻文件等。

最后,，我想說,，在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧,！雖然培訓已結束,，但我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,，不懈的努力優(yōu)化課堂教學,，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才，這將是我以后的最終目標,。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇六

我增強了對樹立品牌意識的觀念,，懂的了如何通過獲取新客，通過與客戶建立的忠誠度,，通過口碑傳播來加大產品的影響力,。

我學會了渠道的定義以及如何從不同的角度去對渠道作管理，如何用什么的標準去選擇客戶去選擇經銷商,，如何通過對市場的投入產出比去作評估衡量等等,。

我懂的了 要給自己作規(guī)劃制定目標，以及從哪些方面來提高職業(yè)素養(yǎng),。

這是個由大家一起探討的課目,，我覺的這組織的挺好的，雖然這二十條內容大家都懂,，甚至是熟記在心,，但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長補短吸取了他人的優(yōu)點。以便更好的帶回自己日后的工作中來,。

我感受到了一個優(yōu)秀的團隊必須是個：協調力好,，凝聚力強，執(zhí)行力高,，溝通到位,，合作和諧。

總之,，通過這次培訓也讓我對我們的公司多了些認識,、多了些了解、同時也更多了份信心,。 我也會把這次培訓學到的知識帶到工作實踐中來,，希望能幫助自己有更大的進步與提高,！

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇七

點鈔是個常見的行為，然而我從來沒想過其中居然還隱藏著如此多的技巧,。學校安排我們在小學期進行點鈔培訓不但讓我對金融實訓有了很大的體會,，而且讓我對生活以及工作也有很大的感悟，愿與大家交流分享,。

一,、點鈔方法

(1)拆把持鈔。

把捆綁的紙條拆掉,，注意不要把紙條撕壞,，拆下后放在一邊，扎把時再用,。然后用左手三指,、四指用力夾住鈔票左端中央，拇指,、食指,、三指在上面，四指,、五指在下面并自然彎曲,。左手拇指轉到鈔票下面內側左端約1/3處用力將鈔票向上推，再向外推,，使鈔票呈120°的弧形,，并用食指拇指輕輕捏住鈔票左側邊緣，是鈔票呈約70°的扇面,，以便于清點,。

(2)清點。拆把后用右手的拇指尖逐張向下捻動鈔票的右上角,，食指在票子的背面托住右上角,，配合拇指捻動鈔票捻下來的鈔票用無名指往內方向彈撥(3)記數。 記數有兩種方法,，一種是雙數計法,；另一種是單數分組計法。雙數計法,，即從1至100,。單數分組計法，即從1,，2,，3，4,，5,，6,，7，8,，9,，1（即10），1,，2,，3，4,，5,，6，7,，8,，9,，2（即20）,，一直數到1，2,，3,，4，5,，6,，7，8,，9,，10（即100），分十組來記數,。在點鈔記數時,，不要用嘴念出數來，要用心記,。心,、眼、手三者要密切配合,，這樣既快又準,。

(4)扎把。將墩齊的鈔票橫執(zhí),，左手拇指在票前,，中指、無名指在票后,，捏住鈔票1/3處,，食指在鈔票上側,，把100張鈔票分開一條縫，右手將紙張一端插入縫內然后由內往外纏繞,，將紙條一端留在票面上部,，用右手食指和拇指捏住紙條向右折掖在鈔票正面上側。

(5)蓋章,。每點完一把鈔票扎把后都要蓋上圖章,，圖章蓋在鈔票的上側紙條上。

二,、點鈔要領

(一)肌肉要放松 點鈔時,，兩手各部位的肌肉要放松。肌肉放松,，能夠使雙手活動自如,，動作協調，并減輕勞動強度,。否則,，會使手指僵硬，動作不準確,，既影響點鈔速度,，及消耗體力。正確的姿勢是,，肌肉放松,，雙肘自然放在桌面上，持票的左手手腕接觸桌面,，右手腕稍抬起,。

(二) 鈔券要墩齊 需清點的鈔券必須清理整齊、平直,。這是點準鈔券的前提,，鈔券不齊不易點準。對折角,、彎折,、 揉搓過的鈔券要將其弄直、抹平,，明顯破裂,、質軟的票子要先挑出來。清理好后,，將鈔券在桌面上墩齊,。

(三) 開扇要均勻 鈔券清點前，都要將票面打開成繳扇形和小扇開,，使鈔券有一個坡度,，便于捻動,。開扇均勻是指每張鈔券的間隔距離必須一致，使之在捻鈔過程中不易夾張,。因此,，扇面開得是否均勻，決定著點鈔是否準確,。

(四) 手指觸面要小 手工點鈔時,，捻鈔的手指與票子的接觸面要小。如果手指接觸面大,，手指往返動作的幅度隨之增大,，從而使手指頻率減慢，影響點鈔速度,。

(五) 動作要連貫 點鈔時各個動作之間相互連貫是加快點鈔速度的必要條件之一,。動作要連貫包括兩方面的要求：一是指點鈔過程的各個環(huán)節(jié)必須緊張協調，環(huán)環(huán)扣緊,。二是指清點時的各個動作要連貫,。

三﹑實訓總結及體會

會與錢相接觸，不少公司的專業(yè)技能考核都會是一些簡單的東西,，比如一些會計實務,，珠算,，電腦,，點鈔等，在學過點鈔的我們,，如果參加專業(yè)技能考核會為自己增加更多砝碼,，不少人在上課時覺得學校開這門課就是“鬧眼子”，他們認為現在科技是如此的發(fā)達,，點鈔除了在銀行中會使用外,，其他的地方基本上不會用到，我認為雖然現在科技很發(fā)達,，但在不少人家中完全不會配備點鈔機這種機器,，或者再交學費，保險,，買房等時候都會用到大量的現金,，我們只有學會點鈔這門技術，才能為自己在不必要的地方減少麻煩,。 通過這門實訓課,，我僅僅還只是學到了會計這個崗位中的一小部份，真正要學的還有很多很多,，經過這次實訓,，要我更加深刻的明白,，知識是在平時積累的.，只有每天不斷的充實自己才能在遇到問題的時候得到解決,，就像這次的實訓,，就是因為平時沒積累知識，導致在這一系列的練習中不順利,，不過沒關系,，在剩下不多的在校期間，我會更加努力的學好知識,。學校開這門實訓可是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法,，提高分析和解決問題的能力,。在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標,。希望在接下來的日子里,，學校能給我們這些的多的實訓課，以便我們能不斷地查漏補缺,，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好會計這門課,，為以后走向社會奠定良好的基礎。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇八

法治和紀委的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的,，所以我們首先接受的就是有關商行法紀方面的培訓,。其中有人力資源部相關領導的講座，紀委書記關于金融紀委的講座以及一次法律知識的講解,。

人力資源部的領導主要介紹了我行的工資制度,，福利待遇，獎懲措施等,，明確大家在薪酬等方面的疑問;紀委書記主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息,，講了剛入職場應注意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內容,，用預防針還形容非常的貼切和形象,。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義,。

二,、業(yè)務培訓

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的,。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內容很細很雜;其次是會計業(yè)務的講授,，重點關于儲蓄存款業(yè)務,、支付結算業(yè)務、貸款貼現業(yè)務,、現金出納業(yè)務,、聯行清算業(yè)務及所有者權益各方面的會計核算，講的比較概括,，具體的操作看來在以后的工作中加強學習;最后是關于三大技能的練習,，點鈔、漢字錄入以及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎,，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上商行的業(yè)務需求,。

三,、理念培訓

理念培訓主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓，基本是要大家建立一種成功的理念,。這其中包括職場生涯設計，成功一講求方法以及服務禮儀理念三大部分講座,，主要通過視頻錄像來學習,。

職場生涯設計內容很多，要點包括自身的理想和實現理想的規(guī)劃,，如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境,，如何應對困境，擺脫困境作了分析,，重點講述了樹立成功有方法的理念,，杜絕蠻干的方式等等;服務禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務禮儀，主要對于銀行人員的服務禮儀操作及注意事項進行了說明,，第二次是關于商務禮儀,，老師風趣幽默，用很多案例向我們展示了商務禮儀的規(guī)則,。

成功的理念在培訓中被分化為設計,，方法和操作三個方面來進行，對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發(fā)展是非常必要的,。設計是我們首先要做好的,，方法和機會應當在以后的工作和學習中領悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸,，這樣的理念才是真正的成功理念,。

四、拓展訓練

應該說,，拓展訓練是我們培訓的附贈品,，但對于我們卻是重要的。拓展訓練包括兩個方面,，一個是拓展訓練本身,，另一個就是實踐參觀。

拓展訓練是異地舉行的,，進行了一天半時間,，通過各種培訓項目，使我們總結了許多有用的東西,，大家挑戰(zhàn)自我,，團結一致，圓滿完成了各項任務;實踐參觀就是具體參觀了凌云支行,，上海路支行和城建支行的工作,，看看別人是如何工作和發(fā)展的，以便應用到自己以后的實踐工作當中去,。

拓展訓練實際是是對于我們自身的一項完善和發(fā)展,，實踐參觀也對我們的感性認識有所提升，這是一個實踐的培訓環(huán)節(jié),，是理論與實踐的結合,。

五、前景培訓

前景培訓不單單是對個人職業(yè)前景的規(guī)劃,，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景,，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認知。講座的主角是總行的行長,，為我們描述了一個發(fā)展的藍圖,。

講座分為三大部分，首先是當前銀行業(yè)的發(fā)展，主要通過國有獨資銀行,，股份制商業(yè)銀行,，政策性銀行，外國銀行的分析,，使我們對于當前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當前遇到的困境,，從資本金、發(fā)展窨和與國內外銀行競爭幾個方面加以分析;最后針對以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法,，提出上市,、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標。

行長的分析雖然很宏觀,，但去與我們每個人的前途密不可分,，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展,，大的發(fā)展,，那我們的發(fā)展前景才會更好，發(fā)展的空間才會更大,。

培訓工作這周就完了,，培訓的所有內容都已經歸為我們以后工作的儲備了。當然,，培訓完了,，但以后的工作當中我們還要接受再培訓，接受實踐的培訓,。

培訓工作的五個方面在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,，學以致用，用才是目的,，培訓這種手段正是為了用這個目的,。培訓工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現,，秉承這些東西,，培訓的功夫才算沒有白費。

培訓工作總結是對一月以來參加工作后的總體概括,，希望以后自己的發(fā)展會如總結所提,，培訓對自己的教育會永遠指導自己的職場生涯。

點鈔技能培訓心得體會銀行技能培訓心得體會篇九

在知識更新日益加快的今天,，如果不及時補充新知識，掌握新技能,，拓展新視野,，勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切需要我們教師更新專業(yè)知識，更新知識結構,，拓寬知識視野,，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。有句話說得好,，要想給人一杯水,，自己必須有一桶水，而且這一桶水還要在不斷地增加,。因此我們要不斷地充電,，學習和研究先進的教育教學理論，并自覺地運用理論反思自己的教學實踐,、指導自己的教學活動,，在學習中深刻反思、認真消化,、并付諸于實踐,。我們要養(yǎng)成終身學習的習慣，不要放過任何一個學習的機會,。還要敞開心胸,，虛心向他人學習、借鑒教學經驗,，取長補短,，為我所用。要以這次學習為新的起點,，不斷探索學習提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,，把教育事業(yè)不斷推向前進。

在培訓學習期間,，全體學員合作學習,，共同成長，成為一個親密和諧的學習大家庭,。學員之間,、老教師之間相互學習、取長補短,。這次培訓學習都是在這樣輕松,、積極、合作,、愉快的氣氛中進行的,，這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效。