時(shí)間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請(qǐng)一起努力,,寫一份計(jì)劃吧,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇一
(一)部門例會(huì)管理計(jì)劃
(1) 由于策劃部的部門特點(diǎn),將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式,,不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。
(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席,。無故遲到者須說明理由,,例會(huì)每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,,經(jīng)同意后方可,。
(3)例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng),,副部長(zhǎng)輪流主持,。
(4)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,,做好會(huì)議記錄,,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),,保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性,。
(二)干事培養(yǎng)管理計(jì)劃
(1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的 機(jī)會(huì),,使他們的才能得到充分發(fā)揮,。充分調(diào)動(dòng)部室所有成員積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮策劃部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng),,以及他們對(duì)策劃部的發(fā)展和建議,,加強(qiáng)策劃部成員能力的提高,以共同進(jìn)步帶動(dòng)策劃部的發(fā)展,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,,熱情活動(dòng),各盡其責(zé),,落實(shí)工作,,努力開創(chuàng)策劃部工作的新局面
(2)在每次例會(huì)中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),,把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點(diǎn),,并且從中觀察他們各方面的能力,,再加以培養(yǎng)。
(3)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事,,要求各有關(guān)干事,,工作到位,?;顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,,還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng),。
(三)部門內(nèi)部管理計(jì)劃
(1)每月召開一次工作交流會(huì),與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間活動(dòng)的順利開展,。
(2 協(xié)助其他部門開展工作,,共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。
(3)加強(qiáng)與部門干事,,副部長(zhǎng)交流,,營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項(xiàng)工作的順利開展
(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的,、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是策劃部本學(xué)期的計(jì)劃,,本部人員一定會(huì)按 要求完成本職工作,,并且遵守規(guī)章制度,將配合其他部門將所有的活動(dòng)都順利的舉行,。如果有不足處,,請(qǐng)大家監(jiān)督建議,我部會(huì)在工作過程中不斷去完善,。
策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)懷下,,在各部的努力工作與配合下,大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)在去年的工作中取得了豐碩成果,,為全校各公寓開通校園網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,使我校校園網(wǎng)的工作更加順利,并順利的度過了校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的輝煌的第一年,。一個(gè)強(qiáng)大的組織,,離不開有好的規(guī)劃,因此,為完成本學(xué)期的目標(biāo)和任務(wù),,活動(dòng)策劃部本學(xué)期有以下的計(jì)劃:
1) 在20xx年的 10月30日到xx月27日為校園網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽,,由于這是校園網(wǎng)絡(luò)管理會(huì)舉辦的第一屆全校級(jí)的活動(dòng),有很多領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)參與進(jìn)來,,所以一定要認(rèn)真細(xì)致的做好這項(xiàng)工作,。
2) 策劃書已經(jīng)基本完成,我們會(huì)在今后的幾天認(rèn)真細(xì)致的修改每一處細(xì)節(jié),,并虛心吸取其他人的意見,。
3) 會(huì)按照策劃書上的方案,積極協(xié)調(diào)其他部門的工作,。
4) 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作,,完成本次的校園網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽。
1) 根據(jù)部?jī)?nèi)委員的不同特長(zhǎng)和愛好,,將其分成兩個(gè)小組,。
2) 一個(gè)小組主要負(fù)責(zé)策劃,,另一個(gè)小組主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)其他部門的工作,當(dāng)然,,兩個(gè)小組也會(huì)相互幫助,。
3)小組之間也可以進(jìn)行競(jìng)賽,輸?shù)靡唤M將會(huì)給贏得一組一些小小的獎(jiǎng)勵(lì),,通過這個(gè)計(jì)劃,,會(huì)在我建立起一種互相學(xué)習(xí),爭(zhēng)創(chuàng)完美活策的氛圍,。
可以舉辦一個(gè)組織內(nèi)部的競(jìng)賽,, 各部委員積極參加,增強(qiáng)各部之間的聯(lián)系,。
1) 組織內(nèi)部的成員應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,,不要出現(xiàn)不和諧的因素。
2) 當(dāng)委員之間出現(xiàn)不和諧的因素,,應(yīng)積極的和各部的部長(zhǎng)聯(lián)系,,若部長(zhǎng)之間出現(xiàn)矛盾,要大事化小,,小事化無,,實(shí)在不行,與主任老師聯(lián)系,。
3) 當(dāng)委員犯一些錯(cuò)誤時(shí),,不要先急著責(zé)備,問清具體情況,,在做下一步的解決方法,,部長(zhǎng)應(yīng)積極幫助委員改正錯(cuò)誤。
1)在其他部門工作缺少人手時(shí),,我們應(yīng)主動(dòng)去幫助他們更快的完成工作任務(wù),。
2)積極配合各部的工作,在閑暇時(shí)可以幫助其他部門完成任務(wù),,有條不紊的讓我們的工作更加順利,,更加有組織性,有紀(jì)律性,。
策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇三
新的學(xué)期即將到來,,為了下學(xué)期能更好地開展活動(dòng),特作出以下規(guī)劃:
1,、部門的規(guī)范化管理
部門的規(guī)范化管理是極為重要的,,只有好的管理,規(guī)范的組織,,才能更加良好的組織,、參加活動(dòng)。
2,、定期總結(jié)
定期讓對(duì)一志愿者們段時(shí)間參加的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),,匯總。這樣能更好地幫助志愿者們,,在活動(dòng)中有什么疑問也可以提出,,由大家?guī)椭鉀Q,這樣能使志愿者們更好地全面的了解青協(xié)活動(dòng)意義,,從而更加積極的參與進(jìn)來,。對(duì)于活動(dòng)的感受也可以大家分享,促進(jìn)志愿者們的友誼,,團(tuán)結(jié),。對(duì)于活動(dòng)的意見也可以提出,這樣能夠更好的完善青協(xié)的活動(dòng),。當(dāng)然,,對(duì)于部門甚至青協(xié)的意見也可提出,讓志愿者們真正感覺到他們是青協(xié)的一份子,,吸收好的意見,,也可以讓部門、青協(xié)更加趨于完善,。
3,、建立部門考核制度
良好的考核,能讓對(duì)志愿者們更加趨于規(guī)范
考核標(biāo)準(zhǔn):(1)參加活動(dòng)的積極性
(2)會(huì)議的簽到
(3)通訊稿的及時(shí)上交(有特殊情況可提早說明)
(4)通知的回復(fù)情況
4,、開展3-5次的部門例會(huì)
暫定時(shí)間為開學(xué),,期中以及期末,各一次(或?yàn)槊吭乱淮尾块T例會(huì))
目的內(nèi)容:了解認(rèn)識(shí)部門人員,、了解部門職能和主要負(fù)責(zé)內(nèi)容,、期末考核等
其次,本學(xué)期要加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)成員的溝通和了解,,會(huì)對(duì)積極的部門成員進(jìn)行表揚(yáng),。然后,在例會(huì)時(shí)部門成員可對(duì)部門提出自己的意見,,隨時(shí)更改不足,。
5、開展1-2次的策劃培訓(xùn)
寫策劃是本部門的主要職責(zé),,所以要讓志愿者們會(huì)寫策劃,,了解一份好的策劃對(duì)于活動(dòng)的重要性
主要內(nèi)容:策劃的格式,寫策劃要注意的事項(xiàng),、常規(guī)策劃的練習(xí)
6,、為了使部門內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)計(jì)劃開展1-2次的部門活動(dòng)(內(nèi)容:游戲,,聚餐等具體視情況而定)