總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇一

在學(xué)院黨委宣傳與發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo),、老師的悉心指導(dǎo)下,，在新聞部成員的通力配合,、事務(wù)部成員的積極參與,、編輯部成員的齊心協(xié)力下，《泮池苑報(bào)》本學(xué)期出版,、發(fā)行了第10,、11、12期,。無論從版式設(shè)計(jì),、內(nèi)容選擇，還是專題策劃,、欄目革新等方面都有較大的提升,，《泮池苑報(bào)》正在一個(gè)良性的軌道上不斷向前發(fā)展。

１．出版,、發(fā)行了三期報(bào)紙：分別于9.10,、10.20、12.5出版了第10,、11,、12期報(bào)紙。按學(xué)期初擬定的工作計(jì)劃,，原應(yīng)出版4期報(bào)紙，但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度,，且本學(xué)期的報(bào)紙?jiān)诟寮x擇,、審核,、校對上較之前更加嚴(yán)格、精細(xì),，所以按實(shí)際情況的更訂了工作計(jì)劃,。

２．按原定的“學(xué)院部門負(fù)責(zé)人專訪”方案的計(jì)劃，分別在第10,、11,、12期的“綜合新聞”版上刊登了教務(wù)處主任曹驥、學(xué)工處主任彭中,、大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心主任歐陽光磊,，管理學(xué)部主任肖來荃、基礎(chǔ)學(xué)部主任史千里,，經(jīng)貿(mào)學(xué)部主任萬楚軍,、.工學(xué)部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領(lǐng)導(dǎo)的專訪,。此舉搭起了學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)與師生間溝通的橋梁,，擴(kuò)大了學(xué)院各項(xiàng)工作的宣傳力度，得到了學(xué)院師生的一致首肯,。

３．在學(xué)期初進(jìn)行了“我的奧運(yùn)故事”和“感受荊州”的征文啟事,，但由于宣傳力度不足和同學(xué)參與積極性不高等原因，沒有達(dá)到預(yù)期效果,。只是將產(chǎn)生的一批好的文章在《泮池苑報(bào)》第11期的第4版上進(jìn)行了刊登,。

４．在報(bào)紙的出版過程中，編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極探索,，以貼近實(shí)際,、貼近同學(xué)為目標(biāo)，根據(jù)需求開辟一些新欄目,，如《評論員文章》,、《圖說新聞》、《草樣年華》,、《影評》等,。二在保證品牌的同時(shí)，對現(xiàn)有可行性較高的傳統(tǒng)節(jié)目進(jìn)行了完善,，如《留言傳情》的參與面擴(kuò)大,、《新書推介》的內(nèi)容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強(qiáng),。這些舉措受到了大多同學(xué)的好評,，使《泮池苑報(bào)》的聲譽(yù)不斷提高、受眾不斷擴(kuò)大。

５．外宣組在報(bào)紙的發(fā)行中,，認(rèn)真履行職責(zé),，將報(bào)紙發(fā)放到了每一個(gè)班級、寢室,，并積極,、主動進(jìn)行宣傳。且不斷增加報(bào)紙?jiān)谛@的發(fā)放力度,，每一期都在泮池拐角進(jìn)行了發(fā)刊,，又根據(jù)發(fā)放人員的反饋，將第12期報(bào)紙?jiān)谖餍^(qū)投放了1200份,，基本上做到了人手一份,。使《泮池苑報(bào)》作為學(xué)院唯一正式的官方紙質(zhì)媒介的影響力不斷加強(qiáng)。

６．按《長江大學(xué)文.學(xué)院新聞媒體稿酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法》的文件精神,，已申請將《泮池苑報(bào)》第7－10期的稿費(fèi)進(jìn)行了發(fā)放,，這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。

１．按有品位,、有深度“校園《南方周末》”和信息量大,、貼近生活的的“校園《楚天都市報(bào)》”為發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)加大報(bào)紙的版式設(shè)計(jì)、欄目革新,、內(nèi)容選擇,。在版式設(shè)計(jì)上將以美觀、大氣為宗旨,；在欄目革新上將以貼近實(shí)際,、貼近同學(xué)，利于宣傳,、擴(kuò)大影響為目標(biāo),；在內(nèi)容選擇上將加大對教學(xué)信息、德育成果,、科研成績等的展示,。

２．編輯部本學(xué)期主要是按要聞、綜合,、互動,、文藝四個(gè)板塊來劃分人員的，但由于在實(shí)際操作中可行性不大,，下學(xué)期準(zhǔn)備按內(nèi)容..,、版面策劃、欄目主持人,、文字校對四個(gè)方面來劃分,。

３．下學(xué)期將加強(qiáng)報(bào)紙的群策群力,，讓所有成員能真正的融入到報(bào)紙中。一是開好編前會議,，主要由團(tuán)委會成員參加,，以保證報(bào)紙的質(zhì)量和導(dǎo)向性；二是吸取團(tuán)內(nèi)多數(shù)人的意見,，加大版面策劃的多元性；三是繼續(xù)深入開展“讀報(bào)沙龍”活動,，讓所有成員讀報(bào),、評報(bào)，以更好的改進(jìn)錯(cuò)誤,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

４．下學(xué)期將進(jìn)一步做好報(bào)紙版面專題策劃。本學(xué)期已做過《大學(xué)看點(diǎn)》,、《荊州導(dǎo)航》,、《運(yùn)動會專版》等專題版面，下學(xué)期將在保證質(zhì)量的前提下積極創(chuàng)新,，加大報(bào)紙專題的策劃,。

５．在前人的基礎(chǔ)上，又經(jīng)過本學(xué)期三期報(bào)紙的出版實(shí)際,，第3版的欄目在不斷革新,，主持人也不斷趨于固定。下學(xué)期擬定把各不變的欄目實(shí)行固定的主持人,，以便辦出一定的風(fēng)格和特色,。

６．加大反饋機(jī)制，一是要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性,，擬開通《泮池苑報(bào)》百度貼吧,；二是每兩期制定一份反饋表，發(fā)到各班,，及時(shí)收.多數(shù)人對報(bào)紙的意見,；三是設(shè)立《泮池苑報(bào)》信箱，以便更好的收.稿件,，開辦好《留言傳情》,、《泮池貼吧》等欄目。

７．?dāng)M開展一次辦報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流會,。為了拓展生存空間,、加強(qiáng)合作交流，擬邀請《長江大學(xué)報(bào)》,、《長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院報(bào)》等荊州相關(guān)高校的學(xué)生記者進(jìn)行辦報(bào)經(jīng)驗(yàn)的交流,，以互通有無、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)聯(lián)合,。

８．切實(shí)建立好《泮池苑報(bào)》的編外稿員隊(duì)伍,，積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學(xué)的同學(xué)，建立長效的合作機(jī)制,，保證《泮池苑報(bào)》稿源的充足和文章質(zhì)量,。

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇二

經(jīng)歷了一個(gè)長假的五月份工作又結(jié)束了，這是我來到龍采集團(tuán)實(shí)習(xí)的第二個(gè)月,。在一天天的工作和生活中,，我已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)集體。在公司工作已有兩個(gè)多月之久,，也學(xué)會了不少東西,，在這樣的過程中，既工作,，也可以學(xué)到其它的知識,，當(dāng)中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心,，但日子長了,，慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境，與周圍的人,、事物都熟悉起來,，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了,，偶爾的困難也會很快得到解決,。

作為項(xiàng)目發(fā)展中心的網(wǎng)站編輯，這個(gè)職業(yè)是以前從來沒有接觸過的,，經(jīng)過兩個(gè)月的一邊工作一邊學(xué)習(xí)的過程,，工作狀態(tài)也已經(jīng)一步步的走向成熟。隨著工作量的不斷增加,，壓力也隨之而來,。在工作中難免出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，因此,，在以后的工作中,，我會更加嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,。

完成了黑龍江大學(xué)生網(wǎng)的初級信息采集后,，在五月份開始做自己欄目的原創(chuàng)選題，剛剛接觸選題時(shí),，不是很明白,，也有很大的壓力,，每天只需要做一個(gè)選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想,，后來領(lǐng)導(dǎo)在每天早會上告訴我們,，做選題要抓住要領(lǐng)：就是要用不同的視角來分析當(dāng)前的熱點(diǎn)事件，要想到別人沒有想到的位置,，使自己的思路打開,，不要局限在網(wǎng)站上的。現(xiàn)在對做選題已有了很好的領(lǐng)悟能力,，每天做起來也輕松了很多,。每天的數(shù)量由一個(gè)原創(chuàng)選題增加到六個(gè)，而且選題的方向也從轉(zhuǎn)載的再次合成轉(zhuǎn)變成了真正屬于我們自己網(wǎng)站的內(nèi)容,。

在每天做選題的同時(shí)，也要不斷的更新我所負(fù)責(zé)學(xué)習(xí),、就業(yè),、星座欄目的信息采集。經(jīng)過了上個(gè)月的信息采集的經(jīng)驗(yàn)積累,，知道以什么樣的方式,，在什么樣的網(wǎng)站采集。現(xiàn)在在網(wǎng)上制定了rss閱覽器,，采集信息的速度也有所改變,。

為了大學(xué)生網(wǎng)的搶先上線，月末幾天開始加班上傳資料,。在上傳資料的過程中,，通過和后臺人員的溝通，使我對一個(gè)網(wǎng)站的建設(shè)有個(gè)很深的了解,，上傳的速度和質(zhì)量有了很大的提高,。

六月份大學(xué)生網(wǎng)就要上線，接下來面臨的就是新的工作,，對下個(gè)月的工作既有期待又有挑戰(zhàn),，現(xiàn)在每個(gè)人拿出百分之百的努力來實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)。

公司也在不斷的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的力量,，在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊(duì)伍,。公司還召開了通用網(wǎng)址營銷大會，讓更多的企業(yè)認(rèn)可龍采,，選擇龍采,相信龍采的明天更美好,。

一個(gè)網(wǎng)站編輯mm的月度工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)內(nèi)容分幾部分?

1、基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹,。自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì),、基本建制、人員數(shù)量,、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢,、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等,。

2,、成績和做法工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法,、措施,，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。

3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。

4,、今后打算下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容,。

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇三

20xx年是本人調(diào)入編輯部工作第一個(gè)完整年度,，經(jīng)過一年多的摸索，對編輯部的工作有了更深的認(rèn)識和了解,，熟悉了編輯部各環(huán)節(jié)的工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

通過20xx年下半年到各雜志社和兵團(tuán)各相關(guān)部門的走訪，初步了解了辦刊的基本規(guī)則和行業(yè)規(guī)范,。經(jīng)過對每期刊物的稿件的處理,、送審、欄目設(shè)定,、封面設(shè)計(jì),、“三審三校”等工作,，摸清了期刊出版各環(huán)節(jié)的工作,，對辦刊有了進(jìn)一步的認(rèn)識;通過一年來財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的管理,，自身的管理能力有了明顯提高,，通過與外界各單位的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順了各種關(guān)系，為編輯部的發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ),。

為加強(qiáng)編輯部的管理工作,，在20xx年7-8月份，針對性的完善了相關(guān)制度,，包括：審稿校對制度,、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理辦法,、檔案管理制度,、編輯部工作分工細(xì)則、稿酬審稿費(fèi)發(fā)放辦法,、編輯部職工薪酬管理辦法等,，20xx年，帶領(lǐng)編輯部全體同事認(rèn)真落實(shí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步明確了審稿責(zé)任,，強(qiáng)化了預(yù)算管理，嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)審批,，控制了差旅費(fèi)、接待費(fèi)的開支,，償還了往年拖欠的工資,、社保費(fèi)等;進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，減少了出車頻率,，實(shí)行了車改氣,，對車輛進(jìn)行了大修，使車輛的運(yùn)行成本明顯下降;強(qiáng)化檔案管理,，指定專人管理檔案,，利用30年慶典的契機(jī)，對歷年檔案進(jìn)行了清理,，對辦公室的各類文檔進(jìn)行了整理,。

20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路,，繼續(xù)嚴(yán)格遵守相關(guān)出版法規(guī),，堅(jiān)持“三審三校”制度,，保證期刊的學(xué)術(shù)理論性及質(zhì)量水平,。刊物從新疆農(nóng)墾區(qū)情實(shí)際情況出發(fā),，緊緊圍繞中央新疆工作會議精神和全國對口支援新疆大開發(fā)的契機(jī),，開辟了“城鎮(zhèn)化”,、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄,，積極展示兵團(tuán)“三化”建設(shè)成就,，為兵團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)實(shí)時(shí)有效的交流平臺，擴(kuò)大了兵團(tuán)的社會影響力和知名度,。截至目前已經(jīng)出刊11期,，共載文260余篇，計(jì)180余萬字,?；鹫撐谋日嫉搅?3%，其中：國家級項(xiàng)目12項(xiàng),，占比20%;省部級課題31項(xiàng),，占比52%;校級課題17項(xiàng)，占比28%,。省部級項(xiàng)目比例教往年明顯增加,。

由于歷史原因，編輯部存在20余萬元的資產(chǎn)已經(jīng)報(bào)廢,，但賬面無法核銷的情況,。上半年，通過多次與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局資產(chǎn)管理處溝通,，最終取得了他們的認(rèn)可,，對歷史遺留的固定資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了清查進(jìn)行了清查，保證了編輯部資產(chǎn)的真實(shí)和完整,。

20xx年7月4至5日,，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會在石河子大學(xué)舉行。

開幕式由兵團(tuán)黨委宣傳部副部長王瀚林主持,，我校副校長郁興德致歡迎詞,，兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)副秘書長趙廣勇作重要講話,，兵團(tuán)黨委政策研究室主任,、農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會理事長吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史,。兵團(tuán)統(tǒng)計(jì)局黨組書記,、局長孫法臣，塔里木大學(xué)副校長劉俊浩等參加會議,。

大會授予劉玉森,、和丕禪、高繼宏,、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻(xiàn)獎”,。

在“三化”建設(shè)理論研討會上,，國家農(nóng)經(jīng)學(xué)科評議組成員、西北農(nóng)林科技大學(xué)王征兵教授作了“中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告,，中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副院長朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的中國發(fā)展危機(jī)與潛力”的報(bào)告,，石河子大學(xué)綠洲社會經(jīng)濟(jì)與屯墾研究中心主任李萬明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，兵團(tuán)黨校副校長強(qiáng)始學(xué)作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報(bào)告,。大會還召開了農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會年度理論研討會暨石河子大學(xué)“211工程”重點(diǎn)學(xué)科兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會,，對兵團(tuán)“三化”建設(shè)獲獎?wù)撐倪M(jìn)行表彰。

9月13-19日,，接待《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題》雜志社副社長呂新業(yè)一行新疆考察,，為今后的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ)。

20xx年,，編輯部會同學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo),，與大學(xué)人事處和分管學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)多次到兵團(tuán)機(jī)關(guān)，與兵團(tuán)編委多次協(xié)調(diào),，最終通過正常渠道,，將多年未了的事業(yè)單位法人代表資格證書成功辦理，使《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》編輯部有了合法的資質(zhì),。

20xx年,，承擔(dān)了本科生課程一門《中級財(cái)務(wù)管理》，54學(xué)時(shí);幫助池玉蓮老師完成《審計(jì)》課程教學(xué)26學(xué)時(shí);完成研究生課程4門,，分別是：mba的《財(cái)務(wù)管理》課程,，32學(xué)時(shí);mba《證券投資學(xué)》，24學(xué)時(shí);《審計(jì)專題》,，24學(xué)時(shí);《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》32學(xué)時(shí)。此外,，承擔(dān)了8名本科生的畢業(yè)論文指導(dǎo),，承擔(dān)了09會計(jì)(3)班及09審計(jì)國防生班的班主任工作?？蒲蟹矫?，主持申報(bào)校級課題一項(xiàng)《深化兵團(tuán)預(yù)算管理體制改革研究》，主持研究橫向課題一項(xiàng)《新賽股份內(nèi)部控制測評與設(shè)計(jì)》,，在《中國農(nóng)業(yè)會計(jì)》,、北方經(jīng)濟(jì)等刊物上發(fā)表論文3篇，完成《農(nóng)牧民理財(cái)實(shí)用手冊》一書的編寫工作,。

工作中的不足及未來的打算：

1,、工作中的不足

首先是自身學(xué)習(xí)不足，政策性,、理論性和管理水平有待提高;其次工作創(chuàng)新性不足,，對外溝通交流能力需要提升;再次是是過于注重事務(wù)性工作,，缺乏對工作的整體把握能力。最后是工作方法過于簡單

2,、未來的打算

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提升政治敏銳性和管理水平，保證刊物的辦刊方向不出問題,，牢固樹立政治意識,、責(zé)任意識、大局意識,、陣地意識,，發(fā)揮正確的媒體輿論導(dǎo)向作用，積極與兵團(tuán)宣傳部,、發(fā)改委,、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局及各師政研系統(tǒng)聯(lián)系,，加大“城鎮(zhèn)化”,、“新型工業(yè)化”“農(nóng)業(yè)現(xiàn)業(yè)化”等熱點(diǎn)方面的報(bào)道力度，為兵團(tuán)的“三化建設(shè)”搭建研究平臺,。

(2)與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局加強(qiáng)溝通,，多請示、多匯報(bào),，盡可能多籌措辦刊經(jīng)費(fèi),。

(3)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，規(guī)范編審流程，建全崗位責(zé)任制,，調(diào)動編輯部全體人員的工作積極性,，努力提高編校質(zhì)量,。

(4)積極開辟稿源，建立相對穩(wěn)定的作者隊(duì)伍;實(shí)施板塊結(jié)構(gòu)調(diào)整,，提高刊物質(zhì)量;開展合作辦刊,，使編輯部工作再上新臺階。

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇四

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識,。在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個(gè)多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,，我對這一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進(jìn)方面,。雖然到公司來了三個(gè)多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五、幾點(diǎn)建議,。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇五

從入學(xué)生會至今，,，編輯部的工作已經(jīng)完成,。在工作中，各位成員,，在幾次編輯部工作會議上,，我們都認(rèn)真討論了關(guān)于報(bào)紙的詳細(xì)內(nèi)容，在各位成員積極配合下,，即將出版的報(bào)紙比上一次有了更多進(jìn)步,。 在上學(xué)期部門各成員積極了解部門工作,并參與到工作中,在平時(shí)李晶陶春瑤等積極工作并和書記和各老師聯(lián)系,了解院的信息,及時(shí)報(bào)道院的情況,在報(bào)紙內(nèi)容上我們做了問卷調(diào)查爭取將同學(xué)們關(guān)注的問題更多的在報(bào)紙上反應(yīng)出來,在上幾期的報(bào)紙中我們將一些站放在其中,為同學(xué)們提供了更多的學(xué)習(xí)資源,雖然不知道有多少同學(xué)在用,但能為需要的同學(xué)提供這些,我認(rèn)為很值得,以后我們也將繼續(xù)為同學(xué)們提供站.部門會議交流在十一月我們部門為出報(bào)紙做準(zhǔn)備，在弄報(bào)紙前通知每一個(gè)干事自己收集院里的突出新聞,，鍛煉他們選擇新聞的能力,，讓他們參與到做報(bào)紙的工作中，促進(jìn)干事與干事之間的交流,，干事與部長的交流,。

每次會議都會對近期干事的工作做一個(gè)指導(dǎo)，讓他們了解彼此的情況,，達(dá)到相互帶動,、相互監(jiān)督的作用，使部門工作更好的進(jìn)行,，平時(shí)干事寫的稿子拿給我看時(shí),，都現(xiàn)場指出其中的優(yōu)點(diǎn)與不足并教他們更正，對于他們不會寫的一些講座,，在會議和平時(shí)聊天的過程中都會教一些方法,。

這一屆干事都比較活躍，因此他們的意見及動向基本都能了解,，這使部門內(nèi)部更團(tuán)結(jié),，但同時(shí)又出現(xiàn)了另一方面的問題，干事有時(shí)做事時(shí)比較隨便,，態(tài)度不是很認(rèn)真,，慶幸的是他們在我們指出問題后都

積極改正,。

干事培訓(xùn)后，基本都是寫稿子,，由于他們現(xiàn)在課比較多,，寫稿數(shù)量有些少。我們準(zhǔn)備一些鍛煉他們的事情,，我讓他們每人寫個(gè)關(guān)于院報(bào)的活動策劃書,，使他們知道怎樣寫策劃書。

在這段時(shí)間里有一些事情并沒有落實(shí),，在活動策劃方面,，僅僅讓他們先思考，還沒有書面化,。他們也沒積極看新聞網(wǎng)了解新聞動態(tài),，在這方面我們要強(qiáng)調(diào)。

報(bào)紙也要加入一些新的元素,，我們在平時(shí)注意留心我院的特有項(xiàng)目,，比如：3#內(nèi)老師、同學(xué)做的項(xiàng)目,、收集各種站,。發(fā)掘一些能激勵(lì)同學(xué)們又有意義的內(nèi)容使報(bào)紙更豐富。

在上學(xué)期我們干事間關(guān)系也處理得很好,使部門能團(tuán)結(jié)在一起,

1. 多次的審稿,，讓錯(cuò)字,、別字變得越來越少了。

2. 文章語句的適當(dāng)修改,，讓文章更加通暢,，水平得到提高。

3. 整個(gè)報(bào)紙取集大家意見,，設(shè)計(jì)簡明,。

雖然如此，但在這之中也遇到了不少問題,。其中,，最突出的就是我們編輯部成員因課程各不相同，導(dǎo)致很難聚集在一起共同到機(jī)房編輯文章,，使得編輯的文章不能得到即時(shí)寶貴的提議,，最后工作進(jìn)程只好放慢了。

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇六

部門總結(jié)

分院編輯部在平穩(wěn)不失創(chuàng)新中,，走過了新的一學(xué)期,，回顧本學(xué)期的工作，有值得肯定的閃光點(diǎn),，同時(shí)也存在不足之處,，在此對本學(xué)期各項(xiàng)工作做一總結(jié),，意在發(fā)現(xiàn)問題，保持長處,，以達(dá)到逐步提升的效果,，也為以后的工作指明方向。 一,、常規(guī)工作安排

部門運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)是一直以來負(fù)責(zé)的簡報(bào)及學(xué)生作品展等，相應(yīng)的工作能夠愛找要求保質(zhì)保量的完成,，相應(yīng)的問題也很多,，收稿不夠快，工作效率不高等,。 二,、人員培養(yǎng)和部門建設(shè)

本學(xué)期部門注重培養(yǎng)人員工作能力，由部長分配并安排各項(xiàng)工作活動,，干事們進(jìn)行落實(shí),，強(qiáng)調(diào)能力的提高，如熟練掌握相關(guān)軟件的使用以及提高文字,、圖片編輯,，排版的相關(guān)能力等，通過定期召開部門會議布置近期工作任務(wù),，還通過不定期的部門聚會,，增強(qiáng)部門凝聚力，在此過程中獲取大家的意見和建議,，大家集思廣益,，為部門的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對部門發(fā)展起到了重要的作用,，在今后的工作中,，部門建設(shè)方面將會繼續(xù)加強(qiáng)。 三,、部門與部門間的交流

為了配合其他部門的工作,，以及協(xié)調(diào)性，我們舉行了一次活動,，在活動中,，也無形加強(qiáng)了本部與其他部門的合作和交流，雖然困難和失誤是難免會出現(xiàn)的,，但是,，所有的經(jīng)驗(yàn)，所有的教訓(xùn)都讓我們受益匪淺,，作為一次成功的嘗試,，也為我們以后開展相關(guān)活動累計(jì)了寶貴的`經(jīng)驗(yàn),。

本部門始終把發(fā)展作為主體，努力為部門發(fā)展提供建議,，今后我們?nèi)詫⒈Ｙ|(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作,，積極創(chuàng)新，打造一個(gè)更具

有影響力的編輯部,。

個(gè) 人 工 作 總 結(jié)

工程汽車學(xué)院團(tuán)委編輯部

轉(zhuǎn)眼間,，一學(xué)期就到了期末，這學(xué)期過得真快,，開的讓我無法細(xì)細(xì)品味,。

首先說說工作吧，經(jīng)過漫長的選拔和代理后,，從一名干事成為一名代理部長再到部長,，在別人眼里，也許我是“升官”了,，但是我自己卻沒有這樣的感覺,，感覺自己還是像一名干事，作自己該做的事,，為同學(xué)服務(wù),，為學(xué)院爭光。感覺一切還是老樣子,，參加活動,、會議、打稿,、寫稿,、采集照片、排版等,。但畢竟現(xiàn)在不再是一名干事,，有更多的工作等我去做，有更多的會議等我去參加,。事情也變多了,，更加忙碌了，與此同時(shí)還要你狠抓細(xì)節(jié),，努力提高采集照片的質(zhì)量,，要閱讀并修改更多的稿件，哪里做的不夠好,，哪里還需注意等等?，F(xiàn)在也不像以前那樣馬馬虎虎，打完、寫完后檢查至少三次,，確定沒有病句和錯(cuò)別字后再進(jìn)行打印等工作,。雖然事情多了，但感覺很充實(shí),，我喜歡這種感覺,。

總的來說，這學(xué)期的工作我很滿意,，繼續(xù)了老學(xué)院部長的優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)了一些以往不足之處，但也有需要改進(jìn)之處,。對于內(nèi)部人員來說,，他們態(tài)度端正，有什么事都爭著去做,，雖然也有懈怠的時(shí)候，但他們還是認(rèn)識到該怎么做,，現(xiàn)在他們都進(jìn)步很多,。我們每次開會都不像開會，更像幾個(gè)好朋友在一起聊天,，我不僅教他們怎樣排版,，也教他們一些小竅門，我們之間沒有部長和干事之分,，有的只是兄弟姐妹,。

最后希望工程汽車學(xué)院團(tuán)委所有成員，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,，也祝愿工程汽車學(xué)院的明天更加美好!

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇七

公司企業(yè)內(nèi)刊xx即xx 20xx年度共出版10期,，基本完成了企業(yè)內(nèi)刊既定出版任務(wù)，為公司企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量,。但總結(jié)起來存在的問題很多,，亟待解決的細(xì)節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點(diǎn)予以初步概括：

一是企業(yè)內(nèi)刊的定位不明確,，直接導(dǎo)致了內(nèi)容整體水平不高,。內(nèi)刊的定位應(yīng)該是傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)、重點(diǎn)闡釋企業(yè)近期工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)的成效和困難,、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平,、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風(fēng)采，同時(shí)把握行業(yè)內(nèi)和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關(guān)系,。

二是企業(yè)內(nèi)刊的工作思路和流程有待進(jìn)一步改進(jìn),。企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多,。然而刊物有別于報(bào)紙的最大優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒆钣袃r(jià)值的一個(gè)問題的某一方面或者焦點(diǎn)進(jìn)行深度挖掘,，以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時(shí)效性的缺失,，這一點(diǎn)是一本刊物能否長期存在并得到普遍關(guān)注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領(lǐng)導(dǎo)和董事長的躬親支持,，需要花費(fèi)大量的硬件和軟件支撐,，同時(shí)，得到的回報(bào)即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心,、真正的有價(jià)體和真正的靈魂,。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑒于此,，經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的,，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時(shí)間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題,，也就是管理層與普通員工平等對話,、溝通，尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)的一面,，也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用,，這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂，是企業(yè)文化的靈魂,，更是企業(yè)管理的靈魂,。

三是企業(yè)內(nèi)刊面臨的通訊員隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)培訓(xùn)活動等較棘手的問題。重點(diǎn)是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的整體協(xié)作水平,，加深對企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點(diǎn)的認(rèn)識和體悟,，全面進(jìn)行消息寫作、新聞通訊寫作,、個(gè)人創(chuàng)作等理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐練習(xí),，特別要將學(xué)習(xí)傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓(xùn)與練習(xí)，確認(rèn)長效溝通對企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎(chǔ)性作用,。

四是企業(yè)內(nèi)刊投稿激勵(lì)措施的商榷和建議,。

五是企業(yè)內(nèi)刊外在形式的修正和提升問題。

六是企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的專業(yè)性問題,。有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委,、編委和通訊員定期會議研討機(jī)制，集思廣益方能有所作為,。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持,，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設(shè)性指導(dǎo)。

七是企業(yè)內(nèi)刊責(zé)任編輯的職責(zé)和權(quán)限受責(zé)任編輯個(gè)人工作,、協(xié)調(diào)和溝通能力的影響,，未切實(shí)落到實(shí)處，對內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿,、編輯,、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負(fù)面評價(jià)，需要責(zé)任編輯不斷加強(qiáng)自身工作業(yè)務(wù)能力和對職責(zé)內(nèi)事務(wù)的主動性和熱情,。同時(shí),，專職責(zé)任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利，以員工同企業(yè)關(guān)系這一職責(zé)任務(wù)為切入點(diǎn)廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動調(diào)查,，建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道,，在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的內(nèi)刊可采價(jià)值點(diǎn)，為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益,。

編輯部個(gè)人工作總結(jié)500篇八

認(rèn)真,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、激情’這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞,，在下半年的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,，用我的實(shí)際行動證明自己能做的更好!

在09年即將過去之際,，回顧我在年中總結(jié)時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰,，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾,，當(dāng)然隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,，我更多看到的則是我們所致力于的新農(nóng)村事業(yè)未來的憧憬和希望,。

不積跬步，無以成千里,。在過去的一年中,，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁,，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會,，這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的,。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，和半年前的業(yè)務(wù)水平比起來,，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā),，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。

這是今年下半年以來,，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點(diǎn)心得,。今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人,，嚴(yán)以律己”的工作格言,，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的積極充電來進(jìn)一步充實(shí)自己,，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

下面我會就今年所完成的各項(xiàng)具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理。

具體任務(wù)：

完成松江鄉(xiāng)村假日網(wǎng)全案的板塊策劃,，內(nèi)容(文字,、圖片)采集、組織,、編寫,，以及后期的補(bǔ)缺、完善,、維護(hù)工作,。(從5月份開始到11月初完成，前后耗時(shí)約2～3個(gè)月的時(shí)間)

完成華東農(nóng)業(yè)網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃,、分類,、協(xié)調(diào)和相關(guān)板塊信息的采集、整理,、錄入,、維護(hù)。(從10月底開始,，耗時(shí)約一個(gè)月時(shí)間)

奧運(yùn)期間,，一點(diǎn)通“奧運(yùn)專欄”的內(nèi)容維護(hù)。(從奧運(yùn)會開幕一直到殘奧會閉幕)

完成電子商務(wù)部各類宣傳文案(品牌內(nèi)涵,、產(chǎn)品介紹,、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫,。

完成今年各期內(nèi)刊的編輯工作,。(算上12月底安排的一期，今年一共是5期)

完成農(nóng)委征文比賽文章一篇,，題為《我們的路在這些年不斷延展》,。

完成《一點(diǎn)通使用說明書》附錄編輯工作,。

完成對公司有關(guān)項(xiàng)目招標(biāo)信息的搜查、整理,、匯報(bào),。

以上任務(wù)的順利完成，常要有賴于設(shè)計(jì)部同仁不分巨細(xì),，恪盡職守的鼎力支持,，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥,，多幾分樂趣,。