隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

大堂經(jīng)理實(shí)踐報(bào)告篇一

據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少,，當(dāng)然也存在(如敲詐銀行)，絕大部分的客戶實(shí)際上并不想來找氣受,，也就是說我們首先要反思的是自己,，而不能認(rèn)為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題,。

如果客戶找到你把你當(dāng)成救命稻草,，來向你反映我們的工作人員某某存在問題，不要急于去辯解,，無論誰對(duì)誰錯(cuò),，這本身并不重要，因?yàn)檫@不是法庭,，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結(jié)果,。首先要真誠(chéng)的向客戶道歉，因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕约?，你首先要取得客戶?duì)你的好感,，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通,，其 次,，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個(gè)問題的確與制度沖突,，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難,，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴,，因?yàn)橛行┛蛻羲赡懿⒉皇钦娴木鸵嬷覀兊闹贫绒k事,，他需要的是一種宣泄，也可能他是在方面生氣來到你這發(fā)泄,，而我們要想解決問題能做的就是一種理 解,，你可能覺得做到這一點(diǎn)太委屈也太難，的確,，這就需要一個(gè)良好的心態(tài),。

這是你的工作，不要對(duì)某個(gè)客戶一直耿耿于懷,，過去的就當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn),，僅此而已。

你可以堅(jiān)持記工作日記,，只要遇到客戶投訴便記錄下來,，加之自己的總結(jié)。下一次的客戶投訴也許是重復(fù)的,，那么你可以輕松的把以前總結(jié)的拿來就用,，如果又是一個(gè)新的投訴，這對(duì)你來說又多了一次經(jīng)驗(yàn)的積累,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應(yīng)對(duì),。

客戶著急的時(shí)候，你做事不要亂,，但一定要和客戶一樣急,，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個(gè)部門,，客戶在抱怨的時(shí)候,，你要順著他的意思，同時(shí)也可以一起來埋怨某個(gè)部門的確存在問題,，讓客戶覺得你們是一個(gè)戰(zhàn)線上的,。

客戶無論態(tài)度不好，我們的態(tài)度一定要好,，這是重中之重,，這也是摘除自己責(zé)任的最基本的原則，因?yàn)橛袝r(shí)客戶并不時(shí)沖你來得,，但你要態(tài)度惡劣的與客戶辯駁,，他的矛頭很可能指向了你,，所以，保護(hù)好自己十分重要,。

無論上班時(shí)遇到什么樣的客戶,，下了班，就全都忘了吧,，或者當(dāng)作笑談和朋友調(diào)侃一下,，記住的是經(jīng)驗(yàn)，但不要對(duì)這樣的不愉快念念不忘,。

大堂經(jīng)理實(shí)踐報(bào)告篇二

實(shí)習(xí)人：xxxx學(xué)院人文科學(xué)系05xxx

實(shí)習(xí)時(shí)間：xxxx年x月至x月

實(shí)習(xí)單位：xxx市xxx飲食娛樂有限責(zé)任公司

實(shí)習(xí)目的：鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí),，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，掌握操作技能,，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：我擔(dān)任的是大堂經(jīng)理一職,，這是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),，我是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，公司里面有很多工齡較長(zhǎng)的,、工作經(jīng)驗(yàn)很豐富的前輩,，我作為一個(gè)新人，初來乍到,，沒有任何的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于這份工作也很不了解，一瞬間真的很迷茫,，但是,，前輩們都很有耐心的幫助我，才讓我在接下來的工作中不至于手足無措,。大堂經(jīng)理工作描述：大堂經(jīng)理就是酒店或餐飲行業(yè)中受總經(jīng)理委托并代替總經(jīng)理處理客人對(duì)公司一切設(shè)備,、設(shè)施、人員,、服務(wù)等方面的投訴,，監(jiān)督各部門的運(yùn)作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，保證公司以正常的秩序向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中層管理人員,。他們是公司的神經(jīng)中樞，是溝通公司和客人之間的橋梁,，在實(shí)習(xí)期間,，我大致的工作范圍包括：

（1） 維護(hù)大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜,、優(yōu)雅和文明,；（2） 妥善安排當(dāng)日工作,，監(jiān)督檢查前臺(tái)、服務(wù)員的工作質(zhì)量,；（3） 處理客人投訴,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,；（4） 解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù),；（5） 每天做巡視工作，監(jiān)督公司工作人員的儀容儀表,、衛(wèi)生狀況,、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況,。（6） 大堂經(jīng)理除了起橋梁和紐帶的作用之外,，還是監(jiān)督公司工作質(zhì)量的“法眼”。大堂經(jīng)理一般要求大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，接受過服務(wù)管理、企業(yè)管理的培訓(xùn),，懂得公關(guān)禮儀,、心理學(xué)，管理學(xué)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),；熟悉公司的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范,，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,；具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力,，應(yīng)變能力也要很強(qiáng)。我在學(xué)校學(xué)習(xí)了關(guān)于管理的知識(shí),，在書本上也看過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過,，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),，才會(huì)體會(huì)到難度有多大；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)結(jié)果：實(shí)習(xí)這三個(gè)月期間,，我第一次把理論用于實(shí)踐當(dāng)中,，才感覺到兩者的不同，在剛開始的工作中,，我真的很難適應(yīng),，許多老員工都對(duì)我保持懷疑的態(tài)度,，都不相信我一個(gè)黃毛丫頭、一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生怎么能勝任那么繁重和復(fù)雜的事務(wù),，而我,，更是努力讓自己盡快去適應(yīng)這里的工作。無論在員工管理方面還是在組織協(xié)調(diào)方面都堅(jiān)持一定的原則,。我在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰,。前輩們也被我的虛心求教的精神所打動(dòng),，在工作中總是給我很多意見和建議，這些意見,、建議對(duì)于我是非常寶貴的,，我從別人的意見中找到了自己的不足，從別人的建議中總結(jié)出了一套有效的工作方法,，使工作事半功倍,，而我總結(jié)的工作方法讓老員工對(duì)我刮目相看，漸漸的,，我在謙虛學(xué)習(xí)努力工作的同時(shí),，也融入了這個(gè)大集體，拓寬了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí),，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，禰補(bǔ)自己的不足,。實(shí)習(xí)體會(huì)：這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不一樣的生活,?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催,?！?從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。常言道：

工作一兩年勝過十多年的讀書,。三個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問,。這次實(shí)習(xí)順利結(jié)束了,，但我明白：今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西,，這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì),，因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘,，勇敢地去嘗試,，一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn),。以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告,。

大堂經(jīng)理實(shí)踐報(bào)告篇三

xxxx學(xué)院人文科學(xué)系05xxx

xxxx年x月至x月

xxx市xxx飲食娛樂有限責(zé)任公司

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能,，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作,。

主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：我擔(dān)任的是大堂經(jīng)理一職,，這是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，我是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,，公司里面有很多工齡較長(zhǎng)的,、工作經(jīng)驗(yàn)很豐富的前輩，我作為一個(gè)新人,，初來乍到,，沒有任何的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于這份工作也很不了解,，一瞬間真的很迷茫,，但是，前輩們都很有耐心的幫助我,，才讓我在接下來的工作中不至于手足無措,。

大堂經(jīng)理工作描述：大堂經(jīng)理就是酒店或餐飲行業(yè)中受總經(jīng)理委托并代替總經(jīng)理處理客人對(duì)公司一切設(shè)備、設(shè)施,、人員,、服務(wù)等方面的投訴,，監(jiān)督各部門的運(yùn)作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，實(shí)習(xí)保證公司以正常的秩序向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中層管理人員,。他們是公司的神經(jīng)中樞，是溝通公司和客人之間的橋梁,，在實(shí)習(xí)期間,，我大致的工作范圍包括：

（1）維護(hù)大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜,、優(yōu)雅和文明,；

（2）妥善安排當(dāng)日工作，監(jiān)督檢查前臺(tái),、服務(wù)員的工作質(zhì)量,；

（3）處理客人投訴，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,；

（4）解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù),；

（5）每天做巡視工作，監(jiān)督公司工作人員的儀容儀表,、衛(wèi)生狀況,、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況,。

（6）大堂經(jīng)理除了起橋梁和紐帶的作用之外,，實(shí)習(xí)還是監(jiān)督公司工作質(zhì)量的“法眼”。

大堂經(jīng)理一般要求大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，接受過服務(wù)管理、企業(yè)管理的培訓(xùn),，懂得公關(guān)禮儀,、心理學(xué)，管理學(xué)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),；熟悉公司的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范,，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,；具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力,，應(yīng)變能力也要很強(qiáng)。

我在學(xué)校學(xué)習(xí)了關(guān)于管理的知識(shí),，在書本上也看過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),，才會(huì)體會(huì)到難度有多大,；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏,。

實(shí)習(xí)這三個(gè)月期間，我第一次把理論用于實(shí)踐當(dāng)中,，才感覺到兩者的不同,，在剛開始的工作中，我真的很難適應(yīng),，許多老員工都對(duì)我保持懷疑的態(tài)度,，都不相信我一個(gè)黃毛丫頭、一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生怎么能勝任那么繁重和復(fù)雜的事務(wù),，而我,，更是努力讓自己盡快去適應(yīng)這里的`工作。無論在員工管理方面還是在組織協(xié)調(diào)方面都堅(jiān)持一定的原則,。

我在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,，遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰,。

前輩們也被我的虛心求教的精神所打動(dòng)，在工作中總是給我很多意見和建議,，這些意見,、建議對(duì)于我是非常寶貴的，我從別人的意見中找到了自己的不足,，從別人的建議中總結(jié)出了一套有效的工作方法,，使工作事半功倍，而我總結(jié)的工作方法讓老員工對(duì)我刮目相看,，漸漸的,，我在謙虛學(xué)習(xí)努力工作的同時(shí)，也融入了這個(gè)大集體,，拓寬了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，禰補(bǔ)自己的不足。

這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不一樣的生活,?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催,?！?/p>

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。三個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問,。

這次實(shí)習(xí)順利結(jié)束了，但我明白：今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西,，這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì),，因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘,，勇敢地去嘗試,，一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告,。