欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)六篇)

2023年行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 10:03:02
2023年行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容(優(yōu)質(zhì)六篇)
時間:2023-04-05 10:03:02     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容篇一

部門名稱:行政企劃部

負(fù)責(zé)人:

上級部門:

下屬機構(gòu):

職位設(shè)置:

核心職能:

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,,貫徹公司精神和公司領(lǐng)導(dǎo)安排,,保障行政事務(wù)有效運作、努力營造良好的工作和生活環(huán)境,,貫徹和發(fā)展公司企業(yè)文化理念,,支持公司各項工作的順利開展,推動公司發(fā)展,。

2,、依據(jù)公司的發(fā)展情況,,及時完善行政管理體系,及時修訂各項行政管理制度,、行政工作流程,,促進(jìn)公 司的有效運作。

3,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳,、業(yè)務(wù)開展工作所需宣傳、推廣資料的統(tǒng)籌企劃工作,。

主要工作:

1,、負(fù)責(zé)貫徹公司精神和公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息;落實 行政部各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),,密切各部門間關(guān)系,、加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;在總經(jīng)理領(lǐng) 導(dǎo)下,,協(xié)助營運部對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2、根據(jù)總經(jīng)理意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,,配合營運部起草年度工作計劃,、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,配 合或協(xié)助營運部開展公司及各部門的規(guī)劃研究,。

3,、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才拧?/p>

4,、組織安排公司辦公會議,,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會 議紀(jì)要,,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

5、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示,,做好公文的擬定,、審核,、印刷、傳遞,、催辦和檢查,,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6,、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編撰工作,。

7、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù),,規(guī)范使用具備公司印章的書面材料,。

8、負(fù)責(zé)公司涉外聯(lián)絡(luò),、迎送等接待工作,。

9、組織企業(yè)經(jīng)營理念,、核心價值觀的學(xué)習(xí)與貫徹,,引導(dǎo)員工行為;組織企業(yè)文化形象推廣,、實施,,樹立 良好的企業(yè)形象;建立員工行為規(guī)范并監(jiān)督實施,,確保符合企業(yè)文化建設(shè)的宗旨,。

10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司形象推廣,、市場部營銷推廣、業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣等所需宣傳材料的企劃,、設(shè)計,、印刷等工

作;負(fù)責(zé)公司活動的策劃(郊游,、年會,、員工生日、研討會等)

11,、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的管理,;負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購,、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作,。

12、協(xié)助公司做好信息系統(tǒng)的管理與開發(fā)工作,,以提高行政辦公效率為宗旨,,負(fù)責(zé)組織監(jiān)控計算機聯(lián)網(wǎng)使 用過程中的信息保密和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。

13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總務(wù)工作,、日常工作考勤登記,,辦公室衛(wèi)生保潔、安全,、消防,、宿舍、車輛等管理工作,。

14、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,,并對其工作進(jìn)行考核評價。

15、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作,。

職能分解:

一,、組織體系和制度,、工作流程的建立與執(zhí)行

1,、建立行政管理體系,、制定專項管理制度,、建立對應(yīng)工作流程并組織實施,、跟蹤,、考核,,確保行政管理 工作的規(guī)范有序開展。

2,、建立后勤管理體系,、制定專項管理制度,、建立對應(yīng)工作流程并組織實施,、跟蹤、考核,確保后勤管理 工作的規(guī)范有序開展。

二、規(guī)劃與計劃

1,、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、各部門發(fā)展的實際需求,,分階段做好行政部職能的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃,。

2,、根據(jù)行政部的不同發(fā)展階段,,做好部門崗位設(shè)立、人員職責(zé),、人員培訓(xùn)的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。

3,、制定行政工作規(guī)劃/計劃并組織實施,,確保計劃的有效完成。

4,、制定后勤工作規(guī)劃/計劃并組織實施,,確保計劃的有效完成。

三,、日常業(yè)務(wù)工作運營

1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌水電、辦公等行政后勤費用的管理,,努力降低費用成本,。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政物資(辦公,、通訊等用品)的采購和管理,,滿足辦公需要。

3,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌固定資產(chǎn)實物原始帳冊的建立和維護(hù),,確保固定資產(chǎn)帳、實,、使用人三者相符,。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公設(shè)施,、電腦,、電話及網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)與管理,,確保通訊安全,、順暢,,信息數(shù)據(jù)安全及 使用正常,。

5、建立安全防范體系(包括用電安全,、消防等),,并組織實施,,保護(hù)員工生命及公司和個人財產(chǎn)安全,。

6、根據(jù)公司公關(guān),、接待管理規(guī)定,,負(fù)責(zé)企業(yè)形象公關(guān)及來訪客人的接待工作,確保關(guān)系順暢并維護(hù)公司 形象,。

7,、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的起草、收發(fā)和跟蹤,,保證公文正常流轉(zhuǎn),。

8、負(fù)責(zé)公司檔案管理,,確保檔案完整,,有序并方便查詢。

9,、負(fù)責(zé)商務(wù)管理,,包括酒店、機票,、火車票的預(yù)定等工作,,保障接待和員工因公外出公干的需要。

10,、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)度,、管理、維修,、保養(yǎng),、年檢等工作,確保公務(wù)車輛的良好使用,。定期對司機進(jìn)

行交通安全教育,,減少事故和違章,降低油耗,。

11,、負(fù)責(zé)員工宿舍管理,為員工創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境,。

12,、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的保潔、綠化和基礎(chǔ)實施管理工作,,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

13、開展培訓(xùn)活動,,不斷提升員工綜合素質(zhì)

四,、信息管理

1,、建立行政部各項職能工作流程,合理設(shè)立各科目信息檔案,,按事項,、按時間管理行政部的工作原件卷 宗,使行政部的各工作流程在執(zhí)行中積累相關(guān)信息并具備歷史追溯作用,。

2,、各部門的日常工作合理化建議的收集與管理。

五,、部門建設(shè)

1,、部門職員的組織與分工,具體責(zé)任的落實,;

2、部門職員的培訓(xùn)與成長輔導(dǎo),;

3,、部門內(nèi)職員的工作考核管理;

4,、部門內(nèi)部發(fā)展所需的人才梯隊計劃,;

5、在公司核心企業(yè)文化下,,進(jìn)行部門內(nèi)的文化建設(shè),。

行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容篇二

企劃崗位職責(zé)職位 企劃經(jīng)理 姓名 袁飛 部門 營銷企劃部

崗位說明:負(fù)責(zé)整個公司各個部門的企劃,包括外阜協(xié)助

一,、工作職能:

負(fù)責(zé)公司的整體形象策劃和品牌推廣,,不斷提高公司的知名度、美譽度,,充分利用公司有效資源,,宏揚公司文化和傳播企業(yè)精神,是企業(yè)策劃部的主要職責(zé),。

1,、樹立企業(yè)卓越的企業(yè)形象,提高市場占有率,。

2,、確立企業(yè)特有的企業(yè)文化及企業(yè)在國內(nèi)市場的優(yōu)勢地位。 3,、介紹企業(yè)的綜合功能,,宣傳企業(yè)在振興民族服飾品牌和促進(jìn)品牌商業(yè)發(fā)展中的成就。

4,、通過市場調(diào)研作出構(gòu)思和設(shè)計,,形成系統(tǒng),、完整的營銷策劃方案,促進(jìn)企業(yè)商品的銷售,。

5,、透過社會公益文化、公共關(guān)系,、促銷活動等對外傳播企業(yè)形象,,創(chuàng)造企業(yè)無形資產(chǎn)價值,提升經(jīng)營業(yè)績,。

6,、塑造企業(yè)和專賣店獨特形象,凸顯企業(yè)和門店個性,,利用視覺藝術(shù)樹立公司良好的企業(yè)形象,,維護(hù)公司視覺識別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化及整體性,創(chuàng)造企業(yè)無處不在的優(yōu)美環(huán)境,。

7,、配合專賣店銷售活動,完成海報制作,、氣氛布置,、廣告燈箱管理等工作,做好宣傳工作,,讓顧客了解企業(yè),、貼近企業(yè)。

二,、崗位職責(zé): (一)企業(yè)策劃部經(jīng)理 1,、職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)本企劃部門工作;

(2)負(fù)責(zé)制訂公司形象策劃方案,,專賣店整體促銷計劃的擬訂,、預(yù)算、執(zhí)行,、指導(dǎo),、考核;

(3)負(fù)責(zé)企業(yè),、專賣店及周圍競爭對手的綜合研究:市場調(diào)研,、銷售商品調(diào)研、同業(yè)行競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究,;

(4)負(fù)責(zé)規(guī)劃,、實施企業(yè)形象戰(zhàn)略系統(tǒng);

(5)負(fù)責(zé)節(jié)慶日、季節(jié)性,、階段性銜接,、新品上市促銷計劃的擬訂,并配合終端客戶的安排,、布置促銷活動,;

(6)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部整改及監(jiān)督裝修。

(7)負(fù)責(zé)公司4季新品的畫冊及搭配手冊制作,。(8)負(fù)責(zé)公司《穿幫》雜志的內(nèi)容更新及企劃,。(9)負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)與業(yè)績考核。2,、工作準(zhǔn)則:

(1)通過調(diào)研,,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗并擬訂適合自身特色的創(chuàng)新促銷計劃和設(shè)計方案并督導(dǎo)專賣店實施。

(2)負(fù)責(zé)店內(nèi)外各種廣告,、燈箱,、指示牌、pop,、銷宣傳系統(tǒng)策劃和設(shè)計,。

(3)根據(jù)不同競爭環(huán)境擬訂促銷海報時間及促銷主題,做好促銷商品的拍片,、設(shè)計、印刷,、發(fā)行等工作,。

(4)有計劃的爭取與社會公眾之間的相互了解和協(xié)調(diào),樹立社會公眾對企業(yè)的良好評價,,進(jìn)而實現(xiàn)相互合作與支持,。

(5)參與企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)形象各要素的規(guī)劃、設(shè)計,;(6)完成上級安排的其他工作,。

(二)企劃文案: 1、崗位職責(zé):

(1)協(xié)助主管擬訂公司及門店預(yù)期整體促銷計劃,,并指導(dǎo)實施,。(2)負(fù)責(zé)對門店周邊市場的調(diào)查分析,針對周邊競爭對手制定有效的企劃方案,。

(3)負(fù)責(zé)宣傳企業(yè)文化,,樹立公司良好形象,并督促門店實施,。(4)負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn),、考核計劃。

(5)負(fù)責(zé)本部各類文件、檔案,、宣傳促銷資料的整理,、歸納、存檔,。2,、工作準(zhǔn)則:

(1)跟蹤每期促銷計劃的實施情況,作出書面小結(jié),,對存在的問題及時整改,,并將整改方案上報部門主管。

(2)加強對商圈內(nèi)競爭對手的調(diào)研工作,,通過調(diào)研,,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)驗。針對競爭對手,,策劃出適合自身企業(yè)特點的,、創(chuàng)新的促銷活動并指導(dǎo)、督促實施,;

協(xié)助經(jīng)理參與企業(yè)發(fā)展,、企業(yè)形象宣傳的規(guī)劃設(shè)計,并做出不

(1)同時期的宣傳計劃,,加大對外的企業(yè)文化宣傳力度,,塑造企業(yè)良好的形象。

(2)根據(jù)不同的競爭環(huán)境制定出不同時間段的針對性促銷方案,,對年重大節(jié)慶,、假日制訂出低成本而有效的促銷方案并督導(dǎo)實施;

(3)通過各種渠道,、信息網(wǎng)絡(luò),,掌握零售市場資訊,密切關(guān)注市場動態(tài)的變化趨勢,,為公司決策層制定策略提供客觀依據(jù),;

(4)完成上級安排的其他工作;

(一)平面設(shè)計員 1,、崗位職責(zé):

(1)協(xié)助經(jīng)理做好公司及門店對外宣傳的統(tǒng)一設(shè)計,。

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)及門店的廣告、pop,、海報,、指示牌的設(shè)計、噴繪,。(3)根據(jù)企劃方案,、促銷主題,,設(shè)計海報的版面及確定海報規(guī)格,做好海報的拍片,、設(shè)計,、印刷等工作;

(4)根據(jù)賣場環(huán)境布置要求,,設(shè)計噴繪廣告宣傳畫,、裝飾圖案等;(5)參與cis形象系統(tǒng)設(shè)計,、整體規(guī)劃,;

(6)每月不少于四次對商圈內(nèi)競爭對手作市場調(diào)查,學(xué)習(xí)同類企業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計經(jīng)驗,,設(shè)計出更具創(chuàng)新意識的作品,;

(7)負(fù)責(zé)本部門月計劃費用的預(yù)算,各種耗材的預(yù)算,、申報等工作,;(8)完成上級交辦的其他工作;

(四),、美工 1,、崗位職責(zé)(1)促銷海報必須用公司統(tǒng)一格式及簡體字字體。

(2)更換,、張貼海報等宣傳品及廣告,應(yīng)在不影響商場正常營業(yè)的情況下進(jìn)行,。

(3)按促銷通知單制作各類日常促銷pop并及時傳給相關(guān)柜組,。(4)供應(yīng)商提供的各類宣傳品須經(jīng)企劃部同意,由美工結(jié)合賣場整體布局指導(dǎo)放于最佳位置,,以維護(hù)商場的整體形象。

(5)為促銷活動提供建設(shè)性意見,。

(6)按時完成海報,、橫幅等各類宣傳品的制作,。

(7)督導(dǎo)活動氣氛布置的實施,,美化商場的購物環(huán)境,,并及時協(xié)調(diào)各部門予以配合。

(8)完成其它工作。2,、工作準(zhǔn)則

(1)每天安排至少三次對賣場巡視,檢查海報,、橫幅,,各類標(biāo)識牌是否正常。對懸掛,、張貼不規(guī)范,、過期的廣告紙、宣傳特價牌及時糾正,。

(2)檢查各廣告位燈片,、燈光效果是否正常。(3)檢查各廠家促銷位是否有亂陳列,、亂張貼現(xiàn)象,。(4)檢查商場氣氛布置是否完整。

(5)及時維護(hù),、更正,、修改各類宣傳品,并知會相關(guān)部門維護(hù),、保養(yǎng),。(6)制作店內(nèi)標(biāo)牌、標(biāo)識,、pop海報,、宣傳欄等各種內(nèi)部宣傳品。

每周五,、周日對商圈內(nèi)競爭對手進(jìn)行調(diào)研工作,,及時反應(yīng),快速調(diào)整,,提高綜合素質(zhì)和技能

行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容篇三

關(guān)于成立金泰公司行政企劃部的建議

尊敬的張總:

首先非常感謝您給我這個來金泰公司工作的機會,,在面試的時侯您和我談的一席話給我很大的觸動,作為創(chuàng)業(yè)者,,一定要懂得與他人分享,。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者,不可能將事情做大,。對一個公司而言,,分享首先是內(nèi)部分享,具體到公司員工身上,,就是需要老板與員工共同分享,。當(dāng)老板舍得付出,,舍得與員工分享,員工的生存需要,,安全需要,,尊重需要都從老板這里得到了滿足。員工出于感激,,同時也害怕失去眼前所獲得的一切,,就會產(chǎn)生“自我實現(xiàn)的需要”通過自我實現(xiàn),為老板做更多的事,,賺更多的錢,,做更多的貢獻(xiàn),回報老板,。這樣就構(gòu)成了一個企業(yè)的正能量,,良性循環(huán)。分享不僅僅限于企業(yè)或團隊內(nèi)部,,對創(chuàng)業(yè)者來說,,對外部的分享有時候也同樣重要。對一個公司的經(jīng)營者而言,,不管在什么時候,,對他的生意伙伴都是一句話:有錢大家賺!分享不是慷慨,對創(chuàng)業(yè)者來說,分享是明智的。來公司雖然很短暫的幾天,,但是卻給我很深的感觸,,尤其是您雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。讓我也覺得很慚愧也很興奮,,慚愧的是這兩三年自己比較懶散沒有上進(jìn)心造成做事情比較拖沓,,興奮的是終于有一個平臺可以讓我發(fā)揮我的優(yōu)勢展現(xiàn)我的能力。還有就是新同事們個個都有很高的工作熱情,,都在充分展現(xiàn)自己的能力想為金泰的發(fā)展盡一份力,。但是光有熱情是不夠的,方向不對,,努力白費,!就這些天我的觀察來看,大家的工作有些雜亂無章,,也許是分工不明確造成的,,這樣就無法提高工作效率,。

下面就談?wù)勎业囊恍┫敕ǎ和ㄟ^這些天和您的接觸了解到您對公

司的形象及對外宣傳有較高的要求,,例如公司網(wǎng)站的更新,網(wǎng)絡(luò)營銷的效果,,還有一些譬如:制作企業(yè)宣傳展板,;公司工作服的設(shè)計,;拍攝我們銷售的產(chǎn)品在施工現(xiàn)場的視頻資料來給客戶來觀看等等。這就涉及到了企劃部的職能,,企劃部就是以企業(yè)的品牌,、促銷、廣告為主要工作的部門,。主要工作有:

1,、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化,;

2,、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的掌控,包括市場調(diào)研,、信息搜集,,組織、參與,、指導(dǎo)企劃及活動方案的制定,,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,,指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,;

3、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,,建立公司與上級部門的交流,,建立公司與行業(yè)媒體的交流,建立公司與相關(guān)協(xié)會的交流,,配合完成日常推廣宣傳工作,。我覺得金泰公司目前急需的就是企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化,,是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),,是一個企業(yè)文明程度的反映,也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉,。在公司面臨新的形勢,、新的任務(wù)、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,要想在激烈的市場競爭中取勝,把企業(yè)做大做強,,實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,,就必須樹立“用文化管企業(yè)”,、“以文化興企業(yè)”的理念。所以金泰公司應(yīng)當(dāng)也急需有這么一個部門來做這些工作

我的建議是將公司現(xiàn)在有的行政部與新成立的企劃部合并,,成立金泰公司行政企劃部,,將日常行政管理工作與企劃工作緊密結(jié)合,合理分工,,密切協(xié)作,,有效的利用公司現(xiàn)有條件,充分發(fā)揮員工自身特長,,為公司創(chuàng)造更大的利益,。這就我一點不成熟的建議,希望能引起張總的重視,,更希望得到您的批評與指正,。

行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容篇四

匯報對象:市場經(jīng)理

企劃專員

工作職責(zé): 1.擬定月工作計劃,定期匯報給市場經(jīng)理(每月第三個工作日前),; 2.負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,,完成公司布置的日常工作,并向市場經(jīng)理匯報工作結(jié)

果,;

3.做好公司企業(yè)文化宣傳,; 4.企業(yè)vis倡導(dǎo)與實施及管理,對外文件的格式統(tǒng)一化,; 5.負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案,,制定活動的實施細(xì)則,活動結(jié)束之后撰寫

活動報告,,備案市場部,;

6.軟文攥寫,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作,; 7.按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié),; 8.對重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化; 9.宣傳資料設(shè)計及制作,、產(chǎn)品小樣整體形象設(shè)計及落實,; 10.公司市場部禮品的設(shè)計及制作并管理; 11.通過各種途徑做好信息收集工作,,包括經(jīng)銷商,,設(shè)計師,業(yè)主項目信息等,; 12.行業(yè)協(xié)會的選擇和參加,。13.完成市場經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格: ◆市場營銷專業(yè)專科以上學(xué)歷,。

◆受過市場營銷等方面的培訓(xùn)。

◆3年以上企劃管理工作經(jīng)驗,。

◆對企劃工作有深刻認(rèn)知,;

◆熟練操作辦公軟件;

◆正直,、坦誠,、成熟、豁達(dá),、自信,;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,,優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,;

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力,。篇2:企劃部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)描述

企劃部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)描述(二)企劃總監(jiān)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定,、設(shè)計和實施規(guī)劃;

2,、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;

3,、制定公司規(guī)劃提案,,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案,、公司整合方向,、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),,當(dāng)好公司參謀;

4,、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

6,、制定企劃的組織架構(gòu),、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

7,、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔,、考核、培養(yǎng),、推薦;

8,、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查,、監(jiān)督,、總結(jié),,上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

9,、對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研,、匯總、分析,。

10,、負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);(三)企劃專員職責(zé):

1、組織管理專員

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),,抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核;③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰,、評定、通報;④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行,、監(jiān)督,、修正和活動總結(jié);⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié),、工作計劃的建檔管理;⑦對全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;⑧負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

2,、文案策劃文員

①負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,,并向總監(jiān)匯報 工作結(jié)果;②負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案,,制定活動的實施細(xì)則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);⑥負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對dm快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

3,、媒體宣傳專員::

①負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象,、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;③建立與媒體的良好合作關(guān)系,,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;④負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);⑤對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面,、音像組合,、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);⑥對公司重大事件、先進(jìn)事跡,、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳;

4,、形象設(shè)計專員:

①負(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實;②負(fù)責(zé)地區(qū)公司門店的形象設(shè)計;③企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;④大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;⑥對dm快訊的版面設(shè)計、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),,指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;⑦對標(biāo)識系統(tǒng)的目的,、意義、特征,、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn),。

5、市場拓展專員

① 負(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);② 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)外的廣告布局,、收費標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;③ 負(fù)責(zé)制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度,,把全國企劃費用納入規(guī)范化管理;④ 以公司網(wǎng)點為依托,拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間,,創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;⑤ 對全國聯(lián)采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判,,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);⑥ 對全國市場情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總,、市場分析。(四)區(qū)域企劃管理人員職責(zé):

6,、大區(qū)企劃主管: ① 代表總部企劃指導(dǎo)和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展;② 負(fù)責(zé)執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達(dá)的企劃工作任務(wù),,協(xié)助地區(qū)企劃按計劃實施;③ 制定大區(qū)企劃工作計劃,指導(dǎo)地區(qū)公司企劃嚴(yán)格按計劃工作要求,,實行企劃崗位管理制;④ 負(fù)責(zé)對地區(qū)企劃人員的考核,、檢查、選拔,、提升進(jìn)行管理和綜合考評,,并上報總部企劃;⑤ 對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流,選送優(yōu)秀企劃案例,,上報總部建檔管理;⑥ 負(fù)責(zé)對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓(xùn),、操作管理培訓(xùn)、促銷活動指導(dǎo);

7,、大區(qū)企劃管理專員

① 協(xié)助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作,,負(fù)責(zé)對地區(qū)企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及培訓(xùn);② 負(fù)責(zé)大區(qū)企劃業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定和日常業(yè)務(wù)管理,指導(dǎo)地區(qū)企劃的業(yè)務(wù)管理工作;③ 負(fù)責(zé)大區(qū)企劃資料,、音像資料的收集整理,,上報總部企劃建檔交流;④ 對地區(qū)公司設(shè)崗定位給予幫助指導(dǎo),并制定崗位責(zé)任制;⑤ 負(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一實施對地區(qū)企劃進(jìn)行檢查,、督促和管理指導(dǎo);⑥ 對區(qū)域市場情況進(jìn)行情報搜集,、資料匯總、調(diào)研分析,。

8,、大區(qū)組織策劃專員:

① 負(fù)責(zé)大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動計劃的制定;② 根據(jù)總部企劃要求制定本大區(qū)dm快迅的全年快迅主題及版面設(shè)計要求;③ 負(fù)責(zé)地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動組織,、企劃策劃創(chuàng)意的培訓(xùn)和指導(dǎo);④ 直接參與地區(qū)公司大型活動的組織策劃和具體實施;⑤ 負(fù)責(zé)促銷道具,、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計,,制定道具的使用收費標(biāo)準(zhǔn)和公司的道具管理措施;(五)店面美工工作職責(zé): 1設(shè)計,、書寫、制作場內(nèi)pop、端架牌,、說明欄,、告示欄及指示牌等。2設(shè)計制作店面名類裝飾物,。3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作,。4巡視賣場及有關(guān)區(qū)域,并填寫巡場單,。5協(xié)助店面人員更換快訊,、布置賣場。6參加各類促銷活動,。7協(xié)助安裝燈箱片,、展板等工作。8室內(nèi)衛(wèi)生清潔,。9機器設(shè)備的正常維護(hù)及使用,。10參加晨會、會議,。11維護(hù),、保管自用工具、器材,。12定期向主管匯報工作,。

13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。篇3:策劃部崗位職責(zé)表

策劃部各崗位職責(zé)表 ? 1)2)3)4)策劃總監(jiān) 職務(wù)名稱:策劃總監(jiān) 直接上級:總經(jīng)理 直接下屬:策劃經(jīng)理 本職工作:策劃方案的撰寫及實施

項目各階段推廣安排,、經(jīng)費預(yù)算,,活動實施 所有設(shè)計部工作審核定稿

直接責(zé)任:

統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作

負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案的撰寫,廣告方案的撰寫與編制,,并有效的組織實施與監(jiān)控

與市場部緊密合作溝通,,搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,,為策劃報告提供有利依據(jù) 提供廣告策劃方面報價,,以及材料、市場動態(tài)的資料,,并分類管理,、存檔管理

編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報 負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案,,組織實施并確保展會圓滿結(jié)束 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘,、考核、培訓(xùn)工作

積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作

組織監(jiān)督完成各項目的ci,、vi策劃設(shè)計工作

主動積極完成市場部,、銷售部所需配合的工作

制定本部門策劃傭金分配,、獎懲制度及薪酬體系

堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù) 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)? 1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)? 策劃專案 1)職務(wù)名稱:策劃專案 策劃經(jīng)理 職務(wù)名稱:策劃經(jīng)理 直接上級:策劃總監(jiān) 直接下屬:策劃專案 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目策劃,、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況,,及時信息反饋并總結(jié)分析 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息,并分類整理成檔 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月,、季,、年度的工作計劃和總結(jié)分析 負(fù)責(zé)各項目市場推廣資金計劃,監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)監(jiān)督,、指導(dǎo)策劃文案的工作 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) 2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級:策劃經(jīng)理 本職工作:策劃文案的撰寫 工作職責(zé): 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告,、推廣活動方案,并有效的組織實施與監(jiān)督 協(xié)助市場部負(fù)責(zé)收集最新市場信息,,相關(guān)廣告與材料的報價,,建立信息庫 協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作 負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控 完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)

根據(jù)策劃專案經(jīng)驗,、能力等綜合因素分為高級策劃專案,、策劃專案和助理策劃專案三個級別,。(此外,,在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù))? 設(shè)計主管

1)職務(wù)名稱:設(shè)計主管 2)直接上級:策劃經(jīng)理 3)直接下屬:設(shè)計師

4)本職工作:負(fù)責(zé)所有項目的設(shè)計工作 5)直接責(zé)任:

a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項設(shè)計任

務(wù)

b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告,,可行性分析研究 c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作,,控制成本 d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) ? 設(shè)計師

1)職務(wù)名稱:設(shè)計師 2)直接上級:設(shè)計經(jīng)理 3)本職工作:平面設(shè)計 4)工作職責(zé):

a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求,,策劃部與公司要求與意圖,,協(xié)助

設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作 b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作 c)設(shè)計資料的分類,、管理工作 d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作 e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)

根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗,、能力等綜合因素分為設(shè)計指導(dǎo)、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別,。(此外,,在正式定崗位之前還有見習(xí)設(shè)計助理職務(wù))篇4:企劃部崗位職責(zé)(全)企劃部崗位職責(zé)

企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷,、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ),。

企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機構(gòu),,其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,。

一,、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、行政隸屬

上級主管:企劃文教總監(jiān)

直接下屬:企劃主管,、宣傳主管,、文案專員

2、主要職責(zé)

1)全面管理公司cis(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定,、設(shè)計和實施規(guī)劃,; 2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實,;開展公司營銷企劃工作,,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo),;

3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神,、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系,; 4)負(fù)責(zé)品牌的宣傳與推廣,,制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實,提升品牌競爭力,;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算,,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理,;

5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作,制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系,; 6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,,工商管理機關(guān),廣告協(xié)會,、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督,;對廣告的發(fā)布實施活動進(jìn)行事前,、事中、事后效果評估,,及時給予調(diào)整,、修正;對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、審核,、監(jiān)控、協(xié)調(diào),,配合各市場開展媒體投放,、產(chǎn)品促銷等營銷活動,; 7)建立從品牌標(biāo)識、海報形象,、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)

范,,從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象; 8)構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力,;合理考察、選用廣告合作單位,,組織配合開展各項廣告運作,,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果,;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣,、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作,、廣告發(fā)布,、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動; 9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團隊,,負(fù)責(zé)工作計劃,,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃,、媒體公關(guān),、廣告宣傳,、包裝設(shè)計,、平面設(shè)計、店面設(shè)計,、落地活動等方面的工作,; 10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核; 11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo),; 12)制定企劃的組織架構(gòu),、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,; 13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔,、考核、培養(yǎng),、推薦,; 14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查,、監(jiān)督,、總結(jié),上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié),; 15)對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研,、匯總,、分析,; 16)負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào),。

二,、企劃主管崗位職責(zé)

1,、隸屬關(guān)系

上級主管:企劃經(jīng)理

直接下屬:無

2,、主要職責(zé) 1)協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),,抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果,; 2)負(fù)責(zé)視覺識別系統(tǒng)(vi)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實; 3)負(fù)責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計,; 4)企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明,; 5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作; 6)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作,; 7)對標(biāo)識系統(tǒng)的目的,、意義、特征,、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn),; 8)負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理,; 9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計劃的建檔管理,; 10)設(shè)計小組成員,,參與公司的各項設(shè)計工作。

三,、宣傳主管崗位職責(zé)

1,、隸屬關(guān)系

上級主管:企劃經(jīng)理

直接下屬:無

2、主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象,、企業(yè)文化,、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案; 2)制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則,; 3)建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃,; 4)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn),; 5)對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面,、音像組合,、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

6)對公司重大事件,、先進(jìn)事跡,、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳; 7)負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作,,如報紙,、雜志版面,dm廣告版面,,產(chǎn)品手冊,,推廣單頁等;

8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作,,監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量,; 9)建立產(chǎn)品系列,健全公司豐富的產(chǎn)品體系,,與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品,; 10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項設(shè)計工作,。

四,、文案專員崗位職責(zé)

1、隸屬關(guān)系

上級主管:企劃經(jīng)理

直接下屬:無

2、主要職責(zé) 1)負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,,完成公司布置的日常工作,,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果; 2)負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案,,制定活動的實施細(xì)則,; 3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求; 4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn),、組織活動實踐的培訓(xùn),; 5)按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié); 6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作,; 7)對dm快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化,; 8)對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化; 9)負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理,; 10)抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行,、監(jiān)督、修正和活動總結(jié),; 11)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿,、編輯、設(shè)計,、制作工作,; 12)負(fù)責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作; 13)設(shè)計小組成員,,參與公司的各項設(shè)計工作,。

五、設(shè)計小組

在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組,,部門經(jīng)理任組長,,成員為所有設(shè)計人員,負(fù)責(zé)公司所有的設(shè)計任務(wù),,由分管該業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任臨時副組長,,負(fù)責(zé)組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作,該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作(如系列包裝設(shè)計,、vi設(shè)計,、大型活動的系列設(shè)計等工作)。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平,,原因一對于一項工作進(jìn)行分工合作,,有效利用公司有限的設(shè)計資源,原因二對于每一件設(shè)計作品完成后,,設(shè)計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估,有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出,。篇5:企劃部崗位職責(zé)

企劃部工作崗位職責(zé)

企劃可以說是管理功能中最基本的要素,,是啟動企業(yè)的引擎,,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,是進(jìn)行企業(yè)管理,、市場營銷,、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

一,、企劃部工作職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項目宣傳,規(guī)劃企業(yè)視覺傳達(dá)系統(tǒng),、企業(yè)文化系統(tǒng),。

2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,,完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意,、設(shè)計與執(zhí)行。

3,、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,,建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通,、協(xié)調(diào),,建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

4,、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實行統(tǒng)一指導(dǎo),、監(jiān)督和管理。

5,、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研,、信息搜集、匯總分析及組織,、參與相關(guān)活動方案的制定,。

6、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作,。

7,、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

二,、企劃部組織架構(gòu)和各崗位職責(zé):

(一)企劃部組織結(jié)構(gòu)圖:

業(yè)務(wù)指導(dǎo)

職能領(lǐng)導(dǎo)

考慮到公司現(xiàn)狀,,企劃部前期可配備:

企劃總監(jiān)一名:履行統(tǒng)籌企劃部工作、媒體宣傳專員,、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé) 企劃經(jīng)理一名:履行文案策劃專員,、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé)

家居中心企劃經(jīng)理一名:負(fù)責(zé)家居中心企劃工作

文案編輯專員一名:履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責(zé) 項目設(shè)計師兩名:履行上圖形象設(shè)計專員及媒體宣傳專員部分職責(zé)

(二)企劃部各崗位職責(zé):

企劃總監(jiān)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,,貫徹,、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理,;

1,、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織,、參與,、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體,、活動計劃的審定,;

2,、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意,、設(shè)計與提報,,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,,配合完成日常推廣宣傳,、廣告投放效果等工作;

3,、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,,公司大型活動的策劃組織;

4,、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品文化,、市場文化和管理文化;

5,、配合營銷中心制定整體推廣方向,,按月、季,、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,,及各階段計劃任務(wù)書;

6,、組織,、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;

7,、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),;

8,、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

9,、加強與上級領(lǐng)導(dǎo),,相關(guān)部門其他部門的協(xié)作,、配合,;

企劃經(jīng)理崗位職責(zé):

1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作,;

2,、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場動態(tài),,分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,,提出書面報告及針對性意見,為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù),。

3,、負(fù)責(zé)撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。

4,、組織建立健全部門內(nèi)部制度,,改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高部門工作效率,。

5,、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標(biāo)及效果評估,。

6,、負(fù)責(zé)項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。

7,、協(xié)助企劃總監(jiān)負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。

8,、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動,,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度,。 文案編輯專員崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)集團、家居廣場相關(guān)新聞報道的文稿撰寫(領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、主持稿,、活動拍照等)。

2,、負(fù)責(zé)集團網(wǎng)站新聞的上傳,、網(wǎng)站維護(hù),、更新。

4,、負(fù)責(zé)報刊廣告及相關(guān)公司宣傳性文章的收集,,負(fù)責(zé)了解同行業(yè)及滁州市場的樓市信息。

6,、協(xié)助部門總監(jiān),、經(jīng)理完成項目的企劃文案工作。

7,、協(xié)助家居廣場各部門,,完成一些物料的制作及其它任務(wù)。

8,、參與配合公司其它部門的工作,,完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其它臨時性任務(wù)。

項目設(shè)計師崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)項目日常宣傳,、策劃設(shè)計制作,項目活動布置,;

2,、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理,;

3,、集團及項目的宣傳畫冊、樓書,、折頁,。

4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成,;

5,、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,,布局合理性,,圖片整

理、企業(yè)logo處理等等,;

6,、建立規(guī)范以保持設(shè)計的質(zhì)量及時間的把握,直至成品,。

7,、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計水平,,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求,。

8,、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本,。

9,、配合家居中心,完成商場活動相關(guān)物料,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三,、企劃部工作流程

1,、活動策劃方案須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報營銷中心總經(jīng)理及常務(wù)副總審核,,經(jīng)董事長簽字后生效予以執(zhí)行,。

2、廣告設(shè)計作品,,設(shè)計人員初稿基本完成后,,需經(jīng)過初次校稿之后,初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監(jiān)把關(guān),,文字內(nèi)容由企劃部經(jīng)理把關(guān),。

3、廣告設(shè)計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流,,符合公司整體宣傳的戰(zhàn)略理念及領(lǐng)導(dǎo)的要求,,達(dá)到滿意的效果,減少不必要的機會成本,。

4,、定稿流程為:設(shè)計人員或文案專員設(shè)計初稿→企劃部經(jīng)理文字校稿→企劃部總監(jiān)效果把關(guān)→營銷中心總經(jīng)理審核→常務(wù)副總審核→董事長簽字確定。

行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容篇五

一,、企劃總監(jiān)的崗位職責(zé)

1,、主要負(fù)責(zé)企業(yè)的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

2,、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針,,提出年度內(nèi)預(yù)計的策劃活動方案計劃。

3,、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔,、培養(yǎng)、考核,。 企劃總監(jiān)是整個企劃部的最高指揮者,。

二、企劃部經(jīng)理

1,、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的年度,、季度,、月度工作計劃和方案。

2,、收集各方面的信息(如市場,、競爭對手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

3,、組織召開本部門的工作會議,,檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動方案開展工作,。

4,、加強與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián),做好企業(yè)文化和形象的宣傳,。

企劃部經(jīng)理是連接上級,、下級之間的紐帶。

三,、企劃專員

1,、把公司提出的年度、季度,、月度計劃,,做成具體的方案。

2,、重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的調(diào)研,、策劃、組織和實施,,向公司提前有價值,,有新意的策劃方案。

3,、制定廣告銷售計劃,。

4、根據(jù)公司需求,,對市場進(jìn)行實地調(diào)查,,并分析結(jié)果。

企劃專員是企劃案制作的具體操作者,。

一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業(yè)或者商場的企劃工作,。

行政企劃部職責(zé) 企業(yè)行政規(guī)劃的具體內(nèi)容篇六

企劃部崗位職責(zé)

崗位名稱:企劃總監(jiān)

直接上級:總經(jīng)理、院長

直接下級:企劃部其他成員

(一)企劃總監(jiān)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1,、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定,、設(shè)計和實施規(guī)劃;

2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型

企劃方案,,檢查和監(jiān)督方案的落實;

3,、制定公司規(guī)劃提案,,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專

項個案,、公司整合方向,、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)

據(jù)理論依據(jù),,當(dāng)好公司參謀;

4,、定期到按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

6,、制定企劃的組織架構(gòu),、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

7,、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔,、考核、培養(yǎng),、推薦;

8,、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查,、監(jiān)督、總結(jié),,上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié),。

9、對市場情況進(jìn)行調(diào)研,、匯總,、分析。

10,、負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

(二)企劃專員職責(zé):

1,、組織管理專員

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)

并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰,、評定,、通報;④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督,、修正和活動總結(jié);⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

⑥對公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則,、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔

管理;

⑦對公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

⑧負(fù)責(zé)對公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

2,、文案策劃文員

①負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,,完成公司布置的日常工作,并

向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

②負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案,,制定活動的實施細(xì)則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與

收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn),、組織活動實踐的培訓(xùn);⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

⑥負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫

工作;

⑦對dm快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

3,、媒體宣傳專員::

①負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化,、大型活動的媒體宣傳方式

和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,,制定媒體開發(fā)利

用規(guī)劃細(xì)則;

③建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列

軟新聞的專題策劃;

④負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

⑤對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容,、報紙版面,、音像組合、廣告主

題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

⑥對公司重大事件,、先進(jìn)事跡,、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體

報道宣傳;

4、形象設(shè)計專員:

①負(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實;②負(fù)責(zé)醫(yī)院的形象設(shè)計;

③企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;

④大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

⑥對dm快訊的版面設(shè)計,、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);

⑦對標(biāo)識系統(tǒng)的目的,、意義、特征,、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn),。

5、市場拓展專員

① 負(fù)責(zé)企劃盈利模型,、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

② 負(fù)責(zé)醫(yī)院的文宣布局,、收費標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管

理監(jiān)督;

③ 負(fù)責(zé)制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度,把企劃費用納

入規(guī)范化管理;

④ 以公司網(wǎng)點為依托,,拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間,,創(chuàng)建

穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

⑤ 對媒體實行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

⑥ 對市場情況進(jìn)行情報搜集,、資料匯總,、市場分析。

(三)店面美工工作職責(zé):

1設(shè)計,、書寫,、制作說明欄、告示欄及指示牌等,。

2設(shè)計制作醫(yī)院名類裝飾物,。

3完成公司及醫(yī)院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。

4巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域,,并填寫巡視單,。

5參加各類活動。

6室內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

7機器設(shè)備的正常維護(hù)及使用,。

8參加晨會、會議。

9維護(hù),、保管自用工具,、器材。

10定期向主管匯報工作,。

11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

南明宏康醫(yī)院企劃部

2011-9-15

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服