“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

生物專業(yè)實踐報告篇一

還記得那天,，20xx年9月17日,，帶著對大學(xué)校園的眷戀,，帶著對新生活的期盼，我們一整天顛簸于路上,。雖然很累,，可是依舊滿懷期待地想象著接下來未知的實習(xí)生活。終于,，一個多月的教育實習(xí)就這樣拉開美麗的帷幕,。

在這次實習(xí)中，我付出了,，所以收獲了;我行動著,，所以成長著。因為在這段時間我經(jīng)歷了很多第一次：第一次真正站在講臺上,，第一次有人甜甜的叫我老師,，第一次語重心長地對學(xué)生說，第一次批改學(xué)生的作業(yè)……這些第一次將是我人生中最美好的一種回憶,，將是我今后工作中最精彩的一筆財富,。下面，我將從幾個方面對這段實習(xí)生活進(jìn)行總結(jié),。

教學(xué)工作是我們教育實習(xí)的重點之一,。實踐教學(xué)又是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是教學(xué)工作水平評估的重要指標(biāo),。所以在實習(xí)過程中,，我們每個實習(xí)生要將所學(xué)的專業(yè)知識和師范技能應(yīng)用到實際教學(xué)當(dāng)中。在實踐中不斷提高自己的教學(xué)水平,。

我的教學(xué)指導(dǎo)老師袁老師是一中高一生物組的備課組長,，也是我院的一個研究生師兄。他經(jīng)驗豐富,，為人隨和可親,，在教學(xué)工作方面給了我很多指導(dǎo)。還有科組里的師兄師姐們和老師們,。從他們身上我學(xué)到很多,，也感受到學(xué)習(xí)之余的一些快樂。非常感激這些老師們,。

實習(xí)的前段時間我一直在聽課，一節(jié)新課即使聽了五六遍也不覺得厭煩,，因為每個老師上課的方式都不同，即使是同樣的內(nèi)容，一節(jié)課下來也有一些值得學(xué)習(xí)的地方,。期間還有幸遇到教研員去聽課評課,，更是受益匪淺,。

在聽課前，首先我自己已經(jīng)明確：這種聽課和之前作為學(xué)生的聽課完全不同,，這一點之前在學(xué)校進(jìn)行教育見習(xí)就有意識到了。我告訴自己：我們現(xiàn)在是以老師的身份去聽課,，不是為了學(xué)習(xí)老師所講的知識，而是要學(xué)習(xí)老師怎么講課,，學(xué)習(xí)如何傳授知識,，如何駕馭課堂,，如何控制授課時間等等,。在聽課時,，我會認(rèn)真做好聽課筆記,，注意老師講解過程中的教學(xué)思路,，如何引入,，如何設(shè)置問題,，如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性等等,。還會特別注意老師的課堂語言組織能力,。 每個教師的教學(xué)風(fēng)格都不同,，新教師跟老教師在對課堂教學(xué)的處理上也不同,，都各具特色,，都有值得學(xué)習(xí),、汲取的地方。

對于聽課這方面,，除了自己的一些意識和感悟之外，還有師兄師姐們的一些建議,。還記得師兄師姐常跟我說：“聽課是很重要的學(xué)習(xí)過程。與其上很多課,，還不如好好聽課之后經(jīng)過認(rèn)真充分的準(zhǔn)備再上課，即使上得不多,。”所以我聽取他們的意見,，積極地去聽課。不是有句話說：“博采百家之長,，熔鑄自身之能”,。相信,，站在前人的肩膀上看問題,、做事情,，會減少我們的所走的道路,。最后,，在訪談師兄的時候，他也教我一些聽課的技巧,。這些對我的教師成長之路都很有幫助,。

在實習(xí)前期,，我就主動找?guī)熜执_定要上的課,，為了可以做好充分的備課工作。所以先確定了兩節(jié)要上的課：《細(xì)胞中的糖類和脂質(zhì)》和《細(xì)胞中的無機物》,。這兩節(jié)課都是我從來沒備過的課。因為總覺得比較簡單,，越是簡單就越不知要怎么講好,?？墒遣还茉鯓?，我從頭開始，一直在邊聽課邊備課,。先是細(xì)讀教材和教學(xué)大綱,，確定各節(jié)的教學(xué)重難點和需要講清的幾個知識點,。再上網(wǎng)找資料,，參考一些課件和教案之后，整理好自己的教學(xué)思路,。最后再自己動手制作課件和撰寫教案,。由于我的指導(dǎo)老師剛好到了要上這兩節(jié)課比較慢,，所以后來在聽了其他老師講授這兩節(jié)課以及聽取指導(dǎo)老師的一些意見之后又做了適當(dāng)?shù)男薷?。修改完成之后，然后再組織語言,，進(jìn)行試講。這整一過程真的很不簡單,，花了很多心思,。雖然其他節(jié)課由于時間的關(guān)系沒有做到這么充分,，可是我覺得這些都是一個實習(xí)生應(yīng)該做到的。

備課一定要充分,。其實,，就像師兄說的，備課再多再充分,，也會有突發(fā)狀況,。

有時候就需要一些課堂生成，例如有時對于一個知識點,，我打算這么講解,，可是發(fā)現(xiàn)講解之后學(xué)生不懂，就需要老師去拓展,，要在不斷總結(jié)中擴展。而且,，在備課過程中,，資料的整合這方面是比較困難的。特別是生物,，如果是純粹課本的內(nèi)容的話,，是難以吸引學(xué)生的興趣的。要多列舉生活中一些生動活潑的例子,，要融入自己的思路,，運用得恰到好處。這些在備課的時候都要考慮到,?？傊瑐湔n是教學(xué)環(huán)節(jié)中至關(guān)重要的一步,。要做好,，就要不斷地努力,、積累和總結(jié)。

我的第一節(jié)課是評講試卷,。雖然不是之前準(zhǔn)備已久的新課,，但是卻是很重要的一節(jié)課。因為那是我第一次站在講臺,，對著學(xué)生講了四十分鐘,。之前，雖然有在班上自我介紹和聽課,，可是這些都不能消除我內(nèi)心深處的那種恐懼,。總覺得一節(jié)課四十分鐘很漫長,，擔(dān)心自己是否能夠順利地完成,。終于，在大家的鼓勵下,，我先跟師兄要了這兩節(jié)習(xí)題課來上,，先體會一下站在講臺上的感覺。真正上過之后才知道原來沒有自己想象的那么漫長,，只要好好準(zhǔn)備就沒什么問題,，關(guān)鍵是要怎么上好一節(jié)課。原來,，很多事情都是這樣,，在沒經(jīng)歷過之前總是擔(dān)心，可經(jīng)歷之后回想起來覺得也不過如此,。所以,，上完兩節(jié)評講試卷的課之后，給了我莫大的信心,，我告訴自己：只要努力,，我可以的。

之后,，上新課的時候,，雖然沒有了第一節(jié)上課的緊張和顧忌，可是還是不夠有氣勢,，聲音越來越小,，所以第一節(jié)上新課下來，自己感覺很不好,。下課之后,，師兄及時就提出來，并教我剛上課前要很有氣勢地喊：“上課”,，這樣可以增加自己的信心,，而且可以讓自己及時調(diào)整好上課的狀態(tài)和心情,。在師兄及時的指導(dǎo)下，第二節(jié)重復(fù)課的時候,，我就及時調(diào)整過來,，不管是從聲音方面還是從語言表達(dá)方面，都比第一節(jié)要好,。每節(jié)新課都重復(fù)了四次,，這樣下來就熟悉了，能夠很順暢地上完一節(jié)課,，感覺也不錯了,。

上了這么多節(jié)課之后，我感覺自己能大膽地在學(xué)生面前揮灑自如了,，有了當(dāng)老師的感覺和真正體會到當(dāng)老師的快樂,。同時，也意識到自己的一些不足之處,。對一些難懂的知識點處理得還不是很好,，解釋得還不是很透徹。這使我覺得作為一名教師,，平時還是要不斷地積累,，考慮多方面的因素。要多站在學(xué)生的角度去想問題,，因為有時候?qū)W生想到的問題可能是我們老師自己意想不到的,。還有，針對生物學(xué)科的特點,，對于一些比較難懂的知識點,，可以運用類比的方法，用一些直觀的圖解,、圖片,，吸引學(xué)生的興趣，并幫助學(xué)生的理解,。

生物專業(yè)實踐報告篇二

通過公司各處的實習(xí)，我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解,，大學(xué)生物業(yè)公司實習(xí)報告,。在這一過程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識,。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實習(xí)期間,，我深深體會到了海納物業(yè)的優(yōu)勢,，以及在日照的影響地位,。雖然海納物業(yè)僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展，卻取得了如此大的成績,，這與海納人辛勤工作勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。

但在看到成績的同時,，我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響海納物業(yè)發(fā)展的問題,，現(xiàn)總結(jié)整理如下。

第一,，內(nèi)部管理不規(guī)范,。首先，海納物業(yè)受日照整個物業(yè)管理發(fā)展的影響,，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式,。部門分工不夠明確，制度不健全,，少有程序化,、規(guī)范化的工作流程，大部分進(jìn)行著簡單粗放的的管理,。其次,，由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多，各處體制不健全,，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜,，需要協(xié)調(diào)、處理的關(guān)系眾多,，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上,，包括處理物業(yè)處與集團公司之間的關(guān)系，物業(yè)與行政部門的關(guān)系,，與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系,。處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利與物業(yè)管理的發(fā)展，但當(dāng)因此而忽視了內(nèi)部管理與對外服務(wù)時,，就難免本末倒置了,。這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展。

第二,，責(zé)權(quán)利不明,。責(zé)權(quán)利不明，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙,。這包括兩個方面,，一方面是各物業(yè)處與總公司之間。由于我公司物業(yè)管理的特殊性，各處的物業(yè)管理,，均是由作為開發(fā)商的總公司籌備建立的,，物業(yè)管理人員，大部分是由集團公司從各崗位調(diào)配的人員,，這就導(dǎo)致了建設(shè)與管理不分的局面,，無形之中增加了物業(yè)管理的難度。雖然,，這種建管一家的局面,，也曾給物業(yè)管理帶來過一定的好處，例如,，一些房屋維修問題,、設(shè)備設(shè)施配備問題，都可以較好的協(xié)商解決,。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨立開展,。許多問題都需要層層審批，造成了多頭管理,，影響了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展,。另一方面，是各物業(yè)管理處內(nèi)部,、各崗位之間權(quán)責(zé)不明,，崗位職責(zé)分工不合理，人員配備不科學(xué),，造成了工作效率低下,，人員富余，工作鏈斷檔,，工作流程不順暢,，使一些工作不能正常、快捷有效的完成,，大大影響了服務(wù)水平的提高,。

第三，基礎(chǔ)薄弱,，正常運行困難,。首先由于部分物業(yè)開發(fā)較早，設(shè)備,、設(shè)施老化,，使維修難度加大，維修成本高,，給各方面工作帶來了很大壓力。其次,，前期遺留問題較多,，物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決,。物業(yè)管理與開發(fā)商之間，與建設(shè)單位之間,，與業(yè)主之間矛盾重重,，物業(yè)管理收入微薄，使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運行,，企業(yè)舉步維艱,。這就使得物業(yè)管理難以改進(jìn)設(shè)備，改善服務(wù),，導(dǎo)致了服務(wù)水平低,，業(yè)主投訴率居高不下，對服務(wù)不滿意,，進(jìn)而導(dǎo)致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費,。這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中。

第四,，缺乏專業(yè)的管理人員,。由于企業(yè)從業(yè)人員，相對缺少專業(yè)知識,，大部分是中途搞物業(yè)管理,，盡管經(jīng)驗相對豐富，但缺乏系統(tǒng)的理論知識,。并且由于觀念,、資金等問題，企業(yè)很少引進(jìn)專業(yè)的管理人員,，這就導(dǎo)致了,，服務(wù)意識較差，觀念創(chuàng)新匱乏,，使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道,。

這些問題，影響著海納物業(yè)的發(fā)展,，為改善我公司的物業(yè)管理狀況,，樹立公司物業(yè)管理品牌，不妨采取以下措施,，以促進(jìn)企業(yè)快速,、健康發(fā)展。

1.明晰權(quán)力和責(zé)任,。海納物業(yè)欲走品牌之路,，就必須走獨立發(fā)展之路，明確與總公司之間的關(guān)系，分清責(zé)任界限,，享受獨立開展各項工作的權(quán)利,，承擔(dān)其作為物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。另外,，各物業(yè)處也應(yīng)加強自身的管理,，合理劃分部門，科學(xué)安排崗位,，規(guī)范各部門的職責(zé),，做到“人人有事關(guān)，事事有人關(guān)”理順物業(yè)管理流程,，明確各部門員工的職責(zé)與權(quán)利,。

2.建立、健全規(guī)章,、制度,。一個成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理,、適合本企業(yè)特點的規(guī)

章,、制度，來規(guī)范員工的行為,。要樹立海納物業(yè)品牌,，必須要健全規(guī)章、制度作為保障,。這包括制訂質(zhì)量保證制度,、收費管理制度、財務(wù)制度,、崗位考核制度等一整套必備的制度,，還包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序,、報修維修程序,、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范。只有健全這些規(guī)章,、制度,，并積極落實，才能打造一個成功的企業(yè),，才能樹立海納物業(yè)品牌,。

3.改善物業(yè)管理環(huán)境。改善管理環(huán)境,，就要理順各方面的關(guān)系,，使得各部門可以協(xié)調(diào)配合,。減少在不必要的環(huán)節(jié)上的開支，用于改善設(shè)備,、設(shè)施,。在資金有限的情況下，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，盡最大努力滿足業(yè)主的合理要求，以提高收費率,，增加企業(yè)收入,，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路，能夠獨立正常運作,。

4.提高員工素質(zhì),。只有提高員工整體素質(zhì)，才能形成優(yōu)秀的團隊,，才能打造成功的企業(yè),，才可以樹立海納物業(yè)品牌。提高員工素質(zhì)可以從以下幾個方面入手,，一方面,，內(nèi)部培訓(xùn)。經(jīng)常開展業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)知識,、服務(wù)意識學(xué)習(xí)活動，整體提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,；另一方面,，就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司，請專業(yè)知識淵博,，實踐經(jīng)驗豐富的專家,，進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的成功經(jīng)驗,；最后,，引進(jìn)人才。企業(yè)應(yīng)引進(jìn)部分專業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才,，以補充新鮮血液,，提高企業(yè)的活力和創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹立,。

生物專業(yè)實踐報告篇三

使學(xué)生了解和掌握基本業(yè)務(wù)知識,，印證、鞏固和豐富已學(xué)過的專業(yè)課程內(nèi)容,，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際,，在實際中調(diào)查研究,、觀察問題、分析問題,，以及解決問題的能力和方法,，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

正陽河醬油廠

原理：

以大豆,、小麥為主要原料,，采用傳統(tǒng)天然發(fā)酵工藝，經(jīng)十余道工序精釀而成,，內(nèi)含多種人體必需的氨基酸,、還原糖等營養(yǎng)成份。色澤鮮艷,、質(zhì)純味正,、醬香濃郁、咸甜適口,，-是烹任各式菜肴,、冷拌、餐桌盛宴的佐餐調(diào)味佳品,。分特級,、特鮮、精制佳釀優(yōu)級等1有瓶裝及復(fù)全薄膜軟包裝,，計14個品種,。

工藝流程：

制作方法

１、種曲制造

①菌種

②培養(yǎng)：試管菌種→錐形瓶菌種→曲盒種曲(或曲池,、曲匾)逐級擴大培養(yǎng),。試管菌種應(yīng)定期進(jìn)行純化、復(fù)壯,。

③質(zhì)量要求：

感官指標(biāo)——孢子叢生,，黃綠色，無異味,，無污染,。

理化指標(biāo)——每克菌種(干基)含孢子數(shù)510**9個以上。孢子發(fā)芽率在90以上,。

２,、原料處理

①脫脂大豆的破碎

脫脂大豆破碎程度，以粗細(xì)均勻為宜,。要求顆粒直徑2～3mm,，2mm以下的粉未量不超過20。

②潤水

脫脂大豆與麩皮混合蒸料時,，脫脂大豆應(yīng)先從80℃左右熱水進(jìn)行浸潤適當(dāng)時間后,，再混入麩皮,，拌勻，蒸料,。

３,、制曲

①接種入池熟料冷卻到45℃以下，接入種曲2‰～4‰,，混合均勻后,，移入曲池制曲

②制曲工藝條件曲層厚度25～30cm，曲料應(yīng)保持松散,，厚度一致,，制曲過程中應(yīng)控制品溫28～32℃，最高不得超過35℃室溫28～30℃,，曲室相對濕度在90以上，制曲時間24h以上,。在制曲過程中應(yīng)進(jìn)行2～3次翻曲,。

４、發(fā)酵

①鹽水的配制：食鹽加水溶解,，澄清后使用,。

②拌曲鹽水

鹽水的溫度：夏季45～50℃，冬季：50～55℃,；

控制：成曲拌鹽水量使醬醅水分為50～53(移池浸出法)55～58(原池浸出法),。

③拌曲操作

在成曲拌入鹽水時，應(yīng)當(dāng)使鹽水與成曲拌和均勻,，不得有過濕過干現(xiàn)象,。為防止醬醅表層形成氧化層，影響醬醅質(zhì)量,，可采?。?/p>

５、浸出

６,、醬油的加熱滅菌

生醬油加熱滅菌溫度視方法不同而異,。間歇式加熱65～70℃維持30min；連續(xù)式加熱熱交換器出口溫度控制在85℃,。

７,、配兌

將頭油及二油按醬油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配兌。

８,、澄清

將經(jīng)過加熱滅菌及配兌合格的醬油成品進(jìn)行靜置澄清,。靜置澄清的時間一般應(yīng)不少于七天。

產(chǎn)量

瓶裝的每天生產(chǎn)1500箱,軟包裝機器有16臺,每臺生產(chǎn)20袋/分,日產(chǎn)量為4000箱,每箱30袋,每袋400ml,。

哈爾濱美華生物技術(shù)股份有限公司

１,、企業(yè)簡介

哈爾濱美華生物技術(shù)股份有限公司創(chuàng)立于xx年2月,是以研發(fā),、生產(chǎn)乳糖酶等生物制品為主的民營股份制高新技術(shù)企業(yè)，嚴(yán)格按gmp要求組織生產(chǎn),，已通過iso9001：xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，現(xiàn)已形成“生產(chǎn)一代、儲備一代,、研發(fā)一代”的良性發(fā)展模式,。xx年初被國家發(fā)改委列入“振興東北老工業(yè)基地高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程發(fā)展專項計劃”。

２,、主要產(chǎn)品介紹

中性乳糖酶

系統(tǒng)名稱：β-d-半乳糖苷乳糖水解酶（常用名稱：乳糖酶）

外觀：黃色至淺褐色粉末狀

作用原理：水解乳糖分子中的β-半乳糖苷鍵,，使乳糖水解生成葡萄糖、半乳糖并合成少量低聚乳糖,。

穩(wěn)定性能：①熱穩(wěn)定性—ph在6.6～7.0條件下,，40℃以下比較穩(wěn)定，2小時酶存活率90,超過45℃酶活力呈現(xiàn)不穩(wěn)定,，50℃以上很快失活,；②ph穩(wěn)定性—ph在6.2～8.6之間穩(wěn)定，低于或高于很快失活,。

最適溫度：39℃

最適ph值：ph6.8

金屬離子對酶活力的影響：被mn2,、mg2激活,被ca2、zn2,、cu2,、fe2所抑制。

家用直投式酸奶發(fā)酵劑

家用直投式酸奶發(fā)酵劑系利用分子生物技術(shù)將精選出的酸奶專用菌種——嗜熱鏈球菌和保加利亞乳桿菌進(jìn)行混合純培養(yǎng),，經(jīng)濃縮,、真空冷凍干燥制得。具有菌種純度高,、菌體性能穩(wěn)定,、使用方便等特點。

低乳糖奶粉

哈爾濱美華生物技術(shù)股份有限公司生產(chǎn)的低乳糖奶粉是將鮮牛奶經(jīng)中性乳糖酶水解后,，高溫殺菌,、真空濃縮、噴霧干燥的科學(xué)方法制成,。

３,、生產(chǎn)工藝流程

配料罐——→種子罐——→發(fā)酵——→管式離心機——→無菌室——→凍干——→產(chǎn)品檢驗

４、生產(chǎn)設(shè)備圖示

哈高科大豆食品有限責(zé)任公司

１,、企業(yè)簡介

哈高科大豆食品

有限責(zé)任公司是哈爾濱高科技（集團）股份公司投資興建的全資子公司,。公司于1999年3月動工，xx年6月正式建成,。是集科研,、開發(fā),、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的大型現(xiàn)代化綜合性大豆深加工企業(yè),。

主要產(chǎn)品介紹

大豆分離蛋白

哈高科大豆分離蛋白是以低溫豆片為原料,，采用美國90年代先進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，通過浸出——分離——酸沉——水洗——老化——中和——噴霧干燥等生產(chǎn)工藝精加工而成的高科技產(chǎn)品,。

大豆組織蛋白

大豆組織蛋白是以大豆浸油后經(jīng)低溫脫溶的白豆片為原料,，采用瑞士進(jìn)口設(shè)備及自動生產(chǎn)線，經(jīng)粉碎——擠壓膨化——干燥——包裝工藝加工而成,。年產(chǎn)量7000噸,，為目前全國最大規(guī)模。

３,、大豆分離蛋白工藝流程

４,、生產(chǎn)設(shè)備圖示

下圖為分離蛋白車間立式分離機

黑龍江儒泰生物工程責(zé)任有限公司

企業(yè)簡介

黑龍江儒泰生物工程責(zé)任有限公司是集現(xiàn)代生物制品研制、生產(chǎn),、營銷于一體的高科技股份制民營企業(yè),。公司以省輕工科學(xué)研究院為強大的技術(shù)依托，以榮獲愛因斯坦國際金獎的“乳蛋白肽”專利為核心技術(shù),，生產(chǎn)研發(fā)“乳蛋白肽”系列產(chǎn)品，年產(chǎn)“乳蛋白肽粉劑”1000噸,，并以此為基料,，開發(fā)生產(chǎn)系列終端產(chǎn)品。

２,、主要產(chǎn)品介紹

聰聰乳肽乳蛋白肽咀嚼片

該產(chǎn)品將卵磷脂,、牛磺酸以乳蛋白肽為載體,，對食用者具有營養(yǎng)強化作用,。

健力乳肽乳蛋白口服液

本產(chǎn)品是以乳蛋白肽為主要原料，添加了檸檬酸和蜂蜜等營養(yǎng)成份精心研制生產(chǎn)的,。

賽白顆粒

本產(chǎn)品是以乳蛋白肽為主要原料,，以補充維生素及優(yōu)質(zhì)蛋白為目的，增加了各種營養(yǎng)元素精心研制生產(chǎn)的,。本產(chǎn)品不用消化,，即可直接被吸收，其吸收速度比白蛋白快數(shù)倍,，吸收率接近100

乳蛋白肽生產(chǎn)工藝流程

如下圖所示：

搖瓶培養(yǎng)無菌空氣

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培養(yǎng)基（脫脂奶）滅菌——→冷卻——→接種——→一級種子培養(yǎng)——→二級種子培養(yǎng)——→發(fā)酵——→滅酶——→冷卻——→過濾（離心）——→濃縮——→干燥——→成品

哈爾濱圣泰制藥股份有限公司

１,、企業(yè)簡介

哈爾濱圣泰制藥股份有限公司創(chuàng)立于1996年,公司座落于北國名城哈爾濱,注冊資金1.06億元，資產(chǎn)4億元,，現(xiàn)有員工1000多人,、擁有占地面積近10萬平方米,、建筑面積6萬平方米的現(xiàn)代化廠房、設(shè)計生產(chǎn)能力50億元年產(chǎn)值,、營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國的現(xiàn)代化大型制藥企業(yè),。

圣泰制藥創(chuàng)立時，就確立了科技創(chuàng)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,。1997年同中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院,、協(xié)和醫(yī)科大學(xué)藥植所聯(lián)合成立“新藥研發(fā)中心”，xx年成立“博士后科研工作站”,，致力于醫(yī)藥現(xiàn)代化事業(yè),。自主開發(fā)研制的片劑、膠囊劑,、顆粒劑,、口服溶液劑、大容量注射劑,、小容量注射劑,、粉針劑和凍干粉針劑等8種劑型、55個品種,、68個規(guī)格的新藥中,，兩項填補了領(lǐng)域空白，一項被列為國家科技部“十五”重點科技攻關(guān)項目,，一項被國家發(fā)改委列為國債支持項目,，形成了結(jié)構(gòu)合理、劑型先進(jìn),、多種功效的圣泰藥品群,。xx年8月，公司8中劑型的產(chǎn)品全部通過國家gmp認(rèn)證,。圣泰22于xx年進(jìn)入黑龍江省制藥企業(yè)五強,。

藥品生產(chǎn)規(guī)模化：xx年竣工交付使用的新藥廠占地8.5萬m2,，建筑面積3.2萬m2,，設(shè)有針劑、固體制劑,、大輸液,、口服液四個制劑車間和植化、生化兩個提取車間,，設(shè)計能力為50億元年產(chǎn)值,，躋身大型制藥企業(yè)行列，實現(xiàn)了藥品生產(chǎn)規(guī)模化,。

藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：xx年8月小劑量注射劑,、粉針劑、凍干粉針劑,、片劑,、膠囊劑、顆粒劑,、口服溶液,、大劑量注射劑等8個劑型全部通過國家gmp認(rèn)證，成為黑龍江省屈指可數(shù)的全廠通過gmp認(rèn)證的制藥企業(yè),，實現(xiàn)了藥品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。

企業(yè)管理信息化：xx年9月引進(jìn)國家863計劃重要主題——計算機集成制造系統(tǒng)（cims），并已被列為黑龍江省制造業(yè)信息化重點示范工程,，xx年底全部竣工時,，圣泰將成為黑龍江省第一家實施cims的制藥企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)管理信息化新階段,。

２,、主要產(chǎn)品介紹

小兒熱速清顆粒

主要成份為柴胡、板藍(lán)根等,。清熱,，解毒，利咽,。用于風(fēng)熱感冒,，發(fā)熱頭痛，咽喉紅腫,，鼻塞流黃涕，咳嗽,，便秘,。

轉(zhuǎn)因子口服溶液

免疫調(diào)節(jié)藥，本品可增強或抑制體液免疫和細(xì)胞免疫功能,，用于治療病毒性感染和自身免疫性疾病等

燈盞花素注射液

主要成份為燈盞花素,，主要功能為活血化淤，通絡(luò)止痛,，用于中風(fēng)后遺癥,，冠心病，心絞痛,。

在實習(xí)期間,，我們參觀了不同種類的生物工程工廠，使我們開闊了視野，拓寬了知識面,，獲得了更廣泛的實踐知識,，切身的了解了生物工程產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝參數(shù)和具體加工方法,。雖然實際的`操作與試驗室的有所不同,，但都是以基本的原理為依托，可見我們應(yīng)該充分重視專業(yè)課的學(xué)習(xí),。

通過這次實習(xí),，增加了我們的學(xué)習(xí)興趣，明確了我們的學(xué)習(xí)目的,，提高了我們分析問題和解決問題的能力,，懂得了理論聯(lián)系實際的真理。

生物專業(yè)實踐報告篇四

轉(zhuǎn)眼之間,，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束,，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深,，收獲頗豐,。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過我自身的不懈努力,，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)生物技術(shù)崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：

在生物技術(shù)崗位工作的實習(xí)過程中,，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識,、掌握方法、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中,，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時,，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式,。信息時代，瞬息萬變,，社會在變化,，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí),，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí),，并結(jié)合生物技術(shù)崗位工作的實際情況,，認(rèn)真學(xué)習(xí)的生物技術(shù)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作,。

在生物技術(shù)崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠，覺得在生物技術(shù)崗位工作中找不到事情做,，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流,，認(rèn)識到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,，進(jìn)入角色,，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對生物技術(shù)崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng),、全面的認(rèn)知和了解,。根據(jù)生物技術(shù)崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點,， 盡心盡力完成生物技術(shù)崗位工作的任務(wù),。兩個月的實習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。

從大學(xué)校門跨入到生物技術(shù)崗位工作崗位,，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)問題,，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做,，我就有一點失望,，開始的熱情有點消退，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可,，沒有不會做,，沒有做不好，只有你愿不愿意做,。轉(zhuǎn)變自己的角色,，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化,，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變,。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作,。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值,。實習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團隊精神的重要性,。

團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步,，相互合作，團隊如同一盤散沙,。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力,，成為一個強有力的集體,。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別,。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點,。但工作團體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任,，工作團體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和,，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng),。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對生物技術(shù)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題,，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,，使自己更好地做好本職工作。

針對實習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習(xí)期工作計劃,，繼續(xù)加強對生物技術(shù)崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù),。

2.以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力,。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

3.踏實做好本職工作,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。

4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作,，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

生物專業(yè)實踐報告篇五

我懷著對企業(yè)實習(xí)生活的憧憬，我們一組10人進(jìn)入了***物流公司,，通過對《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》,，《物流法律與法規(guī)》，《物流倉儲》,，《物流貨貸》,，《會計》，《管理學(xué)》,》《物流信息技術(shù)工程》等課程的學(xué)習(xí),，我對現(xiàn)代物流的定義,、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ)，但我始終堅信實踐出真理,，實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn),。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識,，但是如果我們在實際當(dāng)中不能靈活運用,，那就等于沒有學(xué)。實習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運用到實戰(zhàn)中,。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去,，成為對別人對社會有用的人才,？我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo),，實現(xiàn)自己的人生價值呢,？抱著這種想法，我走進(jìn)了***物流公司,。在那里,，我學(xué)習(xí)了更為有用的,直接的,物流知識，而每天點貨和裝卸活動,，又增強了我的實戰(zhàn)能力,，使我們邁出了成功的一步。

一,、實習(xí)目的

我結(jié)合兩年系統(tǒng)的物流理論的學(xué)習(xí),，對物流的定義、基本功能,、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),，通過實習(xí)將這些理論與實際的操作相結(jié)合，在實踐中提高運用知識的能力并且了解第三方物流服務(wù)的特點,、主要設(shè)備和作業(yè)流程,，對其進(jìn)行分析，能對今后的學(xué)習(xí)中提到促進(jìn)作用,，并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見,。

二、實習(xí)的內(nèi)容

了解第三方物流服務(wù)的特點,、主要設(shè)備和作業(yè)流程,，對其進(jìn)行分析，并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見,。

三,、實習(xí)工作過程

我初進(jìn)***物流公司的時候，被分配在快運部,，第一個星期我們有5個人在客服部實習(xí),其他的5個在庫房實習(xí).客戶不的主要工作就是接客戶的電話,公司有完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)使客戶可以隨時打電話來詢問自己貨物所處的狀態(tài)以及所處的位置,如果貨物丟失,也可以查詢是在哪一個環(huán)節(jié)被弄丟的,那么就可以很準(zhǔn)確的查出肇事者,并且讓其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這個系統(tǒng)大大規(guī)范了人們的行為.客服部的工作人員所需要做的工作并不是接電話那么簡單,他們還對客戶進(jìn)行相應(yīng)的制單,把每一項都記入電腦里,每天打入客戶部的電話不計其數(shù),所以客戶部的人員每天都要進(jìn)行工作量很大的錄單工作,這就要求每個工作人員都有非?？斓拇蜃炙俣?在客戶部實習(xí)的一個星期,我們學(xué)簡單會了理單,并把分好的單證在電腦里進(jìn)行核實確認(rèn).

第二個星期,我們兩組的崗位進(jìn)行倒換,我們進(jìn)入庫房實習(xí),，早上我們一般就是貼標(biāo)簽,下午的時候跟司機出去送貨.司機們送貨一般都沒有固定的位置和客戶,只有少數(shù)的顧客是固定的,這就要求每一個司機對昆明的地理位置很熟悉,要把客戶委托的貨物從客戶指定的提貨地點按照最合理有效的方式運達(dá)客戶指定的收貨地點,同時還要提貨,整個過程都是司機獨立完成的,很累.在庫房進(jìn)行貨物裝卸流程的實習(xí)，庫房裝卸貨物,，先調(diào)車靠臺,，由庫房負(fù)責(zé)人去倉儲前臺領(lǐng)取清單（該車所裝貨物的信息），首先先觀察貨物的裝車情況,，看是否整齊,，再核對清單，看有是否可以直接倒車或送貨的貨物,，了解清楚后,，如是自提且貨量大的，并且貨物可以直接全部找出的,，及時通知客戶辦票提貨,，進(jìn)行直接倒車，避免二次裝卸,；如是送貨的,，貨物又能全部找出的，就及時和送貨部進(jìn)行協(xié)調(diào),，由送貨部負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶通知,，進(jìn)行倒車送貨。其他特殊情況（客戶不能及時來提,，電話打不通等）貨物和零擔(dān)貨物,，進(jìn)行卸車?yán)雮}庫碼放整齊，裝卸時禁止野蠻裝卸,，對易碎等物品做到小心輕放,。

四、個人工作心得

1,、碼放貨物,，不能倒置的貨物要按要求擺放，避免貨物受損,，擺放貨戶要合理（如：避免農(nóng)藥和食品擺放相鄰等情況）,。

2、車次卸完后,，拿清單進(jìn)行點貨,，在點貨中發(fā)現(xiàn)少貨，多貨,，或貨損等情況,，應(yīng)注明在

清單上，交于理賠部。

3,、由總公司為中心,，各片區(qū)，各分公司,，各站點為單位,，加大鞏固公司客服部整體水平力量，首先領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé),，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育,，定期培訓(xùn)員工整體客服水平。并加大客服投入,。

4,、公司應(yīng)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳，所有員工應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的培養(yǎng)和提升,。因為現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息化時代,，尤其作為物流公司,，一個廠家,，一個企業(yè)對一個物流公司的認(rèn)可和評價往往是看其網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)影響，隨著電子商務(wù)的發(fā)展,，通過網(wǎng)絡(luò)訂單購物越來越廣泛,，一個好的物流公司更應(yīng)該發(fā)展其網(wǎng)絡(luò)信息化，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳公司,。這就要求公司員工學(xué)習(xí)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)知識,。