在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

生物專業(yè)實踐報告篇一

但我知道,，既然做出選擇就要認(rèn)真對待，也是對自己負(fù)責(zé),。所以,，從接到錄取通知書的那天起我就決定要成為一名優(yōu)秀的教師，也要愛上這個職業(yè),我相信我會成功

這次實習(xí)我們的任務(wù)有兩個,，一是班主任實習(xí),，二是教學(xué)實習(xí)。想當(dāng)初,，一想到有教育實習(xí),，我就在擔(dān)心我該如何應(yīng)對，尤其我與學(xué)生的年齡差距并不是很大,，就怕管治不了他們,，而且也沒有正式上課的經(jīng)驗，上砸了咋辦,？這些都是對自身能力的一個考驗,。但真正面對了，一切問題也慢慢迎刃而解了,，我也在實習(xí)過程中,，逐漸由學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換為教師的角色，也越來越有做教師的感覺,。

但凡經(jīng)驗都是需要積累的,，教學(xué)經(jīng)驗的積累也不是一個一蹴而就的過程,，而教育實習(xí)正是一個讓我積累教學(xué)經(jīng)驗的好機(jī)會。第一天,，我是懷著緊張與期待的心情走進(jìn)這所校園的,，為不熟悉的環(huán)境而緊張，為即將面對的教師和學(xué)生而心生期待,。當(dāng)?shù)谝淮闻c指導(dǎo)教師見面,，第一次面對學(xué)生，第一次走上講臺,，第一次所有的第一次都是不一般的感受,，都是一種新的體驗。隨著次數(shù)的增多,，我漸漸熟悉也適應(yīng)了,，得到了鍛煉，不再像剛開始那般生澀,。對我而言,，教育實習(xí)并不僅僅是順利畢業(yè)的必需保證，更是我能踏上教師崗位的先前準(zhǔn)備,，是我成為一名真正的生物教師的必備經(jīng)驗,。這次的教育實習(xí)讓我受益匪淺，我感覺我在實習(xí)的過程中成長了很多,，自身的能力也有了提高,。

要成為一名優(yōu)秀的班主任，了解學(xué)生是基礎(chǔ),，我就是以這個為基本目標(biāo)的,。而要了解學(xué)生，與他們進(jìn)行交流是必要的,，僅僅通過觀察并不能很好地達(dá)到目的,。為了能盡快的熟悉學(xué)生，我第一天就從班主任處要了學(xué)生的名單,，首先從熟悉他們的名字入手,，再逐漸熟悉他們的人。我還看了他們的周記,，從中獲取一些相關(guān)的信息,。接著，我又與部分學(xué)生進(jìn)行交流,，從學(xué)生處了解了班級干部的名單,。而且，我常常利用早自讀之前、課間,、放學(xué)打掃等時間,，與學(xué)生進(jìn)行交流溝通。雖然這些起初并不是那么的順利,，但接觸的時間越長,，學(xué)生們也越愿意與我交流。

我剛開始時,，也并不了解如何跟學(xué)生相處,，才是最好的。漸漸地,，我發(fā)現(xiàn),，只要把他們看成是自己的同學(xué)，自己的朋友,，相處起來就容易的多,。但相處時也要把握好尺度，不然,，課堂紀(jì)律就難以維持,，因為畢竟他們還只是初中生，自律能力還是比較入弱,。課堂紀(jì)律還是需要老師下功夫的,。還記得，起初,，我想通過最直接的方式認(rèn)識他們，就直接當(dāng)著全班的面,，讓他們向我介紹自己,，可是學(xué)生們似乎都不本大愿意，后來也就不了了之了,。離開教室之后,，我就想到底怎樣他們才愿意與我交流呢？反復(fù)思考,，我覺得,，必須讓他們先熟悉我。而當(dāng)天下午放學(xué)后,，我也找學(xué)生了解了一下班級的情況,。后來，我漸漸開始叫每個學(xué)生的名字,，雖然有時會叫錯,，但學(xué)生會幫我糾正過來，我與學(xué)生之間的相處也越來越融洽。

在班主任工作的實習(xí)過程中,，我最大的收獲就是與人交流溝通的能力有了較大的提高,，而且處理班級事務(wù)的能力也得到了鍛煉。我原本在人多的地方說話,，很容易臉紅,，而通過這段時間的班主任實習(xí)，我發(fā)現(xiàn),，我在不知不覺中已經(jīng)把它改掉了,。

這是本次實習(xí)的另一個重要內(nèi)容。教師的本職就是教書,，能否教好書,，是考量一個教師是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)工作的實習(xí),，主要就是聽課與上課,。經(jīng)指導(dǎo)教師的安排，第一周聽課,，從第二周開始上課,。第一次聽指導(dǎo)教師上課，我就深深感到了差距,，他很有經(jīng)驗,，言語又風(fēng)趣，很能帶動學(xué)生的氣氛,，課堂時間把握的也很準(zhǔn)確,。聽他上課，給人的感覺很舒服,，也樂意聽,。當(dāng)時，我就在想,，何時我也能上到他這個境界,？我很清楚這有一段很長的路等著我走，但我會努力的,。

作為實習(xí)生,，我沒有正式上課的經(jīng)驗。但凡事總有第一次,，記得第一次上課,，我很是緊張，上的是“生物圈”這部分內(nèi)容,。上完課,，指導(dǎo)教師就給我指出了一些問題，都是我沒注意到的。比如,，師生間上下課的問好,，對課堂時間的把握，課堂紀(jì)律的維持等等,。這些都是需要我改進(jìn)的地方,。

在每一次上課之前，備課,、試講是兩道必要的程序,。我每次都會花較多的時間進(jìn)行備課，以求達(dá)到較好的講解效果,。雖然課堂效果并不盡如人意,，但我的努力還是有價值的。它為我增加了經(jīng)驗,，只有積累經(jīng)驗,，積累錯誤，才會有提高,。

每一次的教學(xué)反思,，回顧自身的不足，更明白自己到底缺乏什么,，怎樣才能將這節(jié)課上得更好,。盡管我仍存在不足，但我也處在不斷的進(jìn)步之中,。通過實習(xí),，我對自身語量、語調(diào)的調(diào)節(jié),，更為適當(dāng),，能張弛有度；對于時間的把握,，也有了提高,，不再有剛開始的拖堂現(xiàn)象,；上課的語言也漸漸有幽默的趨勢,，不總是平鋪直敘；對于課堂的紀(jì)律管束,，也能有一定的效果教學(xué)工作的實習(xí),，讓我從各方面鍛煉我的能力，讓我學(xué)到了很多,，也收獲了很多,。

實習(xí)雖然結(jié)束了，但我要成為一名生物教師的信念卻增強(qiáng)了，我會朝著這個目標(biāo)繼續(xù)奮斗的,。我會在不斷學(xué)習(xí)中,，更充實自己，讓自己的各方面有進(jìn)一步的提高,，爭取成為一名優(yōu)秀的生物教師

生物專業(yè)實踐報告篇二

參觀時間：20xx年2月18日

參觀地點：重慶市中山醫(yī)院

帶隊老師：王平

2月18日,，星期三，天氣晴好,。

下午1點15分,，我們生物醫(yī)學(xué)工程20xx級全體同學(xué)，共30名,，在學(xué)校大門集合完畢,。1點30分，我們在王平老師的帶領(lǐng)下乘車前往本次實習(xí)的地點,，重慶市中山醫(yī)院,。

在路途中，王平老師為我們講解了本次實習(xí)的目的及重點,，并且提出了一些參觀實習(xí)中需要注意的紀(jì)律和要求,。山東新華醫(yī)療器械廠sl—1型放射治療模擬定位機(jī)

通過x射線透視觀察，定位腫瘤的大小和位置,，是腫瘤患者在放療前檢查,、制定、確認(rèn)治療計劃的必備設(shè)備,。

特點：

1,、圖像清晰：不論在低亮度，還是在高亮度條件下都能獲得高質(zhì)量圖像,。

2,、各種模擬參數(shù)，顯示精度高,，重復(fù)性好,。

3、可自動設(shè)置機(jī)架角度,，源皮距sad,。

4、影像增強(qiáng)器的掃描范圍大,，并可與光闌同步移動,。

5、具有末幀圖像鎖存功能,。

操作方式：

全部模擬檢查均可通過電視監(jiān)測隔室操作,，控制臺具有控制,、顯示數(shù)據(jù)等功能。必要時可用手控器近臺操作,。

2）山東新華醫(yī)療器械廠xhdrl8高劑量率遙控后裝治療機(jī)

后裝技術(shù)最初只是應(yīng)用于婦科腫瘤的治療,，后來發(fā)展到廣泛應(yīng)用于治療鼻咽癌、食道癌等等腔內(nèi)腫瘤,，即作為內(nèi)照式與外照式之間的填充,。目前后裝技術(shù)使放療對于腔內(nèi)腫瘤的治療效果可達(dá)到手術(shù)水平，甚至優(yōu)于手術(shù)治療,，因此成為治療腔內(nèi)腫瘤的首選方法,。

3）德國siemens公司primus6/15mv雙光子醫(yī)用直線加速器和多葉光柵（3—d）

primus是西門子公司專為調(diào)強(qiáng)治療而研制的最新型全數(shù)字化直線加速器。該機(jī)為全數(shù)字化處理,，自動化程度高,，精確可靠，可進(jìn)行高質(zhì)量放療,。primus意指productivity（高效）,，reliability（穩(wěn)定可靠），intensitymodulation（調(diào)強(qiáng)）和unifiedstructure（結(jié)構(gòu)統(tǒng)一）,。新的固態(tài)化技術(shù)使primus的體積較之早期的mevatronk減少了76%,。這意味著客戶可以大大的節(jié)省機(jī)房面積，因而也就節(jié)省了機(jī)房造價,。

中山醫(yī)院購進(jìn)這臺設(shè)備耗資70多萬美金,。該機(jī)可以發(fā)射兩種射線（電子線和x射線）進(jìn)行放療。x射線可根據(jù)腫瘤深淺選擇使用不同的檔位,，共分6檔,。

4）南京東影公司angelplan—3000頭部三維立體定向放射治療系統(tǒng)（簡稱x頭刀）

5）南京東影公司angelplan—3000體部三維立體定向放射治療系統(tǒng)（簡稱x體刀）

angelplan—3000（a、b）系統(tǒng)是應(yīng)用于頭部,，或體部的x射線三維立體定向精確放射治療產(chǎn)品,。獨特的設(shè)計思想和實現(xiàn)手段，使頭部治療和體部治療一樣精確,，是真正意義上的x刀,。

頭環(huán)及準(zhǔn)直器

6）南京東影公司angelplan—20xx無框架三維立體激光定位系統(tǒng)（ct—sim）

angelplan—ctsim模擬激光定位系統(tǒng)是東影公司在中國率先推出的適用于x—刀、適形放療的無框架三維立體激光定位系統(tǒng),。該系統(tǒng)是angelplan三維立體定位床的可替代高端產(chǎn)品,，主要用于大型專業(yè)腫瘤診治機(jī)構(gòu)、有實力的醫(yī)療單位,，也使不適合彩三維立體定位床的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有了擁有x—刀,、適形放療手段的基本條件,。

系統(tǒng)特點：

1,、使用理解方便,，效率更高

2、采用光機(jī)電一體化技術(shù),，避免了機(jī)械誤差

3,、精度高，重復(fù)定位誤差極小ct成像效果很好

4,、可直觀方便地驗證定位精度

5,、tps結(jié)果更準(zhǔn)確

6、更專業(yè),、更科學(xué),，患者更舒適

組成結(jié)構(gòu)：

1、三維立體激光定位系統(tǒng)

2,、檢測校驗裝置

3,、校正精密量具

4、定位支架與定位腹膜

5,、系統(tǒng)控制計算機(jī)

6,、軟件系統(tǒng)

7、windows操作系統(tǒng)

性能指標(biāo)：

1,、綜合定位誤差可實際控制在1,、5mm之內(nèi)

2、激光線可調(diào)整聚焦,，標(biāo)識位置激光線寬小于1mm

3,、重合激光線吻合誤差小于1mm

4、步長誤差小于0,、3mm

7）南京東影公司angelplan—20xx型三維常規(guī),、適形放射治療計劃系統(tǒng)（3d—tps）

系統(tǒng)特點：

1、通過dicom接口,，直接從ct,、mri等主機(jī)上讀取圖像數(shù)據(jù)并解碼成治療計劃系統(tǒng)所需要的圖像格式，大大縮短圖像預(yù)處理時間,，利用圖像的高保真度進(jìn)行窗口寬床位調(diào)整,，使病灶的診斷和提取都相當(dāng)方便

2、提供適形野的自動設(shè)置功能,，系統(tǒng)可根據(jù)病灶的投影形狀自動給出適形野的形狀,，即可通過系統(tǒng)提供的擋塊技術(shù)來實現(xiàn)，也可通過系統(tǒng)自動配置的多葉光柵來實現(xiàn)

3,、提供了實際尺寸的適形野和擋塊設(shè)計圖,，直接用于適形鉛塊或擋塊的制作和加工

4、提供了射野的補(bǔ)償調(diào)整設(shè)計,，可用于多野適形調(diào)強(qiáng)放療計劃的制訂

5,、提供了進(jìn)行電子線和x線混合照射的治療計劃設(shè)計功能

6,、臨床必備的質(zhì)量保證系統(tǒng)

二、心血管治療中心

中山醫(yī)院的心血管治療中心擁有心臟導(dǎo)管工作站,、心臟介入治療室等科室,。主要設(shè)備有：

1）ge公司lcvplus全數(shù)字減影血管造影機(jī)

lcvplus全數(shù)字減影血管造影機(jī)可以實現(xiàn)最先進(jìn)的三軸系統(tǒng)設(shè)計是國際上唯一采用計算機(jī)控制的系統(tǒng)，具有獨特的動態(tài)實時減影高效三維血管造影技術(shù),，獨特的計算機(jī)最佳投影角度定位技術(shù),，獨特的智能化手柄技術(shù)，配超強(qiáng)圖像后處理工作站,。

2）心電導(dǎo)管工作站

在線計算導(dǎo)管手術(shù)中獲得的血流動力學(xué)數(shù)據(jù),，適合新生兒、兒童,、成人,。開放式結(jié)構(gòu)，使得同步處理的用戶數(shù)量不受限制,。大容量存儲能力,，保存病人數(shù)據(jù)、波形和圖形,。開放式設(shè)計,，自由輸入或輸出his系統(tǒng)和多種臨床數(shù)據(jù)系統(tǒng)，帶有血流動力學(xué)信息的圖像存儲和匯報功能,，多種預(yù)置的分析軟件,，如：冠狀動脈樹報告軟件，先天性心臟圖片軟件,。dicom連接傳輸圖像,。

3）心內(nèi)電生理儀

心內(nèi)治療時，此儀器可以實時現(xiàn)實當(dāng)前心內(nèi)指標(biāo),，心內(nèi)活動狀況,，便于手術(shù)進(jìn)行。

4）美國柯達(dá)公司directviewcr900型計算機(jī)x線攝影系統(tǒng)（cr）

傳統(tǒng)的普通放射學(xué)通過膠片獲取與存貯信息,，因此若膠片損壞,，則圖像消失。而cr是照片時信息存貯于影像板（ip板）上,，經(jīng)過計算機(jī)讀取與轉(zhuǎn)換形成數(shù)字化圖像,。因此，cr具有圖像后處理功能,，通過調(diào)整,，不僅可最佳顯示被觀察部位，而且可觀察不同的組織結(jié)構(gòu),?？芍苯佑眉す庀鄼C(jī)記錄信息于膠片上,，不僅可提高膠片的圖像質(zhì)量，而且通過激光相機(jī)與自動洗片機(jī)連接,，減少操作程序，節(jié)約時間及人力,。此外,，數(shù)字化信息可用磁帶、磁盤,、光盤等儲存,，有利于長期保存。

生物專業(yè)實踐報告篇三

迄今為止,，中國的物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)走過了二十幾年的時間,，已經(jīng)具備了一定的規(guī)模和形態(tài)。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革發(fā)展,、城市的現(xiàn)代化,、人們對居住空間的可持續(xù)發(fā)展的要求，伴隨房地產(chǎn)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物——物業(yè)管理要得到迫切的改變,，已成為一種必然的趨勢,。尤其在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，大多數(shù)人將成為物業(yè)的產(chǎn)權(quán)人和使用權(quán)人,，因此,，如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地，創(chuàng)造合理的規(guī)模效益,，已經(jīng)成為現(xiàn)今物業(yè)管理的關(guān)鍵問題,。在社會分工和市場細(xì)分不斷加強(qiáng)的總體背景下，只有針對不同的物業(yè)類型,、不同的消費人群,、以不同于他人的管理模式，才能樹立企業(yè)自己的一面旗幟,，建立自己的經(jīng)營理念,，那就是要走企業(yè)的品牌化道路。品牌是什么,？依據(jù)美國市場營銷協(xié)會的定義：品牌是一種名稱,、標(biāo)記、符號,，簡單的說就是一種商品的牌子,，以自己特殊的商品形態(tài)區(qū)別與競爭對手的標(biāo)記。但是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,，品牌已不再是一種簡單的區(qū)別標(biāo)志,，而是企業(yè)客戶和價值（文化價值,、經(jīng)濟(jì)價值）的來源。物業(yè)管理是一種服務(wù),，它以物業(yè)為管理對象,，以廣大業(yè)主為服務(wù)對象而定位于社會人群。

由此,，創(chuàng)建這種服務(wù)的品牌也不外乎三個方面：知名度,、美譽(yù)度、忠誠度,。深圳萬科發(fā)展到今天之所以能成為行業(yè)中的佼佼者,，其中一個重要的因素是依靠了其服務(wù)的品牌效應(yīng)。在多次的招,、投標(biāo)中,，其能做到“未見其人，先聞其聲”靠的是它的知名度,，在以后的日常管理中能得到廣大的業(yè)主的支持與信賴則主要依賴了它的美譽(yù)度,，于是不斷提升的忠誠度為它贏得了越來越多的客戶，終就鑄造了中國物業(yè)的“巨無霸”,。但是創(chuàng)建一個品牌并不是朝成夕就,，而是需要一個長期的過程。現(xiàn)實中一些令人無庸質(zhì)疑的事實放在我們的面前,，物業(yè)市場不規(guī)范,、經(jīng)營機(jī)制不健全、細(xì)的法律法規(guī)不具備,、廣大業(yè)主的物管意識低等因素已經(jīng)成為企業(yè)走向品牌化的約束“瓶頸”,，尤其是北方的地區(qū)，在總體水平低的情況下,，對于一些中小城市做成物業(yè)品牌更是難上加難,。

日照雖然是位于沿海的港口城市，但就經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、人口規(guī)模來說還是一個中小城市,。于是在這樣的情況下要做成一個物業(yè)的品牌，除了要克服大的環(huán)境困難外,，還要最大程度上優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員配置,。對此，筆者在公司的四個物業(yè)項目實習(xí)的進(jìn)一個月的時間里感受頗深,。以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述：

（1）,、物業(yè)人員的形象不規(guī)范。包括服務(wù)人員的儀表、語言,、行為形象,。服務(wù)人員是第一時間與業(yè)主打交道的，因此,，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌,。

（2）、物業(yè)管理工作宣傳不到位,。比如說維修基金的收取,，在沒有全部收繳齊之前，不要存在時間上的停滯,，要無時不刻的向業(yè)主宣傳到位,，其中包括采用傳單,、報紙,、宣傳欄的形式。

（3）,、服務(wù)人員的人性化意識不強(qiáng),。對待業(yè)主不夠周到熱情，有的甚至發(fā)生了口角,。在實踐的接觸中,，服務(wù)人員對答允業(yè)主的事情不能及時的處理，比如說報修,，一拖再拖使公司的誠信產(chǎn)生了嚴(yán)重的危機(jī),。

（4）、規(guī)章制度不健全,。主要包括對內(nèi)（員工規(guī)范,、崗位職責(zé)、獎罰機(jī)制）和對外（管理制度,、業(yè)主公約,、處理程序等）。

（5）,、物業(yè)經(jīng)營收入單一,，難以擺脫虧損的局面。舉例說同發(fā)物業(yè)它的建成已有十幾年的時間,，大多數(shù)的公共設(shè)施已經(jīng)老化,，光靠1.1角的服務(wù)費虧損是在所難免。

1,、建立規(guī)范,、高效、專業(yè)化的隊伍，作好基礎(chǔ)管理是關(guān)鍵,。優(yōu)秀的基礎(chǔ)管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決定性因素,，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵。

（1）,、規(guī)范服務(wù)人員形象,，加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表,、語言,、行為三個方面，儀表規(guī)范要求我們的服務(wù)人員要持證上崗,，統(tǒng)一著裝,，佩帶明顯的標(biāo)志，所使用的工具要印有企業(yè)的標(biāo)識,。語言形象要求服務(wù)接待人員要講普通話,，由于在公司的項目上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要,。比如說在服務(wù)人的電話接待中要首問“海納物業(yè),，可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉，包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時候,，“海納物業(yè)”應(yīng)該成為每一個員工的口頭禪,，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范,，盡顯專業(yè)風(fēng)采,。這一點對我們的保安人員顯的十分重要，在小區(qū)里保安人員擔(dān)任著維持公共秩序的職務(wù),，所以在工作中要盡量達(dá)到軍事化的標(biāo)準(zhǔn),，例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場面,，以免給業(yè)主造成不良的影響,。物業(yè)是一種服務(wù)行業(yè)，其行為其實就是一個服務(wù)的過程,，即服務(wù)傳遞過程,。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務(wù)缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。此外,，服務(wù)人員的形象也是公司服務(wù)的一個有形展示,，向用戶傳遞公司的良好形象。

（2）,、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用,，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁,。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機(jī)構(gòu)和代表,，也是小區(qū)重大決策的擁有者,，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關(guān)系,。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者。一些重大的物業(yè)事項（物業(yè)維修基金的使用,、年度預(yù)算,、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等）必須要業(yè)委會審批，否則有時物業(yè)的好的想法,，可能會變成違法的行為,。鑒于現(xiàn)今山海天和城市花園的業(yè)主委員會還不是健全，重大的事情盡可能的要經(jīng)過入住業(yè)主多數(shù)的同意,。此外,，在日常的管理服務(wù)中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會,，以征詢在平時管理中的不足和缺陷,，來完善自己,，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示,，請求其協(xié)助解決，做到雙方心中有數(shù),，必要時要達(dá)成書面協(xié)議,。

生物專業(yè)實踐報告篇四

一、教學(xué)工作篇——付出努力,，收獲快樂

教學(xué)工作是我們教育實習(xí)的重點之一,。實踐教學(xué)又是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是教學(xué)工作水平評估的重要指標(biāo),。所以在實習(xí)過程中,，我們每個實習(xí)生要將所學(xué)的專業(yè)知識和師范技能應(yīng)用到實際教學(xué)當(dāng)中。在實踐中不斷提高自己的教學(xué)水平,。

我的教學(xué)指導(dǎo)老師袁老師是一中高一生物組的備課組長,，也是我院的一個研究生師兄。他經(jīng)驗豐富,，為人隨和可親,，在教學(xué)工作方面給了我很多指導(dǎo)。還有科組里的師兄師姐們和老師們,。從他們身上我學(xué)到很多,，也感受到學(xué)習(xí)之余的一些快樂。非常感激這些老師們。

（一）聽課篇——虛心取經(jīng)

實習(xí)的前段時間我一直在聽課,，一節(jié)新課即使聽了五六遍也不覺得厭煩,，因為每個老師上課的方式都不同，即使是同樣的內(nèi)容,，一節(jié)課下來也有一些值得學(xué)習(xí)的地方,。期間還有幸遇到教研員去聽課評課，更是受益匪淺,。

在聽課前,，首先我自己已經(jīng)明確：這種聽課和之前作為學(xué)生的聽課完全不同，這一點之前在學(xué)校進(jìn)行教育實習(xí)就有意識到了,。我告訴自己：我們現(xiàn)在是以老師的身份去聽課,，不是為了學(xué)習(xí)老師所講的知識，而是要學(xué)習(xí)老師怎么講課,，學(xué)習(xí)如何傳授知識,，如何駕馭課堂，如何控制授課時間等等,。在聽課時,，我會認(rèn)真做好聽課筆記，注意老師講解過程中的教學(xué)思路,，如何引入,，如何設(shè)置問題，如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性等等,。還會特別注意老師的課堂語言組織能力,。 每個教師的教學(xué)風(fēng)格都不同，新教師跟老教師在對課堂教學(xué)的處理上也不同,，都各具特色,，都有值得學(xué)習(xí)、汲取的地方,。

對于聽課這方面,，除了自己的一些意識和感悟之外，還有師兄師姐們的一些建議,。還記得師兄師姐常跟我說：“聽課是很重要的學(xué)習(xí)過程,。與其上很多課，還不如好好聽課之后經(jīng)過認(rèn)真充分的準(zhǔn)備再上課,，即使上得不多,。”所以我聽取他們的意見,，積極地去聽課,。不是有句話說：“博采百家之長,，熔鑄自身之能”。相信,，站在前人的肩膀上看問題,、做事情，會減少我們的所走的道路,。最后,，在訪談師兄的時候，他也教我一些聽課的技巧,。這些對我的教師成長之路都很有幫助,。

（二）備課篇——臺下十年功

在實習(xí)前期，我就主動找?guī)熜执_定要上的課,，為了可以做好充分的備課工作,。所以先確定了兩節(jié)要上的課：《細(xì)胞中的糖類和脂質(zhì)》和《細(xì)胞中的無機(jī)物》。這兩節(jié)課都是我從來沒備過的課,。因為總覺得比較簡單,，越是簡單就越不知要怎么講好?？墒遣还茉鯓?，我從頭開始，一直在邊聽課邊備課,。先是細(xì)讀教材和教學(xué)大綱,，確定各節(jié)的教學(xué)重難點和需要講清的幾個知識點。再上網(wǎng)找資料,，參考一些課件和教案之后,，整理好自己的教學(xué)思路。最后再自己動手制作課件和撰寫教案。由于我的指導(dǎo)老師剛好到了要上這兩節(jié)課比較慢,，所以后來在聽了其他老師講授這兩節(jié)課以及聽取指導(dǎo)老師的一些意見之后又做了適當(dāng)?shù)男薷?。修改完成之后，然后再組織語言,，進(jìn)行試講。這整一過程真的很不簡單，花了很多心思,。雖然其他節(jié)課由于時間的關(guān)系沒有做到這么充分，可是我覺得這些都是一個實習(xí)生應(yīng)該做到的,。

備課一定要充分,。其實，就像師兄說的,，備課再多再充分,，也會有突發(fā)狀況,。

有時候就需要一些課堂生成，例如有時對于一個知識點,，我打算這么講解,，可是發(fā)現(xiàn)講解之后學(xué)生不懂，就需要老師去拓展,，要在不斷總結(jié)中擴(kuò)展,。而且，在備課過程中,，資料的整合這方面是比較困難的,。特別是生物，如果是純粹課本的內(nèi)容的話,，是難以吸引學(xué)生的興趣的,。要多列舉生活中一些生動活潑的例子，要融入自己的思路,，運(yùn)用得恰到好處,。這些在備課的時候都要考慮到?？傊?，備課是教學(xué)環(huán)節(jié)中至關(guān)重要的一步。要做好,，就要不斷地努力,、積累和總結(jié)。

生物專業(yè)實踐報告篇五

我在南寧康寧物流公司實習(xí),，南寧康寧快運(yùn)運(yùn)輸有限公司是從事公路運(yùn)輸在京注冊的專業(yè)運(yùn)輸公司,。我公司是一家專業(yè)性的貨運(yùn)物流服務(wù)企業(yè)，地理位置優(yōu)越,。公司以開拓的思路,、超前的意識，塑造嶄新的形象,，用在實踐中探索出來的管理制度和工作程序為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。多年來公司一直致力于為大中型生產(chǎn)企業(yè)、原材料供應(yīng)與成品銷售的供應(yīng)鏈提供服務(wù),，為商業(yè)連鎖企業(yè)多點進(jìn)貨,，多點分送的配送系統(tǒng)提供服務(wù)。在廣大新老客戶和各界友人的支持與關(guān)心下,，公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，綜合服務(wù)能力,。本公司具有運(yùn)輸部,，客服部,，倉儲部，車隊,，財務(wù)部等一套完善的管理體制,！為您提供最完美的物流方案、最方便快捷的服務(wù),、最低廉的運(yùn)輸價格和最高效的供應(yīng)鏈,。

1、與同事相處的第一步便是平等,。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌,。

2、和諧的同事關(guān)系對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶,、生活中的朋友,千萬別在辦公室中板著一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑于和大家共處處,。

3、面對共同的工作,尤其是遇到晉升,、加薪等問題時,同事間的關(guān)系就會變得尤為

4,、在實習(xí)期間的表現(xiàn)：

在實習(xí)中，能夠靈活的將理論和實踐連接起來,，我工作認(rèn)真,，態(tài)度誠懇，勤勞勇敢,，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,。性格開朗，親和力強(qiáng),，知錯就改,，能夠坦然的接受上司的批評和教誨，具有良好的團(tuán)結(jié)精神,，獲得同事們的歡迎和喜愛,，業(yè)績突出，受到領(lǐng)導(dǎo)和上司們的重視和欣賞,。熱情和友好的態(tài)度,，贏得顧客的喜歡和幫助。

5,、在實習(xí)中獲得的收獲和體會：

入世以前并不知道社會的繁雜，入世之后讓人不得不震驚,，在此我發(fā)現(xiàn)其實社會是一本書,，而且是一本讓人很難讀懂的一本厚厚的書，這本深刻而內(nèi)涵的書中蘊(yùn)藏著人生的真諦,，當(dāng)今社會人才的競爭激烈,，能力表現(xiàn)的機(jī)會,，社會的神奇，要讀懂這本書,，我

必須保持有一顆熱情的心,，一顆好奇的心和一顆堅定不移的自信心的三心合一。

實習(xí)以來我從中學(xué)到了很多知識：①學(xué)會做人的基本本領(lǐng),，“嚴(yán)于律己,，寬以待人?！彼虝姨幚砗萌穗H關(guān)系,，他幫我建立了友誼的橋梁，他幫我建立事業(yè)的根基,。②實習(xí)驗證了我的能力,要做好人生的第一步,就得先學(xué)會認(rèn)識自己,常言“旁觀者清”之詞,所謂的“旁觀者清”能讀懂別人未必就能認(rèn)識自己,就如在校我曾是一個優(yōu)秀的學(xué)生,我原以為我是一個很有能力的人,太過于自信,反而顯出我的自悲,、但一回到現(xiàn)實中,才發(fā)現(xiàn)我的這一點點能力是沒法跟別人比的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的微不足道、③實習(xí)鍛練了我,鍛練我的能力,讓自己變得更強(qiáng)更壯,鍛練我的口才和為人處事,鍛練我的靈活性和智商等等,、

在這次實習(xí)的時間,我學(xué)到了很多東西,不僅有學(xué)習(xí)方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,對我來說受益非淺,。

作為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經(jīng)驗。不過,在同事的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的,。除此以外,我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認(rèn)同自己的觀點,。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ),。實習(xí)的這段時間,我懂了不少東西,。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”,現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學(xué)生,主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會,顯然,自己的.身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上,。

這3個月,好比是一個過渡期——從學(xué)生過渡到上班族,是十分關(guān)鍵的階段,。回想自己在這期間的工作情況,不盡如意,。對此我思考過,學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處,應(yīng)該還算是及時吧,因為我明白了何謂。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉,。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益非淺,。不要怕困難,做了也許沒機(jī)會,但沒做肯定沒機(jī)會?！霸?jīng)真的想過放棄了,不過最后我還是咬牙挺過來了,。他們不也在拚搏工。我想我的工作還沒什么起色,這么走了丟人是小,可我心有不甘卻是真的,我不想就這么走了,雖然是個實習(xí)的大學(xué)生,但也要對得起自己的工作,在其位謀其政嘛!別就這么稀里糊涂地浪費了這次實習(xí)的機(jī)會,?！蓖ㄟ^那一次下定決心,我又回到工作間開始了自己的工作。我在實習(xí)的時間里懂得了怎么于同事相處與怎么樣工作,這對我以后的工作中會有很大的幫助,現(xiàn)也就談?wù)勎业囊娊?

生物專業(yè)實踐報告篇六

在實習(xí)中,，通過和基層員工的接觸,，我發(fā)現(xiàn)了一個在物業(yè)公司中普遍存在的問題,。在進(jìn)入?yún)R城物業(yè)公司實習(xí)前，我曾去過“姿華文雅新世界”,，“清華園”等小區(qū),，他們也都存在這樣的問題，那就是物業(yè)管理公司的員工很迷茫,，尤其是直接在物業(yè)項目從事基層工作的員工,，這種迷茫更加突出。每日面對簡單的重復(fù)性的勞動,，讓人意志消沉,，如果不是有堅定的目標(biāo)和一種自己修煉的信仰，是難以心平氣和,、腳踏實地地做工作的,。

現(xiàn)在的從業(yè)人員，思維上的活躍和外界形形色色的誘惑的矛盾是無法消除的,，反映在員工身上,，那就是感覺工作枯燥，工資待遇低,，沒有發(fā)展前景,，沒有學(xué)習(xí)上進(jìn)的機(jī)會。這些因為職業(yè)問題而產(chǎn)生的心理煩躁揮之不去,，侵蝕著物業(yè)管理人的心靈,，影響他們所提供的服務(wù)質(zhì)量。

這些基本的問題已經(jīng)成為匯城物業(yè)發(fā)展的制約因素,。如何解決這些問題,，規(guī)范物業(yè)項目的運(yùn)作，樹立物業(yè)的良好形象,，通過近段時間的實習(xí),，我提出自己的幾點建議和方法。

1,、建立規(guī)范,、高效、專業(yè)化的隊伍,，作好基礎(chǔ)管理是關(guān)鍵,。優(yōu)秀的基礎(chǔ)管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決定性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵,。

(1),、規(guī)范服務(wù)人員形象，加大企業(yè)宣傳力度,。規(guī)范形象包括儀表,、語言、行為三個方面,，儀表規(guī)范要求我們的服務(wù)人員要持證上崗,，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標(biāo)志,，所使用的工具要印有企業(yè)的標(biāo)識,。語言形象要求服務(wù)接待人員要講普通話，行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范,，盡顯專業(yè)風(fēng)采,。這一點對保安人員顯的十分重要，在小區(qū)里保安人員擔(dān)任著維持公共秩序的職務(wù),，所以在工作中要盡量達(dá)到軍事化的標(biāo)準(zhǔn),。(2)、健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度,。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為,，有利于整個服務(wù)流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象,，這更是以后創(chuàng)優(yōu),、9000認(rèn)證的必不可少的環(huán)節(jié)。

所以,，對內(nèi)要建立員工的崗位責(zé)任制,、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實下去，內(nèi)部制度的設(shè)立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務(wù)者的形象——以業(yè)主為中心,，輻射每一個員工的行為,。對于外部，要建立裝修制度,、房屋巡查制度,、設(shè)備檔案管理制度等齊全的公眾制度。并且每一個是公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī),，措辭要盡可能的人性化,。這樣有利于建立清晰合理的服務(wù)流程，真正做到“事事有人管,、人人都管事”,，使每一個責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人，并能配合相應(yīng)的獎罰激勵措施,。(3),、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。

全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人,，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機(jī)構(gòu)和代表,，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用,，處理好與他們的關(guān)系,。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者,。一些重大的物業(yè)事項(物業(yè)維修基金的使用,、年度預(yù)算、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等)必須要業(yè)委會審批,，否則有時物業(yè)的好的想法,，可能會變成違法的行為。

2,、服務(wù)管理要以專業(yè)化為方向,、寓法制化于其中，走程序化的道路,。

(1),、以專業(yè)化為方向，首先要打好它的專業(yè)基礎(chǔ),，即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò),。對于專業(yè)技能,，因為其是服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，所以要鼓勵員工提出改革技能的辦法,、參加國家的技能考試,，對取得一定成績的員工要給予獎賞，由此形成一個“學(xué)以為用,、從用中學(xué)”的良性循環(huán),。再次，專業(yè)化還要求明確部門結(jié)構(gòu),、完善專業(yè)重組,。對于部門結(jié)構(gòu)要有明確的劃分即辦公室、服務(wù)中心,、保安部,、綠化保潔部、經(jīng)營拓展部等,，并且各部門要形成自己的責(zé)任和崗位規(guī)范且有相應(yīng)的配套設(shè)施,。

現(xiàn)代企業(yè)想發(fā)展,，必須制定出一個簡單、有效,、易于執(zhí)行的工作考評制度,，使員工每年至少有兩次或兩次以上由直轄主管根據(jù)該項考評制度來考評其工作表現(xiàn)，并以此考評結(jié)果作為調(diào)整待遇或晉升職務(wù)的依據(jù),。最后企業(yè)要做到獎懲分明,，成果共享,。一般管理水平較高的企業(yè)都能為員工提供較好的工作條件及福利,。但現(xiàn)在很多企業(yè)都未能認(rèn)識到這一點，反而有點“既要馬兒跑,，又要馬兒不吃草”的傾向,，這是相當(dāng)短視的做法，在當(dāng)今中國已步入市場經(jīng)濟(jì)人才自由流動的背景下,，這種做法很容易導(dǎo)致人才流失,，阻礙企業(yè)的正常發(fā)展。

通過這次實習(xí)使我感觸到：物業(yè)管理作為一個新興的服務(wù)型行業(yè),，作為一個從業(yè)者,，首先應(yīng)該對物業(yè)管理法規(guī)、條例要有所了解,，同時要不斷地豐富自己的物業(yè)管理基本知識,，因為它涉及到千家萬戶的日常生活，工作繁重而復(fù)雜,，作為一個優(yōu)秀的物業(yè)管理從業(yè)人員不僅要具備良好的心理素質(zhì)和生理素質(zhì),。同時還要熟悉其它相關(guān)的專業(yè)性知識，和掌握智能化等高新技術(shù)知識,。

這次實習(xí),，令我對物業(yè)管理有了的感性認(rèn)識，使我驗證,、鞏固和豐富了所學(xué)的理論知識,，獲得了一定的工作技能和實際經(jīng)驗，培養(yǎng)了我運(yùn)用所學(xué)的理論知識去分析,、研究和解決將來在物業(yè)管理工作中遇到同類問題的解決能力,。