在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司值班管理制度及流程篇一

二,、值班教師按時到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù),。

三,、值班人員在值班時間內(nèi)，不得擅離崗位,，不做私活,。

四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄,，并收發(fā)好刊雜志及上級文件,、來函，有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人,。

五,、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理,，并通報校領(lǐng)導(dǎo),。

六、加強進出校門檢查,，來客進門須履行登記手續(xù),，不準(zhǔn)外人隨便進出。

七,、做好校園門前三包工作,。

八、遇到緊急狀況時,，應(yīng)及時撥打110或119,。

九、認真接,、轉(zhuǎn)電話,，并對重要電話做好記錄，熱情接待來訪人員,，妥善處理有關(guān)事務(wù),，作好值班登記。

十,、值班人員遇有緊急,、重要事務(wù)時，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告,，不得延誤和擅自處理,。

十一,、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時,，要詳細交接值班狀況,，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記,、簽名,。

十二、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設(shè)備,。非值班人員不得隨便進入值班室,。

十三、巡邏期間要盡心盡責(zé),，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù),，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生,。

十四,、巡邏時應(yīng)嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間,、目標(biāo)進行巡查,，時刻提高警惕；發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并做好巡邏紀(jì)錄,。

十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生,，務(wù)必勇于向前,，齊心協(xié)力，敢于制止,。

公司值班管理制度及流程篇二

1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班,。節(jié)假日前三天,，應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班,，并通知本人,。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班,。

2,、各科負責(zé)人，負責(zé)落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,，保證節(jié)假日中使用,。

3,、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進行一次檢查,。

4,、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心,，不干私活,。嚴守工作崗位，不得擅自離開,。

5,、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者,，經(jīng)院長同意批準(zhǔn),，另行安排值班人員。

6,、進修人員節(jié)假日期間,，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨值班,。

7,、各級值班人員，應(yīng)患于職守,、盡職盡責(zé),，做好節(jié)

假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作,，并做好交接班,。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

公司值班管理制度及流程篇三

為了及時處理機關(guān)事務(wù),，個性是工作時間以外出現(xiàn)的狀況,，檢查督促機關(guān)安全保衛(wèi)工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序,，制訂本制度,。

一、局日常值班由門衛(wèi)負責(zé),，各單位對本樓層值班加強配合,。

二、雙休日實行各單位輪流值班制度,。值班時間為上午8：00至下午5：30,。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提前公布值班人員名單,。

三,、值班工作紀(jì)律：值班人員要堅守崗位,，盡職盡責(zé)，不得擅離職守,。因故不能到崗的,，由值班單位負責(zé)人落實好代班工作人員，具體值班職責(zé)為：

1,、負責(zé)當(dāng)班期間中心的安全保衛(wèi)工作,。

2、接轉(zhuǎn)值班室電話,，簽收并及時傳遞來文來電,，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日志和電話記錄,，妥善處理當(dāng)天值班事宜,。

3、對進入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時進行盤查,。非特殊狀況,，禁止外單位車輛進入院內(nèi)。

4,、當(dāng)班如遇重大緊急事項,，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時報告。

5,、搞好值班交接工作,。

四、值班職責(zé)追究：

1,、值班人員不按時到位,，或值班不負職責(zé)，造成損失或嚴重后果的,，要追究帶班負責(zé)人和值班人員職責(zé),，取消值班人員和所在單位的評先資格。

2,、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況,，并納入年終考核資料。

公司值班管理制度及流程篇四

第一條,、總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員,。

第二條,、總辦文員上班須著工作裝、化淡妝,。

第三條,、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服，檢查打卡機,，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開空調(diào)機（夏天）：8：20，站立迎候員工上班,，主動遞送卡片：8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的,，不以遲到論,，但要注明原因。

第四條,、總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方，熱情周到,，對來訪高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo),；

客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,，應(yīng)主動遞送茶水；

客人離開后,，應(yīng)及時收拾茶杯,。

第五條、各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后，立即清理會議室,。

第六條,、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺,。當(dāng)天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后,，方可離開。

第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款,，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎金直至給予辭退處理,。

公司值班管理制度及流程篇五

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,，特制定本制度,。

二.管理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況,，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

項目部值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)項目部制度,。

信息組值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)信息組制度,。

領(lǐng)導(dǎo)值班,。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度,。

三.管理要點和內(nèi)容

目的：維護公司工作秩序,，防止公司財產(chǎn)遭受損失,。實行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。

值班要點：

1).保證通訊系統(tǒng)暢通；

2).防止公司財物失竊；

3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；

4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況,；

5).接待來賓,，保存郵件。

1).目的：維護項目部日常工作秩序,，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù),。

2).

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間,。。

3).值班要點：

巡察項目部管轄路段情況；

電話記錄、處理,、轉(zhuǎn)送,；

領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

1).目的：確保公司信息傳送,，對內(nèi)對外及時聯(lián)絡(luò),、處理事務(wù)。

2).

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間,。

3).值班要點：

接待下班后來客,；

處理非工作時間工作區(qū)事物；

接打值班電話,，應(yīng)記錄來電時間,、單位、授話人,、主要內(nèi)容,，并及時向當(dāng)天值班人員反饋。

按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志,。

目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間,。

值班要點：

1).處理未完成工作,；

2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件,，屬于職權(quán)范圍的應(yīng)及時處理,，非職權(quán)所及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3).對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況,，應(yīng)記錄去電時間,、授話人、主要內(nèi)容,。

4).值班接待來賓要記錄來訪時間,、單位、來訪人,、主要內(nèi)容,。

5).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

四.值班規(guī)定

1,、遵守值班紀(jì)律,，按時交接班,，有事須先請假，以便安排臨時代替人員,。無關(guān)人員不得地值班室留宿,。

2、值班時堅守崗位,，不得聚眾打牌,、看電視、嗑睡,，不給壞人可乘之機,。

3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視,，做好防盜,、防火、防災(zāi)工作,，尤其加強對重點部位的監(jiān)管,。

4、值班人員須將公安,、消防,、醫(yī)院、供水,、供氣,、供電、通訊等部門及火車,、船,、飛機、出租車的地址,、電話,、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要,。

6,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責(zé),，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤,；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo),。

五.接聽值班電話應(yīng)注意：

1、禮貌相待,。不論打進,、接入,，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù),、姓名,，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚,。

2,、使用語言文明，切忌粗聲粗氣,。

3,、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍,。

4,、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱,、職務(wù),、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等,，我給您找一下”之類的話再處置,。

5、除緊爭情況隨時報告外,，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,，有條理地寫入值班記錄。

6.加大節(jié)假日值班力量,，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員,。

公司值班管理制度及流程篇六

各科室,、車間：

為確保安全管理制度認真貫徹執(zhí)行,，加大安全管理力度,，加強在崗職工的安全素質(zhì)，完全發(fā)揮車間主任班長的管理能力,，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身安全和財產(chǎn)安全,，提高生產(chǎn)效益，減少生產(chǎn)事故,。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)健康,，穩(wěn)定發(fā)展，以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實施,；經(jīng)公司研究決定,，制定本規(guī)定：

一,、公司值班人員（包括值班車間主任）值班期間必須堅守工作崗位，嚴禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù),。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班,，嚴禁空崗。

二,、公司值班人員值班期間必須嚴格遵守公司指定的廠規(guī),、廠記，嚴于律己,，以身作則,，堅守正義，以安全職責(zé)為使命,，認真做好本職工作,，確保安全生產(chǎn)。

三,、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對生產(chǎn)現(xiàn)場認真檢查,，發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙,、睡崗,、串崗、洗衣服,、看小說等干與工作無關(guān)的事情必須實行處罰,，不得有包庇行為，而且主任,、班長負連帶責(zé)任,；其次是發(fā)現(xiàn)有不安全因素及事故隱患，要及時采取措施處理,，把一切事故隱患消滅在萌芽之中,。

四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查,，并且對重大危險源,、關(guān)鍵裝置重點加強巡檢力度，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時通知有關(guān)人員立即解決,。

五,、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作。（主要防火,、防盜,、防破壞）

六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次,，每次巡檢必須到丙烯腈罐區(qū),、發(fā)酵崗位、水合崗位,、精制崗位,、茶水爐房監(jiān)控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經(jīng)過主任,、班長共同簽字,，才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢。

七,、公司進出運貨的車輛必須認真填寫值班記錄,，（包括原料、產(chǎn)品名稱,、噸數(shù),、發(fā)送目的地等）

八、公司值班人員夜間負責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù),；并與車間主任夜間負責(zé)寫提貨單,、過磅單、出門證,，并共同簽字,；并且早晨必須匯報倉庫保管員。

九,、公司規(guī)定今天公司值班人員到明天下午休半天（正常情況）

十,、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠進行夜間巡檢。

十一,、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生,，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

公司制定的'值班制度自公布之日后要嚴格遵守,、認真執(zhí)行,，公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像，若不執(zhí)行者,，公司將實行處理,。

有限公司

20xx年6月1日

公司值班管理制度及流程篇七

為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力,，特制訂節(jié)假日值班制度,。

（一）分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理,，由辦公室負責(zé)編排節(jié)假日值班表,。

（二）分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責(zé)人擔(dān)任；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔(dān)任,。

（三）分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職,。

（四）分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負責(zé)。

（一）現(xiàn)場值班職責(zé)

1,、負責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視（上午一次,，下午一次），做好巡視記錄,。

2,、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置,，并報辦公室值班聯(lián)系人,。

3、及時接聽值班電話,，涉及重要電話,、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

4,、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則及時予以處置,，并報分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人,。同時，將處理過程記錄在案備查,。

5,、負責(zé)信件報刊、銀行卡折收訖,。

6,、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源，關(guān)好門窗,，打開報警系統(tǒng),，確認無異常狀況方可離開。

（二）電話值班職責(zé)

1,、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系,，及時了解值班狀況。

2,、對值班人員報告的狀況應(yīng)提來源置意見,，必要時趕赴現(xiàn)場處置。

3,、如遇重大問題,、突發(fā)事件負責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。

（一）值班人員應(yīng)持續(xù)手機暢通,，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗,，確保不空崗、不離崗,、不誤崗,。

（二）值班人員應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性，無論電話值班還是現(xiàn)場值班,，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事,。

本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準(zhǔn),。

公司值班管理制度及流程篇八

第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施,。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項,。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項事宜,。

第二條本公司員工值班,，其時間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),。夜班下午五時半起至次日上午八時止,。

第三條

員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班,。并應(yīng)配置值日牌,，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條

值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出,，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報告,。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理,。

(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理,。

(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),，使公司減少損失者,，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過處分,，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處,。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同,，代理者應(yīng)負一切責(zé)任,。

第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

第十二條總臺及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱總辦文員。

第十三條總辦文員上班須著工作裝,、化淡妝,。

第十四條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服,，檢查打卡機,，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(夏天),；8：20,，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片,；8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的,，不以遲到論,，但要注明原因。

第十五條總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方,，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,，要問清事先有無預(yù)約,，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo),；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水,；客人離開后,，應(yīng)及時收拾茶杯。

第十六條各樓層的文員,，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后，立即清理會議室,。

第十七條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應(yīng)鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺,。當(dāng)天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后,，方可離開。

第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,，視情節(jié)給予其批評,，或處50元以上、100元以下罰款,，屢教不改的,，扣除當(dāng)月獎金直至給予辭退處理。