隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)學勞動合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動合同電子版下載篇一

乙方：__________________________

法定代表人：____________________

性別：__________________________

地址：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：____________________

電話：聯(lián)系電話：

甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：

一,、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年___月___日起至______年____月____日,。

二,、工作時間及工資福利待遇：

1、工作時間：

a,、乙方的工作時間,，原則上為每天____小時，每周休息____天,，甲方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間,。

b、加班：如甲方根據工作需要,，可安排乙方進行必要加班,，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助,，實行補休制,。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣_______元,，崗位津貼人民幣_______元,，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元,。

轉正后：基本工資為人民幣_______元,，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成,。

3,、待遇發(fā)放：

乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳,。

4、其他待遇：

三,、甲方的權利與義務：

（1）為乙方開展工作提供必要條件,；

（2）對乙方的工作給予指導與合作；

（3）在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作,、生活提供方便；

（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度,；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行,；

（6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求,。

四,、乙方的權利與義務

（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等,；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,，力爭既定經營目標的實現(xiàn),；

（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作,；

（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療,、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生,、醫(yī)療事件的處理工作,；

（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

五,、合同的終止、變更和延續(xù)：

1,、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止,，雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2,、經甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效,。

六,、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,，或另簽定補充協(xié)議,。

七、如甲乙雙方產生糾紛,，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決,。

八、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效；甲,、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書,。

甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________

負責人（簽字）：________________

______年____月____日______年____月____日

醫(yī)學勞動合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動合同電子版下載篇二

甲方診所：___________

乙方：___________

身份證號碼：___________

電話：___________

根據《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,，租用乙方醫(yī)師證為法人,，辦理登記和年檢等事項,，并共同經營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有,。

二,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為___________年（自_____________年___________月___________日）,。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

三,、工作崗位

1,、工作。乙方職稱（或職務）,。

2,、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排,。

四,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下：

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格,。（證件）

五,、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。

六,、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的.工資標準執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責任

1、經甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的,；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

八、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

九,、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方簽名：___________

乙方簽名：___________

___________年___________月___________日

醫(yī)學勞動合同電子版怎么簽 醫(yī)療勞動合同電子版下載篇三

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》 ,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定， 在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，一致同意訂立本合同 ，以茲雙方共同遵守,。

一、合同期限

本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年,。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，試用期為_____個月。

二,、工作內容

第一條 根據甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________ 崗位(工種)工作。合同期內,，乙方在任何時間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。

第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時完成工作任務,，且達到規(guī)定的質量標準。在合同期限內因工作需要,，經雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點或工作崗位。

三,、工作時間和休息休假

第一條 乙方實行 工作制,，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時,。

第二條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第三條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的福利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動保護和勞動條件

第一條 甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第二條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第三條 甲方在合同期內應定期對乙方進行健康檢查,。

五,、勞動報酬

第一條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。轉正后工資標準為_________元/月,。

第二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第三條 乙方依法享有年休假,、 婚假,、產假、喪假等假期期間,，甲方參照國家,、地方及本單位有關規(guī)定的標準，支付乙方工資,。

六 ,、社會保險和福利待遇

第一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第二條 乙方在孕期,、產期,、哺乳期等各項待遇，按國家,、地方及本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行,。

第三條 甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：

1、甲方為其提供醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險等，社會保險費個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳 ;

2,、甲方根據醫(yī)院的實際情況逐步調整乙方的福利待遇。

七,、勞動紀律和規(guī)章制度

第一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第三條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理、行政處分,、經濟處罰等,，直至解除本合同。

第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,， 維護甲方的知識產權,、技術秘密、商業(yè)秘密 等,。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第二條 經甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、同時與其他用人單位建立勞動關系的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6 、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第四條 有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第二十 四 條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同。

第六條 乙方有下列情形之一,，甲方不得終止,、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的;

2,、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3,、女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

4,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

5、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十條 本合同到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第十一條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同,，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九 ,、經濟賠償

第一條 甲方違反本合同約定,，應按下列標準支付乙方經濟補償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外,，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金,。

第二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產,、經營和工作造成的直接經濟損失;

3,、約定的其他賠償費用。

十,、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其 他

第一條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,。

第二條 本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日