總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇一

這個(gè)學(xué)期以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，決定對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)方案的培訓(xùn)和研討，并以此為序,，今后每年在此基礎(chǔ)上對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)專研進(jìn)行再提高和交流的機(jī)會(huì),，在各科老師的配合下，決定在11月7,、8日開展此活動(dòng),。

本次活動(dòng)有幸請(qǐng)到原xx區(qū)少工委部長(zhǎng)毛湘玲女士，她做了一個(gè)題為“為學(xué)生美麗的人生奠定美好的開端”專題講說,，通過生動(dòng)形象的語言和活生生的例子，對(duì)現(xiàn)在的孩子們面對(duì)社會(huì)給予他們的種種壓力,，如何去面對(duì)和疏導(dǎo),。中隊(duì)作為一個(gè)小小的社會(huì)，如何通過學(xué)校這個(gè)陣地進(jìn)行人格的培養(yǎng)和習(xí)慣的養(yǎng)成作了精彩的分析和演說,。然后就活動(dòng)方案設(shè)計(jì),、質(zhì)量的評(píng)價(jià)、內(nèi)容的具體安排作了詳盡的分析,，中間穿插一些成功案例進(jìn)行對(duì)比,，即時(shí)布置了一個(gè)練習(xí)題：讓在座的班主任們對(duì)方案的了解和領(lǐng)會(huì)程度，馬上制作一個(gè)題為“如何提高閱讀面”的方案評(píng)寫,。

接下來,，以年級(jí)為單位，分組進(jìn)行了緊張的討論和研究,，整個(gè)會(huì)場(chǎng)洋溢著研討的濃厚氣氛,，大家你一言我一語，發(fā)表自己的看法,，時(shí)間很快過去,，老師們成果也很快出爐了。在六個(gè)年級(jí)把活動(dòng)方案都按時(shí)交到毛老師手里之后,，毛老師宣布下課。晚上,，毛老師隊(duì)各年級(jí)的方案逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，決定第二天通報(bào)。

第二天早上的學(xué)習(xí),，首先讓各年級(jí)派一名代表對(duì)自己年級(jí)的方案進(jìn)行為時(shí)三分鐘的介紹,，然后由毛老師對(duì)各方案點(diǎn)評(píng),。

領(lǐng)導(dǎo)重視,，中隊(duì)輔導(dǎo)員踴躍參加,，活動(dòng)開展順利,。校長(zhǎng)親自進(jìn)行動(dòng)員、精心組織和積極配合,，不但親自到場(chǎng)作發(fā)言,，還輔導(dǎo)教師們進(jìn)行方案的討論。對(duì)短時(shí)間圍繞一個(gè)主題,，各年級(jí)能根據(jù)不同年齡,、不同角度安排讀書，進(jìn)行一定的肯定,。

經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期對(duì)全院各專業(yè)年級(jí)的聽課,，尤其是對(duì)xx級(jí)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況的了解，感到學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,，總體上看是比較好的,。但是也看到，在學(xué)生所處的物質(zhì)環(huán)境,、人文環(huán)境和學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激勵(lì)方面,，的確還存在一些不足。通過與部分教學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo),、任課教師和學(xué)生的座談中,，也反映出這些問題。另外,，在跟班聽課活動(dòng)的開展中,，還存在一些不足。例如,，有的班主任和輔導(dǎo)員,，沒有按要求完成下課堂次數(shù)工作量，有的聽課卡填寫不太認(rèn)真或者沒寫幾個(gè)字就交上來了,，有的輔導(dǎo)員與任課教師交流很少或者干脆沒有交流過,，期中的學(xué)風(fēng)建設(shè)講評(píng)環(huán)節(jié)還有待加強(qiáng)重視。在**年度中，需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服存在的不足,，使工作再上新水平。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇二

懷著激動(dòng)與自豪的心情,，在這個(gè)特別的季節(jié)里,，作為一名剛剛上崗的輔導(dǎo)員，我很榮幸參加這次培訓(xùn),，開始了自己人生的新的征程,。少工委為我們剛參加輔導(dǎo)員工作的教師盡快適應(yīng)本職工作，認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員崗位的重要,，特地組織了這次為期5天的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，尤其剛開始的陽光力奇活動(dòng),，讓我們?cè)隗w驗(yàn)中有更深刻的體會(huì),，還有接下來的一些理論知識(shí)和學(xué)員的交流活動(dòng)。通過培訓(xùn),，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

首先，培訓(xùn)使我對(duì)輔導(dǎo)員這一崗位有了更加清楚的認(rèn)識(shí),。

在培訓(xùn)中，這使我對(duì)輔導(dǎo)員這一崗位有了更深刻的思考和認(rèn)識(shí)：第一,，輔導(dǎo)員要在重大政治問題上立場(chǎng)要堅(jiān)定,，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家的利益及學(xué)校的穩(wěn)定,。第二，輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)時(shí)事政治,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和心理學(xué)等方面的知識(shí),。要積極參加社會(huì)實(shí)踐，開闊視野,，拓展思路,，提高解決實(shí)際問題的能力。要把握大局,，堅(jiān)持育人為本,，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人做出更大的貢獻(xiàn)。第三,，輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,，是學(xué)校從事德育工作，開展學(xué)生德育教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,。

輔導(dǎo)員要有針對(duì)性地開展深入細(xì)致的工作,，組織好校園文化活動(dòng)和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等工作，積極參與少工委組織的各項(xiàng)活動(dòng),，及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),，幫助學(xué)生在活動(dòng)中解決好實(shí)際問題。

其次,，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓(xùn)中，使我充分認(rèn)識(shí)到,，與同事要和睦相處,，看到別人有困難或者非常忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助別人,，這其實(shí)是舉手之勞,，幫了別人，我相信碰到自己有困難的話,，別人也一定會(huì)幫忙的,，這樣一來，工作做好了,，人際關(guān)系搞好了,，何樂不為呢？遇到問題一定要認(rèn)清事情發(fā)生的經(jīng)過,，找到問題的癥結(jié),，對(duì)事不對(duì)人，實(shí)事求是地看待問題,，直到解決問題為止,。而且我希望把對(duì)別人的稱呼從“喂”改為“你好”。相信別人對(duì)你的態(tài)度會(huì)有所改變,，友善地幫助你的,。古人云：“人敬我一尺，我敬人一丈”嘛,！開展工作也要講究方式方法,，這樣工作的過程中，才能有號(hào)召力,，活動(dòng)才能順利開展,。

再次，培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。

對(duì)于剛剛走上輔導(dǎo)員崗位的我,，對(duì)新的崗位、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓(xùn)中,，各位專家和教授的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,，那就是充滿對(duì)新輔導(dǎo)員的鼓勵(lì)和幫助,。鼓勵(lì)我們盡快適應(yīng)崗位工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和每位老師的關(guān)系,。鼓勵(lì)我們更加理性的認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員工作,，認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色，改變以往對(duì)輔導(dǎo)員的認(rèn)識(shí),。鼓勵(lì)我們要在崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí),，有高度的使命感和責(zé)任感，對(duì)學(xué)生的教育緊跟時(shí)代,，要不斷在開展活動(dòng)中有創(chuàng)新,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)做時(shí)代發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵(lì),，使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S,，對(duì)于我們輔導(dǎo)員來說，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端，而好的開端,，便是成功的一半,。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我也懂得了不少管理方面的知識(shí),，讓中隊(duì)輔導(dǎo)員在工作上安心,、愉快、努力地做好自己的本職工作,？如果遇到問題,，應(yīng)冷靜尋找根源，有計(jì)劃,、有步驟地協(xié)商解決好,。新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，少工委組織這次上崗培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來證明,，成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話,，在今后的工作中，我將本次培訓(xùn)的知識(shí)和精神作為指導(dǎo),，以自己的實(shí)際行動(dòng)來為這一崗位做貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇三

為期兩天的輔導(dǎo)員培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，這之后又將開始新的一學(xué)年的工作,，將迎來新的學(xué)生，而且我們的工作環(huán)境又發(fā)生了變化,，競(jìng)爭(zhēng)力將更強(qiáng),，壓力將更大。我作為一名輔導(dǎo)員,，擔(dān)負(fù)著非常重要的角色,，對(duì)學(xué)生的影響也很大。

在我個(gè)人來看,，我覺得首先第一點(diǎn)應(yīng)該提高自己個(gè)人的思想覺悟和各方面的素質(zhì),。只有思想覺悟高了，嚴(yán)格要求自己之后,，才能在學(xué)生的思想引導(dǎo)上起到正確的指引作用,，讓學(xué)生首先在思想發(fā)展上步入正軌。那么在思想覺悟提高之后,，還要提高我們的行為素質(zhì),，文化素質(zhì)，心理素質(zhì)等,。更進(jìn)一步給學(xué)生起到帶頭作用,，如果我們走在校園或是街上隨便扔垃圾，公共場(chǎng)合大聲喧嘩,，面對(duì)任何困難又表現(xiàn)出極為反常的表情時(shí),，我們又如何能給我們的學(xué)生樹立起一個(gè)良好的榜樣？思想是直接控制我們的行為的,，而我們的行為又是直接展現(xiàn)在學(xué)生面前的,，這其間我們的所有思想活動(dòng)和言行都將體現(xiàn)的淋漓盡致。

其次,，我認(rèn)為要充分關(guān)心我們的學(xué)生,，不管是學(xué)習(xí)上還是生活上,，都要做到一個(gè)“象樣”的輔導(dǎo)員。我們的學(xué)生大部分都離家很遠(yuǎn),，而他們?cè)谏蠈W(xué)的這些年中大部分時(shí)間又在我們的看管下生活學(xué)習(xí),，并且都遠(yuǎn)離父母親人，每年只有兩個(gè)假期可以回家,。小樹長(zhǎng)成參天大樹都需要園丁的呵護(hù),，需要我們修剪參差不齊的枝葉，需要人們澆水施肥曬太陽,，需要各方面的照顧,，才能茁壯成長(zhǎng)，更何況我們的學(xué)生處在身心成熟的階段,，離開父母之后就更需要我們老師,、輔導(dǎo)員的細(xì)心照顧，才不至于誤入歧途做錯(cuò)事情,。并且這個(gè)關(guān)心可以用無微不至來形容,。

其三，就是要對(duì)我們的學(xué)生進(jìn)行正確的教育,，心理教育以及安全教育,。這兩點(diǎn)也比較重要，在這個(gè)年齡段的孩子好奇心強(qiáng),，都喜歡冒險(xiǎn),，并且容易做出一些叛逆或是讓人意想不到的錯(cuò)誤事情，并不是因?yàn)樗麄儾欢?，而是需要我們?duì)他們的所作所為給予鼓勵(lì),，幫助和肯定以及信任，或是對(duì)一些不良現(xiàn)象和他們進(jìn)行分析,，這在他們的心理上才會(huì)產(chǎn)生一定的安全感和歸屬感,。讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中由開始依賴我們到后面自己慢慢闖蕩成功，在人生最重要的階段之一中給予他們極大的幫助和指引作用,。

最后,，我們認(rèn)為，學(xué)生的成長(zhǎng)過程離不開集體,，老師，更離不開他們的家長(zhǎng),，因?yàn)樗麄兊募议L(zhǎng)更了解他們的孩子,，所以，在我們處理一些個(gè)別的學(xué)生問題時(shí)遇到麻煩,，及時(shí)和家長(zhǎng)溝通就會(huì)幫助我們排憂解難,，掃掉一些棘手的問題,。在我們的工作當(dāng)中會(huì)更加順利完成任務(wù)。

盡管輔導(dǎo)員的工作煩瑣,，艱難,，但我們必須充滿激情去完成，將工作當(dāng)成是一種快樂去享受,，才會(huì)更享受生活,。

輔導(dǎo)員的工作雖小，但擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大,。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇四

一學(xué)年的輔導(dǎo)員助理工作即將過去,，初次擔(dān)任輔導(dǎo)員工作，我感到責(zé)任也很重大,。也在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,。自從擔(dān)任xx級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)1班的輔導(dǎo)員助理以來，根據(jù)輔導(dǎo)員的各項(xiàng)安排組織配合好輔導(dǎo)員的工作,，首先從本班學(xué)生的學(xué)習(xí),，思想特點(diǎn)入手，加強(qiáng)思想教育,，并積極組織參加各項(xiàng)院?；顒?dòng)，發(fā)揮本班特長(zhǎng),，以勤補(bǔ)拙,，班級(jí)各項(xiàng)工作收到一定成效，也存在很多不足?，F(xiàn)將本學(xué)期輔導(dǎo)員助理工作從班風(fēng)建設(shè),，學(xué)風(fēng)建設(shè)和組織參加活動(dòng)三個(gè)方面總結(jié)如下：

(一) 班級(jí)的班風(fēng)建設(shè)

針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中，高分學(xué)生少,，中低分學(xué)生較多,，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己,，生活比較節(jié)儉,，思想上都積極要求進(jìn)步的特點(diǎn)，從入學(xué)伊始,，就提出了團(tuán)結(jié),，緊張，活潑,，共進(jìn)的班風(fēng)口號(hào),。班風(fēng)建設(shè)的措施如下：

⑴抓好學(xué)生的思想教育工作，開學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進(jìn),，團(tuán)結(jié)的氛圍,，努力幫助他們樹立正確地人生觀,，價(jià)值觀，尋找制定適合自己的人生目標(biāo),，重新樹立學(xué)習(xí)的自信心,。舉行了新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí),，思想水平及能力，以更好的樹立個(gè)人的目標(biāo),。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會(huì),，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)

在的人才需求形勢(shì)。

⑵組織了一支有能力,，有號(hào)召力,，團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生的力量,。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí),，自我管理的能力。班委會(huì)及各科課代表能與各位任課老師積極配合,，抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律,，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級(jí)的日常工作,。

⑶利用多種機(jī)會(huì)有班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通,，談心，根據(jù)各自不同的特點(diǎn),，幫助他樹立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo),。針對(duì)班級(jí)中學(xué)習(xí)拔尖，但家庭貧困的學(xué)生,，幫助他申請(qǐng)了勤工儉學(xué)的崗位,，其工作和學(xué)習(xí)得到了各位老師的認(rèn)可；對(duì)于對(duì)專業(yè)沒有興趣的,，打算換專業(yè)的學(xué)生,，耐心疏導(dǎo)，講明道理,，幫助他認(rèn)識(shí)到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

⑷建立了班級(jí)量化管理細(xì)則，對(duì)于同學(xué)們的行為形成約束,。

㈡班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)

針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中,，高分學(xué)生少，中低分學(xué)生較多,，性格偏內(nèi)向,，不善于表現(xiàn)自己的特點(diǎn)，狠抓班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè),。措施如下,；

⑴嚴(yán)格考勤制度和晚自習(xí)制度，輔導(dǎo)員和輔導(dǎo)員助理不定期抽查,。對(duì)于無故缺課的同學(xué),，決不姑息。凡是無故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查,，起到很好效果,。

⑵召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等主題班會(huì)，讓學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與大家

交流,，提高全班學(xué)習(xí)水平,。

㈢班級(jí)活動(dòng)組織參加情況：

⑴堅(jiān)持每周班會(huì)制度，每次主題不同,，增進(jìn)了與學(xué)生們的感情,。鼓勵(lì)學(xué)生們用自己的視角去看待社會(huì)事件，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考問題的能力,。

⑵能認(rèn)真參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),，以學(xué)校活動(dòng)帶動(dòng)本班活動(dòng)的開展和進(jìn)行,?？朔吮景辔乃嚕w育骨干少的客觀因素,，輔導(dǎo)員多下功夫,，在各項(xiàng)問題活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)。積極參加了學(xué)校組織的設(shè)計(jì),、攝影大塞;十佳歌手大賽中都取得的很好的成績(jī),。

⑶針對(duì)本班學(xué)生性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己的特點(diǎn),，由班委會(huì)組織,，我協(xié)助開展了一些學(xué)生們喜聞樂見的課外活動(dòng)，如班級(jí)聯(lián)誼晚會(huì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了與學(xué)生之間的感情交流,，豐富了大家的課余生活，增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,。

⑷考慮到學(xué)生大部分是外地來阜,，盡量關(guān)心他們的日常生活，更注意關(guān)心貧困學(xué)生的衣食住行,，盡全力想辦法,，為他們提供可能的勤工助學(xué)崗位,。

一個(gè)班集體只有心齊才能有好的結(jié)果，這是我在學(xué)生面前反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),，我相信應(yīng)用設(shè)計(jì)1班個(gè)優(yōu)秀的班集體,，以后也是。當(dāng)然,，工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足,，對(duì)于學(xué)生的一些思想動(dòng)態(tài)沒有及時(shí)掌握，和學(xué)生的交流還很不夠,，對(duì)于一些學(xué)生干部的培養(yǎng)和使用還欠考慮等,。感謝學(xué)校

能給我這么一次鍛煉的機(jī)會(huì)，通過這一年的鍛煉使我的能力提升了很多,。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇五

作為一名年輕教師我非常有幸能成為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員,。在一年的工作時(shí)間里我不斷摸索著，成長(zhǎng)著,，但是對(duì)很多事情還是感到有一些茫然,。當(dāng)被通知到參加威海市少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)這消息時(shí)，心里充滿著無限的好奇與期待,，我知道這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

20xx年3月28日上午，威海市少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班在文登正式拉開序幕,，來自全威海市小學(xué)的130多名教師參加了此次培訓(xùn),。為期兩天的培訓(xùn)時(shí)間很短，但是在很短的時(shí)間內(nèi)我又有了很多新的認(rèn)知和啟發(fā),。

28日上午威海市學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班開班典禮上對(duì)新時(shí)期的輔導(dǎo)員提出務(wù)實(shí)的輔導(dǎo)員形象，思想觀念求突破,，把握重點(diǎn)新舉措,，努力帶領(lǐng)少先隊(duì)員們開展好“我的中國(guó)夢(mèng)”和“紅領(lǐng)巾心向黨”活動(dòng)。

開班典禮結(jié)束后,，張景煥教授給全體輔導(dǎo)員老師做了有關(guān)小學(xué)生心理問題與對(duì)策的講座,。我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到關(guān)注小學(xué)生心理疾病的必要性也了解了一些常見的心理問題，也學(xué)會(huì)了一些預(yù)防策略,，如,，以愛和尊重為核心會(huì)欣賞孩子，充分發(fā)揮心理健康課的作用,，搞好搞活班會(huì)等等,。

下午，鄭延和老先生又給我們介紹了有關(guān)少先隊(duì)的相關(guān)知識(shí)。讓我們銘記少先隊(duì)的光榮歷史,，也提出了新時(shí)期少先隊(duì)輔導(dǎo)員的好素養(yǎng),，要有與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代意識(shí)和廣學(xué)博采的綜合知識(shí)。鄭老幽默風(fēng)趣的語言和精彩的魔術(shù)表演征服了在場(chǎng)的每一個(gè)人,，他的語言樸素易懂,、風(fēng)趣活潑，一如他的為人,，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài),、表情和語言中無一不表達(dá)了一位老少先隊(duì)工作者對(duì)少年兒童的關(guān)心,，對(duì)少先隊(duì)工作的熱愛，對(duì)新一代少先隊(duì)輔導(dǎo)員的期望,。

29日上午蘇春景教授又從校園文化建設(shè)方面給我們上了一課,。他從樹（環(huán)境）—術(shù)（體育）—書（經(jīng)典）—數(shù)（課堂）—舒（美育文化）—俗（習(xí)慣）—肅（學(xué)風(fēng)教風(fēng)校風(fēng)）—屬（社團(tuán)）—宿（課外文化）等方面闡述了一個(gè)學(xué)校的文化建設(shè)，使我們對(duì)學(xué)校文化又有了詳細(xì)而完整的認(rèn)識(shí),。

29日下午我們又一起參觀了文峰小學(xué)和文登第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)及文登市博展中心,。在參觀兩所學(xué)校時(shí)，的確很多地方令人耳目一新,，我也情不自禁的聯(lián)想到學(xué)校建設(shè)的一些方面,。文峰小學(xué)給我印象最深刻的是走廊文化，這首先得益于他們擁有寬敞的走廊這個(gè)得天獨(dú)厚的條件,，每一層都有一個(gè)宣傳欄,，每一層一個(gè)主題，或心理健康信息或科普文化知識(shí),，每一層的樓梯墻壁上還有如何預(yù)防踩踏案件及其他方面的信息提示,。很多提示放在最常見的位置，的確很溫馨很細(xì)致,。文登二實(shí)小的小導(dǎo)游團(tuán)令人耳目一新,，就像我們的陽光禮儀員和解說員一樣，特別親切甜美,。我特別關(guān)注了一下二實(shí)小的校本課程,，舞蹈，合唱,，國(guó)畫,，書法，五谷畫,，十字繡,，繡鞋墊，編中國(guó)結(jié)，橡皮泥,，還有兒童畫,，手抄報(bào)，貝殼畫,，我覺得校本課程不妨多開設(shè)動(dòng)手課程,，讓孩子們從小培養(yǎng)鍛煉動(dòng)手能力。

不知不覺,，兩天的時(shí)間很短也很快,。時(shí)間雖短，收獲頗豐,?；叵脒@為期2天的培訓(xùn)，有些舍不得,，有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時(shí)光,。感謝市團(tuán)委及教育局給予大家這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這樣一次高效而全面的培訓(xùn),，希望今后我能在自己的崗位上做出亮點(diǎn),，做出成績(jī)，推動(dòng)少先隊(duì)工作更快更好的發(fā)展,，讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩,！

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇六

x月xx號(hào)到xx號(hào)，我參加了學(xué)院暑期的輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程,，這次培訓(xùn)經(jīng)過學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心安排與細(xì)致組織,，形式活潑多樣，內(nèi)容豐富多彩,。在此次培訓(xùn)中,，我始終熱情高漲，積極學(xué)習(xí),，用心感悟,，細(xì)心探討，增加了相關(guān)學(xué)生工作的專業(yè)知識(shí),，拓寬了工作思路與視野,，習(xí)得了新的工作方法與工作經(jīng)驗(yàn)，明確了今后的工作重心與思路,。下面,，將從以下三個(gè)方面來談幾點(diǎn)粗淺的心得與體會(huì)。

輔導(dǎo)員作為高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,，是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,。但隨著時(shí)代的發(fā)展，高等教育的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化,，對(duì)高校輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求,。教育部在20xx年《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》就曾指出：要“鼓勵(lì)和支持一批骨干攻讀相關(guān)學(xué)位和業(yè)務(wù)進(jìn)修，長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作,，向職業(yè)化,、專家化方向發(fā)展”。因此,，加強(qiáng)專業(yè)化與職業(yè)化精神,，是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

高校輔導(dǎo)員成為一種職業(yè),，是社會(huì)分工的一種必然,，西方國(guó)家已經(jīng)把從事學(xué)生工作崗位作為一種職業(yè)加以確立,，比如美國(guó)有近百所大學(xué)設(shè)有培養(yǎng)學(xué)生事務(wù)碩士研究生的專業(yè)，同時(shí)將學(xué)生事務(wù)作為一門科學(xué)加以研究,，但在中國(guó),，這種職業(yè)還沒有完全確立并被社會(huì)廣泛認(rèn)同。但是我們?cè)趶氖螺o導(dǎo)員工作的過程中,，要樹立起職業(yè)化和專業(yè)化的這種精神。

這種職業(yè)化與專業(yè)化的精神包含如下含義：一是輔導(dǎo)員有著自身的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，二是輔導(dǎo)員具有自身的職業(yè)發(fā)展前景,，三是輔導(dǎo)員是從業(yè)者可終身追求的職業(yè)。輔導(dǎo)員只有按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度來要求自己,，朝著自己職業(yè)發(fā)展的.目標(biāo),，把輔導(dǎo)員工作作為一種事業(yè)來追求，這些都是作好輔導(dǎo)員工作的基本保障,。

我們學(xué)院作為全國(guó)首批示范性高職院校,，在對(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一直走在同類兄弟院校的前列。在這次輔導(dǎo)員暑期培訓(xùn)課上,，李斌副院長(zhǎng)就做了“努力提高輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平”的報(bào)告,，從國(guó)際化的視野，從理論的高度分析了做好學(xué)生工作的必備的素質(zhì),，以及培養(yǎng)輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的重要性,。

在我們這次培訓(xùn)班上，還請(qǐng)來了全國(guó)十佳高校輔導(dǎo)員皇曉東老師,，他與我們分享了作為一個(gè)高校政治輔導(dǎo)員十年來的工作歷程,，他付出了大量的汗水和心血，投入了深切的情感,，同時(shí)也收獲了很多,。其實(shí),，我覺得皇曉東老師之所以是我們學(xué)習(xí)的榜樣，因?yàn)樗幸环N強(qiáng)烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神,，這是他做好輔導(dǎo)員工作的基本保障,。

《易經(jīng)》有云，舉而措之天下之民,，謂之事業(yè),。如果說我們把輔導(dǎo)員工作作為一種謀生的手段，甚至對(duì)于有些人來說只是臨時(shí)跳槽的一塊跳板,，那最多稱之為職業(yè)而已,；但是我們做輔導(dǎo)員工作如果不僅僅停留在為謀生為工作而工作的層次了，我們做學(xué)生工作更是為了培養(yǎng)祖國(guó)未來的高素質(zhì)高道德建設(shè)者和接班人,，為了中國(guó)先進(jìn)文化前進(jìn)的方向做出自己的貢獻(xiàn),，并且愿意把他作為自己一生的職業(yè)來做，這就可以稱之為事業(yè)了,。

但是由于輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展進(jìn)程中遇到的諸多障礙,，如工作強(qiáng)度大，任務(wù)重,、待遇不高,、晉升通道不暢、培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少等,，造成了輔導(dǎo)員工作要稱之為大家的事業(yè)很長(zhǎng)的路要走,。通過一周的暑期培訓(xùn)，讓我得出來這個(gè)一個(gè)理念：增強(qiáng)輔導(dǎo)員的歸屬感與認(rèn)同感,，這是做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提,。

這里說到得歸屬感和認(rèn)同感包括兩點(diǎn)：一是對(duì)于輔導(dǎo)員這項(xiàng)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，二是對(duì)于學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感,?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中有這樣一句話：“輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份”,。以前,，我們一直有著尷尬的身份，好像我們既不屬于行政人員,，也不屬于專業(yè)教師,，我們是游離在正規(guī)隊(duì)伍之外的人員，而且我們這支游離隊(duì)伍還人數(shù)還頗為壯觀,。就是國(guó)家教育部的文件中的這一句話,，就給我們正名了，好像我們已經(jīng)有了身份,，這就是一種最大歸屬感和認(rèn)同感,。隨著學(xué)校對(duì)我們這支隊(duì)伍的重視和培養(yǎng),，我們也越來越感覺到對(duì)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。在培訓(xùn)期間,，學(xué)院院長(zhǎng)劉曉,、黨委書記羅志都給我們講課，從高層次大環(huán)境背景下給我們講述了如何做好一名示范性高職院校的有特色有水平的輔導(dǎo)員,。

20xx年來到學(xué)校,，我從研究生畢業(yè)到高職院校當(dāng)輔導(dǎo)員，從當(dāng)初巨大的心理落差到如今的不亦樂乎,，認(rèn)為找到了自己一條合適的道路,。這其中除了對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感外，同時(shí)也是對(duì)學(xué)校不斷增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感的過程,。學(xué)校在創(chuàng)辦全國(guó)高職示范性院校的同時(shí),，不斷提升辦學(xué)水平和辦學(xué)能力，在不斷改革和創(chuàng)新中發(fā)展,，同時(shí)也對(duì)我們這支隊(duì)伍付諸了許多的心血,。學(xué)院總是想各種辦法讓我們這支輔導(dǎo)員隊(duì)伍更加專業(yè)化和職業(yè)化，讓我們認(rèn)同自己的職業(yè),，并熱愛自己的職業(yè),。我們也越來越有著強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感，這是我們做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提,。

高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)既是提高大學(xué)生思想政治教育工作針對(duì)性、實(shí)效性,，增強(qiáng)吸引力,、感染力的客觀需要，也是實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的必然要求,，走專業(yè)化發(fā)展道路已經(jīng)成為輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的必然趨勢(shì),。而加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的重要基礎(chǔ)，也是做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力,。

學(xué)院為我們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)做出了不少努力：

一是為輔導(dǎo)員的再次深造提供機(jī)會(huì),。我校一直致力于打造一支高學(xué)歷高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，學(xué)校鼓勵(lì)本科學(xué)歷的輔導(dǎo)員就讀在職研究生,，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)來提升自己,，加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng)，能更好的做好本職工作,。

二是加強(qiáng)輔導(dǎo)員的專業(yè)培訓(xùn),。每年暑假，我校都要進(jìn)行為期一周的輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，制定科學(xué)合理的系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,，并精心設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容,，使輔導(dǎo)員能在培訓(xùn)中提高工作技能，形成科學(xué)的思路和有效的工作方法,。在學(xué)期中間,，也會(huì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn)等,，還有素質(zhì)拓展的內(nèi)容,，通過這些實(shí)踐，促使輔導(dǎo)員在活動(dòng)中體會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性,。

三是鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事科研教學(xué)工作,。我校遵照關(guān)于輔導(dǎo)員“專業(yè)化、職業(yè)化”發(fā)展的要求,，設(shè)置了相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi),，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事經(jīng)常性的思想政治教育研究，以此推動(dòng)輔導(dǎo)員從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向現(xiàn)代的以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研究型轉(zhuǎn)化,。同時(shí),，鼓勵(lì)有條件的輔導(dǎo)員可助課、講課,，從事教學(xué)工作,，適當(dāng)擔(dān)負(fù)一定量的教學(xué)任務(wù)。這些都對(duì)我們輔導(dǎo)員的人生經(jīng)歷的豐富和工作能力的提升有較大的幫助,，是我們做好一名高職教師的持續(xù)動(dòng)力,。

在輔導(dǎo)員良好的發(fā)展機(jī)遇中，我也在設(shè)計(jì)著美好的藍(lán)圖：高校輔導(dǎo)員成為一門真正的職業(yè),，成為大家追求的一種事業(yè),；高校輔導(dǎo)員成之為一門專業(yè)，有屬于自己專業(yè)的學(xué)科建設(shè)和理論建設(shè),；有一天,，所有院校都能像重視業(yè)務(wù)教師的選拔那樣重視輔導(dǎo)員的選拔；有一天,，所有院校像重視業(yè)務(wù)教師培養(yǎng)那樣重視輔導(dǎo)員的培養(yǎng),。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇七

一、培訓(xùn)使我對(duì)“高校輔導(dǎo)員”這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)中,，幾位校領(lǐng)導(dǎo)都提到了我們做兼職輔導(dǎo)員的目的，就像處長(zhǎng)說的,，我們做兼職輔導(dǎo)員更多的是奉獻(xiàn)他人,、鍛煉自己。輔導(dǎo)員是與學(xué)生直接接觸和生活的人,，應(yīng)該具有以學(xué)生為本的意識(shí)：時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生利益著想,，時(shí)時(shí)刻刻以培養(yǎng)能力,、提高素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些必要的教育和活動(dòng)，也只有這樣輔導(dǎo)員才能更好地教育和引導(dǎo)學(xué)生,，使其將來為國(guó)家的社會(huì)主義事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn),。

人們都用這樣的字眼來形容輔導(dǎo)員：“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的導(dǎo)航員”、“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友”,、“輔導(dǎo)員是高校學(xué)生思想政治工作最基層的組織者,、教育者和管理者”?？梢?，“輔導(dǎo)員”這個(gè)稱謂包含了許多榮耀而任重道遠(yuǎn)的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,，高校輔導(dǎo)員們付出了多少辛勤的汗水,。做為一名新入門的輔導(dǎo)員，我要向那些長(zhǎng)期在學(xué)生管理工作戰(zhàn)線上辛勤工作的老輔導(dǎo)員們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們那種任勞任怨,、吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神,，用心去關(guān)注和幫助每一個(gè)學(xué)生,。

輔導(dǎo)員是榜樣?！皩W(xué)高為師,，身正為范”也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感,，同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,，高校輔導(dǎo)員的人格力量是無形的、不可估量的,，輔導(dǎo)員要真正成為學(xué)生的引路人,。輔導(dǎo)員是管理者,。輔導(dǎo)員要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力，才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率,，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。輔導(dǎo)員是朋友。即所謂的“良師益友”,，就是強(qiáng)調(diào)高校輔導(dǎo)員和學(xué)生要“交心”,，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。輔導(dǎo)員也是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,。輔導(dǎo)員必須要懂教育學(xué),、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時(shí)的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

二,、 培訓(xùn)為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略,。

學(xué)校在培訓(xùn)中很詳細(xì)的在各個(gè)方面對(duì)我們做了指導(dǎo)，從校情介紹,、學(xué)生工作概況以及輔導(dǎo)員工作目標(biāo),、定位、重要性及崗位職責(zé)要求到學(xué)生日常管理,，包括學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)先相關(guān)事務(wù),、學(xué)生信息管理相關(guān)事務(wù)、安全管理,、星級(jí)寢室建設(shè),、寢室文化活動(dòng)在內(nèi)的學(xué)生宿舍管理、助學(xué)貸款,、社會(huì)資助,、貧困生建檔在內(nèi)的學(xué)生資助管理、思政教育,、主題教育,、有關(guān)活動(dòng)組織方法、新生入學(xué)教育,、畢業(yè)生離校教育指導(dǎo),、學(xué)風(fēng)建設(shè)在內(nèi)的學(xué)生日常教育管理；另外,，心理專家高美才老師還特地和各位兼職輔導(dǎo)員實(shí)際演練了一次心理輔導(dǎo),，以輔導(dǎo)員的性格分析啟發(fā)我們運(yùn)用九宮格作畫對(duì)學(xué)生的性格進(jìn)行分析。

于此同時(shí)還為我們請(qǐng)來了具有十多年經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀輔導(dǎo)員和我們做經(jīng)驗(yàn)交流,，交流的過程中我們受益匪淺,，如何處理學(xué)生群體的性事件？如何處理畢業(yè)生實(shí)習(xí)長(zhǎng)期請(qǐng)假問題,？如何和新生見第一面,？?jī)晌惠o導(dǎo)員老師毫無保留很耐心的給我們傳授經(jīng)驗(yàn)。通過各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解，感覺到要做好一名合格的輔導(dǎo)員,，只憑一腔熱血是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,；在談到面對(duì)突發(fā)事件如何處理問題上，一些老輔導(dǎo)員老師通過以往的案例給我們做了詳細(xì)的解讀,，通過活生生的案例然我們體會(huì)到,，學(xué)生工作無小事,，在今后的工作中我們要始終堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,，等等,。這一切使我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)輔導(dǎo)員,，應(yīng)在學(xué)生管理工作中多加思考,，適時(shí)改進(jìn)管理方法和策略,，爭(zhēng)取精益求精,。

三,、 培訓(xùn)使我了解了如何做一個(gè)好輔導(dǎo)員,。

首先要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。我們不僅要提升自身的專業(yè)文化知識(shí)，還要學(xué)習(xí)其它的知識(shí),，要做到多而廣,、博而精,。此外,，我們也要學(xué)習(xí)如何為人處事，輔導(dǎo)員從事的畢竟是和人打交道的工作,，如果能善于觀察、研究,、思考,，處理好與學(xué)生,、家長(zhǎng),、領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,，那么相對(duì)來說,，工作起來就會(huì)方便些,。

其次要學(xué)會(huì)愛學(xué)生。不管學(xué)生做了什么,，你都要真心實(shí)意,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，體貼與理解學(xué)生,。讓學(xué)生覺得你始終是他們中間的一分子，始終是愛他們的,。

最后要學(xué)會(huì)反思、改進(jìn),。要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環(huán)節(jié),。犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是犯同樣的錯(cuò)誤,，只有通過不斷的反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和尚需整改的不足,，力爭(zhēng)改進(jìn)，精益求精,。

以上是我這幾天培訓(xùn)的心得體會(huì)，我接受了好多同仁的經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)到不少理論知識(shí),，為今后輔導(dǎo)員工作指明了方向,。學(xué)校給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺(tái),，我們能做的就是做好自己的本職工作，把這份工作當(dāng)成一份事業(yè),，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇八

20xx年8月23日20xx年8月26日我很榮幸參加了河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的輔導(dǎo)員暑期培訓(xùn),。此次學(xué)習(xí)主要包含：院領(lǐng)導(dǎo)工作指示,；大學(xué)生心理健康教育,；大學(xué)生心理特征分析,；職業(yè)生涯規(guī)劃,；師生心理問題分類與鑒別等,，內(nèi)容豐富,，發(fā)人深省，催人奮進(jìn),。這是我20xx年7月12踏上人生第一份工作崗位所收獲的最別開生面的學(xué)習(xí)盛宴,。

開班儀式上,，王世龍副院長(zhǎng)為廣大輔導(dǎo)員提出要求,，明確了工作方向與任務(wù),，他主要從中國(guó)高校輔導(dǎo)員崗位制度發(fā)展沿革及我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),；校園安全穩(wěn)定,；輔導(dǎo)員工作方法,；建立學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍,；繼續(xù)樹立實(shí)事求是甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)等幾個(gè)方面，認(rèn)真細(xì)致的強(qiáng)調(diào)要努力打造一支高水平,，高素質(zhì)的高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍。王院長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào),，在工作理念上要堅(jiān)持育人為本,，教育工作某種意義上確立的不僅僅是傳授知識(shí)，關(guān)鍵是育人如何做人,。知識(shí)僅僅是做人的本領(lǐng),。在工作方法上,，王院長(zhǎng)指導(dǎo)我們要抓住重點(diǎn),，努力借鑒成功經(jīng)驗(yàn),。

大學(xué)生心理健康教育是高校政治輔導(dǎo)員工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一,，如何把管理學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)學(xué)生是新時(shí)期人民教育發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),。學(xué)工部張莉處長(zhǎng)耐心細(xì)致的講解了大學(xué)生心理健康問題，她主要從大學(xué)生心理健康的標(biāo)準(zhǔn),，心理問題及影響因素,，學(xué)生輔導(dǎo)工作中的操作技術(shù)三個(gè)方面深入闡明了如何樹立科學(xué)的健康觀,，大學(xué)生心理問題的影響因素,，如何克服心理障礙和心理疾病等當(dāng)前大學(xué)生普遍存在的心理問題,，特別是為積極應(yīng)對(duì)“80末,，90初”學(xué)生普遍存在的代際性格現(xiàn)象指明了具體可行的實(shí)操方案,。我還學(xué)會(huì)了upi篩選記分方法,。

強(qiáng)大的專業(yè)理論需要鮮明的實(shí)踐經(jīng)歷來豐富和完善,。在學(xué)工部張麗老師的主持下,，河北工院材料工程系,，建筑工程系，環(huán)境與化學(xué)系,，機(jī)電工程系，計(jì)算機(jī)系,，自動(dòng)化系,，法律和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系分別委派輔導(dǎo)員代表與大家分享了學(xué)生心理特征案例和學(xué)生成長(zhǎng)檔案portfolio材料,。學(xué)生心理特征案例涉及到了當(dāng)前80后大學(xué)生普遍存在的性格心理失調(diào),、網(wǎng)戀、精神疾病,、貧困生生存與學(xué)習(xí)矛盾,、就業(yè)壓力,、身體疾病等方方面面的學(xué)生管理實(shí)務(wù),，案例涉及面深廣,，張麗處長(zhǎng)認(rèn)為以上實(shí)踐問題可以形成一個(gè)通法來面對(duì)和解決。這需要我們?cè)陂L(zhǎng)期的輔導(dǎo)員基層實(shí)踐中努力總結(jié)和發(fā)現(xiàn)學(xué)生管理規(guī)律,，針對(duì)學(xué)生不同年齡層和時(shí)代特點(diǎn)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成工作文字,。在今后的輔導(dǎo)員工作中應(yīng)用好《輔導(dǎo)員工作手冊(cè)》，努力完善為學(xué)生服務(wù)的工作觀,。我特別關(guān)注了材料工程系20xx級(jí)冶金技術(shù)（3+2）班的學(xué)生管理優(yōu)秀案例,，認(rèn)識(shí)到了一類比較特殊的學(xué)生群體,。他們某種意義上說是中國(guó)高等教育體系里最底端的大學(xué)生人群，學(xué)習(xí)成績(jī)基本上是墊底的且普遍存在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)不清晰,，自覺性和個(gè)人習(xí)慣差，難于集體管理等特征,。我認(rèn)為,，對(duì)于專業(yè)3+2類學(xué)生的管理應(yīng)該特殊對(duì)待,。我通過近5個(gè)月的工作經(jīng)歷,，分析了此類學(xué)生的性格形成過程：他們?cè)谶^去的中專學(xué)?；蚵毥讨行倪M(jìn)行了“半軍事化管理”,，同時(shí)從統(tǒng)計(jì)上來的學(xué)生信息觀察研究發(fā)現(xiàn),，他們的家庭普遍存在不和諧和不幸福因素，甚至遇到了一些不合格的家長(zhǎng),，這是他們生存的生活環(huán)境起到了一定的消極作用。過去“半軍事化”內(nèi)務(wù)管理和不講道理的體罰只能養(yǎng)成他們逆來順受,，心態(tài)扭曲,，擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)各種“管理”和規(guī)章制度的心態(tài),，非常懂得編造“合理”的請(qǐng)假理由,，直至逃避學(xué)習(xí)卷入社會(huì)不安定事件中,。建工系的代表采用了課余多開班會(huì)制度,，專業(yè)技能學(xué)習(xí)和比賽，注重管理言論的具體措施,，效果比較顯著。在日常學(xué)習(xí)生活中,，我特別強(qiáng)調(diào)上自習(xí)的重要性,，并且和同學(xué)們宣傳“在民族自主創(chuàng)新這件事情上,，博士生和中專生沒有區(qū)別”的觀點(diǎn)來鼓舞廣大學(xué)生恢復(fù)學(xué)習(xí)的自信心,。只要把廣大學(xué)生都引導(dǎo)至自習(xí)室,，就不會(huì)有這樣和那樣的事情發(fā)生,。努力通過規(guī)章,，制度來規(guī)范學(xué)生的校園行為,，逐漸形成習(xí)慣,。在整個(gè)培訓(xùn)過程中,，我感受到我院在學(xué)生日常管理和學(xué)生生活方面已經(jīng)深深做到了無微不至。

學(xué)生工作離不開完善的規(guī)章制度,。張麗處長(zhǎng)詳細(xì)講解了《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，要求輔導(dǎo)員盡快學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新版學(xué)生手冊(cè)的內(nèi)容,，特別強(qiáng)調(diào)了新生學(xué)籍管理制度,，對(duì)入學(xué)前請(qǐng)假,、意外傷害、休學(xué)及學(xué)籍異動(dòng),、新生檔案等關(guān)系廣大新生切身利益的方面做出了具體部署，明確了輔導(dǎo)員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

此次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了兩位校外專家進(jìn)行各具特色的講解。諾亞人力資源管理師梁占海先生用豐富的社會(huì)閱歷，詮釋了當(dāng)代職場(chǎng)人員應(yīng)該如何面對(duì)社會(huì)方方面面的業(yè)務(wù),，職場(chǎng)奮斗的心態(tài)和應(yīng)對(duì)策略，他特別強(qiáng)調(diào)積極,，樂觀向上,，百折不撓,，隨機(jī)應(yīng)變是社會(huì)生存的特殊屬性,。當(dāng)然，他的講解并沒有很好的解決當(dāng)前社會(huì)整體出現(xiàn)的不和諧問題,。河北師范大學(xué)袁立壯教授人才難得，他的師生心理問題分類與鑒別講座一方面向廣大輔導(dǎo)員普及了變態(tài)心理學(xué)的基本理論常識(shí)，另一方面豐富了我們?nèi)祟愋睦韺W(xué)的實(shí)驗(yàn)手段和觀點(diǎn),，讓我切身感受到了心理學(xué)也是一門實(shí)驗(yàn)科學(xué)的真諦,，其中介紹的簡(jiǎn)潔的人體實(shí)驗(yàn)依據(jù)和可以數(shù)字化表征的心理學(xué)現(xiàn)象讓我受益匪淺,。他讓我準(zhǔn)確學(xué)習(xí)和理解了神經(jīng)病、精神病,、神經(jīng)癥,、應(yīng)激相關(guān)障礙,、癔癥,、人格障礙,、性心理變態(tài),、性功能變態(tài),、強(qiáng)迫癥,、神經(jīng)衰弱,、疑病癥等心理問題疾病及應(yīng)對(duì)策略,，具體如表1所示：

表1心理疾病匯總表（部分）心理疾病名稱表現(xiàn)應(yīng)對(duì)器質(zhì)性疾病功能性疾?。ń?jīng)常伴隨出現(xiàn)）神經(jīng)病腦溢血相關(guān)聯(lián)入院治療精神病精神分裂不易查出：躁狂內(nèi)源性：語言抑郁雙向癥外源性：現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)力神經(jīng)癥妄想自制力障礙入院治療應(yīng)激相關(guān)障礙反應(yīng)遲鈍24小時(shí)看管癔癥睡覺忽然抖動(dòng)適度休息人格障礙來回度步搓手：抑郁心理咨詢恐怖癥性心理變態(tài)限制級(jí)影視劇已有具體呈控制入院治療現(xiàn)sadism施虐狂masochism受虐狂性功能變態(tài)性別錯(cuò)亂入院治療強(qiáng)迫癥追求完美網(wǎng)癮控制入院治療神經(jīng)衰弱怕聲音對(duì)光線敏感藥物治療有時(shí)候精神過于興奮精彩的講解和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)互動(dòng)讓我對(duì)心理學(xué)感興趣，并想抽一定空閑時(shí)間來學(xué)習(xí)這門實(shí)驗(yàn)科學(xué),。這也是政治輔導(dǎo)員在觀察和掌握學(xué)生動(dòng)向時(shí)一門必備的實(shí)用技能，有助于我們進(jìn)一步了解學(xué)生的思維動(dòng)態(tài),。教育是民族振興,、社會(huì)進(jìn)步的基石,，是提高國(guó)民素質(zhì),、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑,，寄托著億萬家庭對(duì)美好生活的期盼。從民生角度來看,，很多家庭都關(guān)涉其中,，特別是一些老少邊窮地區(qū)的孩子們對(duì)知識(shí)的渴望,，對(duì)改變自身命運(yùn)的期盼完全寄托于教育。我作為一名中國(guó)人民教育基層工作者,，深知肩上責(zé)任重大，使命光榮,。我國(guó)于20xx年07月29日發(fā)布《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（20xx—20xx年），結(jié)合早些時(shí)間發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》整體學(xué)習(xí)研究,，可以看出這既是對(duì)各級(jí)政府部門發(fā)展教育的指導(dǎo)原則,，更是廣大人民教育工作者需要努力實(shí)現(xiàn)的教育目標(biāo)和任務(wù),。正值此時(shí)我進(jìn)入中國(guó)教育系統(tǒng)工作,，深感責(zé)任和壓力更重了,。

我大學(xué)畢業(yè)后到機(jī)電工程系從事政治輔導(dǎo)員工作,，負(fù)責(zé)10級(jí)機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)1,、2班，10數(shù)控技術(shù)2班，10數(shù)控技術(shù)3+2班四個(gè)新生班,。首先,，人生角色的變化是既熟悉又陌生的,，熟悉的是自己一直生存的學(xué)校教育大環(huán)境,，陌生的是高職院校的管理風(fēng)格和教學(xué)特點(diǎn)等方方面面；其次,，我對(duì)機(jī)電行業(yè)不是很了解,，特別是對(duì)專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)特征掌握的不夠多,，是否能夠快速融入輔助教學(xué)的崗位還是未知,；還有就是成為輔導(dǎo)員老師,，從過去的被動(dòng)式學(xué)校生活變成了組織型,、指導(dǎo)型,、服務(wù)管理型工作,，加之工作經(jīng)驗(yàn)不足,，有更多的未知事情在等待我去經(jīng)歷和鍛煉,。

受金融危機(jī)的影響,，就業(yè)形式嚴(yán)峻，廣大本科以上學(xué)生不理想的就業(yè)形勢(shì)所導(dǎo)致的社會(huì)心態(tài)必將波及到大專院校畢業(yè)生,。我校已成功破解了大專生就業(yè)問題，作為新時(shí)期大學(xué)畢業(yè)生,，在必須學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)的生存技能的同時(shí),，更要樹立服務(wù)社會(huì),，服務(wù)人民群眾的堅(jiān)定信念,，作為人民教育工作者,，我要身體力行,，鞠躬盡瘁，引用郭興福經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活,，將思想教育積極適當(dāng)?shù)睦夁M(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)中，為學(xué)生今后后踏入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

受社會(huì)環(huán)境的影響，中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方,。中國(guó)缺乏真正懂得高端技術(shù)的管理人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才?，F(xiàn)在大學(xué)生受畢業(yè)后生存壓力和貧富分化現(xiàn)象的影響嚴(yán)重,，很少再有人專心去從事提升自己業(yè)務(wù)水平的實(shí)質(zhì)性工作,。這就需要廣大教育工作者以健康積極的心態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來不斷引導(dǎo)學(xué)生看清社會(huì)發(fā)展規(guī)律,，不要被諸如房子,，車子,，票子等臨時(shí)性物質(zhì)征服了思想,。

我深刻理解人民支持教育的決心和建設(shè)國(guó)家的艱辛,，一定會(huì)在高校輔導(dǎo)員工作崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力為新時(shí)期大學(xué)生服好務(wù),。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家上午好,。

今天占用大家一點(diǎn)時(shí)間來對(duì)我上周去師大參加培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)報(bào)告，首先我要感謝學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)充電機(jī)會(huì),，其次是要感謝一下在我離開的一周時(shí)間內(nèi),，東語學(xué)院的其他3位輔導(dǎo)員通過辛勤的工作使我能夠安心學(xué)習(xí),。最后是對(duì)后面陸續(xù)參加培訓(xùn)的老師提出四個(gè)建議,，第一,，最好能把數(shù)碼相機(jī)帶上,，因?yàn)榕嘤?xùn)的所有內(nèi)容都是通過ppt進(jìn)行演示,，有的時(shí)候會(huì)來不及記錄,。第二,，準(zhǔn)備一個(gè)文藝節(jié)目,，因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)不光是講座報(bào)告,，還有很多交流活動(dòng),，我們這次就有籃球賽和文藝晚會(huì),。第三,，認(rèn)真聽取培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)班的請(qǐng)的教授都是一些名家,，培訓(xùn)內(nèi)容很有針對(duì)性,，可能十句話中九句都不是很重要,，但是只要有一句箴言能引起我們的思考就能夠?qū)ξ覀冏约旱墓ぷ髌鸬胶艽蟮闹笇?dǎo)作用,。第四，盡可能主動(dòng)的和其他院校的老師多交流,，于公于私都有益處,。我的學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告,。不當(dāng)之處還望各位批評(píng)指正,。

本次培訓(xùn)班的全稱叫“陜西省第一期高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任骨干培訓(xùn)班”,，培訓(xùn)地點(diǎn)是在陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)學(xué)術(shù)活動(dòng)中心,。全省近百所高校每校1個(gè)名額,。陜西省教育廳的老師把這個(gè)培訓(xùn)班比喻成輔導(dǎo)員的黃埔軍校,，鼓勵(lì)我們好好學(xué)習(xí),。培訓(xùn)于11月5日正式開始,，到11月9日結(jié)束,，整整一周時(shí)間,。說句實(shí)話,，本來這5天時(shí)間我覺得不可能真正學(xué)到什么，沒有抱什么大的希望,，但是通過學(xué)習(xí)和交流,，使我的工作和管理理念發(fā)生了不小的變化,，讓我開始思考怎樣才能把工作搞得更好,。在本次培訓(xùn)班的開班典禮上,，陜西省教育廳高校學(xué)生處處長(zhǎng)張長(zhǎng)保老師對(duì)我們簡(jiǎn)單介紹了全省輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況,，目前我省共有輔導(dǎo)員5734人,，其中專職輔導(dǎo)員4386人,，兼職輔導(dǎo)員1348人,。輔導(dǎo)員與學(xué)生比為1：175,。在這些輔導(dǎo)員里，博士輔導(dǎo)員有26名,，碩士輔導(dǎo)員有961人，本科輔導(dǎo)員3443人,，專科以下有1304人,。省教育廳的要求是全省各高校必須在9月前將專職輔導(dǎo)員與學(xué)生達(dá)到1：200比例的標(biāo)準(zhǔn)，否則將進(jìn)行通報(bào),。這也是教育廳的領(lǐng)導(dǎo)讓我們給各學(xué)校要首先匯報(bào)的,。那么在本次培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮上我有幸獲得大家推薦代表第一組的25所高校進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,，發(fā)言稿在會(huì)后被陜西省教育廳學(xué)生處的正處級(jí)調(diào)研員徐長(zhǎng)初老師留下,，以作為對(duì)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的參考資料,。而且有15所高校讓我把發(fā)言稿的電子版發(fā)給他們,。那么下面我就把經(jīng)過精編后的本次發(fā)言稿也就是學(xué)習(xí)總結(jié)進(jìn)行報(bào)告,。

1.輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)受到黨和國(guó)家的高度重視

在本期培訓(xùn)班的開班典禮上,，省教育廳的張長(zhǎng)保處長(zhǎng)用他那堅(jiān)定的語氣對(duì)我們?cè)敿?xì)介紹了加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注和出臺(tái)的一系列有關(guān)文件,，在充分體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)輔導(dǎo)員親切關(guān)心和殷切希望的同時(shí)也讓我們相信這些舉措的出臺(tái)會(huì)在一定程度上保障輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展,。

陜西師范大學(xué)黨委副書記,，副校長(zhǎng)王濤老師在講座中以“我們正處于我國(guó)高校輔導(dǎo)員工作最好的歷史機(jī)遇期和事業(yè)發(fā)展期”為開頭,，不僅讓我們看到了希望,，也直接宣告了過去那個(gè)輔導(dǎo)員是“可有可無”的，“誰來都能干”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,。面對(duì)黨和國(guó)家對(duì)我們的期望,，面對(duì)如此大好的形勢(shì)和機(jī)遇,，我們輔導(dǎo)員理應(yīng)以更加負(fù)責(zé)和認(rèn)真的態(tài)度來做好本職工作,，抓住歷史機(jī)遇,，真正理解“在塑造別人的同時(shí)更好的塑造自己”這句話,，不斷加強(qiáng)自我完善和發(fā)展,。

2.對(duì)培養(yǎng)青年馬克思主義者任務(wù)的重新認(rèn)識(shí)

說句實(shí)話,，在改革開放,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，不要說學(xué)生,，可能連相當(dāng)一部分輔導(dǎo)員對(duì)培養(yǎng)青年馬克思主義者的重視程度都不夠。本次王濤書記的專題報(bào)告使我們對(duì)此項(xiàng)工作任務(wù)的重要程度得到了很大的提高,，讓我們不得不重新思考：我們教育的目的是什么？我們要培養(yǎng)什么樣的接班人,？面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì),，面對(duì)各種反華勢(shì)力,，作為一名高校的學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員，自己首先就要保持清醒的頭腦,，要充分認(rèn)識(shí)到在目前世界格局發(fā)生重大變化的今天，我們應(yīng)該以更加負(fù)責(zé),，更加積極的工作態(tài)度來重視和加強(qiáng)青年馬克思主義者的培養(yǎng),。以世界上一些大黨由盛轉(zhuǎn)衰的歷史教訓(xùn)不斷提醒自己時(shí)刻關(guān)注和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，將我們的學(xué)生培養(yǎng)成忠于黨,，忠于祖國(guó),，忠于人民的忠實(shí)衛(wèi)士,。新中國(guó)是我黨無數(shù)先烈用鮮血和生命換來的，我們決不允許西方國(guó)家的和平演變?cè)谖覀兪稚习l(fā)生,。

3.對(duì)學(xué)生的管理方式要與時(shí)俱進(jìn),，以人為本

輔導(dǎo)員在高校的管理對(duì)象不是機(jī)器也不是猛獸，而是一群活生生的人,，而且還是一群充滿朝氣的天之驕子,，這就要求我們的管理方式不能刻舟求劍，要在新形勢(shì)下探索一條適合自己的管理之路,。陜西師范大學(xué)的王振亞教授用自己充滿激情的演講報(bào)告,，從一般管理學(xué)入手，逐漸引申到高校中對(duì)學(xué)生的管理,，使我們受益匪淺,。首先,，使我們對(duì)目前管理學(xué)生的方法進(jìn)行反思,，我們的管理方式是不是科學(xué)的?是不是合法的?是不是容易讓學(xué)生接受的?其次,，我們從報(bào)告中也獲得了一種全新的理念,，那就是將學(xué)生變成教育和管理的主體,，引發(fā)他們主動(dòng)積極地參與到管理工作中來,。最后我們也充分意識(shí)到在管理中要確立“服務(wù)意識(shí)”,，萬事情為先,，用師德之風(fēng),，人格魅力去熏陶和感染每一個(gè)學(xué)生，加強(qiáng)制度化建設(shè),，用科學(xué)可行的制度來保障我們管理工作的順利進(jìn)行。

4.輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性

在本次培訓(xùn)中,，我們聽到最多的恐怕就是“輔導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)”這句話,。那么首先我要說的是,。當(dāng)一個(gè)學(xué)生在面對(duì)一名博士輔導(dǎo)員和一名本科輔導(dǎo)員時(shí)的心態(tài)是不一樣的,；在面對(duì)一名滔滔不絕,，無所不知的輔導(dǎo)員和一名不學(xué)無術(shù),，一問三不知的輔導(dǎo)員時(shí)心態(tài)也是不一樣的；在面對(duì)一個(gè)能把教育自己的道理講透徹的輔導(dǎo)員和一個(gè)語無倫次,，越說自己越糊涂的輔導(dǎo)員時(shí)的心態(tài)肯定還是不一樣的。因此,，輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)已經(jīng)不單單是自己的私事，而是一種工作態(tài)度了,。其次很多輔導(dǎo)員都處于“兩眼一睜,，忙到熄燈”的工作狀態(tài),，有意無意的一工作太忙為理由放松了對(duì)自己的要求,，但是我們都應(yīng)該問問自己,，我們真的就忙到一點(diǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間都擠不出來嗎,？我覺得恐怕還是一個(gè)心態(tài)問題,，西安建筑科技大學(xué)的國(guó)家級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員高老師在回答我提問的關(guān)于如何協(xié)調(diào)工作,，生活,，學(xué)習(xí)的時(shí)間問題上言簡(jiǎn)意賅的回答“要按照工作——生活——學(xué)習(xí)的順序來做，但是當(dāng)學(xué)習(xí)成為眼下最需要做的事的時(shí)候,，學(xué)習(xí)就是工作，那么什么時(shí)候才是學(xué)習(xí)是最重要的時(shí)候呢,？我認(rèn)為,，當(dāng)你教育學(xué)生的理論開始空洞乏味的時(shí)候；當(dāng)你回答學(xué)生的問題開始心有余而力不足的時(shí)候就是你要將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成工作成為第一位的時(shí)候,。最后,，我要告訴大家,，當(dāng)輔導(dǎo)員在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候,，你的學(xué)生會(huì)增加對(duì)你的敬佩感。我舉一個(gè)例子,，當(dāng)我的一名學(xué)生干部在看到我為準(zhǔn)備考研而復(fù)習(xí)英語的時(shí)候?qū)ξ艺f“老師,，我真的沒想到你工作這么忙還要抽出來時(shí)間學(xué)習(xí),，真佩服你”,，在以后的交流中,，她為了鼓勵(lì)和督促我的學(xué)習(xí)每次都是拿英語給我發(fā)短信。這也使我更深刻的體會(huì)到對(duì)于大學(xué)輔導(dǎo)員來講,，學(xué)習(xí)在某種程度上就是工作，我們就是要通過不斷的學(xué)習(xí),，不斷地完善自我，從另一個(gè)側(cè)面向?qū)W生展示你的能力,。

1.輔導(dǎo)員的待遇問題

通過本次培訓(xùn)交流,，我們發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)員的待遇相對(duì)較低,，能夠像陜西師范大學(xué)這樣對(duì)輔導(dǎo)員從各方面提供優(yōu)厚條件的院校寥寥無幾,。這固然與各學(xué)校編制,，規(guī)模，資金等客觀因素有關(guān),，但是主要因素還是重視不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員為高校的穩(wěn)定工作所付出的辛勞工作,。大家都知道,，輔導(dǎo)員的工作其實(shí)是一個(gè)“良心活”,，隱性工作比較多,，一個(gè)用積極態(tài)度進(jìn)行工作的輔導(dǎo)員所發(fā)揮的作用肯定與一個(gè)消極態(tài)度進(jìn)行工作的輔導(dǎo)員不一樣,。大多數(shù)輔導(dǎo)員不僅要在8小時(shí)之內(nèi)完成繁雜的事務(wù)性工作,，還要在8小時(shí)以外進(jìn)行學(xué)生的思想教育工作,，工作強(qiáng)度可想而知,，如果不能相應(yīng)提高輔導(dǎo)員的待遇,，不能及時(shí)解決輔導(dǎo)員的出路問題，那么“召之即來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的輔導(dǎo)員隊(duì)伍就無從談起,。我們也希望省上能有政策明確,、方案可行的相關(guān)文件能落實(shí)輔導(dǎo)員的編制、待遇等問題,。

2.輔導(dǎo)員的專家化，職業(yè)化問題

現(xiàn)在從國(guó)家到地方院校都有建立一支高水平的具有專家化的職業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的愿望,，但是輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)又決定了實(shí)現(xiàn)這一愿望的艱巨性,。首先,，絕大多數(shù)高校都存在這樣的問題,，就是一個(gè)工作成績(jī)很突出的輔導(dǎo)員可能在工作幾年后就會(huì)被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，其他輔導(dǎo)員在經(jīng)過幾年的各種類型的分流可能也所剩無幾,，這樣的話,，我們就要不斷地補(bǔ)充新鮮血液,，最終形成“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”的狀況,。其次,，我們很難想象一個(gè)40-50歲的中年人在面對(duì)輔導(dǎo)員工作時(shí)能始終保持一顆紅心，因?yàn)檩o導(dǎo)員也是一個(gè)正常的人,，在步入中年后從生理,，心理都很難再?gòu)氖逻@份工作,。最后,，當(dāng)今社會(huì)的傾向是以一個(gè)人占有財(cái)富和權(quán)力的多少來衡量一個(gè)人是否成功,，那么對(duì)于處于高校地位和待遇處于底層的輔導(dǎo)員群體來說，又有多少人能在幾十年的職業(yè)化道路上保持一個(gè)平衡的心態(tài)呢,？綜上所述,，輔導(dǎo)員專家化,，職業(yè)化的愿望是美好的,，但是道路是相當(dāng)曲折的，不但需要出臺(tái)一系列保障措施,，更需要各大高校真正重視輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)。

3.輔導(dǎo)員事務(wù)性工作過多的問題

都說輔導(dǎo)員要掌握教育學(xué),，心理學(xué),，管理學(xué),，行政學(xué)等相關(guān)知識(shí)才能把工作做好，但是西方有句諺語說得好“只有上帝才是萬能的,，人只能做力所能及的事情”,。事實(shí)本身就是這樣,，輔導(dǎo)員只是一個(gè)普通的人,。不可能在短時(shí)間內(nèi)去掌握如此多的知識(shí),，更何況有些輔導(dǎo)員幾乎在一夜間就要完成學(xué)生向老師的角色轉(zhuǎn)變,，難度之大,，可想而知。

就像周星馳在電影《喜劇之王》里的經(jīng)典臺(tái)詞,，他在劇組被隨便一個(gè)人幺來喝去去做很多雜事還要挨罵的情況下他總是說“其實(shí)我是一個(gè)演員”,，那么我們呢,，其實(shí)也只是一個(gè)輔導(dǎo)員而已,。相信很多輔導(dǎo)員都在工作中要扮演幾種角色,，首先你要是一個(gè)學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員,，其次你是一個(gè)學(xué)校的行政干部，接著你又是學(xué)院或者系部的工作人員,，然后你又是一個(gè)團(tuán)的干部，最后如果你代課的話,，還是一名教師,。這還沒有算上輔導(dǎo)員索要扮演的社會(huì)和家庭角色,。如此多的工作和生活壓力都?jí)涸谳o導(dǎo)員身上確實(shí)值得我們?nèi)ニ伎?，究竟是要輔導(dǎo)員作本職工作還是要扮演“救火員”的角色。目前的現(xiàn)實(shí)是輔導(dǎo)員進(jìn)行本職工作的空間已經(jīng)被這些事務(wù)性工作積壓的越來越小,，我有一段時(shí)間曾經(jīng)對(duì)輔導(dǎo)員的工作感到厭煩，不想再做了,，但是當(dāng)我每次看到學(xué)生需要幫助的時(shí)候,，看到學(xué)生在進(jìn)行活動(dòng)的時(shí)候,，我仍然會(huì)投入巨大的熱情,，這使我突然意識(shí)到：我不是對(duì)輔導(dǎo)員的工作厭煩了，而是對(duì)這些事務(wù)性工作干擾我正常的工作感到厭倦了,，我愛我的學(xué)生,，我愛我所從事的“靈魂工程師”的工作,。因此,，只有減少這些事務(wù)性工作才能讓輔導(dǎo)員在學(xué)生政治思想教育上投入和保持足夠的精力和時(shí)間,。

4.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技術(shù)院校的工作指導(dǎo)問題

幸福的時(shí)光總是短暫的,，在本次培訓(xùn)即將結(jié)束之際，我們保證在未來的工作中,，會(huì)以此次培訓(xùn)為契機(jī),，盡快更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確定位,，提高素質(zhì)，共同擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的歷史重任,，共同攜手去譜寫大學(xué)生思想政治教育新的篇章,。

1、本次大會(huì)在交流部分有幸請(qǐng)到了西安建筑科技大學(xué)全省唯一的國(guó)家級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員高旭闊老師,，高老師在交流中話語雖不多,，但句句都是箴言，比如他舉了一個(gè)例子,，現(xiàn)在很多輔導(dǎo)員都存在做一天和尚撞一天鐘的消極思想,，但是你就是撞鐘也要把鐘撞得想一點(diǎn)，而且要盡可能撞得比其他和尚要響,，才能對(duì)得起自己啊,。他想說明這樣一個(gè)道理，就是既然選擇了這份工作,，不要想著一步登天,，必須要踏踏實(shí)實(shí)的先把本職工作做好才能有可能獲得登天的機(jī)會(huì)。我們輔導(dǎo)員的工作也不應(yīng)該例外,。

2,、從我這次跟其他高校輔導(dǎo)員的交流感覺我們的待遇其實(shí)還是可以的，但是有些院校仍然有我們值得借鑒的經(jīng)驗(yàn),，比如現(xiàn)在很多高校都以生均每人每月多少錢來給輔導(dǎo)員發(fā)放特殊津貼,。比如像陜西師范大學(xué)。還有些高校實(shí)行輔導(dǎo)員職稱評(píng)審單列,，副科2年,，正科4年，比如像西安建筑科技大學(xué),。還有些高校實(shí)行輔導(dǎo)員報(bào)送或單列考試上研究生制度,，雖然這些制度在目前我們學(xué)校實(shí)行比較困難,，但是希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真考慮一下這些輔導(dǎo)員工作激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)然,，從另一個(gè)側(cè)面我還要說的是,，在目前全國(guó)都處于就業(yè)壓力的情況下我們一定要珍惜我們的工作,，我舉一個(gè)例子,，4年前，我當(dāng)時(shí)想拉著我的一位大學(xué)同學(xué)來應(yīng)聘外院的輔導(dǎo)員,，但是他說“輔導(dǎo)員有什么意思,，外院有這么小,，我不去,，我要考研，三年后當(dāng)個(gè)老師,。

但是當(dāng)他從西北政法學(xué)院研究生畢業(yè)后一年內(nèi)都沒有找到工作的時(shí)候給我打電話第一句話就是“你們外院還要輔導(dǎo)員,，我想去應(yīng)聘”。我說我們不要了,，就是要也要的是國(guó)家211工程的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的研究生,，他最后說早知道這樣還不如當(dāng)時(shí)和你去呢。在本次交流中我了解了與我們差不多同等學(xué)生數(shù)量的高校中,，我們的教職工是最少的,。比如像西安石油大學(xué),，他們有1學(xué)生,，但是教職工數(shù)量超過了，因此他們的待遇也要比我們低很多,，不禁崗位津貼低，而且比如教師節(jié),，石油大學(xué)只發(fā)了一桶油和一袋面,，國(guó)慶節(jié)只發(fā)了一個(gè)中國(guó)結(jié)。更有甚者有些民辦高校對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)行懲罰制度,，每天學(xué)生處組織人檢查學(xué)生上課和晚上夜不歸宿情況,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)要罰款，有些輔導(dǎo)員笑稱,。這個(gè)月運(yùn)氣好還能把學(xué)校發(fā)的輔導(dǎo)員津貼掙一點(diǎn),。下個(gè)月運(yùn)氣不好可能還要把工資搭進(jìn)去一部分才夠罰款，有些學(xué)生為了對(duì)付輔導(dǎo)員竟然故意違紀(jì),，他們的學(xué)生工作難度可想而知,。還有些高校的領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)幾乎沒有輔導(dǎo)員出身，竟然出現(xiàn)幾次開會(huì)商量逐漸減少輔導(dǎo)員數(shù)量,，進(jìn)而取消這個(gè)崗位的笑話,。

3、最后一點(diǎn),，當(dāng)我從陜西師范大學(xué)回到僅有一墻之隔的我們西安外國(guó)語大學(xué)雁塔校區(qū)的時(shí)候,，我突然意識(shí)到，師大的各方面硬件軟件條件確實(shí)要比我們好很多,，但是在那里我永遠(yuǎn)只是一個(gè)客人,，而我腳下則是我真正可以施展才華，實(shí)現(xiàn)理想的地方,，因?yàn)樵谶@里我們永遠(yuǎn)是主人,。我們作為學(xué)校最基層的干部，在寄希望于學(xué)校加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和重視我們的前提下自己也要通過有效的工作成績(jī)和積極的工作態(tài)度來為爭(zhēng)氣,，就像我前面說的就是撞鐘也要把鐘撞的響一點(diǎn),，讓這個(gè)寺廟的每一個(gè)人最起碼還知道每天還有這樣一些看似渺小的人在努力著，在進(jìn)取著,，在奮斗著,。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇十

為期一個(gè)多月中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作已經(jīng)落下了帷幕。在這非常繁忙的一個(gè)多月中,，我感到非常地充實(shí),。當(dāng)我把最后一批作業(yè)批改完畢之時(shí)，我長(zhǎng)舒一口氣,，解脫感隨之而生,，但更多不舍之情也同時(shí)涌上了心頭,。

首先要代表學(xué)員感謝省市教育局高瞻遠(yuǎn)矚的決策，他們能夠嘗試到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的方便快捷,、自主靈活的學(xué)習(xí)方式,，共享到了網(wǎng)絡(luò)中提供的極其豐富的學(xué)習(xí)資源。同時(shí),，在這個(gè)小小的平臺(tái)中,，學(xué)員們爭(zhēng)相發(fā)貼，或是直抒已見,、針鋒相對(duì),，或是娓娓道來、隨之附和,，這你來我往,，呈現(xiàn)出派熱鬧景象，盡管大家工作都忙,，倒是忙得不亦樂乎!很多學(xué)員在培訓(xùn)留言板中寫到這次的培訓(xùn)受益匪淺,，尤如享受了一次精神大餐，完成了一次自我飛躍,。

其次我要代表所有的輔導(dǎo)員老師感謝濱州市教育組織的這次培訓(xùn)活動(dòng),。正是因?yàn)檫@次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我們輔導(dǎo)員們更加清楚地認(rèn)識(shí)到在這信息化的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,，每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),，不斷地充進(jìn)新鮮血液，以此保持強(qiáng)大的學(xué)習(xí)生命力,。也正是因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)活動(dòng),，讓我們與來自各所不同學(xué)校的優(yōu)秀班主任進(jìn)行交流，成為朋友;同時(shí)也讓我們有幸結(jié)識(shí)了對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求但講話風(fēng)格又是如此風(fēng)趣幽默的多位授課教授,。

當(dāng)我們一接到任務(wù)時(shí),，離開班時(shí)間已經(jīng)很緊迫了。而要讓每位學(xué)員一一注冊(cè),、激活等工作量又是那么大,，黃升鄉(xiāng)、大高鎮(zhèn)教委分管教師教育的老師緊鑼密鼓地安排,，自己還加班加點(diǎn)的進(jìn)行注冊(cè)工作,。由于大家工作都很忙，三個(gè)人集中到一塊的機(jī)會(huì)也不容易,。兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一次集中時(shí),，我們分管培訓(xùn)的教委領(lǐng)導(dǎo)與各學(xué)校校長(zhǎng)親自到場(chǎng)并在大會(huì)上作明確指示，要求學(xué)員高質(zhì)量地完成這次培訓(xùn)任務(wù),，以此引起學(xué)員們的高度重視,。隨后各校參訓(xùn)學(xué)員到電腦上培訓(xùn)登陸,、怎樣瀏覽教程、怎樣做作業(yè),、作業(yè)要求又是怎樣的,、怎樣發(fā)貼、怎樣通過站內(nèi)信箱與班主任和輔導(dǎo)員聯(lián)系以及本課程的學(xué)習(xí)要求等,，要求學(xué)員每次登陸都去看一下課程通知,。

4 月5日開始，我縣項(xiàng)目組具體實(shí)施機(jī)構(gòu)制定并發(fā)放了《培訓(xùn)須知》,，一天內(nèi)通過電話、短信,、qq等多種渠道,，將96名學(xué)員緊密聯(lián)系在一起。從4月6日開始,，班級(jí)留言中陸續(xù)有學(xué)員發(fā)表感言,，交流異常火爆,。值得一提的是,，培訓(xùn)在即，有的學(xué)員不具備條件,，利用“預(yù)熱”這個(gè)環(huán)節(jié),，想方設(shè)法，有的聯(lián)系親朋,，有的聯(lián)系附近學(xué)校機(jī)關(guān),，還有的到電信部門開通電話上網(wǎng)。一時(shí)間,，對(duì)教育的愛,，對(duì)班主任培訓(xùn)的期待，在人和小學(xué),、校內(nèi)家外傳遞著,。

4月12日上午，我市班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作全面鋪開,。學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲,，認(rèn)真研修課程內(nèi)容，及時(shí)完成作業(yè),，紛紛上傳資源,，參加討論。班級(jí)管理員,、輔導(dǎo)教師,、學(xué)員導(dǎo)師和全體學(xué)員融為一體,，氣氛熱烈。每天交流異?；鸨?，提問題，解決問題,，交流感受,，很多時(shí)候是到子夜時(shí)分，大家也不肯下線,?？上驳氖牵@樣的情況一直持續(xù)到現(xiàn)在!

本班學(xué)員努力學(xué)習(xí),，截至4月20日22:00,，提交作業(yè)584篇、問題1342條,、大家意見3405條,、文章697篇、文章評(píng)論3616篇,。另外,，輔導(dǎo)教師發(fā)布思考題2篇，作業(yè)考核6篇,。班級(jí)管理員發(fā)布培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)6期,。有的學(xué)員老師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2400多分鐘……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露。每位學(xué)員都按照要求圓滿地完成各模塊的學(xué)習(xí)任務(wù),，令人十分欣慰!

本次培訓(xùn)工作,，最富有特色的就是參與網(wǎng)上討論，進(jìn)行回貼和自由發(fā)貼,。為了讓學(xué)員們積極參與,，我發(fā)動(dòng)大家把平時(shí)在工作中遇到困難或問題就發(fā)到交流論壇，大家就當(dāng)是工作交流,。于時(shí),，每天晚上就在交流論壇不斷游走，或是給予肯定與同情,，或是給予鼓勵(lì)與表揚(yáng),，一旦看到有回答精妙之處，立馬給予加上精華,。為了更多的學(xué)員來參與討論,，我還把有共性的、典型的問題的發(fā)貼置頂并加上精華。還有就充分利用word的剪輯功能,，經(jīng)常把網(wǎng)上貼子統(tǒng)計(jì)欄目中把發(fā)貼較多,，精華貼較多的欄目剪輯發(fā)到群里，一來要可以讓其它學(xué)員了解到其它學(xué)員的學(xué)員學(xué)習(xí)情況,，形成你追我趕的風(fēng)氣,，二來也是給其它發(fā)貼少的學(xué)員一種無形的壓力，大家都是學(xué)校的優(yōu)秀班主任,，人家能做到我就不能做到嗎?這樣,，交流論壇的人氣就一直很旺，而且質(zhì)量都比較高,，很多貼子都是從自他們工作第一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，很多都是的肺腑之言。

每次的作業(yè)我都要一一過目,，把好作業(yè)質(zhì)量關(guān),，特別是第一次的作業(yè)，更應(yīng)該如此,。對(duì)于那些字?jǐn)?shù)實(shí)在太少不象樣的作業(yè),，我會(huì)堅(jiān)決給他退回讓他重做,，并用短信通知讓他再次及時(shí)上交,。為了作業(yè)的質(zhì)量，我還把一些優(yōu)秀作業(yè)作為樣板共享起來,，讓他們參照著寫,。所以，當(dāng)要交精華貼子時(shí),，就不用費(fèi)時(shí)費(fèi)力地尋找了,。而且自己電腦里還可收藏很多有用東西，何樂而不為呢!

對(duì)于本次培訓(xùn),，我的感覺是收獲頗多,。如果說提點(diǎn)建議的話，學(xué)員技術(shù)生疏,。學(xué)員對(duì)現(xiàn)代技術(shù)的運(yùn)用不熟練,，有的甚至連簡(jiǎn)單的電腦操作都很陌生，學(xué)員們提出的操作上的問題比較多,，嚴(yán)重影響了正常的學(xué)習(xí),。當(dāng)然，還有一個(gè)問題是,，有很多老師對(duì)班主任工作的研究不夠深入,，有待以后進(jìn)一步改進(jìn)和提高。如果下一次組織培訓(xùn)，只要領(lǐng)導(dǎo)再次派遣,，我一定樂意效勞,，一定會(huì)盡心盡力把工作做得更好。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇十一

少先隊(duì)工作是學(xué)校思想政治工作的重要組成部分,，是學(xué)校實(shí)踐“xxxx”和“以德治國(guó)”重要思想的載體,，是加強(qiáng)公民道德建設(shè)的有效陣地。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校思想政治工作的主要實(shí)施者,，在學(xué)校的角色舉足輕重,，但要扮演好這個(gè)“角色”卻很難。下面我談?wù)勛约簱?dān)任這項(xiàng)工作幾十年來的切身體會(huì),。

激情源于熱愛,，只有熱愛才有激情。凡當(dāng)過母親的都會(huì)不厭其煩的照顧孩子,，這是因?yàn)槟銗鬯?。作為大?duì)輔導(dǎo)員，就應(yīng)該把工作當(dāng)作自己的孩子去愛它,。如果愛這份工作,，就會(huì)有工作的快樂，就會(huì)忘我地工作,，并在工作中找到充實(shí),，作為一名大隊(duì)輔導(dǎo)員，應(yīng)把少先隊(duì)工作作為一種職業(yè)追求,，工作的目的是為了讓每個(gè)孩子都健康的成長(zhǎng),，讓孩子在成長(zhǎng)中享受快樂。當(dāng)完成一項(xiàng)活動(dòng)或解決一個(gè)問題后,，我們會(huì)有一種成就感,，會(huì)感到輕松，這就是快樂,、是幸福,。同時(shí)，大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)有藝術(shù)欣賞力,，如懂點(diǎn)音樂,、美術(shù)等知識(shí)。還要學(xué)會(huì)用人,，特別是有藝術(shù)專長(zhǎng)的人,。這些人用好了，可以緩解負(fù)擔(dān),。

少先隊(duì)工作是學(xué)校的“面子工程”,，明理的校長(zhǎng)都會(huì)重視它。但學(xué)校工作干頭萬緒，如果事事都得校長(zhǎng)提頭,，親自參與,，是做不到的。因此,，多數(shù)輔導(dǎo)員都覺得自己不被重視,，是在關(guān)鍵中生存。上有校長(zhǎng)施加壓力,，下面有中隊(duì)輔導(dǎo)員和學(xué)生,，上、下關(guān)系確實(shí)不易協(xié)調(diào),，很多少先隊(duì)輔導(dǎo)員更覺得自己是“三無”干部,，既無權(quán)、無錢,、無精力,，更別說領(lǐng)導(dǎo)的重視了。這些確實(shí)是輔導(dǎo)員們由衷的心聲,。但俗話說得好“有為才有位”,，只要我們年輕，有干勁,，有一股工作的熱情就是一件好事,。

怎樣才能爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視呢？我認(rèn)為大隊(duì)輔導(dǎo)員要做到口勤,、手勤,。要多給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，要多動(dòng)筆,，把工作設(shè)想、活動(dòng)設(shè)計(jì)拿給領(lǐng)導(dǎo)看,，有時(shí)甚至要大膽地去干,，干出成績(jī)、干出效果以后,，領(lǐng)導(dǎo)自然就重視了,。如我任大隊(duì)輔導(dǎo)員期間，就開展了很多活動(dòng),，如每月一個(gè)教育主題,、星級(jí)中隊(duì)考核等，拉贊助經(jīng)費(fèi),，活動(dòng)中請(qǐng)電視臺(tái)宣傳,，收到了較好的社會(huì)效益，領(lǐng)導(dǎo)高興了，自然就對(duì)你的工作重視了,。這樣,，自己的地位提高了，少先隊(duì)工作的行政力度加強(qiáng)了大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作也就可以忙里“偷閑”了,。

大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作確實(shí)繁而重,，多數(shù)大隊(duì)輔導(dǎo)員都是兼職，除了大隊(duì)工作外,，還有教學(xué)任務(wù),，如果大隊(duì)輔導(dǎo)員不注意“巧干”，會(huì)感到疲憊不堪,，工作上要出成績(jī)也不容易,。大隊(duì)輔導(dǎo)員要怎樣“巧干”呢，就是要利用好“兩支隊(duì)伍”,，既中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍和少先隊(duì)干部隊(duì)伍,。

首先，要對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),，讓輔導(dǎo)員們明確工作任務(wù),，工作目標(biāo)，學(xué)會(huì)工作方法,，如定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)隊(duì)的知識(shí),，學(xué)習(xí)《雛鷹行動(dòng)爭(zhēng)章達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，讓他們明確了雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)的程序,、章目名稱,、實(shí)施辦法等。并建立了《中隊(duì)輔導(dǎo)員考核細(xì)則》,，簽定《目標(biāo)責(zé)任書》,，把中隊(duì)建設(shè)，班隊(duì)活動(dòng)課等納入了教師的工作檢查,，廣大輔導(dǎo)員的工作責(zé)任心和積極性得到了調(diào)動(dòng),，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作也就輕松了許多。

其次,，要培養(yǎng)一支少先隊(duì)干部隊(duì)伍,，每所學(xué)校都有成百、上千的學(xué)生,，只有抓好榜樣,，以點(diǎn)帶面地實(shí)施教育，才能提高大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作效率,。培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好,，能當(dāng)好大隊(duì)輔導(dǎo)員助手的少先隊(duì)干部隊(duì)伍,，能為大隊(duì)輔導(dǎo)員減輕工作壓力。學(xué)校應(yīng)通過民主選舉產(chǎn)生大隊(duì)委員會(huì),，大隊(duì)干部分工明確,，通過教師的培訓(xùn)，并制定《學(xué)校大隊(duì)部少先隊(duì)干部考核細(xì)則》,，把隊(duì)干部的工作表現(xiàn)與評(píng)優(yōu)選先相結(jié)合,，激發(fā)隊(duì)干部的工作熱情，讓隊(duì)干部參與學(xué)校管理工作,，為參加學(xué)生的管理還可以參與對(duì)輔導(dǎo)員老師的管理,，成為了輔導(dǎo)員老師的得力助手。如“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,、“校園之聲”廣播室,、鼓號(hào)隊(duì)等活動(dòng)陣地在沒有老師指導(dǎo)的情況下也能按時(shí)獨(dú)立開展工作，大隊(duì)輔導(dǎo)員也就做到忙里“偷閑”了,。

學(xué)校少先隊(duì)工作的開展主要還是在常規(guī)工作上,，常規(guī)工作能反映出一個(gè)學(xué)校的校容，會(huì)帶給人一種井然有序的感覺,。常規(guī)宣傳陣地,，如：廣播室、鼓號(hào)隊(duì),、隊(duì)室,、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、隊(duì)刊,、中隊(duì)園地,、小記者團(tuán)等設(shè)立健全，優(yōu)秀中隊(duì)評(píng)比,，國(guó)旗下演講常規(guī)化,。中隊(duì)活動(dòng)有專門的《中隊(duì)活動(dòng)記錄》，每周開展,，及時(shí)記錄,，并定期檢查,，納入教師的考核,。

除了抓好學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)外，學(xué)校還應(yīng)利用重大紀(jì)念日,，慶典等每學(xué)期都要組織規(guī)模較大的活動(dòng),，通過這些大型活動(dòng)，能擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響,，收到較好的社會(huì)效益,，形成學(xué)校,、社會(huì)、家庭的教育合力,。一般情況下,，中隊(duì)活動(dòng)一周一次，大隊(duì)活動(dòng)每月一次,。無論中隊(duì)活動(dòng)還是大隊(duì)活動(dòng)都應(yīng)該按活動(dòng)程序進(jìn)行,。既出旗、唱隊(duì)歌,、隊(duì)干部宣布活動(dòng)內(nèi)容,、活動(dòng)開始（活動(dòng)結(jié)束）、輔導(dǎo)員講話,、退旗等,。

少先隊(duì)工作是一項(xiàng)開放性的工作，要爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,，同時(shí)也能通過少先隊(duì)活動(dòng)讓隊(duì)員參與社會(huì),，增強(qiáng)隊(duì)員的社會(huì)責(zé)任感，因此,，就要重視少先隊(duì)工作的外宣工作,。少先隊(duì)活動(dòng)上力求立意新，有自己的特色,，各類大型活動(dòng)要盡量邀請(qǐng)社會(huì)各界參與,，共爭(zhēng)取贊助資金，,。學(xué)校要通過報(bào)社,、電臺(tái),、電視臺(tái)進(jìn)行新聞報(bào)道,，還要積極把活動(dòng)材料整理成《快訊》上報(bào)到教育科,，使學(xué)校的形象得到展示，收到社會(huì)效益,。

大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作面臨著新世紀(jì)的挑戰(zhàn),，但只要我們熱愛紅領(lǐng)巾事業(yè),，積極探索，大膽嘗試，我們也會(huì)在平凡的崗位上展現(xiàn)出自己的非凡身手

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇十二

作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員，我參加了由教育部設(shè)在華南師范大學(xué)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨xx年新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,。在為期一周的培訓(xùn)中，通過基礎(chǔ)培訓(xùn)課程和戶外素質(zhì)拓展等形式,，圍繞當(dāng)前高校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃,、常見心理問題與自我調(diào)適、科研能力培養(yǎng),、專業(yè)化道路探討,、常用文書寫作以及新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo),、黨支部建設(shè),、獎(jiǎng)助貸工作,、學(xué)生干部培養(yǎng)以及新媒體條件下大學(xué)生思想政治教育研究的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討,。讓我對(duì)高校輔導(dǎo)員工作有了一個(gè)更為全面而清晰的認(rèn)識(shí)和理解,，從中也體驗(yàn)到了輔導(dǎo)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮力拼搏的內(nèi)涵與價(jià)值,，這些將對(duì)自己今后有針對(duì)性的開展本職工作有著極為重要的指導(dǎo)作用,。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜螎徢芭嘤?xùn)的幾點(diǎn)體會(huì)。

在培訓(xùn)過程中,，通過陳岸濤,、許國(guó)彬、曾漢君等教授在新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)與教育對(duì)策研究,、大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo),、大學(xué)深黨支部建設(shè)以及獎(jiǎng)助貸工作等層面的講解，并通過與其他輔導(dǎo)員的認(rèn)真交流,，使自己對(duì)本職工作有了更加深刻的認(rèn)知與理解,。那就是輔導(dǎo)員不僅是高校大學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長(zhǎng)路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,。所以，作為輔導(dǎo)員要立足本職工作,，深刻認(rèn)識(shí)自身工作的內(nèi)涵與價(jià)值,。這也就要求輔導(dǎo)員要密切關(guān)注新時(shí)期我國(guó)社會(huì)環(huán)境與大學(xué)生心理、價(jià)值取向的新發(fā)展和新動(dòng)向,，深入學(xué)生群體并力爭(zhēng)融入他們,，及時(shí)調(diào)整學(xué)生工作方法、工作內(nèi)容,、工作載體和工作態(tài)度,，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，勇于創(chuàng)新，不僵化,、不停滯,，使大學(xué)生在大學(xué)校園里身心更加優(yōu)化，精神文化生活更加豐富,，開創(chuàng)高校大學(xué)生工作開的新局面,。

高校輔導(dǎo)員怎樣才能夠更好的開展好新時(shí)期的大學(xué)生工作，張海波教授在講座中強(qiáng)調(diào)要通過服務(wù)理念來展現(xiàn)輔導(dǎo)員應(yīng)具備的具體素質(zhì),。具體而言,，要培養(yǎng)新時(shí)期大學(xué)生積極向上的態(tài)度,、專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣、創(chuàng)新發(fā)展的后勁以及社會(huì)的責(zé)任感,。首先要探索新時(shí)期尤其是90后大學(xué)生工作的新方法,、新思路，要善于有針對(duì)性的做大學(xué)生的思想政治教育工作,，比如思想上偏激,、心理上脆弱、經(jīng)濟(jì)上學(xué)業(yè)上困難的學(xué)生,，這部分學(xué)生需要我們特別關(guān)心,。作為輔導(dǎo)員，我們要力爭(zhēng)做到在思想上引導(dǎo)學(xué)生,、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)學(xué)生,、行為上教導(dǎo)學(xué)生,、心理上疏導(dǎo)學(xué)生,、在就業(yè)上指導(dǎo)學(xué)生；其次,，輔導(dǎo)員要多動(dòng)腦,，善于開展寓教于樂的校園文化活動(dòng)，發(fā)掘?qū)W生的活力與激情,。例如每周定期或不定期的召開班會(huì),，并把班會(huì)分成不同的類型，如事務(wù)性,、主題性,、教育性、趣味性,、正規(guī)性,、課余性的班會(huì)，可以選擇不同的地點(diǎn)開班會(huì),，要用心去探索大學(xué)生樂于接受的形式,，從而讓其成為活動(dòng)的主動(dòng)參與者和策劃者；再者,，輔導(dǎo)員的工作要用心去感染心,。我們可以積極探索在新生剛?cè)雽W(xué)時(shí)就寫下自己大學(xué)四年的奮斗目標(biāo)及階段性規(guī)劃的模式，我們應(yīng)該充分重視這些方面的教育,，做到工作細(xì)致,、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng),，真正成為一名名副其實(shí)的教育者和管理者,，從而使讓學(xué)生有“一次師生緣,，一生師生情”的情懷。

輔導(dǎo)員的日常事務(wù)比較多,，這就往往會(huì)造成我們只重視學(xué)生的日常管理工作,，而忽視了比如說大學(xué)生的思想政治教育，大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作,。董錦紅和穆林教授的精彩報(bào)告,，使自己認(rèn)識(shí)到在新的社會(huì)背景下，大學(xué)生的思想和價(jià)值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化,。我們不能沿用以往簡(jiǎn)單而又粗暴的做法而不顧大學(xué)生思維方式新的發(fā)展特點(diǎn),，應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念，創(chuàng)新載體,，尊重教育對(duì)象的身心發(fā)展規(guī)律,，尊重學(xué)生的人格，把滿足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結(jié)合起來,；采用新時(shí)期的思想政治教育方法,，貼近大學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際，貼近大學(xué)生的生活實(shí)際,，貼近大學(xué)生的交往實(shí)際,，貼近大學(xué)生關(guān)心的社會(huì)實(shí)際，實(shí)踐育人,，創(chuàng)新管理模式,，通過各種方式潛移默化地對(duì)大學(xué)生加以引導(dǎo)和教育。從這個(gè)層面上講,，心理健康教育是造就凡人,，使大學(xué)生成為一個(gè)正常人，而思想政治教育則是培養(yǎng)圣人,，使大學(xué)生成為一個(gè)道德高尚的人,，兩者密切相關(guān)，在這一體系中,，心理健康教育是思想政治教育的基礎(chǔ),。黃建榕教授關(guān)于《大學(xué)生心理健康教育研究》的講座，使我對(duì)新時(shí)期大學(xué)生心理健康方面有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和理解,，這些知識(shí)將對(duì)我今后有針對(duì)性的開展大學(xué)生心理健康教育起到重要的指導(dǎo)作用,。

正如劉海春教授講的那樣，輔導(dǎo)員是把每個(gè)學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè),，這樣的事業(yè)是在重復(fù)中成就了高校思想政治教育的偉大,。從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā)，在今后的工作中,，我希望從以下幾個(gè)方面確立自己的工作方向,，并為之不懈加以努力：

一是要加強(qiáng)自身思想政治教育和學(xué)生工作專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,。通過向書本、向網(wǎng)絡(luò)拓展學(xué)習(xí)渠道,，在日常的工作中,，多向富有經(jīng)驗(yàn)的老輔導(dǎo)員請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,，提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生在日常生活,、學(xué)習(xí)等層面問題的綜合能力；

二是善于觀察和分析,，及時(shí)總結(jié)輔導(dǎo)員工作規(guī)律,。在日常工作中，輔導(dǎo)員要善于把握工作重點(diǎn),，多觀察,、勤思考，全面把握學(xué)生動(dòng)態(tài),，做到日常工作具有預(yù)見性,，進(jìn)而提高輔導(dǎo)員日常事務(wù)的工作效率；

三是建立良好的師生交流渠道,。在新媒介條件下,，充分利用短信、郵件,、qq、微博等各種媒介平臺(tái),，交流學(xué)生工作感想,、分享學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，并通過主題班會(huì),、組織各類校園文化比賽等各種活動(dòng)與大學(xué)生交流,，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心,、親近同學(xué),，多與他們交心談心、坦誠(chéng)相待,，力求成為他們的良師益友和人生導(dǎo)師,。

有人說輔導(dǎo)員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,，但我相信它也將會(huì)是活力的工作之一,。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，認(rèn)真做好思想政治教育,、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、黨團(tuán)建設(shè)等方面的各項(xiàng)工作，并以優(yōu)異而富有成效的工作表現(xiàn)，完成從一名研究生向一名高校輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)型,。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇十三

本人于20xx年8月23日至8月28日參加了在礦大基地舉辦的本次輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班,。本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)氛圍良好,，專家授課內(nèi)容深刻,。從本次培訓(xùn)中，本人收獲頗多,，總結(jié)如下：

①作為大學(xué)輔導(dǎo)員,，指導(dǎo)大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，首先自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)能力要強(qiáng),，并且要有所深度,。除了學(xué)歷學(xué)位上的知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上相關(guān)的心理咨詢和職業(yè)規(guī)劃等也要逐漸有所認(rèn)識(shí)與把握,，爭(zhēng)取拿到相關(guān)證書并從實(shí)踐中有所應(yīng)用,。

②作為黨員，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),、方針,、政策，在平日盡可能多地關(guān)注黨的發(fā)展與新政策,，緊跟黨的步伐,，與時(shí)俱進(jìn)，多與黨組織溝通思想,，提高思想層次,。

③道德品質(zhì)修養(yǎng)的完善也是十分重要的，不僅是作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員,，也是作為一個(gè)普通人,、一個(gè)大學(xué)生的朋友。道德品質(zhì)修養(yǎng)是人的基本素養(yǎng),，尤其我們?cè)诖髮W(xué)校園里的身份,，更應(yīng)該弘揚(yáng)“真善美”與奉獻(xiàn)等中華民族的優(yōu)良品質(zhì)，同時(shí)注重個(gè)人禮儀修養(yǎng),。日常工作生活上的細(xì)節(jié)都應(yīng)該符合一個(gè)有素質(zhì)有修養(yǎng)的大學(xué)教師所為,，而不僅僅是生搬硬套一些文字和講座，要重視言傳身教的作用,。

當(dāng)下大學(xué)生極具自己的個(gè)性,，并具有一些時(shí)代特征。作為輔導(dǎo)員,，學(xué)生在校期間最緊密的教師,，需要了解和時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的思想心理狀態(tài),，尤其是某些特殊情況的學(xué)生，比如特困,、單親,、孤兒等。由之前幾年的工作中也證實(shí),，相比較而言,，這些學(xué)生中的心里問題要比其他學(xué)生發(fā)生的概率要高一些。早關(guān)注,、早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防、早解決,，及時(shí)掌握學(xué)生的心里狀況的異常苗頭,，就極有可能把主動(dòng)權(quán)握在自己的手中，進(jìn)行妥善的解決,。

①當(dāng)下時(shí)代,，我們靠近學(xué)生，了解學(xué)生,，不再只有面對(duì)面的一種方式了,，還可以通過網(wǎng)絡(luò)電子進(jìn)行交流。而當(dāng)今大學(xué)生也十分喜愛和習(xí)慣于網(wǎng)絡(luò)電子交流模式,，這種方式反而可以盡快融入學(xué)生群體,。作為他們大學(xué)生活中的緊密師友，我們要及時(shí)了解網(wǎng)上新型和流行的交流軟件,、溝通方式,，并有一定敏銳性，及時(shí)掌握網(wǎng)上熱議的新聞消息,，時(shí)刻保持與學(xué)生生活不脫節(jié)，與學(xué)生聊天不冷場(chǎng),。

②加強(qiáng)輔導(dǎo)員網(wǎng)上交流平臺(tái)的關(guān)注,，尤其是輔導(dǎo)員與最官方的一片天地中國(guó)大學(xué)生在線。初聽到這個(gè)名字,，點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)站,，完全是由于學(xué)校要求。但在本次參加培訓(xùn)班后,，尤其是王光彥副司長(zhǎng)的講座與輔導(dǎo)員年度人物的交流之后,，我才

突然異常渴望登陸這個(gè)網(wǎng)站,，與同行學(xué)習(xí),，與大學(xué)生交流,。今后，對(duì)于這個(gè)全國(guó)最專業(yè)的互動(dòng)展示平臺(tái),，本人一定會(huì)重視學(xué)習(xí)并廣泛在學(xué)生群體中宣傳,，發(fā)動(dòng)周圍同行及學(xué)生關(guān)注此溝通平臺(tái)。

從本人從事這份工作以來,，就本持育人的理念,，在工作中時(shí)刻銘記這一原則。作為輔導(dǎo)員,，愛心,、責(zé)任心、耐心必不可少,。這“三顆心”都是育人的基礎(chǔ),，不具備或者缺少其一都是不可能做好這份工作的，再次,，言傳身教,，你希望培養(yǎng)出來什么人，自己就要是什么人,，看似一些小小的細(xì)節(jié)好似無關(guān)緊要,，其實(shí)都很有可能被學(xué)生觀察到，而起不到以身作則,、言傳身教的作用,。最后，作為輔導(dǎo)員,，做著人與人的工作,，而且還是幾百人的工作，所以一定要靈活,，要細(xì)心,，了解不同學(xué)生不同性格特征，而采取不同的溝通管理方式,，用對(duì)方法,，對(duì)學(xué)生未來之路也極具啟發(fā)作用，同時(shí)可以會(huì)使工作更順利地展開,。以上是我本次學(xué)習(xí)總結(jié),。本人得到了深刻而廣泛的啟發(fā)，但仍然深感自身的不完善,，希望今后有可能的話還可以和資深老師與專家學(xué)習(xí),。同時(shí)，非常感謝培訓(xùn)基地的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及工作人員對(duì)我們的培養(yǎng)與照顧,。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇十四

我校少年宮自辦宮以來,，高度重視對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，依托學(xué)校的自身?xiàng)l件,，整合資源,，作出了如下的輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作。

1,、注重理論聯(lián)系實(shí)際,，聯(lián)系輔導(dǎo)員的思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論同解決問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、推進(jìn)工作結(jié)合起來，學(xué)以致用,。

2．注重區(qū)分層次,，力求科學(xué)施教。著眼于提高輔導(dǎo)員的素質(zhì)和能力,，堅(jiān)持日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合,，中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)歷教育與在職培訓(xùn)相結(jié)合,，逐步建立分層次,、分類別、多渠道,、多形式,、重實(shí)效的培訓(xùn)格局。

3．注重系統(tǒng)規(guī)劃,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)研，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,。制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,，精編注重實(shí)效的培訓(xùn)教材。

4．注重研究借鑒,，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,。遵循教育培訓(xùn)規(guī)律，按照理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求,，積極借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的教育研究成果,，不斷豐富和創(chuàng)新輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)的內(nèi)容與模式，努力體現(xiàn)時(shí)代性,、規(guī)律性,、創(chuàng)造性和實(shí)效性,。

通過一學(xué)期的摸索與實(shí)踐，輔導(dǎo)員基本能結(jié)合自身的有事對(duì)學(xué)生進(jìn)行興趣,、特長(zhǎng)教育,，自身的素質(zhì)也在實(shí)踐中得以

了鍛煉和提高。但培訓(xùn)工作還有不足,，以后我們會(huì)加大培訓(xùn)力度爭(zhēng)取更大的成績(jī),。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇十五

在忙忙碌碌中，市幼兒教師全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已經(jīng)接近結(jié)尾,?；厥變蓚€(gè)多月的歷程，我從最初的懵懂和茫然,，到中途的有條不紊,，再到現(xiàn)在的習(xí)慣和得心應(yīng)手，感覺自己的輔導(dǎo)能力在短暫的兩個(gè)多月內(nèi)得到了鍛煉和提升,。感謝這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，讓我成長(zhǎng)。在這百感交集的兩個(gè)多月的時(shí)間里,，每一天都過的緊張而充實(shí),。在感嘆時(shí)間飛逝的同時(shí)，我沒有忘記對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),，如果以滿分來衡量這份工作的話,，我想給自己打八十分！

“十分”緊張——當(dāng)從園領(lǐng)導(dǎo)那里得知讓我做全員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的輔導(dǎo)員時(shí),，我正全身心地投入在緊湊的開學(xué)工作中,。那時(shí)的我，根本沒有時(shí)間,，也沒有精力多想,，在我腦海中，首要任務(wù)就是要將開學(xué)前的系列工作做好,。對(duì)于輔導(dǎo)員究竟是干什么的,，自己有沒有能力做好這份工作，一切還都是未知數(shù),。直到坐在會(huì)議廳里,，聆聽著各位專家的精彩論述和各位同行們的發(fā)言，我覺得自己是那么的渺小,。那一刻,，我才明白，鍛煉我的時(shí)刻到了。

“十分”用心——通過培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到,，輔導(dǎo)員不僅是學(xué)員學(xué)習(xí)行為的管理者，更是他們心靈上的引導(dǎo)者,，要做到“兩肩挑,，兩肩都要平”。為了扮演好自己的角色,，我做到了十分用心,。因?yàn)槲抑溃粋€(gè)用心工作的人,，才能企及優(yōu)秀,。因此，在培訓(xùn)開始的時(shí)候,，我就告訴自己：“既然接受了這份工作,，我就要竭盡所能、盡自己的全力,，用心把它做好,。”培訓(xùn)的任務(wù)艱巨,，事情繁瑣,，大到把握班級(jí)的整體

學(xué)習(xí)情況，小到每一條帖子的質(zhì)量,，我都要一一用心查看,、審閱；上到每日的匯總上報(bào),，下到對(duì)每位學(xué)員的疑惑進(jìn)行解答,，每一件事情我都要親力親為，因?yàn)槿ブ?，輔導(dǎo)員工作,，并不簡(jiǎn)單的是責(zé)任心的問題，更是對(duì)一個(gè)人綜合素質(zhì)的考驗(yàn),。兩個(gè)多月下來,，才發(fā)現(xiàn)，用心工作,，最大的受益者原來是我自己,，不論是從思想還是業(yè)務(wù)能力的提升上，受益匪淺,。

“十分”辛勞——輔導(dǎo)員的工作的確很辛勞,！每天要守在電腦前數(shù)小時(shí)（尤其在前三天,，我每天在電腦前工作達(dá)十多個(gè)小時(shí)），發(fā)布通告,，布置、督促,、批改作業(yè),，解答學(xué)員的問題，設(shè)置帖子,，匯總進(jìn)度,，上報(bào)學(xué)情??其辛勞程度可想而知。眼睛暈了,，肩膀酸了,，頸椎痛了，吃不好飯導(dǎo)致胃病又犯了,，端著飯碗解疑答惑,，熬到深夜批改作業(yè)，常常一坐就是幾個(gè)小時(shí)不離開,，幾度眩暈,，這樣的畫面每天都在我的身上重復(fù)的上演著?？晌也幌胝f累,，因?yàn)檫@是我的選擇——無悔的選擇！

“十分”堅(jiān)持——看到我的辛勞,，老公不止一次地說：“不就是輔導(dǎo)員嗎,？把任務(wù)完成了不就行了，有必要把自己折騰成那樣嗎,？”每次我都是一笑置之,，因?yàn)樗欢@是我的原則,，做了,，就要堅(jiān)持做到最好！其實(shí)大話誰都會(huì)說,，但是在培訓(xùn)的中期,，我差點(diǎn)沒能堅(jiān)持下來。由于自身身體素質(zhì)一直不好,，加上日夜的操勞,，身心的雙重勞累，差點(diǎn)把我打垮,。也曾想抱著“無所謂”的態(tài)度混完剩下的幾天,，可是每當(dāng)面對(duì)學(xué)員們積極的態(tài)度,，上進(jìn)的信心，我的這種“歪念”就被沖的煙消云散,！漸漸地,，我明白了，我的堅(jiān)持不是把任務(wù)完成就“大

功告成”,，我要堅(jiān)持把這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的意義通過學(xué)習(xí)讓我們的學(xué)員有所領(lǐng)悟,，我要堅(jiān)持通過我的努力讓學(xué)員們有所感染，從中學(xué)有所得,，我的堅(jiān)持也是對(duì)我最初那份誓言的考驗(yàn),！現(xiàn)如今，再回首我堅(jiān)持走過的這兩個(gè)多月的歷程和收獲,，我想,，我的堅(jiān)持是對(duì)的！

“十分”心酸——這兩個(gè)多月時(shí)逢開學(xué),，本應(yīng)是陪在父母身邊,，兒子圍繞在身畔，享受天倫之樂的美好時(shí)光,，可我卻沒有時(shí)間回家看望父母,，每天答應(yīng)兒子的上下學(xué)接送也是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”,，更別提和他交流,、玩耍了，為此,，時(shí)常遭到兒子的埋怨,。即使是兒子在醫(yī)院看病期間，我也沒能專心的陪伴他,。每每想到這里,，對(duì)兒子的愧疚不由得讓我紅了眼眶，我在心里暗暗地對(duì)自己說：“對(duì)不起,，我的孩子,，等我忙完了這次培訓(xùn)，媽媽一定好好的陪陪你,，補(bǔ)償你,！”“爸爸媽媽，等女兒忙完,，一定第一時(shí)間去探望你們,！”

“十分”感動(dòng)——如果要說這次培訓(xùn)帶給我最多的是什么？那就是感動(dòng),，感動(dòng)常在我身邊,，這些感動(dòng)給了我力量,，促使我不斷地向前邁進(jìn)！其中學(xué)員們帶給我的感動(dòng)最多,。為了保質(zhì)保量的完成學(xué)習(xí)任務(wù),，我們班的學(xué)員有的白天忙碌，晚上學(xué)到凌晨,；有的為了避開學(xué)習(xí)高峰期,，早晨六點(diǎn)就上線學(xué)習(xí)；有的學(xué)員家里沒有網(wǎng)絡(luò),，不管烈日當(dāng)頭，還是刮風(fēng)下雨,，每天趕到學(xué)校堅(jiān)持學(xué)習(xí),；有的臥病在床無法觀看視頻卻仍不忘收聽學(xué)習(xí)內(nèi)容??他們的學(xué)習(xí)熱情和克服困難的毅力多次感動(dòng)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和我這個(gè)輔導(dǎo)員。同時(shí),，我的家人無條件支持也在時(shí)刻感動(dòng)著我,，婆婆的理解，老公的幫助,，還有年紀(jì)尚小的兒子的童真話語,，讓我無時(shí)無刻不充滿力量，戰(zhàn)斗在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的最前沿,！

“十分”幸?！ㄟ^這次活動(dòng)，從學(xué)員們的身上,，我明白了：因?yàn)閻?，所以感?dòng)；因?yàn)楦袆?dòng),，所以幸福,。幸福在哪里？其實(shí)它一直在我的心里,！因?yàn)槲矣X得今天坐在這兒完成這篇總結(jié)時(shí),，我的心是踏實(shí)的、幸福的,。著名詩(shī)人艾青曾經(jīng)說過：“為什么我的眼里常含淚水,？因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉?！边@兩個(gè)月的培訓(xùn),，確實(shí)是身心俱累，但這種累是有收獲的累,，是一種享受教育的累,，是一種人生快樂的累,！因?yàn)槲覠釔圻@份工作，熱愛這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),。帶著感情去工作是一件無比幸福的事情,，我把這深沉的愛投入培訓(xùn)工作中，在這投入中我獲得了幸福,。短短兩個(gè)多月的培訓(xùn)要告一個(gè)段落了,，但學(xué)習(xí)的腳步又如何敢停下？通過這兩個(gè)多月的學(xué)習(xí),，我越發(fā)覺得自己對(duì)指南的理解真是少之又少,。感謝為我們這次的學(xué)習(xí)提供幫助的專家以及國(guó)培的老師們。我想只有通過不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進(jìn)步,，才能找到教學(xué)的快樂！

“十分”收獲——本次培訓(xùn)內(nèi)容,，真可謂是一場(chǎng)關(guān)于指南學(xué)習(xí)的視聽盛宴,！每位主講專家都有豐富的理論經(jīng)驗(yàn)，他們的精彩講說和教學(xué)視頻為每位學(xué)員提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)開辟了一條捷徑,。在培訓(xùn)過程中,，學(xué)員之間相互交流、處理教學(xué)過程中遇到的種種困惑,，以及他們對(duì)指南的理解和疑問,，真正做到彼此之間的相互促進(jìn)，共同提高,。學(xué)員之間互傳資料,，交流心得體會(huì)，為我們的后續(xù)發(fā)展提供了很好的原動(dòng)力,。通過我們95位學(xué)員的攜手奮進(jìn),，我們的各項(xiàng)成績(jī)和數(shù)據(jù)都一直排在前列，也得到了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng),。在兩個(gè)多月的培訓(xùn)期間,，所有學(xué)員都超額、圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),。

八十分的成績(jī)之余,，還有二十分的進(jìn)步空間，我想應(yīng)該可以歸結(jié)為：

“十分”反思——這次培訓(xùn),，使不熟識(shí)的我們,，拉近了彼此間心與心的距離，也為提高我們的自身素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),，搭建了人性化的平臺(tái),。我們都認(rèn)識(shí)到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,，感覺以前所學(xué)的知識(shí)太有限了，看問題的眼光也太膚淺了,。教師只有樹立“活到老,，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,。“問渠那得清如許,，唯有源頭活水來,。”只有不斷學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自我,，不斷更新教育觀念，不斷的反思自己,，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步,，擁有的知識(shí)才能像“泉水”般汩汩涌出,。

“十分”期待——此刻我站在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的制高點(diǎn)，回望這兩個(gè)多月的辛勤耕耘,，我碩果累累,；展望明日的教學(xué)實(shí)踐，我信心百倍,！網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，不僅是我們?nèi)松愤^的美麗景點(diǎn)，更期待它能成為我學(xué)習(xí)路上的永恒站點(diǎn),！悠悠惜別情,，濃濃感恩心。我們因網(wǎng)絡(luò)結(jié)緣,，網(wǎng)絡(luò)讓我們相識(shí),、相知。如果國(guó)培明年還有此類的培訓(xùn),，真心的期盼我們?cè)俅蜗喾辏?/p>