光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇一

20xx年財務(wù)工作要進一步落實科學(xué)成長看，以辦人民寧神,、滿意的學(xué)校為宗旨,，嚴(yán)格財經(jīng)規(guī)律，增強財務(wù)治理,，強化民主理財,，進步財、物使用效益,，匆匆進辦學(xué)水安穩(wěn)步進步,，為教導(dǎo)事業(yè)康健成長保駕護航。

二,、財務(wù)工作重點

1,、增強收費治理,，落實“一次性”收費制度。要嚴(yán)格依照物價中心,、教導(dǎo)局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,，嚴(yán)禁進步收費標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費項目。收費工作做到：”兩公示,、兩反省”即：對學(xué)期初預(yù)收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾；與學(xué)生結(jié)算時,，務(wù)實填寫結(jié)算清單,，結(jié)清長退、短補手續(xù),，再次公示于眾,。聯(lián)校將于開學(xué)初反省預(yù)收費環(huán)境，學(xué)期中反省結(jié)算清況,。對有違規(guī)收費行為的責(zé)任人,，除務(wù)實清退多收款項，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處置懲罰,，并通報全聯(lián)校,。

2、增強預(yù)算外資金治理,，杜絕違規(guī)行為,。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱蔽收入行為,，學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入,、上繳財政專戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫,，調(diào)用,、扣留、坐支各項收入現(xiàn)象,。聯(lián)校在對收費工作反省的同時,，對預(yù)算外資金收繳環(huán)境一并進行反省。

3,、增強經(jīng)費治理,，施展經(jīng)費使用效益

（1）繼承堅持：“校財局管、預(yù)算節(jié)制,、單位布置,、超支不報、結(jié)余留用”的治理原則,，做到量收而至,，支出有計劃,，把有限的經(jīng)費用于教授教化一線。

（2）從嚴(yán)節(jié)制大額開支,。大額開支繼承堅持初中xx元,，地皮殿寄宿制小學(xué)1000元，中心校600元,，別的學(xué)校300元的審批制度,。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會研究通過，寫出書面申請并具名,，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，方可開支。嚴(yán)禁先支出,，后審批,、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

（3）嚴(yán)格節(jié)制接待費標(biāo)準(zhǔn),。要禁止用公款大吃大喝現(xiàn)象,，各學(xué)校接待費要節(jié)制在總經(jīng)費的百分之二以內(nèi)，每月應(yīng)將接待費支出環(huán)境在校內(nèi)公示,，接收師生監(jiān)督,。

4、規(guī)范支出單子

（1）嚴(yán)禁白條入帳,。

（2）報銷單子必須項目填寫齊全,，具有正當(dāng)性、真實性,。做到經(jīng)手人、校長具名齊全,，100元以上的單子必須附明細,。

（3）業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬付出。

5,、加人人當(dāng)治理力度,，實時做好財務(wù)移交。新學(xué)期,，依照聯(lián)校的工作思路,，xx月份xxxx學(xué)校建成并投入使用。財務(wù)工作將實時做好合并校的財務(wù)接交鋒續(xù),，確保接交工作順利進行,，圓滿停止。為此,，要求各校開學(xué)后對學(xué)校固定資產(chǎn)進行一次全面自查,，對外借,、外存的公物實時收回，做到帳物符合,，不留空檔,。要將自查的環(huán)境和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

6,、進一步做好特困生救助,、寄宿生生活補助發(fā)下班作。要在第一光陰把救助,、補助款發(fā)放到受助學(xué)生,、家長的手中。對在確立貧困生,、發(fā)放補助歷程中呈現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,，經(jīng)查詢訪問了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅查處,。

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇二

結(jié)合xx公司發(fā)展的現(xiàn)狀,，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進行規(guī)劃：

一、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,，加強設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平,。

二,、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進行技術(shù)人員的分工,，完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

三,、設(shè)立品質(zhì)部,，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系,，以達到堅持以報表形式進行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,，堅持糾正預(yù)防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序,，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段,。

四、建立供應(yīng)商檔案,，進行供應(yīng)商管理,，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)，也使采購成本得到控制,。

五,、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料,，建立和培訓(xùn)以及實施銷售崗位責(zé)任制,，按崗位職責(zé)要求考核、獎懲,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

六、健全安全管理制度,、文件管理制度,，加強后勤保障，持續(xù)進行員工培訓(xùn)和人才儲備,，出臺《員工手冊》,。

七、加強倉庫管理,，健全倉庫管理制度和加強成本控制,。

八、加強行政管理,，進行質(zhì)量目標(biāo)分解,。制定xx各部門質(zhì)量目標(biāo)并簽訂責(zé)任狀，實行績效和薪資分配掛鉤的政策,。

九,、計劃對公司的生產(chǎn)環(huán)境和辦公環(huán)境進行軟硬件升級和改善。以上規(guī)劃本人已經(jīng)作成《階段目標(biāo)暨整改方案》交給總經(jīng)理進行審核批準(zhǔn),。

希望在新的一月里繼續(xù)得到各位的理解和支持,，本人一定會努力工作來回報各位，回報家人,、朋友,，回報社會。也為咱們xx的建設(shè)和發(fā)展而努力工作,。

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇三

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在過去一段時間工作的基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風(fēng)。現(xiàn)在,，對新的工作做下規(guī)劃,，具體的情況如下：

1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘,、加班、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實際情況而定)

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道,。

2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息,。

4,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單,。

5,、協(xié)助各部門實施招聘。

6,、建立招聘檔案,。

1,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單。

2,、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制,。

3、制作一份新進員工培訓(xùn)教材,。

4,、建立培訓(xùn)檔案。

5,、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理,、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。

(四)績效考核

1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù),。

2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

3,、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等),。

(五)勞動關(guān)系管理

1,、退休

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度(正在制訂),，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù),。

2,、辭職

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,，為辦理辭職事項提供依據(jù),。

(3)具體執(zhí)行工作。

(一)車輛管理

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(二)公章管理

1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

2,、制作公章管理登記薄。

(三)會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(四)公司大型活動的組織策劃,。

協(xié)助主任策劃方案,，并做好具體實施的相關(guān)工作。

(五)公司郵箱管理,。

三點原則

1,、按時收取郵件;

2、妥當(dāng)處理郵件;

3,、慎重對待重要郵件,。

(六)部門預(yù)算。

準(zhǔn)確,、詳細登記每月發(fā)生的費用,，按要求提交每月預(yù)算。

(七)宿舍管理

1,、及時收取,、交納每月宿舍費用。

2,、合理進行衛(wèi)生安排,，確保宿舍干凈舒適。

三,、對外事務(wù)

(一)證照的申辦,、年審。

協(xié)助主任進行資料準(zhǔn)備及提交工作,。

(二)政府扶持項目的申報,。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作。

(三)與政府部門,、行業(yè)協(xié)會的日常溝通,。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等,。

四點原則

(一)主任交辦事項,，按重要緊急程度分別按要求辦理。

(二)董事長,、總經(jīng)理交辦事項,，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。

(三)其他同事交辦事項,，讓其請示主任,，征得同意后再辦理。

(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,，本人請示主任,，同意后再辦理,。

行政助理工作計劃表(三)

為了更好的提高工作效率，做好行政助理的工作,，現(xiàn)在,，將20xx年度工作安排如下：

1、協(xié)助經(jīng)理制訂,、監(jiān)督,、執(zhí)行公司的行政政策、制度,。

2,、認真完成公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

3,、配合監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況。

4,、協(xié)助經(jīng)理制定本部月,、季、年度工作計劃及總結(jié)報告,。

5,、負責(zé)處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

6,、負責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn)、管理工作,。

7,、負責(zé)公司生活用品的催調(diào)工作。

8,、負責(zé)公司,、本部門會議記錄并整理會議紀(jì)要。

9,、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息,、通知、通告工作,。

10,、負責(zé)外來信函、報紙分類,、包裹郵寄與派發(fā),。

11、負責(zé)行政資料整理歸檔,、文書打印,。

12,、負責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理。

13,、負責(zé)保證公司通訊暢通無阻,。

14、按《檔案管理制度》要求,，做好檔案的檢點移交、編號,、編目檢索,、統(tǒng)計、保管和安全等工作,，對過期無利用價值的檔案資料,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理，做好公司資料的保密工作,。

15,、文件、資料,、表單,、報告等打印、校對,、排版,。

16、電話接聽,、記錄轉(zhuǎn)達,。

17、房產(chǎn)軟件信息輸入,、使用,。

18、傳真,、收發(fā),、復(fù)印、通知,。

19,、每日留言板登記。

20,、辦公室接待,。

21、辦公室管理及辦公室財和物的管理,。

22,、完成部門經(jīng)理臨時交待的工作,。

工作中存在的不足：作為剛?cè)牍静痪玫膯T工，在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方,，且做事不夠認真仔細,，難免略顯浮躁。

因此,，在新的一年中,，我將秉承著將“認真仔細”作為第一工作態(tài)度的思想，隨時注意改正自己性格的缺陷,，不斷進行自我否定,，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進的經(jīng)驗,，用知識來武裝自己,、提高自己，竭盡全力為公司服務(wù),。 本人承諾,，履行好自己的職責(zé)，包括公司臨時安排的工作,，工作絕對的服從,。如若自己的工作出了問題，工作未完成,，不管是在質(zhì)量上,、安全上的問題等，自愿扣除當(dāng)月5%~10%的工資,，同時年薪按5%扣除(含當(dāng)月已經(jīng)扣除的工資)

承諾人：

20xx年xx月xx日

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇四

我于 年 月 日入職公司助理一職,，20天來，本人按照公司董事長的指示,，圍繞公司的總體目標(biāo)和工作重點,，根據(jù)公司的安排，積極認真地開展了以下工作：

通過參閱公司資料文件,，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式,，對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運行情況,，公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項管理制度,、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定了相應(yīng)基礎(chǔ),。

遵循董事長指示和按照會議決議,，先后組織參與了安全、衛(wèi)生,、紀(jì)律,、店面情況檢查,，公司的人員例會，同時加強了整改,、落實,、執(zhí)行情況的跟蹤督辦,、溝通,、協(xié)調(diào)和反饋,，確保了各項工作得到了落實。

對照崗位職責(zé),，擺正自身位置,，充當(dāng)好助理角色，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營重點,，通過現(xiàn)場檢查、溝通談話,、日常指導(dǎo),、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,，及時把問題列入早會進行商討,、溝通、協(xié)調(diào),，尋找整改措施和解決方案,，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,，促進和推動公司各部門凝聚力,、合力的形成，促使大家“心往一處想,、勁往一處使”,，從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。

一是認真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度,；二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度,、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足,；四是周一早會制度的落實,，較好地確保公司各項工作落實到位。

20xx年度,，結(jié)合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責(zé),，本人將著重做好以下幾項工作：

結(jié)合企業(yè)20xx年度工作狀況，擬定公司20xx年度總體目標(biāo),、工作思路和工作重點,，同時督導(dǎo)各部門根據(jù)公司總目標(biāo)分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實,。

安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”，安全生產(chǎn)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全,，關(guān)系到企業(yè)的生存和持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展,。要提高認識,，明確目標(biāo)，大力加強安全教育,、宣傳和培訓(xùn)工作,，提高全員的安全意識和安全技能；要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，強化管理,，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常性地開展安全檢查,，及時對安全隱患予以排除和整改,，從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。

制定好招聘計劃,，明確好崗位職責(zé),，將適合公司發(fā)展、愿意和公司共同進步的人才吸收進來,。增補企業(yè)的新鮮血液,。

全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力?！熬?、高效、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富,，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證,。要推動企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入，加強對培訓(xùn)工作的重視,，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，拓寬培訓(xùn)渠道,，創(chuàng)新教育方式,，提高培訓(xùn)效果，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,，全員的技能和素質(zhì)全面提升,；同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作,，做到人盡其才,、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要,。

通過建立勞動合同,，提供和創(chuàng)造培訓(xùn)發(fā)展機會，實行合同履約獎勵,、工齡獎勵等激勵措施,，改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境，不斷完善勞動關(guān)系的管理,，達到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展,。

堅持從嚴(yán)治企與人性化管理相結(jié)合，制度化管理與民主監(jiān)督?jīng)Q策相結(jié)合的科學(xué)管理理念,，不斷加強和完善考核獎懲制度,、責(zé)任連帶制度、檢查監(jiān)督制度,、民主決策制度,，逐步將企業(yè)納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、民主化的良性管理軌道,，實現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展,。

大力拓展銷售渠道和市場，創(chuàng)新營銷模式,，提高產(chǎn)品的市場占有率和知名度,；改進生產(chǎn)工藝技術(shù)，加大產(chǎn)品研制,、開發(fā)和創(chuàng)新力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量、品位,、價格,；加強成本控制，堵塞管理漏洞,，做好開源節(jié)流工作,，實現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤最佳化。

要努力加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和水平,，增強輔助能力；要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線情況,，積極建言獻策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳信息和服務(wù)；要積極做好溝通協(xié)調(diào),、上傳下達工作,，打造優(yōu)秀的管理團隊；要做好與政府各部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,；要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作,；要認真履行工作職責(zé),，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務(wù)，竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，真正當(dāng)好副手,，扮演好助手角色。

1,、店面管理能力較弱,，首次接觸、盡快融入和改進,，做好監(jiān)督,、檢查、落實,、整改,。

2、公司制度還需要完善和修改,，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度,，體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理,。

3,、不足之處請給予批評指正，有助于成長和發(fā)展,。

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇五

時光荏苒,，高中生活稍縱即逝，20xx級大一新生踏上了新的人生旅程,。也許時不時,，他們會回頭看看走過的路。高中三年,，酸甜苦辣,，但還是會稱之為“快樂時光”,。因為她記錄了他們成長奮斗的全過程，給了他們更多收獲的喜悅,。到了高中,，沒有艱苦的奮斗和努力，也許他們的人生就沒有意義了,，就像蠶繭沒有痛苦的掙扎永遠不會變成美麗的蝴蝶,，貽貝沒有被沙礫一次又一次的磨礪永遠不會長成水晶珍珠。如今,，他們進入了大學(xué),，這是一個給他們生活中最多思想、汗水和快樂的地方,。大學(xué)是一個人一生中最寶貴的儲備知識和成熟人格的時期,。

作為一名大學(xué)生，我們希望他們一如既往地把學(xué)習(xí)放在第一位,。永遠不要忘記自己的學(xué)籍,，任何時候都不要忽視學(xué)業(yè)。我覺得大學(xué)學(xué)習(xí)和高中學(xué)習(xí)最大的區(qū)別是,，不僅僅是學(xué)習(xí)課本知識,，更是盲目追求考試高分。更重要的是對知識的理解,、積累和應(yīng)用,。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是廣義上的學(xué)習(xí)，重點是如何提高自己的綜合能力,。他們可以根據(jù)個人興趣學(xué)習(xí)各種知識,，充實自己。大學(xué)學(xué)習(xí)是廣泛而自由的,，要靠自我意識。20xx級大一學(xué)生學(xué)習(xí)與會計相關(guān)的資產(chǎn)評估專業(yè),，必須嚴(yán)格要求自己閱讀會計方面的書籍,，涉獵各種知識，在社會對人才需求的引導(dǎo)下,，努力把自己發(fā)展成為復(fù)合型人才,。

這學(xué)期我們兩個班主任將攜手圍繞班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，以三學(xué)四創(chuàng)新為目標(biāo),，促進學(xué)生之間的相互理解,、班級團結(jié)、學(xué)生之間的相互理解和學(xué)生之間的感情,。同時,，在團結(jié)和諧的良好氛圍中，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)熱情，積極參與學(xué)院和會計部門的活動,。這學(xué)期的目標(biāo)如下：

1,、增強學(xué)生的集體榮譽感，增強集體凝聚力,；

2,、學(xué)生以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，通過各種方式提高學(xué)習(xí)熱情,，努力實現(xiàn)班級最佳的整體學(xué)風(fēng),；

3、這學(xué)期一直圍繞學(xué)校的“三學(xué)四創(chuàng)”開展各種活動,，豐富學(xué)生的課余生活,；

4、積極努力樹立良好的班級形象,，爭創(chuàng)學(xué)院,、學(xué)校兩級先進班級；這學(xué)期的工作計劃如下：

積極配合輔導(dǎo)員和女班主任開展各項工作活動,。很多學(xué)生長大后,，第一次離開父母來到學(xué)校集體生活。地域環(huán)境,、生活環(huán)境,、學(xué)習(xí)環(huán)境都有很多變化。很多變化讓他們很難適應(yīng)大學(xué)第一期的生活,，所以我們當(dāng)務(wù)之急是做好新生學(xué)習(xí)生活的思想工作,，讓他們更了解大學(xué)學(xué)習(xí)生活的特點；更好的融入大學(xué)生活,，為他們擁有美好的大學(xué)生活鋪平道路,。具體如下：

1、開學(xué)第一天,，我們會和輔導(dǎo)員一起走訪各個宿舍,，了解學(xué)生需要什么，做好記錄,，我們會在力所能及的范圍內(nèi)為他們提供幫助,；

2、大一的時候,，我們會分批走訪各個宿舍,，了解學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活的感受，并做好記錄,。對存在的突出問題,，我們會向輔導(dǎo)員反映,，進行咨詢和解決；

3,、開展各種有意義的活動,，緩解大家離開父母的悲傷，加強思想教育,，讓大家有一個良好的心態(tài)面對大學(xué)生活,，讓大一新生更好的融入資產(chǎn)評估這個大家庭。

樹立學(xué)習(xí)第一的觀念,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍,。為此，我們將組織班委開展一系列學(xué)習(xí)活動,，提高大家的學(xué)習(xí)興趣和主動性,，督促大家抓緊課程學(xué)習(xí)，避免期末出現(xiàn)課程不及格的現(xiàn)象,，具體如下：

1,、督促班委保證上課出勤，督促學(xué)生完成作業(yè),，如有曠課或作業(yè)未完成,，要找出原因并做好記錄。首先班委解決問題,。如果多次發(fā)生,，向輔導(dǎo)員或班主任助理舉報，教育同學(xué),；

2,、強調(diào)四級和二級的重要性，要求學(xué)生

認真學(xué)習(xí)英語,，認真面對過四級和計算機二級的問題,，希望用學(xué)生的努力爭取一個及格的成績；

為此,，我們將于10月中旬在我們班促進英語文化的繁榮和發(fā)展,，在我們班培養(yǎng)濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍，促進班級學(xué)風(fēng)建設(shè),，營造良好的班級文化氛圍,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,，激活我們班的英語學(xué)習(xí)氛圍,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)積極向上的態(tài)度在英語學(xué)習(xí)中給予正確的指導(dǎo),，達到事半功倍的效果,，讓學(xué)生有針對性地參與英語學(xué)習(xí),，舉辦新老交流會，請大二或大三的學(xué)長學(xué)姐向20xx級新生講解學(xué)習(xí)心得,；

3,、對于學(xué)習(xí)中的其他問題，要求學(xué)習(xí)委員會和班長共同負責(zé)為班級營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，讓大家意識到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性,；

4、我們會定期給同學(xué)推薦好書,。希望學(xué)生利用好圖書館,，在qq群上介紹推薦書目，指導(dǎo)學(xué)生選書,；

經(jīng)常性工作是班級健康發(fā)展的保障,，積極做好班級經(jīng)常性工作，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，促進資產(chǎn)評估健康發(fā)展,；

1、嚴(yán)格考勤制度,，保證上課出勤,，嚴(yán)格請假制度，杜絕無故留宿和曠課現(xiàn)象,；命名方式多樣化,，不定期、不定期抽樣,；同時提高學(xué)生的安全意識,，注意宿舍用電安全，告訴舍友或其他同學(xué)晚上外出要警惕,，隨時保持通訊工具暢通,；

2、加強宿舍衛(wèi)生管理,，由衛(wèi)生委員會組織衛(wèi)生檢查員,，改善宿舍生活環(huán)境質(zhì)量，保障學(xué)生健康生活,；

3,、充分發(fā)揮心理委員的作用，定期在qq群中宣傳心理學(xué)知識,，積極配合學(xué)校工作,，協(xié)調(diào)宿舍成員之間的關(guān)系，建立和諧的宿舍環(huán)境,，保證全體學(xué)生在資產(chǎn)評估大家庭中快樂生活,、健康發(fā)展,。

4、督促宣傳委員會做好部門活動的宣傳工作,，提高對高校新聞和活動的敏感度,，及時宣傳活動。建議學(xué)生積極參加院系活動,，為爭取院系兩級先進班鋪平道路,。建立班級記錄，記錄班級的日常生活,、工作和活動,。同時廣泛采納學(xué)生對班級事務(wù)的意見，通過上一段樓梯進行頭腦風(fēng)暴使班級工作,；

5,、督促生活委員妥善管理班費，做到收支明細,，賬目公開,，費用合理；

6,、定期召開班會和班會,。班級會議最初計劃每月至少舉行一次。每周要召開班委會,，針對班里出現(xiàn)的新問題制定新的對策,。班委會議的前半部分由班級助理主持，班委走上正軌后,，要在每次班會前積極準(zhǔn)備,，保證會議效率。另外,，做好班會記錄,，為以后申請系級進修班做準(zhǔn)備。

1,、舉辦主題班會,。開展具有資產(chǎn)評估二類特點的主題班會，將三學(xué)四創(chuàng)的宗旨融入其中,，真正做到學(xué)知識,、學(xué)技能、學(xué)先進,；學(xué)會創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)造卓越，創(chuàng)新，創(chuàng)造效率,；

圍繞“三學(xué)四創(chuàng)”學(xué)習(xí)先進技術(shù)，我們將

7月中旬,，組織班委舉辦科學(xué)知識競賽,，旨在擴大科技知識在學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中的影響，通過競賽增強班級凝聚力,；

2,、開展文化體育活動。一學(xué)期計劃在班里開展兩三項文化體育活動：

a,、11月上半月趣味羽毛球賽,；

b、12月上半月,，計劃舉辦“12,、9”聯(lián)誼會，通過聯(lián)誼會促進學(xué)生交流,，加深感情,；

c、12月下半月會舉辦趣味大跳繩比賽,，通過比賽達到鍛煉身體的目的,；

3、協(xié)調(diào)班委,，調(diào)動全班積極性,，繼續(xù)發(fā)揮班委作用。例如,，文藝委員會組織

班主任助理在學(xué)生工作中起著重要的作用,。要協(xié)助輔導(dǎo)員工作，管理班級群體,，讓17級新生更好更快地適應(yīng)大學(xué)生活,，引導(dǎo)新生踴躍投身大學(xué)生活，把他們從迷茫中拉出來,，走出迷茫,，讓他們感受到華中科技大學(xué)文化學(xué)院經(jīng)管系大家庭的溫暖。17級新生在未來的工作中要吃苦在前,，堅持對學(xué)院和學(xué)生認真負責(zé)的工作態(tài)度,，保持較高的工作熱情。在平時的學(xué)習(xí)生活中,，積極樂觀,，勤奮肯思考，能分擔(dān)老師和領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,，是輔導(dǎo)員和老師的好幫手,。同時要做好和學(xué)生一起學(xué)習(xí),，一起成長的準(zhǔn)備。助理班主任的工作主要從以下幾個方面進行：

根據(jù)系里設(shè)立助理班主任的意義,，制定了助理班主任的選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件,，并在大二大三進行了廣泛的宣傳和動員，積極鼓勵對助理班主任工作感興趣的同學(xué)報名參加,。按照專業(yè)到專業(yè)的原則,，大一每個班分配一名助理班主任，每個專業(yè)分配三名左右助理班主任,。選拔標(biāo)準(zhǔn)包括優(yōu)秀的思想政治素質(zhì),、扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。精心組織的助理班主任選拔,，招聘流程包括前期輔導(dǎo)員推薦和面試回復(fù),。面試由輔導(dǎo)員和歷屆優(yōu)秀助理班主任組織，面試環(huán)節(jié)控制好,，吸納人才充實助理班主任,。

助理班主任選定后，新助理班主任將接受一個月左右的教育和培訓(xùn),。助理班主任通過教育培訓(xùn),，可以進一步明確助理班主任的職責(zé)和任務(wù)，了解助理班主任工作的主要內(nèi)容,，掌握助理班主任的工作技能和技巧,。系領(lǐng)導(dǎo)教師和優(yōu)秀原助理班主任擔(dān)任培訓(xùn)教師，教育培訓(xùn)主題內(nèi)容包括：

1,、助理班主任的工作職責(zé)和任務(wù),。

做一個詳細明確的《助理班主任工作手冊》，為助理班主任開展工作提供明確的指導(dǎo)和幫助,。助理班主任作為輔導(dǎo)員的助手和新生的輔導(dǎo)員,，主要負責(zé)協(xié)助輔導(dǎo)員和老師做好迎新期間的工作，培養(yǎng)新生形成良好的班級群體,，幫助新生適應(yīng)和熟悉校園生活,，解決新生入學(xué)后生活、學(xué)習(xí),、心理等一系列問題,。責(zé)任重大，要求助理班主任有高度的責(zé)任感,，耐心細致,，肯吃苦耐勞。這些題目都是由經(jīng)驗豐富的'學(xué)生班干部培訓(xùn)出來的老師來主持的。

2,、助理班主任工作的主要內(nèi)容

助理班主任的工作包括熟悉校園生活和環(huán)境,、新生接待期間的工作、新生軍訓(xùn)期間的工作,、新生班級小組的培訓(xùn),。經(jīng)過幾年的實施和總結(jié)，這些工作的主要內(nèi)容已經(jīng)形成了一套體系,，由對助理班主任有豐富培訓(xùn)工作的老師和以往有豐富實踐經(jīng)驗的助理班主任詳細講解。

3,、助理班主任的工作方法和技巧,。

要成為一名優(yōu)秀的助理班主任，需要掌握一些工作方法和技巧,。組織小班親自參觀學(xué)校的各個部分及其周邊,，以便詳細了解學(xué)校內(nèi)建筑物、道路,、教室的具體名稱和位置,。為了回答學(xué)生和家長的問題，或者在學(xué)生因為不熟悉校園而迷路時及時采取措施,。

1,、召開班主任助理動員大會

舉行動員工作。定向動員會召開了,，班主任助理全身心投入到及時與輔導(dǎo)員溝通,，了解助理班主任的工作情況，對助理班主任在工作中遇到的問題進行指導(dǎo)和跟蹤,。做好軍訓(xùn)期間助理班主任的檢查,、監(jiān)督和指導(dǎo)工作。召開助理班主任中期指導(dǎo)會,，及時解決助理班主任工作中遇到的問題,，并對下一步工作提出建議。指導(dǎo)班主任助理更加熟悉成立班委和班委團支部的相關(guān)工作內(nèi)容和技巧,。組織助理班主任做好新生寢室檢查和班委選拔工作,。

2、組織助理班主任交流助理班主任的經(jīng)驗

在助理班主任工作即將結(jié)束的階段,，組織助理班主任經(jīng)驗交流會,。要求大家各抒己見，集思廣益,，交流經(jīng)驗,，編成一本書。做好助理班主任的考評工作，開展助理班主任的考評,，對在軍訓(xùn)中表現(xiàn)突出的助理班主任進行獎勵,。

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇六

1、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù),。

2,、返修貨的處理還不得當(dāng)，經(jīng)常拖欠客戶的,，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象,。

3、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品,，

4、與總公司洽談還不到位,。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

5、自己的能力跟素質(zhì)不夠高,。

1,、對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,。

2,、返修貨問題，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商,。洽談,，盡快將這個問題落實解決。

3,、產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好?？梢苑奖闱宄闹滥男┊a(chǎn)品銷量大,，庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品。

4,、產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好！

5,、對于自己能力的問題,。我會虛心討教，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進一步提高,！

1,、財務(wù)方面,。

（1）繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳，

（2）20xx年的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險。

（3）及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié)。

（4）做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資、補助的發(fā)放工作,。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報讀一些培訓(xùn)班,。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話，我也會買一些書來自己自習(xí),！

2,、倉庫的治理。

剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉,，雖然有了好轉(zhuǎn),，但是現(xiàn)在還是不完善。

下一年：

（1）我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準(zhǔn)產(chǎn)品等,，做到帳目清楚，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。達到了帳物一致,。

（2）庫存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存！因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,，所以這一年,，我會跟總公司那邊協(xié)商，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,！

（3）認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教,，爭取把北京倉治理好，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好,！

我主要的計劃就這些。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo),?？傊４蠹乙黄鹋?，將北京辦事處做到更好,！在不久的將來。北京辦事處一定會比其他部門成長的更加快,！

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇七

作為公司銷售助理的我,，有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在的工作中會努力的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了。在新的一,，我會繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我在會做的更好,！

產(chǎn)品的擺放，接下來新的一里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好,?？梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N量?庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品,，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班,。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務(wù)方面。

1,。繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳，

2,。的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一我會把嚴(yán)，盡量的避免風(fēng)險,。

3,。及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),。

4。做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作。

另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓(xùn)班。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習(xí)!

2)倉庫的治理。剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉,，雖然有了好轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)在還是不完善,，下一.

1,。我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準(zhǔn)產(chǎn)品等,，做到帳目清楚,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。達到了帳物一致。

2,。庫存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一,，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!

3。認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教，爭取把北京倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好!我主要的計劃就這些。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo),。

回顧還存在的問題,，有以下5點:

1。與總公司洽談還不到位,。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

2。自己的能力跟素質(zhì)不夠高,。

3,。倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù),。

4。返修貨的處理還不得當(dāng),，經(jīng)常拖欠客戶的,，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5,。產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點存在問題,，將會在下一計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,，返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,，盡快將這個問題落實解決!

其實并不好過,，因為金融危機的影響，公司的發(fā)展受到了很大的限制,，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,，這些都是存在的現(xiàn)實問題。在今的工作中,，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,，一定要做的更好，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,，我相信我會工作的更好,！

帶班助理工作計劃 運營助理工作計劃篇八

20xx年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近11個月,，2月份進入公司以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，快速適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照公司的要求，做好自己的本職工作,，各個方面都取得了一定的進步,，較好的完成了自己的本職工作，在此對于20xx年的工作做出如下總結(jié)：

1,、前臺接待：熱情的對待每一位來訪者,，根據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室,，給來訪者倒上一杯熱水；來訪者走后,，會及時整理,，為下邊的來訪者提供一個良好的環(huán)境。

2,、電話接聽：認真接聽所有的來電,、轉(zhuǎn)接、信息的記錄和反饋,；

3,、公司來往傳真、信函的收發(fā),、登記,、傳閱，及各部門需外發(fā)的物品,、文件,、資料的快遞工作，做到及時,、快速,、準(zhǔn)確的傳遞；

4,、需要同步更新的事項：

⑴通訊錄,、員工花名冊、考勤表,、值日表等⑵員工車輛的統(tǒng)計⑶物品領(lǐng)用登記和盤點備貨⑷考勤指紋的錄入⑸考勤系統(tǒng)增加,、更改、刪除

5,、辦公區(qū)相關(guān)費用結(jié)算：營銷公司會展中心6樓辦公區(qū)每月的水,、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納,；與保潔公司協(xié)調(diào)每周對辦公區(qū)進行一次徹底清掃,，并負責(zé)結(jié)算費用；部分辦公用品,、設(shè)備的更換,；

6、臨時事情：公司客戶來訪入住的酒店預(yù)訂和退房,；公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的安排,；打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的日常維護和維修；其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項,；

1,、負責(zé)公司重要文書、檔案等資料的歸檔,、保管工作,，將各個檔案盒進行重新整理，整齊的放在檔案柜中,。

2,、新的資料需要歸檔時，做好交接手續(xù),，檔案盒內(nèi)做到分類存放,，條理清楚，便于查閱,。

3,、出現(xiàn)借閱證件、資料,、書籍情況時,，做好借閱登記和歸還時間。

4,、人事檔案管理,，從員工面試時記錄詳細情況的《求職申請表》、正式錄用后的相應(yīng)證件,、《轉(zhuǎn)正申請表》,、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔，完善員工的人事檔案,。

5,、考勤的統(tǒng)計，每月月底根據(jù)打卡機和《外出登記薄》的數(shù)據(jù)對員工進行考勤,、考核統(tǒng)計,，根據(jù)公司行政制度的要求和實際打卡情況制作考勤表。6,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行應(yīng)聘人員的面試,、轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂等其他工作。

1,、負責(zé)公司部分物品（辦公用品,、酒水、工作服,、禮品）的管理，建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,，每件物品都有詳細記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然。

2,、員工領(lǐng)取物品時,，嚴(yán)格監(jiān)督在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期，其中需要計入個人費用的,，填寫《物品領(lǐng)用單》,，核算出相關(guān)費用，交財務(wù)做扣款憑證,。

3,、每月進行一次清算盤點，核對出入庫和領(lǐng)用物品的數(shù)目,，做到賬實相符,，對所缺物品，及時申購,，滿足大家的工作需要,。

4、年底按照個人和部門的領(lǐng)用記錄進行核算,，并將核算結(jié)果交予財務(wù)做相關(guān)的費用結(jié)算,。

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗,，工作很多地方做的不夠到位,，需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),，在很多方面,，我還有很多不足。

首先,，辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位,，這點我在上半年已經(jīng)意識到，自己也做了努力,，經(jīng)常在閑暇時間對各位同事進行提醒,，但是成效不大，辦公室是我們經(jīng)常工作的地方,，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài),，對于這方面的欠缺，來年，我會跟領(lǐng)導(dǎo)商議,，出相關(guān)的規(guī)章制度進行監(jiān)督和制約,，并強制執(zhí)行。

其次,，在公司重要文書檔案,、證書等資料的歸檔、保管工作方面,，時常出現(xiàn)查找不方便,、緩慢的現(xiàn)象，在20xx年需要制作一份電子檔案,，將所有歸檔的資料進行分類,、編號，以便及時查找和管理,；

20xx年里,，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我努力認真學(xué)習(xí)了關(guān)于人事,、行政的很多東西,，進步了不少，我相信20xx年我的工作將會更加充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力,，因此我訂立了20xx年的工作計劃，以便使自己在20xx年里有更大的進步和成績,。在20xx中我將務(wù)必做到以下幾點：

1,、辦公室正常的前臺接待，電話接聽工作,，會加強自主性,，把公司形象維護好，不讓公司形象在我這里受損,。

2,、做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，做好了各類信件的收發(fā)工作,。

3,、對于存檔的重要資料、證件的領(lǐng)用或借閱,，一定要借閱簽字并催促借閱人歸還,。

4,、對于檔案管理也努力加強學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上查詢更好的存檔方式,，加強檔案管理,。

5,、做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

6,、在員工考勤和考核方面，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行,，細致,、嚴(yán)謹、公平,、公正,，不出現(xiàn)錯誤。

7,、對于各個部門需要的各種資料,、文件等做到隨用隨取，將提前準(zhǔn)備好所有文件和資料,，對于經(jīng)常使用的公司證件,，提前復(fù)印好放在手邊，以便大家在使用時可以隨時領(lǐng)取,，不耽誤大家工作,。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

9,、認真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境，提高工作效率,。

10,、加強禮儀知識學(xué)習(xí),，如業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)禮儀知識，公共關(guān)系學(xué),，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,。

11、加強與公司各部門的溝通,，了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,，在不影響本職工作的前提下，申請回生產(chǎn)部進行一次培訓(xùn),，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作流程,，加強自己的知識儲備。

12,、隨時準(zhǔn)備接受更多的工作內(nèi)容來完成,，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，在完成自己本職工作的前提下,，盡自己的努力,，來接受新的工作任務(wù)，來提高自己,，完善自己,，為公司多盡一份力。

20xx年馬上就要到來,，在新的一年里,，我一定努力完善自己，嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度辦事,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項的工作,；奉行“后勤服務(wù)一線”的工作態(tài)度，做到主動幫忙,、熱情服務(wù),，與其他部門人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，我會以全新的面貌做好員工服務(wù)，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。