總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇一

一,、提高認(rèn)識，認(rèn)清職工培訓(xùn)的重要性和必要性

所謂職工培訓(xùn),，是指企業(yè)根據(jù)自身需要,，通過培訓(xùn)，促使職工在知識,、技術(shù),、技能、道德等方面有所提高或改進,。保證職工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項教育工程,。因此它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個重要途徑,。

在電力體制改革的今天,，使企業(yè)在市場競爭中,，求得生存和發(fā)展，關(guān)健是人才的競爭,。電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn),，企業(yè)在市場競爭中，不但是產(chǎn)品,、質(zhì)量,、服務(wù)的競爭，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭,。特別是綜合思想,、技術(shù),、技能,、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競爭,。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍,。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟競爭,，永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證,。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,、機構(gòu)健全、制度完善,、加速了職工教育培訓(xùn)的進程

百年大計,，教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本,。先進的技術(shù),，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握，使用和管理,?！ざ毠り犖樗刭|(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視。近年來,，隨著電力體制改革和市場經(jīng)濟的發(fā)展,，我支公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，提高認(rèn)識,，高度重視職工的培訓(xùn)工作,，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標(biāo)?！叭吮M其才,，物盡其用”賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根,、發(fā)芽,。為了使培訓(xùn)工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,，更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場經(jīng)濟的要求,。支公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來開展職工的培訓(xùn)工作,。

積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計劃和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,，并制定了相應(yīng)的實施措施，建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺帳,。成立了有支公司領(lǐng)導(dǎo)和各．級培訓(xùn)專責(zé)人參加的三級培訓(xùn)網(wǎng),，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作,。逐步使支公司的培訓(xùn)工作日趨制度化,、現(xiàn)代化和日常化,。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化,。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，提高了教育培訓(xùn)的理念,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證。

三,、與時俱進,，注重實效，有針對性的開展多層次,、多形式,、全方位的職工教育培訓(xùn)

近年來，昔陽供電支公司結(jié)合職工的實際情況,，和創(chuàng)一流建設(shè),，開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司按照“實際,、實用,、實效”和“缺什么,，補什么、需什么,、學(xué)什么”的原則,，有計劃地進行基礎(chǔ)理論知識，安全教育知識,、營銷知識,、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),，現(xiàn)代企業(yè)管理知識,、法律知識等多層次、多形式的培訓(xùn)活動,。一支“紀(jì)律嚴(yán)明,、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊伍已在昔陽大地上初露頭角,，展現(xiàn)出勃勃生機,。對于職工的教育培訓(xùn)工作，必須從企業(yè)的實際情況入手,，認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，因人施教，廣開學(xué)路,。

1,、堅持“以人為本”，加強職工安全思想教育

每次事故的發(fā)生,，大多數(shù)是因為人員因素所造成,，責(zé)任心不強、技術(shù)知識掌握不夠,、安全意識薄弱,、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來,，昔陽供電支公司加強了全體職工的安全思想教育,，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課,，其意義就是要通過自身的參與和學(xué)習(xí),，強化安全意識，從而使每位職工正真認(rèn)識到安全的重要性和必要性,，在實際工作中牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的安全理念，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會安全”。職工安全思想的主觀能動性的到了提高和升華,。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀(jì),、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命的'輿論氛圍,，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下堅實的基礎(chǔ),。

2、強化營銷隊伍的職工培訓(xùn),，提升用電管理水平

為了進一步提高營銷職工的整體素質(zhì),，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為突破口來抓。一方面,，不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù)叢書,，并組織有理論和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn)。從現(xiàn)代企業(yè)的需要,、客戶的需求,，從《電力法》及配套的法律、《職工服務(wù)守則》,、“民心工程”,、承諾服務(wù)細(xì)則、用電業(yè)務(wù)知識,、電費電價政策等方面進行培訓(xùn),，培訓(xùn)工作做到有計劃、有措施,、有考核,，注重實效。不走過場,，不搞形式,，考試成績張榜公布，嚴(yán)格考核,。近年來,，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補考。通過對營銷人員培訓(xùn)工作的全面實施,，極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識水平,、執(zhí)法水平，增強了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念,，促進了支公司各項工作的全面升級,，推動了支公司管理水平和各方面工作的順利進行。

3,、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作

支公司近年來,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來,，十分重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn),，并責(zé)任到人,、嚴(yán)格考核。20xx年6月中旬,，進行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。在培訓(xùn)工作期間，職工不畏酷暑,，積極參加培訓(xùn),，并于10月20、21日進行了嚴(yán)格的考試,，取得了預(yù)期的效果,。20xx年為了進一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù)，支公司又購買了《進網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)》教材,，進行了全支公司人員參加的培訓(xùn),。幾年來，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一名電力企業(yè)的職工,，掌握的知識不能單一,，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才，這樣才能適應(yīng)電力市場的發(fā)展,。

4,、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

支公司近年來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。隨著支公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè),，拉開了全面進入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動化的mis系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進行了計算機的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進一步的提高,。20xx年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會，兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法,，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進一步提高支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理水平,，支公司于20xx年11月進行了“a模式管理”的知識講座,，拓寬了人們的視野，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ),。為了預(yù)防職務(wù)犯罪,，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請縣檢察院有關(guān)人員進行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識講座，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”，從而加強了支公司職．工的法律意識,，凈化了支公司每一位職工的心靈,。另外，支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報,，使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地,。20xx年6月支公司還成立了電視臺，有了每周一次的“昔電新聞”,。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實現(xiàn)了形式多樣,，全方位的職工學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章,。

總之,。近年來，昔陽支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ),。20xx年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收,，l0月又接受了省文明單位的驗收，我們堅信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定會更加美好,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇二

為了提高公司員工安全文化水平及安全意識,，公司在基地為我們進行了安全教育培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)讓我感觸頗深,，我們都知道電力行業(yè)是一個高危行業(yè),，工作中安全比什么都重要，在現(xiàn)實工作中,，因為不注意安全,、忽略安全、安全意識薄弱等發(fā)生的慘劇數(shù)不勝數(shù),，一次次血的教訓(xùn)告訴我們安全比什么都重要,。

我們應(yīng)該知道安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，每年公司都會有安規(guī)考試,，雖然面對考試我們還是有些不樂意，但是每次考試都讓我學(xué)到了許多新的安全知識,，也鞏固了以前所學(xué)的知識,。人的認(rèn)識水平，接收能力,，工作姿態(tài),，經(jīng)驗積累等等各盡不同，會造成每個人對安全意識、安全技能的掌握程度也就不同,，我們不能改變那些已經(jīng)不能改變的先天條件,，就只有從現(xiàn)在抓起，培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，時刻敲著警鐘。每一個從事電力生產(chǎn)的人,，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能,，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要。

在看視頻的時候我記住了一句話“為了自己的安全，為了家人的幸福,，我們要時刻謹(jǐn)記安全的重要”，電力行業(yè)涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，它不僅關(guān)系到我們個人的安全,，也關(guān)系到他人的安全。我們不僅要為自己和家人的幸福負(fù)責(zé),，更要為別人的生命和安全負(fù)責(zé),。

在電力工作中，學(xué)會觸電急救也是必不可少的技能,，很多因為觸電造成生命垂危的人都能被這一技能挽救,，我們不能保證沒有事故的發(fā)生，那我們就盡量在事故發(fā)生的第一時間去挽回和拯救,，至少當(dāng)我們生命垂危的時刻還能有一絲希望,。所以為了生命的可貴。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)會觸電急救這一技能,。

雖然我們有學(xué)習(xí)過電力方面的技能和知識,，但是我們從書本上學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在工作中,，不斷學(xué)習(xí)電力方面的技能知識那是必不可少的,，此次的培訓(xùn)中除了安全以外還有專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，包括我們經(jīng)常接觸的10kv電力變配電外,，還有變壓器,、電壓互感器、電流互感器,、隔離開關(guān),、熔斷器等各種電力設(shè)備的作用以及外線巡視等各方面都進行了培訓(xùn)，讓我們長了不少知識,。

技能的提高也是安全工作的保障,，公司注重安全教育的培訓(xùn)也是“以人為本”的表現(xiàn),，我們?yōu)榇烁械叫牢亢桶残摹Ｎ覀円?，安全不僅僅針對從事電力行業(yè)的人群,，在日常生活中安全時刻與我們掛鉤，小到一個煙頭都影響著我們的安全,，所以我們在生活,、學(xué)習(xí)、工作中都要重視安全,，樹立“居安思?！钡膽n患意識真正做到“人人事事保安全”。

以上就是我在此次培訓(xùn)的總結(jié),。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇三

有幸參加了畢節(jié)供電局舉辦由省公司安監(jiān)部張主任主講的《現(xiàn)場安全糾察人員能力提升》培訓(xùn)班,。

通過本次培訓(xùn)我獲益良多很大，張主任從不同角度,、不同層面,、理論與實踐相結(jié)合，全方位解剖了安全大于天,，安全無小事的真正內(nèi)涵,。讓我深刻認(rèn)識到作為一名安全員應(yīng)具備哪些能力、在日常檢查中應(yīng)注重哪些細(xì)節(jié),。以下是我對本次培訓(xùn)的心得體會。

電力行業(yè)是一個高危行業(yè),，這就要求我們要具備強烈的安全意識,。防范于未然，時刻謹(jǐn)記“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行“不傷害他人，不傷害自己,，不被別人傷害”,，要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識,。

作為安全糾察人員要嚴(yán)格要求自己,，思想作風(fēng)要正派要能堅持自己的原則,。工作責(zé)任心要強，要能及時應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生,。

檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風(fēng)險,，而真正致命的是看不見的隱性風(fēng)險。這就要求我們要深入點滴認(rèn)真排查每一個環(huán)節(jié),，從細(xì)節(jié)上減小隱形風(fēng)險的危害,。

通過這次培訓(xùn)使我充分認(rèn)識到安全糾察工作的重要性，在今后的工作中應(yīng)做到從每一件小事做起,，從每一個細(xì)節(jié)做起,。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求,，更踏實的作風(fēng)要求自己,。要時刻謹(jǐn)記安全工作責(zé)任之重重于泰山。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇四

我叫小明,，是xxx公司3礦2隊辦事員,，xx年10月18日至12月8日，在xx大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，通過培訓(xùn),，我受到很大教育，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟,。

此次培訓(xùn)共有來自xx地區(qū)的200多位工作人員參加，在20天的學(xué)習(xí)中,，課程安排緊湊,、有序，老師在講解安全法規(guī),、條例等理論知識的過程中結(jié)合實際案例,，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故照片,，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,，星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)?，讓我們觸目驚心,。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，而是一系列互為因果的原因,、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,，由于各方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位，重視不夠,，造成各方面損失慘重,，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽,、大意，讓隱患變成了事故,。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴中,。

在安全培訓(xùn)期間，我了解到,，要強化安全生產(chǎn)的管理工作：

一要牢固樹立安全第一的思想,，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關(guān)系,，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn)。

二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進隱患整改,，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,，不得上崗作業(yè)。以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī)、安全管理制度,、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過為期不長的培訓(xùn),，我深刻明白,，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：

一,、落實管理干部責(zé)任制,。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當(dāng)干部,，當(dāng)了干部也不是好干部,。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一,，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責(zé)任搞好安全。

二,、生產(chǎn)組織要得力,。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異，工作組織之中不能一刀切,，要全理搭配,，班組長要合理組合,，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保,。并且能各用其長,，學(xué)中干，干中學(xué),，督促進取,，揚長避短。

三,、制度化,、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事,，要有章可循有法可依，不能信口雌黃,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,，同時，制度需要有它的強制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化,。在強制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之,，要動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了,，經(jīng)濟上痛了，觸其靈魂,。

四,、注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”,，即定隱患名稱,，定整改措施，定整改責(zé)任班組,，定整改責(zé)任人,。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責(zé)任人,，采取通報批評或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”,，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇五

20xx年，發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)工作精神,，按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，積極推進安全生產(chǎn)教育工作，以服務(wù)生產(chǎn)為首要,，以不斷提升職工安全意識為任務(wù),，積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，對促進發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢起到了積極的作用,。

發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,、安監(jiān)科與教培中心的組織下，在各部門的大力支持與配合下,，較好的完成了上半年各項培訓(xùn)工作任務(wù),，使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展，并取得較好的成績,。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,，把20xx年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好。現(xiàn)將發(fā)電廠20xx年度上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、基本工作情況

發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念,，在思想上重視安全培訓(xùn)，在行動上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作,。把安全教育培訓(xùn)工作列入全年的重點工作計劃,，明確工作任務(wù)、工作責(zé)任,，不斷完善培訓(xùn)措施及培訓(xùn)機制,，優(yōu)化安全管理，真抓實干,，以提高職工安全意識為目標(biāo),，較好的完成了各項培訓(xùn)工作，安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效,。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%,。切實抓牢、抓好了安全教育培訓(xùn)工作，使安全培訓(xùn)工作的成果服務(wù)于生產(chǎn),，建立了安全穩(wěn)定的長效工作機制,。

二、主要工作

（一）根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求,，年初,，發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人,、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)及考試工作,。此項培訓(xùn)及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共571人，其中531人如期參加考試人員,，考試合格率為95.9%,，達(dá)到預(yù)期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。

（二）按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求,，發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計劃的要求,，制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)計劃，并按計劃組織特種工參加取復(fù)證培訓(xùn)以及取復(fù)證前的體檢工作,。依照計劃,，發(fā)電廠共輸送特種工初、復(fù)訓(xùn)學(xué)員294人,，安全管理人員42人,，共計336名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作，較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計劃,，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。

（三）抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作，完成了《電力安全工作規(guī)程》（熱力機械部分）的培訓(xùn)及考試,，所有職工均經(jīng)考試合格后上崗,，符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求。

（四）組織開展“安全檢查知識培訓(xùn)”,，狠抓了安全管理隊伍培訓(xùn),，不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長,、安全員突出抓好安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì),。

三,、存在問題

一是安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的手段較為單一，主要是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合,，職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性沒有完全調(diào)動起來,；二是工學(xué)矛盾比較

突出，基層崗位人員，尤其是運行崗位人員脫崗參加培訓(xùn)較為繁瑣,，沒有較多時間進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，矛盾比較突出,；三是安全培訓(xùn)趨于形式化,、走過場，不能有效改善職工對安全的認(rèn)識態(tài)度,。四是個別管理人員對安全培訓(xùn)工作不重視,、不積極，對安全的認(rèn)識有待于提高,。五是工作票“三種人”暴露出的問題,，職工對“三種人”考試態(tài)度不積極，且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊,，已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量,。

四、20xx年下半年工作計劃

深入貫徹落實黨的十八大精神,，牢固樹立安全發(fā)展理念,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心,，采取多種途徑,，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進一步提高職工的安全素質(zhì),，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,，促進安全生產(chǎn)。

（一）工作任務(wù)

1. 針對生產(chǎn)一線班組長,、安全員,、工作負(fù)責(zé)人開展“危險源辨識與預(yù)控”培訓(xùn)。

2. 對各分場安全員,、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3. 組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全的指導(dǎo)力度,。

4. 梳理特種作業(yè)人員在崗情況,，申報20xx年特種工培訓(xùn)計劃。

（二）主要措施

1. 調(diào)整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例,，調(diào)動職工工

作的積極性,。

2. 加強宣傳，提高認(rèn)識,，增強工作責(zé)任感,。

3. 加強培訓(xùn)工作考核，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4. 加強組織領(lǐng)導(dǎo),，確保安全教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處,。