總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇一

一,、提高認(rèn)識(shí),，認(rèn)清職工培訓(xùn)的重要性和必要性

所謂職工培訓(xùn),，是指企業(yè)根據(jù)自身需要,，通過培訓(xùn),，促使職工在知識(shí)、技術(shù),、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn),。保證職工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項(xiàng)教育工程,。因此它是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,。

在電力體制改革的今天,，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，求得生存和發(fā)展,，關(guān)健是人才的競(jìng)爭(zhēng),。電力企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，不但是產(chǎn)品,、質(zhì)量,、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。特別是綜合思想,、技術(shù)、技能,、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求,，更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),，永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證。

二,、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全,、制度完善,、加速了職工教育培訓(xùn)的進(jìn)程

百年大計(jì),，教育為本,。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本,。先進(jìn)的技術(shù),，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握，使用和管理,?！ざ毠り?duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,。近年來，隨著電力體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，我支公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,，提高認(rèn)識(shí)，高度重視職工的培訓(xùn)工作,，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標(biāo),?！叭吮M其才,，物盡其用”賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根,、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化，更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,。支公司每年都要投入大量的人力,、物力和財(cái)力來開展職工的培訓(xùn)工作,。

積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,，并制定了相應(yīng)的實(shí)施措施，建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺(tái)帳,。成立了有支公司領(lǐng)導(dǎo)和各．級(jí)培訓(xùn)專責(zé)人參加的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng),，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作,。逐步使支公司的培訓(xùn)工作日趨制度化,、現(xiàn)代化和日常化,。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,，提高了教育培訓(xùn)的理念,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證,。

三、與時(shí)俱進(jìn),，注重實(shí)效，有針對(duì)性的開展多層次,、多形式,、全方位的職工教育培訓(xùn)

近年來，昔陽供電支公司結(jié)合職工的實(shí)際情況,，和創(chuàng)一流建設(shè),，開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作,。公司按照“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”和“缺什么,，補(bǔ)什么、需什么,、學(xué)什么”的原則，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí),，安全教育知識(shí),、營(yíng)銷知識(shí),、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)等多層次,、多形式的培訓(xùn)活動(dòng),。一支“紀(jì)律嚴(yán)明、拉的出,、打的響”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機(jī),。對(duì)于職工的教育培訓(xùn)工作,，必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手,，認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，因人施教,，廣開學(xué)路,。

1,、堅(jiān)持“以人為本”,，加強(qiáng)職工安全思想教育

每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因?yàn)槿藛T因素所造成,，責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)知識(shí)掌握不夠,、安全意識(shí)薄弱,、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因,。近年來,，昔陽供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安全思想教育,，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),，領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課，其意義就是要通過自身的參與和學(xué)習(xí),，強(qiáng)化安全意識(shí),，從而使每位職工正真認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性，在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的安全理念,，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會(huì)安全”。職工安全思想的主觀能動(dòng)性的到了提高和升華,。在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造出人人遵章守紀(jì),、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命的'輿論氛圍,，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理水平

為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷職工的整體素質(zhì),，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為突破口來抓,。一方面，不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù)叢書,，并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn)。從現(xiàn)代企業(yè)的需要,、客戶的需求，從《電力法》及配套的法律,、《職工服務(wù)守則》,、“民心工程”、承諾服務(wù)細(xì)則,、用電業(yè)務(wù)知識(shí),、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃,、有措施,、有考核，注重實(shí)效,。不走過場(chǎng),，不搞形式，考試成績(jī)張榜公布,，嚴(yán)格考核,。近年來，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考,。通過對(duì)營(yíng)銷人員培訓(xùn)工作的全面實(shí)施,，極大地提高了支公司營(yíng)銷人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平、執(zhí)法水平,，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,，促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面升級(jí)，推動(dòng)了支公司管理水平和各方面工作的順利進(jìn)行,。

3,、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作

支公司近年來，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來,，十分重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作,，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn)，并責(zé)任到人,、嚴(yán)格考核,。20xx年6月中旬，進(jìn)行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。在培訓(xùn)工作期間,，職工不畏酷暑，積極參加培訓(xùn),，并于10月20,、21日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,，取得了預(yù)期的效果。20xx年為了進(jìn)一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù),，支公司又購買了《進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)》教材,，進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓(xùn)。幾年來,，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一名電力企業(yè)的職工,，掌握的知識(shí)不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才,，這樣才能適應(yīng)電力市場(chǎng)的發(fā)展,。

4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

支公司近年來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)，拉開了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動(dòng)化的mis系統(tǒng)的帷幕,。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高。20xx年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會(huì),，兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法，為全體職工上了一堂拒腐防變課,。為了進(jìn)一步提高支公司班組長(zhǎng)以上的現(xiàn)代化管理水平,，支公司于20xx年11月進(jìn)行了“a模式管理”的知識(shí)講座，拓寬了人們的視野,，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ),。為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識(shí)講座,，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”,，從而加強(qiáng)了支公司職．工的法律意識(shí)，凈化了支公司每一位職工的心靈,。另外,，支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報(bào)，使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地,。20xx年6月支公司還成立了電視臺(tái),，有了每周一次的“昔電新聞”。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣,，全方位的職工學(xué)習(xí)教育,，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章。

總之,。近年來,，昔陽支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年4月支公司接受了省級(jí)一流供電企業(yè)的驗(yàn)收,，l0月又接受了省文明單位的驗(yàn)收，我們堅(jiān)信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定會(huì)更加美好,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇二

為了提高公司員工安全文化水平及安全意識(shí)，公司在基地為我們進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),。參加這次培訓(xùn)讓我感觸頗深,，我們都知道電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，工作中安全比什么都重要,，在現(xiàn)實(shí)工作中,，因?yàn)椴蛔⒁獍踩⒑雎园踩?、安全意識(shí)薄弱等發(fā)生的慘劇數(shù)不勝數(shù),，一次次血的教訓(xùn)告訴我們安全比什么都重要。

我們應(yīng)該知道安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，每年公司都會(huì)有安規(guī)考試，雖然面對(duì)考試我們還是有些不樂意,，但是每次考試都讓我學(xué)到了許多新的安全知識(shí),，也鞏固了以前所學(xué)的知識(shí)。人的認(rèn)識(shí)水平,，接收能力,，工作姿態(tài)，經(jīng)驗(yàn)積累等等各盡不同,，會(huì)造成每個(gè)人對(duì)安全意識(shí),、安全技能的掌握程度也就不同，我們不能改變那些已經(jīng)不能改變的先天條件,，就只有從現(xiàn)在抓起,，培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，時(shí)刻敲著警鐘,。每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能,，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要。

在看視頻的時(shí)候我記住了一句話“為了自己的安全,，為了家人的幸福,，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要”,，電力行業(yè)涉及到各行各業(yè)千家萬戶，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,，也關(guān)系到他人的安全,。我們不僅要為自己和家人的幸福負(fù)責(zé)，更要為別人的生命和安全負(fù)責(zé),。

在電力工作中,，學(xué)會(huì)觸電急救也是必不可少的技能，很多因?yàn)橛|電造成生命垂危的人都能被這一技能挽救,，我們不能保證沒有事故的發(fā)生,，那我們就盡量在事故發(fā)生的第一時(shí)間去挽回和拯救，至少當(dāng)我們生命垂危的時(shí)刻還能有一絲希望,。所以為了生命的可貴,。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)會(huì)觸電急救這一技能。

雖然我們有學(xué)習(xí)過電力方面的技能和知識(shí),，但是我們從書本上學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。在工作中，不斷學(xué)習(xí)電力方面的技能知識(shí)那是必不可少的,，此次的培訓(xùn)中除了安全以外還有專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),，包括我們經(jīng)常接觸的10kv電力變配電外，還有變壓器,、電壓互感器,、電流互感器、隔離開關(guān),、熔斷器等各種電力設(shè)備的作用以及外線巡視等各方面都進(jìn)行了培訓(xùn),，讓我們長(zhǎng)了不少知識(shí)。

技能的提高也是安全工作的保障,，公司注重安全教育的培訓(xùn)也是“以人為本”的表現(xiàn),，我們?yōu)榇烁械叫牢亢桶残摹Ｎ覀円?，安全不僅僅針對(duì)從事電力行業(yè)的人群,，在日常生活中安全時(shí)刻與我們掛鉤，小到一個(gè)煙頭都影響著我們的安全,，所以我們?cè)谏?、學(xué)習(xí)、工作中都要重視安全,，樹立“居安思?！钡膽n患意識(shí)真正做到“人人事事保安全”。

以上就是我在此次培訓(xùn)的總結(jié),。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇三

有幸參加了畢節(jié)供電局舉辦由省公司安監(jiān)部張主任主講的《現(xiàn)場(chǎng)安全糾察人員能力提升》培訓(xùn)班,。

通過本次培訓(xùn)我獲益良多很大,，張主任從不同角度、不同層面,、理論與實(shí)踐相結(jié)合,，全方位解剖了安全大于天，安全無小事的真正內(nèi)涵,。讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名安全員應(yīng)具備哪些能力,、在日常檢查中應(yīng)注重哪些細(xì)節(jié)。以下是我對(duì)本次培訓(xùn)的心得體會(huì),。

電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),，這就要求我們要具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)。防范于未然,，時(shí)刻謹(jǐn)記“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行“不傷害他人,，不傷害自己，不被別人傷害”,，要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，確保電力設(shè)備和電力職工的安全,，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思?！钡膽n患意識(shí),，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識(shí)。

作為安全糾察人員要嚴(yán)格要求自己,，思想作風(fēng)要正派要能堅(jiān)持自己的原則,。工作責(zé)任心要強(qiáng)，要能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生,。

檢查工作時(shí)往往我們只看到能直接觀察到的顯性風(fēng)險(xiǎn),，而真正致命的是看不見的隱性風(fēng)險(xiǎn)。這就要求我們要深入點(diǎn)滴認(rèn)真排查每一個(gè)環(huán)節(jié),，從細(xì)節(jié)上減小隱形風(fēng)險(xiǎn)的危害,。

通過這次培訓(xùn)使我充分認(rèn)識(shí)到安全糾察工作的重要性，在今后的工作中應(yīng)做到從每一件小事做起,，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求,，更踏實(shí)的作風(fēng)要求自己,。要時(shí)刻謹(jǐn)記安全工作責(zé)任之重重于泰山,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇四

我叫小明，是xxx公司3礦2隊(duì)辦事員,，xx年10月18日至12月8日,，在xx大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn),，我受到很大教育,，感受很深。對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟,。

此次培訓(xùn)共有來自xx地區(qū)的200多位工作人員參加,，在20天的學(xué)習(xí)中，課程安排緊湊,、有序,，老師在講解安全法規(guī)、條例等理論知識(shí)的過程中結(jié)合實(shí)際案例,，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡,、財(cái)產(chǎn)損失的事故照片，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場(chǎng),，星星點(diǎn)點(diǎn)的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火,，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個(gè)個(gè)生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)祝屛覀冇|目驚心,。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識(shí)到事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件,，而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,，由于各方對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不到位,，重視不夠，造成各方面損失慘重,，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時(shí)有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā)生使國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽,、大意，讓隱患變成了事故,。這一樁樁血的代價(jià)讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。

在安全培訓(xùn)期間，我了解到,，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作：

一要牢固樹立安全第一的思想,，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系,，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。

二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔?jiān)持預(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改,，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,，不得上崗作業(yè)。以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī),、安全管理制度、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

通過為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)，我深刻明白,，在以后的工作中,，我們要切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

一、落實(shí)管理干部責(zé)任制,。在煤礦行業(yè),，不抓安全的干部不能當(dāng)干部，當(dāng)了干部也不是好干部,。做干部管理人員,，要牢固樹立安全第一,，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,。任何時(shí)候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責(zé)任搞好安全,。

二、生產(chǎn)組織要得力,。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配,，班組長(zhǎng)要合理組合,，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實(shí)現(xiàn)互保聯(lián)保,。并且能各用其長(zhǎng),，學(xué)中干，干中學(xué),，督促進(jìn)取,，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

三,、制度化,、規(guī)范化,。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理，不能單一行事,，要有章可循有法可依,，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,，同時(shí),，制度需要有它的強(qiáng)制性，但更要具有它適宜的民主化和人性化,。在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要,，更為重要的是要制度面前人人平等。對(duì)一些違章行為不能一罰了之,，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，?dǎo)之以行,，利害對(duì)比,，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，使其思路想通了,，經(jīng)濟(jì)上痛了,，觸其靈魂。

四,、注重超前防范隱患,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,，采用“四定”,，即定隱患名稱，定整改措施,，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人,。加大隱患的督查力度,，對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組，責(zé)任人,，采取通報(bào)批評(píng)或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”,，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,。

電力安全培訓(xùn)總結(jié)篇五

20xx年，發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全教育培訓(xùn)工作精神,，按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)教育工作，以服務(wù)生產(chǎn)為首要，以不斷提升職工安全意識(shí)為任務(wù),，積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作,，對(duì)促進(jìn)發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢(shì)起到了積極的作用。

發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,、安監(jiān)科與教培中心的組織下,，在各部門的大力支持與配合下，較好的完成了上半年各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),，使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展,，并取得較好的成績(jī)。為進(jìn)一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,，把20xx年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好?，F(xiàn)將發(fā)電廠20xx年度上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、基本工作情況

發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念,，在思想上重視安全培訓(xùn),，在行動(dòng)上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)工作列入全年的重點(diǎn)工作計(jì)劃,，明確工作任務(wù),、工作責(zé)任，不斷完善培訓(xùn)措施及培訓(xùn)機(jī)制,，優(yōu)化安全管理,，真抓實(shí)干，以提高職工安全意識(shí)為目標(biāo),，較好的完成了各項(xiàng)培訓(xùn)工作,，安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%,。切實(shí)抓牢,、抓好了安全教育培訓(xùn)工作，使安全培訓(xùn)工作的成果服務(wù)于生產(chǎn),，建立了安全穩(wěn)定的長(zhǎng)效工作機(jī)制,。

二、主要工作

（一）根據(jù)國(guó)家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求,，年初,，發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人,、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)及考試工作,。此項(xiàng)培訓(xùn)及考試對(duì)象涉及發(fā)電廠八個(gè)部門共571人，其中531人如期參加考試人員,，考試合格率為95.9%,，達(dá)到預(yù)期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求,。

（二）按照國(guó)家及公司對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗的要求，發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計(jì)劃的要求,，制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)計(jì)劃,，并按計(jì)劃組織特種工參加取復(fù)證培訓(xùn)以及取復(fù)證前的體檢工作。依照計(jì)劃,，發(fā)電廠共輸送特種工初,、復(fù)訓(xùn)學(xué)員294人，安全管理人員42人,，共計(jì)336名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作,，較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。

（三）抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作,，完成了《電力安全工作規(guī)程》（熱力機(jī)械部分）的培訓(xùn)及考試，所有職工均經(jīng)考試合格后上崗,，符合國(guó)家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求,。

（四）組織開展“安全檢查知識(shí)培訓(xùn)”，狠抓了安全管理隊(duì)伍培訓(xùn),，不斷提高安全管理能力,。針對(duì)生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)、安全員突出抓好安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)。

三,、存在問題

一是安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的手段較為單一,，主要是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合，職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性沒有完全調(diào)動(dòng)起來,；二是工學(xué)矛盾比較

突出,，基層崗位人員，尤其是運(yùn)行崗位人員脫崗參加培訓(xùn)較為繁瑣,，沒有較多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，矛盾比較突出；三是安全培訓(xùn)趨于形式化,、走過場(chǎng)，不能有效改善職工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)態(tài)度,。四是個(gè)別管理人員對(duì)安全培訓(xùn)工作不重視,、不積極，對(duì)安全的認(rèn)識(shí)有待于提高,。五是工作票“三種人”暴露出的問題,，職工對(duì)“三種人”考試態(tài)度不積極,，且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊，已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量,。

四,、20xx年下半年工作計(jì)劃

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，牢固樹立安全發(fā)展理念,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心，采取多種途徑,，針對(duì)不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提高職工的安全素質(zhì)，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

（一）工作任務(wù)

1. 針對(duì)生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)、安全員,、工作負(fù)責(zé)人開展“危險(xiǎn)源辨識(shí)與預(yù)控”培訓(xùn),。

2. 對(duì)各分場(chǎng)安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3. 組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)安全的指導(dǎo)力度。

4. 梳理特種作業(yè)人員在崗情況,，申報(bào)20xx年特種工培訓(xùn)計(jì)劃,。

（二）主要措施

1. 調(diào)整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例，調(diào)動(dòng)職工工

作的積極性,。

2. 加強(qiáng)宣傳,，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感,。

3. 加強(qiáng)培訓(xùn)工作考核,，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。