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班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)匯報五篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-14 20:27:11
班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)匯報五篇(優(yōu)秀)
時間:2024-06-14 20:27:11     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)匯報篇一

(一)班干部的選拔

在二年級4班跟崗的時候,,聽過一節(jié)班會課,,就是關(guān)于班干部的選拔,。在這一節(jié),,我得到的心得是,在開班會課的前一天,,班主任讓學(xué)生準備好自己想要競選的職位,、拉票的表演環(huán)節(jié)。這一天,,學(xué)生很積極地參與,,每個學(xué)生都勇敢地上講臺說出自己的想法和認真地表演,我對學(xué)生們的態(tài)度感染到,,因為他們懂得勇敢地追求自己想要的東西,,會認真地對待。覺得孩子們很棒,。班主任在學(xué)生們輪流演講后,,進行投票的環(huán)節(jié),每個學(xué)生都有投票權(quán),。采取的是投票方式是,,讓學(xué)生趴在桌子上,聽到老師念到的名字時,,就舉手表決,,然后,班主任就統(tǒng)計好票數(shù),。在這樣的競選方式結(jié)束后,,班主任并沒有直接決定班干部的名單,因為,,班主任還得調(diào)查一下家長的情況以及當事人的想法,、當事人的組織和學(xué)習(xí)能力,才可以做決定,。

我覺得這樣的方式很好,。選出來的班干部既是學(xué)生心目中想要的,也能幫助學(xué)生一起成長,。

(二)班干部的培養(yǎng)

自從到四年級五班進行跟崗,,班干部的培養(yǎng)顯得更加重要。對于四年級的學(xué)生,,如果班里的干部都沒有起帶頭作用,,那樣不只是班主任會覺得辛苦,,而且學(xué)生的思想和自覺性都缺乏了,。這個階段的學(xué)生基本上會自理,,不過,還是太依賴家長,,他們雖然學(xué)習(xí)上比較遵守,,但是生活上的基本問題卻沒有意識到要主動去學(xué)會提高自己的實踐能力。在四(5),,我覺得班干部的`組織能力比較高,,在同學(xué)的心里,還是比較有模范作用,。班干部在班里都能真正做到嚴格要求自己,,再帶動身邊的同學(xué),互相幫助,。這都是在一開始,,就要嚴格培養(yǎng)班干部的重要性。比如,,在集隊的時候,,不只有兩個喊口令的同學(xué),隊伍的頭和尾也有兩個成績好的同學(xué)在里面組織紀律,,在走去做操的時候,,班干部在下樓梯還邊看班里的同學(xué)有沒有說話、有沒有打架……這些細節(jié)都能夠幫助養(yǎng)成尊重他人,、遵守紀律的意識,。

協(xié)助張老師的班主任工作,布置黑板報,、大掃除,、開家長會……在布置黑板報之前,先上網(wǎng)查找有關(guān)"防溺水"的文章,,打印出來,,可以讓寫字漂亮的學(xué)生來組織布置,因為到了四年級,,學(xué)生基本上對這些班上的工作有一定的熟悉和興趣,,嘗試讓他們鍛煉一下。為了迎接此次的家長會,,需要進行班里的大掃除,,課后組織學(xué)生分配彼此的工作任務(wù),發(fā)現(xiàn),,讀到四年級了的學(xué)生對打掃的事情,,并不太樂于主動參加,還需要在身邊指導(dǎo),,這也反映了學(xué)生的獨立能力不高,??吹綇埨蠋熃M織的家長會,讓我受益匪淺,。此次家長會,,采用分組討論的形式。在這一周,,就交代學(xué)生一個任務(wù),,叫家長向老師或者在生活、學(xué)習(xí)上有困惑的,,都提出來,,交給老師。之后,,張老師,,把收集到的意見讓我整理在word文檔。從中,,我發(fā)現(xiàn),,家長對學(xué)生的叛逆行為很擔(dān)心、對學(xué)生的網(wǎng)癮和玩手機現(xiàn)象擔(dān)心比較多,,還有學(xué)習(xí),、生活上等等很多方面。張老師在此次家長會上,,先匯報這期間期中考試的情況,,語文老師也進行簡單的總結(jié)。更多的時間放在讓家長發(fā)言如何教育孩子,、如何解決困惑,。因為,人人都有經(jīng)歷,,人人都有責(zé)任說說自己的想法,。表示對孩子的愛。此次家長會,,以不同的方式來召開,,得到的意義真的很與眾不同。

1,、6月8日在四(5)班舉行"爭做文明小公民"主題班會,。張老師主要采用學(xué)生生活中的親身體驗來進行的。第一,,文明用語,。讓學(xué)生自由說。提問學(xué)生:在班里做到文明了嗎?什么是文明,?第二,,文明用語我會說。提問學(xué)生:當你向同學(xué)借筆時,,會怎樣說?當要向老師請假時,,會怎樣說,?當老師叫你去拿紅筆時,你會怎樣做,?你要到書店買書,,可是書店太大了,怎樣才能又快又準確地買到自己喜歡的書呢,?下課時,,你不小心碰到了同桌的文具盒,你會怎樣說,?等等,,讓學(xué)生模擬情景,與同桌扮演,,真正讓學(xué)生參與到其中,,體會文明用語的重要性。第三,,文明行為我做到,。讓學(xué)生自己說出平時做過的事。有的學(xué)生說:同學(xué)跌倒時,,扶他起來,。有的說看見拖把很亂,擺整齊,。有的說不隨地吐痰等等,。讓學(xué)生認識到,自己是否真正做到文明,。第四,、文明之歌齊頌揚。第五,,弟子規(guī),。第六,文明之星大家選,。第七,,宣誓。

2,、六一主題班會

幫忙準備六一的活動,。雖然,,這次是在班里組織唱歌比賽,但是,,還是得花比較多時間在布置場地上面,。在迎接六一的來臨。讓學(xué)生自由組合唱歌伙伴,。四年級的學(xué)生開始出現(xiàn)追星的現(xiàn)象,。學(xué)生們的激情難以預(yù)料,個個都唱流行歌曲,,讓我感到很驚訝,。在本周一,就讓學(xué)生報名,,然后,,每晚在家里練熟歌曲,背歌詞,,把伴奏發(fā)到班里的qq群,。把每個的同學(xué)的伴奏整理好,看有沒有出差錯,,有沒有歌詞……在周五的早上下課后,,就把桌子分組擺放,分成9組,,這樣,,讓學(xué)生在活動中,邊唱歌邊交流,,還可以分享吃東西,。中午,我吃完飯,,就馬上跑回教室布置,,在學(xué)生來上課之前,把氣球吹好,、綁在彩帶,,然后,掛在天花板上,。學(xué)生來到教室了,,就按組坐好。每個學(xué)生都積極的參加到歌唱比賽中,。比賽的過程,,籌建辦的幾個老師還積極地為學(xué)生獻上歌唱,整個場面充滿愉悅的氣氛。學(xué)生也玩得很開心,。接著學(xué)生吃完晚餐,,在教室里,看電影,,等著看今晚的晚會,。學(xué)生遵守紀律,都聽話地搬凳子來到廣場,。由于晚會實在太精彩了,,學(xué)生控制不了自己。個個看到一半就站起來,,都擋住了后面的同學(xué),。時時刻刻都要走來走去,,強調(diào)紀律,。真的得花不少精力在上面。不過,,跟學(xué)生相處下來,,有時真的很開心,也不覺得累,。

記得有一次,,在快下課的時候,學(xué)生突然發(fā)現(xiàn)自己書包旁邊有一只壁虎,。女生很害怕,,男生也不敢靠近。張老師很鎮(zhèn)定地拿起學(xué)生的書包到走廊,,把壁虎給趕走了,。全部也沒有亂哄哄的,真的很佩服張老師的組織能力和經(jīng)驗,。

班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)匯報篇二

跟崗期間我有幸跟隨了陳**老師和丁**老師兩位資深的班主任學(xué)習(xí)班主任管理工作,,兩位老師有著多年的教學(xué)和班主任經(jīng)驗,對學(xué)生更是嚴中有愛,,將班級管理的井井有條,。班主任老師是班級的第一管理者和責(zé)任人,就是孩子們的"大家長",是孩子們最信任,、最依賴,,甚至最畏懼的人,跟隨這兩位老師我學(xué)到了很多東西,,現(xiàn)總結(jié)如下:

班級管理不應(yīng)僅僅是班主任一人的管理,,應(yīng)該是網(wǎng)狀管理,班主任根據(jù)日常觀察和考核選拔一批管理能力強,有號召力,,團結(jié)同學(xué),,關(guān)心集體,有開創(chuàng)精神的學(xué)生組成班委會,。班干部選拔出來后,,放手讓他們根據(jù)各自職責(zé)管理學(xué)生,并做好其他學(xué)生的榜樣,,同時老師也要根據(jù)實際加強指導(dǎo),。這樣既培養(yǎng)了班干部的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,同時也讓學(xué)生自己管理自己,,分擔(dān)了老師的壓力,,逐漸形成自己獨特的班級管理風(fēng)格。

我原來覺得老師必須是嚴厲的,,這樣才有威嚴,,他們才會怕你,其實這是錯的,,一個合格的,,深受家長和學(xué)生喜歡的老師應(yīng)該是既有母性的光輝又不失威嚴,所以,,該嚴厲時要嚴厲,,該關(guān)愛時要關(guān)愛,并要學(xué)會哄和夸獎表揚他們,,尤其是對于小學(xué)階段的孩子,,可能適當?shù)谋頁P和夸獎比批評得到的效果更好。

平時,,要關(guān)心班級里的每一個學(xué)生,,尤其是平時表現(xiàn)不太好,或者是情緒波動比較大的孩子更要特別關(guān)注,,在關(guān)心的同時也要加強與家長的溝通聯(lián)系,,向他們了解情況并及時將孩子在學(xué)校里的表現(xiàn)告訴給家長,若遇到家長不理解的情況耐心給家長講解,,爭取得到家長的理解,,讓每一個孩子都能健康、幸福的成長,。

在五年級跟崗期間,,陸續(xù)有很多的插班后進生進入,因此轉(zhuǎn)化后進生是一項必不可少的基本功,。首先要把真誠和關(guān)愛送給學(xué)生,,讓他感受到溫暖,,做到思想上不歧視,感情上不厭倦,,態(tài)度上不粗暴,。要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的"閃光點",多表揚多鼓勵多肯定,增強孩子的自信心,。下課也要多找他們談心,,了解他們的思想動態(tài)和困惑等,并多與家長溝通聯(lián)系,,保證孩子正??焖俚倪m應(yīng)新的環(huán)境,健康快樂的成長,。

針對今后的班主任工作,,我也對自己做出了一個大致規(guī)劃,具體如下:

1,、利用好班會課,,及時總結(jié)每周情況及下周工作安排,向?qū)W生傳遞積極,、向上,、安全的思想觀念,。

2,、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,讓學(xué)生管理學(xué)生,,提高工作效率,。

3、關(guān)注學(xué)生動態(tài),,加強與家長溝通聯(lián)系,,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

4,、配合學(xué)生的感恩教育主題,,做好每周的"小活動,大德育"活動,。

5,、設(shè)立班級口號,利用一些活動培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和向心力,,加強班級文化建設(shè),。

6、工作靈活變動,,根據(jù)學(xué)生不同情況,,因材施教,,不同情況不同處理,避免適得其反,。

班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)匯報篇三

班主任是指學(xué)校中全面負責(zé)一個班學(xué)生的思想,,健康,學(xué)習(xí)和生活等工作的教師,。班主任工作的質(zhì)量直接影響著學(xué)生的健康成長,。在跟崗的這段時間以來,將我接觸到班主任的工作做了以下幾點總結(jié),。

一個良好的班集體必須有一批樂于奉獻,,關(guān)心集體的積極分子和學(xué)生干部,他們是帶領(lǐng)全班同學(xué)實現(xiàn)集體發(fā)展目標的核心,,也是班級同學(xué)最信賴的班級骨干,,這就需要班主任對全班學(xué)生有深入的了解,選擇有組織能力,,根據(jù)愛好特長讓其擔(dān)任班級中一定的職位,。同時,班主任要對他們嚴格要求,,充分支持,,提高他們的管理管理能力。跟崗的前段時間跟曾老師,,在她的班上兩名紀律委員十分的盡職,。備課,讀書,,自習(xí)等方面都是老師的好幫手,。選拔并培養(yǎng)班干部在一定程度上能減輕了班主任的工作,同時也能鍛煉到學(xué)生的管理組織能力,。

班風(fēng)是一個班集體形成的風(fēng)氣,。良好的班風(fēng)一旦形成,就會潛移默化的持久的影響著班級同學(xué)的行為,。優(yōu)良班風(fēng)的創(chuàng)建方法有很多,。在這段學(xué)習(xí)期間我對該點作簡單的總結(jié),就是班主任要經(jīng)常注意班集體中輿論的傾向,,善于把輿論引向正確的方向,,使學(xué)生具有正確的是非觀念,學(xué)會開展批評和自我批評,,樹立正氣,,抑制歪風(fēng),引導(dǎo)班集體形成正確的輿論和良好的班風(fēng),。

主題班開展的次數(shù)較多,,基本上是每周的周一都會有一定主題的班會,。那么我個人覺得在班會活動中,讓學(xué)生成為班會的主人,。并且要根據(jù)學(xué)生的思想,,需要和興趣,引導(dǎo)和支持學(xué)生大膽發(fā)言,,積極討論,。在恰當?shù)狞c上,要做適當?shù)脑u價,,引導(dǎo)跟總結(jié),。

文娛活動,體育活動等文體活動在當下的教育活動中扮演著重要的角色,。本學(xué)期的春游,,六一等活動的開展,我覺得一個活動的開展先要有一個方案,,制定方案后再進行組織,,實行。六一活動中,,四(5)班張老師就開展了一項歌唱比賽,;五(4)班曾老師就開展了知識競賽等等。無論是什么形式的活動,,我覺得根據(jù)學(xué)生的愛好制定合理的方案,,才能達到在娛樂中學(xué)習(xí)進步的效果。

日常的集隊,,備課,,飯?zhí)?,宿舍能反?yīng)出一個班的班風(fēng),,紀律如何。平常集隊,,學(xué)生動作拖拉,;備課紀律差等班主任要進行及時的督促并要處理。

遲到,,上課講話,,打架和隨地亂扔垃圾等是小學(xué)生存在較為普遍的違規(guī)行為。作為班主任要進行一定的思想教育或是輕微的出罰,,讓學(xué)生謹記在心避免下次發(fā)生此類的現(xiàn)象,。嚴重的情況要聯(lián)系家長,與家長攜手教育孩子,。

在教育教學(xué)過程中,,要注重分層次教學(xué),,對優(yōu)秀的學(xué)生要引導(dǎo),對中等的學(xué)生要支持,,對后進生厭學(xué)生要鼓勵,。特別的中下層次的學(xué)生可進行課后的輔導(dǎo)。一個教師不單單上好一堂課,,還有在課后對部分學(xué)生進行輔導(dǎo),,才能提高一個班的成績。對待不同層次的學(xué)生采用不同的方法,。

嚴重的偶發(fā)事件要跟有經(jīng)驗的導(dǎo)師溝通,,讓他們協(xié)助處理,與家長聯(lián)系,。

班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)匯報篇四

班主任是指學(xué)校中全面負責(zé)一個班學(xué)生的思想,,健康,學(xué)習(xí)和生活等工作的教師,。班主任工作的質(zhì)量直接影響著學(xué)生的健康成長,。在跟崗的這段時間以來,將我接觸到班主任的工作做了以下幾點總結(jié),。

一,,班集體組織與建設(shè):一個良好的班集體必須有一批樂于奉獻,關(guān)心集體的積極分子和學(xué)生干部,,他們是帶領(lǐng)全班同學(xué)實現(xiàn)集體發(fā)展目標的核心,,也是班級同學(xué)最信賴的班級骨干,這就需要班主任對全班學(xué)生有深入的了解,,選擇有組織能力,,根據(jù)愛好特長讓其擔(dān)任班級中一定的職位。同時,,班主任要對他們嚴格要求,,充分支持,提高他們的管理管理能力,。跟崗的前段時間跟曾老師,,在她的班上兩名紀律委員十分的盡職。備課,,讀書,,自習(xí)等方面都是老師的好幫手。選拔并培養(yǎng)班干部在一定程度上能減輕了班主任的工作,,同時也能鍛煉到學(xué)生的管理組織能力,。

二,優(yōu)良班風(fēng)的創(chuàng)建方法:班風(fēng)是一個班集體形成的風(fēng)氣,。良好的班風(fēng)一旦形成,,就會潛移默化的持久的影響著班級同學(xué)的行為,。優(yōu)良班風(fēng)的創(chuàng)建方法有很多。在這段學(xué)習(xí)期間我對該點作簡單的總結(jié),,就是班主任要經(jīng)常注意班集體中輿論的傾向,,善于把輿論引向正確的方向,使學(xué)生具有正確的是非觀念,,學(xué)會開展批評和自我批評,,樹立正氣,抑制歪風(fēng),,引導(dǎo)班集體形成正確的輿論和良好的班風(fēng),。

三,主題班會的組織:主題班開展的次數(shù)較多,,基本上是每周的周一都會有一定主題的班會,。那么我個人覺得在班會活動中,讓學(xué)生成為班會的主人,。并且要根據(jù)學(xué)生的思想,,需要和興趣,引導(dǎo)和支持學(xué)生大膽發(fā)言,,積極討論,。在恰當?shù)狞c上,要做適當?shù)脑u價,,引導(dǎo)跟總結(jié),。

四,文體活動的組織:文娛活動,,體育活動等文體活動在當下的教育活動中扮演著重要的角色,。本學(xué)期的春游,六一等活動的開展,,我覺得一個活動的開展先要有一個方案,,制定方案后再進行組織,實行,。六一活動中,,四(5)班張老師就開展了一項歌唱比賽;五(4)班曾老師就開展了知識競賽等等,。無論是什么形式的活動,我覺得根據(jù)學(xué)生的愛好制定合理的方案,,才能達到在娛樂中學(xué)習(xí)進步的效果,。

五,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成:日常的集隊,,備課,,飯?zhí)?,宿舍能反?yīng)出一個班的班風(fēng),紀律如何,。平常集隊,,學(xué)生動作拖拉;備課紀律差等班主任要進行及時的督促并要處理,。

六,,常見違規(guī)行為的教育:遲到,上課講話,,打架和隨地亂扔垃圾等是小學(xué)生存在較為普遍的違規(guī)行為,。作為班主任要進行一定的思想教育或是輕微的出罰,讓學(xué)生謹記在心避免下次發(fā)生此類的現(xiàn)象,。嚴重的情況要聯(lián)系家長,,與家長攜手教育孩子。

七,,不同類型學(xué)生的思想教育:在教育教學(xué)過程中,,要注重分層次教學(xué),對優(yōu)秀的學(xué)生要引導(dǎo),,對中等的學(xué)生要支持,,對后進生厭學(xué)生要鼓勵。特別的中下層次的學(xué)生可進行課后的輔導(dǎo),。一個教師不單單上好一堂課,,還有在課后對部分學(xué)生進行輔導(dǎo),才能提高一個班的成績,。對待不同層次的學(xué)生采用不同的方法,。

八,處理偶發(fā)事件的步驟和方法:嚴重的偶發(fā)事件要跟有經(jīng)驗的導(dǎo)師溝通,,讓他們協(xié)助處理,,與家長聯(lián)系。

班主任跟崗培訓(xùn)總結(jié)匯報篇五

跟崗學(xué)習(xí)將近三個月了,,正式跟崗學(xué)習(xí)班主任工作是最后這一個多月,,臨近期末,現(xiàn)把跟崗期間,,關(guān)于如何做好一名班主任的所見所感,,作一個總結(jié),如下:

作為一名即將踏入正式崗位的語文教師,,作為一名即將走上崗位的班主任,,我認為,首先要端正自己的態(tài)度,明確自己的身份轉(zhuǎn)換,,盡快進入到班主任的角色中,。要知道,班主任是一個班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,,不是其他科任老師那樣,,完成教學(xué)任務(wù)就行了。剛開始跟崗的時候,,作為一個初來乍到的教師,,對很多事情,我不敢管,。三個月過去了,,現(xiàn)在的我,已經(jīng)進入到教師的角色中,,無論是課堂上,,還是教室外,看到學(xué)生在做一些危險的動作,、一些違紀的行為,,不管是不是本班學(xué)生,都會出言制止,。因此,,一定要進入到班主任的角色中,事無巨細,,樣樣敢管,,只有做好這樣的心理準備,才具備一名優(yōu)秀班主任的前提,。

其次,,班主任要明確自己的職責(zé)。作為一名班主任,,一定要明確自己的職責(zé),,不管是學(xué)生的管理、班級財產(chǎn)的管理以及日常工作和活動,,都要清楚地知道,。因為班主任的一言一行都影響著學(xué)生的健康成長,試想一下,,假如有一個突發(fā)事件,,學(xué)生不知如何處理,來找班主任,,如果班主任也是不知所措,,那么,這件事可能會變得更加嚴重,,也降低了班主任在學(xué)生心中的威信,。所以,一個優(yōu)秀的班主任,,應(yīng)該是一個樣樣精通的“能手”,,不管遇到什么情況,都能迎刃而解,。所以,,作為一個新的班主任,就要平時多觀察,,多思考,,對自己的職責(zé)謹記于心。

再次,,班主任要與學(xué)生建立“亦師亦友”的師生關(guān)系,。我認為,過去由教師主導(dǎo),,專制的師生關(guān)系已經(jīng)不適應(yīng)當今的教育了,。班主任既是學(xué)生的學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)者,也是他們的“大朋友”,,與學(xué)生建立亦師亦友的師生關(guān)系,,不僅有助于班主任工作的開展,也有利于他們的健康成長,??吹綄W(xué)生推心置腹地與你交流學(xué)習(xí),生活,,我相信,,任何一名班主任都會充滿成就感和欣悅感。

最后,,作為一名班主任,,一定要以愛心,關(guān)心去關(guān)注每一個學(xué)生,。每一個學(xué)生都是上帝的寵兒,,都是父母的心肝寶貝,不容許遭受任何的不平等對待,。所以,,班主任一定要平等地對待每一個學(xué)生,一定要公平地處理每一件事,,一定要尊重學(xué)生的人格和尊嚴,。同時,班主任也要教會學(xué)生,讓他們意識到,,尊重他人也是尊重自己,。

班級文化,在某種程度上就是“班風(fēng)”,。良好的班風(fēng),,對一個班的學(xué)生可以起到極大的積極作用。生活在這樣的班級里,,學(xué)生也會潛移默化地收到積極的影響,,從而促進整個班級健康地成長。

那么,,如何建設(shè)班級文化呢,?

首先,教室的布置很重要,。教師可以讓每一個學(xué)生都參與到教師的布置中,,讓每個學(xué)生寫一篇文章《我這樣布置教室》,然后集采眾長,,選擇大家最喜歡的方式來布置教室,,這樣就充分調(diào)動了每一個學(xué)生的積極性。此外,,教師要明確表示,,因為教室的布置是大家共同努力的結(jié)果,所以每一個人都有責(zé)任去愛護它,。

其次,,班規(guī)班約不可少。班規(guī)班約一定要讓學(xué)生制定,??梢酝ㄟ^每個學(xué)生提建議,班委修改,,然后投票的方式最終制定,,這樣制定班規(guī)班約,有助于激發(fā)學(xué)生的主人翁意識,,同時也有助于激勵他們遵守紀律,。此外,除了班規(guī)班約,,教師還必須讓每個學(xué)生知道校規(guī),,最好是讓違法校規(guī)的懲罰深入人心,這樣不僅增強學(xué)生的法治意識,,還可以鞭策他們遵守班規(guī)校規(guī),。

良好班級文化的形成,,離不開教師和學(xué)生。作為教師,,要嚴于律己,,做到言傳身教,同時要教導(dǎo)學(xué)生虛心學(xué)習(xí),,“三人行必有我?guī)煛?,不要以自我為中心,,同學(xué)之間要團結(jié)友愛,,和睦相處,這樣才能在一個班級里共同成長,。

優(yōu)秀的班集體對班級學(xué)生的引導(dǎo),、激勵作用不可忽視,優(yōu)秀的班集體也是班主任的得力助手,,使班主任在管理班級中如虎添翼,。那么,如何建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體呢,?我有以下想法:

1,、捕捉每一個學(xué)生的閃光點,并在全班學(xué)生中公布這些閃光點,,讓每個人都能意識到自己的優(yōu)點,。

2、鼓勵每個學(xué)生毛遂自薦選班長,,特別要讓學(xué)生意識到,,成績并不是選班長的唯一標準。

3,、通過民主投票方式選出班級管理委員會,,明確其工作職責(zé),同時要讓每個學(xué)生清楚地明白班干部的職責(zé)和權(quán)力,,對班干部的要求要絕對服從,。

4、設(shè)立監(jiān)督班干部委員會,,評估班干部行為,。

5、實行班干部輪換制,。

6,、定期召開班干部會,及時總結(jié)班干部工作,。

盡量讓每個學(xué)生都參與到班級的管理中,,讓每個學(xué)生都相信自己能當好班干部,,讓每個學(xué)生都有責(zé)任去讓班級變得更好。

除了響應(yīng)學(xué)校開展主題班會后,,還應(yīng)根據(jù)學(xué)生在校的表現(xiàn),,每周開展一次主題班會,可以采用視頻,、辯論賽等形式,,讓學(xué)生從中受到感悟,陶冶學(xué)生情操,。

此外,,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從平時的問好,,到自覺早讀,、勞動、午休等,,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識,,這樣對他們以后的工作、生活也有很大的幫助,。

最后,,如何讓自己成為一名合格的班主任?我認為可以從以下努力:

第一,,多閱讀與班主任相關(guān)的書籍,,從中汲取可供利用的經(jīng)驗。

第二,,平時多點觀察,,留心學(xué)生的言行舉動,勤于思考,,虛心向有經(jīng)驗的,、優(yōu)秀的班主任請教。

第三,,用心待學(xué)生,,做好與學(xué)生家長的溝通工作,以學(xué)生利益為先,,從學(xué)生角度去思考,,恰當處理好每一件事。

第四,,嚴于律己,,做好言傳身教,為人師表,,時刻注意自己的一言一行,,遵守教師行為,,以德育人。

在選擇這個崗位之前,,同樣身為教師的父親送給我一句話:“用心去教學(xué),,用心去對待學(xué)生,一切都會有回報的,?!睍r至今日,我終于明白了這句話,,在以后的班主任工作中,,我相信,只要有心,,一切都不是問題,。

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