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倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃((實(shí)用十篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-06 17:25:15
倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃((實(shí)用十篇)
時間:2024-06-06 17:25:15     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇一

1 、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬,。原材料倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì),、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬,、卡片;財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,,相互一致。合格品,、逾期品,、失效品、廢料,、應(yīng)分別建賬反映,。

2 、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳,,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,。及時登記臺帳,保證帳物一致.

3 ,、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),,并做到賬,、物、卡三者一致,。必須定期對每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對并記錄,,如有變動及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時調(diào)整,。

4 ,、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,,逾期失效等不良存貨,,要按月編制報表,報送領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員.

1 ,、物料進(jìn)庫時,,倉庫***必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,,杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。

2 、入庫時,,倉庫***必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號、合格證件等項(xiàng)目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù),。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

3 ,、收料單的填開必須正確完整,,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,,并且字跡清楚,。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

1 ,、各類材料的發(fā)出,,原則上采用先進(jìn)先出法。物料(包括原材料,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),,并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,,領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、質(zhì)量狀況,,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,,登記入卡,、入帳。

2 ,、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),,倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。

3 ,、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,,各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性,。

4 ,、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明原因,,并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮,、生銹、或損壞等),,應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報,。

1 、在倉庫領(lǐng)用的工具要做好登記,,用畢及時歸還并登記工具使用情況,。生產(chǎn)車間內(nèi)常用工具應(yīng)妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行管理,。

2 ,、對以損毀工具應(yīng)上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責(zé)任進(jìn)行處理。

3 ,、生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應(yīng)按照以劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,,其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內(nèi)的整潔,。

(一),、成品進(jìn)倉管理流程

1、倉庫根據(jù)已審核《采購訂單》內(nèi)容準(zhǔn)備成品收貨,。

2,、廠家送貨到達(dá)后,,廠家提供《送貨清單》給收貨倉管員,《送貨清單》應(yīng)清晰顯示送貨單位名稱,、送貨單位印章或經(jīng)手人簽名,、貨品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、采購訂單號。收貨倉管員將《送貨清單》和對應(yīng)的《采購訂單》相核對,。相核不符者拒收,。相符者倉管員以《送貨清單》和《采購訂單》驗(yàn)收貨品,收貨量大于定購量時,,倉庫主管要通過營銷部同意和取得營銷部有權(quán)人的書面通知后才能超量收貨,。

3、倉管員收貨無誤后,,在《送貨清單》上簽收,,并加蓋收貨專用章,一聯(lián)自留,,一聯(lián)交對方,。

4、倉管員在電腦上開具《采購單》,,并由倉庫主管審核生效,。將《采購單》打印一式三聯(lián),經(jīng)倉庫主管和倉管員簽字加蓋收貨專用章后,,第一聯(lián)存根自留,,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)連同送貨單位的《送貨清單》交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)同時交財務(wù),。

5,、返修品回倉,以對應(yīng)的《采購?fù)素泦巍窞橐罁?jù)收貨,,倉管員核實(shí)貨單無誤后在電腦上開具《采購?fù)朔祮巍?,注明原《采購?fù)素泦巍诽枺⒔?jīng)倉庫主管審核生效,。

(二),、成品出倉管理流程

1、倉庫主管根據(jù)營銷部傳來的《銷售訂單》備貨并作好記載,,將配好之貨品清單交質(zhì)檢部驗(yàn)貨,。質(zhì)檢部將合格成品裝箱并在電腦上填制《裝箱單》,審核裝箱單,。在每個包裝箱內(nèi)放置一張裝箱單,。包裝好的成品分類放到相應(yīng)的倉庫存放區(qū)域,。

2、質(zhì)檢部將《裝箱單》匯總導(dǎo)出為未審核《銷售單》,,等待營銷部總監(jiān)審核發(fā)貨,。

3、倉管員根據(jù)客戶持有的已蓋章《銷售單》和電腦里對應(yīng)的《出倉單》(對于批發(fā)商)或《轉(zhuǎn)倉單》(對于加盟商)發(fā)貨,。打印《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》一式二份,,由倉管員、倉庫主管和客戶簽字,,一份交客戶,,一份倉庫自留。

(三)營銷部業(yè)務(wù)流程

1,、營銷部將客戶傳真來的《銷售訂單》輸入電腦,,并由營銷部總監(jiān)審核。查詢當(dāng)前倉庫庫存情況,。若需要向廠家訂貨的,,將《銷售訂單》導(dǎo)出為《采購訂單》并審核。若倉庫有貨不需要向廠家訂貨,,就將《銷售訂單》傳給倉庫,,由倉庫撿貨裝箱。

2,、收到倉庫傳來的未審核《銷售單》后(由《裝箱單》匯總而成),,由營銷部總監(jiān)確認(rèn)客戶貨款余額的狀況。若客戶有足夠的貨款余額,,則審核此《銷售單》(已審核《銷售單》會自動生成《出倉單》(對于批發(fā)客戶)或《轉(zhuǎn)倉單》(對于加盟商)傳給倉庫,,倉庫憑此《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》發(fā)貨。),。若客戶貨款余額不足,則等待客戶貨款到帳后再審核《銷售單》,。

3,、已審核《銷售單》打印一式三聯(lián),并簽名蓋章,。第一聯(lián)存根自留,,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)交客戶,。

4,、營銷部分析加盟商及其專賣店的庫存狀況,并向加盟商提出補(bǔ)貨,、調(diào)撥等建議,。

5,、分析分公司和自營專賣店的庫存和銷售情況,若需要補(bǔ)貨,,則開具《轉(zhuǎn)倉單》,,將總公司倉庫的貨品調(diào)撥到分公司和專賣店。若需要在分公司或?qū)Yu店之間調(diào)撥貨品,,開具《調(diào)撥單》,。營銷部總監(jiān)審核《調(diào)撥單》。經(jīng)審核后的《調(diào)撥單》自動生成一張《進(jìn)倉單》和一張《出倉單》并傳給相關(guān)倉庫,。由相關(guān)倉庫收貨,、發(fā)貨。

6,、營銷部審核分公司和專賣店傳回的銷售單,,沖減相應(yīng)的庫存和增加應(yīng)收款。

7,、營銷部審核加盟商傳回的銷售《出倉單》,,沖減加盟商庫存。

8,、營銷部審核分公司和加盟商傳回的《轉(zhuǎn)倉單》,,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。

9,、營銷部審核分公司和加盟商傳回的《盤點(diǎn)單》,,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。

10,、營銷部將貨品資料傳給各個分公司和加盟商,。

(四)、倉庫盤點(diǎn)流程

1,、盤點(diǎn)準(zhǔn)備 倉庫主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。 營銷部,、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點(diǎn)日期間停止送收貨品,。 財務(wù)部將盤點(diǎn)日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。 倉庫主管組織倉庫人員對貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,,存貨以成品區(qū),、輔料區(qū)、成品待檢區(qū),、次品區(qū),、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實(shí)存情況,。

2,、盤點(diǎn)進(jìn)行 倉庫主管組織倉庫人員初盤存貨,,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長,2人配合,。以盤點(diǎn)表記錄初盤結(jié)果,。倉庫主管連同另外4名員工組成復(fù)盤小組,對初盤結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,,出現(xiàn)差異倉庫自查原因,。倉庫主管將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將《盤點(diǎn)單》打印提供給財務(wù)部,,財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,,以2人為1組對各大區(qū)域進(jìn)行抽盤工作。抽盤人員從實(shí)物中抽取20%復(fù)核初盤資料,,從初盤資料中抽取30%對實(shí)物進(jìn)行抽盤,。抽盤量要求占總庫存的50%。發(fā)現(xiàn)差異由倉庫主管重新盤點(diǎn)更正初盤資料,。差錯率高于1%,,倉庫主管對該區(qū)域貨品進(jìn)行重新全盤。經(jīng)復(fù)盤通過的《盤點(diǎn)單》由財務(wù)部審核,,并打印一式二份,,由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,,各持1份,。

3、盤點(diǎn)后期工作 倉庫主管將已審核《盤點(diǎn)單》導(dǎo)出為進(jìn),、出倉單,,電腦自動生成《盤盈單》和《盤虧單》。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,,并將《庫存盤點(diǎn)匯總表》和差異原因查找報告交財務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后,。財務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核《盤盈單》和《盤虧單》調(diào)整庫存帳。

4,、盤點(diǎn)其他規(guī)定 盤點(diǎn)工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,,時間為月末最后2天。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復(fù)盤工作,,下午進(jìn)行抽盤工作。 參加盤點(diǎn)工作的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),,貨品磅碼,、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱、貨號,、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實(shí)物數(shù)量,,真實(shí)準(zhǔn)確;絕對不允許重盤和漏盤,。由于人為過失造成盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不真實(shí),責(zé)任人要負(fù)過失責(zé)任,。 對于盤點(diǎn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實(shí)物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,,實(shí)物責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 倉庫主管制訂計劃主要抓住上述的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任人,,還要制訂日常檢查計劃,這樣就比較完善了,。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇二

每年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作?,F(xiàn)制定本年度倉庫工作計劃如下,。

1、產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān),,對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施,。產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),,對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,,標(biāo)志清楚,,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,,合理利用倉容,、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理,。

2,、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,,合理堆碼,,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù),。

1,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期,。倉庫嚴(yán)格管理火種,、火源、電源,、水源,。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能,。

2,、加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,安全工作,,確保準(zhǔn)確無誤,,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答,。往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,保持庫容整潔、,,美觀、防潮,。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇三

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),,對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,,都要制定工作計劃。工作計劃實(shí)際上有許多不同種類,,它們不僅有時間長短之分,,而且有范圍大小之別。

針對公司的發(fā)展要求,,結(jié)合倉庫目前的實(shí)際狀況,,對倉庫在今后的一到三月份的工作計劃如下:

一, 一月份上旬,,倉庫實(shí)施備料制,。倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,,為計劃,,采購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面,。這項(xiàng)工作目前正在有序地展開。

二,, 在一月份之內(nèi),,解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題。倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升,,庫存數(shù)據(jù)失真,,對公司財務(wù),計劃,,采購,,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面,。在一月份之內(nèi),,倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,,按照工作日清日結(jié),,數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,,同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

三,, 一月份之內(nèi),完善倉庫的單據(jù),,報表管理,。倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,不能達(dá)到財務(wù)部的要求,,無法對單據(jù)進(jìn)行有效的追溯,。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,,裝訂,,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn),;加強(qiáng)對單據(jù),、報表的審核,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核,。對單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的使用,,簽批流程,,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,,需要重新設(shè)計,、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成,。

四,, 在一月份之內(nèi),完善三包件的管理,。倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài),。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,,賬目控制,,物料控制等方面對三包件管理進(jìn)行全面的加強(qiáng)管理,。

五, 春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理,。配備好鋼材倉庫的管理人員,,制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理,、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案,。維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫,。

六, 在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機(jī)制,。為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,,倉庫在二月份實(shí)施庫存準(zhǔn)確率考核制度,對庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行工資調(diào)整,,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位,。

七, 加強(qiáng)物料控制工作,,提升物料管理水平,。完善不良品、呆滯物料的管理,,不良品要單獨(dú)建賬管理,,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。及時反饋物料信息,,為計劃,、采購、物控工作提供參考信息,。與生產(chǎn)部溝通,,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,,同生產(chǎn)一部確定管理方案,,2月份開始執(zhí)行。

八,, 從一月份到三月份,,完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理,。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,,積累經(jīng)驗(yàn)之后再在全公司實(shí)施erp系統(tǒng)。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,,否則會影響到公司信息化的工作布局,。目前已與企管部,,erp系統(tǒng)供應(yīng)商就倉庫實(shí)施erp系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案,暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作,,在三月初實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線,。倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評估,人員培訓(xùn),,業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,、固化,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的提供等工作,。

九,, 從一月份到五月份,完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃,。按照公司的發(fā)展規(guī)劃,,包裝機(jī)產(chǎn)品在本年度是重點(diǎn)發(fā)展對象,包裝機(jī)類的物料將會有較大幅度的增長,,而目前倉庫的空間布局尚不能滿足這一發(fā)展要求,。倉庫必須要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,在二月份之內(nèi),,完成各大產(chǎn)品物料的.分區(qū)規(guī)劃,;加強(qiáng)目視化管理,二月份內(nèi)做好各倉區(qū),、貨位的標(biāo)識管理,,目前已聯(lián)絡(luò)車間年后定制物料標(biāo)識牌;為了提升倉庫空間利用率,,解決倉庫庫容不足的問題,,計劃在四到五月份為倉庫安裝立體貨架,并要提前為貨架安裝進(jìn)行總體規(guī)劃,;

十,, 用一到六個月的時間,加強(qiáng)管理團(tuán)隊建設(shè)等工作,,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整,。要完成上述工作,團(tuán)隊建設(shè)是關(guān)鍵,。目前面臨著在倉庫管理方式,,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題。必須要預(yù)計到部份員工可能因?yàn)楦鞣矫娴脑蚋簧蟼}庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位,;要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,,做好相關(guān)的招聘,、培訓(xùn)、考核工作,;完善倉管員的kpi考核指標(biāo)體系,,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估,;適當(dāng)?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,希望倉庫組長的工資能達(dá)到1800元/月左右,,倉管員的工資達(dá)到1700元左右,,倉務(wù)員的工資能達(dá)到1500元/月左右;做到以環(huán)境留人,,待遇留人,,感情留人,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍,,打造高素質(zhì)的倉庫管理團(tuán)隊。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,,針對員工技能上的不足之處,,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),計劃在一月份內(nèi)開展一次office培訓(xùn),。

十一,,對個人的工作要求。三個月內(nèi)要基本掌握倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程,,并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議,。學(xué)習(xí)和熟悉好物料,完全掌握帳務(wù)報表的編制方法,,可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的準(zhǔn)確性,、及時性和有效性。學(xué)習(xí)機(jī)械或陶機(jī)行業(yè)知識,,了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點(diǎn),。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇四

光陰荏苒,歲月如梭,。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,,20xx年迎面而來?;叵脒^去,,面對眼前,展望未來,!有進(jìn)步的喜悅,,亦有工作中失誤的愧疚,。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失,。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備,。 倉儲庫管部目前做的不夠好方面:

(1)人員職責(zé)范圍不明確,,倉庫人員缺乏責(zé)任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責(zé)和工作范圍也不清晰明了,。

(2)貨物未按種類,、型號進(jìn)行有效的分類擺放。無標(biāo)識,,有時完全是靠記憶分辯貨物,。

(3)帳的實(shí)時性差,貨物進(jìn)入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實(shí)時庫存,。

(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。

(5)帳,、卡,、物一致,達(dá)到最基本的保管作用,;

(6)實(shí)時反應(yīng)倉庫的備貨情況,、實(shí)時庫存、呆滯貨物狀態(tài),;

(7)實(shí)時,、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關(guān)數(shù)據(jù),;

(8)倉庫能反映出貨物的來貨周期,、來貨的不良率、入庫進(jìn)度,、成品的庫存走勢,、出廠成品返修比率。

首先作為一個倉庫管理者,,要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,,清楚自己的工作職責(zé),倉庫管理者應(yīng)組織倉庫人員對廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌 規(guī)劃,,合理布局,,貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,,分別得出存貨實(shí)存情況。倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴(yán)格按照6s要求和具體倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)制定相應(yīng)的倉庫管理制度,、管理規(guī)范、保管方法,。

倉庫要做到定期或不定期的盤點(diǎn),,做到mrp(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的準(zhǔn)確,準(zhǔn)確核對出,、入庫憑證,,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),,事后要及時將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦,,物品入庫嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),對物品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫物品不符,,迅速反映給有關(guān)人員,,采取 相應(yīng)措施;物品出庫把好復(fù)核關(guān),,對于出庫物品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對物料清單上的所要貨逐項(xiàng)復(fù)核,,做到數(shù)量準(zhǔn)確,并向送貨員移清交貨,,以免造成收到貨物不相符的損害,。

倉庫嚴(yán)格管理火種、火源,、電源,、水源。加強(qiáng)對物品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,,安全工作,,確保準(zhǔn)確無誤,加深對倉庫所用物品的了解,,對客戶所咨詢的問題所提必答,。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,,保持庫容整潔,、美觀,、防潮。倉庫的安全是重點(diǎn),,在倉庫內(nèi)的各個地方都要安裝滅火器,,員工在倉庫作業(yè)時禁止吸煙或者使用明火;禁止隨意挪動滅火器或者破壞滅火器,,定期對滅火器的有效期和質(zhì)量進(jìn)行檢查,,以便及時排除安全隱患。

加強(qiáng)管理團(tuán)隊建設(shè)工作,,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整,。要完成上述工作,團(tuán)隊建設(shè)是關(guān)鍵,。目前面臨著在倉庫管理方式,,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題。要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,,做好相關(guān)的招聘,、培訓(xùn)、考核工作,;完善倉管員的kpi考核指標(biāo)體系,,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估,。對倉庫工作人員的工作技能、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估,; 做到以環(huán)境留人,待遇留人,,感情留人,,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍,打造高素質(zhì)的倉庫管理團(tuán)隊,。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,,針對員工技能上的不足之處,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

對個人的工作要求,。對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學(xué)習(xí)和熟悉好物料,完全掌握帳務(wù)報表的編制方法,,可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的準(zhǔn)確性,、及時性和有效性。學(xué)習(xí)行業(yè)知識,,了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點(diǎn),。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇五

(1)物料的有序保管;

(2)庫存實(shí)時反饋,;

(3)通過倉庫的調(diào)整使整個erp系統(tǒng)能運(yùn)轉(zhuǎn)起來,,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實(shí)時地系統(tǒng)反映,給管理層決策提供支持,。

(1)待檢區(qū)職責(zé)不明確,。待檢區(qū)本身的定義只是存放待檢物料,原則上己檢完的物料不能在待檢區(qū)過夜,,考慮到三樓倉庫空間不夠,,可以臨時存放ai加工回來的半成品。但現(xiàn)在待檢區(qū)經(jīng)常長時間存有己檢完并入庫的物料,,三樓的帳與物對不上,,出現(xiàn)經(jīng)常到處找料的情況。

(2)待檢區(qū)物料檢數(shù)不細(xì)致,。對有原廠封條的物料,,在忙的情況下待檢員不作開封檢驗(yàn),千萬生產(chǎn)線上才發(fā)現(xiàn)少料的情況,。

(3)帳的實(shí)時性差?,F(xiàn)倉庫有直接庫管5名,每人手上都一本賬冊,,單獨(dú)作帳,,而制造的領(lǐng)料單一般都會涉及所有庫管,每張領(lǐng)料單可能會包括四次領(lǐng)料,,全部完成后才會交給記帳員作帳,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實(shí)時庫存,。

(4)物料的擺放規(guī)則不明確,。對于物料擺放一直沒有一個明確的原則,專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底,,出現(xiàn)物料是否上架的判斷由每個庫管自己來決定,。

(5)倉庫的物料編碼與研發(fā)部的物料編號無法一一對應(yīng)。

1,、帳,、卡、物一致,達(dá)到最基本的保管作用,;

2,、實(shí)時反應(yīng)倉庫的專案備料、實(shí)時庫存,、呆滯物料狀態(tài),;

3、實(shí)時,、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠相關(guān)數(shù)據(jù),;倉庫能反映出物料的來料周期、來料的不良率,、專案備料進(jìn)度,、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率,、產(chǎn)品制造的損耗比例,。倉庫管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ):

(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實(shí)時,、系統(tǒng)反饋出來,;

(2)對倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,盡量多地將工廠各個相關(guān)流程上的數(shù)據(jù)反饋出來,。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇六

為了提高倉庫管理的工作水平,,現(xiàn)在對下周的工作做下計劃,具體的內(nèi)容如下:

1,、倉庫收貨與出庫等問題:在20xx年倉庫管理中,,倉庫員在收貨時會發(fā)生收錯貨、少收貨,、退錯貨,、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發(fā)貨時會發(fā)生沒填庫存卡減量,、沒寫領(lǐng)料日期等問題,。

改善目標(biāo):改善倉庫員的收貨方法和放置方法,改善供應(yīng)商貨以次充好的情況,,改善物品的存儲方法使之細(xì)化,。督促倉庫員的平時工作情況,主管抽點(diǎn)收貨數(shù)量,。督促倉庫員平時發(fā)貨情況,。檢查出庫單據(jù)正確情況。

2,、倉庫物料放置方法:在20xx年倉庫管理中部分貨架區(qū)域已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求,。部分區(qū)域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法,。

改善目標(biāo):層次擺放分明,、擺放高度統(tǒng)一、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一,、每包裝數(shù)量統(tǒng)一,、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等,。

3,、倉庫擺放等問題:在20xx年倉庫管理中,物品擺放位置比較隨意,,盤點(diǎn)時找起來不方便,。沒有任何規(guī)律可循。

改善目標(biāo):建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,,改善隨意罷放習(xí)慣,,做到盤點(diǎn)時間短,出庫物品容易找到,。

4,、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在20xx年倉庫管理中。消防安全檢查中有發(fā)現(xiàn)的問題,,貨架有灰塵,。

改善目標(biāo):移動物品時要及時還原,通道物品或商品要及時轉(zhuǎn)移,,放置貨架保管,,每天堅持檢查并登記巡查情況,有異常及時上報,。

1,、員工培訓(xùn):平時工作中,發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨,、入庫,、發(fā)貨的過程中,總有一些很常見的問題,,但又經(jīng)常發(fā)生,。所以要定期做好員工培訓(xùn)工作。定期總結(jié)工作中的問題,,分析問題的產(chǎn)生和解決方法,。討論這些問題產(chǎn)生的過程,,提醒員工同樣問題不要犯再第二次,。

2、物料準(zhǔn)確率:倉庫現(xiàn)有整理方法還是沒有達(dá)到倉庫準(zhǔn)確率的目標(biāo)值。在20xx計倉庫整理應(yīng)做到商品類,、辦公用品類,、工服類等,零散物品都要用紙箱裝好,,整箱存放,。箱外寫上數(shù)量,并備注多少包,、多少個,。以此類推來進(jìn)行整理。并做倉庫員工互相抽盤工作,。確保倉庫每個物料的準(zhǔn)確性,。

3、區(qū)域劃分管理:現(xiàn)在倉庫區(qū)域管理還是沒有達(dá)到目標(biāo),,所以20xx年倉庫區(qū)域管理要重新整理,,并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放,方便存放和管理,。改善個別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域則空無一物的情部分,,大小物品擺放方法,前后順序也應(yīng)整理清晰,。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇七

時間過得真快,,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,我在鷺達(dá)眼鏡又將迎來20xx年新的開始,,在這期間回顧20xx年工作,,主要有以下幾條:

倉庫助理的工作職責(zé)

1) 責(zé)倉庫各種產(chǎn)品及配件的驗(yàn)收入庫、出庫等工作,,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。

2) 配合采購部分發(fā)商品及商品報損報殘以及商品退貨工作,高檔商品做好記錄,。

3) 每月協(xié)助財務(wù)及主管做好盤點(diǎn)工作,,做到賬務(wù)相符,日清日結(jié),,日事日畢,。

4) 配合營運(yùn)部做好倉庫商品的正常出庫、退貨,、搬運(yùn)工作,,做好日常管理工作。

5) 采用貨位編號,,做到先進(jìn)先出,、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設(shè)合理,對新到貨品及時驗(yàn)收整理,按要求做好上架,,做好區(qū)域標(biāo)示,。

6) 對倉庫不定期的檢查,定期進(jìn)行大掃除,,清潔工作,做好防水防漏防盜等安全工作,,完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

7) 掌握庫存商品及低質(zhì)易耗品的庫存情況,,及時報備采購及相應(yīng)采購人員,。如有長期積壓、質(zhì)量損壞,、產(chǎn)品過期等問題,,及時反饋采購并報備公司副總進(jìn)行處理.

以上是20xx年來的工作總結(jié),其中有些不足之處,,請批評指正,。在新的20xx年我也給自己做了一個計劃,我會更加努力工作,,主要有以下幾點(diǎn):

1) 兢兢業(yè)業(yè),,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),產(chǎn)品入庫嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),、按照采購單的要求,,對產(chǎn)品數(shù)量,質(zhì)量,,包裝進(jìn)行檢驗(yàn),,并做好記錄,并簽字確認(rèn) ,。如有不符及時反饋給采購,,并做好相應(yīng)措施。

2) 合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫,。認(rèn)真核對出庫入庫商品與調(diào)配出入庫單是否一致,,出入庫單須有簽字。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對所出貨物進(jìn)行復(fù)核,,做到數(shù)量正確,,質(zhì)量定好,并像送貨司機(jī)移交調(diào)配出庫單,,完成倉庫的正常送貨工作,。

3) 根據(jù)倉庫格局,做好倉庫區(qū)域規(guī)劃,,合理利用倉庫倉容,,庫房,,做到方便出貨,先進(jìn)先出,。

4) 對于門店退回來的貨品,根據(jù)調(diào)配入庫單認(rèn)真核對,、做好記錄,,及時上架。

5) 提高自身管理水平,,協(xié)調(diào)好各部門之間工作,。

6) 加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的了解,加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,。

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇八

我在恒生物業(yè)公司快兩年了,。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天,!時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),,去迎接新生活!

20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,,要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,,我的心一下子就變的沉重起來,,怎么辦?如何來理順這個爛攤子,?我沒有灰心,,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,,其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,,整個恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé),!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,,嚴(yán)把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,,每天抽盤,,每周小盤點(diǎn),每月配合財務(wù)大盤點(diǎn),,作到賬目清晰,,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯,,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,,近段時間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,,實(shí)現(xiàn)無庫損,!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理,。緊盯各物品流動,,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表,。并結(jié)合自身崗位,,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,,物品物資表格,,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù),!對在庫物品進(jìn)行分類管理,,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,,努力降低其庫存量,,對小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,,降低了庫存,,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,,工程部需求物資夠大,,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,實(shí)現(xiàn)了對倉庫的實(shí)時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,,整個20xx年不良庫存下降基本至零!(四)堅持學(xué)習(xí),,與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,,個人會有更大的舞臺,,與公司一起共成長!

工作之余,,我學(xué)習(xí)會計,、營銷、管理,、電腦等知識,,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,,我成熟許多,,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,,整合進(jìn)銷存,。也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能,!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光,!

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇九

1,、按公司流程請求操縱堆棧任務(wù);

2、按推銷定單實(shí)時收貨,、送檢,、記卡、進(jìn)帳;

3,、按消費(fèi)部領(lǐng)料方案,、領(lǐng)料單實(shí)時發(fā)貨、記卡,、進(jìn)帳;

4,、按流程請求當(dāng)天進(jìn)完當(dāng)天的帳;

5,、按流程請求月尾清點(diǎn),查清盤盈盤虧緣由,,改正過錯,,打印報表。

1,、收貨(點(diǎn)數(shù),、過稱、指點(diǎn)卸貨,、簽送貨單,,開進(jìn)倉單、記標(biāo)識卡);

2,、送檢(對于原資料倉須報送查驗(yàn),,由查驗(yàn)員查驗(yàn)及格否,分歧格退貨,,及格才進(jìn)倉)

3,、保存(做好防火、防水,,品質(zhì),、日清點(diǎn))

4、發(fā)貨(依據(jù)發(fā)貨方案按量發(fā)貨,、點(diǎn)數(shù),、過稱、指點(diǎn)搬貨,、簽領(lǐng)料單,、開出倉單、記標(biāo)識卡);

5,、記賬

一,、對于當(dāng)日發(fā)作的收貨、出貨進(jìn)電腦賬,,打印進(jìn)倉單,、出倉單;

二、收貨輸出送貨單元稱號,、數(shù)目,、規(guī)格、日期等;

三,、出貨寫明出貨單元稱號,、數(shù)目、規(guī)格、日期等;

四,、日清點(diǎn)時,,留意賬、物,、卡的數(shù)目須堅持分歧,。

6、月清點(diǎn)

一,、每個月底停止月度清點(diǎn),,數(shù)目非常須停止細(xì)心反省查對,查明盈虧緣由,,對于過錯停止改正;

二,、月度堆棧報表(清點(diǎn)后沒有患上再發(fā)作進(jìn)貨、出貨,,打印報表交財政部分)

倉庫工作計劃及目標(biāo) 倉庫工作計劃(篇十

轉(zhuǎn)眼間20xx年到來了,,回首以往的工作留給我的更多的是充實(shí)和愉快,也是我知識的累積和沉淀,。在公司我擔(dān)任庫管的職位,,對我而言是一次機(jī)會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實(shí)苦干,,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),現(xiàn)在將20xx年的工作計劃展開如下:

1,、盤點(diǎn)準(zhǔn)備,。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資,。 營銷部,、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點(diǎn)日期間停止送收貨品。 財務(wù)部將盤點(diǎn)日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳,。組織倉庫人員對貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū),、成品待檢區(qū),、次品區(qū)、臺面輔料區(qū),、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實(shí)存情況,。

2、盤點(diǎn)進(jìn)行。組織倉庫人員初盤存貨,,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長,,2人配合。以盤點(diǎn)表記錄初盤結(jié)果,。倉庫主管連同另外4名員工組成復(fù)盤小組,,對初盤結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,出現(xiàn)差異倉庫自查原因,。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,,將盤點(diǎn)單打印提供給財務(wù)部,財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,,以2人為1組對各大區(qū)域進(jìn)行抽盤工作,。對該區(qū)域貨品進(jìn)行重新全盤,經(jīng)復(fù)盤通過的盤點(diǎn)單由財務(wù)部審核,,并打印一式二份,,由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,,各持1份,。

3、盤點(diǎn)后期工作,。將已審核盤點(diǎn)單導(dǎo)出為進(jìn),、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單,。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,,并將庫存盤點(diǎn)匯總表和差異原因查找報告交財務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后。財務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳,。

4,、盤點(diǎn)其他規(guī)定。盤點(diǎn)工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,,時間為月末最后2天,。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復(fù)盤工作,下午進(jìn)行抽盤工作,。參加盤點(diǎn)工作的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),,貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一,;名稱,、貨號、規(guī)格必須明確,;數(shù)量一定是實(shí)物數(shù)量,,真實(shí)準(zhǔn)確,;絕對不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不真實(shí),,責(zé)任人要負(fù)過失責(zé)任,。 對于盤點(diǎn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實(shí)物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,實(shí)物責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

20xx年的盤點(diǎn)計劃主要抓住上述的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任人,還要制訂日常檢查計劃,,這樣就比較完善了,。

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