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辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇一

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求,，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的辦法

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購(gòu)全參與,，增加陽光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

6,、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

8,、縮減采購(gòu)時(shí)間,，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購(gòu)時(shí)間,，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。

2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

一,、加強(qiáng)溝通,，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

三、完善績(jī)效考核制度,，使之更有序進(jìn)行

公司試行績(jī)效考核以來,，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。

績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,，綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

四、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時(shí)，7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。

五,、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇二

本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。對(duì)于我個(gè)人來說，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,，也是我非常重要的一年。對(duì)此,，我訂立了xx年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃 ,，以便使我個(gè)人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。配合部門經(jīng)理,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊(cè),，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎(jiǎng)罰并重,，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真聽取他人意見,，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力做好自己的本分工作,。

1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員,。

2,、努力完成公司的每個(gè) 定單 ,。

3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量,。

辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇三

20_年是公司各項(xiàng)工作都步入新階段的一年，在本年度,，在公司董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,，公司取得了良好的發(fā)展，讓公司員工看到了公司的美好發(fā)展藍(lán)圖,，也更堅(jiān)定了員工與公司共同發(fā)展的決心與信心,。

一. 年度主要工作情況

1、 做好公司的年度檢審工作,。 根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要,，配合公司各部門做好相關(guān)的招聘工作。做好公司所有員工的人事管理工作,。包括入職,、試用、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)正,、離職、五險(xiǎn)一金,、檔案管理等所有相關(guān)工作,。

作，并取得了發(fā)改委的批文,、建設(shè)用地規(guī)劃許可證,、環(huán)境評(píng)估批復(fù)等工程前期所必須的所有相關(guān)證照。

3,、 落實(shí)公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作,。

4、 圍繞10.62畝的審批藍(lán)圖開展相關(guān)工作,。

5,、 組織公司員工體檢，充分體現(xiàn)公司以人文本,，關(guān)愛員工的用人理念,。

余樓盤的銷售宣傳工作。

7,、 銜接做好__嘉園管道燃?xì)庀嚓P(guān)工作,。

有后續(xù)工作。

9,、做好公司的搬遷工作,。在搬遷中,，涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃、各種辦公用品的購(gòu)置,，卡座的安裝,、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè)，與物業(yè)部門的協(xié)調(diào),、原辦公地點(diǎn)的交接等一系列工作,，辦公室在此過程中發(fā)揮了較強(qiáng)的積極主動(dòng)性，確保了各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確無誤,。

10,、 在公司搬遷以后，及時(shí)到民政,、工商等相關(guān)部門進(jìn)行公司所有證件的地址變更,。

同時(shí)，做好公司資本金變更的各種手續(xù),。

11,、 配合藍(lán)莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作，與藍(lán)眉山的報(bào)建工作,。

12,、 做好所有節(jié)假日的.放假及假期公司安全管理工作的安排。

13,、 不斷進(jìn)行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設(shè)工作,。

做好汽車年檢,、保養(yǎng)等工作,。

15、 不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理,。

16,、 做好公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

17,、 做好公司員工膳食,、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù)工作。

18,、 做好辦公室日常的申請(qǐng),、匯報(bào)、審核等上傳下達(dá)工作,。

二. 年度工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與收獲

在20_年的工作中,，辦公室在各項(xiàng)工作的開展中，積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗(yàn),。行政工作的開展重在效率與執(zhí)行力,，同時(shí)也要有制可循,。在嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作的同時(shí)，也注意根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況與不同事件的特殊性做出靈活處理,，在工作中做到嚴(yán)格而不呆板,，情法相容，盡力提高行政效率,。

1,、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實(shí)貫徹落實(shí)，才能有效的提高工作效率,。

2,、加強(qiáng)工作的組織性，在工作中按照層級(jí)制度,，層層負(fù)責(zé),，歸口管理，高效的開展組織工作,。

3,、在人事管理上，不但要?jiǎng)?chuàng)造出輕松和諧的工作環(huán)境,，也要形成競(jìng)爭(zhēng)壓力,，完善各項(xiàng)激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和自我充電意識(shí),。

4,、在工作中加強(qiáng)靈活性。對(duì)不同的情況做出靈活合理的處理,。

5,、辦公室要嚴(yán)格把關(guān)，做好請(qǐng)示匯報(bào)等相關(guān)上傳下達(dá)工作,。

6,、所有工作的開展都要站在公司的角度，本著大局意識(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,，不心存私念,，不禁錮于眼前局面。

7,、要加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施的管理與完善,。公司所有辦公用品要本著節(jié)約、愛護(hù)與合理運(yùn)用的原則,，加強(qiáng)保養(yǎng),，不濫用不故意損壞。

8,、人才是公司發(fā)展的保障,，要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái),，減少員工流動(dòng)率，為公司保存和培養(yǎng)核心力量,。

三. 工作中存在的困難

各項(xiàng)規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為復(fù)雜,，能夠借鑒的范本也較少。各項(xiàng)規(guī)章制度的推行實(shí)施也需要較長(zhǎng)的適應(yīng)與磨合過程,。

2,、公司自成立以來，各方面逐步發(fā)展完善,，公司的企業(yè)文化建設(shè)要在發(fā)展的過程中慢慢積累沉淀,，不是一朝一夕的事情，是潛移默化的,，是用心總結(jié)的,，也是伴隨著公司的發(fā)展時(shí)刻要進(jìn)行的工作。

3,、在職員工(特別是普洱工作的員工)的穩(wěn)定性較難把握,。

四. 本年度工作中存在的不足

1、在整個(gè)公司的招聘工作中,，只完成了財(cái)務(wù)部,、市場(chǎng)部與辦公室的人員配備，其他部門還存在一定的人員缺失,。

2,、在公司員工服裝的訂制過程中，因廠方公司的失職,，導(dǎo)致很大一部分女員工的服裝需要返工,。

五. 針對(duì)不足提出的改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)公司各部門的溝通,，根據(jù)各部門實(shí)際情況制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃并落到實(shí)處,，保障各部門人員結(jié)構(gòu)合理。

2,、繼續(xù)跟進(jìn)工作服的制作情況，完成工作服的制作,，與后續(xù)款項(xiàng)的結(jié)算,。同時(shí)完成新進(jìn)員工的下一批工作服的訂制。

3,、在以后的工作中,，將著力于公司整體規(guī)章制度的完善，將公司的各項(xiàng)工作納入有法可依的范圍,。

第二部分 20_年工作計(jì)劃

20_年將在20_年的基礎(chǔ)上,，更好的開展各項(xiàng)工作,，以效率促發(fā)展，以發(fā)展提效率,，不斷的開創(chuàng)工作新局面,。

一. 辦公室20_年度工作展望

1、進(jìn)一步提高辦公室工作效率,，在控制行政成本的基礎(chǔ)上高效的開展各項(xiàng)工作,。

2、建立公司科學(xué)完善的文化體系,。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神內(nèi)涵與精神動(dòng)力,，一個(gè)沒有自身文化的企業(yè)將是不完善的，也是不會(huì)得到長(zhǎng)足發(fā)展的,。只有建立和完善了企業(yè)自身文化,，企業(yè)的所有工作才有本可依，有源可循,，有方向可走,。秉承著公司的企業(yè)文化方向，在此基礎(chǔ)上訂制宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,，才會(huì)一步步實(shí)現(xiàn)各級(jí)目標(biāo),，將公司不斷的推向更強(qiáng)更大。

3,、 建立公司完善科學(xué)的規(guī)章制度體系,。只有依法治企才能使公司的所有部門所有工作科學(xué)開展，有效運(yùn)行,，控制各項(xiàng)成本,，不斷為公司創(chuàng)造效益。

4,、 加強(qiáng)工作的敏銳性與主動(dòng)性,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃,。加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與保密性,，嚴(yán)格規(guī)范公司所有硬件設(shè)施的申購(gòu),、審核、維護(hù)與保養(yǎng),。

辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇四

一,、加強(qiáng)辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)

堅(jiān)持和落實(shí)政治學(xué)習(xí)及每周一次例會(huì)制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，恪盡職守,，提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，熱心為廣大師生員工服務(wù),，對(duì)辦公室所從事的工作實(shí)行全方位立體化管理,，做到分工到人，職責(zé)明確,，工作絕不推諉扯皮,，團(tuán)結(jié)合作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作成績(jī)以及學(xué)校教育,、教學(xué)活動(dòng),、典型人物的事跡等材料、信息,，及時(shí)上傳校園網(wǎng),，并積極向上級(jí)媒體投稿，做好學(xué)校宣傳工作,，擴(kuò)大學(xué)校的對(duì)外影響,，提高學(xué)校的知名度。

2,、努力做好文秘工作,，起草學(xué)校綜合性文件及報(bào)告。作好學(xué)校安排的各種會(huì)議的通知,、議程及準(zhǔn)備工作,，做好校長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄。以學(xué)校名義發(fā)布通知,、布告,、通告等。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作,。

3、組織做好上級(jí)部門前來檢查指導(dǎo)和來信,、來訪客人的接待工作,。安排好報(bào)刊雜志、信件,、包裹、匯款單及其它郵件的簽收,、登記,、保管,、分發(fā)及善后處理工作，確保及時(shí),、準(zhǔn)確,，無誤。

4,、做好校園文化氛圍的布置,，及時(shí)更新、更換各種文化設(shè)施(如標(biāo)語,、門牌,、班主任心語、板報(bào),、宣傳欄等),。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷、作息時(shí)間表等,。

5,、負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況。不斷探索并逐步完善考勤工作方法,，努力構(gòu)建規(guī)范化,、人性化的考勤機(jī)制，考勤工作要做到準(zhǔn)確無誤,，反饋及時(shí),，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)，既要加強(qiáng)制度的落實(shí),，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷,，從而達(dá)到規(guī)范教師上崗的目的。

6,、認(rèn)真及時(shí)完成各類上報(bào)工作,。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)及信息,，按時(shí)向上級(jí)教育行政部門上報(bào)學(xué)校計(jì)劃,、總結(jié)和各類文件、報(bào)表,、年度考核等,，做好學(xué)校學(xué)期績(jī)效考核的匯總、整理工作及職稱評(píng)定工作,。

7,、加大對(duì)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等情況檢查力度。尤其加強(qiáng)對(duì)上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天,，玩游戲等做與教學(xué)無關(guān)的事情的檢查力度,，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào),，督促整改,，美化辦公環(huán)境，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序規(guī)范化,。

8、做好計(jì)劃生育及離退休教師的慰問,、幫扶工作,。

辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇五

實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)課程改革不但需要一個(gè)正確的教育思想加以指導(dǎo),，而且還需要一個(gè)安靜地,、安全地教學(xué)、生活環(huán)境,。給老師,、學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適、寬松的環(huán)境,，是永西中學(xué)“綜合治理辦公室”本學(xué)期的工作目標(biāo),。

二、機(jī)構(gòu)安排及相關(guān)責(zé)任：

總負(fù)責(zé)人：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

職責(zé)：①由總負(fù)責(zé)人宏觀控制學(xué)校的安全工作,。

②由組長(zhǎng)制訂具體措施方案,，由其他成員負(fù)責(zé)實(shí)施。

③由 具體負(fù)責(zé)后勤的安全工作,。(包括鍋爐的使用,、檢查及維修，食物的采購(gòu))

④由 具體負(fù)責(zé)代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作,。

⑤由各班班主任個(gè)體負(fù)責(zé)本班學(xué)生在校期間的安全工作,。

三、調(diào)解委員會(huì)：

組長(zhǎng)：

職責(zé)：①負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)校教師與家長(zhǎng)之間矛盾,。

②負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)校教師與教師之間的矛盾,。

③負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。

四,、值勤安排：

負(fù)責(zé)人：

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期日

值勤人員：各班班主任

要求：

①由各成員具體負(fù)責(zé),，午寢必須到班，晚自習(xí)后必須查寢,，飯后到班抽查,。

②各班班主任午寢必須到班,，晚自習(xí)后必須查寢，如在午寢期間或晚寢時(shí)間學(xué)生出現(xiàn)事故,，班主任負(fù)主要責(zé)任,。

③值勤人員對(duì)各“綜治辦”成員做不定期檢查,，并做好值勤記載,。

五、獎(jiǎng)懲計(jì)劃：

優(yōu)秀學(xué)生,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀干部由團(tuán)支部獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

違反紀(jì)律的同學(xué)由“綜治辦”查處,。

①原則：以批評(píng)教育為主,，處罰為輔。

②處罰檔次為：視其情節(jié)輕重分：留校查看處分;記大過處分;口頭警告處分,。

③學(xué)期結(jié)束,，視處分學(xué)生情況決定看是否撤銷其處分。

六,、目標(biāo)細(xì)則：

1,、上學(xué)放學(xué)一律不準(zhǔn)騎自行車。

2,、下自習(xí)后(包括下課)一律不準(zhǔn)私自到學(xué)校外池塘,、下垸提水、洗澡,。

3,、住宿學(xué)生下自習(xí)后一律不準(zhǔn)私自外出，如要回家,，必須經(jīng)班主任批準(zhǔn),。

4、飯后或下自習(xí)后嚴(yán)禁同社會(huì)青年到校惹是生非,。

5,、不準(zhǔn)翻爬圍墻、翻坐學(xué)校樓梯,。

6,、準(zhǔn)私自接觸學(xué)校的照明設(shè)備。

7,、要團(tuán)結(jié)友愛,，不準(zhǔn)打人、說臟話,。

8,、要誠(chéng)實(shí),，不準(zhǔn)隨意拿他人財(cái)物。

9,、不準(zhǔn)帶鐵器和刀具進(jìn)入學(xué)校,。

綜合治理辦公室

二零--年春

辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇六

新學(xué)年、新氣象,，在新學(xué)期的開始,，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度,；要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展第十二屆藝術(shù)節(jié)等各項(xiàng)活動(dòng),，將我系的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

一、工作思想

以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論,，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,，協(xié)助系黨支部辦公室譜寫出輝煌的工作樂章。

二,、工作宗旨

團(tuán)體部會(huì)以“和諧,、熱情、求實(shí),、拓新”為工作理念,，通過積極引導(dǎo)、服務(wù),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)培養(yǎng)愛國(guó)情操,，塑造良好性格,。

三、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo),，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的,，以開展文藝活動(dòng)為手段，以團(tuán)體穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè),；加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持,；進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益，為評(píng)估做出努力,。

四,、重點(diǎn)工作

（一）招收干事

（二）社團(tuán)開學(xué)注冊(cè)

（三）社團(tuán)招收新會(huì)員

（四）社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作

（五）社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

（六）各種電子版、紙制檔案的收取,，整理,。

（七）抓緊各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好基礎(chǔ),。

五,、具體工作

第一、二周

完成各個(gè)社團(tuán)開學(xué)注冊(cè)工作,，張貼海報(bào)公式,，并注明具體招收社員時(shí)間（第四周內(nèi)），同時(shí)完成本部門干事招收工作,，并分配各個(gè)任務(wù),。

第三、四周

完成所有社團(tuán)新社員招收工作,，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作,，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊,；舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展,。

第五,、六周

監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)。

第七,、八,、九周

做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始,。

第十,、十一、十二周

做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式,。

第十三、十四周

做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。

第十五,、十六周

做好本學(xué)期收尾工作，各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),，部門的總結(jié),。

六、部門工作分配

根據(jù)團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作要求,，我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下：

1、書記團(tuán)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,；組織,、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開展；學(xué)期末對(duì)干事和社團(tuán)做最后的評(píng)定,。

2,、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作,；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式,，以保信息暢通。

3,、秘書部：以積極的態(tài)度,、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，完成對(duì)新干部的培訓(xùn),，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中,；做好歷史檔案的整理及存檔,；做好每次例會(huì)的考評(píng)；作好每一次的會(huì)議記錄,；協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔,。

4,、組織部：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)部各種活動(dòng)策劃；審核各種社團(tuán)上交的文件,；完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動(dòng)策劃書,；上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批,；進(jìn)行招新的面試,。

5、宣傳部：做好對(duì)各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知,；更新新的社團(tuán)社長(zhǎng)通訊錄,。

辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇七

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的教育方針,，根據(jù)團(tuán)縣委xx年工作要點(diǎn)，以加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,、禮儀教育為重點(diǎn),，緊緊圍繞學(xué)校的工作中心，團(tuán)結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團(tuán)員以及少先隊(duì)員，緊緊開展形式多樣,，內(nèi)容豐富的活動(dòng),，扎實(shí)有效地搞好團(tuán)隊(duì)工作，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平,。

二,、具體工作措施：

（一）強(qiáng)化陣地建設(shè)，搭建學(xué)生參與管理,、自主管理的平臺(tái),。

1、加強(qiáng)各個(gè)社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的隊(duì)伍建設(shè),。本學(xué)期,，團(tuán)委將以提高廣大社團(tuán)成員的基本素質(zhì)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng),，提高學(xué)生干部的工作水平和工作能力,。

2、進(jìn)一步建立好學(xué)生會(huì)的宣傳部,，使學(xué)校的宣傳工作能有一個(gè)比較明顯的改觀,。文學(xué)社、廣播站,、校報(bào)?？?、櫥窗畫廊的工作落實(shí)到人，明確責(zé)任,，建立制度,，使宣傳工作能進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,、正?；Ｓ绕湟M(jìn)一步做好“校園之聲”廣播工作,，本學(xué)期,，團(tuán)委將明確專人負(fù)責(zé)，親自參與廣播的組稿,、審稿,、播音等工作，使“校園之聲”廣播能真正成為學(xué)校德育工作的主要平臺(tái)之一,。利用重大節(jié)日,，積極組織各班級(jí)的主題畫廊或板報(bào)的評(píng)比。

3,、繼續(xù)加大對(duì)外信息宣傳力度,。積極將學(xué)校的大事、時(shí)事,、重要活動(dòng)舉措等向校外網(wǎng)絡(luò)媒體等投稿,、上傳信息，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響力,。

4,、進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生會(huì)工作，使學(xué)生會(huì)工作能落到實(shí)處,。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，本學(xué)期學(xué)生會(huì)將加大學(xué)生餐廳的衛(wèi)生督察工作，學(xué)生買飯的秩序,、飯菜的亂拋,、餐桌的打掃等將是學(xué)生會(huì)工作的重心。做好學(xué)生主席的選舉工作,，將真正素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的學(xué)生干部推到學(xué)生會(huì)主席的位置上來。

（二）強(qiáng)化安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律教育，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)

1、強(qiáng)化認(rèn)知,，以知保行,。沒有很好的認(rèn)知，就沒有很好的踐行,。本學(xué)期,，團(tuán)委將充分利用國(guó)旗下講話、畫廊,、班會(huì)課等教育宣傳陣地加強(qiáng)學(xué)生交通,、飲食、水火電等安全意識(shí)教育,，強(qiáng)化學(xué)生的認(rèn)知水平,，做到以知保行，最終達(dá)到知行統(tǒng)一,。

2,、嚴(yán)格督查，以查促行,。本學(xué)期,，團(tuán)委將組織學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生在校園內(nèi)騎車、進(jìn)出校門不下車,、上學(xué)放學(xué)途中騎車追逐打鬧,、下河洗澡、在校外攤店就餐,、隨手亂拋雜物,、講臟話、不按規(guī)定如廁等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格督查,，做到以查促行。

（三）,、強(qiáng)化心理健康教育,，培養(yǎng)心理健康的中學(xué)生。

社會(huì)在進(jìn)步,，時(shí)代在發(fā)展,，現(xiàn)在學(xué)生的心理較前發(fā)生了很大變化。近年來,，全國(guó)都普遍重視起了學(xué)生心理不健康的這一問題,。而這在很大程度上是由于老師與家長(zhǎng)平時(shí)缺乏與學(xué)生交流，加之出現(xiàn)問題時(shí)對(duì)青少年學(xué)生心理疏導(dǎo)不及時(shí)而引發(fā)一些意想不到的事情發(fā)生,。為此,，本學(xué)期，團(tuán)委將加大青少年學(xué)生的心理健康教育，培養(yǎng)身體健康,、心理健全的中學(xué)生,。本學(xué)期，將有針對(duì)性的組織開展心理健康教育,，在廣播中開設(shè)心理健康教育專欄,，利用國(guó)旗下講話、櫥窗等,，針對(duì)學(xué)生實(shí)際,，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生心理，使心理教育更具針對(duì)性和實(shí)效性,。

（四）深化主題活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)

2、舉行一次“向雷峰同志學(xué)習(xí),，爭(zhēng)做先進(jìn)學(xué)生”的活動(dòng),，組織團(tuán)員青年、少先隊(duì)員到鎮(zhèn)敬老院為老人服務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生愛心奉獻(xiàn)意識(shí),，吃苦耐勞精神。

5,、在3月22日——“世界水日”開展一次“節(jié)約用水”的宣教活動(dòng),。培養(yǎng)學(xué)生節(jié)水意識(shí)。

6,、清明節(jié)期間,，組織部分團(tuán)支書祭掃烈士墓，重溫入團(tuán)誓詞

7,、在4月7日——世界衛(wèi)生日,，出一期以“衛(wèi)生與生活”為主題的板報(bào)

8、組織一次“學(xué)習(xí)五四精神,，爭(zhēng)做校園先鋒”為主題的畫廊評(píng)比活動(dòng)

10,、5月14日為母親節(jié)，開展一次“給母親的一封信”征文評(píng)比活動(dòng),。讓學(xué)生能夠了解母親,，懂得關(guān)愛母親，回報(bào)母親,。

11,、在全國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日，出一期“飲食與健康”為主題的畫廊,，教育學(xué)生學(xué)會(huì)飲食,、懂得飲食，擁有一個(gè)健康的身體。

12,、以“學(xué)習(xí)與理想”為主題的問卷調(diào)查,，以便及時(shí)了解學(xué)生心理，及時(shí)疏導(dǎo),、教育,。

13、6月18日——世界環(huán)境日,，舉行一次“保護(hù)環(huán)境,、人人有責(zé)”的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)校園環(huán)境的意識(shí),。

（五）強(qiáng)化團(tuán)員先進(jìn)性教育,，切實(shí)提高團(tuán)員的群體素質(zhì)

在目前的團(tuán)員隊(duì)伍中，團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)團(tuán)員的認(rèn)識(shí)不夠,、團(tuán)員自身的帶頭性、榜樣性發(fā)揮不夠充分等現(xiàn)象仍然存在,。上學(xué)期,，雖然開展了團(tuán)員意識(shí)教育，但效果并不明顯,，本學(xué)期團(tuán)委將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,，通過開設(shè)團(tuán)隊(duì)知識(shí)講座、考試,、行為考評(píng)等方式提高團(tuán)員的群體素質(zhì),，使團(tuán)員能發(fā)揮帶頭作用。

辦公室工作計(jì)劃表實(shí)用篇八

1,。大力推進(jìn)招商引資,。積極探索新模式，適時(shí)組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)外出招商,，謀劃引進(jìn)一個(gè)總投資較大,、科技含量高的項(xiàng)目。

2,。搞好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。做好華潤(rùn)燃?xì)忭?xiàng)目,、保定格瑞斯服飾二期建設(shè)的跟蹤服務(wù),，幫助業(yè)主解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的各種問題。

二,、拓展思路,，創(chuàng)新工作求突破

3。延續(xù)濃厚學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)開展“月讀一書,，周講一課”,、辦公室論壇等活動(dòng)，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、專家進(jìn)行授課,。

4。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,。建立辦公室機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,，制定機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件、規(guī)范統(tǒng)一的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和全程可控的工作流程,。

三,、完善制度，日常工作求規(guī)范

5,。提高文電會(huì)辦理水平,。嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)〔20xx〕14號(hào))規(guī)范公文，力求打造精品公文;落實(shí)明電辦理專人負(fù)責(zé)制,、跟蹤督導(dǎo)制,，確保專件專人辦理;嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求制訂會(huì)議、接待標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化會(huì)務(wù)事前準(zhǔn)備,、事中服務(wù)、事后落實(shí)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，每個(gè)環(huán)節(jié)專人盯辦,，實(shí)現(xiàn)全程“無縫銜接”。

6,。加大督查工作力度,。圍繞中心工作，完善重點(diǎn)決策部署,、重要會(huì)議和文件跟蹤督查,、定期督查機(jī)制;根據(jù)階段性工作，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項(xiàng),、社會(huì)聚焦問題做好專項(xiàng)督查;把握督查規(guī)律,，探索開展“創(chuàng)建免督查部門”、督查調(diào)研,、公開電話辦理工作新舉措;全力做好領(lǐng)導(dǎo)批示件和公開電話辦理工作,，確保按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%,。

7。做好提案承辦和信息公開工作,。不斷完善建議、提案承辦工作機(jī)制，切實(shí)規(guī)范程序，不斷創(chuàng)新方式，提高承辦質(zhì)量,，確保人大代表建議和政協(xié)委員提案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部按時(shí)辦結(jié)完畢，力保辦結(jié)率100%;建立健全信息公開工作機(jī)制,，確保公開信息的質(zhì)量和數(shù)量,，力爭(zhēng)年底全市考核取得好成績(jī)。

8,。完善政府門戶網(wǎng)站建設(shè),。把縣政府門戶網(wǎng)站打造為建設(shè)服務(wù)型政府的重要平臺(tái);切實(shí)加強(qiáng)日常巡檢和隨時(shí)監(jiān)測(cè)，確保網(wǎng)站全天候運(yùn)行,、信息頁面正常瀏覽;建立上網(wǎng)信息審核發(fā)布機(jī)制,，確保涉密信息不上網(wǎng);力爭(zhēng)全年在大名黨政信息網(wǎng)和邯鄲市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布圖片新聞、大名要聞等信息達(dá)2500條以上,。

9,。提升信息服務(wù)質(zhì)量。圍繞縣委,、縣政府重點(diǎn)工作,，及時(shí)向上反饋信息，力爭(zhēng)年上報(bào)省,、市政府信息850條,，編發(fā)縣政務(wù)信息60期;通過瀏覽互聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)掌握國(guó)家,、省,、市發(fā)布的新政策、外地經(jīng)驗(yàn),，力爭(zhēng)全年編發(fā)《信息快報(bào)》80期,。

10。強(qiáng)化應(yīng)急反應(yīng)能力,。完善縣,、鄉(xiāng)、村應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，充實(shí)應(yīng)急管理隊(duì)伍,、專家隊(duì)伍;對(duì)照上級(jí)要求，完成各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制定任務(wù);計(jì)劃開展防火,、防汛,、防暴綜合應(yīng)急演練4次，組織校園安全應(yīng)急演練50次以上;充分利用“5,。12防災(zāi)減災(zāi)日”,、“12。4法制宣傳日”開展應(yīng)急知識(shí)宣傳,。

11,。擴(kuò)大調(diào)查研究范圍。深入一線開展調(diào)查研究,，針對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題組織專題調(diào)研15次以上;繼續(xù)開展“全員大調(diào)研”活動(dòng)，編輯《調(diào)研文章匯編》;搞好領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研任務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考,。

12。加強(qiáng)內(nèi)部事務(wù)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行雙人雙崗,、領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時(shí)值班制度;充分利用視頻查崗系統(tǒng),，加大值班檢查力度,，推進(jìn)全縣值班工作規(guī)范化、制度化建設(shè);編寫《政府機(jī)關(guān)工作制度》,，加強(qiáng)對(duì)工作流程,、環(huán)境衛(wèi)生、公務(wù)用車,、印信審批,、黨務(wù)工作、人事管理,、后勤保障等內(nèi)部事務(wù)的規(guī)范化管理;以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)為抓手,，加強(qiáng)干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提升服務(wù)水平，樹立良好形象,。