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學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案 學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)教職工簡(jiǎn)報(bào)篇一

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加,。

分別進(jìn)上門(mén)慰問(wèn)

1,、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師,，“青酒人家”每瓶30元,，14瓶，共420元,，蛋黃派”每件15元,，14件，共210元,，梨子14提,，每件20元,，共280元，炮12卷,，每卷15元,，共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)1090元,，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,。學(xué)校定于1月16日上門(mén)慰問(wèn)。人員主要有：譚xx,、楊x,。

學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案 學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)教職工簡(jiǎn)報(bào)篇二

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師,、困難職工的.關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè),、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖,、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),，特制定本工作方案。

構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛(ài)困難教師,。

慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部,、工會(huì),，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

退休教師,、困難教職工,。

1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門(mén)慰問(wèn),。

1,、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元,，共1500元,。

2、困難職工共3人,，人均慰問(wèn)金100元,，慰問(wèn)品50元，共450元,。

3,、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元,，慰問(wèn)品50元,，共900元。

4,、困難退休教師共1人,，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元,，共250元,。

5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元,；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元,；香煙60元， 共180元,。

五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元,。

楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng),，工會(huì)主席向樹(shù)林

二〇xx年一月十五日,。

八、相關(guān)要求和說(shuō)明：

1,、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成,。

2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問(wèn)品,。

3,、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取,。

學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案 學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)教職工簡(jiǎn)報(bào)篇三

在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校,、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力,、創(chuàng)新工作,。

青川縣大院民族學(xué)校 學(xué)校工會(huì)

走基層，溫暖退休教師心,。

黃家彥,、何天曉、李防修

學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)部分委員,、全體退休教師

20xx年1月20——1月30日

青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的車輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi),，做好工作,。

2、工會(huì),、后勤處在20xx年1 月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油,、面條),。

活動(dòng)分3組

一組成員：xxxxxx

慰問(wèn)人員：xxxxxx

二組成員：xxxxxx

慰問(wèn)人員：xxxxxx

三組成員：xxxxxx

慰問(wèn)人員：xxxxxx

1、車輛：3輛;

2,、物資：菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg),。

1、車費(fèi)1000元(到廣元,、青川,、本縣鄉(xiāng)各村);

2、慰問(wèn)用品(大米,、菜油,、面條各16份)3500元。

學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案 學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)教職工簡(jiǎn)報(bào)篇四

為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,，促進(jìn)民生實(shí)事,，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神,，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性,、健康,、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,，讓他們過(guò)上快樂(lè),、祥和、平安的節(jié)日,，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦,、春節(jié)慰問(wèn)方案：

1、特困職工：止20xx年底,，已建立特困教職工檔案2人,，擬慰問(wèn)救助4人。

2,、困難黨員：1人,。

3、退休教師：止20xx年底,，共有退休教師5,，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

4,、臨聘人員：2人,。

5、留守兒童：11人,。（系家庭特別困難,，每班推薦1人）

1、特困職工每人慰問(wèn)金300元,，計(jì)4人×300=1200元,；

2、困難黨員300元,；

3,、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元,。

4,、臨聘人員每人100元，2人×100=200元,。

5,、留守兒童每人50元，11人×50=550元

困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì),、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川）,，困難黨員,、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越）,，退休教師由校領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝,、黃玉川）,，留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗,、梁經(jīng)舉）,。

困難教職工、困難黨員,、退休教師,、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元,，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決,。

學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案 學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)教職工簡(jiǎn)報(bào)篇五

xx學(xué)校退休教師

茶話會(huì)參加人員：xxxxxx

xxx學(xué)校行政樓會(huì)議室

20xx年x月9日上午

1、上午9:00,，邀請(qǐng)退休教師觀看學(xué)生課間跑操,，參觀校園;

2、上午9:30,，行政樓會(huì)議室茶話會(huì);

①觀看學(xué)校體育活動(dòng),、出操隊(duì)列等視頻

②xxx校長(zhǎng)介紹學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r及未來(lái)規(guī)劃

③聆聽(tīng)老教師對(duì)學(xué)校建設(shè)的建議和意見(jiàn)

④發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)品和補(bǔ)助金

3、會(huì)議結(jié)束后合影留念

4,、中午11:30,，學(xué)校食堂聚餐

5,、活動(dòng)結(jié)束

1、會(huì)場(chǎng)布置：xx

2,、活動(dòng)主持：xxx

3,、午餐準(zhǔn)備：xxx

4,、慰問(wèn)品準(zhǔn)備：xxx

學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)方案 學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)教職工簡(jiǎn)報(bào)篇六

為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生,、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,，構(gòu)建救助,、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定,。

(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

(二)慰問(wèn)方式：

縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn),。

縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn),。

各基層工會(huì)慰問(wèn)：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金,，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供,。

二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單,，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的`困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng),。

20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè),、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省,、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病,、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工,。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象,，原則上2017年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。

根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》,，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó),、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼,。困難職工,、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。2018年元旦,、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元),。

1.深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù),。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線,、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),，深入基層調(diào)查研究,，全面掌握基層職工的實(shí)際情況,，進(jìn)一步密切與職工群眾的`聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式,，了解企業(yè)的困難狀況和原因,，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的.致困原因,、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案,，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況,、職工群眾的反映和企盼情況,。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施,，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng),，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。

2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作,。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門(mén),，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益,。

3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶,。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作,。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物,。要通過(guò)崗位慰問(wèn),、家庭走訪、宣傳報(bào)道,、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工,、農(nóng)民工群體,。各基層工會(huì)可采取開(kāi)設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo),、緩解心理壓力,、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,，同時(shí)要了解他們的心理狀況,、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工,、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位,、送文化到企業(yè),、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式,，把各級(jí)黨委,、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,，讓他們安心工作,、快樂(lè)工作。

4.多措并舉,，提高幫扶實(shí)效,。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,，幫助困難職工解決生活,、醫(yī)療、教育,、就業(yè),、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性,。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查,，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害,、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的,，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女,，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)援助。

1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，精心策劃,，周密實(shí)施，多方籌集資金,，整合社會(huì)資源,，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效,。

2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開(kāi)展幫扶救助,，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔,、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍,。

3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物,、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,，促使全社會(huì)形成尊重,、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。