為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
學(xué)校春節(jié)慰問方案篇一
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工,、派遣職工及農(nóng)民工家庭,。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭,。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),,但由于子女上學(xué)、殘疾,、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭,。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含),。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,,且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算,,已婚者按照本人,、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母,、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算,。單親、已婚無子女,、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算,。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件,;
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;
(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書,、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù),。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料,。
由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào),。以上材料請(qǐng)于12月30日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓),。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層,、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因,、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),,及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作,,對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明,、全覆蓋,、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位,、送關(guān)懷到家庭,、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖,、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,,讓他們安心工作,幸福生活,。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng),,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,,積極協(xié)調(diào)鐵路,、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單,。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
學(xué)校春節(jié)慰問方案篇二
20xx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),,充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛,,根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng),。具體活動(dòng)方案如下,。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(單位)自定,。
學(xué)校全體離退休教職工,,合計(jì)287人。各部門(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的.退休教職工,,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作,。
此前,各部門(單位)已填報(bào)了慰問方式,,即上門或電話慰問,。安排上門慰問的,各部門(單位)自定時(shí)間前往,,送上慰問信(模板見附件1,,務(wù)必以紅色紙印制,裝入學(xué)校信封),;實(shí)行電話慰問的,,務(wù)必聯(lián)系到本人。
根據(jù)市財(cái)政國庫支付中心有關(guān)政策要求,,春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人,。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),,經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),,決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無需各部門(單位)前來領(lǐng)取,。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,,計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的,,各部門(單位)黨政負(fù)責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往,,帶去學(xué)校和部門(單位)的新春祝福,,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。
2.上門慰問時(shí),,應(yīng)提前確認(rèn)慰問對(duì)象的衢州健康碼為綠色,,身體狀況良好,無發(fā)燒咳嗽等癥狀,,無往來疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄,。
3.慰問過程中,各部門(單位)應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作(附件2),,并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處,。
慰問金:2000元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)
學(xué)校春節(jié)慰問方案篇三
20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府,、學(xué)校對(duì)老教師,、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂,、祥和,、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng),,為做好這次慰問活動(dòng),,特制定本工作方案。
一,、慰問活動(dòng)目的:構(gòu)建和諧校園,,關(guān)愛困難教師。
二,、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,,黨支部、工會(huì),,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與,。
三、慰問對(duì)象
退休教師,、困難教員工,。
四、慰問形式
1,、退休教師發(fā)給慰問品,。
2,、困難教員工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算
1,、退休教師共15人,,人均慰問品100元,共1500元,。
2,、困難員工共3人,人均慰問金100元,,慰問品50元,,共450元。
3,、生重大病教師共2人,,人均慰問金400元,慰問品50元,,共900元,。
4、困難退休教師共1人,,人均慰問金200元,,慰問品50元,共250元,。
共180元,。
五項(xiàng)總計(jì):慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六,、慰問組成員
楊亞林校長(zhǎng),,宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)主席向樹林
七,、慰問時(shí)間安排:
201x年1月15日,。
九、相關(guān)要求和說明:
1,、這次慰問活動(dòng)涉及人員多,,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,,合理安排,確?;顒?dòng)順利完成,。
2,、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品,。
3,、困難教師慰問金、慰問品,,于1月14日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取,。
學(xué)校春節(jié)慰問方案篇四
走訪慰問對(duì)象:生活困難的老黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,、享受最低生活保障對(duì)象以及因各種特殊原因?qū)е禄旧畛霈F(xiàn)暫時(shí)困難的低收入家庭,。
(一)低保戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):
1.低保家庭實(shí)行一次性取暖救助,標(biāo)準(zhǔn)為每戶600元,。
2.低保對(duì)象每人實(shí)行一次性生活補(bǔ)助(生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為400元),,發(fā)放面粉、清油,、大米(價(jià)值300元),,生活用品價(jià)值100元。
4.低保家庭中有2人以上享受低保的,,只發(fā)放一次生活補(bǔ)助物資,其余的以現(xiàn)金形式發(fā)放,。
(二)低保邊緣戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):
1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發(fā)放慰問金100元,,慰問面粉25公斤、清油5升,、大米25公斤,,生活用品價(jià)值100元。
2.因病,、因?yàn)?zāi),、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發(fā)放慰問金600元,慰問面粉,、清油,、大米(價(jià)值300元),生活用品價(jià)值100元,。
(三)優(yōu)撫對(duì)象慰問標(biāo)準(zhǔn):
1.三屬,,每戶慰問標(biāo)準(zhǔn)960元。
2.革命傷殘軍人,、參戰(zhàn)涉核人員,,在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人,每戶慰問標(biāo)準(zhǔn)600元,。
3.現(xiàn)役軍人家屬,,每戶慰問標(biāo)準(zhǔn)300元,。
以上慰問資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。
(一)五家渠市三個(gè)街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補(bǔ)助物資由愛心超市發(fā)放,。
(二)各團(tuán)場(chǎng)可采取發(fā)放慰問物品或現(xiàn)金兩種方式進(jìn)行慰問,。
五、救助程序
由各團(tuán)場(chǎng),、街道辦事處審批慰問對(duì)象,,發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對(duì)象名單報(bào)師市民政局備案,。
六,、要求
(一)各單位要對(duì)享受補(bǔ)助、慰問人員要按程序嚴(yán)格審核,,張榜公示,,采購的各類補(bǔ)助物資要按財(cái)務(wù)相關(guān)程序統(tǒng)采,確保各類補(bǔ)助物資物美價(jià)廉,。
(二)各團(tuán)場(chǎng),、街道辦事處負(fù)責(zé)本單位的慰問工作,慰問中當(dāng)一戶符合多種條件時(shí),,以最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(現(xiàn)役軍人家屬慰問除外),。
(三)各街道辦將審批的慰問對(duì)象名單(分社區(qū)報(bào),一式兩份需蓋章,、簽字)于20xx年1月10日前報(bào)師市民政局,。
學(xué)校春節(jié)慰問方案篇五
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生,、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),,充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,,切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工,,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,,構(gòu)建救助、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局,,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
(一)慰問時(shí)間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行,。
(二)慰問方式:
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問,。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
各基層工會(huì)慰問:一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后,,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,,由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金,,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供,。
二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,,由各基層工會(huì)自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的`困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng),。
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),、重組改制的困難職工;二是全國、省,、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病,、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工,。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象,,原則上2017年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》,,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國,、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工,、農(nóng)民工慰問500元/人,。2018年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
1.深入開展調(diào)查研究,,進(jìn)一步摸清底數(shù),。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線,、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),,深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,,進(jìn)一步密切與職工群眾的`聯(lián)系,。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),,通過召開座談會(huì),、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,,詳細(xì)了解困難職工的.致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),,掌握最新的困難職工底數(shù),,完善困難職工檔案,,為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況,、民生工程的進(jìn)展情況,、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,,采取有效措施,,有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問題,。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作,。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門,加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,,特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度,,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷,,加強(qiáng)精神幫扶,。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作,。一是先進(jìn)模范人物,。要通過崗位慰問、家庭走訪,、宣傳報(bào)道,、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,,以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工,、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線,、心理健康宣傳欄,,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對(duì)廣大新生代職工,、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo),、緩解心理壓力、提高耐挫能力,、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工,、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位,、送文化到企業(yè),、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,,把各級(jí)黨委,、政府,以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,,讓他們安心工作,、快樂工作。
4.多措并舉,,提高幫扶實(shí)效,。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,,幫助困難職工解決生活,、醫(yī)療、教育,、就業(yè),、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性,。通過認(rèn)真調(diào)查,,對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害,、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的,,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助,。
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),,精心策劃,周密實(shí)施,,多方籌集資金,,整合社會(huì)資源,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,,注重工作實(shí)效,。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管,。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,,并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶,、實(shí)名制”的工作程序,,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍,。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物,、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍,。
學(xué)校春節(jié)慰問方案篇六
(一)突出重點(diǎn),。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府關(guān)于做好春節(jié)走訪慰問工作的有關(guān)要求,,面向基層,,結(jié)合黨的群眾忑教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,,改進(jìn)工作作風(fēng),,深入群眾、深入基層,、深入一線,,認(rèn)真開展訪民情、排民憂,、解民難活動(dòng),,切實(shí)幫助困難群眾解決好吃、穿,、住和過冬保暖等實(shí)際困難和燃眉之急,。重點(diǎn)做好對(duì)老復(fù)員軍人、殘疾軍人,、軍烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問工作;認(rèn)真解決困難老黨員,、農(nóng)村“五保戶”,、特困戶、困難農(nóng)民工,,以及城市低保戶,、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實(shí)際困難,,切實(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中,。
(二)分級(jí)負(fù)責(zé)。各部門要按照各自的工作職責(zé)范圍,,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育等活動(dòng),,組織好本轄區(qū)、本部門,、本單位的慰問活動(dòng),,并廣泛動(dòng)員開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng),在全社會(huì)形成幫扶濟(jì)困的良好氛圍,,推動(dòng)建設(shè),。
(三)集中走訪。各部門各單位要深入基層,,統(tǒng)籌安排,,突
出重點(diǎn),精心組織,,輕車簡(jiǎn)從,,于20xx年2月18日前,認(rèn)真開展集中走訪慰問活動(dòng),。
(一)“雙擁慰問”(重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象)
1,、慰問對(duì)象:在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”,、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役軍人,、援外筑路民兵民工,、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵。
2,、慰問標(biāo)準(zhǔn):
①一至四級(jí)傷殘軍人每人慰問400元,;
②“三屬”每戶慰問400元;
③五至十級(jí)在鄉(xiāng)殘疾軍人,、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人,參戰(zhàn)退役軍人,、援外筑路民兵民工,、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵,每人慰問200元,。
1,、慰問對(duì)象:
①特困家庭;
②特殊行業(yè)在崗職工(民政低保管理員);
③部分城市低保特困戶,,農(nóng)村低保特困戶,,因病返貧、五保對(duì)象、敬老院,;
④20xx年以前,,在園區(qū)農(nóng)村原大隊(duì)、村公所,、村委會(huì)三個(gè)階段連續(xù)任職10年以上(含10年),離職時(shí)未享受定期生活補(bǔ)助的村干部,。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn):
①特困家庭每戶慰問1000元,;
②特殊行業(yè)在崗職工每人慰問500元,;
④貧困戶每戶慰問200元;
⑤ 20xx年以前,,農(nóng)村原大隊(duì),、村公
所、村委會(huì)三個(gè)階段連續(xù)任職10年以上(含10年),,離職時(shí)未享受定期生活補(bǔ)助的村干部每人慰問200元。
(三)離退休干部慰問
1,、慰問對(duì)象:
(1)享受副調(diào)研員待遇的退休干部,;
(2)副主任科員、主任科員,、比照享受正(副)科級(jí)待遇的退休干部,;
(3)勞動(dòng)模范。
2,、慰問標(biāo)準(zhǔn):
(1)享受副調(diào)研員待遇的退休干部每人慰問1000元,;
(2)退休干部每人慰問500元。
(3)勞動(dòng)模范每人300元,。
(四)農(nóng)村和社區(qū)60歲以上黨員及貧困黨員慰問
1,、慰問對(duì)象:農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員。
2,、慰問標(biāo)準(zhǔn):農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元,。
(五)特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員
1,、慰問對(duì)象:特困殘疾人,、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員。
2,、慰問對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn):特困殘疾人,、殘疾人工作者每人慰問500元;殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員每人慰問300元,。
(六)春節(jié)堅(jiān)守崗位職工慰問
室),。
(九)服刑人員困難戶慰問
1、慰問對(duì)象:部分服刑人員困難戶。
2,、慰問標(biāo)準(zhǔn):服刑人員困難戶每戶慰問200元,。
(十)在職在編干部和大學(xué)生村官慰問
1、慰問對(duì)象:在職在編村(居)委會(huì)干部和大學(xué)生村官,。
2,、慰問標(biāo)準(zhǔn):在職在編村(居)委會(huì)干部和大學(xué)生村官每人慰問400元。
(十一)困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1,、慰問對(duì)象:困難職工和鳳儀勞保站企退人員,。
1、慰問對(duì)象:河道管理員,、垃圾收集員,、灘地保潔員。
2,、慰問標(biāo)準(zhǔn):垃圾收集員,、河道管理員、灘地保潔員,、公墓管理員,、鐵路護(hù)路員每人慰問200元。
(一)慰問方式:由部門領(lǐng)導(dǎo)分組集中慰問一部分人員,,其余人員自行組織慰問,。
(二)慰問時(shí)間:各級(jí)各部門務(wù)必于20xx年2月18前完成慰問活動(dòng)。
(三)慰問資金:本方案所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一安排,。
(四)新聞宣傳:宣傳部門要協(xié)調(diào)好新聞單位,,統(tǒng)籌做好春節(jié)各項(xiàng)慰問活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。
(五)環(huán)境衛(wèi)生:春節(jié)前,,各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,,努力營造一個(gè)優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。
學(xué)校春節(jié)慰問方案篇七
為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求,,校工會(huì)將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作,,請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)要求安排如下,。
(一)慰問對(duì)象:優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況,,根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問,。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況,。
(二)經(jīng)費(fèi)來源:送溫暖慰問費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。
(三)慰問名單及慰問標(biāo)準(zhǔn)的確定:召開教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議,,討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額,,經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。
(一)20xx年01月05日前,請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底,、調(diào)查工作,,組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》,并附相關(guān)證明材料復(fù)印件(如病歷醫(yī)療診斷等)報(bào)送校工會(huì),。(《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見附件)
(二)20xx年1月10日前,,校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理,提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論,,報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定,,最后確定困難補(bǔ)助名單,并由校工會(huì)組織慰問,。
(一)教職工本人根據(jù)要求填寫《登記表》,,并需提交下列相關(guān)證明:
1.戶口本復(fù)印件。
2.患重病,、大病者須提供病歷證明復(fù)印件,。
3.如困難家庭是我校雙職工,由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào),。
(二)教職工因患重病已連續(xù)五年,、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的,,原則上不納入本次慰問范圍。
(三)各工會(huì)要借助此次慰問活動(dòng),,扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作,,了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求,傾聽他們所思所想所盼,,幫助他們解決實(shí)際問題,。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的.態(tài)度,對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān),,在《申請(qǐng)表》上簽署意見加蓋分黨委(或黨總支)公章后報(bào)校工會(huì),。
各工會(huì)接此通知后,要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,從密切聯(lián)系群眾,,關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā),,認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問工作,。