為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)校春節(jié)慰問方案篇一

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工,、派遣職工及農(nóng)民工家庭,。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭,。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),，但由于子女上學(xué)、殘疾,、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭,。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含),。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計(jì)算,，已婚者按照本人,、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母,、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算,。單親、已婚無子女,、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算,。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件,；

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書,、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù),。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料,。

由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào),。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓),。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層,、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因,、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù),，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作,，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明,、全覆蓋,、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。

(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位,、送關(guān)懷到家庭,、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖,、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,，讓他們安心工作，幸福生活,。

(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng),，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,，積極協(xié)調(diào)鐵路,、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單,。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

學(xué)校春節(jié)慰問方案篇二

20xx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛,，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng),。具體活動(dòng)方案如下,。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門（單位）自定,。

學(xué)校全體離退休教職工,，合計(jì)287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的.退休教職工,，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作,。

此前，各部門（單位）已填報(bào)了慰問方式,，即上門或電話慰問,。安排上門慰問的，各部門（單位）自定時(shí)間前往,，送上慰問信（模板見附件1,，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）,；實(shí)行電話慰問的,，務(wù)必聯(lián)系到本人。

根據(jù)市財(cái)政國庫支付中心有關(guān)政策要求,，春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人,。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),，決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取,。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

1.上門慰問的,，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往,，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福,，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。

2.上門慰問時(shí),，應(yīng)提前確認(rèn)慰問對(duì)象的衢州健康碼為綠色,，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀,，無往來疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄,。

3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2）,，并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處,。

慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）

學(xué)校春節(jié)慰問方案篇三

20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府,、學(xué)校對(duì)老教師,、困難員工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng),，為做好這次慰問活動(dòng),，特制定本工作方案。

一,、慰問活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛困難教師。

二,、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,，黨支部、工會(huì),，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與,。

三、慰問對(duì)象

退休教師,、困難教員工,。

四、慰問形式

1,、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教員工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

五、慰問費(fèi)用預(yù)算

1,、退休教師共15人,，人均慰問品100元，共1500元,。

2,、困難員工共3人，人均慰問金100元,，慰問品50元,，共450元。

3,、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元，慰問品50元,，共900元,。

4、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元,，慰問品50元，共250元,。

共180元,。

五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六,、慰問組成員

楊亞林校長(zhǎng),，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹林

七,、慰問時(shí)間安排：

201x年1月15日,。

九、相關(guān)要求和說明：

1,、這次慰問活動(dòng)涉及人員多,，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成,。

2,、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品,。

3,、困難教師慰問金、慰問品,，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取,。

學(xué)校春節(jié)慰問方案篇四

走訪慰問對(duì)象：生活困難的老黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,、享受最低生活保障對(duì)象以及因各種特殊原因?qū)е禄旧畛霈F(xiàn)暫時(shí)困難的低收入家庭,。

(一)低保戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

1.低保家庭實(shí)行一次性取暖救助，標(biāo)準(zhǔn)為每戶600元,。

2.低保對(duì)象每人實(shí)行一次性生活補(bǔ)助(生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為400元),，發(fā)放面粉、清油,、大米(價(jià)值300元),，生活用品價(jià)值100元。

4.低保家庭中有2人以上享受低保的,，只發(fā)放一次生活補(bǔ)助物資，其余的以現(xiàn)金形式發(fā)放,。

(二)低保邊緣戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發(fā)放慰問金100元,，慰問面粉25公斤、清油5升,、大米25公斤,，生活用品價(jià)值100元。

2.因病,、因?yàn)?zāi),、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發(fā)放慰問金600元，慰問面粉,、清油,、大米(價(jià)值300元)，生活用品價(jià)值100元,。

(三)優(yōu)撫對(duì)象慰問標(biāo)準(zhǔn)：

1.三屬,，每戶慰問標(biāo)準(zhǔn)960元。

2.革命傷殘軍人,、參戰(zhàn)涉核人員,，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人，每戶慰問標(biāo)準(zhǔn)600元,。

3.現(xiàn)役軍人家屬,，每戶慰問標(biāo)準(zhǔn)300元,。

以上慰問資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。

(一)五家渠市三個(gè)街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補(bǔ)助物資由愛心超市發(fā)放,。

(二)各團(tuán)場(chǎng)可采取發(fā)放慰問物品或現(xiàn)金兩種方式進(jìn)行慰問,。

五、救助程序

由各團(tuán)場(chǎng),、街道辦事處審批慰問對(duì)象,，發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對(duì)象名單報(bào)師市民政局備案,。

六,、要求

(一)各單位要對(duì)享受補(bǔ)助、慰問人員要按程序嚴(yán)格審核,，張榜公示,，采購的各類補(bǔ)助物資要按財(cái)務(wù)相關(guān)程序統(tǒng)采，確保各類補(bǔ)助物資物美價(jià)廉,。

(二)各團(tuán)場(chǎng),、街道辦事處負(fù)責(zé)本單位的慰問工作，慰問中當(dāng)一戶符合多種條件時(shí),，以最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(現(xiàn)役軍人家屬慰問除外),。

(三)各街道辦將審批的慰問對(duì)象名單(分社區(qū)報(bào)，一式兩份需蓋章,、簽字)于20xx年1月10日前報(bào)師市民政局,。

學(xué)校春節(jié)慰問方案篇五

為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生,、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工,，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,，構(gòu)建救助、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局,，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

(一)慰問時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行,。

(二)慰問方式：

縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問,。

縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

各基層工會(huì)慰問：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后,，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金,，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供,。

二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的`困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng),。

20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),、重組改制的困難職工;二是全國、省,、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病,、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工,。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象,，原則上2017年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》,，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國,、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工,、農(nóng)民工慰問500元/人,。2018年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

1.深入開展調(diào)查研究,，進(jìn)一步摸清底數(shù),。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線,、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況,，進(jìn)一步密切與職工群眾的`聯(lián)系,。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),，通過召開座談會(huì),、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因,，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,，詳細(xì)了解困難職工的.致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),，掌握最新的困難職工底數(shù),，完善困難職工檔案,，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況,、民生工程的進(jìn)展情況,、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,，采取有效措施,，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問題,。

2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作,。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度,，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

3.做好人文關(guān)懷,，加強(qiáng)精神幫扶,。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作,。一是先進(jìn)模范人物,。要通過崗位慰問、家庭走訪,、宣傳報(bào)道,、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工,、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線,、心理健康宣傳欄,，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工,、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo),、緩解心理壓力、提高耐挫能力,、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工,、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位,、送文化到企業(yè),、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式,，把各級(jí)黨委,、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,，讓他們安心工作,、快樂工作。

4.多措并舉,，提高幫扶實(shí)效,。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,，幫助困難職工解決生活,、醫(yī)療、教育,、就業(yè),、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性,。通過認(rèn)真調(diào)查,，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害,、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的,，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助,。

1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，精心策劃，周密實(shí)施,，多方籌集資金,，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳,，注重工作實(shí)效,。

2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管,。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶,、實(shí)名制”的工作程序,，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍,。

3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物,、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍,。

學(xué)校春節(jié)慰問方案篇六

（一）突出重點(diǎn),。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府關(guān)于做好春節(jié)走訪慰問工作的有關(guān)要求,，面向基層,，結(jié)合黨的群眾忑教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng),，深入群眾、深入基層,、深入一線,，認(rèn)真開展訪民情、排民憂,、解民難活動(dòng),，切實(shí)幫助困難群眾解決好吃、穿,、住和過冬保暖等實(shí)際困難和燃眉之急,。重點(diǎn)做好對(duì)老復(fù)員軍人、殘疾軍人,、軍烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問工作；認(rèn)真解決困難老黨員,、農(nóng)村“五保戶”,、特困戶、困難農(nóng)民工,，以及城市低保戶,、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實(shí)際困難,，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中,。

（二）分級(jí)負(fù)責(zé)。各部門要按照各自的工作職責(zé)范圍,，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育等活動(dòng),，組織好本轄區(qū)、本部門,、本單位的慰問活動(dòng),，并廣泛動(dòng)員開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，在全社會(huì)形成幫扶濟(jì)困的良好氛圍,，推動(dòng)建設(shè),。

（三）集中走訪。各部門各單位要深入基層,，統(tǒng)籌安排,，突

出重點(diǎn)，精心組織,，輕車簡(jiǎn)從,，于20xx年2月18日前，認(rèn)真開展集中走訪慰問活動(dòng),。

（一）“雙擁慰問”（重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象）

1,、慰問對(duì)象：在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”,、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役軍人,、援外筑路民兵民工,、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵。

2,、慰問標(biāo)準(zhǔn)：

①一至四級(jí)傷殘軍人每人慰問400元,；

②“三屬”每戶慰問400元；

③五至十級(jí)在鄉(xiāng)殘疾軍人,、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人，參戰(zhàn)退役軍人,、援外筑路民兵民工,、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵，每人慰問200元,。

1,、慰問對(duì)象：

①特困家庭；

②特殊行業(yè)在崗職工（民政低保管理員）;

③部分城市低保特困戶,，農(nóng)村低保特困戶,，因病返貧、五保對(duì)象、敬老院,；

④20xx年以前,，在園區(qū)農(nóng)村原大隊(duì)、村公所,、村委會(huì)三個(gè)階段連續(xù)任職10年以上(含10年),離職時(shí)未享受定期生活補(bǔ)助的村干部,。

2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：

①特困家庭每戶慰問1000元,；

②特殊行業(yè)在崗職工每人慰問500元,；

④貧困戶每戶慰問200元；

⑤ 20xx年以前,，農(nóng)村原大隊(duì),、村公

所、村委會(huì)三個(gè)階段連續(xù)任職10年以上(含10年),，離職時(shí)未享受定期生活補(bǔ)助的村干部每人慰問200元。

（三）離退休干部慰問

1,、慰問對(duì)象：

（1）享受副調(diào)研員待遇的退休干部,；

（2）副主任科員、主任科員,、比照享受正(副)科級(jí)待遇的退休干部,；

（3）勞動(dòng)模范。

2,、慰問標(biāo)準(zhǔn)：

（1）享受副調(diào)研員待遇的退休干部每人慰問1000元,；

（2）退休干部每人慰問500元。

（3）勞動(dòng)模范每人300元,。

（四）農(nóng)村和社區(qū)60歲以上黨員及貧困黨員慰問

1,、慰問對(duì)象：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員。

2,、慰問標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元,。

（五）特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員

1,、慰問對(duì)象：特困殘疾人,、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員。

2,、慰問對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)：特困殘疾人,、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員每人慰問300元,。

（六）春節(jié)堅(jiān)守崗位職工慰問

室）,。

（九）服刑人員困難戶慰問

1、慰問對(duì)象：部分服刑人員困難戶。

2,、慰問標(biāo)準(zhǔn)：服刑人員困難戶每戶慰問200元,。

（十）在職在編干部和大學(xué)生村官慰問

1、慰問對(duì)象：在職在編村（居）委會(huì)干部和大學(xué)生村官,。

2,、慰問標(biāo)準(zhǔn)：在職在編村（居）委會(huì)干部和大學(xué)生村官每人慰問400元。

（十一）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問

1,、慰問對(duì)象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員,。

1、慰問對(duì)象：河道管理員,、垃圾收集員,、灘地保潔員。

2,、慰問標(biāo)準(zhǔn)：垃圾收集員,、河道管理員、灘地保潔員,、公墓管理員,、鐵路護(hù)路員每人慰問200元。

（一）慰問方式：由部門領(lǐng)導(dǎo)分組集中慰問一部分人員,，其余人員自行組織慰問,。

（二）慰問時(shí)間：各級(jí)各部門務(wù)必于20xx年2月18前完成慰問活動(dòng)。

（三）慰問資金：本方案所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一安排,。

（四）新聞宣傳：宣傳部門要協(xié)調(diào)好新聞單位,，統(tǒng)籌做好春節(jié)各項(xiàng)慰問活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

（五）環(huán)境衛(wèi)生：春節(jié)前,，各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,，努力營造一個(gè)優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。

學(xué)校春節(jié)慰問方案篇七

為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求,，校工會(huì)將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作,，請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)要求安排如下,。

（一）慰問對(duì)象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況,，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問,。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況,。

（二）經(jīng)費(fèi)來源：送溫暖慰問費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

（三）慰問名單及慰問標(biāo)準(zhǔn)的確定：召開教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議,，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額,，經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。

（一）20xx年01月05日前，請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底,、調(diào)查工作,，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報(bào)送校工會(huì),。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見附件）

（二）20xx年1月10日前,，校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論,，報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定,，最后確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會(huì)組織慰問,。

（一）教職工本人根據(jù)要求填寫《登記表》,，并需提交下列相關(guān)證明：

1.戶口本復(fù)印件。

2.患重病,、大病者須提供病歷證明復(fù)印件,。

3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào),。

（二）教職工因患重病已連續(xù)五年,、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的,，原則上不納入本次慰問范圍。

（三）各工會(huì)要借助此次慰問活動(dòng),，扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作,，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽他們所思所想所盼,，幫助他們解決實(shí)際問題,。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的.態(tài)度，對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān),，在《申請(qǐng)表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報(bào)校工會(huì),。

各工會(huì)接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，從密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā),，認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問工作,。