范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

渠道分銷工作內(nèi)容篇一

1,、負責唯品會、京東,、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2,、負責微博，微商,，sns等電商渠道的建立與管理,。

3、與商品部/設(shè)計部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合,，做好各渠道活動上線,，活動推廣的實施,、維護、管理工作,，積極推進品牌在各渠道的銷售;

4,、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

5,、與平臺方建立良好的工作關(guān)系,。

candidate requirements

1、大專以上學(xué)歷,，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗;

2,、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;

3,、務(wù)實開放,、執(zhí)行力強，做事有思路有策略,，喜歡挑戰(zhàn),，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習;

4,、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力,，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān),、溝通和商務(wù)談判能力;

5,、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

6,、熟悉母嬰,，時尚，美妝,，家居行業(yè),，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道分銷工作內(nèi)容篇二

職責：

1.主要負責華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護,，包含連鎖餐飲企業(yè),、酒店、網(wǎng)吧,、學(xué)校及高端娛樂場所,、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,，策劃活動并推動執(zhí)行;

3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道,、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織,、制定,、執(zhí)行;

5.負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),，提高經(jīng)銷商市場運作能力;

6.按照公司要求收集渠道信息,，制作相關(guān)報表,、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷;

2.熟悉和操作過餐飲,、網(wǎng)吧和封閉式渠道,，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

3.對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

4.對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào),、組織能力和解決問題的能力;

6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道分銷工作內(nèi)容篇三

職責

1,、按照公司的市場發(fā)展目標，負責分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,，提出可行性方案;

2,、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3,、負責分銷渠道的創(chuàng)新管理,，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

4,、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流,，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務(wù)和項目,。

任職資格

1,、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,，有團隊管理工作經(jīng)驗,，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇四

職責：

1,、通過多種方式搜集目標代理商資料，并且洽談和篩選,，完成代理商招商任務(wù);

2,、對代理商團隊進行培訓(xùn),，增強其對行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)打法的理解和認知度;

3,、梳理代理商當?shù)刭Y源,，結(jié)合市場調(diào)研和需求分析，制定代理商業(yè)務(wù)拓展方案;

4,、跟進代理商在當?shù)爻鞘械母黜棙I(yè)務(wù)開展情況,，針對業(yè)務(wù)問題帶領(lǐng)代理商團隊及時制定整改方案，并且推動方案落地快速改善業(yè)務(wù)問題;

5,、搭建及管理渠道銷售團隊,，塑造積極向上的工作氛圍，樹立永不言敗的工作信心,。

任職資格：

1,、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas渠道管理經(jīng)驗,，1年團隊管理經(jīng)驗,，有過電銷經(jīng)驗為佳。

2,、認同公司的價值觀與發(fā)展目標,，擅于戰(zhàn)略性思考，強執(zhí)行力;

3,、出色的分析,、判斷、決策及資源整合能力,，以及突出的演講,、溝通、系統(tǒng)思維能力;

4,、良好的團隊溝通,、協(xié)作能力，工作主動,、踏實,、認真、負責,，抗壓能力強;

渠道分銷工作內(nèi)容篇五

職責：

1,、負責分銷平臺、分銷代理商的拓展,、維護,、扶持等工作;

2、負責實現(xiàn)分銷中心的月度,、季度,、年度經(jīng)營目標;

3,、負責銷售團隊的管理工作;

4、負責分銷中心的數(shù)據(jù)運營管理工作,。

任職資格：

1,、大專，商務(wù)管理,、市場營銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;

2,、有分銷管理工作經(jīng)驗或母嬰行業(yè)經(jīng)驗;

3,、有線上分銷管理經(jīng)驗,，熟悉分銷價格體系，代理制度;

4,、基本技能：較強的市場分析能力,，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的行業(yè)人脈關(guān)系,，良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力、分析能力,、語言表達能力,、市場應(yīng)變能力、學(xué)習能力與解決問題的能力;

5,、基本素質(zhì)：良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,，良好的心理素質(zhì)，能承受高壓,，強烈的進取心及精力充沛,，富開拓精神。

渠道分銷工作內(nèi)容篇六

職責：

1,、按照集團公司戰(zhàn)略,，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

2、根據(jù)商品營銷活動方案,，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

3,、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況,，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

4,、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進行考核,。

任職要求：

1,、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā),、銷售工作經(jīng)驗

2,、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3,、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4,、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

5,、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇七

職責：

1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃,、發(fā)展、簽約及日常管理;

2.負責區(qū)域銷售業(yè)務(wù),，鞏固傳統(tǒng)市場,、開括新市場;

3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護與本區(qū)域代理商的關(guān)系,，建立長期合作伙伴關(guān)系;

5.協(xié)助代理商擬定方案,、招標投標;

6.執(zhí)行公司的各項營銷政策、營銷活動方案,，完成季度,、年度銷售指標;

7.完成公司分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;

2.工作的主動性,、責任心強,，具備開拓及協(xié)調(diào)客戶的能力，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底,，能協(xié)助代理商完成項目方案擬定,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇八

職責：

1.負責責任區(qū)域內(nèi)各項銷售指標的達成;

2.負責總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進度跟進;

3.負責承擔所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護;

4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見,，價格行情,，市場信息;

5.負責承擔所劃分責任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;

6.負責所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理,、流向管理,、價格維護等工作;

7.負責對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo),、促銷禮金兌付等工作;

8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通,、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進。

任職資格：

1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力,，擁有良好的客戶服務(wù)意識;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，表達能力強，工作抗壓能力強;

4.執(zhí)行力強,、團隊合作能力強;

渠道分銷工作內(nèi)容篇九

職責：

1.開拓新分銷商,，進行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

2.持續(xù)掌握分銷商情況,，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,，進行分銷商考核;

3.組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品,、天貓規(guī)則,、運營技巧，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

4.制定分銷政策(日常,、月度,、季度、年度,、共擔,、對賭等)

5.對分銷商業(yè)績負責，能代領(lǐng)分銷團隊完成每月分銷任務(wù),，整理并分析分銷數(shù)據(jù),，及時做出調(diào)整部署

6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù),、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.1年以上電商運營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;

3.了解天貓專賣店專營店,、京東pop等平臺銷售邏輯,。

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展,、商務(wù)談判技巧及團隊管理能力;

渠道分銷工作內(nèi)容篇十

職責：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定,、組織實施和完成負責區(qū)域內(nèi)客戶年度,、月度工作目標;

2、負責區(qū)域內(nèi)市場信息搜集,，競品分析,，并為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性建議;

3、組織實施開拓負責區(qū)域市場,，與代理商及渠道商進行有效溝通;

4,、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、及時高效溝通;

5,、負責區(qū)域內(nèi)客戶活動支持與跟進;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項,。

任職條件：

1,、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、應(yīng)變能力，抗壓能力強;

3,、能接受出差,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十一

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負責渠道拓展任務(wù)的實施,，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

2,、負責開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系,，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

3,、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;

4,、負責現(xiàn)有市場的維護工作;

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

3,、為人正直,，熱情開朗，溝通表達和應(yīng)變反應(yīng)較強,，有一定抗壓能力,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十二

職責：

1、完成銷售目標;

2,、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,。

3、為公司的業(yè)務(wù)拓展,、銷售的管理工作提供好的建議及建設(shè)好團隊;

4,、規(guī)范銷售流程、制定銷售計劃,、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績考核評估;

5,、負責對銷售人員進行輔導(dǎo);

【任職要求】

1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好積極的心態(tài),，較強的市場策劃能力,、動作能力和商務(wù)談判能力，能對產(chǎn)品進行市場定位,，制定銷售方案和策略,。

2、身體素質(zhì)良好,，吃苦耐勞,，能承受出差的創(chuàng)業(yè)之苦，強大的創(chuàng)業(yè)動力與愿望。

3,、性格開朗,、口齒伶俐，具有獨立分析,、開拓及維護客戶資源能力，擅長人際交流,、形像好。

4,、膽大心細，為人誠實,、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念,。

5,、能夠適應(yīng)出差,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十三

職責：

1、行業(yè)渠道開拓,，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

2,、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴,，與潛在合作伙伴或代理商進行商務(wù)洽談和簽約;

3、定期出差，負責維護好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo);

4,、承擔具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標;

5,、負責經(jīng)銷商開發(fā),、經(jīng)銷商維護,、市場督導(dǎo)等工作;

6,、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,，協(xié)助分銷商成長;

7,、對公司產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

8,、對分銷客服,、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9,、保證資金的安全,，降低應(yīng)收賬款風險;提高產(chǎn)品運銷率,，完成每月的回款任務(wù);

10,、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,，定期制作報表,，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,，提升業(yè)績,，分銷活動提交等。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經(jīng)驗,。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、熟悉商場,、超市,、母嬰店運營及鋪貨流程;

3,、具備較強的創(chuàng)新與市場分析,、營銷,、推廣能力,，分析與解決問題的能力;

4,、高度的責任心，工作高效,，具有較強的承壓能力;

5,、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強,。

渠道分銷工作內(nèi)容篇十四

職責：

1,、針對公司產(chǎn)品，開拓渠道商;

2、掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,，收集和總結(jié)維護客戶的回饋意見,，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;

3、接洽,、配合,、談判及授權(quán)合作;

4、帶領(lǐng)團隊完成部門銷售目標;

5,、參加各種展會和招商說明會,，負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力,，優(yōu)秀的溝通能力,、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,，開拓思維和創(chuàng)新意識;

3,、具有極強的責任感和敬業(yè)精神，承壓能力強;

4,、具有較強的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識,，強烈的企業(yè)責任感;

5、能適應(yīng)偶爾出差,。