從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

車間工作心得體會 車間心得體會200字篇一

思想是行動的指南,。思想認(rèn)識有多高，工作就可能做得多好,。在這方面,，多數(shù)組員對工廠企業(yè)文化和對在本職工作中的作用的認(rèn)識是明確的，是有相當(dāng)高度的,。深知建設(shè)個性企業(yè)文化的重要意義,，深知只有以人為本，建立企業(yè)與員工的“心靈契約”,，才是最深的企業(yè)文化,，才有了永葆青春、永具活力的源泉,。一個成熟的企業(yè)不要得益于一時,，也不要苦惱于一時，只要能贏得員工的心,，就是能贏得最終勝利的企業(yè),。我們的企業(yè)文化，就是要搭建企業(yè)與員工的“心靈之橋”，使所有的員工對企業(yè)充滿熱情與希望,。實踐證明了,，5702工廠的企業(yè)文化是使我們的企業(yè)成為有希望的企業(yè)。幾年來,，工廠注重在挖掘企業(yè)文化載體上下功夫,，使企業(yè)文化建設(shè)深入民心，豐富員工生活,，提高員工的生產(chǎn)積極性,。通過企業(yè)文化演講、趣味運動會以及各種文體比賽,、文藝演出等,，活躍員工生活，給他們提供施展才華的機會,。通過對員工崗位,、技術(shù)、業(yè)務(wù)及企業(yè)文化的培訓(xùn),，提高他們的知識水平,，培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的情操。

如果說車間是企業(yè)的“細胞”,，那么,，班組則是“細胞”中的“細胞核”，是車間的排頭兵和領(lǐng)頭雁,，機修班組能否勝任工作的好壞,，直接關(guān)系到發(fā)動機修理質(zhì)量的好與壞，也直接關(guān)系到工廠的興衰,。七車間是發(fā)動機試車車間,，是整個發(fā)動機維修出廠前的最后一個環(huán)節(jié)，任何一個小小的失誤都會給車間和工廠造成巨大的損失,，七車間機修小組是負責(zé)車間發(fā)動機試車設(shè)備和電氣動力設(shè)備的日常保養(yǎng),、維護、維修工作,，及配電房,、氣房、責(zé)任機臺的巡視檢查工作,。是發(fā)動機試車工作后勤保障不可缺少的一部分,。

機修小組成員在組長趙師傅的帶領(lǐng)下通過刻苦學(xué)習(xí)，掌握了專業(yè)知識,，確保了發(fā)動機試車的順利進行,。組長趙師傅由一名普通員工成長為班長,，在平時的工作中他處處起模范帶頭作用，臟活,、累活搶著干,，班組工作有了新的起色。在學(xué)習(xí)會上他深有感觸地說：作為班長,，做事要顧全大局,，凡事從全班的工作考慮，精益求精,，在日常工作中要起帶頭作用,，不僅要勤于學(xué)習(xí)，而且要善于思考,，努力提高自身素質(zhì),，要以德立威，有威才能有為,。班組是企業(yè)最基層的一級組織,，是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石和生產(chǎn)流程中不可缺少的環(huán)節(jié)，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的起跑點,，是培養(yǎng)“四有”隊伍的起燃點,，是增強企業(yè)活力的源頭，是企業(yè)精神文明建設(shè)的前沿陣地,，是實行民主管理的一個層次,，它具有最廣泛、最經(jīng)常,、最直接的群眾基礎(chǔ),。

會間小組每個成員都仔細閱讀了發(fā)放的《5702工廠企業(yè)文化叢刊》,，統(tǒng)一了思想觀念,。“我為航修奉獻,，航修給我富足和快樂”,。大家認(rèn)為：思想是人之根本。要想工作好,，思想得先對頭,。在工作中帶頭開展?jié)撘颇乃枷牍ぷ鳎逃毠淞⒁詮S為家,、廠興為榮的思想,，以主人翁的責(zé)任感做好本職工作，不斷培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德,。把自己的帶頭作用和思想工作結(jié)合起來,，不斷強化班組集體功能意識,。做到每天提前半小時到工作場所巡查，了解設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，安排工作。同時,，要十分重視班組整體功能的發(fā)揮,，站在全局的高度，思考,、觀察,、分析、處理問題,，把自己置于整體之中,，帶動千軍萬馬，不搞單槍匹馬,，遇事大家商量,，注意傾聽和采納各種意見，但在原則問題上不遷就,，是非面前不含糊,，做到敢管、善管,、不怕得罪人,。

作為一名新時期的航修工人，我們肩負著光榮的使命,。不辜負黨和人民的囑托,，努力為祖國的航修事業(yè)作貢獻，是我們義不容辭的責(zé)任,。我們要自覺的學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，用企業(yè)文化武裝頭腦，指導(dǎo)行動,。要樹立不甘落后,，自強不惜，用于超越,，追求卓越的精神,，要在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的事情，為七車間的發(fā)動機試車做好相關(guān)設(shè)備的維護和及時的修理工作,，這就是“平凡中的偉大”

以上既是經(jīng)驗,，又是要求，更是方向,。我們的班組工作剛剛處于起步階段,，我們的工作任務(wù)還很重,，全體班組身負使命，一定要認(rèn)清形勢,，增強責(zé)任意識,，不斷在實踐中學(xué)習(xí)、探索,、總結(jié),、積累，提升自身素質(zhì),，積極發(fā)揮主力軍作用,，展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，立足本職,、埋頭苦干,、積極探索、銳意創(chuàng)新,，通過辛勤的勞動為5702工廠美好明天的輝煌做出更大的貢獻,，為祖國的航修事業(yè)盡自己的一分力。

車間工作心得體會 車間心得體會200字篇二

“某”年 “某”月”“某”日,，為學(xué)習(xí)先進的生產(chǎn)技術(shù),，吸收先進的生產(chǎn)經(jīng)驗，我們來到 “某” “某”廠進行學(xué)習(xí)參觀訪問,，經(jīng)過”某”天的訪問感受頗深,，具體來說分為一下幾點。

第一,， 從環(huán)境角度來說,，“某某”廠從外部角度來看，整體規(guī)劃整潔,、布局合理,，進入廠房內(nèi)部，映入眼簾的 是整齊的機床以及干凈明亮的,，環(huán)境對工人的影響是直接的,，在這樣的環(huán)境下工作，工人不論是心情,，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間接的影響工作效率,，對提高工作產(chǎn)量,、質(zhì)量，對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響!

第二,， 從機械的維護與養(yǎng)護的角度來看,，“某某”廠有著一套完整的維護養(yǎng)護措施,，從而對每臺機械的保養(yǎng)與維護做的更徹底，“生產(chǎn)工具代表生產(chǎn)力”,，有先進的生產(chǎn)工具必然會帶來先進的的生產(chǎn)力,，而良好的機械維修與養(yǎng)護，正是保證生產(chǎn)工具正常使用的前提!這就是為什么“某某”廠的機床“用起來更加順手”的原因所在,。

第三,， 從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規(guī)范全面,，對方方面面的事項都有明確細致的規(guī)范,，“沒有規(guī)矩，不成方圓!”對職工準(zhǔn)則的規(guī)范化,，既有利于管理,，又有利于工廠的發(fā)揚壯大，而管理職工的最好辦法就是對職工進行規(guī)范化的教育,，提高職工的規(guī)則意識,，獎罰分明，提高職工積極性,，也正如上文所述的更有利于工廠的發(fā)揚壯大!

第四,， 也是最重要的一點，職工素質(zhì),，人是工作的主體,，也是工作管理的對象，上述所說的所有角度,，歸根結(jié)底都是作用于人,，而關(guān)系工廠生存與發(fā)展的最重要因素還是人!沒有良好的職工素質(zhì)何來良好的環(huán)境?再好的環(huán)境無人去維持與保護也是無用;沒有良好的職工素質(zhì)，再好的機床不會使用也是徒勞;沒有良好的職工素質(zhì)再好的機床不去正確的養(yǎng)護,，也將會成為一堆廢鐵;沒有良好的職工素質(zhì),，再規(guī)范的條例不去遵守，也是一紙空文!總而言之,，職工素質(zhì)的高低關(guān)系到工廠各個方面更關(guān)系到工廠的興衰!學(xué)會萬事“以人為本”的態(tài)度,，把提高職工素質(zhì)與道德修養(yǎng)相結(jié)合是工廠向長遠發(fā)展的重要途徑

不斷的在學(xué)習(xí)中成長，是生活的重要組成部分,，學(xué)習(xí)充實了生活,，生活給了學(xué)習(xí)者更多的經(jīng)驗!

總之，在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里,，要想在困難中生存,，并且“屹立不倒”，必須牢記在困難中求生存,，在艱苦中求發(fā)展的不滅信念,，用一顆永遠年輕的心去面對,、接受和適應(yīng)這紛繁復(fù)雜的新社會。社會需要前進也必定前進,，歷史證明了,，先進的、科學(xué)的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐,，生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!

車間工作心得體會 車間心得體會200字篇三

為了踐行企業(yè)社會責(zé)任,，幫助我們成長，并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境,，開闊我們的視野,，豐富我們的知識，大概了解企業(yè)的最新動態(tài),、管理理念及人才觀,，更好的言傳身教，媽媽幫我報名參加了‘第一屆子女參觀企業(yè)活動’,。

一大早,，我們來到了慧能職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校集合，開始了一天的參觀行程安排,。

首先我們在慧能職業(yè)培訓(xùn)教師的主持下進行溝通,、合作等培訓(xùn)游戲及趣味競賽，整個活動進行了1.5小時,，讓我受益匪淺,，懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者應(yīng)該具備的某些能力，如培訓(xùn)師所講：管理者要會畫圖,，要清晰明確的指揮等等,。

接著，培訓(xùn)教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點——-佛山豐富汽配有限公司,。在路程中我想像著工廠的樣子,，里面的模樣和工人用的工具，顯得特別好奇和興奮,。

進入‘豐富’工廠,，在工廠主管的引導(dǎo)下，我們來到了工廠培訓(xùn)室,，隨著空調(diào)吹出涼爽的風(fēng),，找到了自己喜歡的位置，安安靜靜坐下來,，聽著廠主管對公司簡介,，似乎了解了一些汽車的結(jié)構(gòu)及某些零部件的作用。午餐后,，陪同人員帶著我們參觀工廠現(xiàn)場,，平時，我們大多看見汽車的美麗外表,，卻不知道汽車的內(nèi)部結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,，里面的零件千奇百怪，像章魚,、玩具…我看著工人們辛苦工作的樣子,，聞著那怪怪的油味道，感覺到很不舒服,，心想：這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認(rèn)真工作的?

下午2點,，我們來到了佛山華國光學(xué)器材有限公司，同上午的行程一樣,，先聽工廠簡介,，不同的是這家工廠是生產(chǎn)玻璃鏡片的。不一會兒,，我們被分成幾隊進入了‘華國’現(xiàn)場,，這個工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設(shè)備上大不相同，氣味更難聞,。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃,。

時間過得真快，很快就結(jié)束了一天的參觀行程,，我也覺得有些疲憊,，但還是蠻開心的，以后還有這樣的活動我還報名參加,。

通過這一天的參觀,，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦,，我要珍惜現(xiàn)在的生活,，努力學(xué)習(xí)，爭取當(dāng)管理者;爸爸媽媽工作也很辛苦,，養(yǎng)育我不容易,，我要孝順?biāo)麄儯还钾撍麄儗ξ业钠谕?/p>