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招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)描述 招商業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)篇一

1,、配合招商經(jīng)理制定（百大新天地,、百大國際派）餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費用預(yù)算制定和控制,；

2,、拓展商戶，進(jìn)行洽談,，確定商戶,，根據(jù)需要,，協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構(gòu)開展招商工作；

3,、與商戶溝通,，分析入駐商戶經(jīng)營狀況，改善經(jīng)營條件,，提出經(jīng)營建議,，調(diào)整合作條件；

4,、建立招商數(shù)據(jù)庫,，研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,，完善招商的模式和方法,，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數(shù)據(jù)庫,。

1,、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗；

2,、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢,；

3、形象氣質(zhì)佳,，具有較強的分析判斷能力,、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言文字表達(dá)能力,；

4,、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)描述 招商業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)篇二

主要是做市場的就是聯(lián)系廠家，零售商等進(jìn)入賣場,，主要談相關(guān)的'場地費用之類的東西,。具體的有：

一、負(fù)責(zé)賣場的賣區(qū)規(guī)劃,、樓面布局,、品牌布局。

二,、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,，建立公司業(yè)務(wù)信息庫。

三,、負(fù)責(zé)后備品牌的儲備,、引進(jìn),。

四、負(fù)責(zé)收集商品信息,，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù),。

五,、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定。

六,、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策,、合作方式。

七,、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施,。

八、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管,、查詢,、建立合同檔案。

九,、定期檢查合同執(zhí)行情況,，完善合同基本條款。

十,、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂,、變更、執(zhí)行,、終止,。

十一、負(fù)責(zé)新品牌的引進(jìn),，協(xié)助品牌商進(jìn)行上柜前的商品寄存保管工作,。

十二、負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理,。

十三,、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。

十四,、負(fù)責(zé)品牌專柜形象設(shè)計圖紙的審批,。

十五、負(fù)責(zé)專柜裝修,、形象整改的監(jiān)督,、協(xié)調(diào)。

十六,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的制定,、分解及考核,。

十七、負(fù)責(zé)大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào),。

十八,、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)描述 招商業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)公司代理商,、加盟商的日常督導(dǎo)管理工作，包括提供咨詢,，接收投訴,、業(yè)務(wù)答疑以及其他需求。

2,、負(fù)責(zé)代理商,、加盟商開業(yè)、營銷與推廣活動的指導(dǎo)及工作進(jìn)程管理,；

3,、負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,，提高和加強客戶端服務(wù)體系的滿意度,；

4、上級交辦的其他事宜,。

1,、本科以上學(xué)歷，3年以上客戶服務(wù)或招商管理經(jīng)驗,。

2,、客戶關(guān)懷、責(zé)任心,，持之以恒,，邏輯性，有親和力,，具有很強的判斷與決策能力,；能獨立處理緊急問題。

3,、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、語言表達(dá)能力,，團(tuán)隊合作精神,，能承受一定的工作壓力。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)描述 招商業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)篇四

1,、根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)目標(biāo),，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度,、季度、月度業(yè)務(wù)工作計劃與方案,，有效完成公司下達(dá)的任務(wù)及利潤經(jīng)濟指標(biāo),。

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商進(jìn)度,，監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進(jìn)和完成。

3,、對分管業(yè)務(wù)招商工作的談判,、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展,。

4,、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制,，確保資金使用合規(guī),。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，嚴(yán)格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費用支出與成本,。

6、關(guān)注市場行業(yè)政策,、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關(guān)信息,，及時匯報直屬上級，協(xié)同調(diào)整招商策略,。

7,、密切聯(lián)系相關(guān)客戶，了解市場供求情況,、客戶意向和需求,，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源，對客戶開發(fā)維護(hù)過程監(jiān)督負(fù)責(zé),。

8,、做好團(tuán)隊建設(shè)，注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導(dǎo),，有效引導(dǎo)部門員工積極工作,、健康成長；

1,、40歲以下,，全日制本科及以上，物流,、經(jīng)濟,、金融,、市場營銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè),。

2,、具有保稅區(qū)或海關(guān)特殊監(jiān)管場所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,。

3,、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，具備一定的市場客戶資源,，有敏銳的市場開拓能力可及時有效開展招商工作,。

4、良好的內(nèi)部管理及對外溝通能力,、綜合能力強,，具有組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,，有責(zé)任心,、上進(jìn)心，能吃苦耐勞,。

5,、熟知海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)政策。

6,、對市場,、產(chǎn)品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿(mào)易,、生產(chǎn)企業(yè)等相關(guān)客戶,、市場資源。

7,、對公司招商業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性,，具備良好的計劃組織能力，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃,，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,，保證計劃的高效、順利實施,。

8,、具備解決業(yè)務(wù)突發(fā)事件的能力與素質(zhì)，承壓能力強,。

9,、掌握招商流程，熟悉營銷管理知識，具備良好的市場營銷理念,。

10、具備良好的文字表達(dá)能力,，能熟練撰寫各種工作報告,、總結(jié)和計劃。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)描述 招商業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)篇五

1,、大專及以上學(xué)歷,，年齡性別不限，熱愛營銷工作,；

2,、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，對市場定位準(zhǔn)確,，熟悉展覽市場，具有較強的社交和業(yè)務(wù)開拓能力,；

3,、思想敏捷、勤奮好學(xué),，積極認(rèn)真的工作態(tài)度,，無不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣；

4,、良好的團(tuán)隊合作精神,，良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,，有責(zé)任感,；

5、性格開朗,、責(zé)任心強,、敢于挑戰(zhàn)，對營銷工作充滿了激情并能承受工作壓力,；

6,、良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；獨立開發(fā)客戶的能力,；

7,、熟練使用word、excel等辦公軟件,；

8,、從事過展覽營銷工作一年以上、英語四級以上者優(yōu)先考慮。

9,、辦公室工作,、偶爾出差。

10,、從事國際展覽或者國內(nèi)展覽工作都可在公司選擇,。

招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)描述 招商業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)篇六

1.根據(jù)部門工作計劃，制定本人所負(fù)責(zé)工作月,、周工作計劃并加以實施,。

2.負(fù)責(zé)編制月、周工作總結(jié)并及時提報,。

3.負(fù)責(zé)擬定所負(fù)責(zé)行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案,，對項目整體招商方案的分解、執(zhí)行,。

4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶信息的搜集及信息的及時反饋,。

5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的洽談及跟蹤落實。

6.負(fù)責(zé)與項目有關(guān)資料的搜集,、整理,，及時掌握項目進(jìn)展情況。

7.熟練掌握本項目及與本項目相關(guān)的知識及資料,。

8.負(fù)責(zé)與合作伙伴的聯(lián)絡(luò),、溝通及有關(guān)工作的對接，并保持良好溝通關(guān)系,。

9.堅持招商原則,，不得隨意對客戶進(jìn)行承諾。

10.保守本部門及公司的商業(yè)秘密,。

11.配合其他處室的有關(guān)工作,。

12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時性任務(wù)。