當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

初中師德培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一,、指導(dǎo)思想

以《教育法》,、《教師法》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)為依據(jù),，以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,，以愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表為重點(diǎn),，按照《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，進(jìn)一步提高我園教師的師德整體水準(zhǔn),，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀,、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)教師育人的責(zé)任感,，努力塑造教師新形象,，提升幼兒園的整體形象,。本次師德建設(shè)活動(dòng)必須遵守以下原則：第一，堅(jiān)持以人文關(guān)懷,，以人為本的教育方法;第二,，堅(jiān)持思想政治工作理論和實(shí)踐相結(jié)合;第三，堅(jiān)持“外塑形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)培養(yǎng),，以建構(gòu)一支具有時(shí)代特征，富有人格魅力,，具備教育影響力的新型教師隊(duì)伍為目標(biāo),。

二、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(4月5日——4月15日)

1,、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：張小榮

副組長(zhǎng)：林明珠 孫艷麗

成 員：全體教師

2,、堅(jiān)持把教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,、全國(guó)幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料,，明確教師的責(zé)任和義務(wù)，形成共識(shí),。

3,、引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思，通過(guò)思考達(dá)到心靈的凈化,，提高其愛(ài)事業(yè),、愛(ài)崗位、愛(ài)孩子的內(nèi)驅(qū)力,，達(dá)到完善自我的崇高境界,。

4、制定我園教師師德宣誓誓詞：我們是光榮的幼兒教師,，肩上扛著民族的希望,，心中裝著祖國(guó)的未來(lái)，手中捧著孩子們的明天,。面對(duì)孩子,，我們莊重的宣誓：老師愛(ài)你們每一個(gè)人，每時(shí)每刻都會(huì)用欣賞的目光注視你,，用鼓勵(lì)的話語(yǔ)督促你,，用殷切的母愛(ài)關(guān)懷你,，讓你學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),、學(xué)會(huì)生活,、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，讓你充滿智慧,、充滿自信,、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽,、朋友,，讓你們?cè)谟變簣@的每一天都健康、快樂(lè),、平安!

(二)討論,、反思階段(4月16日——4月30日)

1、討論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給教育帶來(lái)了哪些負(fù)面影響,。

2,、討論幼兒園存在的不文明現(xiàn)象。

3,、深刻的自檢,、反思，剖析自己的教育行為,，分析其危害,。

4、擬定“個(gè)人師德承諾書”,。

5、在廣泛分析討論的基礎(chǔ)上達(dá)成一致共識(shí),，制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”“十比十爭(zhēng)當(dāng)”,，使其更加適應(yīng)新形勢(shì)下教育的要求。

“八心”

愛(ài)心——用真情溫暖每個(gè)孩子;

童心——把自己融入到孩子的世界里去;

關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(zhǎng);

耐心——不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí),、生活;

細(xì)心——能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn),、并挖掘孩子的潛能;

專心——專注本職工作，不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí);

公心——對(duì)所有的孩子一視同仁,，不厚此薄彼;

好心情——天天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的燦爛感受,。

師德建設(shè)“ 十比十爭(zhēng)當(dāng)”

比學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型教師;比身心,，爭(zhēng)當(dāng)健康型教師 ,。

比師德，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型教師;比參與,，爭(zhēng)當(dāng)民主型教師 ,。

比業(yè)務(wù),，爭(zhēng)當(dāng)骨干型教師;比公正，爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私型教師 ,。

比教改,，爭(zhēng)當(dāng)改革型教師;比理論，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)者型教師 ,。

比團(tuán)結(jié),，爭(zhēng)當(dāng)合作型教師;比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)博愛(ài)型教師

(三)集中整改階段(4月1日——5月30日)

1,、組建專班,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

(1)成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組,。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,，提出改進(jìn)意見(jiàn)，完善有關(guān)措施,，制定深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和方案,。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入幼兒園的重要議事日程,。并將此工作的各項(xiàng)任務(wù)列入各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi),，與年終考核掛起鉤來(lái)。

(2)在家長(zhǎng)中聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,，主動(dòng)接受家長(zhǎng)的監(jiān)督,，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機(jī)會(huì)和方便,，使他們隨時(shí)可進(jìn)入幼兒園,、班級(jí)、幼兒家長(zhǎng)中了解情況,，及時(shí)反饋,，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。

2,、強(qiáng)化規(guī)范 教育為本 加強(qiáng)自律,。

(1)加大宣傳力度，利用宣傳欄,、幼兒園博客,，以及園內(nèi)政治學(xué)習(xí)為陣地，傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報(bào)告和精神,，提高認(rèn)識(shí),，自覺(jué)地置身到活動(dòng)中去，克服“與己無(wú)關(guān)”的思想。

(2)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》等教育法規(guī),，使每個(gè)教師自覺(jué)執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,，輕視,、歧視幼兒的違法行為，為維護(hù)幼兒園在社會(huì)上的良好聲譽(yù)盡好自己的一份責(zé)任,。

(3)按上級(jí)規(guī)定收費(fèi),，嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善幼兒園收費(fèi)管理制度,。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定,，堅(jiān)決杜絕一切違紀(jì)行為。

(4)加強(qiáng)監(jiān)督手段,，向家長(zhǎng)宣傳我園師德活動(dòng)計(jì)劃,。

3、激勵(lì)約束 樹(shù)好典型 硬化考核,。

(1)密切配合,，以人為本，發(fā)揮思政工作的優(yōu)勢(shì),，根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況,、新問(wèn)題，針對(duì)教師的實(shí)際情況,，耐心細(xì)致地做好教師的思想政治工作,，體現(xiàn)人文關(guān)懷，創(chuàng)設(shè)和諧園所,。

(2)工會(huì)要積極組織開(kāi)展“愛(ài)心鑄就師魂”的主題教育活動(dòng),，努力爭(zhēng)做“幼兒喜歡、家長(zhǎng)尊敬”的老師,。本學(xué)年將通過(guò)開(kāi)展“感動(dòng)在身邊”的演講活動(dòng);圍繞“做人”教育的內(nèi)核,，開(kāi)展“讀書活動(dòng)”通過(guò)推薦好書、撰寫讀書心得等提高教師知識(shí)素養(yǎng),，師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的“道德規(guī)范”轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),，使全體教工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,，關(guān)心熱愛(ài)幼兒，用高尚人格影響幼兒,，成為幼兒的慈母益友,，成為社會(huì)尊敬的人。

(3)關(guān)注先進(jìn)事例。弘揚(yáng)教師中全心全意為幼兒服務(wù),、全面關(guān)心幼兒,、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例，每年評(píng)選師德標(biāo)兵,。

(4)把師德師風(fēng)考核作為對(duì)教師崗位考核的一個(gè)重要內(nèi)容,，由考核組及家長(zhǎng)參與考評(píng)，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào),，歸入教師業(yè)務(wù)檔案,，作為崗位聘任和今后職稱評(píng)定的依據(jù)。堅(jiān)決實(shí)行師德考核一票否決制,。

(四)總結(jié)表彰階段(5月上旬)

1,、組織教工總結(jié)師德活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。

2,、評(píng)選園師德師風(fēng)的標(biāo)兵,，張榜表彰。

3,、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),，聽(tīng)取意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。

“用愛(ài)去感動(dòng)每一顆幼小的心靈,，為孩子的人生涂上最佳底色”這是我們希望幼兒園在師德建設(shè)活動(dòng)中擬定的“愛(ài)生格言”,，它是我們幼教人內(nèi)心情感的真實(shí)流露，更是教師們平日工作的行為準(zhǔn)則,。今后希望幼兒園本著“以德治園,、以德立園、以德興園,、以德修己,、以德育人”的辦園思想，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精,、師德強(qiáng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。

希望幼兒園

20xx年3月31日

初中師德培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

為了確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,，促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),，突出解決我校少數(shù)教師身上存在的慵、懶,、散,、滿、混,、浮,、慢,、差、亂等師德修養(yǎng)不高,、職業(yè)紀(jì)律渙散,、專業(yè)素質(zhì)不精、從教風(fēng)氣不正,、師表形象不佳的問(wèn)題,，進(jìn)一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹黨的_全會(huì),、省,、市、區(qū)和區(qū)教育黨工委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持以“辦人民滿意的教育”為宗旨,，以強(qiáng)化隊(duì)伍管理，優(yōu)化師德師風(fēng)為核心,，以思想教育,、制度建設(shè)、集中整頓,、嚴(yán)明紀(jì)律為抓手,，著力解決我校教師隊(duì)伍師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)學(xué)校班子成員和全體教職工的師德師風(fēng)師能建設(shè),，切實(shí)增強(qiáng)教職員的責(zé)任意識(shí),、法制意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),、安全意識(shí),，確保學(xué)校教育發(fā)展大局和諧穩(wěn)定，為促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高和創(chuàng)辦人民滿意教育提供有力保障和堅(jiān)強(qiáng)支撐,。

二,、總體目標(biāo)

通過(guò)集中開(kāi)展“師德師風(fēng)整治”專項(xiàng)活動(dòng)，從根本上解決少數(shù)教師師德不純,、師風(fēng)不正,、師能不精等突出問(wèn)題，在規(guī)范管理上建立一套新機(jī)制,，在師德建設(shè)上塑造一個(gè)新形象，在立德樹(shù)人上達(dá)到一個(gè)新層次，在質(zhì)量提升上達(dá)到一個(gè)新高度,。

三,、活動(dòng)范圍

學(xué)校班子成員及全體教職工。

四,、組織機(jī)構(gòu)

為確保本次活動(dòng)取得實(shí)效,，學(xué)校成立實(shí)驗(yàn)學(xué)校集中開(kāi)展“師德師風(fēng)整治”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長(zhǎng)：

成員：

(1)查有無(wú)散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)和學(xué)生身心健康的思想和言論,，傳播違反互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的不良信息,，參與邪教等非法組織及和政府的集會(huì)、游行,、示威等活動(dòng)的行為,。

(2)查有無(wú)諷刺、挖苦學(xué)生,，歧視后進(jìn)生,，謾罵學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為,?；螂S意剝奪學(xué)生上課權(quán)利，將學(xué)生逐出教室,，或以輔導(dǎo),、談話為名，帶異性學(xué)生單獨(dú)到教師辦公室的行為,。

(3)查有無(wú)不備課,、上課應(yīng)付、批改作業(yè)不認(rèn)真,、輔導(dǎo)不用心等敷衍塞責(zé),、馬虎從教、誤人子弟的現(xiàn)象,。

(4)查有無(wú)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理,、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的現(xiàn)象,。

(5)查有無(wú)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的現(xiàn)象。

(6)查有無(wú)在招生,、考試,、考核評(píng)價(jià)、職務(wù)評(píng)審,、教研活動(dòng)中弄虛作假,、營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象,。

(7)查有無(wú)教育理念陳舊、教法死板,，不讀書不學(xué)習(xí),，不思進(jìn)取，不愿接受新方法,、新課改等行為,。

(8)查有無(wú)校園內(nèi)吸煙、上課時(shí)間接打電話,、講臟話粗話等行為,。

(9)查有無(wú)拒不接受學(xué)校正常工作安排，消極怠工,，甚至擅自脫崗等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,。

(10)查有無(wú)接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)或索要財(cái)物、向?qū)W生推銷資料或?qū)W習(xí)用品,、亂收費(fèi)用,、違規(guī)補(bǔ)課、有償家教,、調(diào)人情座位等行為,。

(11)查有無(wú)上班時(shí)間酗酒、在職經(jīng)商,、行為不檢點(diǎn)等違反職業(yè)道德和違法違紀(jì)的行為,。

(12)查有無(wú)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾、不帶課,、自我要求不嚴(yán),，管理不透明等現(xiàn)象?；蜻`反財(cái)務(wù),、紀(jì)律等規(guī)定的現(xiàn)象。服務(wù)態(tài)度的現(xiàn)象,。

(13)查有無(wú)不服從工作調(diào)配和管理,，或搬弄是非、制造矛盾,、破壞團(tuán)結(jié),，或在校內(nèi)外制造事端、打架斗毆等行為,。

(14)查有無(wú)不遵守學(xué)?？记谥贫龋t到早退,、無(wú)故不參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)或曠工的行為,。

(15)查有無(wú)傳謠,、造謠，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不負(fù)責(zé)任言論,、搞人身攻擊的行為,。

(16)其它違反工作紀(jì)律的行為。

初中師德培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

為了進(jìn)一步落習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的有關(guān)指示和市教委有關(guān)“加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教師職業(yè)道德水平”的要求，學(xué)校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,，把政治思想工作放在各項(xiàng)工作的首位,，只有加強(qiáng)了這塊工作，教師的職業(yè)道德水平才會(huì)提高,，學(xué)校的素質(zhì)教育才會(huì)深化,。我校在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設(shè)方面的思路,，可以概括為：以營(yíng)造講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標(biāo),。以法制學(xué)習(xí)教育和組織教職工開(kāi)展活動(dòng)為依托。以“以法治?！钡闹贫裙芾?、科學(xué)評(píng)估、重在激勵(lì)為手段,，形成良好的教師隊(duì)伍,，樹(shù)立教師的職業(yè)道德形象。

一,、組織學(xué)習(xí)做到計(jì)劃落實(shí),，內(nèi)容落實(shí)，決不搞形式主義

學(xué)校擬訂了“教師政治學(xué)習(xí),、師德訓(xùn)練計(jì)劃”,，每次學(xué)習(xí)內(nèi)容都落實(shí)到具體的人。由主講人根據(jù)計(jì)劃去準(zhǔn)備內(nèi)容,，擬訂主講提綱,，一般由校長(zhǎng)和中層人員承擔(dān)。本學(xué)期組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規(guī)定》《關(guān)于教育問(wèn)題的談話》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講,，把教師的政治思想教育,，師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育,、民族興衰的高度來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)探討,。

二,、建立師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例

加強(qiáng)全員管理,、科學(xué)管理,，提高教職員的師德水平，真正做到防微杜漸,，在此基礎(chǔ)上,，向教師提出：在教書育人的過(guò)程中，應(yīng)該忌哪些言和哪些行?在教師充分討論的基礎(chǔ)上,，由學(xué)校師德領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合歸類,，并要求壓在臺(tái)板下，以達(dá)到自我教育,，自我提高,。根據(jù)學(xué)校實(shí)際和教師工作的特點(diǎn)指定行之有效的管理?xiàng)l例，有助于養(yǎng)成良好的師德行為和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,，以豐富多采的活動(dòng)為依托

活動(dòng)育人是更好的育人途徑,。通過(guò)活動(dòng)前的宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)中的啟發(fā)引導(dǎo),，能起到潛移默化的作用,，達(dá)到事半功倍的效果。本學(xué)年學(xué)校組織了“家校聯(lián)誼”活動(dòng),，每位教師結(jié)合自己工作的實(shí)際和家長(zhǎng)交流了心聲,，促進(jìn)了學(xué)校教育與家庭教育的結(jié)合。

四,、加強(qiáng)過(guò)程管理與監(jiān)控,，真正使制度條例通過(guò)教職員的行為表現(xiàn)出來(lái)

師德建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的開(kāi)展，制度的約束,，我校教職員在師德師風(fēng)上有了進(jìn)展,。為了鞏固這一成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，真正地,、全面地了解教師的《學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)校、教師的問(wèn)卷調(diào)查》，問(wèn)卷的內(nèi)容廣,，有學(xué)校辦學(xué)條件,、教育改革成果，有教師上課,、批改作業(yè),、熱愛(ài)學(xué)生，為人師表方面等等,。在收回問(wèn)卷之后,，學(xué)校組織行政進(jìn)行了逐項(xiàng)總結(jié)，從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看,，我校教師的師德行為95%以上受到家長(zhǎng),、學(xué)生的肯定。但也有少數(shù)教師在師德方面存在這樣或那樣的不足,。接著由校長(zhǎng)作出“調(diào)查分析報(bào)告”，在開(kāi)學(xué)的第一天,，就將此報(bào)告反饋給教師,，使教師深深感到：自己在教書育人的過(guò)程中必須時(shí)時(shí)、處處為人師表,，樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象,。本學(xué)期學(xué)校對(duì)每位行政護(hù)導(dǎo)值日提出了要求，進(jìn)一步完善了“內(nèi)部管理制度”,，要求行政值日做到“腿勤,、眼勤、口勤,、手勤”,，對(duì)教師在教育教學(xué)的過(guò)程中違規(guī)行為或好人好事及時(shí)記錄在案，并與當(dāng)月評(píng)估掛鉤,，更嚴(yán)重的違規(guī)行為,，將待崗。剛性管理,，加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度,。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的,，進(jìn)取精神很強(qiáng),。教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動(dòng)人的事跡,。如：有的在校加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,。有的自己孩子住院吊水，含淚丟下女兒匆匆趕到學(xué)校為學(xué)生上課,，為后進(jìn)生耐心補(bǔ)缺補(bǔ)差是常有的事,，有的班級(jí)有一兩個(gè)弱智生,，老師們總是那樣地關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們,，從沒(méi)有絲毫厭棄的言行,，受到了家長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)?？傊?，通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，使教職員工深深體會(huì)到：只有制度完善,、加強(qiáng)過(guò)程管理,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設(shè)有成效,。我們將在今后的工作中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平,。