欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新銀行審計(jì)年終工作總結(jié)(大全7篇)

最新銀行審計(jì)年終工作總結(jié)(大全7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 07:46:20
最新銀行審計(jì)年終工作總結(jié)(大全7篇)
時(shí)間:2023-04-06 07:46:20     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

銀行審計(jì)年終工作總結(jié)篇一

董事會和總裁辦對內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持,,明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯(cuò)糾弊,、促進(jìn)管理”,,并要求各受審單位(部門)要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問題,,積極整改,。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),,進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,,充分發(fā)揮審計(jì)部門在公司管理中的作用,今年下半年,,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門職責(zé),,配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計(jì)部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃,,確定重點(diǎn)監(jiān)督,、審計(jì)的項(xiàng)目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引,,內(nèi)部審計(jì)工作逐步走向程序化,、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),。

結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況,,今年以來,在董事會的正確指導(dǎo)下,,審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況,,有重點(diǎn)、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計(jì),,審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持,,

主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成,全年共完成審計(jì)事項(xiàng)146項(xiàng)。其中,,對各子公司進(jìn)行半年度審計(jì)1項(xiàng),,共查問題213個(gè);半年度后續(xù)審計(jì)1項(xiàng),,重點(diǎn)對半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,整改情況較好,;后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),,重點(diǎn)對未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除6個(gè)問題因特殊情況未完成外,,其余問題均已整改完畢,;進(jìn)行采購審計(jì)85項(xiàng),工程項(xiàng)目審計(jì)57項(xiàng),。所有審計(jì)事項(xiàng)均及時(shí)出具了審閱意見(或?qū)徲?jì)報(bào)告),,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能,。

1,、工程項(xiàng)目審計(jì)

根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》,審計(jì)部分別對__項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì),。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序,、造價(jià)控制、合同管理等方面入手,,對上報(bào)的項(xiàng)目內(nèi)容,、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查;必要時(shí),,審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,,盡量以性價(jià)比提出審計(jì)意見。從本年度的工程審計(jì)情況來看,,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全,、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,很難滿足全面審計(jì)的要求,;大部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì),、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進(jìn)行,;加之目前審計(jì)部無工程造價(jià)專業(yè)人員,,審計(jì)部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià),同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無法進(jìn)行核實(shí),,給審計(jì)工作帶來了一定的難度,。

2、采購審計(jì)

按照集團(tuán)公司的制度要求,單位價(jià)值____元以上的物資采購前須申報(bào)審計(jì)部審計(jì),。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報(bào),,審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《__集團(tuán)采購審計(jì)制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢,、比價(jià)制度,,大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行,對未按照程序進(jìn)行的單位,,審計(jì)部客觀地提出審計(jì)意見,。為確保審計(jì)意見的客觀、公正,、準(zhǔn)確,,審計(jì)人員視采購情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢,、市場調(diào)查,、參考各子公司同類物資價(jià)格等方法,共對__項(xiàng)日常采購進(jìn)行了事前審計(jì),,采購審計(jì)工作亦得到了各采購單位的支持與配合,。

審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購價(jià)格,綜合市場調(diào)研情況,,完善物資價(jià)格信息庫,,進(jìn)一步加強(qiáng)采購管控的基礎(chǔ)工作。

3,、年度審計(jì)

為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控,、基建工程、采購物流,、制度執(zhí)行,、資產(chǎn)盤點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會安排下,,審計(jì)部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組,、制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,于20__年x月x日至x月x日,,對集團(tuán)內(nèi)____進(jìn)行了__審計(jì),。審計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn)x個(gè)問題,分別提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位,,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù),。此次審計(jì),對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理,、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用,。

4,、年度后續(xù)審計(jì)

在接到各責(zé)任單位對半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會批準(zhǔn),,審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于x月x日至x月x日對__公司分別進(jìn)行了__審計(jì),。審計(jì)前期,審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,,制定了有針對性的后續(xù)審計(jì)方案,,對關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改,。通過檢查驗(yàn)證,,五個(gè)子公司共有__項(xiàng)需要整改,實(shí)際整改__項(xiàng),,加權(quán)平均落實(shí)率為__%,。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過程中,,能逐步認(rèn)識到整改的必要性,,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

5,、后續(xù)審計(jì)跟蹤

__月__日至__月__日,,后續(xù)審計(jì)工作組對后續(xù)審計(jì)中五個(gè)子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除__公司實(shí)施了現(xiàn)場審計(jì)外,,其余子公司均為非現(xiàn)場審計(jì),,本次落實(shí)整改率為__%;至本期止,,整個(gè)半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為__%,。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),各子公司均對未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說明,,審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤,。

從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì),、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過程來看,,各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì),從對審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同,、不理解到理解,,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

6,、日常監(jiān)控

1)車輛費(fèi)用監(jiān)控

__月份開始,,審計(jì)部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工作,,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作,。

2)財(cái)務(wù)費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控

__月份開始,,審計(jì)部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》收集,、整理、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,,也在努力配合審計(jì)部的工作,審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段,。

1,、審計(jì)人員崗位職責(zé)的建立

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門職責(zé)的重新調(diào)整,我們進(jìn)一步明確了部門各工作崗位的崗位職責(zé),,在此基礎(chǔ)上,,確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證,。但由于審計(jì)工作仍處于初期,,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善,。

2,、已建立的審計(jì)基本制度

建立和健全內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為,,是獨(dú)立開展審計(jì)工作的必要條件,。為此,我們起草了《__監(jiān)控審計(jì)辦法》,、《__制度》,、《__審計(jì)制度》等__個(gè)管理制度,對部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì),。

銀行審計(jì)年終工作總結(jié)篇二

這一年來,,我能夠熱衷本職工作,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,,時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎,、律己的態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,勤奮學(xué)習(xí),,努力提高自我,,勤奮工作,,履行好崗位職責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的肯定?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況作如下簡要個(gè)人工作總結(jié):

作為不是審計(jì)專業(yè)畢業(yè),對審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和工作程序接觸不多,。因而只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積累充實(shí)自己,才能更好的進(jìn)入角色,,做好工作,。

一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)路線,、方針、政策,,保持政治上的清醒和堅(jiān)定,。堅(jiān)定為人民服務(wù)的念。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,虛心向前輩學(xué)習(xí),,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我對工銀行個(gè)人總結(jié)程審計(jì)有了更深層的認(rèn)識,。

本人主要負(fù)責(zé)審計(jì)資料管理和檔案保管。自從我接手工作后,,充分利用計(jì)算機(jī)維護(hù)檔案管理,,使檔案的保管、查詢都方便快捷,。同時(shí)還擬稿了

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),,加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,,通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),。

二、財(cái)務(wù)方面的工作

(一)增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識

20xx年,,我們一如既往地按科學(xué),、嚴(yán)格、規(guī)范,、透明,、效益的原則,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,,提高資金使用效益,,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

(二)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理,、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序,、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,,并采用按統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理,。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督,、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用,。

為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,,提高會計(jì)信息質(zhì)量,,保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,,加強(qiáng)對重大投資資金的管理,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,。

請大家能夠認(rèn)識到我們當(dāng)前的形勢,,認(rèn)識到我們xx銀行的公司形勢,在來年公司的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備,,我們公司的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場,,我們一定要努力!

銀行審計(jì)年終工作總結(jié)篇三

__年總結(jié)出銀行主要存在兩大問題:激勵(lì)約束機(jī)制不完善和審計(jì)人員素質(zhì)不高,。

審計(jì)人員素質(zhì)不高的表現(xiàn):

1.審計(jì)人員安于現(xiàn)狀,,認(rèn)為自己擁有本科學(xué)歷和中級審計(jì)師職稱在目前的審計(jì)環(huán)境中足足有余,再說升職機(jī)會很少會眷顧審計(jì)人員,,人生失去了追求和奮斗目標(biāo),,影響了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量;

2.審計(jì)人員未及時(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、更新審計(jì)相關(guān)知識,、手段,,平時(shí)缺乏審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的積累,,在審計(jì)時(shí)無法正確判斷經(jīng)濟(jì)活動的合規(guī)性;

3.在審計(jì)中檢查不力,對該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn),,引起嚴(yán)重后果的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

4.內(nèi)部審計(jì)人員缺乏工作責(zé)任感和職業(yè)道德,,審計(jì)時(shí)為了不得罪人,對相識的人審計(jì)走過場,,自我防范能力差,,自我保護(hù)意識差,風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄,,這樣審計(jì)出的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量肯定不高,,使審計(jì)缺乏客觀、權(quán)威性,。

由此,,北京時(shí)代新威在銀行內(nèi)部工作總結(jié)中提出一些看法:

(1)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識

(2)提高銀行內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性

(3)合理配備審計(jì)人員,提高審計(jì)人員素質(zhì)

(4)創(chuàng)新銀行內(nèi)部審計(jì)理念,,開拓審計(jì)人員視野

(5)完善激勵(lì)約束機(jī)制

每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,、審計(jì)事項(xiàng)都或隱藏著風(fēng)險(xiǎn)隱患,在審計(jì)時(shí)要時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)防范,,克服麻痹大意,,避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),要強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識培育,,加強(qiáng)審計(jì)人員規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,,銀行內(nèi)部審計(jì)部門服務(wù)于基層,要加強(qiáng)與基層的溝通和交流,。

開拓創(chuàng)新,,拓展內(nèi)部審計(jì)的范圍和內(nèi)容,大膽嘗試開展新領(lǐng)域的審計(jì),。平時(shí)在工作中要善于總經(jīng)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)查找,及時(shí)解決,,并做好審計(jì)成果的提煉工作,。

建立健全審計(jì)責(zé)任制,提高審計(jì)人員的職業(yè)操守和誠信意識,,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,。實(shí)行親屬回避制度,實(shí)行異地審計(jì)人員交流工作,,通過交流,、溝通和協(xié)作,學(xué)習(xí)他人審計(jì)長處,提升審計(jì)人員知識面,,促進(jìn)審計(jì)成果共享,,提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。

最后,,我們通過時(shí)代新威在銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)里的指導(dǎo)總結(jié)出:提高銀行內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有利于提高銀行的生命力,,銀行要充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用,為銀行的健康穩(wěn)健運(yùn)行“保駕護(hù)航”,。

銀行審計(jì)年終工作總結(jié)篇四

我于20xx年借調(diào)至分銀行從事審計(jì)工作,,在此工作期間,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局,、圍繞中心,、突出重點(diǎn),、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將在分銀行借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下:

為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,,發(fā)揮審計(jì)工作的重要職能,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),,在實(shí)際工作中端正思想,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步堅(jiān)定社會主義信念,,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個(gè)合格的審計(jì)人員,。

在日常工作中,,我深切體會到,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化,,對審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,,為此努力掌握審計(jì)業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,,提升審計(jì)工作能力和水平,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

在此從事審計(jì)工作以來,,參加了分銀行系統(tǒng)內(nèi)的物資專項(xiàng)審計(jì),,每一項(xiàng)審計(jì)工作,不僅學(xué)到了不少知識,,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),,對審計(jì)工作能力有了一定的提高。

通過審計(jì)工作,,使我認(rèn)識到審計(jì)工作的重要性,,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,,拓寬了工作思路,,增強(qiáng)了全局意識,在總結(jié)成績的同時(shí),,也認(rèn)識到自己存在的不足,,如還不能充分運(yùn)用中普審計(jì)平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì),、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,,造成審計(jì)工作的局限性,在今后的工作中,,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要,,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

銀行審計(jì)年終工作總結(jié)篇五

20xx年公司在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,按政府“深化改善作風(fēng)提高效率”要求,不斷強(qiáng)化大局意識,、服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識,進(jìn)一步解放思想,,促進(jìn)公司審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,,全面履行審計(jì)監(jiān)督職能,圍繞加強(qiáng)管理,、提高效益,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),開展了一些卓有成效的工作,,總結(jié)如下:

20xx年,,公司能過各種途徑,運(yùn)用多種方式,積極支持,、推動各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務(wù)工作,,在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員積極努力下,,20xx年內(nèi)審項(xiàng)目此項(xiàng)工作和有序推進(jìn),,并取得了較快地發(fā)展,至11月中旬已累計(jì)完成審計(jì)項(xiàng)目1870個(gè),,查出損失浪費(fèi)8100萬元,,增加效益39880萬元,提出審計(jì)提議被采納1250條,。同時(shí)集團(tuán)公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu),,取得了新佳績,同時(shí)各區(qū)域公司還充分調(diào)動審計(jì)人員積極性,,科學(xué)嚴(yán)密按排審計(jì)項(xiàng)目,,取得了項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。

今年公司注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用,,用各種形式促進(jìn)各區(qū)域的信息交流,,提升內(nèi)審理念和實(shí)務(wù)水平,從而提高內(nèi)審工作效率,,公司內(nèi)審重點(diǎn)從以前的強(qiáng)制性審計(jì)監(jiān)督到自發(fā)審查和評價(jià)單位內(nèi)部的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),,從被動地發(fā)現(xiàn)和評價(jià)單位存在的高風(fēng)險(xiǎn)控制區(qū)域,,到主動地預(yù)防和控制高風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),,并建立各種風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,加上充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行舞弊預(yù)測,,公司內(nèi)部審計(jì)還在xx方面發(fā)揮出越來越明顯的作用,。公司還針對全集團(tuán)區(qū)域公司眾多,但各區(qū)域管理水平參差不齊,,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)“土洋結(jié)合”這一特點(diǎn),,利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制較完備,內(nèi)部控制制度較完善的長處,,充分發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)公司的引領(lǐng)作用,,召集各區(qū)域公司如開研討會互動交流形式,針對本年通脹高企,、信貨緊縮,、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價(jià)格波動對企業(yè)成本風(fēng)險(xiǎn)的不可控因素,經(jīng)過成本審計(jì),、內(nèi)部指導(dǎo)方式尋求對策,,成效比較顯著,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,并將這些經(jīng)驗(yàn)以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺,,得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評,。

今年集團(tuán)按照河北省內(nèi)審協(xié)會的要求,對已取得內(nèi)審資格證書的人員,,組織了后續(xù)教育培訓(xùn),,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵(lì)他們積極參加市會組織的考前培訓(xùn)和資格考試,,全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓(xùn),。分會同時(shí)還鼓勵(lì)廣大內(nèi)審人員參加cia資格考試,由于宣傳到位,,廣大內(nèi)審人員對cia資格考試有了深入地了解,,及時(shí)到市內(nèi)審協(xié)會報(bào)名,五人參加cia報(bào)名,。

為進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,,上半年我們組織了集團(tuán)年度度內(nèi)審項(xiàng)目評選,同時(shí)還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文,,經(jīng)過上述活動,,一批程序規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn),、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項(xiàng)目受到了表彰,。此外,公司有關(guān)人員從工作實(shí)踐中,,積極采集各種素材,,撰寫內(nèi)審信息。

20xx年集團(tuán)切實(shí)提高服務(wù)水平,。要立足微觀審計(jì),,著眼宏觀服務(wù),加強(qiáng)綜合分析,,在深入挖掘?qū)徲?jì)成果,、提升審計(jì)工作層次上下功夫,搞好分類研究,,強(qiáng)化對共性問題的系統(tǒng)分析,,引導(dǎo)各區(qū)域內(nèi)審人員經(jīng)過各種審計(jì)實(shí)例,要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),,要事例有事例,,經(jīng)過綜合分析,把審計(jì)成果,、資源挖掘出來,,從制度和體制上查找原因,,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)提出一些宏觀層面的提議和對策,,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給參考,,加以綜合利用,提高了內(nèi)審工作層次,,提升了內(nèi)審工作的地位,,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。

銀行審計(jì)年終工作總結(jié)篇六

__年總結(jié)出銀行主要存在兩大問題:激勵(lì)約束機(jī)制不完善和審計(jì)人員素質(zhì)不高,。

審計(jì)人員素質(zhì)不高的表現(xiàn):

1.審計(jì)人員安于現(xiàn)狀,,認(rèn)為自己擁有本科學(xué)歷和中級審計(jì)師職稱在目前的審計(jì)環(huán)境中足足有余,再說升職機(jī)會很少會眷顧審計(jì)人員,,人生失去了追求和奮斗目標(biāo),,影響了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量;

2.審計(jì)人員未及時(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、更新審計(jì)相關(guān)知識,、手段,,平時(shí)缺乏審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的積累,在審計(jì)時(shí)無法正確判斷經(jīng)濟(jì)活動的合規(guī)性;

3.在審計(jì)中檢查不力,,對該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn),,引起嚴(yán)重后果的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

4.內(nèi)部審計(jì)人員缺乏工作責(zé)任感和職業(yè)道德,審計(jì)時(shí)為了不得罪人,,對相識的人審計(jì)走過場,,自我防范能力差,自我保護(hù)意識差,,風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄,,這樣審計(jì)出的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量肯定不高,使審計(jì)缺乏客觀,、權(quán)威性,。

由此,北京時(shí)代新威在銀行內(nèi)部工作總結(jié)中提出一些看法:

(1)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識

(2)提高銀行內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性

(3)合理配備審計(jì)人員,,提高審計(jì)人員素質(zhì)

(4)創(chuàng)新銀行內(nèi)部審計(jì)理念,開拓審計(jì)人員視野

(5)完善激勵(lì)約束機(jī)制

每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,、審計(jì)事項(xiàng)都或隱藏著風(fēng)險(xiǎn)隱患,,在審計(jì)時(shí)要時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)防范,克服麻痹大意,,避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),,要強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識培育,加強(qiáng)審計(jì)人員規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,,銀行內(nèi)部審計(jì)部門服務(wù)于基層,,要加強(qiáng)與基層的溝通和交流。

開拓創(chuàng)新,拓展內(nèi)部審計(jì)的范圍和內(nèi)容,,大膽嘗試開展新領(lǐng)域的審計(jì),。平時(shí)在工作中要善于總經(jīng)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)查找,,及時(shí)解決,,并做好審計(jì)成果的提煉工作。

建立健全審計(jì)責(zé)任制,,提高審計(jì)人員的職業(yè)操守和誠信意識,,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。實(shí)行親屬回避制度,,實(shí)行異地審計(jì)人員交流工作,,通過交流、溝通和協(xié)作,,學(xué)習(xí)他人審計(jì)長處,,提升審計(jì)人員知識面,促進(jìn)審計(jì)成果共享,,提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,。

最后,我們通過時(shí)代新威在銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)里的指導(dǎo)總結(jié)出:提高銀行內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有利于提高銀行的生命力,,銀行要充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用,,為銀行的健康穩(wěn)健運(yùn)行“保駕護(hù)航”。

銀行審計(jì)年終工作總結(jié)篇七

一年來,,審計(jì)部按照董事會的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》,,積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),,現(xiàn)將____年內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)如下:

董事會和總裁辦對內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持,,明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯(cuò)糾弊,、促進(jìn)管理”,,并要求各受審單位(部門)要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問題,,積極整改,。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),,進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,,充分發(fā)揮審計(jì)部門在公司管理中的作用,今年下半年,,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門職責(zé),,配備了相應(yīng)的專業(yè)人員,。審計(jì)部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)監(jiān)督,、審計(jì)的項(xiàng)目和范圍,,逐步完善了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引,內(nèi)部審計(jì)工作逐步走向程序化,、正規(guī)化,,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況,,今年以來,,在董事會的正確指導(dǎo)下,審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況,,有重點(diǎn),、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持,,

主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成,,全年共完成審計(jì)事項(xiàng)146項(xiàng)。其中,,對各子公司進(jìn)行半年度審計(jì)1項(xiàng),,共查問題213個(gè);半年度后續(xù)審計(jì)1項(xiàng),,重點(diǎn)對半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,整改情況較好,;后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),,重點(diǎn)對未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除6個(gè)問題因特殊情況未完成外,,其余問題均已整改完畢,;進(jìn)行采購審計(jì)85項(xiàng),工程項(xiàng)目審計(jì)57項(xiàng),。所有審計(jì)事項(xiàng)均及時(shí)出具了審閱意見(或?qū)徲?jì)報(bào)告),,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能,。

1,、工程項(xiàng)目審計(jì)

根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》,審計(jì)部分別對__項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序,、造價(jià)控制,、合同管理等方面入手,,對上報(bào)的項(xiàng)目內(nèi)容、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查;必要時(shí),,審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,,盡量以性價(jià)比提出審計(jì)意見。從本年度的工程審計(jì)情況來看,,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,,很難滿足全面審計(jì)的要求,;大部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì),、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進(jìn)行,;加之目前審計(jì)部無工程造價(jià)專業(yè)人員,審計(jì)部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià),,同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無法進(jìn)行核實(shí),給審計(jì)工作帶來了一定的難度,。

2、采購審計(jì)

按照集團(tuán)公司的制度要求,,單位價(jià)值____元以上的物資采購前須申報(bào)審計(jì)部審計(jì)。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報(bào),,審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《__集團(tuán)采購審計(jì)制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢,、比價(jià)制度,大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行,,對未按照程序進(jìn)行的單位,審計(jì)部客觀地提出審計(jì)意見,。為確保審計(jì)意見的客觀、公正,、準(zhǔn)確,審計(jì)人員視采購情況的不同,,分別采取網(wǎng)上查詢,、市場調(diào)查、參考各子公司同類物資價(jià)格等方法,,共對__項(xiàng)日常采購進(jìn)行了事前審計(jì),,采購審計(jì)工作亦得到了各采購單位的支持與配合。

審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購價(jià)格,綜合市場調(diào)研情況,,完善物資價(jià)格信息庫,,進(jìn)一步加強(qiáng)采購管控的基礎(chǔ)工作,。

3,、年度審計(jì)

為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、基建工程,、采購物流,、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,,在董事會安排下,,審計(jì)部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組、制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,,于20__年x月x日至x月x日,,對集團(tuán)內(nèi)____進(jìn)行了__審計(jì)。審計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn)x個(gè)問題,,分別提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位,,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù),。此次審計(jì),對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理,、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用,。

4、年度后續(xù)審計(jì)

在接到各責(zé)任單位對半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后,,經(jīng)董事會批準(zhǔn),,審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于x月x日至x月x日對__公司分別進(jìn)行了__審計(jì)。審計(jì)前期,,審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,,制定了有針對性的后續(xù)審計(jì)方案,對關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,,并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改,。通過檢查驗(yàn)證,五個(gè)子公司共有__項(xiàng)需要整改,,實(shí)際整改__項(xiàng),加權(quán)平均落實(shí)率為__%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過程中,,能逐步認(rèn)識到整改的必要性,,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

5,、后續(xù)審計(jì)跟蹤

__月__日至__月__日,,后續(xù)審計(jì)工作組對后續(xù)審計(jì)中五個(gè)子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除__公司實(shí)施了現(xiàn)場審計(jì)外,,其余子公司均為非現(xiàn)場審計(jì),,本次落實(shí)整改率為__%;至本期止,,整個(gè)半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為__%,。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),各子公司均對未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說明,,審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤,。

從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì),、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過程來看,,各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì),從對審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同,、不理解到理解,,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

6,、日常監(jiān)控

1)車輛費(fèi)用監(jiān)控

__月份開始,,審計(jì)部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工作,,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作,。

2)財(cái)務(wù)費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控

__月份開始,,審計(jì)部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》收集,、整理、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,,也在努力配合審計(jì)部的工作,審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段,。

1,、審計(jì)人員崗位職責(zé)的建立

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門職責(zé)的重新調(diào)整,,我們進(jìn)一步明確了部門各工作崗位的崗位職責(zé),在此基礎(chǔ)上,,確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期,,要完成更深層次的跨越,,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。

2,、已建立的審計(jì)基本制度

建立和健全內(nèi)部審計(jì)制度,,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為,是獨(dú)立開展審計(jì)工作的必要條件,。為此,我們起草了《__監(jiān)控審計(jì)辦法》,、《__制度》,、《__審計(jì)制度》等__個(gè)管理制度,對部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì),。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服