人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

班主任培訓心得500 班主任的培訓心得簡短篇一

一,、信任學生,。信任學生，熱愛學生就要充分信任每一個孩子,，不管他們平時表現(xiàn)怎樣樣,，即使有不少毛病和缺點，上課有多么調皮,，作為班主任的我們都應要相信他們,，鼓勵他們，為他們帶給法杖的機會,，從而增強他們的自信心,。

二、尊重學生,。方華局長在班主任培訓時也談到了尊重學生,，講到了要尊重學生的人格,、尊嚴、個性差異……每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,，即使是后進生,，也有自尊心和上進心，

教師就應充分尊重他們的愿望,，保護好他們的自尊心,，用孩子樂于理解的方式激發(fā)其進心，以滿足學生自尊的需要,。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,。讓學生參與班級的管理，也是尊重他們的表現(xiàn),，在實踐中鍛煉成長,，培養(yǎng)他們的學習興趣，教孩子學會感恩,。教育他們勇于承擔過錯,，做一個誠實的人，并知錯改錯,。

三,、以心靈贏得心靈，用人格塑造人格,，正如方局長題目所說《一個好的班集體,，一定不是"管"出來的》。教師要以心靈贏得心靈,，用人格塑造人格,。作為一個對學生教育的身體力行的教育者，以心靈贏得心靈,，首先要求教師有愛心與童心,。愛，不是萬能的,，但是對于教育工作者來說,，缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的,。教師的愛如何播灑在孩子的心中,，則需要教師們擁有一顆童心，特別是我們小學老師更應該具有一顆愛學生的童心,，寓教于樂,，這樣才能走進孩子的情感世界。

四,、讓班級"活"起來,。讓學生做一個快樂的人,，首先要看班主任是否做好了表率，"活"起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任提高自身素質，要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣。班主任的"活"才能帶動整個班"活"起來,。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生,。

教育要有愛心更要有耐心，班主任教育學生不僅僅是技術,，更是一門藝術,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自我塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,，才能讓學生把學校當成"家",，心中才有歸屬感覺。

班主任培訓心得500 班主任的培訓心得簡短篇二

當學校派我外出學習時別提我有多高興了,，但當我初次看到《“王太后”當朝軼事》時,，高興一下子被失望嚇跑了，很明顯字面意思無非就是講歷史,，可我又是那么不喜歡,，所以抱著失落的心情踏上了去xx73中的旅途!煩、煩,、煩.......

一大早我越過熙熙攘攘的人群來到了主講室,，看著烏壓壓的人群我不免有些歡喜，可以看出今天授課人的魅力還是很大的,，帶著美滋滋的心情迅速找一個合適的位置坐下,，等、等,、等.......

終于在我們的期盼下,，我們等來了為我們授課的老師，說實話從她那時尚的衣著上看怎么也不像一個老師,，然而這都不算什么最讓我吃驚的就是她的發(fā)型,，好不夸張的說簡直可以和民族歌唱家宋祖英媲美，就是這樣的人讓我對她的課更加期待,，盼,、盼,、盼……

她授課的方式很獨特，先是給大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有緣的,，之后就像故人重逢一般,，開始了她的上課，首先她給大家介紹就是因為自己爸爸媽媽的關系才會走上教師行業(yè),，但那時的她打扮獨特,、另類，因此遭遇了很多尷尬,，難堪,，孤獨等等，也是,，在90年代確實以這樣的打扮并以老師的身份是需要很大勇氣的,，此刻我對她不免有些佩服了。服,、服,、服.......

從沒人到她班上課到若去她班上不用交借讀費，就這樣才成立了她的第一個班集體,，一共41個人,，為了迎接新同學，她花費時間記住每一個孩子的名字,，花費心思為孩子的名字設計古詩,，散文等就是因為這樣的努力在開學時讓所有孩子大吃一驚，并對老師有敬佩的感覺,，本來以為這是一個好的開始,，孩子已經(jīng)認可她了，可沒想到這只是噩夢的開始! 一次又一次在教育教學上出現(xiàn)“危機”但針對這些“淘氣”的孩子,，她使用了很多妙招,，是這些學生一個個有滿意的學習成績。在這眾多的教育事例中,，給我印象最深的就是浩二的故事,，這個孩子在課堂上玩游戲機，任課老師多次提醒,，他不但不改,，還給老師頂撞，就這樣王老師走進教室,，站在他身邊認真的觀看著,，時不時的為浩二捏一把勁兒，然后很有禮貌的說：“你的游戲機可以讓老師玩一會嗎?”這時浩二才發(fā)現(xiàn)老師在他身邊然后小心的說：“老師,，你也玩這個?”王老師說：“我不但玩,，還比你玩的好，借我玩玩咋樣?”“好,、好,，老師給你.”浩二說著就把游戲機交給王老師，此刻我就在想這件事如果換成我,，我一定把游戲機順手奪過來,，然后在批評一頓，就是因為王老師給學生足夠的尊嚴,，足夠的面子這才讓學生自己知道自己的錯誤,，才有所從內心改正，還有忠實小弟趙可嘉的故事讓我也深受感動,，他是個愛撒謊的孩子,，而且每次撒謊都能圓的不漏痕跡，而王老師并沒有叫過來直接批評,，而是直接去了解這個學生撒謊的原因,，隨后慢慢幫助孩子一起改正錯誤!此刻我對王文英老師不僅只是佩服，更多的是敬佩,，敬,、敬、敬........

一個個問題學生,，到變成一個個品學兼優(yōu)的好學生,，我知道這都是王老師的愛心以及一個“懂”字，實現(xiàn)的教育真諦!今后我也要多多總結自己工作中的缺處,，把真誠,、愛心、耐心付出給學生,，我堅信在不久的將來我也會是一個不僅學生喜歡,，而且家長也喜歡的好老師!

班主任培訓心得500 班主任的培訓心得簡短篇三

為提升班主任管理水平，學校派我參加了由泰安市組織的骨干班主任培訓,，通過認真的學習,，使我獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會如下

一,、以身作則,，為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,?！皩W高為師，身正乃范”,，當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘,。 學生是具有模仿力的一個群體,，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿,，所以老師在學生面前必須有模范的作用,。

二、一視同仁,，嚴格要求

師愛是最神圣的,，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說："如果沒有要求,，那就不可能有教育,。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作，而且更應該做好后進生的轉化工作,，班主任對后進生要動之以情,，曉之以理，激發(fā)他們的上進心,，增強他們克服困難的勇氣,，使后進生盡快地趕上去，決不能對他們惡語相傷,，決不能有半點輕視的態(tài)度,，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較,。否則,，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產生敵對情緒,，而達不到教育的效果,。

三、正確評價,，鼓勵學生

教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,，我在教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大。

四,、信任學生,，尊重學生

作為班主任，我對于這些特殊學生,，首先親近他們,，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況,，抓住時機，盡量做到多表揚,，多鼓勵,，多給他們改錯的機會，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,，作為班主任是班級的組織者,、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸,，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他,，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系,。

總之,，通過這次學習，我充實了自己的頭腦,，學習了先進的教育方法,，心態(tài)得到了良好的改變，在以后的工作中,，我要多學習教育學,、心理學等教育理論，把理論用到實際工作中去，不斷地總結經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,，不斷地改進,、提高班主任管理水平，爭做一名受歡迎的,，幸福的,，快樂的班主任。

班主任培訓心得500 班主任的培訓心得簡短篇四

我是剛畢業(yè)的青年教師,，被學校委倚重任擔任了黃流中學高一五班的班主任.擔任班主任工作快一個學期了,，使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,，更是充實的!

每天班主任都是起早摸黑的,，學校布置的任務，班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,，所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,，看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手.

我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識，學習到了一些科學,、優(yōu)秀的管理方法,，領會了一些先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任,。

第一,， 通過培訓，我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性,。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人,。班主任與學生走的越近，接觸學生和家長的機會最多,。因此,，班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。

第二,， 通過培訓,，我意識到身上肩負著重擔，要引導學生明辨是非,，善惡,，美丑，明辯學習目的,，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習慣。

第三,， 最重要的,，通過培訓,，我積累了做好班主任工作的要領，這要感謝做報告的老師們,。從他們的身上,，我領略到了優(yōu)秀班主任的風采，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法,。

首先作為班主任,，一定要注意自身的形象，為人師表,，以身作則,。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行,。

同時注意幾點：1.選好班干部和組長,，提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日?；顒雍蛯W習;2.樹立核心人物，強調反面人物的影響;3.遇到問題時不能沖動,，要冷靜思考,，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣，其余時應該放心放手讓學生去主動完成,，在實踐中得到提高和鍛煉;5.巧妙設計小活動,，適時適當?shù)亟逃龑W生，且形式最好不拘一格;6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;7.注意課后與學生的溝通,，說話講藝術;8.多了解學生的心理活動和成長情況;9.及時工作,，反思不足，以便以后借鑒,。

通過這次培訓,，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識，知道了只有愛學生,，才會贏得學生的尊重;只有班級管理**科學化,，班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,，不斷的實踐,，提高理論知識，武裝自己頭腦,，使自己成為一名睿智的,，學生喜歡的班主任。

班主任培訓心得500 班主任的培訓心得簡短篇五

不知不覺,，我已經(jīng)陪著孩子度過兩個暑假里,。今年是我們相處的最后一年,，也是他們在小學階段的最后一年。

記得我剛接手他們時,，信心滿滿的告訴自己,。我一定到把他們帶到畢業(yè)。同辦公室的前輩們卻笑笑說：“小高,，你現(xiàn)在還年輕,。沒經(jīng)歷過，等你教完六年級,?？隙ú粫龠@樣說了?！甭犕晁麄兊脑?，我心里還挺郁悶的。六年級有那么恐怖嗎?今年,，我如愿以償?shù)奶みM了六年級教室,。暑假里，我就做好了應付各種事情的準備,。誰知,，剛開學，學生就給我來一場震撼教育,。

記得開學那天,，我興沖沖的進了教室，問孩子：“同學們,，我們已經(jīng)六年級了,。你有什么想法?。學生們紛紛把心里話表達出來,。我是學校的老大了,，我可以橫著走?？凑l不順眼就教育一下,。我聽完之后，直接傻了,。這是我一手教出來的學生嗎?回辦公室,，我跟其他老師交流時，他們說,，這是正常,，因為這是他們的年齡段決定的。聽完之后,，我開始煩反思了很多,。也許是,，我跟孩子們太熟悉。熟悉到我已經(jīng)忘了,，他們已經(jīng)長大了,，很多孩子現(xiàn)在已經(jīng)到了青春期了。我也不能再拿原先的一套教育他們,。作為班主任的我,，需要學習了。

上周的班主任培訓,，對我來說,，就是一場及時雨。牟老師教會了我如何跟學生有效溝通,。作為青春期的學生,，心思比較敏感。自尊心比較強,。如果不能掌握一定的溝通技巧及靈活的語言,，會造成無效的溝通。在與學生的交往中不僅要進行有效的溝通還要學會傾聽,。在與學生溝通時不侮辱的表達你心中的憤怒,。采取吸引學生的方法，讓學生積極地配合自己的工作,。并且?guī)椭嗬锏奶厥鈱W生，撕掉身上的標簽,。在講座了,，牟老師不僅告訴我們如何跟學生溝通，還交給我們如何跟家長溝通,。任何時候談話時,，都要照顧家長的情緒和感受。因為當家長在教育孩子產生困惑時,，心里和著急,，會焦慮，會自責,。如果我們的語言過激,，不僅不能產生效果，還會激起家長與老師的矛盾,。當家長有困惑時,，也不要簡單直接的給家長建議和忠告。

穆老師的一番話,，讓我受益匪淺,，面對著這群有著特殊身份的小大人,，我們必須了解他們的心理特點。并且會根據(jù)他們的特點進行有效的溝通,。

在會議的最后,，王書記跟我們交流了班主任現(xiàn)在所面臨的問題。并給我們提出了建議,。豐富自己的素養(yǎng),，培養(yǎng)自己的各項能力。并且要學會學習,，不要讓自己處于電量低的狀態(tài),。在管理班級時，要學會組織各種戰(zhàn)役,。并且學會利用各種資源,。教會了我們如何做一個快樂的教師。

此次培訓,，讓我學會了很多,。讓我看到了自己工作中的不足。也讓我學會了更好的班主任工作策略,。面對具體細致,、瑣粹繁雜、艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極負責,、認得的工作態(tài)度去做好。實踐出真知,。我相信本次培訓對我今后的班主任工作肯定會有很大幫助,。我將繼續(xù)努力學習，更好的投入到工作中去,。

班主任培訓心得500 班主任的培訓心得簡短篇六

本學期我擔任三年級的班主任工作,，在領導的關心、科任老師的齊心協(xié)力下,，圓滿地完成了本學期的各項任務,。我把這學期的工作小結如下：

一、以身作則,，為人師表

古人云,，“親其師，信其道”,。班主任在學校里和學生接觸的時間最長,，在學生面前自己是一面鏡子、一本書,。因此規(guī)范學生的行為,，首先規(guī)范自己的行為,，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到,。例如,，要求學生7：30——7：40到校，我就每天在這個時間段到校,。上課不接打電話,。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師說到就能做到,，增強師生間的信任度,。

二、培訓班干部,。

俗話說：火車跑得快必須車頭帶,。要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的,。并且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班干部去做,，班干部能做的老師絕不去做，這樣班級內人人有事做,，即提高了他們的工作積極性,，也提高了學習的主動性。

三,、培養(yǎng)學生的良好習慣,，向課堂要質量。

(1)培養(yǎng)學生課前預習的習慣習慣,。課前預習能夠提高聽課的效果,，這樣，變被動聽課為主動學習,，主要矛盾解決了，其它問題也就迎刃而解了,。久而久之,，會逐步提高聽課的效果，形成學習上的良性循環(huán),。

(2)培養(yǎng)學生遵守課堂紀律的習慣,。

紀律是教學質量的保證。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹立榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里定下班規(guī),，實行班干部分工負責,。在課堂教學中,，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生進行講題,、動手操作,、生生互講等活動，既調動了學生參與課堂教學的積極性,，又訓練了學生動口,、動腦、動手的能力,，也培養(yǎng)了口頭表達能力,。經(jīng)過一個學期的努力，還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,，整個班里秩序有所好轉,。

四、充分利用素質教育平臺,。

老師要教好學生,，除了做好校內的教育、管理外,，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助,，才能把學生教好,。平時我都注意做好這個工作，班級內只要發(fā)現(xiàn)不好的苗頭,，我就主動和家長聯(lián)系,，以便達到共同教育的目的，現(xiàn)在改變很大,，基本能遵守學校的行為規(guī)范了,。

五、關愛學生,。

好孩子是夸出來的,。在工作中我主要是在精神上給予學生鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的等等,，我常常用語言開導,、鼓勵、教育他們,，時間長了孩子們就消除了精神壓力,，久而久之，表現(xiàn)就很好了。在學習上不偏袒,、不歧視,、不放棄任何一名學生。

我深感班主任工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高,。我相信自己通過努力，將會逐漸細化的,，這也是我下學期的努力目標,。

班主任培訓心得500 班主任的培訓心得簡短篇七

11月10日，我參加了x縣教育局組織的班主任培訓,，緊張的一天中,，聆聽了于x、李x,、鄭x,、肖x四位優(yōu)秀班主任的報告，讓我收獲頗多,，受益匪淺,。

通過學習，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

一,、班主任要有愛心

愛是無私的,，是平等的。只有做到平等的愛每一個學生,，才會去尊重學生,，信任學生，從而也會得到學生的尊重和理解,。正所謂“親其師,，信其道?！蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果,。

二、班主任要有責任心

通過學習使我認識到班主任的職責就是要把學生培養(yǎng)成一個有益于社會的人,。班主任是一份十分辛苦的工作,，要與幾十名學生打交道，操心費力,，但是從于青班主任身上我看到了，從農村學校班主任肖盛懷的身上我也看到了,，他們在完成教學的同時也一心撲在全班孩子的身上,，及時的了解每一個學生的心理動態(tài)。這源于一份強烈的責任心,，對班級負責,，對學生負責,。

三、班主任要虛心

通過優(yōu)秀班主任x,、李x,、鄭x、肖x介紹的一些優(yōu)秀案例,，使我認識到與他們存在的差距,，在處理偶發(fā)事件上，有時缺乏教育機智,。在班級管理上,，有時缺乏有效的工作方法，導致自己辛苦不說,，又收不到理想的教育效果,。我們應該多學習優(yōu)秀班主任和專家好的管理方法，并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,，只有這樣才會不斷進步,。讀書是進步的階梯。從這些優(yōu)秀班主任身上,，我看到他們共同的特點就是愛好讀書,，喜歡積累，在工作中勤于反思,，及時總結,。雖然我也讀過一些書，但這遠遠不夠,，我打算繼續(xù)多讀書,，多向優(yōu)秀班主任學習，努力提高自己的教育技巧,。

教育是一門科學,，育人成才是一種藝術。我們只有在今后的班主任工作中,，多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進，不斷提高,，積極探索,，善于總結，才能使自己的班主任工作不斷提高,。