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基層組織選舉工作條例應(yīng)知應(yīng)會 基層組織選舉工作條例問答(精選三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 08:46:29
基層組織選舉工作條例應(yīng)知應(yīng)會 基層組織選舉工作條例問答(精選三篇)
時間:2023-04-06 08:46:29     小編:zdfb

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基層組織選舉工作條例應(yīng)知應(yīng)會 基層組織選舉工作條例問答篇一

這桿秤,秤得清代表分量

“知屋漏者在宇下,,知政失者在草野”,。黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),兩委班子硬不硬,,一線的黨員最有發(fā)言權(quán),,要嚴(yán)格代表資格條件,保障黨章賦予的黨員權(quán)利,,確保選出合格的代表,,提高黨內(nèi)選舉質(zhì)量才有堅實保障。生產(chǎn)和工作第一線的黨員很多,,只有那些愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),得到了基層群眾公認(rèn)的黨員才能擔(dān)此重任;只有那些素質(zhì)較高,、求真務(wù)實,,真正代表基層黨員群眾“說話”的黨員才能不辱使命。了解百姓心聲,,秉持公正嚴(yán)明,,敢于仗義執(zhí)言,是選舉需要的黨員代表,,才能創(chuàng)造換屆選舉需要的結(jié)果,。同時,還要合理分配代表名額,,優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),,確保生產(chǎn)和工作一線代表比例,,充分研判考慮區(qū)域、年齡,、行業(yè)等多種因素,,確定代表能代表絕大多數(shù)群眾聲音和意志。

這桿秤,,秤得準(zhǔn)班子質(zhì)量

班子建設(shè)是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ),,一個團(tuán)結(jié)的班子、干事的班子,、干凈的班子,、親民的班子才有更大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,,要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結(jié)構(gòu)合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量,,提信念堅定之人,,秤準(zhǔn)候選人思想狀態(tài)和斗爭意志;要用擔(dān)當(dāng)考量,提積極作為之人,,秤準(zhǔn)干事態(tài)度和干事能力;要用實效考量,,提求真務(wù)實之人,,秤準(zhǔn)工作韌勁和工作效果,。同時,還要把群眾基礎(chǔ)好,、帶頭能力強(qiáng),、善于做群眾工作作為班子成員選配的重要標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化發(fā)展,、社會治理等現(xiàn)狀,,因地制宜優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),讓選舉結(jié)果對基層黨組織形成整體提升,。

這桿秤,,秤得起組織能量

《條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求,,是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,、尊重黨員民主權(quán)利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障,。制度的生命力在于執(zhí)行,,各級黨組織要堅持教育在先、警示在先,、預(yù)防在先的要求,,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和換屆紀(jì)律,嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任,,加強(qiáng)謀劃,,精心組織,全程把關(guān),,為選舉提供強(qiáng)有力的組織保障,,樹立風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。要貫徹執(zhí)行民主集中制,,強(qiáng)化基層黨組織書記和黨務(wù)骨干培訓(xùn),,切實吃透《條例》內(nèi)容和要求,不斷提升選舉工作規(guī)范化水平,。要強(qiáng)化宣傳教育,,引導(dǎo)黨員和代表正確行使民主權(quán)利,充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量,。

《條例》猶如“一桿秤”,,各級黨組織就是“過秤人”,要一手提“秤”,,一手選“才”,,重在細(xì)節(jié),嚴(yán)在全程,,四平八穩(wěn),,風(fēng)雨不動,基層黨組織選舉才能稱心如意,。

基層組織選舉工作條例應(yīng)知應(yīng)會 基層組織選舉工作條例問答篇二

6月29日,,中共中央政治局召開會議,審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,。會議要求,,各級黨委要加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》實施的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任,,加強(qiáng)謀劃,,精心組織,全程把關(guān),?;鶎右ズ谩稐l例》的學(xué)習(xí)貫徹落實,應(yīng)做到以下“五步”:

一是抓好學(xué)習(xí)貫徹,。組織系統(tǒng)干部職工要加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,特別要強(qiáng)化對基層黨組織書記和黨務(wù)骨干的學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保組織系統(tǒng)干部職工充分領(lǐng)會,、吃透,、掌握《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》內(nèi)容,,并在選舉工作中嚴(yán)格執(zhí)行選舉制度規(guī)定,提升選舉工作的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)度,,確保一個環(huán)節(jié)不少,、一個步驟不漏。

二是做好宣傳引導(dǎo),。做好宣傳工作,,通過多種形式、多維度宣傳條例內(nèi)容,,讓廣大黨員了解知曉,,教育引導(dǎo)黨員和代表正確行使民主權(quán)利,積極參與參加基層選舉工作,,提升積極性與參與度,。

三是強(qiáng)化人才審核。要嚴(yán)格代表資格條件,,確保選出合格的代表;要合理分配代表名額,,優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),確保生產(chǎn)和工作一線代表比例;嚴(yán)把政治關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān),,確保選出的代表素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理、分布廣泛,、黨員擁護(hù),。

四是提升選舉質(zhì)量。要進(jìn)一步提升黨內(nèi)選舉質(zhì)量,,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名委員候選人,,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),,選拔基層能人強(qiáng)人,為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障,。

五是把好監(jiān)督監(jiān)管,。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅持教育在線,、警示在先,、預(yù)防在先,確保苗頭性,、傾向性問題及早得到預(yù)防解決,。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和換屆紀(jì)律,對選舉中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,,查出一起,、處理一起,確保選舉風(fēng)清氣正,。

基層組織選舉工作條例應(yīng)知應(yīng)會 基層組織選舉工作條例問答篇三

中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》),。該《條例》是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以黨章為根本遵循,,對基層黨組織選舉工作作出全面規(guī)范,,對于全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量,增強(qiáng)黨的政治功能和組織力,,具有重要意義,。

《條例》中規(guī)定了“代表的產(chǎn)生”,總結(jié)黨的十八大以來黨代會代表選舉工作的有效經(jīng)驗,,對代表名額分配,、資格條件、產(chǎn)生程序等作出規(guī)定,。代表的產(chǎn)生是后續(xù)選舉工作順利有序進(jìn)行的前提條件,,科學(xué)有效的選舉出黨員代表,有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,,保證黨員民主權(quán)利,。

《條例》中規(guī)定了“委員會的產(chǎn)生”,重點對不同領(lǐng)域,、類型和層級黨的基層組織的委員資格條件提出原則性要求,,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,可以有效解決過去基層黨組織存在的候選人不符合選舉條件,、黨組織換屆不及時等不規(guī)范現(xiàn)象,。同時督促黨組織按時按期進(jìn)行改選工作,定期注入的新鮮血液保證我黨永葆青春活力,,推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,。

“選舉的實施”和“呈報審批”,主要就會議條件,、候選人介紹,、選舉有效及有效票界定、報告得票情況,,對召開黨員大會或黨員代表大會請示,、人事安排方案請示和選舉結(jié)果報批等作出規(guī)定。進(jìn)一步規(guī)范選舉程序,保證選舉工作公平公正公開進(jìn)行,,體現(xiàn)了我黨對工作的科學(xué)化,、民主化、制度化,,同時展現(xiàn)了基層黨建選舉工作的嚴(yán)肅性,。

“紀(jì)律和監(jiān)督”,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅基層黨組織選舉紀(jì)律,,明確執(zhí)行情況納入巡視巡察監(jiān)督工作內(nèi)容,。嚴(yán)禁拉票賄選等行為破壞選舉,防止宗教勢力等借基層民主選舉之機(jī),,向黨組織滲透,,成為以權(quán)謀私的“保護(hù)傘”。樹立風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境,,構(gòu)建良好的基層政治生態(tài),。

當(dāng)然,黨的基層選舉工作還存在著一些現(xiàn)實問題亟待解決,,個別組織尤其是社區(qū)和企業(yè)組織的凝聚力,、吸引力不夠,導(dǎo)致支部黨員不愿意在基層支部任職,,對黨建工作存在消極應(yīng)付的心理,。下一步我們可以采取一些正向的激勵措施,如將黨建工作納入人才提拔,、評優(yōu)的加分項,,社區(qū)、企業(yè)可以采取向黨建工作者發(fā)放津貼等物質(zhì)獎勵措施,,鼓勵更多的黨員干部投身到黨的基層建設(shè)工作中來,,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的作用,,推動機(jī)關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展。

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