每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率俏覟榇蠹宜鸭膬?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司高層離職公告篇一

一,、辭職董監(jiān)高的基本情況

(一)基本情況本公司董事會(huì)于 年x月xx日收到董事/財(cái)務(wù)總監(jiān) 遞交的辭職報(bào)告,。該辭職董事/財(cái)務(wù)總監(jiān)持有公司股份 股，占公司股本的 ,。 辭職后不再擔(dān)任其他職務(wù),。

(二)辭職原因個(gè)人原因

二、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響

(一)對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的影響辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù),。女士辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人員低于法定最低人數(shù),。為不影響公司董事會(huì)的正常工作,，根據(jù)《公司法》,、《公司章程》有關(guān)規(guī)定，女士的辭職將在本公司股東大會(huì)選舉出新任董事后生效,。在新任董事就任前,，女士仍將按照相關(guān)規(guī)定履行董事職責(zé)。

(二)對(duì)公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)上的影響

1,、女士在職期間擔(dān)任公司董事職務(wù)，其離職對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)公告編號(hào)： 2 / 2 活動(dòng)未產(chǎn)生任何不利影響,。公司衷心感謝女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn),。

2、女士在職期間擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),，其離職對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)未產(chǎn)生任何不利影響,，公司將按照規(guī)定盡快完成財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘任。公司衷心感謝女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn),。

三,、備查文件

(一)女士的辭職報(bào)告

(二)女士的辭職報(bào)告

股份有限公司

x年x月x日

公司高層離職公告篇二

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,，沒有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任,。

一,、辭職董監(jiān)高的基本情況

(一)基本情況 本公司董事會(huì)于20xx年9月12日收到副總經(jīng)理檀遞交的辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,，占公司股本的0.00%,。檀辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

(二)辭職原因 個(gè)人原因,。

二,、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響

(一)對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的影響 檀辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。

(二)對(duì)公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)上的影響 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不會(huì)產(chǎn)生影響,。

三、備查文件檀先生的辭呈

x科技股份有限公司董事會(huì)

年9月14日