在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司解除員工勞動協議書篇一

您好!感謝您在職期間為____________________公司所做的工作,。公司與您之間于__________年______月______日所簽署的勞動合同應于__________年______月______日到期，由于多方面的原因,，我們在此遺憾的通知您,，公司決定不續(xù)簽與您之間的勞動合同，即勞動合同到期終止,。請您在__________年______月______日之前向公司交接好所有工作,。

經公司與員工雙方平等自愿、協商一致,，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：

1,、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

2,、公司支付員工工資至__________年______月______日,。

3、員工的社會保險繳納至__________年______月,。

4,、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

同時根據您在本公司的工作年限,，按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?！?。

經雙方協商，我單位支付其經濟補償元人民幣,。

5,、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以現金方式支付給乙方,。

6,、勞動合同解除后，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的,，公司在設計,、技術、管理,、勞資,、財務,、客戶關系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密,。未經公司書面允許,，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取,、使用,、傳播公司的商業(yè)秘密。

7,、本協議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

8,、本協議自公司與員工雙方簽署后生效。

9,、員工是在詳細閱讀并充分理解協議內容的基礎上簽署本協議的,，員工對協議內容無異議。

員工簽名：

__________年______月______日

(用人單位人事蓋章)：

__________年______月______日

公司解除員工勞動協議書篇二

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系,，簽訂本協議如下：

1、自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止。

2,、乙方工資結算至_____年____月____日,，乙方獎金為______元，差旅費,、交通費,、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至______年____月____日止。

5,、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6,、乙方應當于本協議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間,。

7,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金______元,。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務，可自由就業(yè),。

9,、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，,。

10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

11、此協議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

(以下無正文)

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人：

年月日

乙方(簽字或蓋章)：

年月日

公司解除員工勞動協議書篇三

甲方(簽章)：

乙方：___

為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,，達成以下協議：

一,、甲乙雙方同意解除于___年月日簽訂的《勞動合同書》。

二,、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,，可將屬乙方個人財產資料，全部移交乙方，不作任何保留,。

三,、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。

四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：

(一)在原協議解除后,，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

(二)其他,，在原協議解除后損害甲方利益的行為,。

五、本合同書自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經辦理完畢的,，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

六,、本合同書一式二份,，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力,。

七,、簽約地點：

甲方(簽章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽章)

公司解除員工勞動協議書篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

依據《民法典》相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日),。

解除的理由如下第款：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5)因《民法典》第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的,。勞動合同于________年____月____日解除,。您需要結算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結算至________年____月____日;計元;您薪資結算至________年____月____日;計元;

2,、經濟補償金計元,。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的,，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年,。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：

________年____月____日 ________年____月____日

公司解除員工勞動協議書篇五

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日