工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

培訓機構年底總結發(fā)言篇一

對20xx年培訓工作做具體部署,，在學校信息變更、學校管理,、教師管理,、廣告招生、收費等方面對學校提出具體的要求,。同時,，在如何提高培訓質量,，打造培訓品牌方面提出一些建議，為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障,。

按照《遼寧省民辦職業(yè)培訓學校評估辦法及細則》的要求,，上半年重點加強對民辦職業(yè)培訓學校的管理，對轄區(qū)的部分民辦培訓學校進行走訪,，了解掌握學校的培訓情況,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促其改正,，規(guī)范教學檔案,；健全各項規(guī)章制度、指導學校規(guī)范,、有序地發(fā)展,。

對原有學校的法人、地址等各種信息變更及時更新,，規(guī)范民辦學校管理檔案,。對轉入的培訓學校的教學、設備,、設施,、安全衛(wèi)生等情況進行實地檢查，辦理接收,。

為方便各培訓學校辦理20xx年度的民非登記年檢,，我們從工作實際出發(fā)，協(xié)助市人力資源和勞動保障局職業(yè)能力建設處聯(lián)合市,、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術培訓學校進行集中年檢,。為學校提供了方便，同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率,。

貫徹落實市綜治委《關于進一步加強學校,、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關于加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作的通知》文件精神，加強學校安全管理的組織領導,，做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作,，加強安全值班管理，建立投訴和事件信息上報制度,。

培訓機構年底總結發(fā)言篇二

時光如白駒過隙,，一轉眼一個學期就要結束了。在這個學期中,，我在思想上嚴于律己,，熱愛黨的教育事業(yè)。在工作中對自己要求嚴格，服從領導安排,，認真對待自己的工作和學習,。在師生關系、同事關系處理方面,，盡心盡力,，以求更大的成績。現(xiàn)在將本學期的思想,、工作情況作簡要總結,。

在教育教學活動中，我不斷鉆研,，積極探索新的理論,，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法,，不斷提高自己的教育教學水平,。在教學中，我深知要提高教學質量這個主要目標,。為了上好課,，我備好每一節(jié)課;盡量要把握三個環(huán)節(jié)：

1、認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

2、了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣,、需要、,、方法、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施。

3、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

4,、課堂上的情況。組織好課堂教學,，關注全體學生,，注意信息反饋，調動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學生的情感,，使使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的`毛病,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結合,。

5、激發(fā)興趣,，培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,。

興趣是學習數(shù)學的基礎、情感和認識的動力,，是創(chuàng)造數(shù)學學習的內在動力,。數(shù)學知識的形成和發(fā)展對概念的形成和發(fā)展具有不可低估的作用，如果學生對數(shù)學產生興趣,，對數(shù)學產生愛好,，就會主動參與到數(shù)學活動中來，這樣才能使學生主動去發(fā)現(xiàn)數(shù)學知識的形成過程,，也才能為教學工作做好充分的準備,。

6、重視基本概念和基本原理的理解,，在教學中,，教師注意引導學生體會數(shù)學知識概念形成的過程，以及它的表述過程,，讓學生更好地學習,、掌握數(shù)學知識,。

7、重視培養(yǎng)學生的學習習慣,，讓學生學會學習數(shù)學的方法,。

數(shù)學是一門抽象的思維性很強的學科，在教學中我既注意學生數(shù)學學習習慣的培養(yǎng),，引導學生發(fā)現(xiàn)數(shù)學思維的抽象之處,，又注意培養(yǎng)學生的學習興趣，引導學生在學習中學會發(fā)現(xiàn)問題并能提出問題,。如：“乘法口訣”的教學,，在教學時我就采用了“小組合作學習”的方法：小組內互相競爭，每個小組之間選取一名組員對這名隊員進行挑戰(zhàn)性的競爭,，這樣,，就有利于學生之間的合作能力的發(fā)展，同時也有利于學生之間的學習和交流,。

在教育教學活動中,，我不斷進行教學反思，積累經驗,，努力實踐,，不斷發(fā)展，使自己在日趨完善的現(xiàn)代教育思想上不斷求索,。

8,、我在備課時，認真鉆研教材,、教參,，學習新課標，虛心向前輩學習,。力求吃透教材,，找準重點、難點,。為了上好一節(jié)課,，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，常常工作到深夜,。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件,，制作課件,，準備、制作教具,。復習階段,，我把每一單元的知識框架,、重點內容寫在黑板上，為的就是讓學生有個清晰的復習印象,。每次，當我工作完的時候,，脖子就已經感到十分僵硬而疼痛,。而家人都已酣睡，時鐘已悄然滑過深夜十一時,、十二時,，有時已經凌晨一時多了。

9,、上課,。

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗,。上課時認真講課,，力求抓住重點，突破難點,，精講精練,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答,。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導,，課后及時做課后記,，找出不足。

10,、輔導,。

我利用課余時間對學生進

培訓機構年底總結發(fā)言篇三

我校創(chuàng)辦于xx年，八年來得到了市教育局,，民政局及有關部門的大力支持和指導,。學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質的人員為準則,，通過全體教職工的辛勤勞動,，取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評,，具體做了以下工作：

1,、著重加強了學校的管理工作,，建立健全了一系列規(guī)章制度：

從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度,、財務管理制度，安全保衛(wèi)制度等等,，同時具體落實到每個教師或管理人員身上,，使學校的管理工作有條不紊，井然有序,。

2,、完善教務工作，勤勤懇懇做好每項工作,，每一期培訓班開班后,，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務。從學員的實際情況入手,，做好各項工作,，使學校的工作運轉到位。

3,、保障教職工的合法權益,，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間,，調動教職工的工作積極性,，關心教職工的思想、工作和生活,。

1,、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,，必須要在辦學中注重自己的特色,，因此，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才,，從而取得了較好的成績,，得到了社會的認可和贊許。

2,、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次,，思想好，作風正派,，事業(yè)心強,，具有豐富教學經驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質量始終保持在較高的水平上,。

3,、加強學員的輔導工作,，學校在機房內配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始,，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實,，輔導時熱心、耐心,，做到有問必答,、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結合,，不斷提高學員的`實際操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上,。

1,、xx年，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡水平,，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,，并將此項工程列為xx年八大實事工程之一，普網(wǎng)培訓對于市民是免費的,，學校所能得到的補助也是微乎其微的,，但是我們認識到學校在注重經濟效益的同時應該同時要重視社會效益，毅然承擔了此項培訓工作,，一年來總共培訓了學員xx個,，屬于全市培訓學員最多的學校之一。

2,、開展下崗,、失業(yè)工人的計算機應用能力培訓工作，市里有關部門為了提高下崗,、失業(yè)工人的就業(yè)能力,，提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此,，學校根據(jù)下崗,、失業(yè)工人的特點，制定了一套符合他們的培訓計劃,。重點提高他們的實際操作能力,，加強輔導，延長課時,，同時要求他們認真參加培訓,，培訓結束后參加有一定的認定的《xx省計算機應用能力考核》。在我們的積極努力下,，同時在學員的配合下,，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上

1,、學校現(xiàn)有586機型的機房二個,，同時今年又新配置了p4主流機型48臺,，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學投影儀教學,。機房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,，為教學工作提供了根本的保證,。

2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生,，做到整潔,、干凈，給學員留下良好的印象,。

3,、計算機房內還配備有立式空調，大屏幕彩電等輔助教學設備,，勝任計算機二級,、三級培訓，是市人事局,，財政局定點的培訓點和考核點,。

隨著改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰(zhàn)略，計算機作為當代信息工具,，發(fā)揮著重大的作用,。為此，我們要抓住這個機遇,，保持清醒的頭腦,，綜合分析培訓的實際情況，堅持教育質量第一,，堅持為社會為學員服務的宗旨,，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益,，千方百計抓住生源來頭不放,，進一步拓展教育領域，把學校各項工作再推進一步,，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。

培訓機構年底總結發(fā)言篇四

現(xiàn)在我代表我校全體教職員工，將我校在xx年度的工作，向各位領導作一報告：

在上級有關部門的正確領導下,，在全校教職員工的共同努力下,，一年來，我校堅持嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事,，誠信辦學,，兩個文明建設成效顯著，為社會培養(yǎng)造就了一批實用的科技人才,，做到了讓領導放心,，讓家長滿意，受到社會各界的認可和贊同,。

一年來,，我機構不斷加強教育領導班子建設，一個機構領導班子的素質,、水平,、思想境界、奉獻精神決定著學校各項工作的發(fā)展進程,。我們定期組織學校領導成員，認真學習黨和政府的有關方針政策,，提高政治思想覺悟,，建立建全學校各項規(guī)章制度，對加強班子隊伍建設,，提高工作效率,，起到了較好的促進作用。

一年來,，我機構堅持以人為本,，狠抓教育教學改革不放松，開展教職員工技能比賽活動,，我校共有教職員工x人,，其中有x名擔任教學工作，為了提高教師人員的教學水平,，我們定期對教師進行業(yè)務考核比賽活動,，活動每季度進行一次，對成績突出的'教師,，給予相應的物質獎勵和全校通告表揚,。極大的調動了教師工作學習的積極性，在此次活動中,，王藝蒙,、王東方老師全年成績突出，被評為“先進工作者”稱號。通過比學趕幫,，教師們的教學水平有了很大提高,，取得了良好效果。

一年來,，我機構積極投身公益事業(yè),，對有困難的下崗職工及困難家庭學員，實行學費減免活動,，有不少學員從中得到實惠,，減輕了經濟負擔。學員徐翠葉,，一年前下崗,，家庭經濟比較困難，我們了解情況后,，對她的學費給予了照顧,。我們還投入人力物力，開展“電腦免費培訓月”活動,，一個月來,，參加培訓的學員有xx名，使他們相應的提高了電腦應用水平,，有的學員通過學習,，找到了工作。此項活動取得了良好的社會效益,。

把握現(xiàn)在,，展望未來，我們信心滿懷,，今后,，我們將繼續(xù)不斷努力，在上級有關部門的領導和關懷下,，把我校的各項工作做好,，將我校的教育事業(yè)做大做強，讓領導放心,，讓人民滿意,！為社會做出自己應有的貢獻！

培訓機構年底總結發(fā)言篇五

“藝術”可以凈化人的心靈,，陶冶人的情操,。更重要的是：它還能啟迪人豐富的想象力和創(chuàng)造力。音樂藝術在這方面更具有獨特的功能,。愛因斯坦正是在自己演奏小提琴的過程中構思者《相對論》,，最終成為舉世矚目的科學家；我國地質學家李四光，也是在自己演奏小提琴美妙音樂的遐想中,，思考了“大陸板塊學說”,，從而創(chuàng)立了新的地質學派，找到了“陸相地質貧油說”的片面性……

無數(shù)事實證明,，藝術教育可以促進創(chuàng)造型的高素質人才的培養(yǎng),。葫蘆絲是具有鮮明民族特色的一門樂器，深受大家喜歡,。我校在這學期中特開設了藝術教育特長培訓——葫蘆絲,。

本學期的葫蘆絲教學工作即將結束，為了能在新的一年中爭取把這項工作做的更好,，有必要按照學校統(tǒng)一規(guī)定的考核內容,，客觀、實際地認真總結一番,。

本學期葫蘆絲特長班,，總人數(shù)：38人；上課次數(shù)：11次/人,。

下面簡要說一下主要情況：總體情況良好,，大部分同學都能按時上課，如遇電腦課和其它活動能及時與老師請假,。但有個別同學,，經常曠課。

在學期末結束時,，有36名同學已學會本學期老師所教授的內容,，其中有23名同學表現(xiàn)優(yōu)秀,。在本學期中,，主要學習了葫蘆絲的一些手指技巧及用舌技巧；重點學習了樂曲《月光下的鳳尾竹》,、《婚誓》,、《阿佤人民唱新歌》等葫蘆絲名曲；為學生今后在學習獨奏曲方面打下堅實的基礎,。

下面談一下個人的一些教學體會：

大家知道,，器樂教學一般是一對一的`授課制，據(jù)了解社會上很多培訓學校有小班授課制,，最多不超過8—12人,。針對本特長班人數(shù)眾多的情況，我首先采取措施進行了分班,。

其次針對教材進行挖掘,，合理安排教學內容，采取“樂理集中教學、演奏分組示范,、個別加以指導,、課外一對一輔導”的教學模式，從而全面提高教學質量,。在課前,，認真鉆研教材，備好課,。課堂上關注到每個學生,，注意信息反饋，調動學生的有意注意,，使其保持相對的穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造出良好的課堂氣氛。要出成績,，關鍵是看學生學會了這門器樂藝術沒有,，所以我讓同學抽自己的課余時間，加以課外單獨輔導,，大大地提高了學習效果,。

在付出辛苦的`同時，看到的是學生的一步步成長的過程,。

記得有句話：“誰愛孩子,，孩子就愛他，只有愛孩子的人,，他才能教育孩子,。”“愛”源于高尚的師德,，“愛”意味著無私的奉獻,。

培訓機構年底總結發(fā)言篇六

時光荏苒，日月如梭,，不知不覺間招生工作已經圓滿結束,，真是時不我待，詳細回顧本年度的招生工作,，由于領導的細心栽培和高度信任,，我做了很多重要的工作，在部門領導的關心,、幫助下,，我以務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)就一年的培訓學校招生工作總結如下：

一,、 在思想上，我堅持以服務為宗旨,，急考生之所急,，想考生之所想，熱情,、耐心地接受考生咨詢,，向考生及其家長介紹培訓機構的概況和專業(yè)。

二,、 在工作作風上,，以較高的標準要求自己，盡職盡責,，服從領導的安排,。積極主動的做好每一項工作。

三,、 在工作能力上,，我感覺培訓招生工作是最鍛煉人的，在這一年的工作中,，我吸取往年的經驗教訓,，把好的經驗帶到工作當中，以更好的完成領導交辦的各項任務,。

在實際工作中,，主要完成以下幾項工作。

1,、接待考生及家長的電話咨詢和來訪,。主要針對考生、家長,、老師的來電咨詢和來訪進行解答,，在工作中必須對培訓學校的基本設施情況,、學校教學管理情況,、學校學生管理情況、后勤服務情況,、畢業(yè)生就業(yè)情況很熟悉,，而且要熱情、耐心,、全方位的去解答,，我堅信以熱情,、耐心、全方位的解答是學生對培訓學校形成偏好的關鍵之一,，是培訓學校對外宣傳的窗口,，展示了學校的形象。

3,、指導學生填報我方培訓學校,，為培訓學校儲備充足的生源。高考結束后,，學生馬上面臨填報自愿,，對于一個剛剛畢業(yè)的中學生來說對于那些大學的專業(yè)根本不了解，我堅持耐心講解,，積極引導,，爭取填報我校達到最好。也因此更促進我和學生的關系,，讓我能更近一步了解學生之所需,。

4、學生到培訓學校的穩(wěn)定工作是非常重要的,。大部分學生都沒出省

到外地來上學,，由于剛到培訓學校，什么都不熟悉,，情緒是最不穩(wěn)定的,，我在電話中耐心的`與他們溝通，安撫他們的情緒,，解答他們的疑問,。

針對培訓學校的招生工作我計劃總結幾點：

1、招生計劃前期要進行一個當?shù)卣{查的問題：

了解設點城市當?shù)丶爸苓吶丝跔顩r,、地理位置,、經濟狀況、教育狀況,、目標學校數(shù)量及分布 ,、在校生數(shù)量及成績分布、本科線上線情況,、本科線下學生往年就學去向,、當?shù)乜衫玫慕逃Y源、學院往年在當?shù)卣猩闆r,、當?shù)貙W生對學院的滿意度,、大眾意識。了解他校設點情況并預定招生點,。

2,、通過前期招生市場調研確定當?shù)卣猩鷥染€,。要安排內線人員及骨干力量深入到各班級進行宣傳。

3,、招生培訓工作是一個過程性工作,，針對不同的時段不同的工作內容，不同基本素質的同學,，進行相應的過程性培訓,，每一次戰(zhàn)前進行業(yè)務能力的培訓，每個時段培訓不同的工作內容和工作重點,，幫助一線招生人員及時學習基本業(yè)務知識并改正自身缺點,，將有針對性的培訓工作貫穿全程。所以針對不同的時間段,，我們會遵循學院方針及學院招生政策有針對性的對招生團隊進行系統(tǒng)的培訓,。

總而言之，在今年的培訓學校招生工作總結中,，我提高了自己的思想認識,，吸取了往年的工作教訓，提高自己的工作能力,，并取得了相應的工作成果,。我感覺招生是個良心活，我們不能把學生帶過來就什么都不管了,，招生就像一個廠品,，我們可以把它分成是售前、售中,、售后三個階段,，也以因此我堅持這一原則，今年我所招來的學生在協(xié)和學院都安心學習,，都為了自己的理想,、目標而奮斗。以上是我今年的工作簡單陳述,，肯有不足,，請領導斧正。

一一年已成回憶,，一二年已經到來,。一二年是繼往開來的一年，是開拓創(chuàng)新的一年,，更是展現(xiàn)自我能力的一年,。我愿為了協(xié)和的明天更美好而奮斗!

培訓機構年底總結發(fā)言篇七

20xx年,，我們xx公司緊緊圍繞院和公司發(fā)展目標,，注重員工培訓工作,，積極組織員工參加各類培訓，也取得了一定的成效,，為公司的正常運行提供保證,，為公司發(fā)展打下良好的基礎。有關培訓工作總結如下:

為了促進現(xiàn)場項目部的安全管理工作,，公司工程部組織了項目部安全管理培訓,，共培訓x人次。

根據(jù)監(jiān)理公司工作性質和業(yè)務資質的.需要,，先后組織員工參加了注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓,、監(jiān)理員繼續(xù)教育培訓、注冊安全工程師繼續(xù)教育培訓,，共培訓10人次,。

組織管理人員參加了新修訂的建設工程監(jiān)理規(guī)范的宣貫培訓，共培訓x人次,。

組織公司安全管理人員參加了合肥市建委組織的“合肥市建筑起重機械安全專項治理“培訓,，共培訓x人次。

先后參加了院檔案工作培訓,、“國家安全形勢和對策”培訓等各種培訓,。

培訓機構年底總結發(fā)言篇八

時間一晃而過，如白隙之間,，上一年已接近尾聲,，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下,，在同事的幫助和鼓勵下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓工作，向上級領導匯報如下：

20xx我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,，共923人,，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求,；內部員工培訓8次（其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習3次,，參訓人員達245人次,。

1、上一年年的培訓工作比起20xx相比有了較大的進步,，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度,。

2,、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓管理幅度和力度較弱,，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形,。我部與培訓部經過多次溝通,，改變了原有的培訓模式，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,，在總結了以往的培訓經驗基礎上,，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內容全面性,，提升了培訓工作的制度化管理,。

3、不斷改進培訓方式,，積極探索新的培訓模式：20xx年的培訓工作,，我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作,，讓新入職員工盡快掌握相關知識,，在投入工作。

1,、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面,，導致培訓工作的被動性,。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式，呆板,、枯燥,，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中,，影響了培訓的效果,。

3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的`不長是導致形式化的主要體現(xiàn),，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來,。

4、作為部門的培訓副主管，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高。

除了分管的培訓工作外,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,，還完成了20xx年部門職場約定,，并進入到全公司前五名之列,。

在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響,。

那都是“聾子的耳朵—擺設“,，我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,，上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,，這對部門的建設和發(fā)展起到了阻礙，更不敢談規(guī)范,、更不能說正規(guī),。

對下一年的展望：

1、希望能有更多學習和培訓的機會,，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習,、管理能力。在工作中學習,，在學習中進步,，從而來提高自己。

2,、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實施部門制度，真抓實干,，樹立整個團隊的形象和凝聚力,，加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務,。

3,、加強隊伍思想建設：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質,、興趣,、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,，因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始,，常抓不懈。培訓工作年終總結

4、改變安全管理部的培訓計劃,，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,，分階段,、分內容進行考評，以期望通過培訓提升整體素質,、服務水平,、業(yè)務技能，讓公司滿意,、讓顧客滿意,、讓部門領導滿意。

正如毛主席所說“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，我們還有很長的路要走下去，只有堅持把“以工作為首要,、以培訓為目的,、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī)，當然也更加期望在下一年有新的開始,、新的進步,、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)！

培訓機構年底總結發(fā)言篇九

為積極配合各部門和街道對轄區(qū)內的校外培訓機構進行專項整治活動,，我校高度重視,，扎實做好向師生及家長的宣傳教育工作，?，F(xiàn)將我校相關工作自查自糾報告如下,。

一是通過周一國旗下講話，對學生進行集中宣傳教育,，讓學生提高對無證校外培訓機構的辨識度,，自覺抵制參加無證校外培訓機構的培訓。并要求他們把宣傳冊和《告家長書》領回讓家長認真閱讀,，簽訂承諾書,，“小手拉大手”。

二是利用例會,，對教師進行宣傳培訓,。在4月22日中午的例會上，組織教師學習宣傳了新區(qū)關于對無證校外培訓機構進行集中專項整治的文件精神,，要求教師不得參加校外培訓機構,，不得進行有償家教,。

三是要求班主任做好對家長的.宣傳工作。要求班主任進一步加強對學生的.教育提醒,，做好宣傳手冊和“告家長書”的發(fā)放和回收,。通過班級微信群，轉發(fā)新區(qū)“無證校外培訓機構專項整治”微信,，讓家長擦亮眼睛,，自覺抵制“無證校外培訓機構”，避免上當受騙,。

一是在校大門外張貼宣傳畫冊2張,，讓家長和社會人員及時了解專項整治活動。

二是在校內宣傳欄內張貼宣傳畫冊2張,，便于師生閱讀,，讓專項整治活動人人知曉,，深入人心,。

三是印制并分發(fā)宣傳手冊和“告家長書”，師生人手一冊(份),，共印制“告家長書”560份,，學生帶回家長簽字的承諾書560份。

經過認真排查,，我校教師沒有參加校外培訓機構的現(xiàn)象,。

特此報告。

培訓機構年底總結發(fā)言篇十

20xx年我校在領導們的親切關懷和指導下,，在全校師生的共同努力下,，嚴格遵守了國家的各種法律，認真貫徹黨和國家的各項政策,，不斷創(chuàng)新管理機制,，加強教育教學的研究，深化教學改革,，加強安全衛(wèi)生管理工作,，不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業(yè)中作出了微薄貢獻與成績,。在過去的一年中一路探索,、一路艱辛、一路欣喜,、一路收獲,。本學年中每個帶班的英語教師，在工作中從各方面嚴格要求自己,，結合本校實際條件和學生情況,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃有組織有步驟地開展,。立足現(xiàn)在,，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步,，現(xiàn)對本學期教學工作做出總結,，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，總結經驗教訓,，不斷改進不斷進步。對照工作計劃,，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度,，我校努力與國際英語教育接軌，創(chuàng)新適合本地區(qū)英語教育,。

1.認真學習,，深化改革，與時俱進,。結合我校工作計劃,，20xx年年度工作主要以教育改革，思路創(chuàng)新為主,。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,，教育理念座談會，各種先進教育理念,，教學方法的培訓學習課程等,，并與上海君學書院，湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作伙伴關系,，共同推進全國英語教育的發(fā)展,。

2.創(chuàng)新教學方法及教育理念，形成特色教育 “以特色教育為重心,，打造行業(yè)品牌”是我校經營方針之一,。學校自創(chuàng)辦以來，一直十分重視校園特語教育的特色教育,，提升我校品牌教育影響力,。 色的特色教育。每周以教研為中心開展全校性的`教育研討會及座談會,。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法,。不斷學習，總結,，創(chuàng)新,，實踐力求探索出最佳的教育方式,。

3.發(fā)揚素質教育精神，提升全面教育品質,。為培養(yǎng)學員綜合素質,，鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動,，知識競賽等活動,，從多方面提升學員綜合素質，形成我校特色素質教育體制及校園文化,。在20xx年中我校先后開展了學員集體感恩生日會,、母情節(jié)感恩活動、暑期英語知識競賽,、英語書寫與手抄報比賽,、萬圣節(jié)派對、圣誕節(jié)游園活動等集體活動,。

學生的學習需要有一個科學的系統(tǒng)及方法,，需要學校教育與學習對象的完美結合。20xx年我們結合年度工作目標及計劃,，針對不同年齡學員進行調研,，研究,，分析,。針對這些細節(jié)工作，20xx年中我們積極組織老師外出學習有關細化教育理念,，整體教育理論,，互動式教育法等專業(yè)知識，制定了《班級管理制度與手冊》,、《教學細節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項涉及教育細節(jié)工作的要求,、規(guī)定和制度。從細節(jié),，帶整體,，促進我校整體的教育實力的提升。針對我校的實際情況,，我們主要做了以下工作：

1,、每周一次教研活動。主要進行集體備課,、評課,、課題研討、業(yè)務學習等活動,。

2,、組織了骨干教師和教學主管的示范課,，和全體教師的公開課、新進教師的匯報課活動,，并及時評課,。

3、積極進行課堂教學方法研究,。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后,，各自進行了課堂教學研究，重點突出了“自學研討”,、“成果展示”,、“鞏固練習”三個主要環(huán)節(jié)，學生的學習自主性大大增強,，逐步向“樂學,、會學”邁進。

4,、在學習培訓的基礎上,，除了組織集體學習，進行“案例”交流外,，每個教師還加入學校辦公qq群,，記敘反思性教育教學故事，大家通過網(wǎng)絡相互交流學習,。

5,、為達到最佳教學效果，全面實行小班化教學,，所有在讀班級學員不超過20人,。

6、落實會議學習制度,，每周二次集體會,，每周工作計劃于總結會，英語教研教學研討會,。落實推門聽課制度,，校長、教學主管不定期不打招呼,，推門聽課,。

7、各項檢查制度化

(1),、考勤與抽查相結合,，確保正常出勤。實行上班簽名制,，中間進行抽查,，以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象,。

(2)、每月一次考核檢查,。作業(yè),、教案情況月底檢查，并將其它檢查結果匯總,，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警,。

(3)、從辦公紀律,、教案書寫,、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定，并加大了經常性抽查和常規(guī)檢查力度,。

(4),、加強檢查，及時反饋,。每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查,、勤反饋，及時公布結果,，督促整改,。

(5)、組織提倡任課教師撰寫德育論文,，推動帶班教師努力摸索教育規(guī)律,，不斷將自己的感性認識上升為理性思考，逐漸形成自己富有個性的教育風格,。

1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況,，每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次。

2.跟隨社會發(fā)展潮流,，開設學校qq群，公眾微信平臺等,，將學校最新資訊告知家長,，鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己。同時詢問家長孩子最近在家的狀態(tài),，若有異常,，指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議，及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例,，引導家長正確地認識孩子的學習和生活等,。

3.多與性格怪異、孤僻,、自私等的孩子溝通,，了解其家庭情況,，再用一定的方式去影響家長去重視引導自己的孩子，改變不好的習慣,。對于因某些原因造成的學習吃力的學生,，給與更多的關愛，不僅從學習上,，還要從生活上,、精神上關心他們,，能成為朋友;

4. 根據(jù)每個學生的情況,，老師安排家訪,，親自了解學生的家庭環(huán)境及在家的生活狀態(tài);

5.根據(jù)學生實際情況,，老師會不定時地安排補課,，為了讓學生更好地理解,，緊跟班級步伐,，不致造成學生學習的障礙,，導致不再堅持的后果,。

我校積極防范,，從細節(jié)出發(fā)，減少各種事故的隱患,，杜絕事故的發(fā)生,。加強責任人制度，確保全方位管理,，落實安全防衛(wèi)措施,，確保校區(qū)安全工作。

1,、學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組,，由校長鄧麗彬任組長，領導副組長,，組員,，全面指導學校安全工作。進一步完善了學校安全工作的各項制度,，具體的有學校防火,、防震、交通監(jiān)督,、家長接送聽課制度等各項制度,，分工到人，責任到人,，簽定了安全責任書,，并與學校考核相掛鉤,，強化管理,。

2,、配備安保人員，安裝監(jiān)控設備,，做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督,。

3、加強校區(qū)設施設備安全設備檢查檢修,，設備不全及時補充,。

4、加強安全防衛(wèi)工作精神的學習及安全防衛(wèi)知識的培訓,。

學校各項工作都做到自檢自查,，自我修正。以實現(xiàn)科學預防,，遏制突發(fā)事件的爆發(fā),，切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,，我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,。

1、在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過,，其中4人獲得滿分,，滿分通過率達50%，滿分通過率位列全市同類學校第一,。

2,、在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎，全國僅15名,。

3,、劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分。