總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇一

經(jīng)過短暫而系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己對工作制度,，崗位職責(zé),，個人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認(rèn)識與提高，總結(jié)一下,，主要有一下三個心得：

一,、學(xué)習(xí)集團辦學(xué)理念奉獻社會 努力提升自我素質(zhì)有所作為

培訓(xùn)第一天，投資集團的老師為我們作了關(guān)于在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長的報告,。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發(fā)展機遇;民營企業(yè)的投入為高等教育注入活力;學(xué)校發(fā)展與個人成長這三個方面的內(nèi)容,。聽了老師的報告，是我對獨立學(xué)院的發(fā)展歷史及過程;投資集團的發(fā)展及對教育板塊的投資,，江城學(xué)院的發(fā)展與個人的成長都有了較深入的認(rèn)識,。

特別是老師講到投資集團把投資于汽車、金融,、地產(chǎn)等多個領(lǐng)域的資金拿來投入高等教育領(lǐng)域,，反哺社會。投資集團目前在全國范圍內(nèi)擁有6所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的民營獨立學(xué)院,，與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校,，目前在校生總規(guī)模超過2萬人，為我國民辦高等教育的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻,。責(zé)任是企業(yè)立足社會的基本保證,，而個人而言，教師又是人間最美的職業(yè),。我作為江城學(xué)院的一名新進教職工,，應(yīng)該更加努力，工作盡職盡責(zé),，勤奮學(xué)習(xí),，努力提升自己，爭取有所作為,，為江城學(xué)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

二、學(xué)以致用盡職盡責(zé)快樂工作 寓學(xué)于樂有感有悟開心生活

凡事在經(jīng)歷后才會懂得的更多,。在學(xué)院培訓(xùn)中心郭主任的帶領(lǐng)下,，我們進行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，通過這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練，我受益匪淺,，感受頗深,。在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目,，但所有的個人項目也都是和團隊共進退的,。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目,。它的最大特點就是群策群力,，團結(jié)互助，才能共同完成團隊的目標(biāo),。在本次拓展的過程中,，隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,，而不是某個隊員自己如何能做得更好,，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

讓我深有感觸的是“信任背摔”這個游戲,，在這個環(huán)節(jié)中,，最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理。在那高高的背摔臺上摔下來,，雖說下面有人擋著,，而且是三重防護，但還是有人沒有完全放開心中的恐懼,。從這個游戲中,，我也有很深的體會：要相信自己、相信自己的隊友,，要敢于克服心中的恐懼,，懷揣一顆堅強勇敢的心;還要學(xué)會換位思考。

為期幾天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，雖然大家都很累，但是素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,，無論我們身處何種崗位,，只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間里,，感悟最深的應(yīng)該是團隊的意識,，從一個人到一個團隊是一個飛躍，在團隊的范疇里,，我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,，而是應(yīng)該以團隊的利益為中心。

再回頭，每一個游戲都有它在現(xiàn)實生活中,，工作中的意義,。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認(rèn)識自己,，拓展便為我們開啟了這道門,，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念,，真正的認(rèn)識自我,，勇于挑戰(zhàn)新事物，有開拓創(chuàng)新精神,。并充分認(rèn)識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,，資源的合理分配的重要性。

決不輕言放棄,，堅決堅持到底,，絕不脫離團隊，團結(jié)協(xié)作,，通過這次拓展訓(xùn)練,，我在今后的工作生活中會團結(jié)合作，盡職盡責(zé),，快樂工作,，在游戲中體味人生道理，寓學(xué)于樂,，開心生活,。

三、回顧過去有得有失無不受益 展望未來美好明天再接再厲

今年三月份,，我作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,，仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了學(xué)院教職工這一個光榮的隊伍。剛剛進入崗位實習(xí),，緊張而忙碌地開始了自己的實習(xí)工作生涯,。在四個月的時間里，從學(xué)院的學(xué)士學(xué)位評估整理文檔到維護實驗室設(shè)備及打掃衛(wèi)生;從清理實驗室資產(chǎn)到完善實驗室相關(guān)制度;從申報采購實驗材料到發(fā)放實驗耗材;從期末考試監(jiān)考到實驗室搬家等,。在管老師的帶領(lǐng)下,，一路走來，成長了許多,，完成了從一個學(xué)生到一名教職工的轉(zhuǎn)變,。今后，我會繼續(xù)沿著實驗室和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、以及自己制定的規(guī)劃前行,，爭取在各方面有所提高。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇二

首先感謝學(xué)院安排近二個月的青年教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺并學(xué)習(xí)到很多的寶貴經(jīng)驗,。

作為一名剛剛步入工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生,，從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變到教師的角色是一件很困難的事情，但經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以后自己獲得很多的寶貴經(jīng)驗,。不僅認(rèn)識到了自己的缺點和不足,，還知道自己在工作崗位上所要改進和努力的方向。我作為一名剛剛?cè)肼毜捏w育老師,，雖然我的工作任務(wù)和環(huán)境與其他教師不同,，但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了很多共性的東西，就是作為一名教師要有崇高的師德,、師風(fēng),，扎實的專業(yè)技能以及靈活的教學(xué)手段，在教學(xué)中讓教師的主導(dǎo)和學(xué)生的主體地位充分的集合起來,，達到學(xué)生愛學(xué),、樂學(xué)、會學(xué),，最終完成我們的教學(xué)目標(biāo),。

在這些課程中使我感受最深的是劉震老師講授的一堂實踐教學(xué)課。為什么喜歡他這堂課,，因為根據(jù)我的專業(yè)和所教授的體育科目來說,，我教授的環(huán)境和教學(xué)的內(nèi)容很多時間都是在室外進行，而劉震老師教授的內(nèi)容跟我的專業(yè)很相似,。他所提到實踐教學(xué)的教育內(nèi)容包括知識+技能+道德+能力+經(jīng)驗,，在能力這一部分又強調(diào)教師職業(yè)的核心能力，這種能力包括方法能力,、專業(yè)能力和社會能力,，這一教學(xué)內(nèi)容也更是做好一名體育教師的綜合體現(xiàn)。體育教師在其他教師眼中總是認(rèn)為是很輕松的職業(yè)在工作量和強度要少于其他教師,，其實不然,，要想成為一名合格的體育教師必須具有扎實的專業(yè)知識和技能、強健的體魄,、廣博的科學(xué)文化知識和豐富的教育學(xué)和心理學(xué)的知識,。有的教師會問，為什么體育教師要具備這些,，因為體育課很多時間都是在課堂以外進行的，教師所處的環(huán)境是復(fù)雜的,，與學(xué)生交往是復(fù)雜的同時學(xué)生還有可能出現(xiàn)傷害事故等突發(fā)事件需要教師應(yīng)對,。也正如劉震老師所講的雙元教學(xué)是車間+教師，而體育課是室外+教師也可以說是雙元化教學(xué)的一種。體育課真正的將理論與實踐有效的相結(jié)合是學(xué)生在教室內(nèi)所學(xué)不到的,，體育課可以使學(xué)生鍛煉身體,，增進健康，掌握運動技能,，培養(yǎng)和養(yǎng)成運動的習(xí)慣,。

在教學(xué)中大家都公認(rèn)應(yīng)該將教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位有力的結(jié)合起來，可是怎么去更好的處理二者的關(guān)系卻成了很多老師的難題,，所以在教學(xué)中

又回到以教師為主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)教學(xué)中來了,，這也是我們青年教師經(jīng)常犯的通病，如何使教師從關(guān)注自己轉(zhuǎn)變到關(guān)注學(xué)生上來呢,，這就要求教師實事求是客觀的看待自己的問題,，轉(zhuǎn)變自己的觀念是自己的專業(yè)設(shè)置更好的適應(yīng)本學(xué)科，在嚴(yán)格要求自己的同時更要知道自己學(xué)生所能掌握的情況和對知識了解的程度,，只有這樣去把握才能更好的教好本門學(xué)科,，讓學(xué)生真正的掌握知識、學(xué)習(xí)技能,，達到教育的目的,。

以上是本人在這段時期的學(xué)習(xí)心得，希望領(lǐng)導(dǎo)給與批評指正,，我也知道要想成為一名合格的,、優(yōu)秀的教師我離這個目標(biāo)還很遠但我會一直努力不斷給自己腳下添磚加瓦，爭取達到這一目標(biāo),。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇三

一轉(zhuǎn)眼,，為期兩天的新進教師崗前培訓(xùn)結(jié)束了。學(xué)院為了讓我們能夠更好更快的融入到教育教學(xué)崗位中,，特別舉行了新進教師崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而細(xì)致，深刻而生動,。包括學(xué)院黨委書記李蘭榮的與“青年教師話成長”報告,、學(xué)院院長黃兆康的“高職院校人才培養(yǎng)要求對新教師素質(zhì)的要求”報告會、安副院長以及我校先進教師的示范課等,。從調(diào)整心態(tài)到面對新工作,、新挑戰(zhàn);從良好的工作習(xí)慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學(xué)生交流到如何與 領(lǐng)導(dǎo) ,、同事相處;從如何反思教學(xué)到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課??總之,，通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺,。這些培訓(xùn)為我未來的教師工作道路打下了堅實的基礎(chǔ),，為我們事業(yè)的發(fā)展做出了重要的鋪墊,。

總體回顧思考這次教師培訓(xùn)，我感受最深的是以下三個方面：

一,、教師的人文修養(yǎng)

“問渠那得清如許為,，有源頭活水來”。大學(xué)者朱熹在贊美讀書有所領(lǐng)悟,，心靈中感知的暢快,、清澈、活潑,，以水塘和云影的映照暢敘出來了,。他的心靈為何這樣澄明呢?因為總有像活水一樣的書中新知，在源源不斷地給他補充啊!只有不斷學(xué)習(xí)新知識,，才能達到新境界,。只有思想永遠活躍，以開明寬闊的胸襟,，接受種種不同的思想,、鮮活的知識，廣泛 包容,，方能才思不斷,，新水長流。教師是人類靈魂的工程師,，教師是神圣的職業(yè),，也是責(zé)任重大的職業(yè)，作為一名教師,，如果不能夠時時學(xué)習(xí),，不能夠與時俱進，又怎么能夠擔(dān)負(fù)起教書育人的重任?經(jīng)過此次的崗前培訓(xùn),，更使我深刻地認(rèn)識到,，及早地給自己充電，是多么的重要,。無論我們曾經(jīng)多么能干,，多么出色，如果我們沒有終生學(xué)習(xí)的心態(tài),，不斷追尋新知識以及不斷開發(fā)自己的創(chuàng)造力,，我們終將喪失生存能力，離自己的理想越來越遙遠,。房子,、家具、衣服,，一切事物都會隨著歲月的不斷流逝而不斷折舊,，就是我們賴以生存的知識,、技能也一樣會折舊，在科技發(fā)展得越來越快的當(dāng)今社會,，腳步遲緩的人瞬間就會被甩在后面?！叭松灿醒?，而知也無涯”，不斷地充實自我,，終生學(xué)習(xí),，才能不斷地茁壯成長。新教師崗前培訓(xùn)在我們最需要的時候給我們指引方向,，讓我們這 些新教師能更好更快的適應(yīng)今后的教育教學(xué)工作,。對我來說，是一次難忘的學(xué)習(xí)機會,，一次重新審視自我的機會,，讓我受益匪淺，感受頗多,。臺上每位領(lǐng)導(dǎo)老師的講演,，都值得我們刻反思，一句句經(jīng)典的話語正如一道道美味佳肴,，更讓我們回味良久,。

二、教師的個人行為

作為一個教師,，一個“傳道授業(yè)解惑”的人民教師,，要想“教書育人”，要想你的理論在講臺上有說服力,，我們是否應(yīng)該從小處著眼,，處處注意一下個人行為，做到真正為人師表,，以身作責(zé),，而非學(xué)生們戲謔的“老師是人類靈魂的工程師，也是道貌岸然的,，披著羊皮的狼,。”雖然學(xué)生的評價有些過火,，但是并非無所指的,，因此，我覺得作為一個學(xué)識淵博的教師,，如果他的道德品質(zhì)惡劣,，不能“身正為范”,，又有什么用呢?

三、能夠設(shè)身處地為學(xué)生著想

作為一個教師,，今天能夠站在講臺稱作教師,，那么他必定是從昨天的學(xué)生時代走過，從學(xué)生轉(zhuǎn)換到老師,，只是一個身份的轉(zhuǎn)變,，同樣經(jīng)歷了學(xué)生時代，那么我想對于學(xué)生在這時期和階段的思想和行為,，我們應(yīng)該是很能了解和體會的,，所以對于學(xué)生的所作所為我們不應(yīng)該感到不可思議，很稀奇,，而是應(yīng)該抱著一顆理解的心去接受,、包容，去處理和解決,。作為一名好教師,，優(yōu)秀教師，我們必須具備道德高尚,，品格優(yōu)秀,，謙虛、好學(xué),、熱情,、開朗，更要有民主,、公正,、耐心、寬容,、幽默,、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質(zhì)，做到對教,、育“捧得一顆心來,，不帶半根草去?！?/p>

四,、如何上好一堂課

教書育人是教師的天職，我們平時所做的一切努力,，都是為了在那三尺講臺上能夠?qū)⒅R傳播給學(xué)生,。經(jīng)過兩天培訓(xùn)，在有幸聆聽了先進教師們的示范課后,，我得出了以下幾點感想,。

1,、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

“興趣是最好的老師”，張教授特別強調(diào)了要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，上好第一節(jié)課,，要用教師的人格魅力將學(xué)生的心收攏到課堂上來。學(xué)生的興趣被培養(yǎng)起來以后,，教師還要正確的引導(dǎo),，在教學(xué)過程中誘趣。學(xué)習(xí)是一個逐步深入,，逐步達到學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程。誘趣就是誘發(fā)學(xué)生“生疑-思疑-釋疑,、再生疑-再思疑-在釋疑”的螺旋式上升過程,。通過誘趣，使學(xué)生逐步深化其學(xué)習(xí),，同時較好地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,。在激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲的基礎(chǔ)上，教師在教授過程中,，要依靠對教學(xué)內(nèi)容的精心組織,、科學(xué)安排，使其對學(xué)生產(chǎn)生誘惑,。針對教學(xué)重點,、難點，采用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,，一環(huán)扣一環(huán)地提出問題,，誘發(fā)學(xué)生“生疑-思疑-釋疑”，不僅要學(xué)生有所知,，更要有所思,。學(xué)生每解決一個問題，就有一種戰(zhàn)勝難點的興奮,，就會多一份自信,。

2、要注意講究教學(xué)方法,。

要使教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生所接受,，并能促進學(xué)生智能的發(fā)展，形成正確的思想觀點,，教師在課堂教學(xué)過程中要靈活地選擇和運用教學(xué)方法,。例如：當(dāng)學(xué)生對這節(jié)課認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)態(tài)度不積極時,，教師就要善于提出有趣的話題,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)教師講到全課關(guān)鍵問題時,，就要通過一定方式引起全班同學(xué)精神集中,，全神貫注，力求使每一個學(xué)生都能積極思考主要問題,，這樣才能取得良好的教學(xué)效果,。有些問題預(yù)計到學(xué)生不易理解，教師就要采取一種通俗化的講解法,，輔以生動活潑的直觀教學(xué),，使學(xué)生深入淺出地掌握知識。當(dāng)學(xué)生具有一定知識和經(jīng)驗時,，教師就要盡可能通過談話或討論法,，引導(dǎo)學(xué)生自己通過思考和互相討論，探索問題,，解決問題,，鍛煉他們獨立自學(xué)能力，促進其智力的發(fā)展,。

3,、要注意課堂教學(xué)語言藝術(shù)

教學(xué)語言在教學(xué)中占有相當(dāng)重要的地位，如果課堂上教師的語言枯燥無味,，沒有情趣,，必然會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣。教育家蘇霍姆斯基說過：“教師的語言修養(yǎng)在極大程度上決定著學(xué)生在課堂上的智力勞動效率”,。因此,，在整個課堂教學(xué)過程中，教師的語言科學(xué),、深刻,、生動、形象,、幽默,、風(fēng)趣、親切,、自然,，充滿情和意，學(xué)生會在潛移默化中受到陶冶,、激勵和鼓舞,。教師要善于將教學(xué)語言的科學(xué)性和教育性，用藝術(shù)化的優(yōu)美形式和方法訴諸學(xué)生的感官，使之入耳,、入腦,、入心靈，這樣才能輕松愉快地完成教學(xué)任務(wù),，最終達到優(yōu)化我們的課堂教學(xué),。

4、教師在授課后要有所反思

課堂教學(xué)中有所得也會有所失,，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的差異,，知識水平和理解能力的參差不齊，教師的教學(xué)設(shè)想與實際總會有不相適應(yīng)的地方,，有時會覺得有不盡人意之處,。因此，作為教師要認(rèn)真分析總結(jié)這節(jié)課的優(yōu)劣,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，這樣才會讓自己在今后的教學(xué)中少走彎路，同時才能及時發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中出現(xiàn)的不足之處,，從而可以獲得寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，以便提高自己的教學(xué)水平,，增強自身的教學(xué)能力,，使自己的教學(xué)工作日益得到完善

培訓(xùn)是短暫的，但收獲是充實的,。我站在了一個嶄新的平 臺上審視了自己的教學(xué),，對今后的工作也有了明確的方向。我真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,，我會不辜負(fù)學(xué)校及學(xué)院的期望,，盡全力去做好自己的本職工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的高校教師,。為學(xué)院的明天貢獻出自己的一份熱量,。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇四

__年2月14日，經(jīng)過重重的選拔,，我終于通過了__公司的初選,，成功成為了__公司的試用員工，結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個嶄新的出發(fā)點,，能夠進入__公司企劃部,，對我來說是一個天賜的機遇，也是一次令人激動的挑戰(zhàn),。

為了讓我們更快地融入公司,、開展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對我們進行了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等,。這次培訓(xùn)讓我獲益良多，同時也讓我對加入公司工作充滿了激情與期待,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡介,、企業(yè)文化、公司大事記,、公司制度及規(guī)定以及公司各項業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

首先是公司張總做出集體講話。

開始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革,，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展,，說起這些，張總?cè)缭俅蔚搅四莻€蓬勃朝氣的年代,，獲得滿座稱贊的同時使得每個人都斗志昂揚,。

同時，張總也給我們講了公司的企業(yè)精神?——激情,、創(chuàng)新,、責(zé)任、和諧,。張總對整個企業(yè)精神包含的四個詞進行了全面的講解,，包括各個詞語的來源和內(nèi)涵：“激情”是每個__成員工作的前提精神，有激情自然有動力把工作做得越來越好;“創(chuàng)新”是每一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一,，時代在變化,，企業(yè)面臨的市場環(huán)境更是瞬息萬變，所以__又從原來的基礎(chǔ)之上提高了對員工的要求,，那就是創(chuàng)新,，有了創(chuàng)新，企業(yè)就有了新的血液,，才會獲得不斷前進的動力源泉;當(dāng)然,，企業(yè)做大了，__的道路不會是一路平坦,，有的員工松懈了,，在公司大好的前景下開始減弱動力，針對這一情況,，__管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神,，__對每一位員工要求恪守職責(zé)，懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈,，以公司的事情為己任,，不斷完善自我,，促進公司的發(fā)展;公司的運營高速發(fā)展，員工克己奉公,，不斷創(chuàng)新,，__也不斷在贛南孵化出一個個新星品牌，此時,，__已是贛州市乃至整個江西省令人津津樂道的聞名廣告單位,，但是，__人依然沒有放松,，企業(yè)又進一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神,，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運營的同時提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念，堅持以人為本,，關(guān)注員工發(fā)展,，締造企業(yè)氛圍，調(diào)動員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性,，不斷謀求發(fā)展,。

然后，公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進行員工手冊的學(xué)習(xí),。

韓主管再次對新進員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿,。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌的孵化器;企業(yè)精神：激情,、創(chuàng)新,、責(zé)任、和諧;經(jīng)營理念：誠信為本,，合作雙贏;管理理念：每天進步一點點;服務(wù)理念：客戶的滿意是我們最大的追求。同時韓主管給我們詳細(xì)地講解了公司每年的大事記,，讓我們進一步了解到了公司的發(fā)展歷程,，充分的了解了__的企業(yè)發(fā)展史。

公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的,，韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn),，對于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時給出，她將一個制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論,，讓我們這些新進員工在一個愉快歡樂的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度,。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷,，能夠在__這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值也能夠得到最大程度的實現(xiàn)!在將來,，我會揚長避短，為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己，相信自己,，爭取為公司增加效益,。

感覺不到自己是新“人”我在__年初就知道深圳有一家名叫研_，從事特種計算機研發(fā),、生產(chǎn)和銷售的公司,，想不到的是，沒過多久又知道研_的管理是非經(jīng)典管理,，更想不到的是自己能在__奧運年走進研_公司,。當(dāng)接到研_人力資源部的錄用電話時，我的心情無比激動

從報到起,，一切都是新感覺,。入職工作了十多天，收到了《__年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件,?？戳苏n程內(nèi)容，第一感覺,，公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面,。在五天的培訓(xùn)中，讓我感觸最深的是團隊組建和企業(yè)文化,。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇五

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,，在這兩周里真的是受益匪淺。集團為了讓我們更好的了解樂凱,，同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,，費心安排了豐富的課程。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識，還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料、磁條,、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識,。集團公司為了大家更好的了解這些知識,，每一部分都是請的集團的頂級專家來給大家授課，期間還進行課后反思與回顧,。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動,。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上,，有了更進一步的認(rèn)識。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,，一次又以及無私的奉獻精神。這一點在工作中尤其重要,。尤其對于我們設(shè)計人員,，任何一個項目都不是一個人能完成的，要靠各個專業(yè)的互相配合,，而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計項目,。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午，也使新員工之間更熟悉,，更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，我覺得要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功,。在取得成功的過程中,，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì)。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀,。

第二：腳踏實地，光明正大的態(tài)度,。工作中不浮躁,，腳踏實地，一步一個腳印,，這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣,。,。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度,。對自己負(fù)責(zé)，對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé),。

第四：注重細(xì)節(jié)。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識,，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境，知識永遠沒有飽和的時候,。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強,、做大,、做久，必須要有自己獨特的企業(yè)文化和團結(jié)一心的員工,。樂凱擁有這一切,，我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利,，步步高升!

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇六

寬容為雅，勤勉為迅,，團結(jié)為網(wǎng),，溝通為絡(luò)。

但是我認(rèn)為,，“雅迅網(wǎng)絡(luò)”四個字的真正意義遠不止于此,。“雅”包括了寬容,、“迅”蘊涵了勤勉,、“網(wǎng)”容納了團結(jié)，“絡(luò)”超越了溝通,。

__年6月13日,，信息大廈的大門口。天空中傳來飛機飛過的呼嘯聲,，一雙眼睛仰望11樓,，眼神里面是憧憬、向往和些許迷茫,，那雙眼睛屬于我,。

__年7月18日，信息大廈11樓培訓(xùn)教室,。房間里縈繞著公司領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘,、諄諄教導(dǎo)和時時傳來的歡笑聲，一雙眼睛抬頭注視投影屏,，眼神里面是求知,、欣慰和些許領(lǐng)悟，那雙眼睛也屬于我,。

__年8月5日,，公司的封閉小組辦公室,。耳邊傳來時斷時續(xù)的敲擊鍵盤和討論問題的聲音，一雙眼睛凝視著前方顯示屏上的行行代碼,，眼神里面是熱情,、自信和些許思索，那雙眼睛還屬于我,。

6月13日,，作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我第一天走上了工作崗位。對學(xué)生身份到社會身份的這種轉(zhuǎn)變充滿著憧憬向往,，希望自己從一個消費者變?yōu)橐粋€生產(chǎn)者,，希望自己能為社會創(chuàng)造一份價值，同時體現(xiàn)自己的價值;但是也有著社會新鮮人對未來工作中未知之?dāng)?shù)的些許迷茫,。

7月18日,，我已經(jīng)在公司一個月的工作中開始融入公司的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。如果我是一個演員,，雅迅就是適合我舞蹈的一方舞臺,，如果我是一只小鳥，雅迅就是讓我展翼的那片天空,，如果我是一條小魚,，雅迅就是讓我暢游的一彎海洋。18日這一天是新員工上崗前培訓(xùn)的日子,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們從各個方面向我們介紹了公司的歷史,、發(fā)展?fàn)顩r、運營狀況,、員工福利,、生活指導(dǎo)等等實際的問題，使我們深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景,，使我們更深一步領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文化,。相信這種領(lǐng)悟會在未來鞭策我更上層樓。

8月5日,，為了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，公司組成了十人小組封閉開發(fā)出租車視頻廣告發(fā)布系統(tǒng)。作為流媒體項目封閉小組的成員,，到8月5號這一天,，我們已經(jīng)加班加點工作了一個月。我們有時聚在一起討論項目流程;有時各自在紙上寫寫劃劃,，獨立思索算法和流程,，獨立解決自己的工作,。七月八月,，暑天流火,。炎炎的烈日沒有阻滯大家的工作情緒，不管是老員工還是新員工,，沒有人叫苦喊累,，大家都對工作表現(xiàn)出極大的熱情，這份熱情鼓勵我對今后的工作更加自信,。

從校園到社會,，從憧憬到領(lǐng)悟到自信，我這樣的變化來自公司環(huán)境的深刻影響,。寬容為雅,，勤勉為迅，團結(jié)為網(wǎng),，溝通為絡(luò)——在我的理解中,，公司名字“雅迅網(wǎng)絡(luò)”就蘊涵了公司的六點文化特質(zhì)。

雅——雅在字典里的意思是高尚和美好,。公司的文化特質(zhì)之一就是追求美好,，美麗是外觀，好用是內(nèi)在,，美而好是公司對自身產(chǎn)品和員工的雙重要求,。

我們常說某人有“雅量”，這里的雅又包含了寬容,，海納百川,，有容乃大。公司的文化特質(zhì)之二是寬容,，寬容的工作氛圍讓我們每個人有家的感覺,。曾經(jīng)聽說星期一綜合癥讓很多人厭惡工作，上班是禁錮,，下班是解脫;可是每天走在上班的路上,，我的心中是一種拼搏的激情，下班的路上,，是一種成就的滿足,。因為寬容，我們可以自由交流;因為寬容,，我們不會存在隔閡;因為寬容,，我們能夠長足發(fā)展。

迅——迅字在字典中的解釋就是快,，快的含義就是效率,。公司的文化特質(zhì)之三就是講求效率，這一點在我們當(dāng)前的項目中我深有體會,。封閉開發(fā)的含義也正是希望大家在短時間內(nèi),，以最高的效率拿出應(yīng)有的成績,。

但是大名鼎鼎的魯迅先生取字“迅”作為他的筆名卻更有一層深意，魯迅先生自認(rèn)天賦不高,，因而十分謙虛,，取意“愚魯”而“迅速”，是希望自己能夠以勤補拙,。笨拙也好,，聰慧也罷，沒有勤奮,，最終難得成功,。勤奮是我從身邊的很多同事身上看到的美好品質(zhì)，很多同事平時上班努力工作,，下班后還主動繼續(xù)留在公司解決工作中的一些問題,，甚至周末犧牲休息時間仍在無報酬工作。在入職培訓(xùn)的第一天,，黃總這樣告訴我們：公司的輝煌是大家拼出來的,。是的，正是因為勤奮和拼搏,，自勉向上這第四種文化特質(zhì),，我們公司才走到如此成就的今天。

網(wǎng)——常識告訴我們,，一個網(wǎng)是由很多個節(jié)點組成的,。蜘蛛織網(wǎng)，網(wǎng)由根根蛛絲結(jié)成;漁夫結(jié)網(wǎng),，網(wǎng)由條條繩線組成;計算機組網(wǎng),，網(wǎng)由一個一個計算機構(gòu)成。人類社會的關(guān)系也像一張網(wǎng),，節(jié)節(jié)相扣,，點點相連。人類的網(wǎng)卻是智慧的網(wǎng),，一個人再能干蓋不起摩天大樓,，造不出宇宙飛船，建不成攔河大壩,?！耙坏嗡鯓硬拍懿桓珊?——把它放到大海里去”。網(wǎng)意味著團結(jié),，意味著合作,。在我看來，公司的文化特質(zhì)之五是合作，一個小組里面各司其職,、各負(fù)其責(zé),，組合起來才是完整的產(chǎn)品;研發(fā)部門、銷售部門等等各部門協(xié)調(diào)工作,，組合起來才是順暢運作的公司。

絡(luò)——中醫(yī)里面把人體中看不到的真氣行走稱為“經(jīng)絡(luò)”,，生物學(xué)中把養(yǎng)分和水分在葉子中的行走叫做“脈絡(luò)”,。絡(luò)是一種連接，一種溝通的存在方式,。合作之中不能沒有溝通,，上級和下級之間不能沒有溝通。在入職培訓(xùn)中,，我們了解到雅迅為員工提供了很多有效的溝通方式,，這種溝通成為我們公司的第六個文化特質(zhì)。

洋洋灑灑,，以上千言,。是我進入廈門雅迅網(wǎng)絡(luò)公司兩個月自身感受到的一些粗陋認(rèn)識。拿到畢業(yè)證時候,，我們也拿到了社會大學(xué)的入學(xué)通知書,。在新的環(huán)境中，我將繼續(xù)努力,，愿與同事們共化清風(fēng),，策公司長帆遠行。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇七

在大學(xué)畢業(yè)之際,，很榮幸能作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作,。7月3日至7日，在學(xué)院人事處的組織下,，進行了為期五天的20xx年新進教職工入職培訓(xùn),。

在培訓(xùn)過程中，投資集團就在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長問題方面為我們做了培訓(xùn),，接著人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設(shè)情況做了介紹,。學(xué)工處何處長作了學(xué)院學(xué)生工作概述的報告。教務(wù)處李慶副處長就教學(xué)管理制度及基本常識與大家作了交流,。接下來幾天時間,，學(xué)院培訓(xùn)中心的郭主任帶領(lǐng)大家進行素質(zhì)拓展，在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神,，合作思想,，責(zé)任意識等綜合素質(zhì)。

經(jīng)過短暫而系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己對工作制度,，崗位職責(zé),，個人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認(rèn)識與提高，總結(jié)一下,，主要有一下三個心得：

一,、學(xué)習(xí)集團辦學(xué)理念奉獻社會 努力提升自我素質(zhì)有所作為

培訓(xùn)第一天，投資集團的老師為我們作了關(guān)于在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長的報告,。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發(fā)展機遇;民營企業(yè)的投入為高等教育注入活力;學(xué)校發(fā)展與個人成長這三個方面的內(nèi)容,。聽了老師的報告，是我對獨立學(xué)院的發(fā)展歷史及過程;投資集團的發(fā)展及對教育板塊的投資,，江城學(xué)院的發(fā)展與個人的成長都有了較深入的認(rèn)識,。

特別是老師講到投資集團把投資于汽車,、金融,、地產(chǎn)等多個領(lǐng)域的資金拿來投入高等教育領(lǐng)域,，反哺社會,。投資集團目前在全國范圍內(nèi)擁有6所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的民營獨立學(xué)院,，與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校,，目前在校生總規(guī)模超過2萬人,，為我國民辦高等教育的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻,。責(zé)任是企業(yè)立足社會的基本保證,，而個人而言,，教師又是人間最美的職業(yè)。我作為江城學(xué)院的一名新進教職工,，應(yīng)該更加努力,，工作盡職盡責(zé)，勤奮學(xué)習(xí),，努力提升自己,，爭取有所作為，為江城學(xué)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

二,、學(xué)以致用盡職盡責(zé)快樂工作 寓學(xué)于樂有感有悟開心生活

凡事在經(jīng)歷后才會懂得的更多。在學(xué)院培訓(xùn)中心郭主任的帶領(lǐng)下,，我們進行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，通過這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練，我受益匪淺,，感受頗深,。在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目,，但所有的個人項目也都是和團隊共進退的,。團隊項目不是靠一個人的智力,、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,，團結(jié)互助,，才能共同完成團隊的目標(biāo)。在本次拓展的過程中,，隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織,、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好,，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致,。

讓我深有感觸的是“信任背摔”這個游戲，在這個環(huán)節(jié)中,，最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理,。在那高高的背摔臺上摔下來,，雖說下面有人擋著,，而且是三重防護，但還是有人沒有完全放開心中的恐懼,。從這個游戲中,，我也有很深的體會：要相信自己、相信自己的隊友,，要敢于克服心中的恐懼,，懷揣一顆堅強勇敢的心;還要學(xué)會換位思考。

為期幾天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，雖然大家都很累,，但是素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位,，只要用心體會就能得到有益的人生感悟,。在這幾天時間里，感悟最深的應(yīng)該是團隊的意識,，從一個人到一個團隊是一個飛躍,，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,，而是應(yīng)該以團隊的利益為中心,。

再回頭，每一個游戲都有它在現(xiàn)實生活中,，工作中的意義,。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認(rèn)識自己,，拓展便為我們開啟了這道門,，使我們親身體會到了那些早己熟悉的,，看似平常的做人和生活的理念，真正的認(rèn)識自我,，勇于挑戰(zhàn)新事物,，有開拓創(chuàng)新精神。并充分認(rèn)識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,，資源的合理分配的重要性,。

決不輕言放棄，堅決堅持到底,，絕不脫離團隊,，團結(jié)協(xié)作，通過這次拓展訓(xùn)練,，我在今后的工作生活中會團結(jié)合作,，盡職盡責(zé)，快樂工作,，在游戲中體味人生道理,，寓學(xué)于樂，開心生活,。

三,、回顧過去有得有失無不受益 展望未來美好明天再接再厲

今年三月份，我作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,，仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了學(xué)院教職工這一個光榮的隊伍,。剛剛進入崗位實習(xí)，緊張而忙碌地開始了自己的實習(xí)工作生涯,。在四個月的時間里,，從學(xué)院的學(xué)士學(xué)位評估整理文檔到維護實驗室設(shè)備及打掃衛(wèi)生;從清理實驗室資產(chǎn)到完善實驗室相關(guān)制度;從申報采購實驗材料到發(fā)放實驗耗材;從期末考試監(jiān)考到實驗室搬家等。在管老師的帶領(lǐng)下,，一路走來,，成長了許多，完成了從一個學(xué)生到一名教職工的轉(zhuǎn)變,。今后,，我會繼續(xù)沿著實驗室和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、以及自己制定的規(guī)劃前行,，爭取在各方面有所提高,。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇八

公務(wù)員入職心得

隨著市局新錄用公務(wù)員座談會的結(jié)束，作為一名新人,，責(zé)任感與使命感涌上心頭,。進入省垂系統(tǒng)從實習(xí)到現(xiàn)在入職已經(jīng)4月有余，從最初的茫然摸索,，到現(xiàn)在的漸入狀態(tài),，我們正經(jīng)歷著從學(xué)生到社會人的身份轉(zhuǎn)變,。這是每一個畢業(yè)生要面臨的問題，對于從千軍萬馬中過關(guān)斬將過來的我們,，應(yīng)該有更強的適應(yīng)能力和更好的工作計劃來實現(xiàn)自己的事業(yè)夢想,。

下面就本人工作中的一點體會簡單總結(jié)：

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)生時代,，我會把老師看做是領(lǐng)導(dǎo)，也從此看到老師有點懼怕,。所以,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)我會像完成老師交辦的作業(yè)一樣一絲不茍的按時完成，但是又有一點不同：比起學(xué)校嚴(yán)厲的老師,，單位的領(lǐng)導(dǎo)更像是朋友,。單位大多數(shù)的干部職工都是我們的父輩年齡，可能也是因為年齡差距,，領(lǐng)導(dǎo)帶我們更多地是親切和藹的感覺,，單位的氛圍也是和睦團結(jié)的。于是我們懸著的心就勇敢的落了地,，有更多的空間可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。初來乍道,，對領(lǐng)導(dǎo)有了不一樣的認(rèn)識,。

二、關(guān)于人生,。此批次進來的公務(wù)員大多是應(yīng)屆畢業(yè)生,，年齡都在23歲左右，而且23女6男,。在進來的時候我聽到過內(nèi)部員工抱怨,，也對我們大學(xué)生考公務(wù)員表示不理解。聽到外面的人的艷羨,，說我如此幸運,，一考就中。這其中的奧妙我至今都解釋不通,，可能這就是生活,。沒有的人想擁有，擁有的人想擁有更多,?？赡苊總€人都只看到了一面。艷羨的人看到的是工作性質(zhì)輕松,，福利待遇優(yōu)厚,，大部分當(dāng)然是道聽途說;不解的人看到的是外面的世界豐富多彩,，感覺公務(wù)員的不自由。在我看來,，它就是一份很普通很自然的工作,，而且是服務(wù)的工作。我想告訴羨慕我們和等在墻外準(zhǔn)備擠門檻的人,，公務(wù)員的工作很多很繁雜,，特別是工商部門的工作需要學(xué)習(xí)的法律知識，需要鍛煉的口才執(zhí)法能力特別的龐大,。我深感此生任務(wù)艱巨,。當(dāng)你從事枯燥無聊的工作拿著并不算高的工資，你偶爾就會有后悔的感覺,，但是有勇氣的人可以理性的離開,，大多沒勇氣的人還是只有留在原地當(dāng)那個嘆氣鬼。我想告訴不理解我們考公務(wù)員的人,，你知道外面找工作多難嗎?你以為國企外企這么好進啊?像我們這種二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生,，頂著大學(xué)生這個倍受攻擊的帽子，能被社會接受就不錯了,。說的有些極端了,，但是在我看來像我這種沒有特長沒有背景沒有追求的畢業(yè)生，可能公務(wù)員是個比較好的歸宿了,。

三,、再說下青春吧。我也糾結(jié)過,，因為剛剛開始工作,，我住在家里，大學(xué)是在外地上的,，回到家鄉(xiāng)的我失去了與大多數(shù)同學(xué)面對面交流的機會,，基本生活就是兩點一線。加上分在基層,，連上街的機會都是很少的,。看到同學(xué)們?nèi)チ诉@里旅游,，去了那里出差培訓(xùn),，心理那個艷羨哦。因為家里單位近,，連今年的雙節(jié)長假都奉獻給了值班室,。偏偏本女又是一個單身，沒有家庭事務(wù)纏身,，看上去又是個聽話的主兒,，值班跑腿之類的事當(dāng)然落在我身上,，我偶爾像身邊的人抱怨，他們都說,，你是新人,，這些就是你該做的。我那個去!值班事件之后,，我就有個強烈的愿望!跳槽,。可惜此愿望在五年之內(nèi)是不能實現(xiàn)的,，一是單位有規(guī)定五年內(nèi)不能脫離此系統(tǒng),，二是我這個二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生，實在是沒法再競爭激烈的社會中一展拳腳,。所以這個愿望先擱置了,。但是我對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不像交作業(yè)那樣一絲不茍了。但還是要做的,，飯碗的保住吧,。

四、關(guān)于個人問題,。有組織的人,，感情問題就是個人問題，我們一起進來的五朵金花有三個都有男朋友,，還有人有結(jié)婚的趨勢,，自然我是那個單身的之一，于是在大家一起吃了幾次飯后就進入感情問題的階段,。才來上班一個月就有鄰居阿姨要給我介紹一個異地的富男,，因為值班問題就沒成,，當(dāng)然我對個人問題還是有點逃避的,，因為前面的二十多年我一直有個不好的預(yù)感，我這輩子嫁不出去了的,，典型的理科第一名的趕腳,，現(xiàn)在又加上了土肥圓，各種屌絲詞匯我覺得都適合我啊,，,。但是身邊的同事很執(zhí)著，最近感情問題又開始浮動,，最近一個脫單的同時也就是五朵金花之一,，說現(xiàn)在我們都23了，還可以追一下青春的尾巴,，跟著自己的感覺找一個喜歡的,，找一找戀愛的感覺,。若是過了25歲還單著，那就怪不得家人親戚要給各種相親各種介紹充斥你的生活了,。我覺得說的有理,，于是同意甚至鼓勵各位多多給我介紹啊，我看我是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待久了和社會脫節(jié)了,。但是我仍然覺得沒有人會看上我,，因為我很丟臉的從來沒有談過戀愛。第一不懂各種小浪漫,，第二我的性格冷,。第三從經(jīng)驗看脫單了的都是要么臉蛋美要么身材好要么氣質(zhì)佳，再要么就是有思想有內(nèi)涵的素質(zhì)女,?？墒俏遥坪跻呀?jīng)出了工作什么都沒有了,。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇九

離開了大學(xué)校門,，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓(xùn),。這次為期15天的培訓(xùn)的內(nèi)容可以說是十分豐富，主要有公司歷史,、組織機構(gòu),、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、商業(yè)禮儀文化,、人際關(guān)系交往、軍事素質(zhì)訓(xùn)練以及以團隊建設(shè)主要目的的戶外拓展訓(xùn)練,。經(jīng)過這十五天的培訓(xùn),，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

首先，了解公司歷史、與公司機構(gòu),、企業(yè)文化

培訓(xùn)的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程,，歷史變革，老師介紹得很詳細(xì),，非常的精彩,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程，見證企業(yè)的進化,，公司的愿景,，公司的核心價值觀，公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

之后我們學(xué)習(xí)了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，雖然有時候工作緊,，稍微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實,，我想這正是“痛并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第三,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識

我是公司的客戶代表,，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是光電信息工程，可以說,，對于銷售這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。專業(yè)知識的培訓(xùn)，讓我大致了解了我今后的主要工作任務(wù),，市場信息搜集,、產(chǎn)品與競品了解,、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理,、市場終端管理,、任務(wù)達成。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第四,，就是公司給我們安排的軍事訓(xùn)練

軍訓(xùn)是非常難忘的一段經(jīng)歷,，感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學(xué)生，把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團,，雖然時間很短,，只有短短的4天，但是在這四天里,，每個人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍,，不管是從平日的作風(fēng)習(xí)慣，興趣愛好,，還是到以后的精神品質(zhì),，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化,，培養(yǎng)軍人的意志,，嚴(yán)格要求的自己的品格，百折不撓的心態(tài),，以及適應(yīng)堅苦環(huán)境的本領(lǐng),。四天的培訓(xùn)我們碩果累累。

最后,，就是戶外拓展訓(xùn)練

最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,，也是在這次培訓(xùn)的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料,，我們10個人一個小組,，被分為若干組，背著攝像機,，在規(guī)定的時間內(nèi)拍攝一部電影短片,，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來,，卻困難重重,，如何在一個團隊里發(fā)揮作用，如何團結(jié)一個團隊，齊心協(xié)力做好一件事情,，如何在給定的時間內(nèi),，完成一項艱巨的團隊任務(wù)，,，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn),，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓(xùn)的目的,，都在這一次活動中不同程度的用到了,，突然覺得，自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生了,，自己已經(jīng)不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,，發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚，感覺非常有意義,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的`認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“通路無限，夢想實現(xiàn)”,，在今后的工作中,、生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。我作為公司的一員,，要為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。相信自己能行,，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春,，超越自我,，登高望遠，雷厲風(fēng)行,，我要不懈的努力與奮斗,，讓“成為流通領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”這一目標(biāo)成為現(xiàn)實!最后再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，夢想實現(xiàn)!!

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇十

離開了大學(xué)校門,，我很榮幸地成為了中建電子上海分的一員,，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，從上海到北京,，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地對我們進行了新員工入職培訓(xùn),。這次為期一周的培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多彩，主要有公司歷史,、組織機構(gòu),、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、商務(wù)禮儀,、信息系統(tǒng)oa培訓(xùn)、人力相關(guān)制度培訓(xùn),、財務(wù)培訓(xùn),、崗前安全教育廉潔教育以及以團隊建設(shè)為主要目的的戶外拓展訓(xùn)練等等。經(jīng)過這一周的培訓(xùn),，使我很快的了解熟悉了本公司的基本運作流程,，還有公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識,。短暫而貼心的入職培訓(xùn),，使我受益非淺、感觸良多,。

首先,，了解了公司的歷史與企業(yè)文化。

我們在培訓(xùn)中觀看了中建股份易軍董事長在20xx年總部青年學(xué)生入職的講話視頻,，同時聆聽了劉淼劉總關(guān)于中建電子發(fā)展歷程,、歷史變革的介紹，劉總介紹得很詳細(xì),，非常的精彩,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過歷屆老總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程，見證企業(yè)的進化,，公司的愿景,，公司的核心價值觀，公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

之后我們認(rèn)真學(xué)習(xí)參與了各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司信息系統(tǒng)oa的培訓(xùn),、財務(wù)培訓(xùn)和人力相關(guān)制度的培訓(xùn)，使我們從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。由于我之前已經(jīng)在上海分公司實習(xí)了四個月，所以這次培訓(xùn)讓我更加進一步熟悉公司,，包括oa和財務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)讓我很多工作都更容易上手,。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，雖然有時候工作緊,，稍微有些辛苦,，但是心里感覺卻無比充實。

接著,，北航項目的參觀讓我有妖精頓悟,，靈臺一片空明之感。

我是上海分的商務(wù)助理,，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是工商管理,，可以說，對于弱電這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)帶我們參觀了北航項目，是我出生以來第一次來到項目工地,，現(xiàn)場項目經(jīng)理和工程師耐心給我們講解演示,，頓時覺得恍然大悟，原來一座座大廈是這樣安裝系統(tǒng)的!這是我第一次系統(tǒng)地接觸弱電這方面的知識,，真是大開眼屆,，學(xué)到了很多新的知識。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來公司的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

印象最深刻的,，就是公司給我們安排的室外拓展訓(xùn)練,。

我覺得拓展訓(xùn)練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動。雖然只有短暫的一天,，但是卻建立了大家深厚的團隊友誼,，每個人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍。在這次拓展訓(xùn)練中,，我們73個人被分為4個小組,，我所在的第三小組也是人數(shù)最多的一個組，大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉,，取了隊名,，建立團隊文化,，隊員們迅速融入團隊，很快就準(zhǔn)備好進入正式的培訓(xùn),。接著我們經(jīng)歷了熱身小游戲,、急速60秒、挑戰(zhàn)no.1和高臺后倒的活動,，在太陽的暴曬下,，我們汗如雨下,，看似簡單的一個個小活動,，真正操作起來卻困難重重。如何在一個團隊里發(fā)揮作用,，如何團結(jié)一個團隊,，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時間內(nèi),，完成一項艱巨的團隊任務(wù),，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)等等好多好多的實際問題，都在這一次活動中不同程度的用到了,。我覺得通過拓展訓(xùn)練,，我能深刻領(lǐng)悟到什么是合作、什么是信任,、什么是拼搏,，什么是快樂。突然覺得,，自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生了,，自己也不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚,，感覺是一次非常有意義的經(jīng)歷,。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。人生的道路剛剛開始,，這次中建電子20xx屆新生培訓(xùn)所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血,，為中建電子的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇十一

20xx年08月16日，我有幸參加了人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn),。此次培訓(xùn)院方高度重視,，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,，護理常規(guī)操作,、預(yù)防院感等進行了深入的講解,，我從中學(xué)到的知識終生受益的，我的心得體會如下：

一,、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護理工作的認(rèn)識有了進一步的提高,，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，作為護士一定要細(xì)心,，有愛心,、耐心、有責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，加強溝通技巧中,，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，為病者分憂。

二,、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護配合默契,，執(zhí)行各項操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),，一切以病人為中心,，在工作中嚴(yán)格求自己，工作主動,，堅守崗位,，勤奮工作,，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。

三,、護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作,。任何主觀、客觀上的差錯,、過失和問題,，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失,。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān),，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護理是主力,。

四,、加強醫(yī)患溝通，如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)患溝通,，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,。常言道：三分治療，七分護理,。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù)，在與病人溝通時要講究語言藝術(shù),，通過了解病人的文化水平,，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關(guān)愛,。端正的儀表,，我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義,。

今天給我最最深的體會是趙老主任的教導(dǎo),，句句讓我銘記在心，醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題,，同時應(yīng)尊重患者,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士,。我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇十二

無論是烈日炎炎還是三九嚴(yán)寒,，無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶,，總有這么一群人堅守在自己的工作崗位上。他們釋放熱情揮灑汗水,，用堅韌的意志,，將銀線編制成最剛強美妙的網(wǎng)絡(luò)覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者,，他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞],，為精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供了強有力的保證,。

如今我們也加入到國網(wǎng)這個溫馨的大家庭中,，從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽八月,，我們相聚相知在黃石供電公司,，脫離學(xué)生的稚氣，穿上無華的工作服,，為公司注入新鮮的血液,，帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻,，我們便做好了為國網(wǎng)奉獻青春的準(zhǔn)備,，許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾，爭做一名心懷遠大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工。

在這一個星期的培訓(xùn)中,，我們由整體到局部,，較為全面的對黃石供電公司的概況、運行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解,，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ),。

生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險的“野獸”，想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法,，而在生產(chǎn)電力的時候不外乎如是,。劉工對電擊原理，防止電擊事故措施,，電氣安全用具,，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講解，并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強調(diào)電力工作安全的重要性,。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程,，在飽含工作熱情的同時也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強硬的安全態(tài)度，不可以身試“法”,，以身試“電”,。

總是透著哲學(xué)情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳*”。員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ),，互為促進;企業(yè)給員工提供的不僅是一個就業(yè)的機會,，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智,、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。合理的績效管理不僅是促進企業(yè)發(fā)展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭,。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象,，在游戲的同時，我們更清晰認(rèn)識到團隊合作的重要性,，做到由零到整密切配合,，共同高效完成任務(wù)。在今后的工作中,，我們也要做到少一點“我”,，多一點“我們”，努力*“職商”,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”,。

通過培訓(xùn)，我們也對黃石電網(wǎng)有了初步的了解,。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv,，黃石供電公司用實際行動完成了“一健全，一突破，三加強,，三提升”：使得規(guī)劃計劃管理體系得以健全,，規(guī)劃設(shè)計支撐體系實現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化、管理扁平化,、隊伍專業(yè)化明顯加強;工作效率,、管理效果、綜合效益顯著提升,。鄧工為我們詳細(xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容,，總體目標(biāo)(“規(guī)劃一個本”，“計劃一條線”,，“管理一個口”,，“信息一平臺”)，管理模式,，組織機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工,，還為我們展示了陽新縣，大冶市,，黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo),。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入，各司其職,，為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化,、電源供電可靠性問題，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱,、農(nóng)村低電壓問題突出等問題,。

經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，我們即將正式步入自己的崗位,。作為一名新員工,，我們將會恪守誠信，責(zé)任,，創(chuàng)新,，奉獻的核心價值觀;在積極性、協(xié)作性,、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù),。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時間的教育及引導(dǎo)還有龍工、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo),，謝謝你們,，祝愿你們身體健康，工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想,，生活快樂!謝謝!

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇十三

熱情,，嚴(yán)肅，認(rèn)真——這是我來到公司時，公司領(lǐng)導(dǎo)在我腦中的第一印象,，從崗前教育培訓(xùn)的第一天開始,，我就堅定了以后在工作中的信念：不畏艱辛，腳踏實地,，愛崗敬業(yè),。

新入職員工從安全教育;設(shè)備管理;經(jīng)濟成本管理，成本核算;物資管理;財務(wù)管理到施工項目技術(shù)管理,。以“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”為安全生產(chǎn)方針,，切實遵守安全管理規(guī)定,，做到“不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害”,。掌握安全急救常識，預(yù)防事故發(fā)生,。認(rèn)真學(xué)習(xí)新工人安全“三級教育”：公司教育,，項目教育，班組教育,。作為一名技術(shù)人員,，工作后在施工技術(shù)管理方面要不斷學(xué)習(xí)，踏實工作,，遇到問題要虛心向有經(jīng)驗的人請教,。在工作中堅持寫施工日記，這將會是一筆巨大的財富,，這是知識和經(jīng)驗的積累,。

努力適應(yīng)環(huán)境，從事工程的人就要適應(yīng)工程環(huán)境,，剛剛畢業(yè)的我們先要從基層開始扎實肯干，敢為人先,。技能工作都能做好,，其他工作就是態(tài)度的問題了，要主動去融入工作環(huán)境,，才能在工作中占主動地位,。學(xué)好本事：學(xué)好自己的業(yè)務(wù)知識，吧心思用在工作上;虛心向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)和請教,，我們接受新事物速度快,，但是缺少實踐經(jīng)驗。增強自身內(nèi)在素質(zhì)，加強綜合素質(zhì)修養(yǎng),，努力創(chuàng)出優(yōu)秀成績,。吃苦耐勞，不驕傲,，在工作中求實,，爭取得到認(rèn)可。在工作中拿得起,，放得下,，敢于擔(dān)當(dāng)。注重儀表,，自身好的儀表更是對他人的尊重,。學(xué)好為人處事的本事，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),，積極協(xié)助同事做好各項工作,。

一個人的能力是有限的，但潛力是無窮的,。真正做到通過切實努力用行動來展示自我價值,。要有一個短期規(guī)劃，一個明確目標(biāo),，在工作實踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，專業(yè)技能，并得到鍛煉,。必須正確的認(rèn)清自己,，要學(xué)會從小事遵守職業(yè)道德，做好本職工作,，這是對企業(yè)負(fù)責(zé),，對自己的尊重，要培養(yǎng)自己的綜合能力和素質(zhì)：培養(yǎng)適應(yīng)能力,，培養(yǎng)良好的個人品德和修養(yǎng),，增加知識累積，培養(yǎng)自己的表達能力,，語言和文字表達能力,。培養(yǎng)自己人際交往的能力：做到自信，不自以為是;做到謙虛,，但不自卑,。在協(xié)調(diào)，溝通中培養(yǎng)組織管理能力,。

不畏艱辛,。在工作后發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，不怕苦，不怕累,。嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)章制度,，把自己融入基層工作團隊中。全力發(fā)揮自身優(yōu)勢,，不畏艱辛,，又好又快地做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。擺正心態(tài),，轉(zhuǎn)變觀念,，盡快進入角色。腳踏實地,。到了工作崗位后,，在基層扎實肯干，一步一個腳印,，平靜的審視自我,，在基層工作就要腳踏實地，用心做好自己,，珍惜才會擁有,，感恩才能長久。愛崗敬業(yè),，只有珍惜工作,，我們才能熱愛工作，熱愛事業(yè),，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,，才能百分百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,，進而追求更美好的人生,。工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺,。

盲目的堅持不懈是不可取的,，對于一個從事工程的工作者來說，變通是必要的,。理性的頭腦并不能完全駕馭工程管理工作,，感性的認(rèn)知會讓一些問題迎刃而解。作為當(dāng)代青年人,，很現(xiàn)實的說，沒有一定的成就是不行的,，一個家庭光靠精神支撐就會成為空中樓閣,，創(chuàng)造物質(zhì)也很重要,。

在我看來，執(zhí)行力,，是企業(yè)發(fā)展的重要因素,。企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理,，而是缺乏一種從上至下的切實執(zhí)行的精神,。要具備專業(yè)知識，相信自己有能力勝任;要學(xué)會合理的支配時間;要學(xué)會控制自己,，不能因為工作緊張而有沉重的心理壓力,。我們要學(xué)習(xí)的東西還很多，對于剛剛畢業(yè)的我們就應(yīng)該用各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，從開始就執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)才能始終堅持下去：

1.要有條不紊地安排工作,，會議前要有充分的準(zhǔn)備。發(fā)言時要使用通俗易懂的語言,，簡明扼要地進行敘述,。說話要大膽，不能吞吞吐吐,。同時要注意,，在別人發(fā)言時不要打斷他的講話。

2.不要過多的使用肢體語言,，那樣只會給人手舞足蹈的感覺,。

3.要學(xué)會“對事不對人”，集中精力完成公司的工作任務(wù),。

4.要做到勤學(xué)好問,，我們是沒有什么工作經(jīng)驗的信任，就要多學(xué)習(xí),，多請教,。

5.工作中與人接觸要有幽默感，但是在該嚴(yán)肅的場合就要嚴(yán)肅認(rèn)真,。

6.有良好的職業(yè)道德,，記住自己的一言一行都代表公司的形象。

作為一名預(yù)備黨員,，要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真和堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作中起到表率作用,。謹(jǐn)記集團公司總經(jīng)理孫公新同志在《青年大講堂》中給予青年職工的寶貴建議：從事技術(shù)的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),，一點不能差，差一點不行,。強烈的責(zé)任心要成為習(xí)慣,。要學(xué)會溝通,，要不斷學(xué)習(xí)。每天堅持寫施工日志,，技術(shù)總結(jié);不斷積累經(jīng)驗,，要熱愛工作，熱愛生活,。在工作中踐行有限公司總經(jīng)理李程同志對青年職工的期望：在工作中談經(jīng)驗,，更要談教訓(xùn)，在總結(jié)教訓(xùn)中進步,，不在同一錯誤上跌倒兩次,。在各自的工作崗位上多學(xué)習(xí)，求知的人是永遠值得尊重的,。熱愛自己的工作才能把自己的工作干好,。積極響應(yīng)有限公司黨委書記曲久彬同志在《青年大講堂》中對青年職工的的號召：立志是取得成功的前提，從小事做起,，儲備做大事的能力,，在小事中注重細(xì)節(jié)。堅持腳踏實地,，從基層開始扎實肯干,。我會在預(yù)備期內(nèi)努力工作，不斷學(xué)習(xí),，爭取早日成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員,。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視,，公司領(lǐng)導(dǎo)熱情不乏威嚴(yán),，嚴(yán)肅不乏幽默，在我眼里樹立了十九局人的企業(yè)形象,，我們一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，發(fā)揚“一處精神一處人，全面工作爭第一”的企業(yè)精神,，不畏艱辛,，腳踏實地，愛崗敬業(yè),，在即將奔赴的工作工作崗位上創(chuàng)出佳績,。今天我以一公司為榮，明天一公司以我為榮,。我堅信中鐵十九局第一工程有限公司的明天會更美好,。

入職培訓(xùn)機構(gòu)老師心得總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)老師工作感言篇十四

新員工參加培訓(xùn)是經(jīng)常有的事，是為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng),，讓員工對公司了解更多,，對未來進行更好的規(guī)劃,，作為新員工的你，參加培訓(xùn)有什么感悟?下面給大家?guī)淼氖?0__年新員工培訓(xùn)心得體會,，大家一起來看看。

首先我非常榮幸加入__大家庭,，也很榮幸參加這次培訓(xùn),。__是一家教育技術(shù)企業(yè)，能如此重視員工的培訓(xùn)反映了公司重視人才,、培養(yǎng)人才的方針,，對于這次培訓(xùn)我本人也是萬分重視。

在此感謝__能力發(fā)展部的老師們,，你們幽默風(fēng)趣的講解讓我快速的了解了__的歷史今天及未來,，也讓我快速的成為一名__人。

經(jīng)過15年的發(fā)展__取得了傲人的成績,，董事長又為我們規(guī)劃了__的未來,，并且向每一個__人發(fā)布了召集令，我的理解是__人需要二次創(chuàng)業(yè)二次騰飛,。__是一個創(chuàng)新企業(yè),、__是一個有責(zé)任的企業(yè)、__是一個陽光企業(yè),、__是一個分享企業(yè),，如此美好的規(guī)劃怎能不讓我激動。作為一家教育技術(shù)企業(yè)盈利是企業(yè)的本職但是__更多是在承擔(dān)中國教育改革的排頭兵,。

作為一名__智匯的新員工,，我是萬分激動并且期待快速融入團隊，為公司戰(zhàn)略貢獻一分自己微薄的力量,。__經(jīng)過15年的發(fā)展積累了大量優(yōu)質(zhì)客戶也開發(fā)了大量優(yōu)質(zhì)資源,，作為__智匯的一員將擔(dān)負(fù)起來責(zé)任，將公司優(yōu)質(zhì)的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品讓更多的學(xué)校了解__使用__的產(chǎn)品,。

作為__智匯廣西市場經(jīng)理,，我個人工作思路如下：首先__在廣西基礎(chǔ)很好，目前深度合作的有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、桂林航空航天大學(xué),、桂林電子科技大學(xué)、賀州學(xué)院,，高職本科都有包含,，行業(yè)標(biāo)桿已經(jīng)樹立起來了;其次根據(jù)廣西大中專院校專業(yè)建設(shè)需求和廣西產(chǎn)業(yè)布局情況結(jié)合國家發(fā)展方針戰(zhàn)略分析新能源汽車、智能制造,、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)在廣西大有可為;廣西大中專院校發(fā)展參差不齊,，專業(yè)發(fā)展也不均衡，這幾年隨著國家大力發(fā)展智能制造和新能源汽車大多數(shù)學(xué)校都建設(shè)了新能源汽車實訓(xùn)室和智能制造實訓(xùn)室,，也有部分學(xué)校開設(shè)了相關(guān)專業(yè)和課程,，但是他們嚴(yán)重缺乏師資實訓(xùn)室建設(shè)也不成體系，好多學(xué)校連一個完整的教學(xué)方案和教材都沒有,。這些給了我們公司一個天大的機會,，只要我們抓住學(xué)校的痛點開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的資源能夠解決學(xué)校目前無法解決的問題，我相信學(xué)校一定會擁抱我們,。

具體實施方法我個人覺得應(yīng)該從培訓(xùn)入手,，前期組建一個工程師團隊免費幫學(xué)校規(guī)劃實踐教學(xué)方案以及師資培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn),、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),，在規(guī)劃實踐教學(xué)方案中在師資培訓(xùn)中我們__的產(chǎn)品在無形中就進入了學(xué)校。

我相信未來一定屬于__人!