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做錯事了寫檢討書篇一

今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上,。

我公司xxxx項目于200x年x月xx日xx時發(fā)生了一起高空墜落事故，死者王xx系剛進場3天的一個澆水養(yǎng)護的雜工,。

xxxx年x月xx日上午泥水班組長李xx安排王xx在16-26層澆水,，上午上班時李xx帶王xx在24層澆水，并交待打點的地方不能澆水,，然后李xx就安排其它工人的工作,。中午吃飯時，泥水班組長李xx問王xx的弟弟：“王xx怎么今天沒有下來吃飯,?！蓖鮴x的弟弟說：“昨天王xx給我們講過，明天中午不跟我們一起上班,，可能是在草坪上去曬褲子,。”李xx下午上班后,，李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王xx的弟弟在16層敲打空鼓,，大約在2點左右時，曾禮周聽見上面有人哭喊,，曾禮周就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭,，曾禮周就問怎么回事，王xx的弟媳婦說：“電梯井有個人好象是我二哥,?！痹Y周和王xx的弟媳婦、王xx弟弟就往下找,，王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上,。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李xx，說：“我哥死了,?！崩顇x趕緊就跑到12層，看見王xx掛在架子上,，李xx叫曾禮周將其扶下架送往中心醫(yī)院,，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

1,、事故發(fā)生后,，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,，王xx在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,，是本次事故發(fā)生的直接原因。

2,、項目在過程管理中,，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督,，是本次事故發(fā)生的另一重要原因

3,、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底,，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因,。

1,、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務(wù)處置預案》成立了事故調(diào)查及處理小組,，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理,、安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況,，提出有針對性的預防及整改措施,，預防類似事故的發(fā)生。

2,、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,，并針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經(jīng)理,，改組項目部成員,，加強項目安全管理力量。

3,、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶,、四口、五臨邊”進行全面的檢查,，按照“三定一落實”的措施進行了整改,，經(jīng)驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn),。

4,、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術(shù)交底,。

5,、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去,，尋找缺口,，在事故原因分析對策會上，決定在進行iso9002：94版換版的同時,，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認證,，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，確實保證類似的安全事故不再發(fā)生,。

1,、據(jù)初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導致事故的發(fā)生,，是本次事故發(fā)生的主要原因,，應(yīng)承擔本事故的主要責任。

2,、項目在過程管理中,，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護,，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督,，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，項目負主要管理責任,。

依據(jù)企業(yè)《安全管理制度》中責任制的有關(guān)規(guī)定,，對本次事故的責任人處理如下：

1、事故項目項目施工員陳xx同事對本次事故負直接責任,，給予行政記大過處分,，停職反醒一個月，處罰2000元(每月從工資中扣除500元,，連續(xù)扣四個月),。

2、事故項目項目安全員李xx同事對本次事故負監(jiān)督檢查不力的責任,，給予行政記大過處分,，處罰1500元(每月從工資中扣除750元，連續(xù)扣兩個月),。

3,、事故項目項目經(jīng)理楊xx同事對本次事故負直接領(lǐng)導責任，給予行政記大過處分,，撤銷其項目經(jīng)理任職資格,，在一年內(nèi)不得再任項目經(jīng)理，給予5000元經(jīng)濟處罰(按月從工資中扣800元,，扣完為止),。

4、事故項目技術(shù)負責人張xx同事對本次事故負安全技術(shù)責任,，給予行政記過處分,，處罰1000元(按月從工資中扣400元，扣完為止),。

5,、公司分管安全王xx同事負總的安全領(lǐng)導責任，給予通報批評的處分,，處罰1000元(按月從工資中扣400元,，扣完為止)。

xxxx公司

時間：

做錯事了寫檢討書篇二

親愛的老婆大人：

你好！

我知道自己的自私傷害了你,，可是你要明白我是真的愛你的,，你知道的不是么？

我從沒有像現(xiàn)在一樣在乎過一個女人,，而這個女人就是你,，我知道你為我放棄，放下了很多,，

做了很多,，我也在努力去做我能為你做的，雖然這個不少被您老批評和投訴,，

可我偏偏不爭氣,，想法和行為總有點跟不上節(jié)奏，

這點你指正得是,，所以這個也是在休整和檢討的一部分,。

老婆對不起，真對不起,，我知道我又犯錯誤了,，而且忽略了你的感受，你知道么,，這樣的我也很難受,。

這段時間我們經(jīng)常吵架，我心里很郁悶,，很難受,，我知道你也很痛苦，

我也不應(yīng)該以此為借口,，認識新的女生,，可是我只是在郁悶的時候跟他聊了聊天，

真的沒有你想象的那樣,，請您相信我,，

我知道是我的曾經(jīng)，我的的經(jīng)歷讓你沒有安全感,，

讓你對我不信任,，我也知道自己還做的還不夠好，

所以當你問及我的一些密碼問題的時候我沒有猶豫和拒絕過,，

我原本以為這樣會給你增加些信任和寬心,。

是我錯了，我做錯了,，我怎么忘記了老婆最在意的是我的態(tài)度問題,，

我還傻傻的認為這樣已經(jīng)是做到最大的付出和誠實了，現(xiàn)在看來是我可愛了，

我應(yīng)該用行為跟上想法并附諸于行動來證明,，證明我對你“寶寶”的愛和用心,。

上次發(fā)生的那件事我知道讓你很難過，很傷心,，而且是在你身體不舒服的情況下發(fā)生讓老婆你傷心的事情,，我覺得我真是罪不可贖，

老婆我真的錯了,，而又一次傷了老婆,，重要的是在你要求我寫檢討的情況下還沒認識到問題的嚴重性！

這個是老婆（寶）不可原諒和饒恕的,，忽略了你的感受,，真的對不起。

此刻我才發(fā)現(xiàn)你的憤怒傷心難過都是因為寶愛笨豬,，而我也明白了我這輩子再也逃不開對你的愛，好老婆,，我喜歡叫你老婆,，

是你，傻傻的在我腦海里灑下了所有的印記,，我們愛過的點點滴滴,，

是你，是你讓我知道我在歸元寺里跪求神靈原來可以不是為了讓自己如何富貴和長壽,，而是讓自己愛的人幸福,，身體健康，

我們走在一起實在不容易,，所以你才百般珍惜和容忍我這混蛋,，

我又怎會這樣對你不在意，寶你現(xiàn)在改變不了這個事實,，你就是我今生的最愛,，走不開也逃不開的笨豬摯愛寶。

請你相信,，這個讓你又氣又愛的混蛋檢討也是由衷的發(fā)自內(nèi)心的檢討,，你也有理由相信這個混蛋做出的承諾，因為你的傷心和難過讓我深深的體會到了真愛的意義,，

深深的在我腦海里,，我明白了相愛不應(yīng)該互相傷害，應(yīng)用心去珍惜,，

不是用嘴巴來說出句我愛你的就是愛情,，是你付出，不記回報的讓我領(lǐng)悟，你是我下半輩子里需要用時間,，用生命來照顧和呵護的人,，

希望這封遲來的檢討沒讓老婆大人覺得是對你的敷衍。

寶請你相信我對你所說的每一句諾言,，我將用全力去實現(xiàn),，

對于愛情我一直在努力，對你我從未放棄,。

你是上帝給我最美的禮物~摯愛你一輩子?。?！老婆我只想說對不起,，不只是這次，有太多的對不起,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

做錯事了寫檢討書篇三

霸州市勝芳聯(lián)合化工有限公司

管理考核制度

為了更好的搞好安全生產(chǎn)工作,，加強企業(yè)管理，特制定本公司考核制度,，細則如下：通用細則：

一,、廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，違者罰款500元/次,。

二,、各生產(chǎn)車間與其周邊責任區(qū)域為其車間衛(wèi)生區(qū)，要保持衛(wèi)生干凈整潔,，衛(wèi)生不達標（即不滿6分）的罰其車間責任班組負責人50元,，班組其他責任成員每人10元。

三,、操作室的衛(wèi)生在交接班時必須清掃干凈,，否則接班人有權(quán)不接班。

四,、堅持交接班制度,，按時交接班（提前10分鐘接班），遲到罰款20元/次,、早退罰款100元/次,。

五、職工上崗前必須按規(guī)定換好工作服,，不穿工作服,、鞋、安全帽的,，違者罰款50元/次,。

六,、職工當班期間嚴禁干與工作無關(guān)的事，如玩手機,、聽音樂等違者罰款100元/次,。

七、職工當班睡崗的處100元/次罰款,。

八,、職工脫崗串崗，違者罰款100元/次,。

九,、公司員工持證上崗，未佩戴胸卡胸牌的處20元/次罰款,。

十,、職工當班嚴禁打架、鬧事,，違者罰款200元/次,，三次以上者給予辭退。十

一,、職工上崗前及當班期間嚴禁喝酒,，違者罰款200元/次。

十二,、職工違反以上規(guī)定，班組長在場放任不管的其班組長負連帶責任,，班組長被罰金額為責任人處罰金額的50%,。操作工職責：

一、職工每小時對其所轄生產(chǎn)區(qū)域巡回檢查一次,，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)裝置所有機泵和設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,，各工藝管道的跑冒滴漏現(xiàn)象等并且作巡檢記錄，不檢查不做記錄的處當事人50元/次罰款,。

二,、嚴格按照工藝指標操作，超出指標范圍進行操作的,，違者給予50元/次罰款,。

三,、生產(chǎn)過程中職工違規(guī)操作造成停車或設(shè)備損壞故障的,，處責任人200元/次罰款。

四,、操作記錄必須保持字跡工整,，準時,、準確填寫,，不得延誤或造假,，違者罰款50元/次。

五,、生產(chǎn)過程中職工疏忽大意、玩忽職守造成跑料,、冒料事故的，處責任人200元/次罰款,，情節(jié)嚴重的根據(jù)相應(yīng)損失材料價格的80%進行處罰,。化驗員職責：

一,、隨時掌握車間中控分析的檢測數(shù)據(jù)，每班每小時進行抽檢1次,，并與中控分析數(shù)據(jù)對比,，抽檢結(jié)果及時通知車間，并做好記錄,，違者罰款50元/次,。

二、認真檢測每一個成品分析,，減小檢測結(jié)果與成品實際含量的誤差,。

三、化驗員對裝車后的產(chǎn)品隨機抽樣檢測,，與銷售產(chǎn)品含量相對比,，小樣保留5天并做記錄，違者罰款50元/次,。

四,、檢測數(shù)據(jù)必須真實、準確,、有效,。檢測數(shù)據(jù)不真實，弄虛作假者每次處罰100元,。

五,、原材料進廠必須車輛檢查和簽收,，原材料化驗必須按相關(guān)標準執(zhí)行（甲醇、乙醛,、異丁醛,、液堿、甲酸）,，每批取樣1次,，對于漏取的處罰50元/次，原材料化驗單上分別說明原料名稱,、供應(yīng)廠家,、化驗結(jié)果等主要內(nèi)容。

六,、原材料有疑問或不合格,，應(yīng)立即對有疑問的原材料通知暫緩使用，及時協(xié)調(diào)供應(yīng)部門請示相關(guān)領(lǐng)帶,。未及時取樣檢測而使用在生產(chǎn)過程中造成質(zhì)量隱患的每次處罰200元,，情節(jié)嚴重追究當事人責任。

一,、檢測數(shù)據(jù)必須真實,、準確、有效,。檢測數(shù)據(jù)不真實,，弄虛作假者每次處罰100元。

二,、實驗記錄要規(guī)范,，并應(yīng)保持數(shù)據(jù)的可追溯性。原始記錄不得涂改,、擦改、劃改,。記錄不符合規(guī)定要求的每次處罰30元,。

三、產(chǎn)成品化驗必須按相關(guān)標準執(zhí)行,，每個產(chǎn)品每批次至少取樣一次,，取樣不規(guī)范，對于漏取的一次處罰50元,。

四,、檢測報告要及時上報有關(guān)領(lǐng)導。當天的報告當天報送,，未及時上報者每次處罰50元,。認真做好檢測單據(jù)的記錄和保管,，丟失票據(jù)的一次處罰50元。

五,、認真做好化驗試劑的保存,，使用和用后的集中處理。未經(jīng)允許不得擅自拿取帶出或者借給他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理并處500元罰款,；使用后的化學品殘料回收或者集中處理，私自亂倒亂扔者處100元罰款,。

包裝工職責：

一,、沒有安裝防火帽的危化車輛不允許進行裝卸,，違者處司機和包裝工各50元/次罰款,。

二、裝卸?；菲滠囕v未靜電接地的,，處司機和包裝工各50元/次罰款。

三,、裝卸車過程中輸料口要有包裝工和裝車司機2人看守,。包裝工不在的情況下由車輛司機全權(quán)負責看守，無人看守者罰其包裝工與司機各50元/次罰款,。

四,、產(chǎn)品出廠憑提貨單裝發(fā)貨品，對無提貨單者拒付,。單據(jù)保留勿丟失,，嚴禁無單發(fā)貨，違者罰款50元/次,。

一,、袋裝包裝工對每包產(chǎn)品所裝重量負責。每袋重量應(yīng)與實際包裝要求量相等,，多裝和少裝超過50g的處每袋10元罰款,；裝貨包裝應(yīng)與實貨相符，不得混淆包裝,；違者罰款50/次,。

二、及時記錄和上報當班產(chǎn)出量,，虛報,、錯報的給予每袋10元罰款。

三,、產(chǎn)品出廠憑提貨單裝發(fā)貨品,，對無提貨單者拒覺裝貨,。單據(jù)保留勿丟失，嚴禁無單發(fā)貨,，違者罰款50元/次,。

四、裝貨數(shù)量應(yīng)與銷售數(shù)量一致,，多裝或少裝的處100元罰款,。

五、沒有安裝防火帽的?；囕v不允許進行裝卸,，違者處司機和包裝工各50元/次罰款。

班組長職責：

一,、通用細則對班組長同樣適用,。

二、班組長對本工段的安全生產(chǎn)負全責,。包括衛(wèi)生,、安全、教育培訓,、員工管理,、生產(chǎn)調(diào)配等方面。

三,、班組長應(yīng)提前交接班,，了解生產(chǎn)情況，并對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出相應(yīng)安排,。

四,、班組長當班期間必須有良好的責任心，經(jīng)常巡查職責范圍內(nèi)的各生產(chǎn)崗位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。對上級安全部門下達的整改通知要認真對待，及時整改,。如對問題置之不理,，給予其200元/次罰款。

五,、班組長必須嚴格督促員工學習安全知識，生產(chǎn)工藝技術(shù),，對其進行考核,，要不斷的提高員工的操作水平。

六,、班組長有責任及時把公司的有關(guān)會議精神或通知傳達給下屬職工,。

七,、班組長安全生產(chǎn)會議準時參加，如沒有特殊原因無故不到的處100元/次罰款,。會議上做筆記,，不做的處20元/次罰款。交付上周報表及整改通知單,，未交者處50元罰款,。

霸州市勝芳聯(lián)合化工有限公司

20xx年8月1日

做錯事了寫檢討書篇四

親愛的老婆大人：

先親一口~啵。

我通過深刻得自我檢討,，終于發(fā)現(xiàn)我得錯誤很大,，后果很嚴重。

如果讓這種錯誤思想一直存在得話,，后果不可想象,。

還好領(lǐng)導批評得很及時，讓我迷途知返,，沒有繼續(xù)錯下去,。

在這我首先感謝老婆大人能給我這個寫檢查得機會，讓我有機會贏得原諒,，能夠重新作人,。

下面我說一下我得錯誤所在，說得不好請老婆大人多批評,。

1,、絕對不干有損老婆大人威嚴的事情，在別人面前不給你面子,，這種事情要堅決杜絕,。

比如說在弟弟面前說你這樣那樣的。

2,、要永遠讓著你,，老婆大人永遠是對得，堅決不能跟領(lǐng)導賭氣,。

在也不說分手之內(nèi)的話,，還氣你

3、老婆在我們心中得地位決不能動搖,，要不國將不國,，影響穩(wěn)定團結(jié)，影響改革進程,，影響經(jīng)濟發(fā)展,。

4、老婆開玩笑要配合，不得認真對待,，更不能信以為真,。

5、這條最重要,，“領(lǐng)導是我老婆,，我老婆是領(lǐng)導”這條要永記心中。

6,、不能讓老婆為難,，批評不是不批評也不是，要主動為老婆著想,，看老婆為難得時候要主動站出來讓老婆批評,。

7.不能小氣哈，要大度,。

特別是不能發(fā)脾氣,，不能大聲說話，吼就更不能了,。

要對領(lǐng)導溫柔,，包容,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

做錯事了寫檢討書篇五

親愛的老婆大人：

你好！

很難受今天我的錯誤讓你傷心了,，很久沒有這樣了,，一直以來我都很重視你的感受的,，今天我的行為讓你生氣的,，沒有考慮到你的感受我這的很不好受,，其實你不開心我也就不開心了,，因為這樣的情況就像是我自己經(jīng)歷了一樣，現(xiàn)在你一直不理我我真的覺得自己心里難受的很,，盡管這不是很大事情,，但是這很影響我們的感情,，我覺得我應(yīng)該好好的承認錯誤,，這是我的過錯,，這次的事情不僅僅是自己本身就錯了還有很大的一部分原因就是自己沒有考慮到你的感受就在做這么一件事情,，我真的覺得自己作為你的老公我的行為錯的很徹底,。

因為自己總是這么一個習慣,，就像今天我自己出去吃飯了,，沒有告訴你一樣,，我的習慣早就了今天的錯誤,，這也不是我第一次了,，你大度的心態(tài)原諒了我前面幾次,，但是這次真的我自己都不好意思了，今天在外面吃飯一事我就沒有通知你,，讓你在家里做好飯了,，你原諒了兩次,，換做我我也會很不開心,，你每天等著我回家,，自己那么幸苦做好了飯,，我卻不珍惜,，自己總覺得自己開心就好,，今天的事情有一次讓你傷心了,，我必須向你寫下這篇檢討書，表示自己的錯誤,。

我不應(yīng)該的就是在外面吃飯沒有提前通知你，這次也是同事們在一起聚會,，老板也在我也不好意思拒絕，大家就很高興,，所以我就去了，這次的我還是沒長記性,，沒有在去吃飯之前打個電話告訴你,，真的很難過,，今天在外面我還是這樣,，我們辦公室的幾個同事在一起吃飯，今天還是取得比較早的,，一下班就去了,，然后我就沒有想到要給你打一個電話,，只顧著自己在吃喝,，一直到了我們結(jié)束了,，我準備回家我一看手機就知道了,，這么多的電話足以說明一切，我急忙的回到家,，我知道自己已經(jīng)是犯了大錯了,，不準備解釋什么，這次肯定讓你傷心了,，我看著飯桌上那么多還沒有動的飯菜,，心里很不是滋味,。

這次的事情我真的錯了，真的很不該自己這么一個心態(tài),，總是忘記給你打個電話提前通知一下你，我偶很難過這次的事情讓你又一次失望了,，我面對自己這一次的錯誤,，我不知道怎么跟你說了,，我沒有什么理由在你面前說這些,，我很想跟你當著面道歉,，這個時候你就是不肯開門見我,，我心里更多的是愧疚,，所以更加不好意思去解釋了,，這次的事情怎么說都是我的錯誤,，一定不會再發(fā)生了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

做錯事了寫檢討書篇六

親愛的爸爸媽媽：

你們好,！

請您原諒兒子，今天下午莽撞和任性的行為,。尤其是當您舉手打我的時候，我表示反抗還手,，刺傷了您的心,?；貋硪院?，經(jīng)過反思,，我很后悔,，做出檢討,，認識到了錯誤,。希望您消消氣,，原諒我年少無知,，以后再也不敢這樣對待母親,，爭取向您和父親要求的優(yōu)秀的孩子方面,，做出努力,。

在和您爭吵的時候,，我要求回家,，認為呆在塬上很無聊,。您不能答應(yīng)我的要求,，以為我無理取鬧，影響了大人們?yōu)橥鉅斶^三周年打掃屋子的勞動,。您動手打了我，我認為您不講道理,，表示反抗。

您平時很疼我,，為什么卻要先動手打我？我不明白,，心里很委屈，認為您打我是錯的,。回家以后,，爸爸幫助我分析了這件事的過程,，漸漸讓我明白了其中的道理,。

首先是誰對誰錯的問題,。爸爸講，我和您的關(guān)系,，并不是平等的自由的關(guān)系，而是垂直的上下級關(guān)系,。在這種關(guān)系狀態(tài)下，您是上級,，我是下級，上級命令下級是對的,，下級違抗命令是錯誤的。在部隊,，排長要聽連長的話,，不聽就要受到懲罰；在單位,，員工就要聽領(lǐng)導的話，不聽就要被炒魷魚,。雖然看起來,，平常您和我的關(guān)系是平等的,，但是當您有命令下達的時候,，身份發(fā)生了轉(zhuǎn)化，成為了我的上級,，我聽您的話是對的，不聽就是錯誤的了,。

其次是我為什么感到無聊,，我到底想要什么,？我在塬上，沒地方玩,，沒條件看電視玩電腦,，也沒有朋友,。我認為假期的快樂,，就是那些,，離開了那些,，不知道能干什么,。爸爸告訴我,，他小時候電視電腦都沒有,，一樣有快樂的童年。那時候大部分孩子的快樂，來自于爬墻上樹跳麥草垛,，如果您允許我干那些事,，我也很樂意,，只要您少罵幾句把衣服和手弄臟了就行,。

檢討人：xx

20xx年x月x日