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成都理工大學(xué)研究生院復(fù)試線篇一

有些考生在讀大學(xué)的時候,，成績優(yōu)異,，但是初試考的卻不是很好。但卻還是很自負(fù),，即使面試的時候,，也豪不謙虛，直言自己大學(xué)成績很好,，初試只是發(fā)揮失常而已,。考生這么做無非是想展示自己的能力,，但這種表現(xiàn)會拉低導(dǎo)師的印象分,，認(rèn)為考生太自大，不容易管教,。所以,，好漢不提當(dāng)年勇?？忌氡憩F(xiàn)出色,，只要面試答題的時候答好每一題，即使不強(qiáng)調(diào)自己的能力,，導(dǎo)師也能看出來考生是很優(yōu)秀的,。

二、不要跟導(dǎo)師爭論

尊重導(dǎo)師,，相信是每一個導(dǎo)師對考生基本的要求,。因而，在導(dǎo)師提出質(zhì)疑的時候,，考生也要保持基本的禮儀,，不要跟導(dǎo)師爭論。例如,，導(dǎo)師在問到考生專業(yè)能力的時候,，考生回答自己的專業(yè)能力很突出，那導(dǎo)師又問了怎么個突出法呢?考生就不要說簡歷上清楚的寫著呢?這樣的回答無疑是不尊重導(dǎo)師,。反之,，如果考生細(xì)心的列出一、二、三,、四點(diǎn),，表明自己的專業(yè)成果，那無疑在導(dǎo)師心中是很加分的,。因此,，考生在面對質(zhì)疑的時候，不要沖動的和導(dǎo)師爭論,，而要面帶微笑,，有條理的回答問題。

三,、不要直接說沒有讀博的想法

在導(dǎo)師心里對于有讀博想法的考生是很欣賞的，畢竟沒有一個導(dǎo)師希望考生讀完研之后,，就丟下了學(xué)術(shù)研究,，選擇就業(yè)，學(xué)術(shù)研究只有繼續(xù)深造才會有成果,。因而面試的時候,，如果導(dǎo)師直接問以后有沒有讀博的打算，考生就不要直接拒絕了,，不然導(dǎo)師可能就不會選擇考生了,。考生可以回答說根據(jù)自己的學(xué)習(xí)成效來看決定是否讀研,。畢竟,，以后的規(guī)劃誰也說不準(zhǔn)，萬一學(xué)著學(xué)著想讀博了呢?總之,，考生不要直接拒絕,。

成都理工大學(xué)研究生院復(fù)試線篇二

成都理工大學(xué)2023年碩士研究生招生考試復(fù)試分?jǐn)?shù)線預(yù)測

進(jìn)行研究生復(fù)試時，女生不要戴過多首飾,，化淡妝或不化妝,，不要穿過高的高跟鞋和走路發(fā)出太大響聲的鞋子。男孩子要衣服干凈,，胡須干凈,。下面是小編為大家整理的成都理工大學(xué)2023年碩士研究生招生考試復(fù)試分?jǐn)?shù)線，希望對您有所幫助!

由于成都理工大學(xué)2023年碩士研究生招生考試復(fù)試分?jǐn)?shù)線還未公布,，同學(xué)們可以對照一下往年的分?jǐn)?shù)線,，以供參考!

各位考生：

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<2022年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定>的通知》(教學(xué)函〔2021〕2號)和四川省教育考試院有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況,，經(jīng)學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過,，現(xiàn)將我校2022年碩士研究生招生考試第一志愿考生進(jìn)入復(fù)試成績基本要求公布如下：

一、第一志愿考生進(jìn)入復(fù)試基本成績要求

學(xué)院名稱

專業(yè)代碼

專業(yè)名稱

復(fù)試分?jǐn)?shù)線

單科

總分

地球科學(xué)學(xué)院

070503

地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)

國家a類地區(qū)單科線

309

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

081600

測繪科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085704

測繪工程

國家a類地區(qū)單科線

273

能源學(xué)院

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

082000

石油與天然氣工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085706

石油與天然氣工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085807

清潔能源技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

環(huán)境與土木

工程學(xué)院

081400

土木工程

國家a類地區(qū)單科線

293

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085900

土木水利

國家a類地區(qū)單科線

282

地球物理學(xué)院

070800

地球物理學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

核技術(shù)與自動化工程學(xué)院

080400

儀器科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

082700

核科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

260

085407

儀器儀表工程

第一單元

第二單元

第三單元

第四單元

275

48

48

70

70

085702

安全工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085801

電氣工程

國家a類地區(qū)單科線

296

085803

核能工程

國家a類地區(qū)單科線

273

材料與化學(xué)

化工學(xué)院

070300

化學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

297

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

080500

材料科學(xué)與工程

國家a類地區(qū)單科線

273

081700

化學(xué)工程與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

085601

材料工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085602

化學(xué)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085705

礦業(yè)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

管理科學(xué)學(xué)院

120100

管理科學(xué)與工程

國家a類地區(qū)單科線

353

120200

工商管理

國家a類地區(qū)單科線

353

125601

工程管理

國家a類地區(qū)單科線

189

125602

項(xiàng)目管理

國家a類地區(qū)單科線

189

125603

工業(yè)工程與管理

國家a類地區(qū)單科線

214

125604

物流工程與管理

國家a類地區(qū)單科線

212

馬克思主義

學(xué)院

030500

馬克思主義理論

國家a類地區(qū)單科線

361

文法學(xué)院

030100

法學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

335

035101

法律（非法學(xué)）

國家a類地區(qū)單科線

335

035102

法律（法學(xué)）

國家a類地區(qū)單科線

335

外國語學(xué)院

050211

外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

367

055101

英語筆譯

國家a類地區(qū)單科線

367

055102

英語口譯

國家a類地區(qū)單科線

367

沉積地質(zhì)

研究院

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

傳播科學(xué)與

藝術(shù)學(xué)院

050302

傳播學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

372

135105

廣播電視

國家a類地區(qū)單科線

361

計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院（牛津布魯克斯學(xué)院）

081200

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

085404

計算機(jī)技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

278

085405

軟件工程

國家a類地區(qū)單科線

293

085410

人工智能

國家a類地區(qū)單科線

276

085411

大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程

國家a類地區(qū)單科線

278

085412

網(wǎng)絡(luò)與信息安全

國家a類地區(qū)單科線

274

旅游與城鄉(xiāng)

規(guī)劃學(xué)院

070500

地理學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

095300

風(fēng)景園林

第一單元

第二單元

第三單元

第四單元

300

33

33

105

85

商學(xué)院

020200

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

360

025100

金融

國家a類地區(qū)單科線

361

125300

會計

國家a類地區(qū)單科線

229

生態(tài)環(huán)境學(xué)院

083000

環(huán)境科學(xué)與工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085701

環(huán)境工程

國家a類地區(qū)單科線

273

086001

生物技術(shù)與工程

國家a類地區(qū)單科線

300

數(shù)理學(xué)院

025200

應(yīng)用統(tǒng)計

國家a類地區(qū)單科線

360

070100

數(shù)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

070200

物理學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

機(jī)電工程學(xué)院

081000

信息與通信工程

國家a類地區(qū)單科線

328

085401

新一代電子信息技術(shù)（含量子技術(shù)等）

國家a類地區(qū)單科線

344

085402

通信工程（含寬帶網(wǎng)絡(luò)、移動通信等）

國家a類地區(qū)單科線

340

085501

機(jī)械工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085507

工業(yè)設(shè)計工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085510

機(jī)器人工程

國家a類地區(qū)單科線

273

二,、單獨(dú)考試考生進(jìn)入復(fù)試基本成績要求

120100管理科學(xué)與工程：總分≥300可參加復(fù)試,。

081200計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)：總分≥273可參加復(fù)試。

三,、退役大學(xué)生士兵計劃考生進(jìn)入復(fù)試基本成績要求

085704測繪工程：總分≥240可參加復(fù)試,。

085900土木水利：總分≥240可參加復(fù)試。

125601工程管理：總分≥150可參加復(fù)試,。

030500馬克思主義理論：總分≥230可參加復(fù)試,。

135105廣播電視：總分≥300可參加復(fù)試。

085402通信工程(含寬帶網(wǎng)絡(luò),、移動通信等)：總分≥240可參加復(fù)試,。

對進(jìn)入復(fù)試的退役大學(xué)生士兵計劃考生的單科成績不做要求。

四,、初試加分政策

根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定,，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”,、“赴外漢語教師志愿者”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等項(xiàng)目服務(wù)期滿,、考核合格(稱職以上)的考生和高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役后,，達(dá)到報考條件后，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的考生,，享受初試總分加10分政策,，同等條件下優(yōu)先錄取。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目服務(wù)期滿,、考核稱職以上的考生,，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分,，同等條件下優(yōu)先錄取,，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分,。

一,、好漢不提當(dāng)年勇

有些考生在讀大學(xué)的時候，成績優(yōu)異,，但是初試考的卻不是很好,。但卻還是很自負(fù)，即使面試的時候,，也豪不謙虛,，直言自己大學(xué)成績很好,，初試只是發(fā)揮失常而已?？忌@么做無非是想展示自己的能力,，但這種表現(xiàn)會拉低導(dǎo)師的印象分，認(rèn)為考生太自大,，不容易管教,。所以，好漢不提當(dāng)年勇,?？忌氡憩F(xiàn)出色，只要面試答題的時候答好每一題,，即使不強(qiáng)調(diào)自己的能力,，導(dǎo)師也能看出來考生是很優(yōu)秀的。

二,、不要跟導(dǎo)師爭論

尊重導(dǎo)師,，相信是每一個導(dǎo)師對考生基本的要求。因而,，在導(dǎo)師提出質(zhì)疑的時候，考生也要保持基本的禮儀,，不要跟導(dǎo)師爭論,。例如，導(dǎo)師在問到考生專業(yè)能力的時候,，考生回答自己的專業(yè)能力很突出,，那導(dǎo)師又問了怎么個突出法呢?考生就不要說簡歷上清楚的寫著呢?這樣的回答無疑是不尊重導(dǎo)師。反之,，如果考生細(xì)心的列出一,、二、三,、四點(diǎn),，表明自己的專業(yè)成果，那無疑在導(dǎo)師心中是很加分的,。因此,，考生在面對質(zhì)疑的時候，不要沖動的和導(dǎo)師爭論,，而要面帶微笑,，有條理的回答問題。

三,、不要直接說沒有讀博的想法

在導(dǎo)師心里對于有讀博想法的考生是很欣賞的,，畢竟沒有一個導(dǎo)師希望考生讀完研之后,，就丟下了學(xué)術(shù)研究，選擇就業(yè),，學(xué)術(shù)研究只有繼續(xù)深造才會有成果,。因而面試的時候，如果導(dǎo)師直接問以后有沒有讀博的打算,，考生就不要直接拒絕了,，不然導(dǎo)師可能就不會選擇考生了?？忌梢曰卮鹫f根據(jù)自己的學(xué)習(xí)成效來看決定是否讀研,。畢竟，以后的規(guī)劃誰也說不準(zhǔn),，萬一學(xué)著學(xué)著想讀博了呢?總之,，考生不要直接拒絕。

一,、面試自我介紹的應(yīng)對技巧

對于自我介紹而言,，肯定是有圈套的。畢竟導(dǎo)師手里已經(jīng)有了考生的詳細(xì)資料,，但還是想聽考生親口敘述一遍,，無疑是想看看考生的表達(dá)能力，是否會怯場或者是卡殼,?？忌谥揽忌跍y試自己的前提下就更不能怯場了。為了避免各種突發(fā)情況和失誤,?？忌梢院煤脛澐忠幌伦晕医榻B的內(nèi)容和時間規(guī)劃，在頭一分鐘,，考生可以介紹自己的個人信息,，包括姓名、專業(yè),、本科等等,，第二分鐘介紹與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動，最后一分鐘談一談對專業(yè)的見解,。

這樣合理有序的安排,，自我介紹才會有亮點(diǎn)又能避免失誤。

二,、適當(dāng)?shù)奶嵋惶嶙约旱娜秉c(diǎn)

說到考生性格方面的時候,，其實(shí)導(dǎo)師更想聽考生的缺點(diǎn)。所以,，考生在談及自身性格的時候,，優(yōu)缺點(diǎn)都要涉及,。當(dāng)然，也要注意尺度,，不要提到很大的缺點(diǎn),，特別是影響學(xué)術(shù)研究的特點(diǎn)。例如,，不喜歡傾聽別人的意見,，固執(zhí)己見。那無疑導(dǎo)師會對考生失去興趣,?？忌梢蕴嵋恍o關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，例如輕微的強(qiáng)迫癥等等,。

三,、規(guī)劃類題的回答技巧

回答這類題，其實(shí)有跡可循的,。首先一點(diǎn)就是觀點(diǎn)要貼合實(shí)際,，不能是天方夜譚?？忌梢越Y(jié)合自身的專業(yè)能力來做一個簡單的規(guī)劃,。其二就是考生得詳細(xì)一點(diǎn)且不要制定太遙遠(yuǎn)的規(guī)劃?？忌梢跃徒鼛啄旰唵我?guī)劃一下,，例如第一年打好理論基礎(chǔ)，第二年把知識運(yùn)用到科研實(shí)踐中,，第三年發(fā)表科研論文等等,。這樣符合實(shí)際的規(guī)劃才是導(dǎo)師最想聽到的,，考生可以照這個方面好好思考一下,。

四、面對導(dǎo)師的打斷怎么應(yīng)對?

在回答問題的時候,，有些導(dǎo)師為了考驗(yàn)考生還會故意打斷,。面對這種情況，考生最好是搜索自己熟悉的知識來答題,。當(dāng)然,，正好不懂的問題，就誠實(shí)坦白,。必要的時候,，也可以向?qū)熣埥蹋w現(xiàn)自己的虛心好學(xué),。

一,、面試的定義

面試不是簡單的面對面談話,，也不是完全憑借經(jīng)驗(yàn)和閱歷就能洞悉一起的帶有神秘色彩的“相面”，它需要有科學(xué)的測評標(biāo)準(zhǔn),、方法以及組織形式,。

面試是測查和評價人員能力素質(zhì)的一種考試活動。具體地說,，面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,，由表及里測評考生的知識,、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動,。

“精心設(shè)計”是面試與一般性的交談,、面談、談話相區(qū)別,。面談與交談,，強(qiáng)調(diào)的指示面對面的直接接觸形勢與情感溝通的效果它并非經(jīng)過精心設(shè)計：“面對面地觀察、交談等雙向溝通方式”,，不但突出里面試“問”,、“聽”、“察”,、“析”,、“判”的綜合性特色，而且是面試與一盤的口試,、筆試,、操作演示、背景調(diào)查等人員素質(zhì)測評的形勢也區(qū)別帶來了,。

二,、面試的特征

與其他測評形式相比、面試具有的相對獨(dú)特之車在于：

1,、面試測評的手段,、內(nèi)容靈活、針對性強(qiáng)

不同的職位對人的素質(zhì)和能力有不同的要求,。面試可以根據(jù)不同職位的特點(diǎn)和需要,，靈活地采用不同的手段去測評一個人的能力。在形式上采用面談法,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、情景模擬等方法;在內(nèi)容上，可以針對不同職位,、不同的應(yīng)試者靈活地變化測試內(nèi)容,，準(zhǔn)確地測試出應(yīng)試者在某一方面是否適應(yīng)這一職位的實(shí)際能力水平,。例如：在具體實(shí)施過程中，考官的追問可以針對每個應(yīng)試者回答方式與內(nèi)容的變化而變化,。

2,、能夠充分調(diào)動考官與應(yīng)試者的主觀能動性

面試中，應(yīng)試者的回答及行為表現(xiàn)于考官的評判是相聯(lián)接的,，中間沒有任何媒介,，面試中考官與應(yīng)試者的接觸、交談,、觀察也是相互的,，面對面進(jìn)行的;他們之間的信息交流與反饋也是相互作用的，考官能根據(jù)應(yīng)試者的回答情況,，積極主動地變換測試方法和內(nèi)容,，應(yīng)試者也能充分發(fā)揮自己的才智跟上考官的出題思路，積極主動地回答考官提出的各種問題,。這種直接性提高了考官與應(yīng)試者相互溝通的效果與面試的真實(shí)性,，同時，也能了解許多比試中了解不到的信息,。

3,、測評的主觀性

面試的判斷帶有一種直覺性，往往包括很大程度印象性,、情感性,，它對人的評價與判斷，包括成績的評定容易受主觀因素影響,。

4,、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)評定

筆試完全以答案為依據(jù)評定考生的成績，只要考生的答案與標(biāo)準(zhǔn)答案一致,，不論考生是真的解答對了還是猜對的,，也不論考生的解答方法是否巧妙、熟練,，花費(fèi)的時間是多是少,，都得給分,。面試則是依據(jù)考生現(xiàn)場的全部表現(xiàn),，對其素質(zhì)狀況作出評定。他不僅分析考生的回答是否正確,，更重要的是看考生回答問題的靈活性,、邏輯性、應(yīng)變性,、,?？忌嬖嚱Y(jié)果的評定，不把觀點(diǎn)正確與否作為第一位的指標(biāo),，而是看考生的整體素質(zhì),。

5、內(nèi)容的不固定性

筆試的內(nèi)容一般都有主考機(jī)關(guān)事先統(tǒng)一規(guī)定,，因而是固定的,。同一專業(yè)的考生所面對的試題沒有差異。面試的內(nèi)容雖然大多數(shù)情況下也是事先擬定,，但考官在考試過程中可以隨機(jī)提問,，對此，考生要即興作答,。而且,，考官還可以根據(jù)考試的需要靈活提問，不必拘泥于既定的試題,。

6,、面試是一個雙向溝通的過程

面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中,，應(yīng)試者并不是完全處于被動狀態(tài),。主考官可以通過觀察和談話來評價應(yīng)試者，應(yīng)試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標(biāo)準(zhǔn),、態(tài)度偏好,、對自己面試表現(xiàn)的滿意度等，來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn),。所以說,，面試不僅是主考官對應(yīng)試者的一種考察，也是主客體之間的一種溝通,、情感交流和能力的較量,。

7,、面試對象的單一性

面試的問題一般要因人而異,，測評的內(nèi)容主要應(yīng)側(cè)重個別特征，同時進(jìn)行會相互干擾,。

8,、面試時間的持續(xù)性

面試與筆試的一個顯著區(qū)別是面試不是在同一個時間展開,，而是逐個地持續(xù)進(jìn)行。筆試不論報考人數(shù)的多少,，均可在同一時間進(jìn)行,，甚至不受地域的限制，面試則不同。

三,、面試的基本形式

按照不同的角度,，面試可以分為以下幾種基本形式：

1、單獨(dú)面試與集體面試

所謂單獨(dú)面試,，指主考官個別地與應(yīng)試者單獨(dú)面談,。這是最普遍最基本的一種面試方式。單獨(dú)面試的優(yōu)點(diǎn)是能提供一個面對面的機(jī)會,，讓面試雙方較深入地交流,。單獨(dú)面試又有兩種類型。一是只有一個主考官負(fù)責(zé)整個面試過程,。二是有多位主考官參加整個面試過程,，但每次均只與一位應(yīng)試者交談。

集體面試又叫小組面試,，指多位應(yīng)試者同時面對面試考官的情況,。在集體面試中，通常要求應(yīng)試者作小組討論,，相互協(xié)作解決某一問題,，或者讓應(yīng)試者輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會議、發(fā)表講說等,。這種面試方法主要用于考察應(yīng)試者的人際溝通能力,、洞察與把握環(huán)境的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等,。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見的一種集體面試法,。在不指定召集人、主考官也不直接參與的情況下,，應(yīng)試者自由討論主考官給定的討論題目,，這一題目一般取自于專業(yè)需要，或是現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問題,，具有很強(qiáng)的特殊性,、情景逼真性和典型性。討論中,，眾考官坐于離應(yīng)試者一定距離的地方,，不參加提問或討論，通過觀察,、傾聽為應(yīng)試者進(jìn)行評分,。

2、一次性面試與分階段面試

所謂一次性面試,，即指用人單位對應(yīng)試者的面試集中于一次進(jìn)行,。在一次性面試中。面試考官的陣容一般都比較“強(qiáng)大”,，通常由專家組成,。在一次面試情況下，應(yīng)試者是否能面試過關(guān),，甚至是否最終通過面試,，就取決于這一次面試表現(xiàn)。面對這類面試,，應(yīng)試者必須集中所長,、認(rèn)真準(zhǔn)備、全力以赴,。

分階段面試又可分為兩種類型,，一種叫“依序面試”。一種叫“逐步面試”,。

3,、非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試

在非結(jié)構(gòu)化的面試條件下，面試的組織非?！半S意”,。關(guān)于面世過程的把握、面試中要提出的問題,、面試的評分角度與面試結(jié)果的處理辦法等,，主考官事前都沒有精心準(zhǔn)備與系統(tǒng)設(shè)計。非結(jié)構(gòu)化面試頗類似于人們?nèi)粘７钦降慕徽?。除非面試考官的個人素質(zhì)極高,，否則很難保證非結(jié)構(gòu)化面試的效果。目前,，非結(jié)構(gòu)化的面試愈來愈少,。

正規(guī)的面試一般都為結(jié)構(gòu)化面試。所謂結(jié)構(gòu)化,，包括三個方面的含義：一是面試過程把握(面試程序)的結(jié)構(gòu)化,。在面試的起始階段、核心階段,、收尾階段,，主考官要做些什么、注意些什么,、要達(dá)到什么目的,，事前都會相應(yīng)策劃。二是面試試題的結(jié)構(gòu)化,。在面試工程中,，主考官要考察應(yīng)試者哪些方面的素質(zhì)，圍繞這些考察角度主要提哪些問題?在什么時候提出?怎樣提?在面試前都會作出準(zhǔn)備。三是面試結(jié)果評判的結(jié)構(gòu)化,。從哪些角度來評判應(yīng)試者的面試表現(xiàn)?等級如何區(qū)分?甚至如果打分等,，在面試前都會有相應(yīng)規(guī)定，并在眾考官間統(tǒng)一尺度,。

成都理工大學(xué)研究生院復(fù)試線篇三

一,、面試的定義

面試不是簡單的面對面談話，也不是完全憑借經(jīng)驗(yàn)和閱歷就能洞悉一起的帶有神秘色彩的“相面”,，它需要有科學(xué)的測評標(biāo)準(zhǔn),、方法以及組織形式。

面試是測查和評價人員能力素質(zhì)的一種考試活動,。具體地說,，面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下,，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,，由表及里測評考生的知識、能力,、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動,。

“精心設(shè)計”是面試與一般性的交談、面談,、談話相區(qū)別,。面談與交談，強(qiáng)調(diào)的指示面對面的直接接觸形勢與情感溝通的效果它并非經(jīng)過精心設(shè)計：“面對面地觀察,、交談等雙向溝通方式”,，不但突出里面試“問”、“聽”,、“察”,、“析”、“判”的綜合性特色,，而且是面試與一盤的口試,、筆試、操作演示,、背景調(diào)查等人員素質(zhì)測評的形勢也區(qū)別帶來了,。

二、面試的特征

與其他測評形式相比,、面試具有的相對獨(dú)特之車在于：

1,、面試測評的手段、內(nèi)容靈活,、針對性強(qiáng)

不同的職位對人的素質(zhì)和能力有不同的要求,。面試可以根據(jù)不同職位的特點(diǎn)和需要,，靈活地采用不同的手段去測評一個人的能力。在形式上采用面談法,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、情景模擬等方法;在內(nèi)容上，可以針對不同職位,、不同的應(yīng)試者靈活地變化測試內(nèi)容,，準(zhǔn)確地測試出應(yīng)試者在某一方面是否適應(yīng)這一職位的實(shí)際能力水平,。例如：在具體實(shí)施過程中,，考官的追問可以針對每個應(yīng)試者回答方式與內(nèi)容的變化而變化。

2,、能夠充分調(diào)動考官與應(yīng)試者的主觀能動性

面試中,，應(yīng)試者的回答及行為表現(xiàn)于考官的評判是相聯(lián)接的，中間沒有任何媒介,，面試中考官與應(yīng)試者的接觸,、交談、觀察也是相互的,，面對面進(jìn)行的;他們之間的信息交流與反饋也是相互作用的,，考官能根據(jù)應(yīng)試者的回答情況，積極主動地變換測試方法和內(nèi)容,，應(yīng)試者也能充分發(fā)揮自己的才智跟上考官的出題思路,，積極主動地回答考官提出的各種問題。這種直接性提高了考官與應(yīng)試者相互溝通的效果與面試的真實(shí)性,，同時,，也能了解許多比試中了解不到的信息。

3,、測評的主觀性

面試的判斷帶有一種直覺性,，往往包括很大程度印象性、情感性,，它對人的評價與判斷,，包括成績的評定容易受主觀因素影響。

4,、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)評定

筆試完全以答案為依據(jù)評定考生的成績,，只要考生的答案與標(biāo)準(zhǔn)答案一致，不論考生是真的解答對了還是猜對的,，也不論考生的解答方法是否巧妙,、熟練，花費(fèi)的時間是多是少,，都得給分,。面試則是依據(jù)考生現(xiàn)場的全部表現(xiàn),，對其素質(zhì)狀況作出評定。他不僅分析考生的回答是否正確,，更重要的是看考生回答問題的靈活性,、邏輯性、應(yīng)變性,、,。考生面試結(jié)果的評定,，不把觀點(diǎn)正確與否作為第一位的指標(biāo),，而是看考生的整體素質(zhì)。

5,、內(nèi)容的不固定性

筆試的內(nèi)容一般都有主考機(jī)關(guān)事先統(tǒng)一規(guī)定,，因而是固定的。同一專業(yè)的考生所面對的試題沒有差異,。面試的內(nèi)容雖然大多數(shù)情況下也是事先擬定,，但考官在考試過程中可以隨機(jī)提問，對此,，考生要即興作答,。而且，考官還可以根據(jù)考試的需要靈活提問,，不必拘泥于既定的試題,。

6、面試是一個雙向溝通的過程

面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過程,。在面試過程中,，應(yīng)試者并不是完全處于被動狀態(tài)。主考官可以通過觀察和談話來評價應(yīng)試者,，應(yīng)試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標(biāo)準(zhǔn),、態(tài)度偏好、對自己面試表現(xiàn)的滿意度等,，來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn),。所以說，面試不僅是主考官對應(yīng)試者的一種考察,，也是主客體之間的一種溝通,、情感交流和能力的較量。

7,、面試對象的單一性

面試的問題一般要因人而異,，測評的內(nèi)容主要應(yīng)側(cè)重個別特征，同時進(jìn)行會相互干擾,。

8,、面試時間的持續(xù)性

面試與筆試的一個顯著區(qū)別是面試不是在同一個時間展開,，而是逐個地持續(xù)進(jìn)行。筆試不論報考人數(shù)的多少,，均可在同一時間進(jìn)行,，甚至不受地域的限制，面試則不同,。

三,、面試的基本形式

按照不同的角度，面試可以分為以下幾種基本形式：

1,、單獨(dú)面試與集體面試

所謂單獨(dú)面試,，指主考官個別地與應(yīng)試者單獨(dú)面談。這是最普遍最基本的一種面試方式,。單獨(dú)面試的優(yōu)點(diǎn)是能提供一個面對面的機(jī)會,，讓面試雙方較深入地交流,。單獨(dú)面試又有兩種類型,。一是只有一個主考官負(fù)責(zé)整個面試過程。二是有多位主考官參加整個面試過程,，但每次均只與一位應(yīng)試者交談,。

集體面試又叫小組面試，指多位應(yīng)試者同時面對面試考官的情況,。在集體面試中,，通常要求應(yīng)試者作小組討論，相互協(xié)作解決某一問題,，或者讓應(yīng)試者輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會議,、發(fā)表講說等。這種面試方法主要用于考察應(yīng)試者的人際溝通能力,、洞察與把握環(huán)境的能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力等。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見的一種集體面試法,。在不指定召集人,、主考官也不直接參與的情況下，應(yīng)試者自由討論主考官給定的討論題目,，這一題目一般取自于專業(yè)需要,，或是現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問題，具有很強(qiáng)的特殊性,、情景逼真性和典型性,。討論中，眾考官坐于離應(yīng)試者一定距離的地方,，不參加提問或討論,，通過觀察,、傾聽為應(yīng)試者進(jìn)行評分。

2,、一次性面試與分階段面試

所謂一次性面試,，即指用人單位對應(yīng)試者的面試集中于一次進(jìn)行。在一次性面試中,。面試考官的陣容一般都比較“強(qiáng)大”,，通常由專家組成。在一次面試情況下,，應(yīng)試者是否能面試過關(guān),，甚至是否最終通過面試，就取決于這一次面試表現(xiàn),。面對這類面試,，應(yīng)試者必須集中所長、認(rèn)真準(zhǔn)備,、全力以赴,。

分階段面試又可分為兩種類型，一種叫“依序面試”,。一種叫“逐步面試”,。

3、非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試

在非結(jié)構(gòu)化的面試條件下,，面試的組織非?！半S意”。關(guān)于面世過程的把握,、面試中要提出的問題,、面試的評分角度與面試結(jié)果的處理辦法等，主考官事前都沒有精心準(zhǔn)備與系統(tǒng)設(shè)計,。非結(jié)構(gòu)化面試頗類似于人們?nèi)粘７钦降慕徽?。除非面試考官的個人素質(zhì)極高，否則很難保證非結(jié)構(gòu)化面試的效果,。目前,，非結(jié)構(gòu)化的面試愈來愈少。

正規(guī)的面試一般都為結(jié)構(gòu)化面試,。所謂結(jié)構(gòu)化,，包括三個方面的含義：一是面試過程把握(面試程序)的結(jié)構(gòu)化。在面試的起始階段,、核心階段,、收尾階段，主考官要做些什么,、注意些什么,、要達(dá)到什么目的,，事前都會相應(yīng)策劃。二是面試試題的結(jié)構(gòu)化,。在面試工程中,，主考官要考察應(yīng)試者哪些方面的素質(zhì)，圍繞這些考察角度主要提哪些問題?在什么時候提出?怎樣提?在面試前都會作出準(zhǔn)備,。三是面試結(jié)果評判的結(jié)構(gòu)化,。從哪些角度來評判應(yīng)試者的面試表現(xiàn)?等級如何區(qū)分?甚至如果打分等，在面試前都會有相應(yīng)規(guī)定,，并在眾考官間統(tǒng)一尺度,。

成都理工大學(xué)研究生院復(fù)試線篇四

一、面試自我介紹的應(yīng)對技巧

對于自我介紹而言,，肯定是有圈套的,。畢竟導(dǎo)師手里已經(jīng)有了考生的詳細(xì)資料，但還是想聽考生親口敘述一遍,，無疑是想看看考生的表達(dá)能力,，是否會怯場或者是卡殼?？忌谥揽忌跍y試自己的前提下就更不能怯場了,。為了避免各種突發(fā)情況和失誤,?？忌梢院煤脛澐忠幌伦晕医榻B的內(nèi)容和時間規(guī)劃，在頭一分鐘,，考生可以介紹自己的個人信息,，包括姓名、專業(yè),、本科等等,，第二分鐘介紹與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動，最后一分鐘談一談對專業(yè)的見解,。

這樣合理有序的安排,，自我介紹才會有亮點(diǎn)又能避免失誤。

二,、適當(dāng)?shù)奶嵋惶嶙约旱娜秉c(diǎn)

說到考生性格方面的時候,，其實(shí)導(dǎo)師更想聽考生的缺點(diǎn)。所以,，考生在談及自身性格的時候,，優(yōu)缺點(diǎn)都要涉及。當(dāng)然,，也要注意尺度,，不要提到很大的缺點(diǎn),，特別是影響學(xué)術(shù)研究的特點(diǎn)。例如,，不喜歡傾聽別人的意見,，固執(zhí)己見。那無疑導(dǎo)師會對考生失去興趣,?？忌梢蕴嵋恍o關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，例如輕微的強(qiáng)迫癥等等,。

三,、規(guī)劃類題的回答技巧

回答這類題，其實(shí)有跡可循的,。首先一點(diǎn)就是觀點(diǎn)要貼合實(shí)際,，不能是天方夜譚?？忌梢越Y(jié)合自身的專業(yè)能力來做一個簡單的規(guī)劃,。其二就是考生得詳細(xì)一點(diǎn)且不要制定太遙遠(yuǎn)的規(guī)劃?？忌梢跃徒鼛啄旰唵我?guī)劃一下,，例如第一年打好理論基礎(chǔ)，第二年把知識運(yùn)用到科研實(shí)踐中,，第三年發(fā)表科研論文等等,。這樣符合實(shí)際的規(guī)劃才是導(dǎo)師最想聽到的，考生可以照這個方面好好思考一下,。

四,、面對導(dǎo)師的打斷怎么應(yīng)對?

在回答問題的時候，有些導(dǎo)師為了考驗(yàn)考生還會故意打斷,。面對這種情況,，考生最好是搜索自己熟悉的知識來答題。當(dāng)然,，正好不懂的問題,，就誠實(shí)坦白。必要的時候,，也可以向?qū)熣埥?，體現(xiàn)自己的虛心好學(xué)。

成都理工大學(xué)研究生院復(fù)試線篇五

各位考生：

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<2022年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定>的通知》(教學(xué)函〔2021〕2號)和四川省教育考試院有關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實(shí)際情況,，經(jīng)學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過，現(xiàn)將我校2022年碩士研究生招生考試第一志愿考生進(jìn)入復(fù)試成績基本要求公布如下：

一、第一志愿考生進(jìn)入復(fù)試基本成績要求

學(xué)院名稱

專業(yè)代碼

專業(yè)名稱

復(fù)試分?jǐn)?shù)線

單科

總分

地球科學(xué)學(xué)院

070503

地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)

國家a類地區(qū)單科線

309

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

081600

測繪科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085704

測繪工程

國家a類地區(qū)單科線

273

能源學(xué)院

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

082000

石油與天然氣工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085706

石油與天然氣工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085807

清潔能源技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

環(huán)境與土木

工程學(xué)院

081400

土木工程

國家a類地區(qū)單科線

293

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085900

土木水利

國家a類地區(qū)單科線

282

地球物理學(xué)院

070800

地球物理學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

核技術(shù)與自動化工程學(xué)院

080400

儀器科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

081800

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

260

082700

核科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

260

085407

儀器儀表工程

第一單元

第二單元

第三單元

第四單元

275

48

48

70

70

085702

安全工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085801

電氣工程

國家a類地區(qū)單科線

296

085803

核能工程

國家a類地區(qū)單科線

273

材料與化學(xué)

化工學(xué)院

070300

化學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

297

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

080500

材料科學(xué)與工程

國家a類地區(qū)單科線

273

081700

化學(xué)工程與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

085601

材料工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085602

化學(xué)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085705

礦業(yè)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

管理科學(xué)學(xué)院

120100

管理科學(xué)與工程

國家a類地區(qū)單科線

353

120200

工商管理

國家a類地區(qū)單科線

353

125601

工程管理

國家a類地區(qū)單科線

189

125602

項(xiàng)目管理

國家a類地區(qū)單科線

189

125603

工業(yè)工程與管理

國家a類地區(qū)單科線

214

125604

物流工程與管理

國家a類地區(qū)單科線

212

馬克思主義

學(xué)院

030500

馬克思主義理論

國家a類地區(qū)單科線

361

文法學(xué)院

030100

法學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

335

035101

法律（非法學(xué)）

國家a類地區(qū)單科線

335

035102

法律（法學(xué)）

國家a類地區(qū)單科線

335

外國語學(xué)院

050211

外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

367

055101

英語筆譯

國家a類地區(qū)單科線

367

055102

英語口譯

國家a類地區(qū)單科線

367

沉積地質(zhì)

研究院

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

085703

地質(zhì)工程

國家a類地區(qū)單科線

273

傳播科學(xué)與

藝術(shù)學(xué)院

050302

傳播學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

372

135105

廣播電視

國家a類地區(qū)單科線

361

計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院（牛津布魯克斯學(xué)院）

081200

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

273

085404

計算機(jī)技術(shù)

國家a類地區(qū)單科線

278

085405

軟件工程

國家a類地區(qū)單科線

293

085410

人工智能

國家a類地區(qū)單科線

276

085411

大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程

國家a類地區(qū)單科線

278

085412

網(wǎng)絡(luò)與信息安全

國家a類地區(qū)單科線

274

旅游與城鄉(xiāng)

規(guī)劃學(xué)院

070500

地理學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

095300

風(fēng)景園林

第一單元

第二單元

第三單元

第四單元

300

33

33

105

85

商學(xué)院

020200

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

360

025100

金融

國家a類地區(qū)單科線

361

125300

會計

國家a類地區(qū)單科線

229

生態(tài)環(huán)境學(xué)院

083000

環(huán)境科學(xué)與工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085701

環(huán)境工程

國家a類地區(qū)單科線

273

086001

生物技術(shù)與工程

國家a類地區(qū)單科線

300

數(shù)理學(xué)院

025200

應(yīng)用統(tǒng)計

國家a類地區(qū)單科線

360

070100

數(shù)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

070200

物理學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

070900

地質(zhì)學(xué)

國家a類地區(qū)單科線

290

機(jī)電工程學(xué)院

081000

信息與通信工程

國家a類地區(qū)單科線

328

085401

新一代電子信息技術(shù)（含量子技術(shù)等）

國家a類地區(qū)單科線

344

085402

通信工程（含寬帶網(wǎng)絡(luò),、移動通信等）

國家a類地區(qū)單科線

340

085501

機(jī)械工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085507

工業(yè)設(shè)計工程

國家a類地區(qū)單科線

273

085510

機(jī)器人工程

國家a類地區(qū)單科線

273

二,、單獨(dú)考試考生進(jìn)入復(fù)試基本成績要求

120100管理科學(xué)與工程：總分≥300可參加復(fù)試。

081200計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)：總分≥273可參加復(fù)試,。

三,、退役大學(xué)生士兵計劃考生進(jìn)入復(fù)試基本成績要求

085704測繪工程：總分≥240可參加復(fù)試。

085900土木水利：總分≥240可參加復(fù)試,。

125601工程管理：總分≥150可參加復(fù)試,。

030500馬克思主義理論：總分≥230可參加復(fù)試。

135105廣播電視：總分≥300可參加復(fù)試,。

085402通信工程(含寬帶網(wǎng)絡(luò),、移動通信等)：總分≥240可參加復(fù)試。

對進(jìn)入復(fù)試的退役大學(xué)生士兵計劃考生的單科成績不做要求,。

四,、初試加分政策

根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,、“三支一扶計劃”,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“赴外漢語教師志愿者”,、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等項(xiàng)目服務(wù)期滿,、考核合格(稱職以上)的考生和高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役后，達(dá)到報考條件后,，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的考生,，享受初試總分加10分政策，同等條件下優(yōu)先錄取,。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目服務(wù)期滿,、考核稱職以上的考生，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取,，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,，初試總分加15分。