總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

后勤個人工作總結篇一

在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作,，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失,，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性,，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對這一年來的工作總結如下：

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,，因此把住食品進貨關便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳,，保證了經(jīng)費的專款專用,，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關系到每一位員工的身體健康,。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配、隨叫隨到,，保證員工正常就餐,。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝,！

今年，我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中,，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。

我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、暖氣進行分戶改造,、xx支行廚房通風及設備安裝改造,。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天,、夜晚還是刮風、下雨,，只要接到事故電話,，都會以最快的速度趕去支援，保證公司的用水用電安全運行,。

除此之外,，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說,。

一年來,，在公司領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與公司領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離,，還存在很多不足,；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入,，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持,，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階,！

后勤個人工作總結篇二

xx年,，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務,、保障運營”的工作目標,，對內完善管理運行，對外提升服務質量,，堅持服務過程中的總結和創(chuàng)造,，不斷提升后勤部服務管理理水平，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務,。

針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多，整體文化素質偏低的實際狀況,，xx年,，后勤部有針對性的開展員工培訓工作，從提升員工崗位勝任能力入手,，加強員工的服務意識,，流程意識，團隊意識,，形象意識,，在整體打造適應公司發(fā)展的后勤服務團隊。

xx年,，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上,，將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水,、特殊天氣,、跑水、設備停運,、重大治安事件處理等多方面,。每月都進行就循環(huán)演練,。在演練過程中，強調各部門各崗位的相互協(xié)調配合,。同時,，通過每次演練調整工作標準，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提升了員工處理緊急情況的能力,；xx年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練70余次，每次演練場形成演練報告,，對演練實際情況進行分析,，總結經(jīng)驗和不足，從而也提升了員工配合協(xié)調處理工作的能力,。

在公司營業(yè)過程中,，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此,，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外,，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在xx年,，后勤部組織了員工對所有商場品牌,，業(yè)種位置進行培訓，要求員工在需要時能迅速到達指定位置,，同時,，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓,，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置,，為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件；在直接面對顧客的崗位,，后勤部還強調服務的標準化,，避免不同人員服務出現(xiàn)差異，保持了服務的一致性,。

后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐,、立、行等基礎方面規(guī)范員工行為,，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習慣,；二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督，強調崗前正容,。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝,，確保在新工作任務時干凈著裝；三是加強特殊員工的日常崗位訓練,，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練,，使保安員形成了較好的行為習慣,。

為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責的基礎,，對崗位實際工作內容進一步細化,，確定工作每個環(huán)節(jié)和內容的細化工作標準，形成崗位工作量化考核表,。日前,，后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據(jù)可依,，基本達到“細化,、量化、清晰化“的管理目標,。

后勤個人工作總結篇三

20xx年本人在后勤管理處領導的指導教育下,，以堅持加強管理，提高管理,、服務水平為重點,，以保障食品安全、消防安全,、生產(chǎn)安全及人員管理安全為核心,。積極配合中心主任及同事開展工作，較圓滿的完成了本年度工作任務,，現(xiàn)總結如下：

1,、每月對全校食堂、公寓燃氣鍋爐房及上海年代酒店進行一次煤氣管道漏氣檢測,，并留有記錄,，一但發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督整改并落實到位。

2,、每半個月聯(lián)系專業(yè)消殺公司對全校食堂進行一次病媒生物防治消殺工作,，避免蟑螂,、老鼠等害蟲帶來食品安全方面的問題,，并留存消殺作業(yè)記錄單。

3,、做好本中心會議培訓及上級部門檢查的記錄工作,，所有培訓會議及檢查、例會等均留有照片及記錄,。

4,、對食堂各個區(qū)域設備每天進行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系人員進行維修并落實維修情況,。

5,、按照規(guī)章制度對食堂進行不定時,、全方位檢查管理，發(fā)現(xiàn)問題及時教育整改,。

6,、開餐后進行食堂大廳的巡查工作，保障供餐期間安全有序,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，如有不能解決的及時向上級領導匯報。

7,、完成好領導交給的臨時性任務,，配合好學校其他部門的相關工作。

后勤個人工作總結篇四

隨著幼兒園管理工作的實施,，一學期來,，在園部的直接領導下，我和全體后勤人員積極開展工作,，全力服務于教學,，充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績,、更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將我在幼兒園后勤工作總結如下：

每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排,、怎樣消毒玩具等,，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作計劃,，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊、自愛,、自強,、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,，所有后勤工作均以這宗旨展開工作,。

我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質,，可分為保健,、保育、門衛(wèi)三大塊,，由于人員配備不齊,，所以有時候都是一身兼幾職,。

保育工作要求細致，通過不斷總結交流,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，提高服務水平,。在每月的保育員工作會議上,，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,，分析她們的操作是否正確,，相互取長補短。12月份,，xx市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,，阿姨流利的回答，齊全的資料,，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象,；

門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”,，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況,，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學秩序,；

后勤服務的宗旨是為一線教師,、幼兒做好一切服務工作，深入班級,，了解教師的心聲,，開學時安排好各班級的課桌凳、床位,、學習用品等,，平時任勞任怨，為所有活動做好物品,、場地,、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創(chuàng)建省示范幼兒園,，老師需要東西了領,，沒了出去買,；環(huán)境布置了,，加班；整理資料了,，奉獻了自己的休息日,，最忘不了的是跟園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品,。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初,、末作好核對清查工作,，減少不必要的損失，節(jié)約開支,。倉庫鑰匙專人管理,，進出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約,，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻,。

1.領導重視，認識到位

幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組,，專門成立了安全工作領導小組,，園主任xx組長，xx任副組長,，組員由保健老師xx和x名年級組長組成,。形成園主任直接領導，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感,。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管,，為全園師生營造一個安全、安靜,、和諧,、健康的學習和工作環(huán)境。

2.保教并重,，加強一日活動的管理

晨檢是一日活動的開端,，因此，我們每天做到一問二看三摸四查,，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園,。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系，妥善處理,，對服藥的幼兒要問清緣由,，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動,、分散游戲,，還是午餐、午睡,、盥洗,，都能做到眼明、嘴靈,、手快,、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時加以引導,，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時,、玩大型玩具時,、午睡上床時、收取玩具時,、搬椅子時,、放學發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題，老師眼觀六路,，耳聽八方,，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生,。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),，為了孩子的安全，放學時,，教師能根據(jù)本班的實際情況,，認真檢查接送卡，核對把關,，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,。

3.堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序,、管理秩序和午餐,、午睡、安全等

4.日常維修及時化

對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學總務部,，拿出處理方法,，除特殊情況外，做到當天通知維修部門,，不留問題過夜,。

綜上所述,，本學期后勤本著務實、勤儉的工作態(tài)度,，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應有的努力,。以后還要加強學習,，不斷總結，做好下半年工作計劃,，進一步提升服務水平,。

后勤個人工作總結篇五

一、財務財產(chǎn)管理方面財務工作在學校領導帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務,、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作,，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度,，堅持按計劃行事,，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以少花錢，多辦事,，辦好事為原則,，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示,，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，認真編制年度的預算經(jīng)費,。本著量入為出、收支平衡,，保證重點的原則,，加強資金管理，合理安排資金,，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成,。

2,、嚴格執(zhí)行一費制收費標準，做好收費公示,。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準,、范圍進行收費,，嚴格實行一費制收費制度，做到了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,，并做好收費公示,，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督,。學期末,，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單,，向每個學生家長公示,，并以告家長書的形式告之家長。

3,、加強校產(chǎn)管理,、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產(chǎn)記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,，還要為教學提供良好的設施,，更要管好、用好這些設施,，確保財產(chǎn)的.安全,，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務,。張祥福擔任儀器管理員后,，在他所負責的實驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條;實驗桌,、地板上,、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機,、投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全;張老師這種認真負責的工作態(tài)度,，得到廣大教師的贊揚,。

二、后勤常規(guī)管理方面學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個和諧,、愉悅,、安全,、舒心的工作、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關,。因此，盡力做好后勤服務工作,，顯得尤為重要,，做好后勤服務工作，實際是對我們學校以德立校,，依法治校,，質量強校，科研興校的無形支持,。為此,，我們做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。學校的公開課,、評優(yōu)課,、運動會、期終考試,、升學考試等各項活動,，我們總務處全力以赴,，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行,。

3,、做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為辦公室飲用水的使用情況清理,。

4,、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好,，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理,，如：門窗,、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到,。

三、人事勞資方面完善了教職工名冊的年初報,、年報,、年度考核報送、學年初報表;教職工薪級工資的調整,、每月各種保險的繳款,、績效的發(fā)放、用款計劃的報送,、工資的報送,、工資季報、年報,，教育經(jīng)費的年報等工作,。

四、工作反思步履艱難辛苦地走過一年,，在xx小學這個十分市井,，拉幫接派，部分教師的素質連農(nóng)民都不如,，沒有奉獻精神,，只想索取，工作上不思進取,，只知翻空話的環(huán)境里工作實在太累,，工作干地越多,，樹敵越多，我為人人,，但人人為自己,。在這樣的條件下開展工作的確艱難，所以請領導卸下壓在我肩上的重擔,，讓我還是活得輕松一點,。