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最新中班班主任工作總結(jié)上學(xué)期 中班班主任工作總結(jié)個人最新四篇(模板)

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最新中班班主任工作總結(jié)上學(xué)期 中班班主任工作總結(jié)個人最新四篇(模板)
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總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

中班班主任工作總結(jié)上學(xué)期 中班班主任工作總結(jié)個人最新篇一

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者,。和其他任課教師相比,,班主任所擔(dān)負的對學(xué)生的教育職責(zé)更重。因為班主任和學(xué)生相處的時間比其他教師要多得多,,班主任在學(xué)生心目中的威信相對而言要比其他教師高,,你的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說:“身教重于言教,。”教師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,。七年級這一年齡段的學(xué)生,他們的生理,、心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,,理解、模仿本事強,,但知識較貧乏,,辨別是非本事較差;求知欲、成才欲強,,但怕吃苦,、意志薄弱;自我意識強,但自我認識,、自控本事低,。“近朱者赤,,近墨者黑”,,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學(xué)生會爭相仿效,,而在許多學(xué)生的心目中,,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,,如果一個班主任對自我要求不嚴格,,缺乏上進心,,整天無精打采,,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學(xué)生,要求他們干凈整潔,,要有上進心,,要高標準嚴要求,學(xué)生會聽嗎?不但不會聽,,甚至?xí)饘W(xué)生的反感,。所以,作為班主任,,必須要尊重自我,,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,,無論是在教學(xué)本事方面,,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學(xué)生樹立一個榜樣的作用,,真正做到為人師表,。

以往有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn),。這其實反映了班主任和學(xué)生之間的一種不平等關(guān)系,,班主任并沒有尊重學(xué)生的人格尊嚴,并沒有把學(xué)生當作一個獨立的,、活生生的個體來對待,,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣,。這樣,,使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,,也不利于學(xué)生進取性的調(diào)動,,本事的培養(yǎng)。班主任和學(xué)生之間的平等關(guān)系主要從這兩方面體現(xiàn)出來:一是班主任要把學(xué)生當作一個平等的主體來對待,,尊重學(xué)生的人格尊嚴,,彼此無高低、尊卑之分,。在出現(xiàn)問題時,,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,,而要經(jīng)過講事實,、擺道理,使學(xué)生心悅誠服的理解,。學(xué)生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,,其效果和結(jié)果是大不相同的,。二是當學(xué)生提出批評意見時,班主任要虛心地理解,。我們常教育學(xué)生要虛心地理解別人的批評意見,,同樣,作為教師也要虛心地理解學(xué)生對他提出的批評意見,,不能因為“我是教師,,我理解學(xué)生的批評,這多丟面子”而拒絕理解,?!昂<{百川,有容乃大,?!笔聦嵣希粋€越是勇于理解別人批評的教師,,學(xué)生越會尊重他,。當然,學(xué)生也可能因認識水平的有限,,有時提出的批評意見是偏激的,,甚至是錯誤的,這時,,作為班主任更要有一種大度的氣量,,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,,要采取包容的態(tài)度,,要允許學(xué)生出現(xiàn)這樣的差錯,因為學(xué)生畢竟只是孩子,,你要尊重學(xué)生,,這樣你會贏得越來越多的學(xué)生的信任。

影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度,。有的教師認為,,偏愛好學(xué)生是人之常情,就好比在一個家里,,有幾個孩子,,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子,。不錯,,可是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,,孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,,所以在我們的學(xué)校教育中,,要避免類似情景的出現(xiàn)。你所應(yīng)對的不只是幾個孩子,,而是幾十個孩子,。你的一舉一動,,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響,。尤其是當好學(xué)生和差生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或應(yīng)對同樣的權(quán)利時,,班主任要一碗水端平,,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁,。比如,,當好學(xué)生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,,不給他講解,,他是好學(xué)生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責(zé),,他是好學(xué)生而裝做沒看見;當好學(xué)生和差生應(yīng)對同樣的權(quán)利時,,你不能因為他是好學(xué)生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權(quán)利,。這樣,,會使得差生感到教師的不公平,和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒,。所以,,我們在對待好學(xué)生和差生的時候,要強調(diào)平等的原則,,甚至于在某些場合,,可對好學(xué)生從嚴要求,對差生寬容些,。這樣更能贏得學(xué)生的信賴,,尤其是差生的信賴。差生,,由于學(xué)習(xí)成績較差,,所以他們的心理負擔(dān)較重,也容易產(chǎn)生較強的自卑感,。有些差生自我戲稱自我是“被遺忘的角落”,。這時,如果班主任能公平的對待每一個學(xué)生,,給差生和好學(xué)生同樣的權(quán)利和機會,,那么,,差生就會認為教師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,,從而激發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情來,。

一學(xué)期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要,、深奧,,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù),。要想在這一門藝術(shù)中得心應(yīng)手,,取得成果,你僅有本著“尊重,、平等”的原則,,用心去對待每一個學(xué)生。

中班班主任工作總結(jié)上學(xué)期 中班班主任工作總結(jié)個人最新篇二

一(5)班是一個特殊集體,,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分,。盡管接手他的時間不長2個月,但是我已經(jīng)和班級的同學(xué)產(chǎn)生了深厚的情誼,。寒冬大雪紛飛的日子,,我有著很多的感慨。2個月來針對班級學(xué)生的實際情況,,采取一系列的措施,,規(guī)范學(xué)生的行為、生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,,為學(xué)生樹立一個良好的學(xué)習(xí)氛圍而努力,。只有在一個優(yōu)秀的集體中,學(xué)生才會顯示出奮發(fā)向上和富有自我教育的能力,,有嚴密的組織性和紀律性,;有團結(jié)友愛、勤奮好學(xué)的班風(fēng),;有健康公正的班級輿論,;有一支好的學(xué)生干部隊伍;反之,,渙散的班級就象一盤散沙,,非但后進生轉(zhuǎn)化無望,優(yōu)秀學(xué)生也會失去前進的信心,。立足現(xiàn)實,,對學(xué)生要從一點一滴的小事坐起,爭創(chuàng)文明班級,,是全班同學(xué)的共同目標,。

針對部分學(xué)生上課不認真聽講,,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛(wèi)生等個方面對學(xué)生提出具體的要求,,分別制定了一系列的班級班規(guī),,保證正常有序的學(xué)習(xí)生活。

1,、揮民主和表揚機制,。對班級學(xué)生的基本情況在最短的時間內(nèi)了解,摸清學(xué)生的基本情況,,對癥下藥,。如對于班級的幾名后進生,,要求他們每天課外活動來象我匯報,。

2、養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上良好的習(xí)慣,。經(jīng)常找班級學(xué)生談心,,聊天從根本上去關(guān)心他們,監(jiān)督他們的學(xué)習(xí),。對于每個學(xué)生至少每周談話一次,,多的有五次。觀察發(fā)現(xiàn)他們中有很多在行為上,,規(guī)范了很多,。

3、重新調(diào)整班委會成員,,確定以小組為單位的小組長,,以便更好的促進班級學(xué)生的友好相處。增強在班級和學(xué)校生活的信心,?!皩W(xué)校無大事,處處有教育”,,所以,,我很注重自己的行為給學(xué)生帶來的影響。在班級建設(shè)中,,首先從我自身做起,,要求學(xué)生做到的,我自己首先必須做到,。

班級是一個離不開大社會的小社會,,社會有什么,班級隨時也會出現(xiàn)什么,,而最終我們這個小社會的學(xué)生還是要融于大社會之中的,。那么,,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,,作為班主任自己應(yīng)該將工作與班級的實際情況相結(jié)合,,制訂出長期和短期的管理目標,再根據(jù)這個目標進行有科學(xué)性,、規(guī)律性,、原則性、可行性,、靈活性的管理工作,。下面只是我個人工作:

1、堅持抓同學(xué)和班干對班級的雙軌管理,,使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的作用,;

2、堅持和各科任課老師不定期聯(lián)系,,主動了解教學(xué)動態(tài),,及時指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)小組做輔導(dǎo)工作,并指導(dǎo)團支部配合教學(xué)開展活動和作個別同學(xué)的思想工作,;

3,、堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,,班級學(xué)生思想和行為動態(tài),,請求家長配合教育;

4,、堅持不定期召開班級核心組和班干,、團干會,研究班級動態(tài)及解決問題的對策,,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)上,;

5、堅持對班干和團干“單線”或“條塊”的工作指導(dǎo),、集中培訓(xùn),,不斷提高他們的管理水平;

6,、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,、表現(xiàn)、性格,、視力,、身高、性別等六個因素以及班風(fēng)動態(tài)、學(xué)習(xí)成績總體概況,,堅持不定期的座位調(diào)整和每學(xué)期的宿舍床位調(diào)換,,提高學(xué)生對環(huán)境的適應(yīng)性,以利于將來工作環(huán)境或就業(yè)分配出現(xiàn)異變的心態(tài)需要,;

7,、堅持在生活上關(guān)心,在思想上嚴格要求學(xué)生,,尤其是對落后學(xué)生的問題盡量在本班內(nèi)“消化”,,解決,以免傷害他們的自尊心,,使事態(tài)惡化,;

8、堅持寫好工作日志,,學(xué)習(xí)與班主任有關(guān)的書刊,,不斷指導(dǎo)和改進自己的工作;

通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)和教育,,許多學(xué)生從內(nèi)心中要求進步,。要求每個學(xué)生每天把自己今天的學(xué)習(xí)情況寫在本子,,師德之魂在于“愛”,,愛是師生交往中的`粘合劑,作為班主任,,要懂得熱愛學(xué)生,,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在,。教師對學(xué)生的愛和理解,,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,,可以溝通師生之間的感情,。總結(jié)多年做班主任工作的體會,,我認為:教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,,對一般生的促進,,對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進生給予的偏愛,。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你,。理解是一種更重要的愛,對學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,,想不通的問題愿意從我這兒找答案,。

雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢,?一份辛勞,,一份收獲。

1.充滿愛心和信任要想了解和研究學(xué)生,,首先就要熱愛學(xué)生,、信任學(xué)生,這也是教師應(yīng)遵循的最基本的道德,。從學(xué)生的心理需要上講,,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長,。如果班主任能以發(fā)自內(nèi)心的愛和信任對待學(xué)生,,那么學(xué)生就會把你做為知心朋友,有什么心事就會向你訴說,,讓你幫他出主意,、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學(xué)習(xí),、生活中的興趣,、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法,。班主任對每一個學(xué)生都應(yīng)一視同仁,,要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的長處,看到他們的閃光點,,尤其是差生,,當他們有了進步,那怕是一點進步,,都要及時給予表揚和肯定,,幫他們樹立自信心,從而促使學(xué)生在良好的發(fā)展軌道上邁進,。

2.熟悉每個學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí),、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學(xué)生,。如果班主任總是以尊者形象出現(xiàn)在學(xué)生面前,,那么,即使是一個學(xué)期、一個學(xué)年也難以熟悉自己的學(xué)生,,更談不上結(jié)合實際對學(xué)生進行教育了,。如果班主任能夠在很短時間內(nèi)了解學(xué)生的各方面情況,把握他們的性格特征,、興趣愛好等,,就能為建立良好的師生關(guān)系打下基礎(chǔ),從而能夠順利地對學(xué)生開展各方面的教育工作,。

3.善于觀察學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實行為和思想。因此,,洞悉學(xué)生的內(nèi)心世界,,需要長時間的、不動聲色的觀察,,并進行多方面的驗證,。班主任在對學(xué)生進行觀察時要注意有目的、有計劃,、有針性地進行,,切記主觀臆斷,以免對學(xué)生心靈造成傷害,。只有這樣,,才能掌握第一手材料,并在此基礎(chǔ)上采取靈活有效的教育方法,。

1,、對待學(xué)生管理上有欠缺:學(xué)生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,影響了學(xué)習(xí),,由于監(jiān)督不到位。

2,、班級常規(guī)管理不完善,,少數(shù)學(xué)生在思想上對待學(xué)習(xí)的主動性仍然很差,好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣依舊沒有形成,。

3,、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學(xué)生出現(xiàn)了問題應(yīng)該及時的向家長反映,。

今后,,我會更加努力,實現(xiàn)我們的目標,。同時要積極向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,。

中班班主任工作總結(jié)上學(xué)期 中班班主任工作總結(jié)個人最新篇三

進入大班的第二學(xué)期,意味著我們的孩子們就要畢業(yè)了,看著他們?nèi)陙?,一步一個腳印地向前邁進,,獲得不同程度的進步,我真的很欣慰,,而回顧這學(xué)期的教育歷程,,我記憶猶新。

本學(xué)期針對班級的常規(guī)情況,,進行適當?shù)恼{(diào)整,。讓幼兒自己討論形成各項規(guī)則。在生活的各個環(huán)節(jié)中強調(diào)各項生活自理能力的指導(dǎo),。利用晨談,,午餐前的時間向幼兒介紹自我保護行為的簡單常識。請家長共同配合對幼兒進行教育,。特別是對幼兒即將進入小學(xué)做好準備,。

1、充分的課前準備工作

積極地準備好教學(xué)具,,經(jīng)常上

網(wǎng)查資料,、自制教學(xué)具,使教育效果更加明顯,。而孩子們對活動投入的極大的興趣則使我信心倍增,。

2、做好幼小銜接工作

這學(xué)期是本班幼兒在幼兒園生活的最后一個學(xué)期了,。孩子從幼兒園到小學(xué),,是人生道路上的第一個轉(zhuǎn)折點。由于生活上的驟變以及課目的繁重,,很多孩子入小學(xué)后出現(xiàn)疲勞,、害怕等情況,稱為“困難期”,。因此,,本學(xué)期我從保育和教育兩方面同時著手

來幫助孩子形成過渡。

有意識地多向孩子介紹一些小學(xué)里的生活,、學(xué)習(xí)情況,。使他們對學(xué)習(xí)生活有一定的了解,并盼望自己做個小學(xué)生,,從

思想上做好入學(xué)準備,。

嘗試按照學(xué)校的作息制度來生活。上課時不入廁,、不去喝水,。午睡逐漸少睡,,晚上少看電視,準時上床休息,,每天

整理好自己的書包,。

1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,通過每周一次的“親子作業(yè)”讓家長了解幼小銜接進展情況,,及時了解幼兒發(fā)展水平,。

2、每一次的主題活動家長都能夠積極參與,,主動通過各種渠道為主題的開展

提供各種有價值資料,,有了家長的參與,我們本學(xué)期的教育活動真正做到了“家園共育”,。

3,、利用校訊通平臺,及時與家長進行溝通,,向家長匯報幼兒在園情況,,了解幼兒在家情況,努力達成教育的一致性,。積極取得家長對班級各項活動的支持與配合,。如:這次“畢業(yè)匯演”,邀請家長與我們共同參與,,得到家長們的好評,。

在繁忙中我們的工作又向前邁進了一大步,工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗,,增長了許多知識,。在欣喜之余,我們會繼續(xù)努力,,把工作做得更好,。

中班班主任工作總結(jié)上學(xué)期 中班班主任工作總結(jié)個人最新篇四

高中階段是每個學(xué)生成長的重要階段,因此,,作為一名班主任培優(yōu)補差是班主任工作的重中之重,。因為學(xué)生在成長過程中,由于種種原因及各種因素的影響,,造成學(xué)生形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結(jié)果,。作為一名班主任,,我們就應(yīng)該正確地認識到學(xué)生的個體差異,并去正確對待,,促進學(xué)生的全面發(fā)展,,使每個學(xué)生都能學(xué)有所長,,學(xué)有所獲,最終使他們都能健康,、快樂地成長,。在從事班主任工作近十年中,我也積累一些經(jīng)驗,。培優(yōu)補差應(yīng)該做到:

首先,,用愛感化學(xué)生。關(guān)心他們,,關(guān)愛他們,,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,。對于學(xué)生個體來說,,由于種種原因,學(xué)生在成長的過程中,,會有不同的差異和發(fā)展水平,,學(xué)生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。作為學(xué)生這一塊來說,,成績好的學(xué)生應(yīng)該在原有的基礎(chǔ)上更進一步,,力爭學(xué)習(xí)上有更好的發(fā)展結(jié)果。學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生要勇于學(xué)習(xí),,克服學(xué)習(xí)困難,,充分認識到學(xué)習(xí)對自己今后的作用,爭取學(xué)習(xí)上能夠進步一點,,哪怕是一天一小點的進步也是可以的,。要想使課堂充滿活力,必須真正突出學(xué)生主體,,這是毫無疑問的,。但是,突出學(xué)生主體不應(yīng)僅理解為教師少講,,學(xué)生多參與,。真正以學(xué)生為主體,尊重個體差異,。從道理上容易講,,從內(nèi)心深處接受卻不容易。潛意識中的師道尊嚴,,以及非此即彼的思維定式是課堂活力的大敵,。課堂的真正活力來自于教師與學(xué)生之間心心相印,達到一種默契,,這種默契能協(xié)調(diào)教學(xué)中各要素之間的關(guān)系,,使其形成一種合力,。

其次,因勢利導(dǎo),,循循善誘,。循循善誘的核心在于激發(fā)學(xué)生的求知欲,啟發(fā)學(xué)生自主思考,。因材施教旨在滿足個體的需求,,發(fā)展學(xué)生的知識運用能力或技能。分層次教學(xué)以及合作學(xué)習(xí),,就是體現(xiàn)了這樣的理念,。這樣的課堂盡管沒有轟轟烈烈的活動場面,但學(xué)習(xí)者能夠自主選擇和確定學(xué)習(xí)目標,、能夠自我調(diào)節(jié)和補救,,能夠在教學(xué)的個性化中培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力,此時的課堂活力存在于學(xué)生的心田之中,,可謂“潤物細無聲”,,“無聲勝有聲”。這樣,,他的個性將得到最大的發(fā)展,,潛能得到最徹底的挖掘。

第三,,確定培優(yōu)補差的目標,,要根據(jù)每個學(xué)生的個性特點深入實際,因材施教,,確定好培優(yōu)補差的目標,,注重學(xué)生智能訓(xùn)練及良好習(xí)慣的培養(yǎng),努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,時刻注意每一個學(xué)生的發(fā)展,,尤其是關(guān)注程度稍差學(xué)生的成長,抓好他們的轉(zhuǎn)化工作,,爭取不讓每個學(xué)生掉隊,。學(xué)習(xí)興趣不是天生的,是在課堂教學(xué)中引起和逐步培養(yǎng)的,,只有努力在課堂教學(xué)實踐中寓教于樂,,才能收到事半功倍的效果。

第四,,培優(yōu)立足于課堂內(nèi)外,。課外,要多多關(guān)心學(xué)生,,補差不僅僅是補知識,,更多的是將補愛心、補耐心,、補自信心,、補學(xué)生的意志力與補知識結(jié)合起來。培優(yōu)補差要抓住重點,,要定對象,、定時間、定地點,、定目標,,注重比較和檢查,形式和辦法可以多樣化,。不指責(zé),、不批評,利用課余時間對他們多付出些關(guān)心和愛心,。

課堂上,,教學(xué)手段靈活多樣能使學(xué)生大腦皮層始終處于興奮狀態(tài),讓學(xué)生反復(fù)多次獲得成功,,體驗到滿足的樂趣,,就能激起他們的求知欲。課堂上要講練結(jié)合,,個別和集體活動兼顧,,不論是口練還是筆練,讓盡可能多的學(xué)生有個別練習(xí)機會,,因此練的內(nèi)容要精選為,,每一種練習(xí)都必須在學(xué)生可接受的范圍內(nèi)達到一定難度,讓他們不斷地學(xué)有所得,,創(chuàng)造條件使他們不斷地獲得新的成功,。對不同層次的學(xué)生定不同的小測目標,每次小測都進行點評,。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際狀況,,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的實際問題,以便確定如何調(diào)整,,改進教學(xué),。這樣讓學(xué)生、家長都了解本周學(xué)習(xí)狀況,。同時在點評學(xué)習(xí)過程中要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,,特別是發(fā)現(xiàn)后進生的成功之處,給予肯定,,讓他感到自己有進步,,從而增強信心,。這樣關(guān)注學(xué)習(xí)過程,及時給予評價,,將培養(yǎng)興趣貫穿教學(xué)的全部過程,,最大限度地誘發(fā)學(xué)生的興趣,學(xué)生有了興趣,,學(xué)習(xí)才會有動力和信心,。

第五,多與任課教師保持密切的聯(lián)系,,確立目標對象,。還要分時間,分階段,,分人次等等,。精心組織課堂教學(xué),為培優(yōu)補差工作提供良好時機,。在培優(yōu)方面,,可多設(shè)計有梯度,形式多樣的教學(xué)知識和練習(xí),。在課堂上培養(yǎng)學(xué)生積極探索,、認真思考、刻苦鉆研的精神,,提高他們觀察,、想象、理解,、概括等各種能力,。重視思考教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生多角度思考問題,,展開思維過程,,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力,全面開發(fā)各個層次學(xué)生的智力,。在補差方面,,老師要經(jīng)常提醒學(xué)生專心聽講,鼓勵其積極參與活動,,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點,,多設(shè)計一些接近后進生發(fā)展的問題,讓他們能主動參與學(xué)習(xí)的欲望,。當他們回答正確時,,及時鼓勵和表揚他們;當他們回答不對時,也要耐心幫助,,讓他們重新樹立自信心,,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

第六,,采取“一幫一”的活動方法,,讓班級中每一名學(xué)習(xí)成績相對較好的學(xué)生與一名不好的互相結(jié)合,組成一個學(xué)習(xí)上的學(xué)習(xí)幫手,,互成學(xué)習(xí)對子。這樣以來,,學(xué)習(xí)好的學(xué)生可以將自己已經(jīng)學(xué)過的東西再溫習(xí)一遍,,程度不好的學(xué)生也得到了幫助,一舉兩得,,同時還可以增進學(xué)生之間的感情,。

第七,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,,高中生要有一定的自學(xué)能力,。作業(yè)布置進行分層。由于學(xué)生基礎(chǔ)的不同,,外加學(xué)生發(fā)展的不平衡,,形成了不同層次的學(xué)習(xí)水平。在平日里,,在布置作業(yè)時針對不同的學(xué)生布置不同的作業(yè),,讓發(fā)展水平不一的學(xué)生在不同程度上都能夠有所發(fā)展,同時獲得學(xué)習(xí)上的快樂與喜悅,,從而樂學(xué),、好學(xué)。

總之,,培優(yōu)補差不是班主任一個人的工作,,需要我們每個人都投入足夠的耐心和信心,只有堅持下去,,才會有所收獲,。我相信:付出總有回報!

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