總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

人力資源服務(wù)工作總結(jié)篇一

1、完善建檔立卡工作,。嚴(yán)格按照規(guī)模分解,、初選對象,、公示公告,、結(jié)對幫扶,、制定計(jì)劃,、填寫手冊,、數(shù)據(jù)錄入,、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)更新等九個(gè)步驟,，按照相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，完成2821戶7589人和董灘、龍頭,、廣廟,、王圩等4個(gè)貧困村識(shí)別的建檔立卡工作。

2,、調(diào)整充實(shí)結(jié)對幫扶到村到戶人員,。按照“六個(gè)到村到戶”精準(zhǔn)幫扶要求，在上級(jí)派4個(gè)市,、區(qū)直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)聯(lián)系村干,、村干部,、黨員,、致富帶頭人等一共102名幫扶人員，認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況,，找準(zhǔn)幫扶辦法,，制定幫扶脫貧計(jì)劃。通過扶貧工作隊(duì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,、進(jìn)村入戶走訪,、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合各村實(shí)際情況認(rèn)真制定出了各具特色扶貧工作方案,，并具有可操作性,。

3、拓寬扶貧途徑,。在穩(wěn)定種植業(yè)的基礎(chǔ)上,，按照“一村一品”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng),、合作社示范,，建立了崗區(qū)經(jīng)果林、苗圃,，畈區(qū)特色水產(chǎn)養(yǎng)殖,，灣區(qū)無公害蔬菜種植，落實(shí)光伏扶貧,、金融扶貧,、社會(huì)扶貧等扶貧措施落實(shí)，拓寬貧困戶增收途徑,，加快脫貧步伐,。

4、教育培訓(xùn)到戶,。20xx年我鎮(zhèn)董灘,、龍頭、廣廟,、王圩等村組織農(nóng)民培訓(xùn)8期560人,，技術(shù)培訓(xùn)28人，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移25人,。

5,、嚴(yán)格項(xiàng)目管理。項(xiàng)目實(shí)施涉及董灘,、龍頭,、廣廟、王圩等4個(gè)村的通村水泥路共5.5公里硬化工程,，現(xiàn)已完待驗(yàn)收,；投資各15萬元的董灘支渠及投資10萬元廣廟滾水壩已竣工投入使用,。

6、編制扶貧規(guī)劃,。我鎮(zhèn)通過認(rèn)真實(shí)際研究制定全鎮(zhèn)和董灘,、龍頭、廣廟,、王圩等“十三五”扶貧規(guī)劃,，同時(shí)協(xié)助四個(gè)建檔立卡貧困村制定詳細(xì)的20xx年至20xx年三年整存脫貧規(guī)劃,。

7,、完成小額信貸評(píng)級(jí)工作。根據(jù)區(qū)扶貧辦同意部署,，我鎮(zhèn)積極謀劃,，自20xx年9月以來我鎮(zhèn)對16個(gè)村居都進(jìn)行小額信貸評(píng)級(jí)工作，深入到村到戶,，加強(qiáng)評(píng)級(jí)工作指導(dǎo),，目前此項(xiàng)工作正在掃尾階段。

回顧本年工作,，仍有許多不足和遺憾,，相信在新的一年，在上級(jí)扶貧部門支持下,，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，會(huì)取得更大進(jìn)步。

一,、民族工作

1,、開展了“民族工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)村(社區(qū))”工作,。繼續(xù)夯實(shí)我區(qū)在華喬包裝廠開展的“民族工作進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，利用好企業(yè)“民族之家”的聯(lián)誼平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和少數(shù)民族員工的雙贏,。繼續(xù)支持東方民族歌舞團(tuán)創(chuàng)新特色節(jié)目，打造自身特色的同時(shí)多走出去,，擴(kuò)大文化品牌,，宣揚(yáng)民族和諧文化。今年,，該歌舞團(tuán)已在迪拜演出多場,，受到當(dāng)?shù)孛癖娤矏邸Ｔ诿褡骞ぷ鬟M(jìn)學(xué)?；顒?dòng)中,，我們邀請了區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)為靈峰學(xué)校開設(shè)立體法制講座,，舉辦模擬法庭活動(dòng)，使各民族學(xué)生能夠遵法守法,，和諧快樂成長,。

2、探索民族“四微”工作,。我區(qū)開通統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）微博,，不定期發(fā)布最新民宗領(lǐng)域有關(guān)的活動(dòng)情況。在統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站上開通對話信箱,，聽取問題建議,，并宣傳黨的民族政策。對于來信來訪的民族群眾,，都熱情相待,，解答他們的疑問，幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難,。上半年以來,，我局與司法局聯(lián)合成立的少數(shù)民族權(quán)益保障服務(wù)站也積極發(fā)揮作用，共為少數(shù)民族群眾提供司法援助咨詢20多起,。

3,、積極營造民族團(tuán)結(jié)和諧氛圍，搭建聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼平臺(tái),。努力關(guān)注民族發(fā)展和民族文化,，籌建xx區(qū)少數(shù)民族聯(lián)誼會(huì)，搭建少數(shù)民族干部交流平臺(tái),，發(fā)揮少數(shù)民族特點(diǎn)和優(yōu)勢,，開展各類有益活動(dòng)，促進(jìn)民族和諧,。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng),，開展“民族文化、民族和諧”的宣傳活動(dòng),。充分運(yùn)用好市下?lián)芎臀覅^(qū)的民族發(fā)展資金為我區(qū)少數(shù)民族發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)提供支持,，對特困民族群眾開展對口慰問。

二,、宗教工作

1,、確保安全穩(wěn)定。4月份,，我們借召開宗教場所負(fù)責(zé)人會(huì)議之機(jī),，邀請了區(qū)政法委610辦講解反邪教知識(shí)，協(xié)同開展了政策法規(guī)學(xué)習(xí)月、發(fā)放政策讀本等活動(dòng),，增強(qiáng)了教職人員遵法守法意識(shí),，提高了他們抵御境外勢力滲透和邪教侵害的能力。同時(shí),，通過調(diào)研,、座談交流等途徑，及時(shí)了解宗教界人士思想動(dòng)態(tài),，提前發(fā)現(xiàn)和掌握涉宗隱患矛盾,，爭取工作先機(jī)。截止上半年,，我區(qū)已成功處置了各類矛盾隱患兩起,。

2、抓好宗教場所消防安全,。上半年,，我們繼續(xù)采取簽訂責(zé)任狀辦法,，及時(shí)與各宗教場所的負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,，明確安全責(zé)任，不斷提高他們消防安全意識(shí),。同時(shí),，對場所進(jìn)行了安全等級(jí)分類，明確了區(qū),、街道（鎮(zhèn)）兩級(jí)安全檢查責(zé)任,。加大對宗教場所每月上報(bào)安全隱患的督查工作，確保隱患整改真正落到實(shí)處,。開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),。通過下發(fā)文件，懸掛安全標(biāo)語,，黑板報(bào)欄,、發(fā)放場所消防安全工作手冊等形式宣傳安全重要性，進(jìn)一步提高宗教場所全民安全意識(shí),。

3,、加大宗教活動(dòng)全程監(jiān)管。要求場所按照設(shè)計(jì)最大人員容納率進(jìn)行總體控制,，不允許超員,，并要求有關(guān)場所事前提交人員疏散和飲食等安全預(yù)案。對重點(diǎn)節(jié)日期間,、人員密集的場所采取人流限行,、安裝監(jiān)控、增加安保人員等措施，確?；顒?dòng)和人員安全,。

4、提升宗教場所規(guī)范化管理水平,。以“平安宗教場所”,、“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)及“生態(tài)寺院”創(chuàng)建工作為契機(jī)，在我區(qū)宗教場所中開展環(huán)境優(yōu)化和規(guī)范化管理提升工程,，從制度建設(shè),、場所建設(shè)、設(shè)施規(guī)范等方面落手,，全面推進(jìn)各宗教場所的規(guī)范化管理工作,，培植規(guī)范化管理示范點(diǎn)。今年已申報(bào)市平安宗教場所2家,，省和諧寺觀教堂1家,，推薦生態(tài)寺院2家。通過創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，建章立制,、樹立模范，使全區(qū)宗教場所規(guī)范化管理提升到一個(gè)新的臺(tái)階,。

5,、實(shí)施宗教界人士素質(zhì)“引領(lǐng)工程”。在佛教界開展“講經(jīng)說法”活動(dòng),，請各寺院住持主講佛教經(jīng)典,、學(xué)經(jīng)心得等，在全區(qū)佛教界形成研討經(jīng)典,、持戒守法的良好氛圍,。邀請中國佛協(xié)純一、正慈兩位副會(huì)長先后蒞臨我區(qū)舉辦大型講經(jīng)活動(dòng),，弘揚(yáng)佛教正信,。適時(shí)舉辦交流討論、講學(xué)授課,、外出考察等多種形式的專題培訓(xùn),，提升他們的“硬素質(zhì)”。定期開展談心活動(dòng),，圍繞工作方法,、人際關(guān)系、辦事能力,、教務(wù)水平等,，幫助他們解決思想和工作上遇到的問題。

人力資源服務(wù)工作總結(jié)篇二

增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性、有效性,，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生市場化社會(huì)化就業(yè),，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于舉辦20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)的通知》，我市于20xx年11月中下旬在全市范圍開展了“20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng),。

活動(dòng)期間,，全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會(huì)6次，現(xiàn)場招聘會(huì)參加單位212家,，提供就業(yè)崗位4897個(gè),，參加現(xiàn)場招聘會(huì)畢業(yè)生數(shù)2446人，達(dá)成初步就業(yè)意向928人,；網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)參加單位604家,，提供就業(yè)崗位數(shù)3437個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向825人,。發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料2758份,；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)5場，參加畢業(yè)生總數(shù)1078人,；開展企業(yè)hr經(jīng)理進(jìn)校園活動(dòng)8場,，企業(yè)hr經(jīng)理參加110人；經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加單位20家,，提供就業(yè)崗位408個(gè),，達(dá)成初步就業(yè)意向92人。現(xiàn)將我市就業(yè)服務(wù)周工作情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)信息收集,。加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在報(bào)到接收、就業(yè)失業(yè)登記,、政策申請等業(yè)務(wù)辦理時(shí)對未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名信息登記,，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）依托社區(qū)基層服務(wù)平臺(tái)開展專項(xiàng)摸排，形成比較完善的未就業(yè)畢業(yè)生信息庫,。并對后續(xù)跟蹤服務(wù)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,，做到人員底數(shù)清,、就業(yè)需求清,、服務(wù)情況清。對有意向就業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,、往屆有就業(yè)意向的離校未就業(yè)高校畢業(yè)多渠道多形式地進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)和引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生保質(zhì)保量就業(yè),。

（二）強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。各地都積極開展各類公共就業(yè)和人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，主動(dòng)將公共就業(yè)服務(wù)工作延伸到高校。全面梳理20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生情況,，準(zhǔn)確獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息,，錄入實(shí)名信息系統(tǒng),，同時(shí)利用現(xiàn)有分布在全市各個(gè)村,、社區(qū)的人力社保專職員對轄區(qū)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)一作一次全面的排摸,，確保實(shí)名登記準(zhǔn)確無誤。對在服務(wù)周活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生及時(shí)做好后續(xù)跟蹤服務(wù)并及時(shí)更新到數(shù)據(jù)庫中,，做到動(dòng)態(tài)管理,。

（三）廣泛宣傳引導(dǎo)。利用新興媒體各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)匦麄髌脚_(tái),，充分利用人事人才網(wǎng),、廣播,、電視,、公告宣傳欄,、手機(jī)報(bào),、微博等途徑宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、人才需求,、招聘信息,、服務(wù)政策,、面試技巧等,，深入解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、項(xiàng)目推薦,、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助他們更加便利地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。

面對當(dāng)前及今后一段時(shí)間內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的,，我們將繼續(xù)按照中央、省,、市作出的一系列決策和部署,，堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新工作思路,，完善工作措施,，建立更加完善的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，從搭建平臺(tái)拓展就業(yè)渠道,、創(chuàng)新方式提升就業(yè)能力,、加大力度創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)、完善制度實(shí)施就業(yè)援助,、積極扶持鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)等多方面入手,，整合資源，暢通渠道,，形成合力，營造氛圍,，推進(jìn)我市高校畢業(yè)生公平充分就業(yè)上新臺(tái)階。

人力資源服務(wù)工作總結(jié)篇三

半年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，各兄弟股室的大力配合下,，緊緊圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),，股室全體人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力,，堅(jiān)持用好政策,、用活政策、用足政策,，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新亮點(diǎn),，確保了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),、持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展,，按照分工職責(zé)范圍,，回顧上半年的工作，我從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡要總結(jié)：

技能計(jì)劃培訓(xùn)與就業(yè)是緊密相連的,，培訓(xùn)的目的為了就業(yè)，而目前我縣技能培訓(xùn)與就業(yè)密切相對少些,，培訓(xùn)最多的專業(yè)不一定就業(yè),，比如說暑期初高中畢業(yè)生培訓(xùn)，可以說現(xiàn)在獨(dú)生女增多,，初高中畢業(yè)后,，直接進(jìn)入社會(huì)就業(yè)的人越來越少,，絕大多數(shù)都是進(jìn)高層次學(xué)校深造，就業(yè)機(jī)率更少,，即使是其它能就業(yè),，培訓(xùn)后好就業(yè)的，有組織就業(yè)的越來越少,，相返自主擇業(yè),，自謀職業(yè)呈上升趨勢，因此,，作為就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，既不是單純的服務(wù)還要與經(jīng)濟(jì)緊任務(wù)密聯(lián)系在一起，難度越來越大,，任務(wù)越來越艱巨,。

一如繼往地抓好縣內(nèi)外就業(yè)，是本職工作,，結(jié)合縣情,，我想重點(diǎn)應(yīng)該在縣內(nèi)就業(yè)上，抓住我縣幾大工程完工大好機(jī)遇,，例如說高速公路很快通車,，無疑是全英山人民的一大喜事，同時(shí)還給我縣人民帶來厚禮,，這份禮物就是給予了我縣富余勞動(dòng)力多個(gè)就業(yè)崗位,，我想應(yīng)該與培訓(xùn)中心聯(lián)合，抓住這個(gè)大好機(jī)遇,，無論是服務(wù)區(qū),，加油站，還是進(jìn)出口收費(fèi)站,，都是我們目標(biāo)區(qū)域,，只要這項(xiàng)工作能拿下，無論是培訓(xùn)還是就業(yè),，我想在下半年工作中毫不疑問又是一大亮點(diǎn),。

人力資源服務(wù)工作總結(jié)篇四

xxx年工作總結(jié)：

通過“線上、線下”雙向合力,，“社招,、校招”兩端發(fā)力，打造“智匯xx”人才招聘金招牌,，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效引才。一年來,，人力服務(wù)中心共舉辦xx場市內(nèi)線上線下招聘活動(dòng)（分為x場綜合類招聘會(huì),、x場企業(yè)專場招聘會(huì),、xx場網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)、x場網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),，x場影視行業(yè)招聘會(huì),，x場校園招聘會(huì)），共有xxxx家參會(huì)企業(yè)推出xxxxx個(gè)招聘職位,。

（一）提升博士后科研人員招引力度,，召開xx市人才工作暨博士后工作推進(jìn)會(huì)

x月x日，我中心與人才服務(wù)中心共同舉辦xx市人才工作暨博士后工作站推進(jìn)會(huì),，旨在加強(qiáng)企業(yè)建站申報(bào),、人才引進(jìn)等方面的服務(wù)工作,，爭取為更多的企業(yè)設(shè)立博士后工作站,，形成一批科研能力強(qiáng)、人才集聚高,、具有地區(qū)影響力的高水平人才發(fā)展平臺(tái),，吸納更多高層次優(yōu)秀人才來東工作,。

（二）發(fā)放人才大禮包，與xx公司等聯(lián)袂開啟人才服務(wù)新途徑

為了讓在我市就業(yè)的高校畢業(yè)生和高技能人才便捷地享受到系列補(bǔ)貼,，通過前期籌備,，與xx公司合作率先上線“智匯xx”人才大禮包申報(bào)小程序。同時(shí),，經(jīng)商家報(bào)名,、審核、考察,、公示后,，與xx賓館等xx家服務(wù)商家簽署合作協(xié)議，為符合條件人才提供餐飲住宿,、旅游景點(diǎn)和影城影院方面的消費(fèi)紅包,。

（三）強(qiáng)化校地企三方合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展

為進(jìn)一步搭建用人單位與國內(nèi)各大院校對接交流平臺(tái),，拓寬校地校企合作領(lǐng)域空間,，我中心與人才服務(wù)中心攜x家用人單位先后走訪了華東師范大學(xué)、x戲劇學(xué)院,、復(fù)旦大學(xué),、x大學(xué)、x大學(xué),、中國藥科大學(xué),、x交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)x所重點(diǎn)高校,，并與x所重點(diǎn)高校簽訂了人才智力項(xiàng)目合作意向書,。

以人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策“智配直享”為目標(biāo),，深化“最多跑一次”改革，配合人才服務(wù)中心推出“智匯xx”人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)系統(tǒng),。關(guān)于人才大禮包,、人才津貼、引進(jìn)人才補(bǔ)貼,、購房券申請,、購房券兌現(xiàn)、租房補(bǔ)助,、人才培育獎(jiǎng)勵(lì),、實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼、技能人才獎(jiǎng)勵(lì)x項(xiàng)個(gè)人事項(xiàng)陸續(xù)測試上線,。

今年以來,，我中心積極開展事業(yè)人員人事檔案整理審核工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位人事檔案專項(xiàng)審核中出生日期管理的指導(dǎo)意見》文件精神,，認(rèn)定完成數(shù)批出生年月不一致的人員,，及時(shí)糾正了事業(yè)人員“三齡兩歷一身份”差錯(cuò)問題。此外,，我中心還積極推進(jìn)人事檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程,，完成加工場地改造和招標(biāo)流程后，認(rèn)真開展人事檔案數(shù)字化掃描工作,。

隨著各個(gè)申報(bào)事項(xiàng)的逐步上線運(yùn)行,，為讓企業(yè)人力資源專員盡快熟悉系統(tǒng)，x月xx日,，xxxx“智匯xx”人才獎(jiǎng)補(bǔ)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)在局x樓多功能會(huì)議室舉辦,，來自全市各行各業(yè)的xx家企業(yè)人力資源專員參加，幫助各企業(yè)全面掌握我市有關(guān)人才政策,，進(jìn)一步釋放政策紅利,。

x月xx日，第四屆優(yōu)秀學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng)在海天酒店啟動(dòng),。來自x大學(xué),、x大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等xx所高校的近百名學(xué)子參加線下活動(dòng),，xxxxx余人通過在線直播觀看了主題論壇,。通過實(shí)地走訪，深入了解我市在人工智能,、影視文旅,、電子電氣等行業(yè)的最新成果。

xx月xx日，由x省xx市人力資源和社會(huì)保障局,、x廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)聯(lián)合舉辦的“智匯xx才聚三鄉(xiāng)”廣廈學(xué)子xx產(chǎn)業(yè)游活動(dòng)正式啟動(dòng),，廣廈大學(xué)xxx名xxxx級(jí)專升本學(xué)生將作為國內(nèi)首批職業(yè)本科畢業(yè)生正式進(jìn)入實(shí)習(xí)季。啟動(dòng)儀式后,，近百名畢業(yè)生代表，前往浙興電商產(chǎn)業(yè)園,、青創(chuàng)中心進(jìn)行實(shí)地走訪參觀,，全方面了解xx電商行業(yè)發(fā)展趨勢。xx月xx日,，“智匯xx才聚三鄉(xiāng)”橫影學(xué)子xx產(chǎn)業(yè)游活動(dòng)啟動(dòng)儀式在橫店影視學(xué)院實(shí)驗(yàn)劇場隆重舉行,。啟動(dòng)儀式上，xx市人力社保局領(lǐng)導(dǎo)對xx市概況,、招才引智舉措和人才優(yōu)惠政策做了詳細(xì)介紹和解讀,，并與橫店影視學(xué)院簽訂了xx市引才聯(lián)絡(luò)站合作協(xié)議，雙方將圍繞人才培養(yǎng),、大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等方面深化合作,，共同構(gòu)建政校合作共贏“新模式”，打造高技能人才培養(yǎng)“新高地”,。會(huì)后,，xxx名學(xué)生代表分三條路線前往青創(chuàng)中心、橫店影視文化產(chǎn)業(yè)展示館,、紅點(diǎn)影視等地進(jìn)行實(shí)地參觀,，全方位了解我市電商、旅游,、影視制作產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,，加速人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接。

（一）人才服務(wù)及流動(dòng)工作扎實(shí)有效

鑒證高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書xxxx人（份）,，辦理退休初審手續(xù)xx人,，出具各類證明xxx份，辦理事業(yè)單位錄用xxx人,。

（二）檔案管理工作有序規(guī)范

檔案轉(zhuǎn)出和接收工作有序開展,，同時(shí)做好檔案整理、裝訂,、提供查閱利用等工作,。

（三）人力社保咨詢業(yè)務(wù)穩(wěn)步進(jìn)行

完成x省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)（xxxx平臺(tái)）答復(fù)件xxx個(gè)；完成在線咨詢（電話,、微信等渠道）答復(fù)件xxxx個(gè),，更新、發(fā)布中心官方微信xx條。

（四）補(bǔ)貼審核和兌現(xiàn)工作進(jìn)展順利

經(jīng)審核和公示,，今年為xxx名引進(jìn)人才發(fā)放了引進(jìn)人才補(bǔ)貼,；為xxx名人才發(fā)放了人才培育獎(jiǎng)勵(lì)；為xx名品學(xué)兼優(yōu)高校畢業(yè)生發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì),；為xxxx名來東參加人才交流活動(dòng)的大學(xué)生發(fā)放了交通食宿補(bǔ)貼,。

xxxx年工作思路：

著眼于打造本市人才招聘精品市場、品牌形象工程,，根據(jù)用人單位的需求,，高密度舉辦行業(yè)性、區(qū)域性專場人才招聘會(huì),、春夏秋三季人才交流大會(huì),、本市高校雙選會(huì)等十幾場市內(nèi)線上線下招聘會(huì)。此外,，創(chuàng)新思路,，依靠市外xx余條引才路線，以點(diǎn)帶面將“云聘xx”網(wǎng)絡(luò)視頻招聘運(yùn)用到市外現(xiàn)場招聘中,，為全市用人單位和市外求職人員提供一個(gè)“面對面”的交流平臺(tái),，營造立體式、多層次,、高效能的人才服務(wù)體系,，發(fā)揮市場配置人才資源的作用，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力保障,。

用心做好人才大禮包,、引進(jìn)人才補(bǔ)貼、人才培育獎(jiǎng)勵(lì)等人才政策的兌現(xiàn)工作,，從嚴(yán)從實(shí),，從細(xì)從緊，把每個(gè)環(huán)節(jié)工作落實(shí)到位,，保證零差錯(cuò)的同時(shí)給予人才高效,、便捷、溫暖的兌現(xiàn)體驗(yàn),。積極配合人才服務(wù)中心,，開通“人才獎(jiǎng)補(bǔ)”系統(tǒng)掌上辦，為企業(yè)分憂代勞,，為人才全面保障,。

首先，發(fā)揮活動(dòng)優(yōu)勢,，推動(dòng)人才供應(yīng)“輸血”,。組織“xx籍優(yōu)秀學(xué)子家鄉(xiāng)行”,、“xx高校學(xué)子產(chǎn)業(yè)游”等系列活動(dòng)，吸引更多高校畢業(yè)生來東就業(yè)創(chuàng)業(yè),；其次,，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，用好實(shí)習(xí)帶動(dòng)“造血”,。對xx家高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地精細(xì)化管理,，安排未就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)，幫助企業(yè)吸納和儲(chǔ)備人才,，提升高校畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力,；最后，搭建交流平臺(tái),，通過深化交流合作“活血”。舉辦橫店影視人才交流大會(huì),，通過三五年持續(xù)發(fā)力,，努力把橫店打造成為全國最具影響力的影視人才集聚高地。

充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和手段,，全面開展人事檔案數(shù)字化掃描工作,。依托新上線的x省流動(dòng)人員檔案管理服務(wù)平臺(tái)將紙質(zhì)人事檔案掃描成電子化人事檔案，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)跨市域,、跨層級(jí)一網(wǎng)通辦,，完成全流程“最多跑零次”。為各類人才提供更便捷,、優(yōu)質(zhì)的人事人才基本公共服務(wù),。

恪盡職守，以高度的工作責(zé)任心,，做好高校畢業(yè)生就業(yè)派遣,、人才流動(dòng)、人才招聘,、人力社保咨詢,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用手續(xù)辦理、人事檔案接收整理和審核等服務(wù)工作,，夯實(shí)人力資源公共服務(wù)工作的基礎(chǔ),，推進(jìn)人力社保事業(yè)的發(fā)展。同時(shí),，扎實(shí)做好我市生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位人員“五險(xiǎn)二金”繳納,、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、年度考核,、崗位設(shè)置,、退休辦理等工作。

人力資源服務(wù)工作總結(jié)篇五

xxxxxxxxxx年,，是人力資源部收獲的一年,。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下,，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、開拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作,，同心協(xié)力,，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將年工作總結(jié)：

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能,，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)—互聯(lián)網(wǎng)最大，讓所有的員工都了解,，因此人力資源部在制度完善上加大了力度,，重新修訂完善了《xxxx》、下發(fā)了員工手冊,，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)40xxxx人,，人均參加軍訓(xùn)x學(xué)時(shí),、接受理論知識(shí)授課xxxx學(xué)時(shí)、參觀考察xxxx學(xué)時(shí),。參訓(xùn)人員均寫出xxxx字左右的培訓(xùn)心得,，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念,、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作,。通過xxxx節(jié)的檢驗(yàn),，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果,。

在人力資源管理與開發(fā)方面,，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作,，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí),，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度,，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí),、積累、總結(jié),、提高;“專業(yè)勤奮;“xxxx的工作,、學(xué)習(xí)理念。在思想上,，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義,。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、開拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，將下一年度的工作設(shè)計(jì)。

1,、制定《xxxx》,，通過后組織實(shí)施。

2,、完成職工工齡確定工作,。

3、建立績效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施,。

4,、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳,。

5,、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù),。

6,、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施xxxxxxxxxx年員工崗位培訓(xùn)。

7,、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作,。

8,、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。

年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展,、大發(fā)展的催化劑,，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石,。

人力資源服務(wù)工作總結(jié)篇六

今年以來，我們緊緊圍繞中心工作,，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府以及上級(jí)有關(guān)部門的任務(wù)安排和工作部署，明確分工,，狠抓落實(shí),，工作目標(biāo)完成良好。現(xiàn)將20xx年所做的工作總結(jié)如下：

1,、新增城鎮(zhèn)就業(yè)任務(wù)數(shù)600人,，完成621人，完成率104%,；

2,、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)數(shù)80人，完成86人,，完成率108%,；

3、困難人員再就業(yè)任務(wù)數(shù)20人,，完成24人,，完成率120%；

4,、公益性崗位進(jìn)村達(dá)標(biāo)率任務(wù)數(shù)80%,，完成100%，20個(gè)村,，共20人分別在村負(fù)責(zé)垃圾清掃清運(yùn)工作,；

5、進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)任務(wù)數(shù)505人,，完成530人,，完成率105%；高技能人才培訓(xùn)鑒定任務(wù)數(shù)270人,，完成289人,，完成率107%。

6,、勞動(dòng)保障書面審查企業(yè)任務(wù)數(shù)120家,，完成120家,；主動(dòng)巡查任務(wù)數(shù)180家，完成180家,。小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率任務(wù)數(shù)90%,，實(shí)際簽訂率達(dá)98%。

一是把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù),。以提高就業(yè)能力為前提,，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，全面落實(shí)對全鎮(zhèn)求職人員提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn),。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時(shí)機(jī),，春節(jié)后積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加春季招聘會(huì)。組織我鎮(zhèn)5家企業(yè)參加了湖州市春季大型招聘會(huì),，提供就業(yè)崗位208個(gè),，現(xiàn)場達(dá)成用工意向75人。6月中旬,，組織5家企業(yè)參加了區(qū)人力資源局組織的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì),，我們采取了發(fā)放宣傳資料、拉橫幅,、農(nóng)民信箱宣傳短信等方式,，招聘會(huì)取得了良好效果，同時(shí),，我鎮(zhèn)招聘會(huì)現(xiàn)場信息被中國就業(yè)網(wǎng)錄用,。

9月中旬，組織7家企業(yè)參加湖州市秋季大型招聘會(huì),，提供就業(yè)崗位240個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成用工意向68人,。積極發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,，突出對重點(diǎn)人群的就業(yè)幫扶和政策指導(dǎo)服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對下崗失業(yè)人員,、4050人員,、困難家庭高校畢業(yè)生等各類特殊群體的就業(yè)援助，同時(shí)也開發(fā)出了村級(jí)公益性崗位,，安排了20個(gè)村20名就業(yè)困難人員就業(yè),，實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)”家庭及時(shí)動(dòng)態(tài)清零，困難家庭就業(yè)援助跟蹤服務(wù)到位,。同時(shí)做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放工作,，全年年共計(jì)發(fā)放失業(yè)金394人次，金額約32萬元,。二是廣泛開展技能培訓(xùn),，提高勞動(dòng)者就業(yè)技能,。為使未就業(yè)人員真正學(xué)到一技之長，立足社會(huì),，找到適合自己的工作崗位,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和創(chuàng)造性，攜手埭溪高中舉辦了花卉修剪,、草坪建設(shè),、植保工等培訓(xùn)班，并組織學(xué)員參加了技能證書考核,，通過考試取得相應(yīng)的技能證書,。目前為止，培訓(xùn)班共培訓(xùn)了664名學(xué)員,，其中530人取得了技能鑒定證書,，超額完成了全年技能培訓(xùn)任務(wù)（任務(wù)數(shù)505人）。同時(shí),，為更好地培養(yǎng)企業(yè)實(shí)用型人才,，我們培育了7家企業(yè)（任務(wù)數(shù)3家）成為省企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)單位。三是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查檢查,，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,。共處理勞動(dòng)糾紛44起，涉及人數(shù)140余人,，金額260余萬（包括新村建筑工地一案）,；處理工傷事故15起，涉及金額約17.7萬元,；協(xié)助處理一起死亡事故,，金額63.5萬元。完成15家企業(yè)在崗職工工資調(diào)查,，對180家企業(yè)進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)察,，同時(shí)開展了小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況的走訪和調(diào)查，實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上,。對我鎮(zhèn)企業(yè)開展勞動(dòng)保障書面審查工作,，完成120家企業(yè)的檢查工作。年初開始,，開展了租賃經(jīng)營企業(yè)工資支付保證金專項(xiàng)行動(dòng),，對轄區(qū)內(nèi)6家租賃企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，并建好檔案，下一步將進(jìn)行長期監(jiān)管,，保障農(nóng)民工工資按時(shí)支付,。4月份開展了整治非法使用童工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對轄區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)進(jìn)行了檢查,，杜絕不合法用工行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是完善保障制度,，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老醫(yī)療全覆蓋,。

自啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策,，按照“廣覆蓋、?；?、有彈性、可持續(xù)”的要求,，截止目前,，全鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)15289人，發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7427人,，60周歲以上參保率98%以上,，基本形成了“覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民,，人人享有基本養(yǎng)老保障”的良好局面,。另外，今年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)25054人,，參保率達(dá)98.91%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金已全部到位。五是優(yōu)先開展職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)試點(diǎn),，服務(wù)轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè),。在市社保局領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，我鎮(zhèn)被選為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)唯一一個(gè)試點(diǎn)單位）,，通過對工作人員的培訓(xùn)，將市社保局部分業(yè)務(wù)下放到我鎮(zhèn)辦理,，方便了我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè),。今年共辦理業(yè)務(wù)3500多條。同時(shí),，處理了昌興機(jī)械76名員工社保遺留問題,。六是多措并舉確保住房公積金擴(kuò)面順利完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)是新增人數(shù)350人,。為此,，我們選擇一些條件較好的企業(yè)進(jìn)行政策宣傳,，有7家企業(yè)明確了今年的任務(wù)數(shù)并落到實(shí)處。已完成任務(wù)數(shù)352人,。

人力資源服務(wù)工作總結(jié)篇七

20××年,，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年,。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下,、在部門全體工作人員的共同努力下,，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、開拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí),，積極工作,，同心協(xié)力，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20××年工作總結(jié)：

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能,，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng),，讓所有的員工都了解,，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《××》,、下發(fā)了員工手冊,，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月,，參加培訓(xùn)人數(shù)40××人,，人均參加軍訓(xùn)×學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課××學(xué)時(shí),、參觀考察××學(xué)時(shí),。參訓(xùn)人員均寫出××字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí),、理念,、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司,，積極主動(dòng)地去工作,。通過××節(jié)的'檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果,。

在人力資源管理與開發(fā)方面,，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開拓人力資源管理人員視野,，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度,，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累,、總結(jié),、提高;“專業(yè)勤奮;“××的工作、學(xué)習(xí)理念,。在思想上,，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、開拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，將下一年度的工作設(shè)計(jì)。

1,、制定《××》,，通過后組織實(shí)施。

2,、完成職工工齡確定工作,。

3、建立績效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施,。

4,、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳,。

5,、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù),。

6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施20××年員工崗位培訓(xùn)。

7,、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作,。

8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作,。

20××年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展,、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。