當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇一

安全生產(chǎn),，事關(guān)改革穩(wěn)定的大局,，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系一方平安,，是天字號的大事,。做好安全生產(chǎn)工作是保障群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務(wù)，以更加嚴密的管理,、更加科學(xué)的方法,、更加有力的措施，切實抓緊抓好,。要進一步完善和落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),，加強安全技術(shù)改造，嚴格安全管理,，使安全生產(chǎn)工作真正納入法制化軌道,。針對本部門安全生產(chǎn)工作的重點、難點和隱患點,，組織加強安全防范,，切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，(工作總結(jié) )全面掌握本單位的安全生產(chǎn)狀況,，組織徹底排查治理隱患,、落實各項安全生產(chǎn)措施，確保責任層層落實到每一個環(huán)節(jié)和工作崗位,。

1,、定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)教育，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)章制度,、生產(chǎn)事故案例，及時傳達,、貫徹上級文件精神及要求,，結(jié)合工地項目實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力,。要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識,，從個人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講安全,、查隱患,、防事故的良好風氣。

2,、針對項目具體生產(chǎn)情況編制了各個崗位的各種安全制度,、安全知識，下發(fā)到每個職工。我也利用日常檢查,、值班等機會與職工深入探討,，及時掌握職工安全心理，隨時結(jié)合實際進行安全教育,，收到了非常良好的教育效果,。

3、對外來施工人員加強監(jiān)管,，及時教育,，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進行有針對性的安全教育,，規(guī)范了他們的很多不安全行為,，如違章用火、用電,、登高作業(yè)等,，避免了一些安全事故發(fā)生。

4,、開展了事故應(yīng)急演練,，提高全員急救意識。組織全體職工觀看有關(guān)安全警示教育光盤,。定期開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練,，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,，甚至斷送生命,。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工安全意識，強化了安全理念,，獲得了廣大干部職工一致好評,，提高了職工的安全素質(zhì)。

規(guī)章制度,、勞動紀律,；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施,；有關(guān)事故案例等,。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識,。

1、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃,，每月至少召開一至二次安全專題會議,，解決施工過程中存在和出現(xiàn)的隱患，并做到現(xiàn)場問題及時解決，其它問題逐一落實,、整改,。

2、與各施工隊和所有人員簽訂全年安全生產(chǎn)目標責任狀,，層層落實,，責任到人。把安全目標分解到施工隊,、科室和工作人員,，簽訂率100%。

4,、組織專職人員現(xiàn)場監(jiān)督和檢查,。每天進行日常巡檢，風雨無

阻,。著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場,。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進行整改,，發(fā)現(xiàn)人的問題,，立即批評、教育,，必要時進行處罰和處理,。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場,、親自觀察,，得到的信息便很及時、真實,、全面而且詳盡,，使問題能夠及時得到解決。

5,、堅持持證上崗,，對所有機駕人員組織安全培訓(xùn)，全員培訓(xùn)和三級安全教育率達100%,。

6、做好勞動保護用品的發(fā)放,，積極改善施工條件和飲食衛(wèi)生條件,，保證不發(fā)生食物中毒事故。

7,、認真做好消防工作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器,，并在關(guān)鍵崗位及場所配置了火災(zāi)應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施。為了確保冬季消防安全，我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內(nèi)的所有雜草進行了清除,，從而消滅了火險隱患,。組織員工進行了消防演習(xí)，提高了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急能力及熟練掌握消防器材的使用,。

8,、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的正常開展,，結(jié)合冬,、夏季百日安全生產(chǎn)競賽活動的要求，把安全施工工作搞得更好,。根據(jù)上級要求,，每月定時進行事故隱患檢查，登記上報制度,。

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義,，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任,，才能真正做到“為之于未有,，治之于未亂，防患于未然”,。通過安全標準化工作,，可以杜絕違章指揮、違章操作,、違反勞動紀律,，將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,，收到了良好的效果,。

把安全工作和獎金掛鉤，對出現(xiàn)問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處罰,，極大地促進了車間安全管理,，使職工認識到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失,，增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識,，提高了職工對安全的關(guān)注程度和遵章守紀的意識，使我廠的安全管理邁上了一個新臺階,。

安全生產(chǎn)本身固有長期性,、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點,。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的,。通過一系列宣傳教育和扎實工作,，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處,。

1,、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠,，高度不高,，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位,，不按照正確的規(guī)定動作,、科學(xué)的流程、安全技術(shù)操作規(guī)程等進行操作,，以及各道工序完成后不進行檢查和復(fù)驗等,，為安全生產(chǎn)留下了隱患。

2,、其次我在安全技術(shù)知識掌握方面有很大欠缺,，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致,，監(jiān)督檢查還很不到位,，沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施,，但措施不具體,，沒能形成規(guī)定動作，使得落實上存在偏差,，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收,。

3、安全培訓(xùn)教育工作做的還很不夠,，不夠細致,，缺乏針對性，有些職工的安全知識,、安全技能仍很缺乏,，安全意識仍很淡薄，僥幸心理,、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在,，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育,、安全管理不到位,，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇二

自我入職以來已經(jīng)在客服崗位上工作將近三年的時間了,，我能夠在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨并認真履行職責,，雖然有時也會出現(xiàn)些許錯誤卻在整體上表現(xiàn)不錯，而且我也很珍惜在客服工作中的機遇并不斷努力著,，面對轉(zhuǎn)瞬間結(jié)束的一年讓我對工作中的表現(xiàn)進行了簡要總結(jié),。

積極參與到部門事務(wù)之中并嚴格要求自己，作為有集體榮譽感的員工讓我十分重視部門的整體發(fā)展,，我明白想要憑一己之力促進公司的發(fā)展是不太現(xiàn)實的,，但我能夠通過和同事們攜手努力促進客服部門的發(fā)展，這樣的話也能夠從側(cè)面帶動公司的發(fā)展自然需要好好努力,，而且我也希望自己能夠成為部門發(fā)展的基石從而付出不少精力,，所幸的是時間的流逝讓我從中積累了不少實用的經(jīng)驗，我在個人能力得到提升的同時也體會到了肩上的責任感,，所以我以部門發(fā)展為己任并在平時的客服工作中嚴格要求自己,，對我來說能夠通過工作中的良好表現(xiàn)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可是很重要的。

對工作中的進展制定計劃并體現(xiàn)出自身的價值,，通過時間的積累讓我在工作中得以成長自然是毋庸置疑的,，但如何更好地提升工作效率與質(zhì)量則是我需要思考的問題，因此我會通過寫工作日志的形式來回顧以往在職場中的表現(xiàn),，除此之外我也對每周,、每月的客服工作都制定了相應(yīng)的計劃，因為通過與同事之間的對比讓我意識到自身能力的不足,，所以我要盡快追趕上他們的步伐并在工作中嚴格要求自己才行,，而且我除了認真完成工作以外也會追求思想上的進步，時刻保持這種愛崗敬業(yè)的精神并以此來指導(dǎo)自己的工作,。

重視工作能力的提升從而付出了許多努力,，我明白唯有個人能力得到提升才能夠在職場上得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，所以我很注重客服話術(shù)技巧的學(xué)習(xí)并將其運用到工作中去,，在與客戶溝通的時候也會認真記錄對方反饋的意見,，在這之中我會使用禮貌性的言語從而體現(xiàn)出自身的服務(wù)性與專業(yè)性，雖然有時表現(xiàn)比較平庸卻也是盡最大的努力來做好這份工作,，而且我也會積極向同事請教并利用工作之余的時間來強化學(xué)習(xí),，隨著能力的提升也讓我感受到自己能夠更好地駕馭這份工作。

聯(lián)想到自己在工作中的成長讓我不禁感慨時間流逝之快,，但也正因為如此才要秉承著對工作負責的心態(tài)來履行職責,，我也會時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并總結(jié)好工作中積累的經(jīng)驗，繼續(xù)做好客服人員的工作并期待在今后有著更好的表現(xiàn),。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇三

1,、完善了全員目標責任管理。進一步規(guī)范內(nèi)部管理機制健全激勵機制,，實施績效管理,。把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制與目標管理有機結(jié)合起來,，全面實行量化積分考核獎懲制度。結(jié)合實際制定了《x縣分公司20xx年員工崗位責任制及目標考評方案》,，定崗定員,，責任到人。實施月度考核,，季度末根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放當季效益工資,，有效激發(fā)了員工干好工作的積極性。

2,、嚴控費用支出,。加強內(nèi)部財務(wù)管理，嚴格控制費用開支,。一是加強材料成本核算,，健全材料領(lǐng)、退料制度,，大大提高了材料的利用率和節(jié)約率;二是加強對工程成本的控制,，按工程進度核撥款，加強工程監(jiān)管,，加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例,，盡量減少不必要支出。

3,、加強安全生產(chǎn)管理,。抓好安全教育，樹立“安全至上”觀念,，強調(diào)“安全也是效益”,。增加安全防護投入，為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”,。增強自我防范意識,，在企業(yè)形成“時時講安全、人人關(guān)注安全”的氛圍,，有效避免了安全責任事故的發(fā)生,。由于安全管理抓得嚴，我縣分公司全年未出現(xiàn)一起安全責任事故,。

1,、穩(wěn)步發(fā)展基本業(yè)務(wù)。我縣分公司采取有力措施發(fā)展網(wǎng)絡(luò)基本業(yè)務(wù),，年初順應(yīng)市場需要,，制定了《x分公司關(guān)于租賃店面經(jīng)營戶安裝使用有線電視優(yōu)惠辦法》，既大大拓寬了有線電視的業(yè)務(wù)范圍,，增加了收視維護費,，又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,，進一步規(guī)范了市場。經(jīng)過努力,，全年共新增城區(qū)用戶xx戶,，使我縣有線電視用戶達到了x戶，新增用戶率達8,、9%。

2,、重點發(fā)展數(shù)字電視業(yè)務(wù),。一是認真進行市場調(diào)查，細分市場,，并寫出了調(diào)查報告,，有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳，精心策劃,。投入宣傳經(jīng)費3000多元,，舉行現(xiàn)場咨詢演示會，印發(fā)宣傳單,，配送郵政廣告10000多份,，利用有線電視進行廣告宣傳，并在收視率極高的自辦節(jié)目《x新聞》前配播“x數(shù)字電視歡迎您收看《x新聞》”的廣告,，收到了良好效果;三是積極發(fā)展集團用戶,。充分利用省公司的有關(guān)優(yōu)惠政策，由分公司領(lǐng)導(dǎo)親自出面洽談,，爭取到了縣地稅局,、國稅局、農(nóng)發(fā)行,、發(fā)改局等單位集體購買數(shù)字電視機頂盒,，使用戶在短時間內(nèi)迅速增長;四是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立用戶至上的服務(wù)理念,，在人員少,、時間緊、安裝任務(wù)集中的情況下,，分公司員工加班加點,，分工協(xié)作，為用戶做好數(shù)字電視機頂盒的安裝,，耐心解答用戶的咨詢,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶，贏得了市場,。從元月份正式推出數(shù)字電視業(yè)務(wù)以來,，經(jīng)過卓有成效的工作,，僅在春節(jié)前夕數(shù)字電視用戶就突破了200戶，全年共發(fā)展數(shù)字電視用戶達xx戶,。

3,、寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有了一定發(fā)展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xx大樓原有網(wǎng)絡(luò)進行布線,，發(fā)展大樓內(nèi)單位用戶x戶,。然后逐步向大樓周邊小區(qū)和用戶延伸。目前共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)收費用戶xx戶,，全年累計實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)收入x元,。此外，還為縣政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室接入了廣電互聯(lián)網(wǎng),，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，同時也較好地宣傳了廣電增值業(yè)務(wù)，展示了公司的良好形象,。

1,、全面完成了城區(qū)光纜網(wǎng)改造任務(wù)。我縣城區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)升級改造工程自去年11月開始后,，我縣分公司精心組織,，周密安排，努力克服施工難度大,、涉及面廣等諸多困難,，到今年5月實現(xiàn)了工程的順利竣工，除預(yù)留的x個光節(jié)點外,，已經(jīng)開通光節(jié)點x個,，并為x工業(yè)區(qū)、火車站,、財政,、地稅以及縣行政中心等部分小區(qū)和用戶聯(lián)接上了光節(jié)點信號。據(jù)不完全統(tǒng)計,，我縣城區(qū)網(wǎng)光纜改造共完成地埋管道開挖埋設(shè)x公里,，桿路架設(shè)x公里，新架墻吊線路x公里,，復(fù)掛光纜線路x公里,，布放管道光纜x公里，布放架空光纜x公里,。與此同時,，做好了資料整理和工程自檢自驗工作，并順利通過了上級組織的驗收。

2,、完成了全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)和收編整合工作,，實現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標。一是加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造步伐,。在省,、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造前后二期項目均得以批復(fù),，將全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入了聯(lián)網(wǎng)范疇,。我縣分公司抓住機遇，抓緊組織工程施工,，截止12月底已完成縣至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)桿路建設(shè)和光纜敷設(shè),，以及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,。據(jù)統(tǒng)計，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)共架設(shè)桿路x公里,，新架墻吊線路x公里,，復(fù)掛光纜線路x公里，布放管道光纜x公里,，布放架空光纜xx公里,，開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)光節(jié)點x個。經(jīng)過扎實有效的工作,，較快實現(xiàn)了工程竣工,，并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委,、縣政府的支持,，以行政手段推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合的順利實施。我縣分公司根據(jù)縣政府批轉(zhuǎn)的《xx縣農(nóng)村廣播電視網(wǎng)絡(luò)收編整合實施方案》,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電網(wǎng)絡(luò)實行全面整合,，并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合會議。經(jīng)核定,，共整合農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)x戶,，整合協(xié)議在10月底已簽訂完畢，資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的移交工作也已在12月全面完成,，實現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標,。

1、強化服務(wù)意識,。一是轉(zhuǎn)變員工觀念,，反復(fù)提倡“用戶就是上帝，服務(wù)就靠質(zhì)量”、“人人是效益,，個個是形象”,、“廣電是我家，搞好靠大家”等觀念;二是設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督欄,，讓每位員工面對群眾,，接受監(jiān)督;三是在電視臺公開服務(wù)，推行辦事制,、首問責任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,，熱情接待每位來訪者，接聽好每一個電話,，從細節(jié)做起,，不斷塑造廣電人美好形象。

2,、加強網(wǎng)絡(luò)維護,。一是建立部門分工合作機制，保持部門間的聯(lián)系與溝通,，使各部門既分工又合作,，密切配合，及時處理各種網(wǎng)絡(luò)故障,，全年共上門為用戶維護檢修3582人次;二是完成了xx段光纜線路的正常巡查,、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務(wù)，有效確保了廣播電視信號的暢通,，未發(fā)生任何責任事故;三是加強了sdh設(shè)備及機房前端設(shè)備的.檢修,、維護，消除機房用電安全隱患1起,，確保了設(shè)備安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn),。

3、做好了三線安全整治工作,。分公司認真?zhèn)鬟_貫徹上級整治精神,，并成立了由分管副總經(jīng)理任組長，各部門負責人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌安排,，責任到人。在整治工作中區(qū)別不同情況分項進行,。首先,，對城區(qū)范圍內(nèi)有線電視與電力、電信線路的交越以及電力,、電信搭掛,、交越我分公司線路的情況進行了調(diào)查統(tǒng)計,。然后，根據(jù)統(tǒng)計情況,，對安全隱患較大,、易發(fā)生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發(fā)生事故的線路作出統(tǒng)一安排,，逐步整治;對情況特殊,、暫時無法整改的線路與產(chǎn)權(quán)單位簽定了協(xié)議。到目前為止,，縣城x工業(yè)大道,、等路段線路已整改完畢。

員工的積極性和創(chuàng)造性是完成各項工作任務(wù)的根本保證,。我們一直堅持“以人為本”的管理理念,，收到了較好的效果。

1,、進一步理順了工資分配關(guān)系,。結(jié)合省公司有關(guān)工資分配的文件精神，制定分公司員工工資分配辦法,，執(zhí)行企業(yè)工資標準,。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤,、與貢獻掛鉤的原則，增加了外線人員和技術(shù)人員的補助,，增強了一線人員的工作責任心和敬業(yè)精神,。

2、扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。一是在年初制定學(xué)習(xí),、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記,，全年達2萬字以上;同時,，每季度進行1次政治、業(yè)務(wù)知識考試,，聘請縣委黨校老師進行監(jiān)考和閱卷,，考試成績與考評工資掛鉤，考試成績公布后嚴格獎懲,。通過每月集中學(xué)習(xí),，平時分散自學(xué)，季度考試的方法,，著力提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平;二是開展了“三項學(xué)習(xí)教育”活動,，大力倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風尚;三是開展學(xué)好“兩本書”活動。在省公司發(fā)出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后，我縣分公司立即聯(lián)系購買好《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》書籍,，做到員工人手一冊,。隨后，召開分公司全體員工大會,，進行專題學(xué)習(xí)和動員,，制定了專題學(xué)習(xí)計劃，要求大家提高認識,，認真研讀,，做好筆記，得到員工積極響應(yīng),。四是積極選派技術(shù)人員參加省,、市公司舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，全年培訓(xùn)人員16人次,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，有效推動了員工素質(zhì)的提高，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,。

3,、抓好了企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是在生產(chǎn),、經(jīng)營,、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,，是員工共同的價值觀,，共同的行為準則。為此,，我縣分公司把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重來抓,，不斷增強員工對企業(yè)的歸屬感、自信心和自豪感,。首先,，做好員工的管理工作和思想工作，時刻關(guān)心每位員工的思想動態(tài)和精神狀態(tài),，尊重人的本質(zhì),，積極為員工的自我教育、自我塑造,、自我發(fā)展創(chuàng)造條件,，以民主平等的態(tài)度進行對話交流，多點關(guān)心,，多點人情味,，在分公司內(nèi)部營造了一種和諧,、寬松的工作環(huán)境。其次,，加強宣傳力度,，制作了“廣電精神”、“廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)精神”等牌匾,，使員工增強對x廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)品牌,、企業(yè)標識、企業(yè)理念,、企業(yè)精神的理解和認同,。第三，積極組織員工撰寫論文,，參加征文活動,，向省、市刊物投稿,。分公司總經(jīng)理xx撰寫的《理順市縣級分公司的人事關(guān)系是加快我省廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的當務(wù)之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎,，另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務(wù)部經(jīng)理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設(shè)》一文在《聲屏世界》雜志發(fā)表。此外,，信息上報工作也有很好成績,。今年共在省公司主辦的《x廣播電視網(wǎng)絡(luò)工作簡報》上刊發(fā)信息21篇，列全省各分公司第一,。

回顧20xx年的工作,，我縣分公司取得了可喜的成就和效益，使企業(yè)獲得了跨越式發(fā)展,，但在經(jīng)營過程中也存在著一些問題,，如縣城分配網(wǎng)改造任務(wù)繁重;鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)后，原有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量低下,，導(dǎo)致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,，以及機制尚需理順和完善;工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高;隊伍建設(shè)有待進一步加強等等,，這都有待于在今后的工作中加以解決。20xx年,，我縣分公司將把管理擺在最突出位置,，進一步規(guī)范運營，以實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)做大,，事業(yè)做強,，效益提高”的目標。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇四

心中的責任,，讓我知道自己的壓力,，我也明白成為一個職員我有責任扛起這份擔子,，我是一個敢于挑戰(zhàn)，不愿屈服的人,，應(yīng)為我想自己走的更高,。

工作有開始就有結(jié)束，對于自己的工作,，我從沒有遺憾,，因為對于平時的工作都認真對待努力負責沒一點事情，都做到了自己想要的結(jié)果,，沒有違規(guī),，沒有犯錯，雖然有時候速度會因為自己過度的渴求完美而變得有些慢,，但是我也清楚這樣做也挺不錯的,。

所以我一直都嚴格要求，讓自己問心無愧,，對自己所做的事經(jīng)得起公司的檢驗這就是我要做的,，或許這樣做不夠好，或許這樣做還存在很多差異,，但是我明白一點我喜歡這樣工作,。雖然工作現(xiàn)在有些慢，但是我非常努力,，努力的人永遠都會受到其他人的重視,，我因為努力被經(jīng)理表揚，應(yīng)為我很好的引導(dǎo)了其他同事工作的積極性,，在公司成為了正面的員工,。

這樣做不但帶動了我們不能其他同事的積極性，更是讓我們部門的工作氣氛更加好,，良好的工作氛圍有這無盡的活力,，每個人都忙于工作，所以我們部門很少有人犯規(guī)違紀的人存在,，當我們把時間都用在了工作上面又有什么時間去做其他事情呢,。而且好的環(huán)境給我?guī)砹撕芏嘀妫热缱屛夜ぷ鞲虞p松,，也更加高效,。

反省自身工作，因為一開是就端正自己的工作情緒和心態(tài),，用積極正面的態(tài)度面對一切工作的問題,，所以不覺得這樣有多少壓力，這樣也符合自己工作的方式,，每天雖然不能做到如同古人那樣每日三省,，但是每周我都會反思總結(jié)自己一周的工作經(jīng)歷去考慮自己有哪些地方做的不夠,，需要改進，正式這樣負責的態(tài)度讓我收獲了更多的精彩,。

不抱怨,，不排斥，多為自己的工作思考,，做一個學(xué)會動腦的人很重要,，有些同事認為只要完成工作就行，我不但要完成工作更要分析如何更加高效的完成工作,，更加努力的做好工作不斷的提高效率減少時間,。這就是我對于工作的態(tài)度。當然我還不夠,，還有缺點,，所以我也不驕傲，哪怕取得了好成績也依然如故,。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇五

先后召開街道工委召開（擴大）會議,；上地街道工作大會；工作推進會和社管通培訓(xùn)會,。同時,，迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調(diào)研網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作；邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作是什么,？為什么,？怎么做？”對街道副科以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn),。通過以上措施,，為做好網(wǎng)格化工作深入推進打下了堅實的基礎(chǔ)。

1,、精確xx個網(wǎng)格,、xx個網(wǎng)格單元劃分，確定包格領(lǐng)導(dǎo),、格長和格員,。

2、健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會,、地區(qū)管理委員會，并成功召開了x個委員會第一次全體會議,。

3,、落實司法所、統(tǒng)計所屬地管理等相關(guān)工作,。

4、組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊，并開展聯(lián)合執(zhí)法工作,。

5,、調(diào)整x大工作組，并與社區(qū)網(wǎng)格實現(xiàn)無縫銜接,。

6、確認區(qū)委辦局、街道科室部門,、各類協(xié)管、社區(qū)自治等下沉力量,，并在年底前制作展示櫥窗,。

1、社區(qū)網(wǎng)格微循環(huán)運轉(zhuǎn)正常,，網(wǎng)格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列,，曾受到區(qū)有關(guān)部門的表揚，目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題xx件,。

2,、街道網(wǎng)格小循環(huán)運行正常，目前街道網(wǎng)格小循環(huán)共處理xx個案件,，基本解決了部分社區(qū)網(wǎng)格反映的問題,。

3、區(qū)級大循環(huán)保持暢通,，目前還沒有案件需要上報解決,。

4、績效考評,，落實督導(dǎo),。

完成了對所屬格員、社區(qū)網(wǎng)格,、對屬地專業(yè)部門派駐機構(gòu)和對相關(guān)委辦局的績效考評工作,。x月x日，公布了對x個街道網(wǎng)格化綜合績效考評結(jié)果及排名情況,，我街道排名第x,。

1、對網(wǎng)格化工作認識程度還有待提高,。

2,、充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高。

1,、進一步規(guī)范完善體制機制建設(shè),。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包格，主管科室包片,、x大工作組和x級網(wǎng)格力量等工作制度,，真正實現(xiàn)“入格,、管格”，重點整合各類協(xié)管力量,，并充分發(fā)揮他們的作用,。

2、在原有上地街道城管監(jiān)督與應(yīng)急分中心的基礎(chǔ)上組建上地街道城市服務(wù)管理指揮分中心,。

3,、進一步提高信息化水平，充分發(fā)揮社管通的作用,，同時穩(wěn)步推進“一個系統(tǒng),，五個中心”的上地街道綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

4,、全力做好全年的網(wǎng)格化社會服務(wù)管理績效考評工作,。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇六

一、安全方面

我們儀表檢修人員工作的場合是處在易燃,、易爆,、高溫的場所，因而時時刻刻都存在著危險,，作為檢修人員的我除了嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，并且認真學(xué)習(xí)公司的安全教育，始終堅持“安全第一,，預(yù)防我為主”的方針,，還積極參加班組員工的安全培訓(xùn)，每次每期的安全作業(yè)本都嚴格認真負責的書寫去對待,，在安全生產(chǎn)方面還做到了,，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;提高檢修技術(shù)能力，熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程及車間工藝流程;發(fā)揚良好的團結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神,。端正了自己的思想作風,，樹立起了“安全重于泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業(yè)知識,，真正響應(yīng)公司的號召做到了安全生產(chǎn),，做好各方面的安全防范措施。

二,、生產(chǎn)方面

巡查工作：在xx年中車間領(lǐng)導(dǎo)為我們制定了嚴格的巡檢制度,，做到預(yù)防為主，維修結(jié)合的指導(dǎo)方針,，而且把各車間的設(shè)備實行分片負責,，設(shè)備到人，責任到人。做到在巡檢過程中及時發(fā)現(xiàn)個裝置中儀表的問題,，提前處理，及時維修,。

日常維修：

1.檢修及改造方面,，我的日常工作是維護和維修二期及加氫焦化裝置，保證各個裝置都能順利正常運行,，未到冬天時提前檢查個裝置的伴熱對已損壞的伴熱管線進行維修更換,，冬季處理儀表保溫，消除導(dǎo)壓管漏點,，維修和做好現(xiàn)場變送器的防凍防凝工作,，對調(diào)節(jié)閥閥門定位器風線排除積水等工作。還在閑暇之余幫助同事對二期改造時電纜的敷設(shè),、穿線,，儀表的安裝。調(diào)試進行幫忙監(jiān)督,，查找裝置儀表安裝時的問題弊端,，并上報班組，由班組匯集所有問題后與建設(shè)單位協(xié)商解決,，保證各個環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)有效,，對dcs組態(tài)進行整改后進行效驗，找出存在的問題,，及時報告給領(lǐng)導(dǎo),。

查找與使用，更讓我們儀表值班室時刻處于一個整潔,，溫馨的環(huán)境中,。當然人無完人，金無足赤,。我同樣還存在著不少的缺點,，工作經(jīng)驗有待提高，對于相關(guān)的專業(yè)知識了解的還不夠詳細和充實,，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)水平和加強分析與解決實際問題的動手能力,，對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不懂就問,，做好筆記,，努力豐富自己、充實自己,，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作能力,，同時也多多接受領(lǐng)導(dǎo)跟同事的建議和批評，以便更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作的需要,，在以后處理個問題時考慮的更加全面,、慎重，對待問題也更加嚴謹,。

展望xx年,，我充滿了信心，但有感到了責任重大,，隨著公司規(guī)模的不斷壯大,，儀表的種類也變的日益繁多，這就要求我重新定位自己,，廣泛的吸取各方面專業(yè)知識,，只有不斷的豐富自己，充實自己,，才能在新的一年中更好的做好自己的本職工作,，為車間為公司貢獻自己微薄的力量，做出自己的一份努力,。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇七

1,、現(xiàn)場管理工作。

為跟上集團公司的管理步伐,，提出xx管理水平,，制定并下發(fā)《關(guān)于xx的實施方案》，根據(jù)方案的要求,，xx月xx日至xx日開展赴xx學(xué)習(xí)活動,。

每月定期進行現(xiàn)場管理大檢查和日常檢查，xx-xx月份共查出現(xiàn)場存在的問題155條,，整改155條,。

2、經(jīng)濟責任制考核,。

逐步完善20xx年經(jīng)濟責任考核體系,，對安全員獎金、專業(yè)考核等相關(guān)條款進行調(diào)整,，繼續(xù)開展對公司中層干部督辦工作考核,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進行督辦。

根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整兩子公司經(jīng)濟責任制考核辦法,，不斷完善子公司經(jīng)濟責任制考核體系,。

3、班組建設(shè),。

逐步理順班組建設(shè)工作,，在每月現(xiàn)場大檢查時,，對班組活動室，班組建設(shè)相關(guān)建設(shè)情況進行檢查,，制定小車隊裝修,、整治方案，并督促機動部抓緊實施,。

4,、挖潛增益工作。

根據(jù)xx增益效益目標要求,，制定“深化對標、深挖潛力,、快速提升xx競爭力”活動方案,，從增產(chǎn)增益、降本增益,、質(zhì)量增益,、采購增益、銷售增益,、降低各種費用增益,、財稅優(yōu)惠政策增益、子公司達產(chǎn)達效增益八個方面確定指標和具體措施,，并明確各項增益責任人,。

5、后勤管理工作,。

加強對物業(yè)公司餐飲,、綠化、保潔方面的檢查,、處罰力度,，上半年共組織一次餐飲調(diào)查，一次綠化大檢查,，一次夏季食品專項檢查,，共處罰款1500元。

6,、管理制度修訂工作,。

積極推進公司管理制度修訂工作，督促各單位,、各專業(yè)查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),，制定相應(yīng)管理制度，并對前期執(zhí)行中過期,、不實用的制度進行修改,、完善,。

雖然工作有些進步，但仍存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、現(xiàn)場管理工作力度不夠，前期現(xiàn)場管理工作僅停留在局部檢查和整改上,，今后將統(tǒng)籌全局,，以創(chuàng)建花園式的工廠為總綱，對管理和前期設(shè)計中存在的問題進行整治,，從長效管理方面下功夫,，確保年底現(xiàn)場管理工作有較大改觀，實現(xiàn)三現(xiàn)場企業(yè),。

2,、對管理制度的執(zhí)行力度不夠，對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)制度,，管理制度修訂完善,、印制成冊后，重點加強管理制度的執(zhí)行工作力度,。

3,、重點克服個人存在的缺點和不足，主要是重視細節(jié),、講究策略,、堅持原則。

以后我將繼續(xù)秉承“奮力開拓,、不斷超越”的企業(yè)精神,，以飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度做好企業(yè)管理工作,。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇八

作為我們后勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,，后勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理,、文書處理,、綜合情況、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。

后勤每天閱讀文件，翻看檔案,，查閱材料,。看文件,、材料不能像過眼云煙,，毫無印象。要認真看,，對上級的文件要反復(fù)看,，領(lǐng)會精神，吃透方針,、政策,，記住術(shù)語，明確任務(wù),；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展,，熟悉情況,，看出問題，以利指導(dǎo),；對有關(guān)部門的文件,、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法，取彼之長,，補已之短,。對各類業(yè)務(wù)報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間,、要求,。

在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累,，對看到的情況,、問題、數(shù)據(jù),、工作進展,，都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤,。在處理日常事務(wù)工作中,，要動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況,、細節(jié),、一件事的著落,，要勤問、勤打聽,、勤催辦,，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦,，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報,。

要結(jié)合實際,，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài),，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作,。

對各類業(yè)務(wù)報表,，要認真分析，所填報表與上年,、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系,。對收集的信息,，要動腦分析研究，采取歸納,、比較,、判斷、推理和分析,，注意摸索,、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，掌握分析、研究專項整治動態(tài),，注意發(fā)現(xiàn)問題,，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,，做到 沉靜以深思 才能逐漸提高自己的工作水平,。

要不斷開拓創(chuàng)新，提高后勤工作水平創(chuàng)新,，反映到后勤的思想和實際工作中,，就是要緊緊圍繞抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,，不斷探索和總結(jié)加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法,、新措施，實事求是,，積極進取,，勇于開拓，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,，后勤工作工作上就能發(fā)展和突破,。

總而言之，后勤這個崗位,，是一個熔爐,，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己,，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì),、作風素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),，切實履行好后勤工作崗位職責,，持之以恒地做到 五勤 ,，不斷開拓創(chuàng)新,，就能做好后勤工作。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇九

20xx年工作總結(jié)我很榮幸加入這個大家庭,，不知不覺已經(jīng)在公司已經(jīng)4個多月了,，在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的熱心幫助下，我發(fā)現(xiàn)自己這幾個月來發(fā)生了巨大變化,，身邊的同事也都在不斷進步,，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),，我將以全新的面貌來迎接新年的到來。

1,、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息,。

2,、負責管理員工勞動合同,，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。

3,、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工獎懲事宜。

4,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員,、跟蹤落實面試人員的情況等。

5,、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動,。

6,、負責核算公司所有員工的工資，由于自己的粗心也有過錯誤,，不過在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都能夠圓滿的解決,。

7、可以自己獨立處理保險和工傷的事宜,。

8,、幫公司其他同事訂火車票機票，解決大家出行的后顧之憂,。

不過我覺得自己還有不足：工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，人力資源方面的知識還有所欠缺,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。

公司個人工作年度總結(jié)公司個人工作總結(jié)實用篇十

20xx年11月27日——20xx年12月2日公司領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn),，為檢驗培訓(xùn)成果，20xx年12月3日我們舉行了培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)考試,，監(jiān)考非常嚴格,，好在我平時一貫努力學(xué)習(xí)得以順利通過。公司領(lǐng)導(dǎo)精湛的營銷知識、鮮活的營銷案例,、異常成熟的營銷經(jīng)驗,、豐富的營銷閱歷，無不在我記憶深處打下了很深的烙印,，安排的培訓(xùn)時間也非常合理：上午營銷知識學(xué)習(xí),，下午自己在家消化上午所講營銷知識。經(jīng)過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，認真記錄上課筆記,，仔細閱讀培訓(xùn)資料，通盤考慮消化營銷知識,，在我的面前呈現(xiàn)出了鮮明的營銷大道,，徹底廓清了我眼前的營銷迷霧，給了我豁然開朗的感覺,，原來營銷是可以這樣做的,！我以前對營銷應(yīng)該說是一知半解，現(xiàn)在經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的超強度短期培訓(xùn),，對營銷有了一定的認知,，對所培訓(xùn)的知識（公司的概況、公司人力資源制度,、五糧液股份公司情況的,、五糧液江南古坊酒、3+2+3組合式營銷模式等）有了深刻的認識,。同時我也知道了結(jié)合我從事的人力資源工作,，我以后的培訓(xùn)也要這樣做，這就是我以后培訓(xùn)的樣板與典范,，值得我不斷的反復(fù)學(xué)習(xí),！

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排我對公司人力資源制度進行了簡單創(chuàng)新：1、在《員工入職登記表》,、《員工招聘與錄用》,、《績效管理與kpi績效考核》,；2,、準備《考勤表》，,。,。員工檔案并錄入電腦；3,、醞釀人力資源管理制度,；4、推薦并錄用公司平面設(shè)計兼職人員蘇鳳。

1,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,，經(jīng)過仔細比較、反復(fù)權(quán)衡,，安裝鐵通電話一部（號碼：69990998）與寬帶（費用：上網(wǎng)不限時一年660元含贈送的寬帶貓,、安博士殺毒軟件）。交300元訂金預(yù)訂800（400）7100009免費電話（準備元旦后開通）,。

2,、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費,、取郵件,、寬帶安裝事宜等。

3,、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作,。

4、確保電腦,、打印復(fù)印一體機正常運行,，重做操作系統(tǒng)、安裝驅(qū)動程序,。

4,、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好后勤保障（協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真,、電話,、文檔輸入電腦等）。

5,、與王經(jīng)理分工合作,，往山東臨沂、棗莊地區(qū)和徐州六縣區(qū)打招商電話,。

1,、基本上每周末，公司領(lǐng)導(dǎo)親自主持會議,，聽取員工匯報工作,，點評員工工作中的問題，褒揚先進,、鼓勵后進,，對下周的工作作出規(guī)劃。每次例會我都認真記錄,，不怕貽笑大方之家積極發(fā)言,，收獲很大。

2、例會給我的印象是：參加一次有一次的提高,。尤其是我在營銷上還是個新丁,，對酒水營銷還很欠缺，對很多營銷實際操作還限于了解階段,，公司領(lǐng)導(dǎo)的意見很中肯,，也確實有利于以后的營銷工作；在我陷入營銷困境中的時候,，公司領(lǐng)導(dǎo)的點撥,，給了我“山窮水盡已無路，柳暗花明又一村”的新感覺,。

1,、認識到自己在酒水營銷上的很多不足，希望能夠通過實際跑市場得以鍛煉,，積極向公司領(lǐng)導(dǎo)爭取調(diào)研徐州六縣區(qū)酒水市場情況的的任務(wù),。

2、不怕出差辛苦,，經(jīng)過一周多時間的集中,。。酒水商資料,，對徐州六縣區(qū)酒水市場情況的有了一個初步了解,。

3、的酒水商資料：賈汪區(qū)29家,、邳州市26家,、新沂市35家、睢寧縣41家,、豐縣30家,、沛縣37家（對原來的資料進行補充）。

1,、有專門做一個品牌白酒的,，如今世緣、洋河藍色經(jīng)典,、湯溝珍寶坊等,，就不考慮接其他品牌白酒了。

2,、基本上做酒的手上都有2—4個品牌,。

3,、對我們的3+2+3組合式營銷模式很感興趣,，認為很先進，也一定有所作為。

4,、有實力的酒水商（有成熟的營銷網(wǎng)絡(luò),、有資金、有多部車送貨）不多,，基本上每個市場不到10家,。

5、由于靠近年終歲尾,，絕大部分在開訂貨會,，積極備戰(zhàn)黃金銷售季節(jié)——春節(jié)的來臨。

6,、酒水商接品牌都很小心謹慎,，都想少進貨少交履約保證金。有的竟然提出了先少進一批貨試銷,；有人說可以先在他那里擺一部分貨展銷,；還有人提出在我這設(shè)辦事處，等市場成熟了我再做,。

7,、大部分都要求留下招商資料，再考慮考慮,。

8,、限于時間關(guān)系才回訪了三個縣區(qū)：賈汪區(qū)、邳州市,、睢寧縣,，另外的三個縣市：新沂市、豐縣,、沛縣還沒有來得及回訪,。