總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司個人簡短工作總結(jié)篇一

在20xx年度，我2次提高當(dāng)月綜合達(dá)成90%以上,，3次保單客戶經(jīng)營85%以上,。突出達(dá)到了保險工作成效，體現(xiàn)了我部門的誠信服務(wù),，實際提升了我公司的保險續(xù)期收費(fèi)績效,。較好地達(dá)成了公司制定的考核指標(biāo),。

(一)緊抓工作實效，落實考核指標(biāo)

在今年年初,，我緊密結(jié)合部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,，切合自身的工作實際，緊抓工作實效,。將部門所部署安排的各項績效工作進(jìn)行了計劃制定,。我將領(lǐng)導(dǎo)安排的20xx年度的各項工作任務(wù)分解成為周階段任務(wù)，達(dá)到周周落實,，周周達(dá)成的績效基礎(chǔ),，有效的保證了自身對工作任務(wù)落實情況，以便在工作過程中做到及時的跟進(jìn)與改善,。

(二)強(qiáng)化全保工作,，高效續(xù)保水平

今年以來，我在緊抓工作績效,，認(rèn)真梳理全保工作的同時,，對于有退保意向的客戶及時予以阻止，緊抓顧客自身利益實際,，從客戶的效益角度出發(fā),，對客戶實施詳細(xì)的講解，使客戶了解參保的利益和參保保障,，提升客戶的續(xù)保意識,。并且，我還積極利用業(yè)余時間,，主動學(xué)習(xí)了不同險種的承保范圍,、承保條件的續(xù)保管工作，逐步落實續(xù)保措施,，使得我自身的保險工作得以穩(wěn)固開展,。

(三)增強(qiáng)部門管理，突出工作重點

在今年以來,，我實際鞏固了自身的部門管理制度,，并學(xué)習(xí)了我部門的相關(guān)制度規(guī)范。嚴(yán)格要求自己按照公司規(guī)定,，開展各校續(xù)保工作,，提升自身的續(xù)保績效,。此外，我還緊抓公司所下達(dá)的管理規(guī)章制度和績效考核辦法,，嚴(yán)格遵守部門制度,，加強(qiáng)自身的續(xù)保理論基礎(chǔ),，提升自身的業(yè)務(wù)能力，積極展開有效的工作,。

雖在今年的整體工作中,，我較好地完成了公司所安排的工作任務(wù)，達(dá)到了公司的考核績效,。但是在具體的續(xù)保工作中,，我還存在有一些問題，阻礙了我部門續(xù)保工作的效益實現(xiàn),。例如,，雖然我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，但是在工作中我持有形式部分化思想,，沒有切實部門工作實際開展續(xù)保業(yè)務(wù),。此外，由于長時間的從事續(xù)保工作,，自身對于業(yè)務(wù)工作的實際實施有所放松,，沒有做到在勸阻續(xù)保工作中，沒有切實聯(lián)系客戶實際,，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失,。

公司個人簡短工作總結(jié)篇二

工作總是由簡單向復(fù)雜的發(fā)展，作為xx公司的一名財務(wù),，在過去這段時間的工作經(jīng)歷中,，我也掌握了更多關(guān)于工作方面的技巧和方式，并大大的提高了自己的工作能力,。

回顧這段經(jīng)歷,，作為公司的一員，在工作中我較好的履行了自己的職責(zé),，認(rèn)真處理好了財務(wù)方面的核算和整理,，現(xiàn)將自己的工作情況做個人總結(jié)如下：

作為一名財務(wù)工作者，我負(fù)責(zé)公司的會計崗位,。在過去這段時間的工作中,，我積極提高自身能力，嚴(yán)格自身的責(zé)任態(tài)度,。在工作中準(zhǔn)確的完成了自身的工作任務(wù),，并協(xié)助各部門做好工作。

在這段時間的工作中作財務(wù)工作者,，我十分重視自身的責(zé)任和工作的準(zhǔn)確性,。在日常的工作中嚴(yán)格的要求自己，并不斷的磨練自己的那能力和責(zé)任心,，保證工作的順利完成,。

在自我的提升上,，除了日常聽取領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和教導(dǎo)外，我也經(jīng)常利用工作之余的時間看一些專業(yè)相關(guān)的書籍,、鉆研自己的工作方法,。且在工作上，我積極的和領(lǐng)導(dǎo),、同事們討論,，分析相關(guān)經(jīng)驗，分享自己的收獲,，大大的加強(qiáng)了團(tuán)隊的整體能力,。

當(dāng)然，作為一名會計,，實際的經(jīng)驗對我們而言更為重要,。為此，我在工作中養(yǎng)成了定時總結(jié)的習(xí)慣,，讓自己能積極分析自己的不足,，認(rèn)識哪些方面可以進(jìn)一步的提，并為接下來的工作做好計劃準(zhǔn)備,。這段時間來,，我在自我的改進(jìn)上也有了不小的收獲，讓自己的能力得到了進(jìn)一步的提高,。

身為xx公司的一員,，我在思想上一直嚴(yán)格的要求自己，時刻保持自身的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心,，保證工作的效率和準(zhǔn)確性,，更重要的是保持自己的對工作的責(zé)任心。

此外,，作為團(tuán)隊中的一員,，我也非常清楚團(tuán)隊精神的重要性。為此在工作中一直積極主動的維護(hù)團(tuán)隊氛圍,，聯(lián)絡(luò)同事感情,。這不僅提高了我的團(tuán)隊精神和工作默契。更讓我們的集體變得更加協(xié)調(diào),、積極向上,！

工作在不斷的發(fā)展，我也要做好自己下一步的打算,。在接下來的工作中,，我要以公司的發(fā)展計劃為基礎(chǔ)，積極提高自己在工作中不足的方面,。

此外,，更要加強(qiáng)財務(wù)把關(guān),，對公司日常的消耗和支出做好嚴(yán)格管理,，節(jié)約運(yùn)營成本,，做好每一份開支決定，為公司發(fā)揮自身價值,。

新的工作階段馬上就要開始了,，我會在工作中更加努力的發(fā)揮自身能力，取得更大的成績,！

公司個人簡短工作總結(jié)篇三

今年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的熱情幫助和指點下，我在20xx年的工作中堅持努力和拼搏,，在工作上通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)積極的加強(qiáng)了自己,，并最終在今年取得了較好的成績。今年來說,，就我個人的成績來說,，盡管在部門中并算不得高，但比起更早一年的自己其實已經(jīng)有了不少的進(jìn)步和成長,。

但是,，盡管有了不少的成長，但我卻能感受出,，自己在工作中其實還有許多可以改進(jìn)和提升的方面,，但我卻還沒能開發(fā)出來。并且還存在著許多的問題,！這是我最大的不足,！

現(xiàn)在，回顧20xx年,，盡管有很多的進(jìn)步,，但我仍要深刻的牢記自己的不足。為此,，我對自己在20xx年來的工作情況做如下總結(jié)：

在銷售的工作中,，我們的服務(wù)和態(tài)度會影響工作的成功與否，為此,，在工作上,，對思想的學(xué)習(xí)和改進(jìn)也是我們必做的功課。

在這一年來,，我根據(jù)公司的發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)的指點和培訓(xùn),，積極的考慮了自己在服務(wù)思想上的不足。在領(lǐng)導(dǎo)的指點下,，我認(rèn)真調(diào)整了自己的服務(wù)態(tài)度和工作思想,。在工作中一邊鍛煉,，一邊完善自己。當(dāng)然,，在工作中我還獨自進(jìn)行了一些擴(kuò)展訓(xùn)練,，如：“在心理和思想上通過書籍的自我充電，以及與各位同事的積極交流等,?！边@些讓我掌握了很多額外的知識和經(jīng)驗，并且在實際的工作中慢慢變成了更加實用的工作經(jīng)驗,。

此外,，因為后期的反省，我在x月左右也認(rèn)識到了自己在老客戶維護(hù)上的問題,！在領(lǐng)導(dǎo)的指點下,，我積極的反省并改進(jìn)了這個問題。并開始在工作中定期并更加積極的去拜訪老客戶,，維護(hù)客戶群體,，展現(xiàn)xxx公司的服務(wù)態(tài)度。

在今年的工作上,，我嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律要求,，積極熱情的完成自己的工作，并在工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，在經(jīng)驗中分析問題,。同時在工作中領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我很多實用的經(jīng)驗和幫助，這些都讓我在工作中掌握了更多能力,，并逐漸掌握到銷售的一些訣竅,，更出色的完成了自己的銷售目標(biāo)。

通過今年的工作回顧,，我首先認(rèn)識到自己在工作的經(jīng)驗上有很多的不足,，且不說在客戶維護(hù)上的問題。今年來我的成長大部分來自于其他人的經(jīng)驗,。這就是我最大的問題,！我應(yīng)該積極的提升自己，追上大家,，然后與大家一起發(fā)展,！但我卻只是跟在后面，這是非常不應(yīng)該的,！

在下一年,，我會更急努力的發(fā)展自己，提升自己，讓自己能為團(tuán)隊貢獻(xiàn)更多的力量,！

公司個人簡短工作總結(jié)篇四

又到年終歲尾,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，同事們的鼎力協(xié)助,，使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將這一年的工作向大家做以總結(jié),。

在工作中嚴(yán)格要求自己,，響應(yīng)公司各項號召，積極參加公司的各項活動,?？朔N種困難，不計個人得失,，加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在短時間內(nèi)完成了多起案件的接案、立案,、查勘,、跟蹤、醫(yī)療審核等多個工作程序,，贏得了客戶的好評,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

在工作中發(fā)現(xiàn),，多家醫(yī)院存在收費(fèi)不合理現(xiàn)象,，導(dǎo)致公司和客戶損失。在掌握足夠證據(jù)情況下，多次到問題醫(yī)院據(jù)理力爭,，為客戶挽回了損失,，也避免了我公司的損失，在客戶及醫(yī)院面前均樹立了人保理賠的良好形象,。

1,、經(jīng)過市場調(diào)查，結(jié)合家政及各家醫(yī)院的特點,，提出護(hù)理費(fèi)實行統(tǒng)一價格,，既節(jié)省了理賠手續(xù)，又降低了此項費(fèi)用的賠付,。

2,、涉及人傷(病)案件流程、非車險特別告知單證,、人傷案件跟蹤表,、醫(yī)療審核表等單證。使人傷案件集中立案,，集中醫(yī)療審核,，簡化了理賠程序，也大大降低了賠付,。

1,、將理賠工作前置，在交警隊調(diào)解前為客戶把關(guān),。

2,、針對不同險種，配合支公司處理人傷賠償糾紛,，不僅降低了賠付,，同時為支公司穩(wěn)定、爭取了客戶,，得到了各支公司的好評,。

1、我們業(yè)務(wù)小組工作剛剛起步,，各方面經(jīng)驗還很不足,，需要大家共同學(xué)習(xí)，加倍努力,。同時因工作中涉及多個險種,，需要多個部門的支持與配合，今后要加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)工作,。

2,、隨著新險種的開展,，還有許多新問題，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，也需要橫向聯(lián)系,，向其他公司學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。我也會向其他同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,。爭取更好的工作成績。

公司個人簡短工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)瞬間的,，20xx年的時間匆匆走向了尾聲,。在這一年的工作中，作為一名人事部的員工,，我們嚴(yán)格按照發(fā)展計劃，清晰了解需要什么人才,，又如何去培養(yǎng)現(xiàn)有員工的資源,。工作上，我與領(lǐng)導(dǎo),、同事以及各部門負(fù)責(zé)人積極溝通,，較好的制定并完成了這一年的工作任務(wù)。以下是我對20xx年個人工作情況的自我總結(jié)：

本年度正處于發(fā)展階段,，無論是新老部門,，都需要更多新鮮的血液加入到團(tuán)隊當(dāng)中。為此,，我在工作中積極更新網(wǎng)站的信息,，及時篩選投遞的簡歷，并按照需求,，對投遞簡歷的求職者進(jìn)行第一輪的考核面試,。

在的崗位上有許多不同的人才需求，為能確切的保證人才的篩選,，我在空閑期間,，利用了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并了解了各部門技術(shù)的需求，還向部分負(fù)責(zé)人請教了許多判斷方法,，提高了招聘的準(zhǔn)確和人才質(zhì)量,。

日常里，我也負(fù)責(zé)前臺工作的處理，小到的環(huán)境衛(wèi)生，大到會議的籌備記錄,。我在行政工作方面一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度,，讓自己能準(zhǔn)確的處理并安排好各方面的事情，做到上通下達(dá),，讓各部門能有一個良好的工作環(huán)境。

此外,，在近期,，我還整理了的員工信息，補(bǔ)充并整理了現(xiàn)有員工的情況,，對各部門的新人安排了培訓(xùn)等,。

在這一年的工作中，我更加深刻的體會到了人事員工工作的復(fù)雜,。因此有時候也會因為自己的疏忽大意犯下一些馬虎的錯誤,，給一些同事帶來麻煩和不便。有時候,，我自己能發(fā)現(xiàn)這些問題,，但有時候，也需要別人去提醒,，才能意識的到自己工作除了岔子,。

為此，在下一年里,，我要在工作中更加主動的檢查自己,，反思自己。當(dāng)然,，也要聽取同事們的意見,，并寫好工作的備忘錄和日程，讓自己在工作的時候能處理的更加完善,，不再犯下一些疏忽大意的毛病,。

總的來說，這一年的工作處理的還算妥當(dāng),，各部門也發(fā)揮出了自己的能力在年末取得了較好的成績,。但作為一名人事，我在接下來更應(yīng)該要發(fā)揮自己的能力,，思考如何優(yōu)化紀(jì)律和環(huán)境,，收納更多有價值的人才，為的進(jìn)步和成功做出更多有意義的貢獻(xiàn),。

公司個人簡短工作總結(jié)篇六

新的工作代表新的開始,，自從來到了我們公司之后,，我就開始擺正自己的心態(tài)，不因為自己以前有過多少經(jīng)驗,，但是到了公司一切都按照公司的要求來做,。

我只是一個普通工人，不需要高傲,，也不需要松懈,，需要的是踏實做好工作，讓我們公司認(rèn)可我的價值,，我也是這樣做的,，在工作中，我不追求速度,，也不追求快,，我只希望自己能夠完成每一天的工作，把自己的任務(wù)都做好把自己的工作都完成,。誠信工作,，誠心做事我得到了公司的認(rèn)可，因為付出得到了公司的檢閱,。

謙虛是美德與鄰為善是美德,，同樣對待我們的同事我也都是尊重，友善去對待,，在工作中我得到過同事的幫助,，讓我心懷感恩，在他人需要我?guī)椭臅r候從不吝嗇自己的一絲力氣,，只要我能夠做到我就會努力做好，讓同事們留下一個好印象,，讓他們能夠放心的工作,。友善讓我更快的.融入到了公司中，與同事打成一片得到了大家的認(rèn)可也得到了大家的信任,。這讓我的工作道路更加順暢,。

沒有渡不過的坎，只要有心就能夠做好,，我也都是這樣做的,，在困難的事情我都直面應(yīng)對，當(dāng)天遇到的問題也會盡快解決不會有所停歇,，把工作完成,，把任務(wù)做好，實現(xiàn)自己的價值,，也同樣實現(xiàn)自己的能力用自己的努力去完成自己的目標(biāo),。我是一個新人同樣以學(xué)習(xí)居多,，在不懂的問題上不會糾結(jié)，也不怕丟臉,，因為每一個新人都是這樣走過來的,，能夠自己完成的畢竟是少數(shù)，天才是靠努力博來的,，需要我自己去努力更需要我堅持去奮斗,，每天的任務(wù)同樣也非常重要，學(xué)習(xí)進(jìn)步努力堅持,，是我最真實的目標(biāo),，把自己的工作做好，而不是去應(yīng)付,。

成功沒有捷徑,，努力總有回報，這也告訴我想要更近一步就要更加努力,，在其他同事還在游戲休息的時候花更多的時間去熟悉工作,，加深影響。一步前步步前,，也正是因為我這樣的心態(tài)讓我的工作從開始的艱難到后來的輕松,，快速過度，讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展,。每一天我都在努力每一天我都在邁步,，讓我走在了所有新員工的前面讓我的實力得到巨大的提升，能力強(qiáng)了才能夠做更多的事情,，才能夠更加優(yōu)秀,。

在工作中我從不看輕自己，因為當(dāng)我失敗時,，別人可以安慰我,，也可以鄙視我，但我要一直都有戰(zhàn)勝之心去實現(xiàn)去完成自己的工作,，一次不成在一次,，今天不行不代表明天還不行，只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒有遺憾,，因為我已進(jìn)不在乎了,，因為我已經(jīng)做到自己想要的了。

苦心人天不負(fù),，只要自己努力就總能夠得到,，夢想總有實現(xiàn)的一課，這是我工作中一直的堅持,，讓我讀過了多次難關(guān),，讓我與了更好的發(fā)展,。

公司個人簡短工作總結(jié)篇七

回顧起來，從年初開始,，我從領(lǐng)導(dǎo)們演講和鼓勵中,，受到了極大的影響和激勵。并決心要在工作中不斷的激勵自己,，在工作中保持最好的狀態(tài),！

如今，就這一年的情況來說,，我已經(jīng)較好的做到了,。我不僅在工作中積極的要求了自己，甚至在生活中都能保持熱情的態(tài)度,。這份心態(tài)的保持和改變,，讓我在工作上能更加主動、積極的去完成任務(wù),。并且也給我?guī)砹烁嗟墓ぷ鲃恿σ约霸诠ぷ髦蟹e極改變的追求,。這讓我在工作中也一步步改進(jìn)了自己的工作。

盡管在工作的思想上保持著積極熱情的態(tài)度,，但面對實際的工作的時候,，我能在工作上保持最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕乙螅≡诠ぷ髦袊?yán)格的遵守公司規(guī)定和紀(jì)律,，遵循著領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定,，積極的完成了崗位的任務(wù)，并在有能力的情況下,，盡可能去額外完成工作,，為公司增添更多的動力。

這一年來,，我通過在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和鍛煉,，更好的在工作的中提升了自己。此外,，在工作上我也重視自我的學(xué)習(xí)和完善，盡管比不上領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),，但通過對一些細(xì)節(jié)的了解和完善,，我在工作中的能力也變得更加圓滿出色！

是人做的工作,，就難免會出現(xiàn)問題和錯誤,。盡管如此，但我們也應(yīng)該盡量避免這些錯誤,，努力的將自身的工作做到完美,。

但是,，通過對自己一年來的回顧，我記起了自己很多在工作中的不足和工作的粗糙,。那是我在自我要求放松時就會容易犯下的錯誤,！因為這些，我也沒少挨過批評和教育,。但無論是哪次的批評和教育,，我都會在工作后認(rèn)真的檢討并改進(jìn)自己。盡管錯誤,，卻反而讓我在后來的工作中越發(fā)的出色,！但這絕不是長久之計。

新的一年即將到來,，未來的工作中一定會有更多的困難和要求,，我會在工作中更進(jìn)一步要求自己，改進(jìn)自己,，讓下一年的工作完成的更好,！

公司個人簡短工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)瞬間的，20xx年的時間匆匆走向了尾聲,。在這一年的工作中,，作為一名人事部的員工，我們嚴(yán)格按照公司發(fā)展計劃,，清晰了解公司需要什么人才,，又如何去培養(yǎng)現(xiàn)有員工的資源。工作上,，我與領(lǐng)導(dǎo),、同事以及各部門負(fù)責(zé)人積極溝通，較好的制定并完成了這一年的工作任務(wù),。以下是我對20xx年個人工作情況的自我總結(jié)：

本年度公司正處于發(fā)展階段,，無論是新老部門，都需要更多新鮮的血液加入到團(tuán)隊當(dāng)中,。為此,，我在工作中積極更新網(wǎng)站的信息，及時篩選投遞的簡歷,，并按照需求,，對投遞簡歷的求職者進(jìn)行第一輪的考核面試。

在公司的崗位上有許多不同的人才需求,，為能確切的保證人才的篩選,，我在空閑期間，利用了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并了解了公司各部門技術(shù)的需求,，還向部分負(fù)責(zé)人請教了許多判斷方法,，提高了招聘的準(zhǔn)確和人才質(zhì)量,。

日常里，我也負(fù)責(zé)前臺工作的處理此外,，在近期,，我還整理了公司的員工信息，補(bǔ)充并整理了現(xiàn)有員工的情況,，對各部門的新人安排了培訓(xùn)等,。

在這一年的工作中，我更加深刻的體會到了人事員工工作的復(fù)雜,。因此有時候也會因為自己的疏忽大意犯下一些馬虎的錯誤,，給一些同事帶來麻煩和不便。有時候,，我自己能發(fā)現(xiàn)這些問題,，但有時候，也需要別人去提醒,，才能意識的到自己工作除了岔子,。

為此，在下一年里,，我要在工作中更加主動的檢查自己,，反思自己。當(dāng)然,，也要聽取同事們的意見,，并寫好工作的備忘錄和日程，讓自己在工作的時候能處理的更加完善,，不再犯下一些疏忽大意的毛病,。

總的來說，這一年的工作處理的還算妥當(dāng),，各部門也發(fā)揮出了自己的能力在年末取得了較好的成績,。但作為一名人事，我在接下來更應(yīng)該要發(fā)揮自己的能力,，思考如何優(yōu)化公司紀(jì)律和環(huán)境,，收納更多有價值的人才，為公司的進(jìn)步和成功做出更多有意義的貢獻(xiàn),。

公司個人簡短工作總結(jié)篇九

從剛來公司的毛頭小伙,，到現(xiàn)在管理一小撮人的經(jīng)理，員工我也花了差不多兩年時間,，在這兩年的時間里，要說對工作有著“一以貫之”的滿腔熱情,，那是假大空的套話,，在這差不多兩年的時間里,，我也有過很多次想要辭職不干了的想法，不管是剛來時還是當(dāng)了經(jīng)理之后,，最后卻都在自己人生字典里的“堅持”二字下得以延續(xù)下來,。關(guān)于這兩年來，我有很多話想說,，現(xiàn)將差不多兩年時間的工作簡單總結(jié)一下,，讓自己未來工作的方向更加明確！

最開始來公司的時候,，員工我還是一個滿腦子批判思維的憤青,，遇到許多事情都想要插一嘴，遇到很多看不慣的人都要抬一杠,。經(jīng)過在公司一段時間的磨煉,，本人把自己這個壞毛病改過來了，并且開始用“嚴(yán)于律己,，寬以待人”這一看似誰都會,，但卻誰都很難做到的八個大字來要求自己。效果很好,，這八個大字讓本人這兩年的工作越做越順,，與人不再產(chǎn)生爭執(zhí)，遇事兒也不再不懂如何處理了,?？梢哉f，這八個大字是我兩年來工作中的原則,，我正是把握好了這項原則,，才有了工作上的成績以及人生上的收獲。

不管是本人還是一個毛頭小伙時,，還是現(xiàn)在當(dāng)經(jīng)理時,，除了“嚴(yán)于律己，寬以待人”這一條工作基本原則外,，我做得做多,，也做得做好的工作，應(yīng)該算是“用對方法,，踏實做事,。”本人是一個踏實的人,，這一點我的領(lǐng)導(dǎo)以及我的同事們都非常了解,，踏實人做事穩(wěn)重是肯定的，但踏實人如果不懂得靈活運(yùn)用方法去做事，極其容易陷入“固執(zhí)”的行列,。好在本人還不至于踏實到愚笨,，在這近兩年的工作中，始終都講究著做事的方法,，用對了方法,，再一步一個腳印的踏實進(jìn)行。

在后期晉升為經(jīng)理之后,，本人除了用對方法,，踏實做事，還琢磨著如何用對人,。本人認(rèn)為我的每一個同事都是優(yōu)秀的,，各有各的優(yōu)點，在我們的工作中,，如何將他們用在他們各自擅長的位置上,，是我主要做的一項工作。這項工作兩年來做得還不錯,，算是用對了人才,，通過和諧的合作實現(xiàn)了為公司創(chuàng)造出最高的價值，帶來最豐厚的回報,。

公司個人簡短工作總結(jié)篇十

一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是20xx年了,，在這新年來臨之際，回想自己一年所走過的路,，所經(jīng)歷的事情,，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜,，只是多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。

1,、投保單的初審,、登記、交單,。

2,、保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記,。

3,、報表，包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表,、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表,、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表,、每日數(shù)據(jù)匯總報表，次月做上月的月度匯總報表,。

4,、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記,。

1、個人成果：第一個方面就是初審工作,，經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,，確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)行掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生,，(減少問題件)以便提高承保速度,。第二個方面是報表，每天對總公司下發(fā)的報表做進(jìn)一步的處理,，統(tǒng)計,，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務(wù)量，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,，做到心里有數(shù),，通過對數(shù)據(jù)的分析，為后續(xù)工作制定更好的計劃,。就我個人而言,，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲，那的收獲就是學(xué)到了很多的知識,，積累了一定的經(jīng)驗,。

2、工作不足：對于初審工作,，說實話開始的時候我覺得它就是個小case,。但是經(jīng)過一段時間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題,，比如證件號,、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等,，讓我深刻的意識到,，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,，而初審這項工作恰恰是需要認(rèn)真,、仔細(xì)。單子多的時候,，我就用以著急,，也就容易馬虎,，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務(wù)知識,，業(yè)務(wù)水平還有待提高,。

1、繼續(xù)做好先前的工作,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

2、努力做好自己的本職工作,，做好后援服務(wù),，為公司搭建一個更好的平臺。

3,、繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

過去的一切都只屬于過去,，在新的一年里,，我要努力彌補(bǔ)做得還不夠的地方，繼續(xù)為公司創(chuàng)造出更大的收益!

公司個人簡短工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已成為歷史,，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁帯Ｌ鞖怆m不是特別的嚴(yán)寒,，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化,。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場,，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷,，坐以只能待毖?？偨Y(jié)是為了來年揚(yáng)長避短,對自己有個全面的認(rèn)識,。

今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥20xx萬,，蝶閥1200萬,其他1800萬,，基本完成年初既定目標(biāo)。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,，偏心半球增長較快,，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右)，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,，軟密封蝶閥有少量增幅,。

總的說來是銷售量正常,，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,，雙達(dá)品牌增長也不理想,。

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,，如果這兩方面做不好,，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1,、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定,，退、換貨情況較多,。如_x客戶的球閥，_x客戶的蝶閥等,，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,，客戶怨聲載道。

2,、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔，油漆顏色出錯,，發(fā)貨時手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象,。

3,、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

4、運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,，尤其是老客戶,，如xxx、xxx,、xxx等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具,，今天和昨天不一樣的價,。

5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對公司抱怨和誤解,，_x,、_x等人均有提到這類問題。問題不大,，但與公司客戶至上客戶就是上帝的宗旨不和諧,。

6、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整,，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

經(jīng)過近兩年的磨合,，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié),、上進(jìn)的隊伍,。團(tuán)隊有分工，有合作,，人員之間溝通順利,，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,，都能獨當(dāng)一面,，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,，找到合理的解決方法,，_x在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚(yáng)光大,，但問題方面也不少,。

1、人員工作熱情不高,，自主性不強(qiáng),。上班聊天、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低,，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低,，導(dǎo)致心理不平衡,。

2,、組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3,、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念,。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,，及時告知客戶貨物的重量,，到貨時間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等,。

4、統(tǒng)計工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機(jī)會丟失,，造成勞動浪費(fèi),，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表,，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。

5、銷售,、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,，互相指責(zé),。

6、技術(shù)支持不順,，標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺。

7,、部門責(zé)任不清,，本未倒置,，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。以上問題只是諸多問題中的一小部分,，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視,，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

我們雙達(dá)公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,，完善的組織結(jié)構(gòu),，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說,，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),，用人得當(dāng),，前景將是非常美好的。管理出效益,，這個準(zhǔn)則大家都知道,，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,，制度化管理不夠,。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)，兼顧情感管理,，這樣才能取得管理成果的最大化,。