總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇一

防止事故發(fā)生,，保證人身安全是電力部門首要的工作,。我在跟隨師傅對設(shè)備進行的多次操作及維護工作中，始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理"的方針,，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程,，認真分析安全工作中各類難點,，針對各個工作任務(wù)的特點,，有意識,、有目標,、有重點地做好各項安全措施,。除此之外,，還認真學(xué)習(xí)班組組織的日常安全學(xué)習(xí),，細心體會，并認真討論分析安全事故案例,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止安全責(zé)任事故的再次發(fā)生,。

1,、基礎(chǔ)理論的提高

在大學(xué)里面，我們所學(xué)習(xí)的更多的是理論上的東西,，而對現(xiàn)實的實物,、實例了解較少,。理論聯(lián)系實際方面做的不夠，理論與實際相脫節(jié),，這對深入學(xué)習(xí)是不利的，是所謂的閉門造車,，沒有實踐的指導(dǎo),，理論不會得到很高提升。而來到景洪電廠之后,，以前理論的東西得到了實物的指導(dǎo),，使原本模糊的概念變得清晰,。突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉(zhuǎn)子、定子,、水輪機，勵磁系統(tǒng),、調(diào)速系統(tǒng),、水工建筑等的結(jié)構(gòu)有很深感性認識,。

2,、專業(yè)技能的提高

在運行期間,，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設(shè)備開始學(xué)習(xí),，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀,，在師傅們的帶領(lǐng)下,，我們慢慢地開始學(xué)習(xí)監(jiān)盤及一些簡單的操作，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象,、設(shè)備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理，在每次運行值守期間,，師兄都要對我們提出問題,，爭取在每個八小時中學(xué)會一項簡單的操作。值班期間,，一定要做好事故預(yù)想,，一定要掌握當前全廠設(shè)備的狀況,，對存在缺陷的設(shè)備要加強監(jiān)視,。

在on-call期間,，我們主要學(xué)習(xí)了如何寫操作票,、如何辦理各種工作票,，在機組檢修時候,，隨同師傅做好檢修機組的安全措施,，在檢修工作結(jié)束后,，學(xué)習(xí)如何恢復(fù)安全措施,。這些工作,，無一不需要我們認真對待,、仔細檢查,，只有這樣，才能保證機組的安全穩(wěn)定運行,。運行期間我多次參加了機組的開、停機操作,，對開停機的流程及需要檢查注意的事項有了一定程度的認識,。

在維護期間，在師傅的指導(dǎo)下我學(xué)會了看電氣二次圖,，了解了勵磁系統(tǒng)和調(diào)速器的基本工作原理，學(xué)習(xí)了一些電氣控制器與plc基本原理及應(yīng)用,。在5號機組檢修期間，我主要跟隨師傅學(xué)習(xí)儀表方面的知識,，掌握了功率變送器,、頻率變送器,、壓力表,、數(shù)字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法;并且掌握了我廠主要油溫,、油壓,、油位,、瓦溫等非電量測量點的布置情況及其整定值,。同時掌握了一些實驗設(shè)備的使用方法,。在熱工儀表方面,，了解了其它傳感器的工作原理及其作用,。除此之外,，我還參加了5號機組調(diào)速器的檢修工作,，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí),，我對調(diào)速器系統(tǒng)有了更深的認識,，對圖紙上的東西也有了系統(tǒng)的理解,。

在檢修工作任務(wù)外,，我們經(jīng)常隨同師傅去進行消缺,，對有異常的設(shè)備進行故障處理,。在工作中師傅經(jīng)常讓我們假定自己是工作負責(zé)人面對問題應(yīng)該如何處理,，調(diào)動我們面對問題獨自解決的積極性,，給了我們很大的思考空間,。通過師傅的諄諄教誨,，我總結(jié)了在處理設(shè)備故障時應(yīng)注意的事項：首先,，我們要對設(shè)備的結(jié)構(gòu),、原理以及其在系統(tǒng)中的作用很熟悉;然后,，我們才可能認識到故障應(yīng)該出在哪,，如何去處理,，以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設(shè)備;這樣,，我們才可以判斷應(yīng)該做哪些安全措施避免傷害到自己,，傷害到設(shè)備,。

自從進入電廠以來,，公司通過各種途徑提供給我們良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。從一開始的入職培訓(xùn)到每周班組安排的專業(yè)知識培訓(xùn),、每月部門考試培訓(xùn),，在廠家代表來協(xié)助工作時候,，領(lǐng)導(dǎo)們也是抓住機會,，邀請廠家技術(shù)人員給我們講各個專業(yè)的知識,，如plc基礎(chǔ)知識及應(yīng)用的培訓(xùn),，調(diào)速器基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),，在xx年4月份的時候,，電廠還派我們參加"水輪發(fā)電機組運行高級值班員"的培訓(xùn),。在不斷的培訓(xùn)過程中,，我們每個人都收獲到不少東西,。我除了參加集體組織的各種培訓(xùn)工作外,，還利用業(yè)余時間看一些有關(guān)電廠運行維護的書籍，如《水電廠自動裝置》,、《水電站運行值班》,、《plc原理及應(yīng)用》以及《電力系統(tǒng)繼電保護》等,，以此充實自己的專業(yè)知識,。

1,、對電廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識學(xué)習(xí)的深度不夠,，因為是"運維合一",，相對以前老的生產(chǎn)模式來說,，我們知道的稍微廣了一點,，但是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面還不夠深入,，以后在學(xué)習(xí)中,，要不斷加強某一方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，爭取早日達到"一專多

多能"的要求,。提高自己的綜合能力，以跟上電廠的發(fā)展需要,。

2,、在平時的工作中,，雖然參與了很多的具體工作,，但是鑒于檢修期間每個人的分工不同,，對整個系統(tǒng)的認識基本還在停留在理論層面,，并且對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還比較零散,，缺乏整體的明晰的認識,，還不能夠獨立的負責(zé)重要復(fù)雜設(shè)備的故障診斷和檢修任務(wù),。這方面的能力的提高也是我在以后的工作學(xué)習(xí)中的主要任務(wù),。

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇二

本人于20xx年7月6日有幸加入貴司工作,，對貴司領(lǐng)導(dǎo)給予良好合作機會表示十分的感謝,，在三個多月的工作中,，對各部門主管骨干及員工的支持和配合表示崇高的敬意,，回顧幾個月以來的工作,，基本上能按預(yù)定的計劃完成任務(wù),，現(xiàn)將有關(guān)事項總結(jié)如下：

1,、制定明確調(diào)研計劃,，認真深入各項目小區(qū)進行調(diào)研,，全方位了解公司運作情況,，掌握各小區(qū)物業(yè)規(guī)模,，了解員工現(xiàn)場作業(yè)標準。

2,、了解公司管理體制，熟悉公司各項制度,，摸索領(lǐng)會了公司企業(yè)文化,。

3,、根據(jù)各小區(qū)管理處工作前臺匯總的信息和各方面反饋的動態(tài)信息，基本掌握了客戶的滿意程度,。

4、根據(jù)各小區(qū)物業(yè)規(guī)模及業(yè)主入住情況,，并結(jié)合反饋的財務(wù)報表，基本掌握了公司的經(jīng)營情況,。5,、對公司整體的營運及現(xiàn)狀客觀分析診斷,，較系統(tǒng)地完成了相應(yīng)的工作調(diào)研綜合報告,，嚴謹部署物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,。

1,、根據(jù)擬定的工作調(diào)研綜合報告,，結(jié)合xx公司實際情況,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)管理企業(yè)品牌定位,，管理模式設(shè)置,，建立相對完整的組織架構(gòu),。

2,、在財務(wù)部xx經(jīng)理密切配合下,，通過了合法手續(xù),，將“中山市xx物業(yè)管理有限公司”變更為“中山市xx物業(yè)管理服務(wù)有限公司”,，并在《xx資訊》上大力宣傳推廣,，為xx社區(qū)的規(guī)范,、統(tǒng)一管理邁開了穩(wěn)健的xx步,。

3,、與行政人事部密切溝通,，根據(jù)新設(shè)置的組織架構(gòu),，較合理地做好各工作崗位調(diào)整及人員配置,，確保整體工作正常運作,。

4,、為共同規(guī)范售前售后管理與服務(wù),，密切配合營銷工作,，從大局利益出發(fā),，會同營銷部共同商討xx華庭與xx花園的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,、《管理公約》,、《裝修手冊》等文本的制定,，并達成了共識,。

1,、在前期工作中,，由于得到公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和廣大同事的積極配合,，因此,，本人能在較短的時間內(nèi)進入正常的工作角色,，且有較清晰的工作思路,，

按各種計劃分步實施,，在整體監(jiān)控調(diào)控上得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

2,、將小區(qū)治安管理和環(huán)境衛(wèi)生管理當一件大事來抓,，先后對xx華庭和xx花園的保安和清潔崗位作了合理的分工和調(diào)整,，明確各人的工作責(zé)任區(qū)域,，編制工作時段和標準,，并按量化規(guī)范要求督導(dǎo)各區(qū)域完成相應(yīng)具體工作。

3,、與工程部溝通協(xié)調(diào)，督導(dǎo)完成xx華庭小區(qū)內(nèi)1至5幢往二期一帶的瀝青路面工程,，改善了小區(qū)清潔環(huán)境,，減少了業(yè)主的投訴,。

4,、配置了部分較先進的清潔和綠化機械(清潔高壓水槍,、手推式剪草機,、背負式剪草機各1臺),，實行了統(tǒng)一調(diào)配使用和管理,，提高了工作效率,。

5,、對三個樓盤綠化植物,、草坪修剪和養(yǎng)護方面,，要求龔瑞每月提供完整的工作計劃,，并分發(fā)各項目負責(zé)人跟進督導(dǎo)完成相應(yīng)的工作。在機械操作方面,，經(jīng)過現(xiàn)場嚴格培訓(xùn)，指定專人操作,，責(zé)任明確到人，克服了過去多人隨意操作,，機械屢修屢壞的現(xiàn)象。

6,、與采購部xx密切溝通,，督導(dǎo)管理處完成了xx華庭二期車位劃分工作,，跟進完成了地面鐵欄桿工程(鐵桿總長度為392米,，小車位29,，摩托車位23個),，在10月份已正常執(zhí)行收費,。

7,、根據(jù)公司決議,，完成xx華庭和xx花園《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》、《管理公約》,、《裝修手冊》文本的編制、印刷和頒發(fā)執(zhí)行工作,。

8、根據(jù)董事辦要求,，完成“xx物業(yè)公司三年內(nèi)員工發(fā)展、居住及宿舍配置規(guī)劃方案”和“xx華庭項目垃圾房建設(shè)及小區(qū)生活垃圾處理方案”的提供,。

9,、為規(guī)范內(nèi)部管理,，建立了部分管理制度和作業(yè)流程,，包括“小區(qū)業(yè)主證制作頒發(fā)管理辦法”,、“客戶投訴處理管理規(guī)定”,、“客戶投訴處理流程圖”,、“小區(qū)背景音樂播放管理規(guī)定”,、“巡崗系統(tǒng)使用管理規(guī)定”,、“安全服務(wù)部辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定”,、“裝修垃圾堆放管理流程圖”,、“停車場管理規(guī)定”等10多份,，并頒布實施,。

10,、將三個樓盤日常工作的“會議類”,、“計劃總結(jié)類”,、“報表類”,、“例檢類”列入明確的《議事日程》表,，并納入公司制度化,，該項管理辦法在10月份已正常實施,。

11,、在10月底,，已將三個樓盤的業(yè)主房屋檔案資料實行統(tǒng)一管理,，設(shè)立了物業(yè)公司檔案資料管理室,，對各種資料進行分門別類,，建立了規(guī)范的文件標識,，存放陳設(shè)明確清晰,。

12,、完成xx花園停車位調(diào)整工作。將2幢前路邊原有10多個臨時車位改為租賃車位(即與業(yè)主在其他部位租賃的車位對調(diào)),，將新的臨時停車場定在售樓部正門的右側(cè)約15米處(即9幢旁邊)，改善了小區(qū)內(nèi)亂停亂泊的現(xiàn)象,。

13,、妥善安排xx花園做好第7,、8幢驗收接管及交樓工作(總戶數(shù)29戶,，現(xiàn)已正常交給業(yè)主21戶),。

14,、根據(jù)三個樓盤收費方式(現(xiàn)金支付方式,、委托銀行劃帳方式),，制定了各種欠款追繳通知文本，并貫徹執(zhí)行,。在9月份追收欠款中,，xx華庭和xx花園追收效果較為顯著;對xx居欠費一年以上的督導(dǎo)清算了8戶,，追回欠款1萬多元,。

15,、全力配合公司舉辦的各種大型活動,，在xx學(xué)校開張慶典和各小區(qū)中秋晚會活動中,，妥善安排了各種人力調(diào)配,，確?；顒诱ｉ_展,。

16、密切配合公司品牌宣傳工作,，加入xx大家庭以來,，在《xx資訊》上發(fā)表宣傳文稿共2篇，豐富了一定的版面內(nèi)容,。

17,、每月根據(jù)財務(wù)反饋的收支報表和綜合分析，密切配合公司做好成本支出控制,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時跟進糾正。

18、強化員工紀律,，維護正常工作秩序,，經(jīng)統(tǒng)計，從9月份以來,，對違規(guī)員工處罰處理共44人次,，扣款金額共625元;獎勵1人次,，金額25元,。

19、對物業(yè)公司人員招聘和錄用方面,，密切配合行政人事部工作,，對面試和考核等方面嚴格把關(guān)，確保人事作業(yè)正常運作,。

20,、根據(jù)董事辦指引和要求，組織xx居業(yè)主委員會主要成員召開業(yè)務(wù)工作座談會,，根據(jù)業(yè)主各種寶貴意見,，為公司上級領(lǐng)導(dǎo)提供各種可靠的參考信息。

21,、為共同提高營銷與物管相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平,，在10月中旬，針對兩部門相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)工作,，進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，參加培訓(xùn)38人，培訓(xùn)完畢,，并作了相應(yīng)的測試考核,，人均分數(shù)為82分。

1,、員工禮貌禮儀及服務(wù)意識不夠,，尤其是保安隊伍，紀律松散有所存在,，各班組骨干業(yè)務(wù)能力較低,，督導(dǎo)工作不力，整體形象一般,。

2,、xx居綠化養(yǎng)護工作量與人手配備不成正比，因此,，部份工作難以到位,。按正常1個綠化工負荷為3500—4000m2綠化面積，而目前2個綠化工負荷量為120xx多m2綠化面積，工作量有一定的超標,，建議補招1人,。

3、因物業(yè)管理軟件尚未配置,，前臺規(guī)范操作存在一定難度,，如對小區(qū)業(yè)主費用交繳情況查詢，交樓收樓查詢,、入住情況查詢,、車位管理查詢、房屋租賃查詢等方便快捷不夠,，建議配置較先進的物業(yè)管理軟件一套,。

4、部份員工工作主動性不夠,，欠缺熱情,，罰與獎的比例懸殊太大。

5,、對業(yè)主的意見重視不夠,，拒交欠交費用的業(yè)主較多，xx居現(xiàn)有三個月以上欠費業(yè)主428戶,金額達153984.7元,。管理人員對日常工作檢討不夠深刻,，措施辦法較少，追繳費用力度較弱,。

1,、強化內(nèi)部管理，加大工作監(jiān)督力度,，建立完善各種管理制度和作業(yè)流程,，確保各崗位正常運作，使整體工作均處于受控狀態(tài),。

2,、編制系統(tǒng)化講義，加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，抓重點,，抓反復(fù)，努力提高整體隊伍綜合素質(zhì),。

3,、嚴格按《議事日程》要求，堅持小區(qū)例檢和整改工作,，抓好現(xiàn)場管理,，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,，提高業(yè)主的滿意度。

4,、建立服務(wù)質(zhì)量體系運行評估分析系統(tǒng),，推行iso管理模式，將小區(qū)業(yè)主投訴率,、環(huán)境衛(wèi)生合格率,、維修及時率、設(shè)備完好率,、治安事故發(fā)生率,、費用收繳率，按常規(guī)要求制定明確工作指標,，抓好各板塊工作效果,。

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇三

當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人,，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得,，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,，因為沒有經(jīng)驗，我怕通過不了公司的試用期,。不過既然開始了,，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力,，我一直在兩個月里堅持自己的想法,，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力的提高,。

加入公司已經(jīng)兩個月了,，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。

1,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

1,、辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作,；

2,、工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

3、協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱；

4,、公司車輛的'違章及用車情況的管理,；

5、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排；分類整理公司人員請假,、辭職,、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,；

6,、每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況；

7,、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,；

8、后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換；

9,、認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

1、加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗,；

2,、網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,；

3,、加強文字功底；

4,、加強其他公司所要求的能力要求等,。

認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：

1,、建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

2、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓(xùn)費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓(xùn)費用,。

3、建議增加員工福利,，車間計件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇四

我來公司已經(jīng)兩個月的時間了,，在這段時間里,，我力求盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的領(lǐng)導(dǎo),、同事與環(huán)境帶給我新的動力與激情,，同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力。通過與公司實際情況結(jié)合,，我慢慢的積累了解決工作過程中法律問題的經(jīng)驗,，用專業(yè)的角度規(guī)避合同談判、簽訂,、履行過程中所遇到的法律風(fēng)險,。同時我的上級領(lǐng)導(dǎo)也給我了極大的幫助與指導(dǎo),。雖然我從事法律相關(guān)工作已經(jīng)有將近5年的時間了，但是,，新的工作內(nèi)容與新的組織結(jié)構(gòu),，對我提出了新的要求。從入職的那天起我就告誡自己：在適應(yīng)新的工作環(huán)境前提下,，提高對自己的要求,，利用自己的法務(wù)實踐為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己所有的力量。

兩個月的時間,，我也迅速了解了公司的現(xiàn)有法務(wù)工作基礎(chǔ)及相關(guān)工作流程,，針對目前公司的情況結(jié)合自己的經(jīng)驗，提出進一步完善法務(wù)工作的建議,、方法,，主要從以下幾方面展開：

(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);

(2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，參與公司重大經(jīng)營決策,，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見,。

(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;

(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;

(3)負責(zé)策劃公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法,、合同法,、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn),，把法律與管理結(jié)合在一起,，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案,。

(1)管理、審核公司合同,，參加重大合同的談判和起草工作;

(2)參與公司的馳名商標,、投融資、擔(dān)保,、商務(wù)經(jīng)濟事項等重大經(jīng)濟活動,，處理相應(yīng)法律事務(wù)、提出建設(shè)性法律意見,，避免法律風(fēng)險;

(3)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,。

法務(wù)將通過自身的專業(yè)優(yōu)勢，通過參與起草,、審核公司各部門合規(guī)行為的工作,，為公司各個部門提供全方位的法律服務(wù),，并通過咨詢、糾正違法,、違規(guī)行為等方式,，對整個公司的運營進行有效支持與監(jiān)督控制。

主管公司內(nèi),、外部的法律糾紛,，積極參與訴訟或仲裁，維護公司合法權(quán)益,，減少公司損失,，保持公司的日常工作的正常運行。

綜上,，在兩個月的時間里,，我迅速進入法務(wù)角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域存在工作不足,，但是，我會加強對自己的要求,，通過不斷調(diào)整自己的心態(tài),、完善自己的工作方式，進一步增強工作能力,。

最后,，感謝公司給了我一個提升的機會，在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設(shè)中去,，通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工,。同時我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!相信我們的公司會是一個有長遠發(fā)展的企業(yè),，我在這樣的企業(yè)中深感驕傲。

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇五

今年暑假,，有幸作為助教來到北京新東方,。短暫而又充實的一個月的實習(xí)階段，如白駒過隙,，轉(zhuǎn)瞬即逝,。回顧過去的一個月,，我感慨萬千,，但是，最想說的確是感謝，感謝北京新東方以及新東方的老師,。

無數(shù)次從別人口中聽到,，新東方——一個可以改變別人命運的地方，這樣一個神奇的地方,，到底孕育著怎樣的傳奇,。我滿懷好奇與干勁來到北京新東方。

7月12日歷經(jīng)千辛來到北京懷柔區(qū)大明星度假村,，此地就是我工作的地方,。我的工作職稱------助教，顧名思義,，主要是幫助老師完成教學(xué)工作,。但是，由于新東方是一個機構(gòu)完善的公司,，每個部門負責(zé)自己的工作,，暑期住宿學(xué)習(xí)又是一個比較復(fù)雜的工作，不僅要幫助老師完成教學(xué)工作,，還要協(xié)助生活班主任管理好學(xué)生的日常生活,，起到一個橋梁的作用。

每天教學(xué)工作應(yīng)該是9點開始,，我一般8點之前到達教室,，把教室門打開，將教學(xué)設(shè)備調(diào)試好,，把老師的飲用水放到李老師前面的桌子上,，方便她引用?？吹浇淌也桓蓛魰r,，會主動清潔教室。因為是炎炎夏日,，為了使學(xué)生一早到教室就能感受到絲絲清涼,，我會把空調(diào)打開，待到老師,、同學(xué)來到教室就會精神,、清爽的上課了。9點準時上課,，上課時間是我最喜歡的時光。來到新東方,，聆聽李燕妮老師的課,，簡直可以說是一種享受。她的課堂生動形象,，課上所列舉的事例貼近生活,，能夠使學(xué)生的注意力緊緊地定格在每一張課件上,。這一切都是李燕妮老師辛苦總結(jié)、用心準備的,。其中包含了老師滿滿的愛,。作為學(xué)習(xí)兩年的日語專業(yè)的我都被李老師的課堂深深地打動了。她的課堂,、她所傳授的知識,，讓學(xué)生對日語產(chǎn)生了濃厚的興趣，使學(xué)生萌生出想去日本的強烈愿望,。作為助教,，我主動在學(xué)生中間找到一個適當?shù)奈恢茫@樣,，可以更加貼近學(xué)生,，更確切的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況以及內(nèi)心世界。上課期間,，他們有不清楚的地方,，我也可以第一時間進行解答。課堂休息期間,，主動和學(xué)生們聊天,，和他們玩耍，了解他們來到新東方的初衷,。他們的想法各式各樣,，但是相同點都是對日語以及日本動漫感興趣。玩耍的時候,，和他們打成一片,，狼人游戲大大縮小了彼此間的距離。建立了他們對我的信任感,。午間休息前,，將教學(xué)設(shè)備關(guān)閉，教室鎖好,，再開始我的午餐時間,。

說到就餐，這其中發(fā)生了許多事情,。最初,，來到大明星度假村的只有多語部的韓語班和日語班?？赡苁菍W(xué)習(xí)小語種的緣故吧,，了解國外的生活比較多，對生

活質(zhì)量有著較高的要求。最初,，學(xué)生對就餐有些苛刻,，日語班的學(xué)生還好，雖然心里有很多不滿,，但是沒有和賓館發(fā)生正面的沖突,，就是苦了班主任韓麗紅老師了，遭到了同學(xué)的種種抱怨和閑言碎語,。事實上,，賓館在就餐方面可能有些欠缺，但是,，在韓語班同學(xué)正面與賓館沖突以及班主任老師和賓館方面交涉后,，就餐質(zhì)量逐漸改善。隨著gre班級的入住,，就餐水準漸漸提高,，學(xué)生對就餐的抱怨也就隨之消失。

下午正常進行教學(xué)工作,。晚自習(xí)大約從晚上7點鐘開始,。我組織大家在教室安靜的上自習(xí)，他們對今日所學(xué)知識進行復(fù)習(xí)背誦,，我也融入其中,，對曾經(jīng)所學(xué)知識進行記憶背誦。和他們一起遨游在日語知識的海洋中,。有時,，會按照燕妮老師的交代，給他們抄寫歷年日語等級考試題,，以便他們對知識的理解消化,。仍然記得一面白板抄完時，大家?guī)臀野驯趁娴陌装宸^來時的情景,，仍然記得大家因為一道題爭論不休的樣子,，仍然記得大家一邊高興的做題一邊說道“好有學(xué)術(shù)氛圍”的樣子。如此天真,，如此快樂,，如此令人難忘。就是這樣一群學(xué)生,，在他們即將離開時是那么的不舍,，特以至于自己上火，病倒,。但是,，我相信和他們的友誼將會成為回憶,，永藏心中。

以上是我工作的主要部分,，比較簡單但是很充實很快樂。根據(jù)我近一個月的工作,，我自己總結(jié)了一些淺顯的建議和意見,，希望對新東方以后的教學(xué)工作有所幫助。

1,、 n4班入住后,，發(fā)現(xiàn)了一個問題，有位同學(xué)沒有學(xué)習(xí)n5方面的

知識,，直接跨入n4的學(xué)習(xí)中,，以至于試聽了半天的課，因聽不懂老師所傳授的知識,，而不得不退學(xué),。這也許是學(xué)生自身對日語學(xué)習(xí)框架的認識不清的問題，也是我們在以后的宣傳上應(yīng)該注意的問題,。

2,、 我個人認為，日語助教對于教學(xué)工作有很大幫助,。無論我們的班

級在多少人的情況下開班,，只要是我們開班，我們就應(yīng)該配備一名日語助教,。助教不僅能幫助老師完成教學(xué)工作,，分擔(dān)老師的負擔(dān)，而且可以幫助班主任管理班級的日常生活,。因為教師主要是負責(zé)教學(xué)工作,，班主任主要負責(zé)學(xué)生日常生活，他們分屬于不同的部門,，助教有助于協(xié)調(diào)好彼此間的關(guān)系,，起到橋梁作用。更重要的是,，當時,，我與班主任住在一起，切身體會到班主任的艱辛，但是，由于住宿學(xué)生要求較隨意,，老師管理較嚴,，彼

此之間有沖突，助教就可以起到很好的調(diào)節(jié)作用,，化解彼此的矛盾,。讓學(xué)生輕松愉快的上課,，體會到我們新東方的人性化管理,。日語助教與他們一起學(xué)習(xí)生活期間,，用自身學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尤其是失敗的經(jīng)驗對他們的學(xué)習(xí)進行指導(dǎo),，使他們少走彎路,，對他們的學(xué)習(xí)會有很大的幫助作用，進而使他們感受到新東方貼近人心的教育,。

3,、 刻苦專研教學(xué)，提高自身素質(zhì),。作為助教,，不僅是協(xié)助授課老師進行教學(xué)工作，更需要自己具有一定的職業(yè)素養(yǎng),。平時多專研,，多思考。

以上是我對近一個月在新東方工作的總結(jié),，個人感覺收獲很多,，再一次感謝新東方老師給予我這次機會，讓我得到學(xué)習(xí)鍛煉,，希望新東方教育惠及更多的學(xué)生,，蒸蒸日上。

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇六

自20xx年8月3日進入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各位同事的熱情支持配合下,日常工作得以順利的開展,以下就這兩個月以來的工作,總結(jié)如下:

1,、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項管理工作,協(xié)助落實各項工作任務(wù),監(jiān)督和跟進相關(guān)工作執(zhí)行情況,收集各方面動態(tài)管理信息,給上司提供準確,、可靠的參考資料.

2、準確迅速做好各種辦文工作,如物業(yè)公司各種文件的編制,、打印,、復(fù)印、呈送,、下發(fā),、立卷、歸檔等工作.

3,、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立,包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率,、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率,、環(huán)境衛(wèi)生達標率,、費用收繳率等統(tǒng)計匯總.

4、重點做好x華庭40-49幢新交樓的業(yè)主資料的整理,、入檔工作.負責(zé)三個項目業(yè)主房屋檔案資料,、工程圖紙資料,、設(shè)備臺帳資料的收集、整理與存放工作.

5,、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,包括業(yè)主資料的錄入與維護,以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持,以便解決,并做好記錄).

6,、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,交接時數(shù)目明確,并簽字確認.

7、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀要"的記錄,、整理,、下發(fā),以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理,、下發(fā)和整改的跟進.

8,、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后,及時抄報董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部.

9,、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞,并做好記錄,及時跟蹤并匯報工作進度.

10,、及時與行政人事部溝通協(xié)調(diào),配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù).

11,、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后,方可執(zhí)行張貼,并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄".

12,、對來訪賓客做好傳達,、記錄,、引帶,、介紹,、沏茶等禮貌接待工作.

13,、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作,如:8月份的"新世紀花園音樂會",、"x華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"x國慶水景宅院體驗之旅"等.

就在這的兩個月以來,我深刻的認識到為什么廣東的物業(yè)管理一直在國內(nèi)遙遙領(lǐng)先,那是廣東的物業(yè)人在工作中,不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主,而是真正做到了以"服務(wù)"為前提,、為重點來對待業(yè)主,以標準,、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營管理模式,讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù),這一點在x發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn).

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇七

轉(zhuǎn)眼間,，在路橋集團實習(xí)已經(jīng)快2個月了,，在這些日子里，我深入體會到了公司的氛圍和魅力,，同時也開到了公司帶來學(xué)習(xí)的平臺和無限的機遇和挑戰(zhàn),。

首先，經(jīng)過這段時間在公司的學(xué)習(xí)和實踐,，我對公司領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)和敬業(yè)精神感到欽佩,，和他們在一起工作，每天都有我需要學(xué)習(xí)的東西,。

其次,，在工作中各個部門的銜接非常到位,，其他部門同事也給了我很多的幫助，真的非常感謝他們。

這段時間我的工作內(nèi)容主要是：商務(wù)標的制作與審核,、標書裝訂,、購買標書,、標書包封、去社保局開社保證明,、定期參加市場開發(fā)中心周例會,。

1.昌吉市石河子路（延安路-東外環(huán)路）道路工程（施工）的商務(wù)標制作（練手）,。

2.吐烏大高速阜康立交-水磨溝鄉(xiāng)-天山天池國際滑雪場公路工程的商務(wù)標審核工作。

3.g219八盤水磨至岳普湖項目的商務(wù)標審核,，工程量的核對工作,，標書裝訂。

4.昌吉市新區(qū)綜合醫(yī)院規(guī)劃路資格預(yù)審,。

5.國道219線阿克蘇至烏什段公路改建工程商務(wù)標的制作,。

通過商務(wù)標制作等工作，我深深的感受到了做事如做人,，需要百分之百的認真,、耐心、和責(zé)任,。商務(wù)標主要就是分為商務(wù)標的制作與商務(wù)標的審核這兩大塊,。標書的審核與制作就如同員工與集團一樣，有著密不可少的關(guān)系,，他們之間只有互相幫助,，互相信任，互相監(jiān)督,，融為一體,，共同努力奮斗，集團公司才有可能中標,，我們才有可能同公司越來越好,。這讓我學(xué)習(xí)到了團隊精神的可貴，這項工作也讓我對生活有了更多的感悟,。

路橋建設(shè)集團是一個大家庭,，我們都是其中一員，希望我們能和公司同舟共濟,，一起越變越好,。

試用期工作總結(jié)工廠 試用期工作總結(jié)結(jié)尾篇八

先非常感謝 xxx 能夠給予我這樣一個機會；讓我能有幸加入漢基電器有限公司,。擔(dān)任行 政人部經(jīng)理工作,，作為行政人事部的負責(zé)人，自己要清醒地認識到,，行政人事部是是承上啟下,、 溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作 意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免 疏漏和差錯,。時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間，我在公司即將度過三個月的時光,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān) 懷與指導(dǎo)下,， 在各部門主管的配合下， 我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭,。

現(xiàn)將三個月來的工作總結(jié)如下：

（1）在招聘方面,，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說 較為完善,，員工人員較為穩(wěn)定,，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做,。當時招聘人員：計劃專員,、激光打字、模具師傅,、模具學(xué)徒,、還有廚電車間、電機車間,、 沖壓車間,、電子車間、smt 等部門都需要人員補充,，按照計劃時間，部分人員需求6月中旬 就要報到上班,，但6月初還沒有確定幾個,，時間緊迫，離預(yù)定目標還相差很多,。關(guān)鍵崗位的招 聘,，遇到了許多問題，進展緩慢,。針對上述情況,，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展 計劃，并對招聘工作進行了合理分工,，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求,。經(jīng)過在 網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城,、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息,，人員招聘取得不錯的成效，及時 補充了人員,。

（2）入職在細：規(guī)范員工入職必須填寫全面,、完整的人事資料，提供必備的證明,， 如身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、技能證,、相片，同時注重細節(jié),、效率和行政后勤工作的配合,， 讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感,。規(guī)定員工何時到崗 必須進行核實,，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,。

（3）建檔在全：完善員工檔案時要全面,，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期 進行核實,，保證員工檔案的真實性,。 2。培訓(xùn) 入職培訓(xùn)：工作要及時,、注重細節(jié),、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極 態(tài)度,，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新員工入廠須知） 員工培訓(xùn)考核：針對培訓(xùn)知識進行書面考試,，提高員工對公司的認識。

（1）不定期進行考勤抽查,，促進員工提高工作積極性,，了解各部門到崗情況，對人事資料 進行及時更新,。

（2）進一步規(guī)范考勤和打卡制度,，相關(guān)制度進行修改,，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度， 力爭做到無人為原因漏打卡,， 考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,， 嚴格按照考勤制度照 章行事。

（3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,，如外出,、請假、轉(zhuǎn)班,、按程序向行政人事部備 檔,。

（1）規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班,，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,，出 現(xiàn)差誤由相關(guān)負責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理,。

（2） 定期通知要求各部門將本部門人員名單,、調(diào)薪、獎罰,、績效獎金等資料及時跟行政人 事部進行溝通,，確保核算薪資準確度。

（3）及時收集,、遲到,、早退、曠工,，請假等資料,，確保工資核算準確。

完善工傷保險制度和流程,，做到工傷事故處 理及時,，保證公司和員工利益。并對重要傷員及時溝通,，協(xié)調(diào)理培工作,。

修改公司消防制度，完善公司義務(wù)消防人員名單,，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查,， 對過期的消防器材進行維修更換，保證消防器材工作正常,。

（1）完善人事資料,，做到人在資料在,，資料完整,、準確,， 出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資 料更改,。

（2）規(guī)范電子檔案和文本檔案配套,，將員工的有效證件、晉升,、獎懲,、異動情況及時準確 的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類,。

1,、宿舍 （1）完善生活配套設(shè)施，維修宿舍停車棚,，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合,， （2）保安定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生,； （3）員工反映水電維修更換工作做到及時,、 高效，保證員工生活,；

（1）針對員要提出飯菜質(zhì)量不好,，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進行溝通，就反 映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳?，事后觀察飯菜有所改善,，但還有待進步搞高。

（2）對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求,，在打菜時間,，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進穿工作服、帶工作帽,、 口罩,，三個月進行一次體檢。

（1）保安工作對全廠財產(chǎn),、安全起重要作用,，完善保安隊伍，配置了對講機,、電筒,、保安 服，對工作存在的老問題及時給予解決,、對玩忽職守的保安給予辭退,。

（2）規(guī)范出入廠制度，員工早上進入廠區(qū)必須出示廠牌,、嚴禁帶早餐,、穿拖鞋,、背心進廠， 嚴禁物品出廠須嚴禁有物品放行條和車輛檢查,，非公司員工 進廠必須登記,。上班時間 員工出廠要有請假條或放行條。

（3）保安隊長每天中午到飯?zhí)镁S護員工打飯次序,，每周檢查一次公司消防安全器材,、通道、 每天中下午不定時巡邏各車間,，檢查是否有員工,。

（1） 重新規(guī)劃清潔工工作， 對公共場所清潔衛(wèi)生進行劃分區(qū)域,， 推行清潔工上班打卡制度,， 嚴格按照相關(guān)合同時間做好清潔工作。

（2） 規(guī)劃了沖壓車間,、電子車間,、辦公室停車棚，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題,。

（3） 規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位,，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象。

（1）現(xiàn)階段公司5s 工作只是還在做清潔工作,，將進一步推行后續(xù)5s 整理,、整頓工作。

（2）每月5s 檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟相關(guān)部門主管溝通,，幫助相關(guān)部門提高5s 工作,。

根據(jù)公司定編總表，對各部門人員需求進行核對,，因員工辭職需補充人員行政人事部要 盡快補充,。對部份關(guān)鍵崗位招聘要盡快落實，模具維修工,、沖壓車間統(tǒng)計員要盡快招聘到位,。

（1）排除火災(zāi)隱患，每月行政人事部進行消防大檢查,，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理,，特 殊區(qū)域的管理如、油庫,、電房等,，不定時的檢查。

（2）進行消防演習(xí),，培訓(xùn)義務(wù)消防人員使用消防器材,。

（3）規(guī)范各部門吸煙區(qū),，做好防火工作。

為保證公司財產(chǎn)安全,，保安要責(zé)任到人，加強防盜措施,。晚班保安人員不定時巡邏,，及時 了解公司異常情況。

制定相關(guān) 紀律規(guī)定,，嚴格按照制度執(zhí)行,，對事不對人 （1）嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī)，重新修訂《行政人事管理條例》 ,，完善行政人事 工作流程,， 《人事管理制度》 。員工培訓(xùn)體系等工作 （2） 公司問題較為嚴重,， 八月份將作為行政人事部工作重點,， 維護公司正常工作次序。

1,、5s 定期檢查并進行獎罰結(jié)合,，罰款作為員工活動基金。相關(guān)獎罰按5s 管理制度,。

2,、加強宿舍5s 檢查，一個月對宿舍進行殺害消毒,，保證員工宿舍清潔衛(wèi)生,。