隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

學(xué)校用工合同篇一

乙方(公章)：

法定代表人：

乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日,。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一),、巡邏制度

1,、每天上午、中午,、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,，及時做好《安全巡邏日志》記載,。

2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐,、午餐,、晚餐這三個時間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾,、追趕打鬧;午休時,，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等,，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時,，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等,。下晚自習(xí)后,，巡視操場、食堂,、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3,、如發(fā)現(xiàn)可疑,、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏,，重點部位要仔細巡邏,，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學(xué)校保安聘用合同4,、巡邏時,，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,，杜絕喧嘩,、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,，杜絕浪費,、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生,。

5,、放長假后巡邏時,，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離校回家，不得在校逗留,。

6,、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈,、電扇、門窗是否關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)未關(guān),，應(yīng)及時妥善處理，做好詳細記錄,，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

7、熟悉學(xué)校的地理位置,，了解自身所處環(huán)境和要害部位,，重點區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,，隨時收集,、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學(xué)校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查,、處置校園發(fā)生的案(事)件,。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏,、值班,。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查,、值守監(jiān)控,、接受報警，參加搶險救災(zāi),，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求

1,、為保證安全,，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,，要全天24小時在崗輪流值班,，不得擅自離崗。就餐時間必須提前,，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗,。

2、上班期間,，必須在崗值班,。若有特殊事需外出,，必須向安全處提出書面請假申請,，同意后方可離開學(xué)校,。按輪休時間推算,，每月雙休日可以調(diào)休32小時,，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00,。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明,，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處,。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班,。

3,、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng),、扣子,、徽章、腰帶,、帽子,、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時,，身配裝備巡邏上崗,。

4,、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況,，做好筆錄,，及時處理，如非本職工作范圍,，即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍,、武裝帶、防割手套,、催淚噴霧器,、盾牌、叉等應(yīng)急器械,。

6,、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬,。

(二)試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元,，不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿,。

(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。

(八),、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方,。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的,，要扣除請假期間各天的工資,。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間,，乙方觸犯法律時本合同自行終止,。

(二)、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三),、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進行考核,，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘,。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,，甲方解除本合同,。

(五)、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同,。

第六條附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三)、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話： 乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

學(xué)校用工合同篇二

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自年月合同模板大全日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月,。合同模板格式規(guī)范終止日期為年月日,。

二、工作合同模板格式規(guī)范內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。

第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)合同模板格式規(guī)范圖片工作任務(wù),。

三,、工作條件與勞動保護

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

第六條合同模板簡單乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計算、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同勞動合同模板等時間補休或依法支付加班補課費,。

四,、工作報酬、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

元,。（其中試勞動合同模板用期間工資為元/月。）

除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條合同模板甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

五,、工作紀(jì)律,、獎勵與合同模板下載懲處

第十一條乙方應(yīng)合同模板格式當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德合同模板簡單；愛護甲方財產(chǎn),；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎勵,。

乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良,、侮辱學(xué)生合同模板簡單影響惡劣的,；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資,、直至解除本合同。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條勞動合同模板訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被勞動合同模板證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；合同模板下載

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事租房合同模板責(zé)任的,。

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲勞動合同模板方正常教學(xué)工作前提下,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、經(jīng)濟補償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付合同模板乙方經(jīng)濟補償金,。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。

（1）第十四條。（2）第十六條,。（3）第十七條,。（4）第十九條（2）、（3）款,。（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化合同模板下載,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人合同模板格式協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

八合同模板大全,、勞動爭議處理

第二十四條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方合同模板簡單應(yīng)當(dāng)自勞動爭議合同模板格式規(guī)范發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

九,、其他

第二十五合同模板圖片條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1、《海陽教師行為規(guī)范》,；

2,、《職工守則》

3,、《班主任工作條例》

4,、《海陽私立學(xué)校教合同模板簡單師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

5、合同模板簡單,?！稙纯h海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》合同模板圖片。

6,、《灤縣海陽私立學(xué)校工資合同模板簡單政策》

第二十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條本合合同模板格式同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章）乙方：（簽合同模板大全字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋合同模板章）

年月日

學(xué)校用工合同篇三

學(xué)校如同企業(yè)一樣,，招用務(wù)工人員,，需要簽訂協(xié)議書，那么,，學(xué)校用工協(xié)議書怎么寫呢下面我們一起看看,。

編號：______

甲方(用人單位)：________________

民辦學(xué)校名稱：____________________

民辦學(xué)校住所：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

乙方(勞動者)：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會(養(yǎng)老)保險號碼：____________

就業(yè)登記證號碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守,。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無固定期限的勞動合同自________年____月____日起,，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時間和休息休假

1.甲方實行每天____小時工作制,。

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。

每周周____為休息日。

2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食品加工,、學(xué)校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七,、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。

九,、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

(一)本合同期滿的;

十、違反本合同的責(zé)任

(一)本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更,、中止,、解除,、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十

一,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十

二,、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同于________年____月____日生效,。

甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或委托代理人簽名：____

學(xué)校用工合同篇四

乙方（勞動者）：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在同等勞動合同模板被迫,、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守,。

一,、合同期限

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：

（一）有固定勞動合同模板期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（二）無固按期限的勞動合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動合同模板,，其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。

（三）以實現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)合同模板怎么制作績的合同模板格式規(guī)范考核成果,，按照合理誠信準(zhǔn)則,，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排,。

（二）甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù),，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達劃定的品質(zhì)要求。

三,、工作時間和休息休假

1,。甲方實行天天____小時工作制。

詳細作息時光,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________，下戰(zhàn)書________,。

每周周_合同模板簡單___為合同模板格式規(guī)范休息日,。

2,。甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制,。

3,。甲方安排乙方的____________工作崗位，屬合同模板于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位,，屬于綜共計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時間,，把持加班加點,，保障合同模板乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲合同模板怎么制作方為乙方部署帶薪年休假,。

四,、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告訴的義務(wù),，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害,。

（二）甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用合同模板下載品,，合同模板格式規(guī)范安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工,、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢討。

（三）合同模板大全乙方在勞動進程中必需嚴(yán)厲遵照保險操作規(guī)程,。乙方對甲方治理職員違章指揮,、強令冒險功課，有權(quán)謝絕執(zhí)行,。

（四合同模板格式規(guī)范圖片）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護,。

（五）乙方合同模板下載患病或非因工掛花的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,，不勞動合同模板得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度,。

（一）甲方許諾每月____合同模板格式規(guī)范日為發(fā)薪日,。合同模板

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____合同模板下載元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：

1,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。

2,、甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元,，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資,；績效工資根據(jù)乙方的租房合同模板工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻按照內(nèi)局部配辦法考察確定,。

3,、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能合同模板完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效勞動合同模板益,、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線,、工資指點價位等，公道進步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照（工資群體協(xié)商協(xié)定,、內(nèi)部工資畸形增長辦法）確定。

（合同模板簡單五）乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。

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（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________,。

（七）乙方依合同模板格式規(guī)范圖片法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、省親假）期間的工勞動合同模板資,，按乙方的工資支合同模板大全付。

六,、社會保險和福利

（一）雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應(yīng)該供給輔助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保合同模板下載障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)履行。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定合同模板簡單的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準(zhǔn)取舍________公約定條款,。

（一）乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議,。

（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的合同模板下載,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,，并簽訂協(xié)議，明白雙方權(quán)力責(zé)任,。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙合同模板格式方權(quán)利義務(wù),。

（五）甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：

（六）甲乙雙方須要約定的其它事項：

九、違背本合同的義務(wù)

（一）本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,，即存在法律合同模板格式規(guī)范圖片束縛力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革,、中斷,、解除、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定,。

（二）當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載,，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。

十,、勞動爭議處置

（一）甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑,；調(diào)解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙合同模板簡單雙方也可以合同模板格式規(guī)范直勞動合同模板接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁請求的租房合同模板一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁合同模板簡單委員會提出書勞動合同模板面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式規(guī)范圖片15日內(nèi)向國民法合同模板簡單院提合同模板格式規(guī)范起訴訟,。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)跟規(guī)合同模板怎么制作章，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報,。

甲方簽字：

乙方簽字：

學(xué)校用工合同篇五

乙方：

乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作,、相互信任的原則,，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然中止,。期中合同期滿前的一個 月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條 工作崗位：乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄，甲 方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量,、上課次數(shù),、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙 方虛報,、假報,，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任,。

第三條 在乙方教學(xué)期間,，如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲 方可更換其他老師,，費用按實際次數(shù)結(jié)算。

第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的 安全負(fù)責(zé)),。

每次兩小時,，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假,、署假加課按實際上課次數(shù)計算),，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元,，共計八個月,，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還,。

第七條 乙方工作日為雙休日寒,、暑假，如果在雙休日寒,、暑假 乙方有特殊事情需請假,，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調(diào)整 課程,。寒,、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2,、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3、嚴(yán)重失職,，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 其他事項：本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,， 以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng) 雙方簽字后生效,。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

學(xué)校用工合同篇六

承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

1.,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國家,、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下,，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。

3、堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,，防止安全事故發(fā)生,。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5,、發(fā)生事故時,，雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員,，防止事故擴大,，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因,，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,，提出對事故責(zé)任者的處理意見,。

1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé),。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理,。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容,、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項。

3,、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,，復(fù)驗身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

4,、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理,。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),。

5,、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患,，保證其安全有效,。

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度,，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2,、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。

4,、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時,，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5,、乙方自帶的勞動保護用品及機具,、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),，不得違章指揮和違章操作,。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，具有同等法律效力。

學(xué)校用工合同篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方____________（部門）擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元,。

（三）其它,；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的,；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

4,、貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,；

6、偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7,、被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；

8,、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿,；

2,、合同期內(nèi)乙方死亡；

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份,，具有相同效應(yīng),。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

學(xué)校用工合同篇八

職工（乙方）：

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元,，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。

3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎,。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

4）無理取鬧，打架斗毆者,；

5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

7）嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日

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