在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司董事辭職信 董事辭職信格式篇一

首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在xx集團內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗,。

從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,，希望能加入這個團隊,，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值,。

但半年多來,，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,，本人特此請求辭去在xx集團常務(wù)副總裁的職務(wù),，希望董事會批準(zhǔn)。

最后,，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,，衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發(fā)達(dá),。

此致

敬禮!

公司董事辭職信 董事辭職信格式篇二

致雅虎董事會，

我謹(jǐn)此請求辭去雅虎董事職位,，辭呈立即生效,。

當(dāng)我加入雅虎董事會的時候，公司正處于動蕩之中,。此后,，我們共同努力，為公司帶來了諸多成就,，最顯著的成就便是請來巴爾茨出任公司ceo,，然后與微軟達(dá)成了搜索合作協(xié)議。我很驕傲自己在這兩個決策中發(fā)揮了積極作用,。巴爾茨現(xiàn)在的工作表現(xiàn)非常出色,，我相信雅虎能從與微軟的交易中獲得長期的巨大受益，盡管很多人目前還不了解這一潛力,。

我認(rèn)為雅虎董事會現(xiàn)在不需要一位活躍董事,，目前我的注意力也專注于其他方面。因此,，我目前沒有足夠的`精力投身于雅虎的業(yè)務(wù)與事務(wù)中,，無法履行一名董事應(yīng)盡的為股東負(fù)責(zé)的職責(zé)。

我希望再次感謝雅虎董事會,，他們在我的董事任期內(nèi)表現(xiàn)得如此負(fù)責(zé),。我希望未來繼續(xù)保持與所有雅虎董事會成員的良好關(guān)系。

誠摯的,，

卡爾伊坎

公司董事辭職信 董事辭職信格式篇三

尊敬的董事長：

您好,！

我是xxx，能夠作為您的助理,，我非常的榮幸,，在您身邊工作的這些年,，我覺得特別的開心，不僅能夠?qū)W到東西,，還能提高個人的能力?，F(xiàn)在要跟您提辭職的事情，說實話我不知道怎么開口,，畢竟這些年一直是我在處理您的事情,，我要是辭職了，無易于是給您帶去不便的,。但是我還是決定提出這個要求,，所以就希望可以得到您的諒解。

我從畢業(yè)起就跟在您身邊了,，當(dāng)初您欣賞我,，所以任了我做您的助理，我現(xiàn)在所學(xué)到的東西全部都是您賦予的,，所以我對您是無盡的感恩,。我從不曾我一畢業(yè)就能跟一個這么好的人，在您的帶領(lǐng)下,，我在公司做事是越來越厲害,，我也從一個初入社會的人變成一個有擔(dān)當(dāng)沉穩(wěn)的人，這樣的變化是多么的讓人開心的,，我從各方面都得到了成長,。如今我提出這樣的請求，我很害怕您覺得我是忘恩負(fù)義,。但是不是的,，是因為我覺得有很多的工作，我在做的時候,，已經(jīng)感覺到吃力了,，所以特別的艱難。就目前而言,，有些工作我已經(jīng)出現(xiàn)了失誤,，即使不是多大的問題，但是我卻自認(rèn)為是有愧于您的,，我沒想自己到現(xiàn)在了,，竟然還會做不好工作。我覺得自己現(xiàn)在這狀態(tài)特別不適合當(dāng)您的助理了,，我現(xiàn)在時不時的就給您添麻煩,，雖然您都沒有很責(zé)備我，可是我心里有愧,，就沒辦法好好工作,。

我想了很多,，覺得這樣不公平，能力有所下降,，這并不能在為董事長您分擔(dān)工作了,，而您還那樣的信任我，我太愧對您的信任了,。我已經(jīng)陷入自我懷疑很久了,，特別的煩心，這就導(dǎo)致我在工作上就沒有以前那樣好的狀態(tài)了,，因而才會做錯工作,，給您帶去麻煩，可是您卻對我很寬容,。如果我再繼續(xù)以這樣的狀態(tài)去工作,，我覺得自己可能還會繼續(xù)犯錯。最重要的是我覺得自己能力不再和以前一樣厲害了,，我對自己產(chǎn)生了不自信，我恐怕無法再成為您可信賴的人,。為了不再繼續(xù)連累您,，我選擇了辭職，希望您能招到比我還要好的人為您工作,，輔助您處理好公司的事情,。那我就此離開了，回家好好思考自己的未來要如何,，也讓自己冷靜下來,，希望自己可以恢復(fù)到以前的狀態(tài)或更好。再次對董事長您表示感激,，愿您諒解,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司董事辭職信 董事辭職信格式篇四

尊敬的老板：

首先感謝股東給予我的信任,，選舉我為公司董事,。

自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作,，但因某些個人原因,，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作,。

在我提交這份辭呈時,，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事,。

最后,，衷心的說："對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來,！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司董事辭職信 董事辭職信格式篇五

尊敬的董事長：

您好,！

所以,，辭職理由通常要寫成客觀原因，如搬家,、結(jié)婚,、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住,，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,，而不是為了報復(fù)誰。

經(jīng)過慎重考慮,，我決定在9月15日前辭去軟件部程序員職務(wù),。

來到公司一年多了，我由衷地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的照顧和錯愛,！在這一年多里,，我學(xué)到了很多東西，也深深的感受到了這里家一樣的溫暖,！而今,，我決定離開，也許這樣會好一些,。

我非常熱愛編程事業(yè),，但是it業(yè)的發(fā)展日新月異，目前的工作難度和技術(shù)要求已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了我的個人水平,。自從網(wǎng)吧系統(tǒng)在西安的實施失敗以后,，我經(jīng)常在思考失敗的原因，有同事說是因為領(lǐng)導(dǎo)決策的失誤,，而我認(rèn)為更多的原因在于我自身的能力問題,，我高估了自己的水平，貿(mào)然擔(dān)任網(wǎng)吧小組組長職務(wù),，雖然從開始設(shè)計到后來實施,，我都盡職盡責(zé)的.去努力，但是由于缺乏完整項目的設(shè)計經(jīng)驗,，對整個系統(tǒng)開發(fā)無法從全局把握,，產(chǎn)品脫離市場需求，致使項目失敗,，給公司帶來嚴(yán)重?fù)p失,，我深感愧疚,！

我也曾試圖通過自學(xué)彌補自己的不足，但是這樣的學(xué)習(xí)常常因為無章可循而力不從心,！我不甘于做一名普通的程序員,，但是又沒有能力承擔(dān)項目的設(shè)計，只能給公司造成更多的損失,，愧對領(lǐng)導(dǎo)們對我的器重和關(guān)愛,。

經(jīng)過多方面考慮，我決定脫產(chǎn)參加9月18日報名的北大青鳥培訓(xùn)中心軟件設(shè)計師的培訓(xùn),，以彌補自己在技術(shù)上的缺陷,，只有這樣才能對軟件設(shè)計和項目實施有整體的把握。如果我不下這個決定,，依然留在公司,，也許對于我個人能在實際經(jīng)驗上有所提高，但是對公司不會有什么貢獻(xiàn),，這是對自己,，更是對公司的不負(fù)責(zé)，那樣只能讓我更加內(nèi)疚,，欠公司更多的情,。

清晨，愿我的祝福,，如一抹燦爛的陽光，在您的眼里流淌,；,；夜晚，愿我的祝福,，是一縷皎潔的月光,，在？您的心里蕩漾,！生日快樂,！

為了做出這個決定，我已經(jīng)慎重思考了很久,，畢竟在眾多企業(yè)當(dāng)中,，能夠遇到像董事長這樣有魄力和親和力的企業(yè)家很難，我本人非常懷念和感激與您共事的這段時光,，這將是我人生最寶貴的一筆財富,！雖然我將不在中星工作了，但是我真誠的希望能夠有機會繼續(xù)聆聽您的教誨,，感受您非凡的人格魅力,！

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學(xué)校已經(jīng)招了很多學(xué)生,，我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿學(xué)校越辦越大！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

我們的口號是“追求卓越,，科技驅(qū)動”。為了個人,，更為了企業(yè)的發(fā)展,，我毅然決定參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，以此讓自己的水平得到更高的提高,！希望您能理解和支持我的選擇,！我更真誠的希望學(xué)有成就以后，能夠有機會與公司再次合作,。

最后,，衷心祝愿董事長健康快樂、平安幸福,，祝愿公司健康成長,、事業(yè)蒸蒸日上！

辭職人：翟xx

公司董事辭職信 董事辭職信格式篇六

**公司董事會：

**懷著感恩的心向你們寫這封辭職信,，首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持,，自我擔(dān)任**公司總經(jīng)理一職以來，得到董事會的支持與信任,，使我在工作中不斷地成長和進(jìn)步,，在全體職工的努力下，**公司得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和肯定,，也得到過不少榮譽,。

在此良機下，我本應(yīng)該帶領(lǐng)公司再創(chuàng)輝煌,，但由于我有新的`工作任務(wù)和人生目標(biāo)要去完成,，

所以申請辭去**公司總經(jīng)理一職去接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，請董事會批準(zhǔn)我的請辭,，并做好總經(jīng)理的接替工作,，同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行審計，我現(xiàn)正式向董事會提出辭職申請,，希望在**公司股權(quán)交接后正式離職,，并請董事會、**董事長在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計工作,，請接納為盼,。

年月日

**公司董事會成員意見：

公司董事辭職信 董事辭職信格式篇七

尊敬的董事長：

您好！很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。在工作這段時間我學(xué)到了很多知識與技能,，公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態(tài)勢發(fā)展,。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中,，工作和學(xué)習(xí)的機會。但是由于我個人的原因,，不得不提出辭職,。關(guān)于我提出辭職的

原因如下：

1、家庭原因,，孩子該上幼兒園了,，我不想讓我的孩子在xx人受教育，沾染上我們xx人的很多陋習(xí)（來到我們企業(yè)以后發(fā)現(xiàn)的）,，我們舉家搬回北京,。

2、待遇問題,，從我來到公司,，合同一直也沒有給我，約定的工資就第一個月給的完整,，從第二個月開始克扣20%,，美其名曰是我出的方案，考核本來是激勵員工的,，我的方案是先給員工漲工資,，然后再拿出一定的比例，這是大家都愿意接受的,。制度是一把雙刃劍，好的制度是可以鼓舞士氣,，給公司創(chuàng)造價值,；而扭曲的.制度會使企業(yè)很快破產(chǎn)。第一個月開始克扣工資,，我已經(jīng)預(yù)料到xxx會離職,，所以他的離職和我沒有任何關(guān)系；同時我的離職也是被制度所害,。到底是誰的主意要這樣扭曲制度,，我想大家都心知肚明的。

3、工資問題,，公司規(guī)定每個月的15號發(fā)工資,，從我來就沒有準(zhǔn)時發(fā)過工資，這是企業(yè)對員工的最基本的誠信,，如果這點都做不到,，怎么要求員工對企業(yè)誠信。我在任何企業(yè)工資只有提前支付,，只有來到我們公司才大開眼界,，這樣做下去企業(yè)怎么發(fā)展，我深表憂慮,！

4,、誠信問題，對內(nèi)：一個企業(yè)看老板對員工怎么樣,，先看老員工的待遇?我們企業(yè)的老員工為企業(yè)的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè),，但薪酬幾年都不曾變動,，傷了很多老員工的心,。承諾的年終獎好像也沒有兌現(xiàn)過,，這么樣一個企業(yè)讓一個新來的員工怎么會有安全感，那些對我的承諾我怎么會輕易相信,，又怎么會踏踏實實以企業(yè)為家，努力工作呢,？激勵是實實在在的，隨時兌現(xiàn)的,，光畫餅充饑,，員工會以牙還牙,，濫竽充數(shù)，做一天和尚撞一天鐘,，企業(yè)怎么發(fā)展,！對外：嚴(yán)格按照合同執(zhí)行是每一個誠信企業(yè)必須做到的,，也是公司生存發(fā)展的基石。董事長可以看看現(xiàn)在做大做強的企業(yè)都是把企業(yè)誠信視為生命,，沒有哪個企業(yè)靠投機取巧和妄想花小錢辦大事甚至不花錢也辦事能把企業(yè)做成百年老字號的,。

5、多數(shù)員工離職和難招到人的問題,，從我來到公司看到一批優(yōu)秀的員工迅速離職，這是什么原因呢,？董事長應(yīng)該好好思考一下,，我認(rèn)為最大的原因是老板的承諾沒有兌現(xiàn),，員工在企業(yè)發(fā)展中沒有得到關(guān)愛,，入職前的所有承諾都已種種理由不予兌現(xiàn),，怎么能讓這些員工安心工作呢？不在沉默中“死亡”就在沉默中爆發(fā),，這些員工都是憤然離去,。他們的離開難道會到處宣傳公司的好嗎？xx房地產(chǎn)圈子本來就很小,，經(jīng)過口碑相傳,，難道還有人愿意來我們公司嗎？公司運營將會變得舉步維艱,！現(xiàn)在企業(yè)的競爭是人才的競爭,，如果沒有一個招攬、留住人才的機制,，企業(yè)如何生存,！分享一下我以前公司的做法，我離職后,，2月份我實際出勤10天,，當(dāng)月工資全額支付，手機費每個月都準(zhǔn)時充值1000元直至今日,，這樣的公司怎么會不吸引人才呢,？怎么會沒有競爭力呢？怎么會不發(fā)展強大,？我現(xiàn)在逢人都說以前公司的好,，也會為他們介紹人才，不知道是不是能夠給董事長一些啟示,！

6,、決策問題，任何一個決策出臺后,，就應(yīng)該嚴(yán)格去執(zhí)行,，而不應(yīng)該朝令夕改，這種做法一方面會打擊員工的工作積極性,，另外會對公司的決策層威信造成嚴(yán)重的缺失,。企業(yè)的運營有其本身的規(guī)則，不能以個別高管的個人意志而隨意踐踏公司的制度,。這樣的話,，再完善的制度對本企業(yè)的管理也是空談,，沒有任何作用。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，更舍不得同事,、朋友們之間的那片真誠和友誼。其實我真的不想走,，但基于上述各種原因,，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開,。

我自認(rèn)為我是一個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,，在這里生活了將近半年，這里的所有事物都對我有很大的意義,。帶著情緒,、不能保持正常的心態(tài)，這樣不會將工作做好,，只會對公司不利,。所以，經(jīng)過長時間深入的思考,，我決定還是向公司遞交辭職報告,。

關(guān)于我辭職后，本崗位的接替安排,?？紤]從我來開始工作一直帶著張助理，并且各個崗位都有明確的分工,，xxx也被我培養(yǎng)的基本可以勝任目前的工作,，建議由張助理接替我的行政工作。最后,，特別聲明,，我的辭職屬于個人行為，與領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān),。

再次感謝董事長對我一直以來的關(guān)愛和信任,，向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹,、朋友和領(lǐng)導(dǎo)致敬,！祝公司事業(yè)蒸蒸日 上，步入新的輝煌,！祝各位同事,、朋友工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年7月17日