總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇一

作為一名中共黨員,，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認真學習各種先進思想,，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進,。

同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己，鍛煉自己,，如紅歌會，義務獻血,，技能比武等等,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進自己全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務,。生老病死是一個自然的過程,，但是我能夠換位思考,，體會病人的身心痛苦,，急家屬之所急,，憂病人之所憂,，把病人當做自己的親人，不怕臟,，不怕苦，不怕累,，盡自己的全部力量去挽救病人的生命,，幫助病人，減輕他們的痛苦,，時刻銘記：救死扶傷,，才是我們的職責之所在!

重癥監(jiān)護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力,，更加精益求精,。思想覺悟要達到一定水平，業(yè)務技術更要一絲不茍,。吸氧技術,，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握,，尤其呼吸機的應用,，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能,。

平日里我能夠認真鞏固課本知識,，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧,，每一個月的業(yè)務學習也會準時參加,，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽,。在xx院首屆職工技能運動會上,，獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎,。但是這些成績只代表過去,，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手!

管理是一門藝術,，是一門終身學習的課程,。

在icu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到,，不早退,，嚴于律己，寬以待人,，工作勤勤懇懇一絲不茍,，尊敬老師，團結同事,，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的,。無論何時何地,，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使,。

人生是一幅多彩的畫卷,，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方,，工作中我也發(fā)現自己許多缺點和不足,。

1、業(yè)務不熟練,。

例如呼吸機的應用,，氣管插管術，各式管路的護理等等,，因為自己工作時間短,，經驗不足，難免會造成一些時間,、資源的浪費,。以后我會勤學習，多動手,，爭取樣樣精通,。

2、思想不成熟,。

救死扶傷,，挽救病人的生命，解除他們的痛苦,，是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任,。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持,，我還是會煩躁,，不夠耐心，細心,。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容,、博愛的心,，對待每一位病人，每一位家屬,。

3,、工作不精細。

細節(jié)決定成敗,。icu的工作不比普通病房,，急、危,、重是它的特色,。有時候忙起來，我就會“抱西瓜,，丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網忘記清洗等等,。這些細節(jié)我以后會多多注意,，爭取每一項工作都做到位。

工作的xx年,，充滿酸甜苦辣,。及時的總結經驗教訓，才能夠輕松上路,。人生旅途最美麗的風景,，不是目的地，而是沿途的風景,。希望自己能夠勇往直前,，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,，為急診科的發(fā)展,，為河科大一附院的發(fā)展，爭光添彩!

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇二

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,，有著急,、忙、雜的特性,。面對危重急癥病人的首診和搶救,，急診病人又往往診斷不明、病情不清,、變化迅速,，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁,、憂慮,、恐懼的情緒，急診不同于病房,，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系,。

在急診,，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感,，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感,，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解,，患者及家屬留下不被重視、急診不急的錯覺,。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西,。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術,。首先,，要學會觀察，才善于發(fā)現問題的存在,，包括對病人病情,、心理、需求及家屬的觀察,。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士,，與此同時我們也應該按時巡視病房,，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾,。

其次,，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上,。對于來急診就診的病人,，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導,。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置,，避免患者跑冤枉路,。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,，便于患者的安排,。

雖然，一個微笑的表情,，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,，但是，卻能迅速縮短護患距離,，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,，從而便于我們開展下面的護理工作。最后,，通過觀察和溝通學會判斷,，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開,，也為病人爭取了時間,。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊,。

以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多,。當然，想做好一名急診科的護士,，只會溝通是遠遠不夠的,，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作,，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證,。

急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點,，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作。現將一年來的工作總結匯報如下：

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數,。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務人員時,，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手,，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚,。

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習,。開展急救專業(yè)培訓,，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關,。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試,。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》,。

根據急診科的工作特性,，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握急診的流程,，院前急救,，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,，同時加強理論方面的學習與考核,。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果,。對于實習生做到放手不放眼,，每周實行小講課。

是急診科努力的方向,，也是做好急字文章的承諾,。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管,，氣管內吸痰,，吸氧等處理,，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間,。

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇三

時間真的過的很快，xx個月的外出學習就這樣結束了,，我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會,，能夠到xx大醫(yī)院去學習,，雖然xx個月的時間很短暫，上班很忙，很累,，夜班上的也很多,，但這短短的xx個月,，讓我開闊了視野,，增長了見識,，收獲很大,。

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,，包括搶救室、輸液室,、急診病房和監(jiān)護室,，我主要在搶救室和輸液室上班,，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

1,、先預檢分診給予掛號牌后掛號,，對入院病人做到認真、細致的分診,，對急,、危、重癥患者能迅速及時處理,。

2,、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監(jiān)護,、吸氧,、測血糖、開通靜脈通路等措施,。

3,、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完整,、及時,、準確。

4,、護送危重病人時,，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品,、多巴胺,、注射用具等搶救用物)，心電監(jiān)護儀等,。

5,、護士搶救經驗豐富，技術熟練,，對病情觀察比較細致,，出現異常情況能及時處理，對重癥患者經處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療,。

6,、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿意度,，聽取意見,、建議，使急診工作做的更好。

7,、遇危重病人搶救時,，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié)助,，共同搶救病人,。

8、新老護士搭班,，傳幫帶精神比較好,。

1、工作量很大,，每天有兩三百個病人,，但護士只有xx人，因此很繁忙,，沒有空閑時間,。

2、人手雖然比較少,，但查對制度很嚴,，醫(yī)囑經兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作(配藥,、注射,，巡視等)都要用掌上機掃描確認后，才能執(zhí)行,，以防差錯,。

3、消毒無菌很嚴,，注射時都是一人一巾一帶,，止血帶用后浸泡消毒，送供應室塑封包裝,。

4,、藥物現配現用，避免失效,。

5,、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽，防止漏掛液體,。

1,、皮試液配置，用原液配置,，消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅xxml加入生理鹽水xxml中)或酒精,。

2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字,，嚴格執(zhí)行詢問制度，更好的保護自己,。

3,、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費,、危重病人搶救費等,，費用收的比較細，不漏收,。

4,、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練,，業(yè)務學習等,，不管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練,。

1,、口咽通氣管的應用。

適應癥：

(1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻,。

(2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時,。

(3)患者經簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織,，有利于肺通氣及防止胃脹氣,。

(4)防止經口插管者咬氣管導管。

(5)需要吸除患者咽部分泌物,。

2,、抽血氣(xxml注射器抽取肝素鈉xxml-打在針套內-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢)。

3,、對缺氧,，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。

通過這xx個月的學習,，使我認識到了自己的不足,，在今后的工作中，要不斷的學習醫(yī)學知識,，提高急診搶救能力及對危重病人的護理,，更好的為病人服務。

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇四

急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點,，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，完成各項搶救工作,?？偨Y匯報一年來的工作。

堅持以患者為中心,，以患者的利益為出發(fā)點,。如果要求護士聽到救護車的聲音，應迅速推車到急診室門口接診病人,。為患者提供面巾紙,、紙杯和開水。為沒有陪伴的老弱病人掛號,，取藥,。每一位急診住院患者都有護士或護士護送。為解決夏季夜間輸液患者較多的問題,，實行彈性排班,，增加夜間工作人數。這些措施受到患者的好評,。尤其是有醫(yī)患糾紛甚至打罵我們醫(yī)護人員的時候,，我們的護理人員盡力合理解釋，打不還手,，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚。

急診科制定學習制度和計劃,，加強護理人員的專業(yè)知識學習,。開展急救專業(yè)培訓，送護士到麻醉科,，在手術室學習氣管插管,，要求大家通過急診八件操作。與醫(yī)生一起學習心肺復蘇的新進展,，急性冠狀動脈綜合征的急診治療,，創(chuàng)傷急救。提高急救水平和急救反應速度,。全科生自覺學習尉然成風,，目前有8名護士參加全國高等教育護理專科班和本科自考,。兩名工作一年的護士通過了護士執(zhí)業(yè)考試,。指派高級護士出國學習急救護理新概念和急救模擬急救培訓。

根據急診科的工作特點,，制定了新護士三個月的培訓計劃,，要求他們在三個月內掌握急診流程,，院前急救，如何接急救電話,，掌握急診科所有儀器的使用,，加強理論學習和考核。培訓實施第一年,，取得了良好的效果,。對實習生做到放手不放眼，每周進行小講課,。

這是急診科努力的方向，也是做好急字文章,。例如,，20xx年11月7日送往急診科高處墜落受傷的患者，既沒有陪伴,，也沒有意識到,，躁動不安，呼之不應,，口腔內血液溢出,，雙下肢開放性骨折。值班護士看到就給氧,，靜脈注射,，果斷用氣。

插管,，氣管內吸痰,，吸氧等處理，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間,。

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責,，責任到人,，做到班班清點、定期檢查,，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇五

科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急,、忙,、雜的特性。面對危重急癥的首診和搶救,，急診病人又往往診斷不明,、病情不清,、變化迅速，若處理不當,，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛,。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮,、恐懼的情緒,，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與及家屬溝通,，及時了解患者的需求,，建立良好的護患關系。

在急診,，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內,，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感,，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響,。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”,、“急診不急”的錯覺,。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說：護理不僅需要精湛的技術,，更需要藝術,。首先，要學會觀察,，才善于發(fā)現問題的存在,，包括對病人病情、心理,、需求及家屬的觀察,。例如：有些患者家屬對的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知,，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士,，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展,，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾,。

其次，要學會溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上,。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問,，熱情的為其引導,。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,，為其測量生命體征，交予診室的護士,；對于需要并可以去病房治療的患者,，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”,。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排,。

雖然,，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,，但是,，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,，從而便于我們開展下面的護理工作,。最后,，通過觀察和溝通學會判斷,，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開,，也為病人爭取了時間,。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，為其找到接診醫(yī)生為其救治,，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊,。

以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多,。當然,，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的,，還需要扎實理論基礎,、豐富的搶救經驗、快速的反應,、麻利的動作,，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇六

時光荏苒,，歲月如梭,。轉眼之間，又到了20xx年的年終歲尾,。

20xx年,，是我在急診科工作的第五年,，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了，明年,，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,，屆時，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀,，科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展,。

做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救,、轉運,、院內急救的任務，以快捷,、高效,、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,，急診科全年門急診量,、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性,。

在20xx年度,，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī),，優(yōu)質服務,，做到小事講風格，大事講原則,。工作中互相支持,，互相理解，人員分工明確,、各司其職,、各負其責、團結務實,、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務,。

急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設,，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,，嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務,，互相交流,、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,，如心肺復蘇術,、機械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術,，進一步提高了急救隊員的急診急救能力,，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查,、質控,、培訓、考核,、督導,，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。

在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度,，做到隨時出診,、迅速出車、準備及時到達急救現場,。始終做到急救藥品,，物品完好率100%,，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,，從病情評估,、預檢、分診,、分流到安全正確地轉運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全,。

在急診搶救工作中,，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染,，提高醫(yī)療護理質量,，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,，防止傳染病的傳播，做好自身防護,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染,。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,，其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命救護者,，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候,，做為一名急診科護士,，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象,、抓內涵,，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

回顧20xx年,，我們雖取得一定的成績,，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,，最大程度地發(fā)揮自己的潛力,？小結如下：

1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理,，衛(wèi)生條件差,，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善,。

2,、急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高,，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,，如呼吸機、除顫儀等,，關鍵時刻及時跟進,，還需要加強專科培訓,、進修學習,，以提高整體搶救水平。

3,、急診急救工作中缺乏靈活性,，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,，及時了解患者的心理,、情緒、發(fā)病原因,，有利于改善醫(yī)患關系,，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓,。

4,、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥,、昏迷,、休克,、中毒等,，對昏迷患者，第一時間開放氣道,、吸氧,，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救,，注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點,，有的放矢,，避免手忙腳亂。

5,、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史,、血糖,、心肺功能等，注意用藥安全,。

6,、注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀,，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內,，以便及時觀察和急救,。

7、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,，切記及時向上級匯報,，組織搶救，分解危難,，做好分診分流,，保障醫(yī)療護理安全。

回顧過去,，展望未來,，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展,，為此我們將以自己的實際行動,，齊心協(xié)力、真抓實干,、與時俱進,，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇七

做為一名急診科護士,，我們肩負著120院前急救,、轉運、院內急救的任務,，以快捷,、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內120院前急救及院內急診急救工作的順利開展,，確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通,，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,，急診科全年門急診量,、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,，有力地促進了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性,。

急診科護士處處以質量管理年標準,、全國醫(yī)療萬里行檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設,，以醫(yī)療護理核心制度為重點,，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,，在科室形成了良好的學習風氣,，認真鉆研業(yè)務，互相交流,、互相促進,，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術,、機械通氣,、氣管插管、電除顫,、電動洗胃術,、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力,，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查,、質控、培訓,、考核,、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

在120急救工作中,，我們堅決服從120指揮中心的調度,，做到隨時出診、迅速出車,、準備及時到達急救現場,。始終做到急救藥品，物品完好率100%,，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),，在120院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估,、預檢,、分診、分流到安全正確地轉運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

在20xx年度,，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立以病人為中心的服務理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務,，做到小事講風格,，大事講原則。工作中互相支持,，互相理解,，人員分工明確、各司其職,、各負其責,、團結務實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務,。

在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理,，有效預防和控制醫(yī)院感染,，提高醫(yī)療護理質量,，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,，防止傳染病的傳播，做好自身防護,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染,。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,，其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。120是救死扶傷的生命救護者,，是保護人民生命健康的綠色通道,，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士,，代表著醫(yī)院的形象,，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵,，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱,。

回顧20xx年，我們雖取得一定的成績,，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進一步改進，程度地發(fā)揮自己的潛力?小結如下：

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,，布局不合理,，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低,，急待搬遷后加以改善,。

2.急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高,，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,，如呼吸機、除顫儀等,，關鍵時刻及時跟進,，還需要加強專科培訓,、進修學習,，以提高整體搶救水平。

3.急診急救工作中缺乏靈活性,，要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通,，及時了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,，有利于改善醫(yī)患關系,，保障醫(yī)療安全,，今后需加強溝通交流技巧的培訓。

4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,，如急腹癥,、昏迷、休克,、中毒等,，對昏迷患者，第一時間開放氣道,、吸氧,，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救,，注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,，抓住重點,，有的放矢，避免手忙腳亂,。

5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史,、血糖,、心肺功能等，注意用藥安全,。

6.注意動態(tài)觀察患者病情,，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,，一定要加強巡視和溝通,，盡量把患者安排在自己實力范圍內，以便及時觀察和急救,。

7.當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,，切記及時向上級匯報，組織搶救,，分解危難,，做好分診分流,，保障醫(yī)療護理安全。

回顧過去,，展望未來,，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展,，為此我們將以自己的實際行動,，齊心協(xié)力、真抓實干,、與時俱進,，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

急診科護士個人年終工作總結簡短 急診科護士年終工作總結500篇八

時間真的過的很快,，x個月的外出學習就這樣結束了,，我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會，能夠到杭州大醫(yī)院去學習,，雖然x個月的時間很短暫,，上班很忙，很累,，夜班上的也很多,，但這短短的x個月，讓我開闊了視野,，增長了見識,，收獲很大。

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,，包括搶救室,、輸液室、急診病房和監(jiān)護室,，我主要在搶救室和輸液室上班,，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

1,、先預檢分診給予掛號牌后掛號,，對入院病人做到認真、細致的分診,，對急,、危、重癥患者能迅速及時處理,。

2,、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧,、測血糖,、開通靜脈通路等措施。

3,、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,，保證搶救記錄的完整、及時,、準確,。

4、護送危重病人時,，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素,、阿托品,、多巴安,、注射用具等搶救用物)，心電監(jiān)護儀等,。

5,、護士搶救經驗豐富，技術熟練,，對病情觀察比較細致,，出現異常情況能及時處理,，對重癥患者經處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療,。

6,、建立住院病人回訪制,，以了解病人對急診工作的滿意度,，聽取意見,、建議,，使急診工作做的更好,。

7,、遇危重病人搶救時,，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié)助,，共同搶救病人,。

8、新老護士搭班,，傳幫帶精神比較好,。

1、工作量很大,，每天有x個病人,，但護士只有x人，因此很繁忙,，沒有空閑時間,。

2,、人手雖然比較少，但查對制度很嚴,，醫(yī)囑經兩人核對無誤后再執(zhí)行,。每做的一步操作(配藥、注射,，巡視等)都要用掌上機掃描確認后,，才能執(zhí)行，以防差錯,。

3,、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶,，止血帶用后浸泡消毒,，送供應室塑封包裝。

4,、藥物現配現用,，避免失效。

5,、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,，防止漏掛液體。

1,、皮試液配置,，用原液配置，消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精,。

2,、皮試過敏史蓋章，家屬簽字,，嚴格執(zhí)行詢問制度,，更好的保護自己。

3,、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費,、等級護理費、危重病人搶救費等,，費用收的比較細,，不漏收。

4,、科室的學習氣氛很好,，科室組織的操作訓練，業(yè)務學習等，不管新護士還是老護士都認真參加,，認真訓練,。

1、口咽通氣管的應用,。

適應癥：

(1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻,。

(2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。

(3)患者經簡易呼吸皮囊給氧時,，口咽通氣管能托起咽后軟組織,，有利于肺通氣及防止胃脹氣。

(4)防止經口插管者咬氣管導管,。

(5)需要吸除患者咽部分泌物,。

2、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢),。

3,、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧,。

通過這x個月的學習,，使我認識到了自己的不足，在今后的工作中,，要不斷的學習醫(yī)學知識，提高急診搶救能力及對危重病人的護理,，更好的為病人服務,。