在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

廉政建設情況篇一

一年以來,，我局紀檢監(jiān)察工作在州局紀檢組、監(jiān)察室和縣紀委,、縣監(jiān)察局的領導下,，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委二次全會精神，認真落實全國,、全省,、全州國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議的各項部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞稅收工作實際,，構建全面從嚴治黨新格局,，加強黨內監(jiān)督，強化正風肅紀,，認真落實“兩個責任”,，提高防控機制、執(zhí)紀問責,，確保干部思想健康,、作風健康、清正廉潔,，為我局健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障?，F(xiàn)將一年來紀檢監(jiān)察落實黨風廉政建設工作報告如下：

為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處，取得成效,。一是重新調整了黨風廉政建設工作領導小組,，以黨委書記、局長為組長,、黨委委員副局長,、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員,，為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障,。二是簽訂責任書。在年初,，原國稅,、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議，各自傳達了全省,、全州國稅,、地稅系統(tǒng)會議精神和部署，原國稅黨組書記,、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書,，各部門按照(施秉縣國稅局“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責任)進行層層分解,，落實到每一個干部,，原國稅逐級簽訂主體責任書40份，監(jiān)督責任書4份,。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份,，雙方都把此項工作列入縣局績效考核，實行責任追究,。

根據(jù)《中共黔東南州國家稅務局黨組關于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》(黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號)要求，在會前，監(jiān)察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示,。1月17日,，組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上,，黨組書記,、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告，領導班子成員分別作了個人述責述廉報告,。會議結束后,，由縣局紀檢監(jiān)察部門組織全局干部31人，對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評,，測評結束后,，對測評表進行了封存上報州局監(jiān)察室，由州局統(tǒng)計測評結果,，經州局反饋,，原國稅領導班子得票率為100%，等次為“好”,，縣班子成員全部測評為“好”等次,。原地稅領導班子得票率為100%，等次為“好”,，縣班子成員全部測評為“好”等次,。總之,，在州局黨委的統(tǒng)一安排下,，嚴格按照程序，完成了年度述責述廉和測評工作,。

(一)認真落實“紀檢日”學習,。結合自身實際，每月組織開展紀檢日學習1次,，通過學習習近平總書記系列重要講話和違紀違法典型案例等,，增強了干部的紀律規(guī)矩意識，運用違紀違法典型案例,，警示和引導基層黨員領導干部和一線執(zhí)法人員依法正確行使權力,。

(二)扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育,，上半年,，黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育,。圍繞案例中的違法違紀行為,，進行了深入剖析和點評,。以案釋疑，以案明紀,，以案醒人,。同時希望全體干部職工提高思想認識，不斷增強廉潔自律意識,。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習,，并公布到縣局內網進行全員學習，提高干部廉潔自律意識,。

(三) 開展實地警示教育,。為進一步強化黨員干部的底線意識，打造風清氣正,、崇廉尚實,、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài),，抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作,。

1.6月18日，我局支部成員(原國稅)積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動,，并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內容向全體黨員干部傳達學習,，延伸拓寬教育面。

2. 6月22日,，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯(lián)合開展黨風廉政警示教育活動,，以堅定理想信念為主脈絡，點學習黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神,，重點了解了黨中央監(jiān)察委員會關于黨風廉政建設的各項重大政策部署,，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。

3.7月27日,，施秉縣稅務局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀委組織的全縣黨員干部警示教育活動,。通過此次警示教育活動，讓黨員干部深刻的認識到思貪欲之害,，常懷律己之心之重,。在今后的工作中要堅定理想信念，增強法紀觀念和廉潔自律的意識,，筑牢拒腐防變的思想和精神防線,，不忘初心，認真履行好自己的職責,，全心全意為人民群眾謀好事,、辦實事，做一名合格的黨員,。

(四)加強常態(tài)化明察暗訪,。一年來,，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人,，暗訪作風紀律執(zhí)行情況,，查閱單位財務收支憑證等多種形式，深化紀律作風建設,，警惕“四風”隱形變種、反彈回潮,，堅守紀律作風底線不放松,。通過明察暗訪，促進了干部職工不斷強化紀律意識,、規(guī)矩意識和自律意識,。

(一)統(tǒng)一思想認識，開展作風整治,。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風整治工作實施方案的通知》(黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號)的要求,。及時召開作風整治動員大會，通過強化日常督查,、下企業(yè),、到中介機構明察暗訪等方式，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神,，開展作風整治工作突出問題集中專項檢查,，加強作風整頓?？h局黨組以身作則,，帶頭查擺問題，邊整邊改,、立行立改,。

(二)開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務,、征收管理,、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題,，我局黨組高度重視,，多次召開專門會議強調工作紀律并責成限期整改，重申必須把紀律和規(guī)矩挺在前面,，從小事做起,、從具體的工作改起，在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了“集成優(yōu)化,、歸口管理”考核辦法,、“集成優(yōu)化,、歸口管理”崗位責任追究制(試行)等管理制度，力求做到以制度管事,、管人,，將各類風險降到最低。

(三)加強機關作風和工作紀律,。重大節(jié)日,，縣局黨組及時召開全體干部職工會議，強調廉政紀律,，紀檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點做好提醒,、警示，進一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為,。嚴格落實 “月報告”,、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務干部違規(guī)收送禮品禮金專項整治等活動,，“四風”整治工作收效甚好,。

我局嚴格按照州局“兩個責任”工作任務清單，認真進行了分解落實,。一是落實任務責任分解,。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設“規(guī)定動作”和工作要求,，明確了責任主體,、責任重點，責任內容,，整個工作做到了有組織,、有領導、有落實,。二是推行項目管理,。我局黨組結合工作職責、業(yè)務特點,，對照“兩個責任”清單,，確定責任落實重點項目，明確項目負責人,、承辦人,、工作措施、完成時限等關鍵內容,，制定了落實方案,，并報經縣局領導小組辦公室審定，以項目化方式抓好主體責任的承接落實,。

加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督,。一是加強落實稅收優(yōu)惠政策,，加強組織收入的分析，嚴格執(zhí)行增值稅一般納稅人認定,、個體稅額核定,、按月檢查稅收票證、發(fā)票領用存情況的監(jiān)督,。二是加強執(zhí)行個人有關事項報告制度,、婚喪喜慶事項、選人用人,、重點對執(zhí)行民主集中制,、“三重一大”決策事項的監(jiān)督。三是加強財務管理的大額支出,、房屋裝修、固定資產管理,、政府采購審批,，重點對規(guī)范津補貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。

縣局紀檢監(jiān)察小組每月對局內部門開展同級監(jiān)督督查不少于4次,，不定時的對干部出勤,、著裝、工作作風,、工作紀律,、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務執(zhí)行情況等的檢查,，每季由監(jiān)察室牽頭完成一項指定業(yè)務的督查,，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次,，發(fā)出通報8期,，通報上班時間未按時到崗2人次，曠工2人次,，未按時閱讀公文8人次,，扣款金額1110元。

加強信訪舉報和案件查辦工作,，建立和完善各項規(guī)章制度,，完善信訪案件查辦的協(xié)調機制，嚴格執(zhí)行重大案件報告制度,，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱,，在舉報箱上公開舉報電話，一年來,，沒有收到信訪舉報,。

一年以來,，在履行監(jiān)督責任的具體工作中，仍然存在不足的方面,。一是監(jiān)督責任細化不夠,，具體責任落實不夠明確。二是監(jiān)督方法欠缺,，過于簡單,，工作按部就班。三是監(jiān)督創(chuàng)新能力不夠,。

針對以上存在的問題,，下一步將采取積極態(tài)度和有效措施努力整改，切實做好監(jiān)督工作,。一是重新細化監(jiān)督責任,，明確責任到崗到人。二是強化擔當意識,，落實好“一崗雙責”,。三是繼續(xù)完善同級監(jiān)督管理工作，豐富監(jiān)督方式方法,，不斷把監(jiān)督工作推向縱深,。四是加強自學，崗位練兵,，上級培訓等方法提高紀檢監(jiān)察人員素質,，更好地為監(jiān)督工作服務。

廉政建設情況篇二

從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,，全面分析了當前的反腐倡廉形勢,，深刻闡述了新時期加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性,、緊迫性;突出強調了必須堅持不懈地加強黨員領導干部黨性修養(yǎng),，使各級黨員領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風;號召全黨要把加強黨員領導干部黨性修養(yǎng),、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好,，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。這一重要講話,，既是我們加強黨員黨性修養(yǎng)的重要教材,，更是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設的綱領性文獻。

1,、黨性修養(yǎng)的深刻內涵,。“黨性”是馬列主義學說的根本范疇。從理論上說,，黨性是一個政黨所固有的本質屬性,，是區(qū)別于其它政黨的一個特性。共產黨的黨性是無產者階級性,、最集中的表現(xiàn),，是無產者本質的表現(xiàn)，是黨的世界觀,、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn),。在深入開展黨風廉政建設和反x斗爭中，在積極應對國內外各種困難挑戰(zhàn)時,，突出強調黨性修養(yǎng),，不僅是堅定理想信念的需要，更有著眼新的形勢要求,、立足黨員領導干部隊伍現(xiàn)狀的鮮明針對性,。“修養(yǎng)”是中國傳統(tǒng)文化的重要內涵,。在源遠流長的中華民族文化寶庫中,，我們的道德文化特別強調“修已安人”、“推已及人”,。孟子曾提出，修身,、齊家,、治國、平天下,。這就是一個修養(yǎng)的問題,。曾子也講“吾一日三省吾身”，講的也是個人修養(yǎng)的問題,。如何加強修養(yǎng),，如何在層次上提高，更加讓自己能夠讓人覺得落落大方,，具有品味,，這都是修養(yǎng)的一個表現(xiàn)。

2,、加強黨員黨性修養(yǎng),，推進黨風廉政建設，是源與流的統(tǒng)一,。黨性與黨風是相互聯(lián)系,、相互影響、相互作用的，黨性決定黨風,，黨風反映黨性,。我們經常講，要從源頭上懲治預防x,。源頭在哪里?就在于黨性,。x從加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的角度提出構筑拒腐防變的能力,，這是思想上的升華和認識上的深化,，抓住了根本，溯及了源頭,。只有正本清源,，才能源遠流長。

3,、加強黨員黨性修養(yǎng),，推進黨風廉政建設是內與外的統(tǒng)一。外因是變化的條件,，內因是變化的根據(jù),。事物的發(fā)展都是內因與外因相互作用的結果。黨性是黨風的內在依據(jù),，黨風是黨性的外在表現(xiàn),，黨性純潔則黨風端正，黨性不純則黨風不正,?！拔锉刈愿笙x生”我們一些優(yōu)秀黨員領導干部面對x不為所動,，根本是源于黨性的堅定;然而一些x分子,，x面前趨之若鶩，根子是由于黨性的喪失,。

1,、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是當前嚴峻形勢的客觀需要,。當前的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻,、任務艱巨。我們既要充分肯定反腐倡廉工作取得的明顯成效,，看到有利條件,，增強信心;同時也要看到當前形勢的嚴峻性，不能掉以輕心,，盲目樂觀”,。黨中央一貫高度重視反腐倡廉工作，對反腐倡廉面臨的形勢和任務也始終保持清醒的認識。黨的十七大以來,，我們黨在領導人民推動經濟社會發(fā)展的同時,，堅持把黨風廉政建設放在突出位置抓緊、抓實,，黨風廉政建設方向更加明確,，思路更加清晰，消極x現(xiàn)象得到進一步遏制,，人民群眾滿意程度有所提高,，黨風廉政建設和反x斗爭呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。但同時消極x現(xiàn)象在一些部門和領域仍然易發(fā)多發(fā),，呈現(xiàn)出不少新情況新問題,。我們要全面把握形勢，充分認識反x斗爭的長期性,、復雜性,、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反x斗爭,，把黨風廉政建設放在更加突出的位置,，旗幟鮮明地反對x。必須從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度,，從加強和改進黨的建設的高度,，從保持黨的純潔性和先進性的高度，深刻認識黨風廉政建設的重要性和緊迫性,，堅定不移地加強黨風廉政建設,，確保黨始終經受住長期執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗,、發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，確保黨始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，推動科學發(fā)展,、促進社會和諧，為全面建設小康社會提供有利條件和堅強保證,。

2,、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是加強黨員干部隊伍建設的重要保證,?？偟目矗斍包h員干部隊伍作風是好的,，但也要看到,，一些黨員干部作風不正問題仍然突出。現(xiàn)在有些黨員干部不能說能力不強，但政治上不堅定,，道德上不高尚,，行為上不自律，這樣的干部,，群眾并不認可,。公權在握，能否清醒,，關鍵看黨性,。黨性強的人“常在河邊走，就是不濕鞋,?！痹S多黨員干部犯錯誤，緣于放松了黨性鍛煉,。必須加強黨員黨性教育,，促使廣大干部在各種風浪和x面前經得起考驗，切實做到表里如一,、言行如一,、始終如一。黨員干部作風與黨員干部黨性修養(yǎng)是緊密聯(lián)系的,。黨員干部作風問題,，說到底是黨性問題。加強黨員干部的黨性修養(yǎng),，進一步豐富黨員黨性修養(yǎng)的內涵,，樹立和弘揚良好作風，必將有力地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設的深入開展,。

3,、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力的永恒課題,。我們黨面臨著長期執(zhí)政,、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟等多重嚴峻考驗，一些黨員領導干部尤其是中青年領導干部,，缺乏嚴格的黨內生活的鍛煉,，存在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不足的情況。因此,，要通過加強黨性修養(yǎng),，樹立和弘揚良好作風，始終保持黨的先進性,。加強作風建設是深入推進黨風廉政建設的重要舉措,。良好的作風是抵御消極x現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,，不好的作風往往是助長消極x的因素。只有加強黨性修養(yǎng),、樹立和弘揚良好作風,，才能有效防止和減少x現(xiàn)象的發(fā)生，把黨風廉政建設不斷引向深入,。

4,、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設是實踐科學發(fā)展觀的根本要求,。實踐科學發(fā)展觀的一個最根本要求,，就是要用科學發(fā)展觀的思想基礎、立場觀點來分析問題和解決問題,。是否正確對待科學發(fā)展觀,，是否堅決貫徹科學發(fā)展觀，既是一個科學性的問題,，也是一個政治性的問題,，即我們能否在對經濟社會發(fā)展的的領導工作中，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線,，堅持為人民執(zhí)好政掌好權的重大政治問題,，這尤其是一個黨員領導干部的黨性問題。我們只有加強黨員黨性修養(yǎng),，才能把思想從不適應,、不利于、不符合科學發(fā)展的認識中解放出來,，自覺糾正背離科學發(fā)展的觀念和做法,，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

看人主要看素質,。素質是內在的,，怎么看出來?通過言行和形象。所以人們常說內煉素質,，外樹形象,。黨的風氣和黨員的黨性修養(yǎng)也是互為表里的。要使黨的風氣,、黨的事業(yè)、黨的形象能夠得到老百姓的良好評價,，對我們每個黨員來說,，就要結合崗位要求加強黨性修養(yǎng)。

1,、強化宗旨意識,。要堅持以人為本,，堅持問政于民、問需于民,、問計于民,，多辦順x、解民憂,、增民利的實事,，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題?世界上有各種各樣的力,，生產力,、市場力、消費力,、文化力,、民心力，民心力無形而巨大,。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親,、可敬、可憐,、可畏的人是人民群眾,。群眾最可親是因為他們勤勞樸實、忠信敦厚;群眾最可敬是因為他們是財富的創(chuàng)造者,，實踐的主體,，真正的衣食父母;群眾最可憐是因為相對講他們的勞動條件差一些，生活質量低一些,，社會保障少一些,，許多人屬于困難群體、弱勢群體;群眾最可畏是因為在他們當中蘊藏著巨大的物質和精神能量,，“水可載舟,，亦能覆舟”，“防民之口,，勝于防川”,。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根?，F(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾,，而是在密切隔開群眾，熱衷于與國際接軌,，而忽略了與群眾接軌,。得民心者昌，失民心者亡,。為人民服務,，是共產黨的天職,，共產黨人要以民為本，靠民作為,，要強化民生意識和民生責任,，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。

2,、強化務實意識,。說是做的仆人，做是說的主人,。假如不去實踐,，那么即使學富五車、滿腹經綸,，也只不過是多些浮華而已,。x講要“察實情、講實話,、鼓實勁,、出實招、辦實事,、求實效”,，做到這“六實”，才會有科學發(fā)展,。貼進大地,，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況,，切實做到調查不夠不決策,，條件不備不行動?！八囆g家撒謊可惡,，科學家撒謊可恨，政治家撒謊可怕,?！秉h員領導干部一定要講真話、聽真話,、不說大話,、夸海口,、提虛勁,，言出必踐，有諾必現(xiàn),?！皩幙陕灰倍鲥e誤;寧可笨些,，不要太巧而敗事”,。求真務實，真抓實干,，才能做出經得起實踐,、人民、歷史檢驗的實績,。把堅持的道路搞清楚,，把前進的方向搞清楚，把工作的目的搞清楚,，把發(fā)展的要求搞清楚,，少做虛工、少做廢工,、少做窩工,，這是實實在在的黨性修養(yǎng)、實實在在的的黨風廉政建設,。

3,、強化責任意識。責任意識是黨性修養(yǎng)的試金石,。一個人在社會上立足,，無論是當領導、當下屬,，還是當丈夫,、當妻子、當兒女,，都要講責任,。一個人沒有責任心，就會被人看不起,，是無法立足于世的,。當領導沒有責任心，下屬看不起你;當下屬沒有責任心,，領導瞧不上你,。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責任意識是對每個黨員的基本要求,。責任意識強,，就會在其位、謀取其政,、行其權,、負其責,。相反，責任意識不強,，工作就很難到位甚至缺位,。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故,，往往與一些黨員干部責任意識不強,、工作不負責任直接相關。這些問題的存在,，損害了黨和政府的形象,，影響了社會的和諧發(fā)展。如果不能得到有效解決,，勢必影響到黨的方針,、政策的貫徹落實。因此每個黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng),，牢記肩負的重任和使命,，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責,，對黨負責,，對人民負責，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上,，把精力集中到做實事上,，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務,，不辜負黨的囑托和人民的期待,。

4、強化廉潔意識,。黨員干部要有所作為,，必須解放思想、勇于創(chuàng)新,，但是一定不能走邪線,、不能踩底線、不能觸紅線,。這話淺白得一馬平川,，深奧得幽不見底，是活到老學到老都應記住的醒世之言,。對黨員領導干部而言,，廉與德、能、勤,、績的關系就好比“1”和“0”的關系,，一旦廉潔出了問題，一切都會否定,?！拔锉刈愿笙x生”所有的問題不必強調客觀理由,，關鍵是自己的問題，自己腐爛了,，才會蟲生,。“道士要錢,，背脊朝天,。”“道士”以“道”作為自己的終身追求時,，自然會看到淡名利,，貧賤不移，富貴不淫,，威武不屈,，脊梁比山梁還要直。當“道士”轉而求錢的時候,，不得不向金錢彎腰,，一味卑躬屈膝，盡顯貪求身外之物者的屈辱,?？芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴神圣的貪官，當他們不擇手段撈取不義之財時,，其人格的尊嚴早已被摔得粉碎,。“無欲則剛”,，“不可收買,，是的政治美德”。保持清正廉潔,，重在防微杜漸,，貴在自我修養(yǎng)。黨員干部要守得住清貧,、耐得住寂寞,、穩(wěn)得住心神、經得往考驗，強化廉潔意識,，嚴守黨紀國法,，自覺做到秉公用權、不以權謀私,，依法用權,、不假公濟私，廉潔用權,。

廉政建設情況篇三

2019年,，在州委的堅強領導下，我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習黨的十九大精神,、習近平總書記記對xx工作系列重要指示精神，省委書記xx來州調研考察的講話精神,，按照中央,、省委、州委和州紀委的部署要求,，全面落實從嚴管黨治黨政治責任,，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態(tài),，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發(fā)展?，F(xiàn)將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

(一)堅持統(tǒng)籌部署,，層級履責傳導壓力,。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程,，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作8次,，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任,，市委班子成員認真履行“一崗雙責”,，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》1400余份,。發(fā)放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊,，督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作,。今年以來,，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門(黨組)履行黨風廉政建設主體責任落實情況2次,，有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉,。

(二)推進制度建設，健全體系壓實責任,。健全完善協(xié)調聯(lián)動,、報告工作、清單管理,、監(jiān)督檢查,、執(zhí)紀問責等機制，用好“簽字背書”,、廉政談話,、述責述廉、“一案雙查”等制度利器,。以“一把手”權利監(jiān)督為重點,，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態(tài)制等,，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規(guī)則加強事前,、事中,、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革,，推行權力清單,、責任清單、負面清單制度,，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實,，確保權力行使有章可循、有規(guī)可依,，真正把權力關進制度籠子,。

(三)實行清單管理，細化任務明晰職責,。全力推進2019年“兩個責任”清單和責任書制定,，明確任務分工，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門結合主責主業(yè)編制細化“兩個責任”清單,，確保責任到人、對號入座,，形成縱到底,、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務,，具體落實到了市級領導及相關部門,，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施,，形成了黨政齊抓共管,、紀委組織協(xié)調、部門各負其責的工作格局,。

(四)強化考核問責,，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核,、干部考核及市委巡察的重要內容,，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作,，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機制,。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署,、落實惠民富民政策,、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查13次,，持續(xù)加大對履職不到位,、責任不落實、工作不認真,、完成任務差的單位的問責力度,，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。

(一)馳而不息整治“四風”,。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》,，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義,、奢靡之風,，開展隨機抽查、突擊檢查,、上門督查,，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游,、在婚喪喜慶事宜中借機斂財,、違規(guī)收送禮品禮金等問題。2019年以來,，查處違反中央八項規(guī)定問題7件,，給予黨紀政務處分7人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度,，實行談話提醒,、簽訂承諾,、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督,。截至目前,，共計33名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。

(二)持續(xù)推進專項整治,。按照中央,、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海,、督查檢查考核過多過頻,、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》,，發(fā)文數(shù)量得到控制,，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”,，認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》,，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權,、胡亂作為等方面存在的突出問題,，查處扶貧領域案件4起4人?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和群眾反映強烈的重點問題,，重拳出擊專項整治河道采砂,、市場亂象、“住改商”等七個方面,，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題10起10人,。

(三)用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神,，充分發(fā)揮巡察利劍作用,，保持正風反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領導弱化,、黨的建設缺失,、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域,、關鍵環(huán)節(jié),、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監(jiān)督檢查,，加大對案件的查辦力度,，深化標本兼治,，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風,，努力營造風氣清正的政治生態(tài),。今年以來，共開展巡察工作2輪,，分別對3個鄉(xiāng)(23個村),、12個部門開展政治巡察。

(四)積極回應民生關切,。注重社情民意的收集和研判,，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理,、來訪接待,、來信處理、熱線受理等制度的基礎上,，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權利,，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來,，市紀委接受信訪舉報件35件,，信訪了結31件。依托“兩聯(lián)一進”群眾工作,，市級領導帶頭示范,，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼3萬余人次,，開展思想交流、普法教育活動170場次,，解決群眾困難463件,。

堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育,、專題教育,、警示教育等多種形式,，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線,、知敬畏,，進一步增強廉潔自律意識,，筑牢思想防線,。

(一)廣泛開展法紀教育,。把廉政教育作為各級黨委(黨組)中心組學習主要內容，堅持會前學紀講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、市級部門班子會議有效延伸,，切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度,，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓,，組織黨員干部系統(tǒng)研學習近平總書記記系列講話精神,，全面學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》,、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領導人經濟責任審計規(guī)定》等黨紀法規(guī)，形式多樣地營造了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍,。

(二)定期開展專題教育,。常態(tài)開展“兩學一做”學習教育,，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律,、密切聯(lián)系群眾等內容,，廣泛開展講廉政黨課活動,，市級領導帶頭研學習近平總書記記系列講話精神,、黨內法規(guī)等180余次,，以普通黨員身份參加學習540余次,，深入基層講黨課100余場,。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念,，筑牢初心使命。同時,，充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺,，強化廉政文化宣傳,，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識,。

(三)常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第53次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》,，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》,，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育,，用身邊事教育身邊人,，并結合自身實際談認識、談體會,，認真抓好“以案促改”工作,，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產謀取私利的承諾書,。扎實開展提醒談話,、落實黨風廉政建設責任制談話,、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”,，讓“咬耳扯袖,、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話171人,，市紀委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點,，向全市領導干部發(fā)送提醒、警示,、勉勵等各種廉政短信7000條,，受教育黨員干部達2000余人次,。

(一)深化職能轉變,，推進監(jiān)察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署,，切實抓好市紀檢監(jiān)察機關,、部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村紀檢組織建設,，全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀委書記(監(jiān)察室主任)、紀檢監(jiān)察室副主任,，派駐5個紀檢監(jiān)察機構實現(xiàn)58個市級部門紀檢監(jiān)察全覆蓋,，健全108個村(居)務監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊,、縱向到底,、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網絡體系,。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督,、調查、監(jiān)察職責等,，規(guī)范日常監(jiān)督,、線索處理、調查處置等方面工作流程,，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職,。

(二)聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責,。建立健全線索集中管理,、上報和處置機制，切實保障辦案經費,，維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權威性,。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構的領導和工作指導,，創(chuàng)新基層紀檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,、部門紀檢監(jiān)察機構查辦案件聯(lián)動協(xié)作機制,，不斷提升自主查辦案件整體水平。

(三)突出主責主業(yè),，力促強學提能精業(yè),。緊扣崗位職責和業(yè)務能力，采取集中充電,、定向培訓,、以掛代訓、跟班學習四種形式,，切實強化各級紀檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀,、法律法規(guī)、業(yè)務技能的學習,，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力,、政策運用能力、綜合業(yè)務能力和自身免疫力,。截至目前,，共組織紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓500余人次，4名紀檢監(jiān)察干部上派到省,、州紀委跟案學習,，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委跟案學習,。

2019年,，我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距,。下一步,，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神，按照州委,、州紀委要求,，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活,，健全黨內監(jiān)督制度,，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫,，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫,，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸,，為xx“一城一市三地”建設營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,。

廉政建設情況篇四

今年以來,，在市委、市政府的堅強領導和市紀委第八紀工委的有力指導下,，x認真貫徹落實區(qū),、市紀委全會精神，結合開發(fā)區(qū)工作實際,，不斷加強領導班子黨風廉政建設,，認真落實“主體責任”，深入開展“兩學一做”學習教育,，確保了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作的深入開展,。

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

一是強化主體責任落實,，分解任務分工,。制定下發(fā)了《x黨風廉政建設工作計劃》和《x黨工委關于落實主體責任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責任任務分工,。明確了“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”,，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它重點工作緊密結合，做到了同部署,，同落實,，同檢查，同考核,，使黨風廉政建設責任制落實有章可循,，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求,，把黨的紀律挺在前面,，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風和腐敗問題,。依據(jù)市委要求,，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集,、排查企業(yè)和群眾關心,、關注的問題，及時形成問題臺賬,，限期整改銷號,，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關和干部作風活動實施方案》,。

二是強化主體責任常態(tài)化,，建立廉潔自律履職保健盒,。為了使領導干部抓落實主體責任常態(tài)化，在市第八紀工委的具體指導下,，建立了副處級以上領導干部廉潔自律履職保健盒,，主要從六個方面入手：學習《黨章》、《準則》、《條例》;學習習近平總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”約談記錄和工作記錄;理論學習筆記,、工作日志;以強化主體責任意識,、進行警示提醒、風險防控,、督促指導開展工作為宗旨的“學思踐悟”期刊。

三是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合開發(fā)區(qū)實際和黨風廉政建設工作計劃及目標要求,，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風廉政建設工作,，對開發(fā)區(qū)2019年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解,，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，嚴格按計劃推動落實,。開發(fā)區(qū)主要負責人與班子成員,、各分管領導與部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，主要領導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”,，堅持述職述廉制度,，并開展民主評議工作。

四是扎實開展廉政風險防控工作,。在去年的基礎上繼續(xù)對2019年廉政風險點查找梳理制定出相應的風險防控措施,，明確領導班子成員及各部門負責人風險防控，專門制定了廉政風險查找工作流程圖和廉政風險防控提示牌16個,，通過個人自查,、部門互查、領導點查,、會議評議,，對12個部門的所有業(yè)務再次進行了認真分解，逐條梳理,，按照領導班子,、部門負責人、一般干部由高到低,，分為一級,、二級、三級風險點，在自查過程中,，共梳理出39個廉政風險點,，其中一級風險點16個、二級風險點13個,，三級風險點10個,。進一步完善了x*黨風廉政風險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳,。

五是嚴格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神,。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū),、市紀委有關決定,，有效規(guī)范了公務接待、車輛運行的標準和審批手續(xù),，嚴格控制公務活動經費等工作,。一是公務接待制度執(zhí)行情況：對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責人向分管領導請示,，填寫公務接待審批單,，報銷時必須同時有分管領導和主管領導共同簽署的公務接待審批單，財政局才予以報銷,。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出,，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經自查不存在利用公款大吃大喝,、相互宴請,、高消費娛樂,、健身等情況,。二是國內出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學習培訓,、學術交流之機公款旅游等情況,。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題,。開發(fā)區(qū)公務車全部實行定點維修,、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報,，接受監(jiān)督,。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內。因開發(fā)區(qū)的實際情況,，暫未施行公務用車車改,，不涉及既領取公務交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關規(guī)定,，領導辦公用房都搬至符合要求的房間,，對原有的辦公室以部門為單位進行了調整合并,。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排,，對在編的24名干部認真的摸排調查,，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金,、出入私人會所,、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題,。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量,、提高了發(fā)文質量。嚴把文件質量關,，提升工作效能,。精簡會議活動、簡化會議程序,。做到了少開會,、開短會，力求務實高效,，會議活動準備充分,，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴格按照八項規(guī)定要求,，沒有私設“小金庫”現(xiàn)象,，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查,，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風建設方面取得了比較明顯的效果,，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關制度,。

(二)注重教育,，提高干部職工廉潔自律意識

開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風廉政建設宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展 “兩學一做”主題教育,。結合開發(fā)區(qū)當前工作,，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責任”教育活動。以責任信念教育為基礎,，以風險崗位廉政教育為重點,，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材,，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內容,，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘,。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線,，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用,。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制

為了加強對干部職工的作風建設,，進一步提高機關效能,，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務用車管理辦法》,、《開發(fā)區(qū)公務接待管理辦法》,、《財務報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度,。開發(fā)區(qū)黨工委嚴格要求各部門將區(qū),、市關于作風建設相關文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定,，嚴格遵守,。按照黨政“一把手”“ 五個不直接分管”的有關規(guī)定，經黨工委會議研究決定,，對人事,、財務、采購,、行政審批及工程等五個方面的工作,，按照不交叉、不重復的原則,，重新建立了分工體系,，明確了各分管領導的直接領導責任和“一把手”的監(jiān)督責任。同時,，對涉及的“四重一大”問題,，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見,，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風廉政建設責任倒查機制,，進一步規(guī)范了《財務審批報銷流程》和《公務接待暫行辦法》,。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢,，確保了各項工作規(guī)范落實,。

按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績,，但與上級要求相比還有一定差距,，主要表現(xiàn)在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一,，教育的力度還需進一步加大,，教育成效還需進一步提升;三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔當?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位,、缺位的現(xiàn)象,，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。

針對存在的問題,，結合當前黨風廉政建設工作實際,，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關政策法規(guī)和區(qū),、市紀委有關會議精神,，加強干部隊伍自身建設。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動,，通過這類活動,，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力,。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制,。通過一輪接一輪的壓力傳導落實黨風廉政建設責任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象,，嚴禁部門負責人重業(yè)務,、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書,，明確黨工委主體責任,、班子成員和部門負責人“一崗雙責”;進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸,，實現(xiàn)“兩個責任”同向發(fā)力;嚴格責任追究制度,，推行“以紀督政、以紀促政”工作,，努力創(chuàng)新黨風廉政建設工作新局面,。

三是進一步開展和完善黨務、政務公開,。加大企業(yè),、群眾、干部職工對黨務,、政務的監(jiān)督力度,，杜絕暗箱操作,。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤,，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。從具體抓起，從小處著手,，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓,。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退,、公車私用,、吃拿卡要，工作不作為,、慢作為,、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內容,，做到有訴必查,，推動八項規(guī)定精神落地生根。

四是進一步探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制,。認真總結今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足,，借鑒其他單位一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭,、抓根本,，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度,、廣泛的監(jiān)督制度,、科學的考評制度。通過制度約束,，把轉變作風,、強化服務變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制,。

廉政建設情況篇五

二季度以來,，根據(jù)上級黨委黨風廉政建設工作總體部署，結合自身實際,，認真開展黨風廉政建設工作,，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務,，做好廉政風險防控工作,，自覺遵守黨內政治生活，主動擔當,、積極作為,，把從嚴治黨要求貫徹落實到文旅工作中來，使黨風廉政建設責任制得到很好落實,。

要切實承擔起黨風廉政建設主體責任,，認真貫徹執(zhí)行集團關于黨風廉政建設會議精神，認真研究黨風廉政建設工作,。將疫情防疫工作與黨風廉政工作緊密結合,，進一步細化工作責任，形成黨總支書記牽頭,，黨支部成員齊抓共管,，監(jiān)察室組織協(xié)調，各部室參與的工作局面,。第二季度共召開專題工作會議1次,，召開領導干部集中學習會議12次，通過專題會議,、中心組學習,、黨支部學習等活動，不斷提高了黨員干部的紀律規(guī)矩意識,，提高了思想認識,，提高了黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的戰(zhàn)略部署上來,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,。

一是認真開展形式主義,、官僚主義及“四官”問題專項整治活動，強化作風建設,，對標找準找實存在問題,，扎實提高整改質量。二是嚴格落實中央“八項規(guī)定”和實施細則,，以及各級黨委的相關配套規(guī)定,，嚴防“四風”問題反彈。結合疫情防控工作,，黨總支加大自查范圍,，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕節(jié)日期間的腐敗問題,，切實做到了廉潔過節(jié),。三是改進工作作風，加強與群眾的聯(lián)系,。在推動改進作風過程中,，持續(xù)深入推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育，積極為群眾辦實事好事,，建立產業(yè)扶貧模式,，把東勝區(qū)周邊農副產品統(tǒng)一收集銷售，助力脫貧攻堅,。

運用宣傳欄,、電子屏、微信公眾號等多種方式持續(xù)推進廉政文化,，傳播廉政文化正能量,。把反腐倡廉學習教育列入黨總支集中學習會內容，結合“兩學一做”,、“三會一課”,、“不忘初心、牢記使命”主題教育,，持續(xù)開展領導干部學習黨章黨紀活動,，學習習近平總書記關于黨風廉政建設的相關論述，以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,，不斷提高黨員干部的思想認識,。通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地,，進一步強化反腐倡廉教育,，讓反腐倡廉工作入腦入心，達到警鐘長鳴的效果,。

二季度結合疫情防疫復工復產工作,，雖然在黨風廉政建設工作上開展了一些活動，取得了一定成績,，但與各級黨委的要求相比還存在一定差距,，如黨風廉政建設工作與部門實際工作結合度不明顯，工作方法不靈活,、工作作風建設仍需加強轉變等問題,，以上問題都需在今后的工作中及時改進。